【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、
税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

【職務内容】
大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよび
テクノロジーコンサルティング
＜プロジェクト例＞
・税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
・Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用しタ税務サービスの企画・開発・導入支援
・データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当事業部では、NECが提供するサービス及びサービス基盤開発を担っています。当該サービスに対して、今後はAIや生成AI（以降、AI）を活用した更なる付加価値の提案を継続して実施していく必要があります。この提案業務を推進するメンバを募集します。

【業務内容】
サービス企画・提案の経験を活かして、当社およびNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス企画・提案を推進していただきます。一人で企画・提案する訳ではなく、サービス開発及び運用メンバと連携して実施します。

【想定プロジェクト】
当部門の組織長及び管理職と共にチームを組み、お客様に対して、新たなサービスや既存サービスに対する企画・提案する業務を推進してもらいます。チームメンバは、7～8名程度です。

【配属予定部署】
テクノロジーサービス事業ライン
インフラテクノロジーソフトウェア開発事業部

【配属事業部の紹介】
デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。

開発環境
【プロジェクト人数】
7名

【技術】
サービス企画
事業開発
提案力
マーケティング力

【社内ツール】
Redmine/Miro

本ポジションの魅力・キャリアパス
【ポジションの魅力】
AIを手段として、サービスの企画から提案まで幅広く活躍いただくことができます。
加えて、当社のデジタル技術やDX提案も学ぶことができ、保有する企画・提案力をさらに強化することができます。

【キャリアパス】
入社から3年は、部門横断的な立場で、各プロジェクトに対するAIを活用した提案業務を推進。3年以降は範囲を広げて、事業として横断的な立場で、AIを活用した提案業務を推進。

【リモートワーク/出社比率】
ハイブリッドワーク可能

【出向】
無

【客先常駐】
無

【応募者へのメッセージ】
当事業部は製品及びサービスの開発・運用を主業務とする組織です。その組織に、サービス企画・提案できるメンバが加わることで、事業の拡大と組織の成長を図ることに挑戦してい…

勤務地	北海道北海道札幌市北区北8条西3-28
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
飲料及び食品製造装置の制御設計業務をお任せいたします。

【職務内容】
・PLC制御のソフト設計
・制御盤設計
・計装設計
・タッチパネル画面設計
・協力会社の施工図のチェック
※実際に制御盤を作るのは協力会社です
・顧客の工場や現場を訪問し、設計のための現地調査を実施
※現場にいくことはありますが、依頼は営業担当がいただいてくるため、内勤がほとんどです。

【働く環境】
・転勤：なし
・出張：顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。
全国的にお客様がいらっしゃるため、出張の可能性はありますが、月に1回程度の頻度です。
・残業：30時間/月
また、会社の規定により、年間720時間、月/60時間以上は残業ができません。
※平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良く、長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

【充実の研修制度】
入社後は客先現場で食品プラント試運転担当のエンジニアに同行し、知識習得を行っていただきます。
配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

【同社の魅力】
70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。
大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています
また、現在同社では工場の遠隔操作における技術も開発途中のため、将来的に携われる可能性がございます。

勤務地	神奈川県愛甲郡
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社がインターネット黎明期から長年にわたって培ってきたネットワークをはじめ、サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティ/ユニファイドコミュニケーションなどのICT機器やサービスを社内のコンサルタントやプロジェクトマネージャー、ポストセールスエンジニアたちと連携しながらお客様のICT基盤を創り上げて頂きます。

【具体的な職務内容】
最先端の技術力を駆使して、提案の段階から構築までお客様に寄り添いながら
手掛けていただきます。
今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。
各担当のお客様のビジネスを一緒につくりあげ、新たな市場開拓を進めていくことが出来ます。
■中部エリアの各市場および主要アカウントに対するプリセールス活動
■重要案件における構築フェーズでのプロジェクト管理
■新たなテクノロジーや技術を活用したソリューション創出
※構築業務だけでなく、お客様への提案等のプリセールスから行って頂きます。

【担当顧客】
■大手民間企業（自動車系企業中心）
■社会インフラ、地域ISP
■自治体、文教、ヘルスケア

【同ポジションの特徴】
■世界最高レベルの技術力
ネットワンシステムズは日本にネットワークを普及させてきた歴史的経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカ様の国内トップクラスパートナーとしてご提案させていただいております。
またメーカ様とのリレーションも重視しておりますので、最先端の情報を入手する事ができ、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しています。
・ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウド等幅広い技術カテゴリのスキル取得が可能です。
・お客様、メーカー、パートナー、社内との調整／交渉を通じたコミュニケーションスキルや、大規模案件におけるプロジェクト管理スキルなどを取得できます。

