《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる！

「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ！」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...

仕事内容	今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 （完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう！） ...
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

【職務概要】
官公庁向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー（もしくはリーダー候補）としての業務をお任せしていきます。日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程から開発構築、現地設置まで幅広く活躍いただきます。

【職務詳細】
プロジェクトにもよりますが、上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せします。（インフラ構築後は据え付けやLAN工事などの現地立ち会いも対応します）
プロジェクトの期間は1～1年半程度が中心となります。

リーダーの場合、社員およびび協力会社を含めて5-8名程度の管理をお任せします。リーダー経験がない方であっても徐々に役割を拡大しながら育成していきますので、ご安心ください。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	【横浜事業所】神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 各線「戸塚」駅より徒歩12分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
応募後は経験や親和性のある部門で書類選考に入り、合格の場合は面接を実施します。三菱電機のトップパートナーの同社で、ソフトウェア設計エンジニアとして技術力を磨きませんか。

【職務詳細】
■打診ポジション例：自衛隊向け防衛装備品や人工衛星のシステム、生産現場システム等のソフトウェア設計です。経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。

■在宅勤務について：試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。

■スキルアップ制度：600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画～構想設計・詳細設計～評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 各線「大船」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 　等■勤務時間：8時45分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを担当いただきます。

【職務詳細】
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検

【担当製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム　　　

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市東区東野1-18-14 九州産交バス「東野中学前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、退職金制度、持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等（全国）、営業手当■勤務時間：9時00分～17時40分 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医薬品業界向けの製造管理システムパッケージ（HITPHAMS MES）におけるプロジェクトマネジメント業務、もしくは医薬業界向けMESプロジェクトにおける基本設計～現地作業フェーズまでのシステム構築を担当していただきます。

【職務詳細】
■上流フェーズ（プレ活動なども含む）を含めたプロジェクト全体を推進するPM業務
■設計、開発業務（HITPHAMSの場合、お客さまの要求に合わせたアドオン開発が多いので、まずは開発を中心に担当していただく予定です）
※ご希望やご経験に応じて、業務をお任せします。

【仕事の醍醐味】
■同社パッケージなので開発から導入・保守までお客さまの声をエンハンスしながら業務を行うことができます。
■製品のシェアについても国内100社以上のお客さまに導入されており、高い信頼性を担保しながら、医薬品製造という社会性の高い業務を支えることが可能です。
■国内のみならず、アジア（中国やインドなど）や北米にもサービスを拡大しておりますので、ご希望によっては海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートをお任せします。

【職務詳細】
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検

【担当製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム（SYNAPSE）
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム

＜＜ 同社について ＞＞
同社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・カスタマイズ・保守を提供し、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル JR神戸線「神戸」駅から徒歩3…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３か月)■福利厚生：通勤手当、借上社宅・家賃手当、退職金制度、従業員持株会、育児・介護休暇制度、富士フイルム健康保険組合（疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有）■勤務時間：9時00分～17時40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手自動車部品メーカー(Tier1)向けに、AUTOSARを用いた車載系プラットフォームの設計・開発を行っていただきます。

【職務詳細】
■車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発を、要件定義から実装まで一貫してお任せします。
■実装については、協力会社と連携して行う場合もあり、リーダーとして納期管理、協力会社の管理と品質管理も担当していただきます。
■リーダーは複数の案件をかけ持ちしながら業務を行います。プロジェクト期間は試作から量産までであれば数年単位。量産開発のフェーズのみであれば、数カ月から1年程度となります。

【仕事の醍醐味】
■世界的にも有名なプロジェクトに携わることができ、自動車技術の最前線で新しいソリューションを開発し、業界に貢献することができます。また、多くの異なる自動車メーカーのプロジェクトに携われるため、幅広い業界知識を獲得できる機会があります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県ひたちなか市堀口832番2 JR常磐線「勝田」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
中小規模の産業事業者向けに、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)をはじめした、生産管理システムの開発と、導入支援をお任せいたします。