■徹底した検証環境
国内最大規模の検証ラボを保持し、「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価を…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。
1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。
一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。
私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。

【お任せしたいこと】
クロス・マーケティンググループ全社の事業システム、もしくは業務システムのWEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。

■具体的な業務内容
・（PHP）の開発・メンテナンス
・PMと連携しての一連の機能開発業務（計画・設計・実装・QA・リリース含む）
・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査
・オンコール対応を含むシステムの運用

■開発環境
・言語（フレームワーク）:PHP（Laravel/Fuel/CodeIgniter）
・フロントエンド:React, Vue.js
・クラウド:GCP（CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど）

【実現したいこと】
・ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができる
同社の開発チームは、【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できると思います！

・新規事業や新規プロダクトの開発に携われる
今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります！

・様々な開発経験を積むことができスキルを高められる
グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ自身のスキルを高めていける環境です！

・挑戦を尊重する社風のため、さまざまなキャリア形成も…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造装置メーカーや半導体メーカーで構成されたSMCC（Semiconductor Manufac…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【海外サービス・上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。

6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのAIガバナンス担当として、グループ全体のAIガバナンスを確立することでAI活用の推進に貢献し、グループ全体のビジネス価値を高めることを実現します。

今回のポジションでは、ホールディングスのCoE（Center of Excellence）に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長に寄与していただきます。グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスのプロダクトマネジメントや、ビジネス上の課題をDX化させるための企画業務等を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。

（１）プロダクトマネージャー
アジア・オセアニア地域における転職サービスにおけるテクノロジー領域のプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトの開発、成長、継続的な改善をリードする役割として、目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げることも含めて対応いただくことを想定しています。

・サービス戦略の策定
・サービスロードマップの管理
・ユーザーリサーチ／UX向上
・CoE内や他部門と連携し施策を実行　等

（２）ビジネスDX企画（ビジネス～テクノロジー活用の企画）
DX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。APACの人材紹介／転職サービス領域における以下の業務を実施いただくことを予定しております。

・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決に向けた戦略・企画の立案
・CoE内や他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証　等

≪共通業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務
本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
　・各種監査（計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など）
　・マネジメント支援（計画策定、課題分析、問題管理など）

■ポジションの魅力
・時間にとらわれない働き方が可能
　アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。（子育て世代の女性でもご活躍いただけます）
・組織貢献
　各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。
・キャリアパス
　支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。
・機会提供
　東京の三部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。
　お客様、業務／技術、システム特性など）

■働き方
・フレックス／裁量
　時間や場所に縛られずに取り組んで頂けます。（在宅可能）

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、在籍社員にて全世界に向けた遠隔操作アプリケーションの開発ができる状況にはなっていますが、今後クラウドプラットフォームを基盤とした各種ソリューションを提供するため様々なアプリケーションを開発する人員が不足しています。
各種アプリケーションをスピーディーかつタイムリーに提供するためのフロントエンドソフトウェア開発マネージャーを募集いたします。

【職務内容】
全世界の空調機をインターネット接続し、IT/IoTの技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めています。自社開発の空調IoTプラットフォームにおいて、世界各国のエンドユーザーはもちろん空調機を取り巻くステークホルダにベネフィットを提供するための各種アプリケーション開発および開発マネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
空調機部門　システム開発部

【キャリアパス】
IT/IoT技術全般に幅広く触れていただくことになり、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れ、スキルを伸ばすことができます。

【同ポジションの魅力】
■空調機におけるスマートIoT化は市場成長が期待されています。市場成長にあわせ、様々な技術開発を積極的に行っていく予定です。
■IoTシステム拡大のための新規シナリオ、新規サービスの提案など領域を拡大することも可能です。
■自身の提案により、やりたいことを実現しやすい職場環境となっており、そういった自発的な人材を求めています。
■業界の中では比較的規模が小さい当社なので、各人の積極的な活動により業務範囲を広げることも可能です。