【職務詳細】
一般産業分野向け(特に加工、組み立て分野)、『工場業務見える化ソリューション』(MONOSOLEIL)のSIエンジニアリング作業
・同社の自社パッケージである「MONOSOLEIL」のエンハンス開発や、お客さまの要望に応じたカスタマイズ業務を担当いただきます。
・お客さま企業の生産管理部や情報システム部の方との打ち合わせに参加し、課題や要件のヒアリングを行い、これをもとにした要件定義を行っていただきます。
・外部設計、詳細設計、テスト、導入支援に一貫して携わり、ユーザビリティとシステムの円滑な運用を支援します。
・全国規模でのお客さまの工場への出張が発生します。お客さまと密なコミュニケーションをとりながら、問題解決に対応していただきます。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

★同社の方針として、自主ビジネスの展開に注力しております。特にパッケージ制作に重点を置いており、この方針を更に強化するための組織体制の強化を進めています。

勤務地	東京都台東区秋葉原 6 番 1 号（秋葉原大栄ビル） 各線「秋葉原」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・セキュリティコンサルタントとして以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・マネジメントシステムの構築・認証取得支援
・セキュリティに係る基準・規程に基づく監査支援
・セキュリティリスクのアセスメント支援
・セキュアシステムの設計・運用支援
・セキュリティに係る規程類の整備支援
・その他、お客様のセキュリティ課題を支援する
　コンサルティングサービスの実施

【備考】
上級セキュリティコンサルタントへの業務支援を行いながら、
セキュリティコンサルタントとして必要な知識を習得していただきす。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額357143円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【担当製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム　　　

勤務地	愛媛県松山市来住町1180-1 伊予鉄横河原線「久米」駅より車で9分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３か月)■福利厚生：通勤交通費、営業手当（営業職）、時間外手当（営業職は除く）、世帯手当（住宅補助・家族扶養）、退職金制度、確定拠出年金制度あり、全国に契約保養所、契約スポーツ施設等あり■勤務時間：9時00分～17時40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】　
病院・クリニックにおける医療機器・ITシステムの導入・保守・サポートを実施します。
・デジタルX線画像診断システムをはじめとする医療機器の設置～保守
・医用画像ネットワークシステムの構築～保守
・各種機器、システムの定期点検

【ポジションの魅力】
・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる　
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【担当製品】
・デジタルX線画像撮影装置
・医療画像情報システム(SYNAPSE)
・電子内視鏡システム
・超音波診断装置
・生化学検査装置
・その他関連する医療機器・ITシステム　　　

勤務地	香川県高松市中野町29-2 高松パークビル7F JR高徳線「栗林公園北口」駅より徒歩5分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３か月)■福利厚生：通勤交通費、営業手当（営業職）、時間外手当（営業職は除く）、世帯手当（住宅補助・家族扶養）、退職金制度、確定拠出年金制度あり、全国に契約保養所、契約スポーツ施設等あり■勤務時間：9時00分～17時40分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、日立製作所と協業し、、顧客との打ち合わせ、仕様調整・仕様検討から開発・テスト・納品まで一貫して業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■AI(ディープラーニング)画像処理システムの提案活動
■システム受注後の設計から現地調整
■プロジェクト管理（工程管理、品質管理）
※携わるシステムは、高速道路上に設置されているカメラからの画像・映像の画像処理を実施します。異常事象を検出して、道路管制センターにレポートし、必要に応じて交通情報の表示板（渋滞情報、落下物情報など）に情報が反映をされます。高速道路における異常事象の一例として、車の停止、渋滞、落下物、逆走、蛇行などが挙げられます。

※お客さまに提供するソリューションのコアな部分の開発をしており、お客さまの要望に合った形でカスタマイズし、提供をいただきます。

【仕事の醍醐味】
■安心・安全に高速道路を通行できるのも、自身が携わっていたシステムがなければ難しいと言っても過言ではないほど、重要なシステムに携わることができます。高速道路で自分が携わったシステムを目の当たりにすることもでき、社会への貢献を感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーをお任します。

【職務詳細】
■要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発
■UT～結合テスト等
■開発パートナー管理
要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【仕事の醍醐味】
■グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

【働く環境】
■在宅勤務：あり（プロジェクトによって頻度は変わります）



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■要件定義、仕様検討、顧客提案等
■プロジェクト管理（工程管理、品質管理）
※開発・テストは基本的には同社社員で行います。
※システムは、パッケージ製品ではなく、お客さまごとに開発をしております。1プロジェクトの期間は3年～5年。大きなプロジェクトを1つ担当しつつ、小規模のプロジェクト・開発案件を数件掛け持ちしながら業務を行います。

【仕事の醍醐味】
■安心・安全に高速道路を通行できるのも、自身が携わっていたシステムがなければ難しいと言っても過言ではないほど、重要なシステムに携わることができます。高速道路で自分が携わったシステムを目の当たりにすることもでき、社会への貢献を感じることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、同社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。
当事業部ではNTTデータ向けを中心に「プロアクティブな基盤維持運用の実現、運用コンサルティングの強化、自社サービスの一元提供」に取り組んでいます。
【職務詳細】
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。

■プロダクトリードエンジニア
同社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ／ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。
■サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、同社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。同社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。

リモートワーク：週1～2回程度出社

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島 東京メトロ有楽町線「月島」駅7番出口　徒歩4分…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額330000円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：10時～15時　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。将来的にはさまざまな地域や顧客のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。

【具体的には…】
関西地区の顧客向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。配電は変電所から需要家（一般家庭や企業、工場など）に電気を供給することを指します。この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。

顧客に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、同社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。

勤務地	大阪府※配属先により異なる ※配属先により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
SAP（S／4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【職務詳細】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM／PLもしくは開発担当として参加していただきます。
担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

★日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

★同社は従業員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、
経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております！

勤務地	東京都台東区秋葉原6番1号　秋葉原大栄ビル 各線「秋葉原」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上下水道監視制御システムにおけるシステムエンジニアリング業務をお任せします。

【職務詳細】
■仕様検討
■ハードウェア（制御盤）の電気設計
■生産委託先の対応
■部品選定
■制御、プログラミング
■品質管理
※経験の浅い方に対しては、職場指導員によるOJTとナレッジを活用したOFF-JTを通じて段階的に業務理解、エンジニアとして育成をサポートしていきます。

[この仕事の醍醐味]
社会生活を支える上下水道のインフラを最適に稼動させる監視制御設備のシステムエンジニアリングに携わることが可能です。顧客への提案から現地調整まで一貫して行うシステム一括請負を行っており、今後広域監視やDXを含めた提案でビジネス拡大を図っていきます。大規模なシステムを構築してみたいという意欲のある方にとっては、ご自身のスキル向上が実現できる環境となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 JR常磐線「大甕」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
電力業界向けの次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）の開発をお任せします。

【職務詳細】
これまでの経験を踏まえてプロジェクトにアサインします。上流経験が豊富な方はフロントSEを、開発経験が中心の方は開発SEをお任せします。

次世代スマートメーター運用管理システム（MDMS）とは電力の使用量を計測しデータ転送を可能とします。また、従来は人手で行っていた検針作業を自動化します。電力会社は稼働状況の把握が容易になることから、設備の負荷状況や稼働率などの把握が効率的になります。

[この仕事の魅力・面白さ]
日本全体の電力供給に関わるプロジェクトとなります。国主導の法改正に伴うシステム開発・改変が行なわれており、継続的な成長が見込める分野です。携わるシステムや顧客ごとに求められる知識やスキルが異なるため、エンジニアとして成長できる環境です。

日立製作所とともに上流工程から携わっていただくことが可能です。専門性の高い領域となりますので、入社後の一定期間は知識を吸収しながら業務を遂行いただく必要があります。

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
部品表管理システム（同社開発・顧客導入済み）において、システムの運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義～設計～開発～テスト～導入～保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。

【職務詳細】
入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加していただき、業務をキャッチアップしながら、以下の業務を担当していただきます。
・要件定義～システム基本設計～詳細設計～開発・UT～結合テストなど
・開発パートナー管理

★今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。

★グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。

★同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京本社（東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル）） 各線「秋葉原」駅より徒歩9分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・同社が開発しているオープンソースソフトウェアの、
　統合運用管理ツールHinemosについて、
　同社で蓄積したノウハウを武器に、Hinemosを活用した
　開発やプロフェッショナルサービスを担当していただきます
※開発には同社の既存製品との連携ソリューションを含みます。