【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、受託システム開発案件と自社サービスの両面で急速な成長を遂げています。
同時に、当社は若手エンジニアが多く活躍する中で、さらなる発展のために、エンジニアの育成と成長を支援する体制も強化しております。
豊富な経験と高度なスキルを持ち、プロジェクトを牽引していただける方のお力添えが必要です。
大規模プロジェクトの推進と、次世代IT人材の育成という重要な役割を担っていただける方を探しています。

【業務内容】
・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など）
・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・お客様との折衝、ベンダーコントロール
・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など）

【プロジェクト事例】
・新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用
・Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化
・「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化
・デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」
・大阪万博来場者向けアプリのサービス提供・運用

【魅力】
・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。
・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。
・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。
・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。
・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織のミッション】
現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続けるプロダクトを創る」をミッションに、楽楽精算や楽楽明細をはじめとする「楽楽クラウド」サービス全体の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、楽楽クラウド事業全体の成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。その実現に向けて「バックオフィス領域において市場環境の変化を踏まえ、複数サービス利用推進に繋がるプロダクトを構築し、顧客へ届ける」役割、機能をさらに強化しております。

【お任せしたいこと】
ラクスや楽楽クラウド事業本部のミッションを踏まえて、マルチプロダクト戦略を推進するPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、「楽楽クラウド」サービス全体がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、

・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと

であり、これが楽楽クラウド事業本部のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての仕事内容となります。
今回は、「楽楽クラウド」サービス全体としての提供価値を高めるため、マルチプロダクト戦略機能の構築や強化をお願いできればと考えています。

【具体的な職種内容】
マルチプロダクト戦略を推進するプロダクトマーケティングマネージャーとして、各事業部の戦略とアラインしながら、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、マルチプロダクト戦略の企画から利用推進を目的とした売れる仕組み作りを、リーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。

■ミッション（１）「何が売れるか」を考えるに関する仕事内容
・市場や競合などに関する環境分析
・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、楽楽クラウドサービス全体の成長を最大化するマルチプロダクト戦略やプロダクトロードマップを策定
・プロダク…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。

【職務内容】
（１）Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発
（２）QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応
（３）AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計
（４）Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案
（５）最新トレンドの調査と業務適用

【募集背景】
同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。
しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。

【組織構成】
DX推進統括部　デジタル変革推進部

【魅力】
（１）イノベーションの最前線：
常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。
（２）成長の機会：
専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。
（３）経営直結の活動：
役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。

【キャリア】
1. オリエンテーション: 適応とスキル確認
（１）業務理解: DX推進部門のミッションや…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
事業強化に伴う増員です。
同社では、消防、防災といった公共系システムを中心に、設計開発から、生産、導入、保守まで一貫したビジネスを手掛けています。その中で同部門は、主に消防システムの情報系・支援系アプリケーションの開発を担務しており、市場動向等を踏まえた消防システムのアップグレードや、総務省消防庁の推進する消防指令システムの高度化等に向けた検討会への対応などが必要となっております。
2024年3月に総務省消防庁から方針が出た段階のため、ここから大規模な開発に向けて仕様を決定していくフェーズです。2027年度のお客様からは新型システムの運用を開始したいというスケジュール感です。

【ミッション】
大規模な開発に向けた体制強化、将来的な組織人員構成の適正化を目的に既存の消防指令システムの開発及びインターフェイスの標準化、クラウド化を推進に従事いただき次期指令システムの構築をお任せします。

【業務内容】
消防システム開発全般に携わっていただきます。
・お客様との仕様打合せ
・基本設計、開発
・実装（プログラミング）
・評価、保守、運用
・導入
・障害対応　等

【担当商材】
■情報系アプリケーション開発：消防指令システム
・119番通報の受付から、発生場所・災害種類や規模を特定、そして出動部隊の編制、出動命令、出動部隊からの現場情報の収集などを行う消防指令システムの開発となります。
・24時間365日休まずに119番対応する消防指令センターのため、同社独自のノウハウとデジタル技術を結集し信頼性の高いシステムを実現しています。
・119番通報の受け付けから、消防・救急車両の到着までの作業を効率化するため作業の一部の自動化を図り、指令業務のスピードアップを実現しています。
・個別の消防機関ごとにシステムを構築するため、地域の特性に合せて消防活動に対しきめ細かくサポートすることができます。

■支援系アプリケーション開発：情報管理システム
・総務省消防庁への火災・救急の出動状況報告等を目的とした情報管理システム全般の開発となります。
・消防・防災体制構築の一環として、住民の生命・財産を守る消防システム、安心安全な暮らしを守る防災システムを、提案・製造・販売・保守までの…

勤務地	神奈川県川崎市高津区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・様々な業種のお客様の自社ＥＣサイト（コンシューマ向けサイト及びＢｔｏＢサイト）構築における、コンサルティング、提案、要件定義,開発を経験によってお任せします。
年々、自社ECサイトの需要が拡大しており、組織強化採用です。
※案件事例：総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。
その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件が多数ございます。
事業紹介：https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html
・案件規模：数十人月～数百人月、自社オフィス勤務：９割

【組織構成】
・現状350名程度の組織となります。2020年から組織を2倍の体制に強化し、年々事業成長をしております。
部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス（EC等）のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。

【キャリアパス】
・同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。
技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。

【フォロー体制】
・配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。
キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業で…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、上記に記載した情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図ることが理由となり、外部から採用を行います。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
（1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
（2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
（3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
（4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
（5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
（6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
（7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
※本件は、１，２，４，６，７の活動を管轄する戦略推進領域において、主に２，４を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
同グループの情報セキュリティに関する以下の業務をお任せします。
■グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進：
・業務執行機能となる委員会の開催
・各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進
■ISMSの推進：
・リスクアセスメントの実施
・並びに情報資産の棚卸と評価
・ISO/IEC27001認証取得に向けた対応
■取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント：
■情報セキュリティ教育・啓発の実施：
・従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施
・インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施
※業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。

【体制】情報セキュリティ部　戦略推進グループ

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
- TELの…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
日本の自治体向けにデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロジェクトを拡大しています。投資ファンドおよびServiceNow社からの出資を受け、公共セクターでの成長を加速させるため、自治体のDXプロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションは、自治体向けDXプロジェクトの成功を担い、現場での変革をサポートする重要な役割を果たします。

【業務内容】
1.プロジェクト計画の立案と管理
自治体向けDXプロジェクトにおけるプロジェクト計画の立案、リソース管理、スケジュールの策定、および進行管理を担当します。

2.クライアントとの調整および要件定義
自治体のクライアントと密に連携し、プロジェクト要件の定義、調整、優先度の整理を行います。クライアントの期待値を管理し、満足度の向上に努めます。

3.チームの指導とコーディネーション
プロジェクトチームをリードし、エンジニア、デザイナー、ビジネスアナリストなどのメンバーと協力してプロジェクトを円滑に進行させます。

4.品質管理およびリスク管理
プロジェクトの進行に伴うリスクを評価し、適切な対策を講じます。プロジェクトの品質管理を徹底し、クライアントに対して高水準のサービスを提供します。

勤務地	東京都渋谷区渋谷
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
信頼と実績のAdecco Groupの一社である同社にて、ソフト開発エンジニア（PL/PM候補）職を担っていただきます。

【業務内容】
・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。
また、既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。

【プロジェクト事例】
・メタバース空間へのAI適応のプロトタイプ開発～検証（Python・React・TypeScript）
・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行（Python）
・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守（SQL、Python、Github）
・トラフィック監視システム基盤の要件定義～受入業務（Python）
・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件（Java）
・音声合成のライブラリ開発業務（C/C++）

【本ポジションの魅力】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

…

勤務地	愛知県クライアント先
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・同社顧客におけるネットワークセキュリティ商談の対応
・中小規模プロジェクトリーダーもしくは大規模顧客のサブリーダー

【個人に期待する役割やミッション】
中小規模プロジェクトにおけるリーダーとして顧客折衝、要件確認、導入の作業を実施する。また、大規模プロジェクトにおいては、プロマネの元でサブリーダーとしてネットワークセキュリティチームの技術担当としてプロジェクト推進を実施する。

【魅力】
・長年同社と関係性のあるお客様に対してネットワークセキュリティの技術を活かしてインフラ導入ができる。
・新技術に対しても積極的に取り組み、スキルアップが図れる。

【組織構成】
組織人数：統括部63名　（男56名／女7名）

【組織としてのミッション（事業部/部）】
ケイパビリティとキャパシティの拡大を推進するとともに、蓄積された共通技術とお客様の声により旬なサービスを創出します。

勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁に対して、大規模なインフラビジネスを継続的に提供する。