【部門特性】
・14名で構成。
・これまでの開発やプロフェッショナルサービスで培った
Hinemos活用に関するノウハウをベースに、
社内の各事業部・グループ（クラウド基盤、OSS、
ビッグデータ分析、セキュリティ等）と連携し、Hinemos単体のみに
留まらない高度なソリューションを提供していくことを狙っており、
こういった連携ソリューションでのリーダーや、
スペシャリストとしてのキャリアを築いていただく事ができます。

【利用ツール／身につく知識】
Hinemos、Java、システム運用管理、
ハイブリッド・クラウドに関するノウハウ

勤務地	東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月島」駅より徒歩4分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　年棒制：月額285714円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、国土交通省および自治体向け防災・減災システムのシステム設計業務を担当します。

【職務詳細】
下記システムを取り扱います。
※顧客や関連メーカとの仕様打合せからシステム納入後の取扱説明まで幅広く担当します。
■遠隔監視制御システム
水門、陸閘などを遠隔から監視・制御するシステム／地震や津波などの災害発生時には自動で水門、陸閘の制御を行う
■テレメータシステム
雨量、川の水位、水質データなどの計測データを定周期で収集し、情報収集したデータを上位装置に送信するシステム
■放流警報システム
ダムや堰からの放流による急激な河川水位上昇から、河川流域の利用者や住民への危害を防ぐため、サイレン、スピーカ放送、回転灯などを用いて危険を知らせるためのシステム
■IPネットワークシステム
上記のシステムを拠点ごとに接続するシステム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～930万円　月給制：月額268600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、共済会、親睦会、住宅融資制度、社内住宅資金融資、財形貯蓄、各種保養所　等■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
公共向け自動車ナンバープレート認識装置の開発もしくは民間向け車両入退場管理システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
■公共向け自動車ナンバープレート認識装置の開発
→日立製作所とともに上流工程の要件定義、企画、仕様決定に関する業務対応をしていきます。基準となるテンプレートは存在しますが、顧客の要望に応じて細かい仕様変更を行いアドオンの機能開発を進めていきます。プロジェクトの期間としては1年程度です。チームの規模は3名程度を想定しています。

■民間向け車両入退場管理システムの開発
→主に倉庫や駐車場において使用するシステムとなります。商流はまちまちですが、上流工程の要件定義から納品まで一貫して対応していきます。プロジェクトの期間は1年未満のものが中心です。中小規模の案件が多いため、複数案件を兼務していただく可能性が高いです。
【仕事の醍醐味】
■車両監視ソリューションでは同社独自のハード製品を含むシステムを構築します。製品開発・提案から現地作業まで幅広い業務プロセスも経験できます。車両監視ソリューションの事業拡大を通して社会インフラを支える情報サービス基盤を提供し安心・安全な社会づくりを共に実現していきましょう！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 JR常磐線「大甕」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1100万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・お客様のセキュリティサービスに関わる、
　分析、課題解決業務をお任せします。

【職務詳細】
■セキュリティ製品のお客様システムへの導入作業
・セキュリティ監視サービスを行うに必要な機器の導入
・対象機器はIDS／IPS,WAF、SIEM、サンドボックス、次世代FW、EDR等

■セキュリティ製品が出力するイベントの分析／レポーティング
・対象機器から出力されるアラートに対して、
　イベント分析／影響度調査／必要に応じて緊急報告
・Proxy等のサーバー／ネットワーク機器等が、
　出力するログとセキュリティイベントの相関分析
・顧客に提出する報告書の作成

■サービス維持のための各種作業
・新たにみつかった脆弱性の調査／検証
・新規脆弱性を検知するIDS／IPS、
　WAF等へののカスタムシグネチャ作成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区 有楽町線・大江戸線「月島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　年棒制：月額321429円　賞与：年俸制　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム：10時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車メーカーに常駐し、AD／ADASソフトウェア開発の技術支援をお任せします。

【職務詳細】
■製品：自動車の自動運転技術関連
■範囲：設計～評価

【具体的には】
お客さまから要件定義されたものがおろされ、同社においては設計から実装・検証／評価までを担当します。”機能単体”だけではなく、ソフトウェア全般の開発に携わることもございます。
※開発手法には、MATLAB／SimulinkやC言語によるモデルベース開発などを活用しております。これにより、効果的かつ効率的な開発をサポートしていきます。

■入社後イメージ
入社後はご経験によって異なりますが、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。

■魅力
同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	神奈川県厚木市岡津古久560-2　※客先により異なる 小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で11分　※…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～800万円　月給制：月額247000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時50分～17時20分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【KDDIデジタルデザイン】ServiceNow導入コンサルタント＜ServiceNowを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援＞

【配属想定組織】
KDDIデジタルデザイン（野村総合研究所籍として採用後、出向）

【組織概要】
KDDIデジタルデザイン（KDXI）は、2017年12月に、KDDIとNRIの合弁会社（出資比率：KDDI51％ NRI49％）として設立されました。同社はKDDIがネットワークサービスを提供している一般の生活者から民間企業、官公庁といった幅広い顧客基盤と、NRIのDX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫して提供できるシステムインテグレーターとしての強みを掛け合わせることで、お客様のDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。

■主な提供サービス
・デジタルコンタクトセンター
クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用

・CXソリューション
データ活用による CX 向上・接客高度化（変革構想～データ分析&アジャイル開発）

・CRM
Salesforceを用いた要件定義～ソリューション導入・運用

・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション
KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション

・マルチクラウドインテグレーション
マルチクラウド環境の構築～構築～運用・ハイブリッドサポート

・コネクテッド
自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発

【期待役割】
KDXIではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて横展開していく戦略を進めています。ジョイントベンチャーとしての更なる成長を目指して、顧客拡大を進めており、そのためにエンジニアの採用を強化しています。

ServiceNowを活用したソリューション提案・業務設計・システム構築、運用、ライセンス提供まで、ワンストップでサポートしています。
運用、セキュリティ、プロジェクトマネジメントなど、お客様のビジネス上の課題は多岐にわたります。それら…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

【採用背景】
体制強化に伴う増員

【具体的な職務内容】
■DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
■社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

【入社後の業務】
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

【配属部署】
技術管理統括部
ITマネジメント部インフラ基盤室

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。

【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
ソニーグループの中で決済サービスを展開する当社の、開発プロジェクトマネジャー・プロジェクトリードを担当いただきます。当社事業の要である取扱高2.3兆円の大規模決済サービスを支えるIT統括部で、フロントシステム/オーソリ関連システムの各種プロジェクト管理・要件定義を担うことが主な業務になります。開発に関しては内外のエンジニアが実装します。

■業務内容
・要求に基づく機能追加・機能改善の案件推進・外部ベンダー含むエンジニアの管理
・システム仕様に関する問い合わせやデータメンテナンス等のシステム運用業務
・システム運用で発生・予見される各種アプリケーション改善対応の起案、推進
・運用中のシステムで発生したシステム障害の対応
・プロジェクトおよびシステムに関わるコスト管理

勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【顧客・プロジェクト】
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。

【プロジェクト別の業務例】
以下のような各種アプリケーション構築プロジェクトの要件定義から開発、導入、運用を行う。

製造・物流・サービス各業界系プロジェクト：
　・製造・物流・サービス企業向けデジタルITソリューション
　・デジタルマーケティング分野におけるアプリケーション
　・自動車メーカーの顧客データ、車載データ活用サービス

流通・小売業界系プロジェクト：
　・流通小売企業向けデジタルITソリューション
　・SCM、ECサービス、情報分析、会計等、業務アプリケーション

通信・キャリア業界系プロジェクト：
　・通信・キャリア企業向けデジタルITソリューション
　・決済サービスや認証技術、接客システム

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集ポジション】
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

【仕事内容】
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。
従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。

まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。
具体的な業務の一部には．．．
・サポートデスク
・IT資産管理
・SAP運用管理
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理
等々

ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、Teams、カオナビ、Sansan
SAP ByDesign、Salesforce、TeamSpirit、Soarize
AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Warkato、Tableau等

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様と機械学習や強化学習を用いて、膨大な量のデータを分析するプロジェクトを行っております。産業現場における膨大なデータの活用については、日々重要性は高まってきており、グリッドで実施するプロジェクト数も増えつつあります。そのため、各プロジェクトをリードし、次世代の社会インフラを実現するプロジェクトマネージャーを増員にしようと進めております。
今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。

【業務内容】
・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装
・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進
・チームディレクション

■プロジェクト例
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など

■主なクライアント
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様

★魅力
■実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。
■「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。
■日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します