【担当プロジェクト概要】
官公庁のプレから受注後の要件定義からの上流設計・構築・テストを含めたインフラサービスの提供。

【個人に期待する役割やミッション】
対応PJ拡大に向けてプロジェクトを実行するメンバーを募集します。
現在お客様は積極的にクラウド化を進めており、オンプレ仮想環境の技術も活用できる現場です。
経験を重ねるうえでは最も適した現場です！
将来的に、サブリーダー・リーダーとして活躍することを目指している方にピッタリの現場です。

【勤務地】
蒲田、市ヶ谷

【魅力】
大規模プロジェクトに携わることにより、立ち回りの知見と、品質管理手法およびプロジェクト運営のノウハウの知識向上が出来ます。
また、先端技術へ触れる機会も多く、スキルアップも可能な現場です。

【組織構成】
[組織人数]：事業部57名、グループ14名（男13名／女１名）
[平均年齢]：34歳

【組織としてのミッション】
・官公庁ビジネスの深耕によるビジネス領域拡大
※公開範囲：・一般公開（採用HP、リファラルHP）
　　　　　　・社内公開（ポスティング）
　　　　　　・社外関係者のみ（人材紹介会社）

勤務地	東京都首都圏エリア
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨今の社会情勢においても成長を続けるデジタルアーツコンサルティング。
従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。

こちらはセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。

テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、
セキュリティマネージャーを急募いたします！

【具体的な業務内容】
CyberSecurity関連の案件へアサイン予定。
例として、以下のような案件へ携わることが可能。

■Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック
■ホストプロテクション（EDR）導入対応
■運用改善（自動化対応や運用改善活動）など

【会社概要】
デジタルアーツコンサルティングではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。

サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。

我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

【求める人物像】
■クライアントファーストで様々なプロジェクトに向き合える方
■仕事をアグレッシブにとらえ、自身で推進する力をお持ちの方
■論理的かつ固定観念にとらわれない発想力をお持ちの方

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シニアマネージャ/マネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。

■DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトを案件責任者としてリード
■既存クライアント/新規クライアントのニーズ発掘から提案を行い、ビジネスを拡大
■担当アカウント、担当案件の支援体制強化のための採用やピープルマネジメント
■サービス開発や人材育成などの社内ワーキンググループをリード

【案件事例】
・大手通信会社 DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援
・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援
・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援
・大手金融機関 BPR支援
・大手金融機関 CRM改革支援
・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 M365を活用した業務改革支援
・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援
・大手金融機関 アジャイル開発プロジェクトのスプリントマネジメント支援
・大手ソリューションメーカ RPAを活用した業務改革支援

※他案件実績多数

勤務地	東京都千代田区神田須田町1-3-33
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・富士通が提供するオフコンはメインフレームと並んで日本のコンピュータ黎明期からつづく中小規模のシステムアプリ資産を支えるコンピュータプラットフォームであり、現在クラウド上で提供されています。
オフコンをクラウドの仮想基盤で動作させるために、CPUエミュレーションの機構や稼働OSについて扱うとともに、お客様へオフコン環境を提供するクラウドのインフラや、お客様先の事務所のPCで稼働するミドルウエアまで幅広く一括開発・提供しており、そういったサービスのインフラ構築、運用業務について、担当としての役割を担って頂きます。

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、オフコンサービスのインフラ構築、運用業務の担当として、お客様の業務を支えるサービスを提供することがミッションとなります。インフラ構築、運用業務を遂行するうえで適切なエスカレーションをしつつ、協力会社やチームのメンバーと協力して業務を遂行します。

【魅力】
・サービス運用を通じて、お客様に新たな価値を提供する経験が可能（拡販チームも同組織におり、顧客の反応が聞こえる）
・新たな運用アプローチ、フローやルールをつくりあげる経験ができる
・ITインフラの導入、運用の最新技術スキルの習得ができる
・インフラからOS・アプリまで一貫した開発・運用をしており、システムのアーキテクチャ全体を見通した運用ができる（開発チームも同組織におり、運用の意見を機能に反映させることも可能）

【組織構成】
組織人数：統括部246名　部署40名（男30名／女10名）　

【組織としてのミッション（事業部/部）】
DXを支えるシームレスプラットフォーム実現およびオフコン顧客資産の保護と継続的サービス提供のため、オフコンクラウドサービスを品質を確保しつつ提供する。

勤務地	神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ロケーションインテリジェンス統括部では、AI/IoT技術を活用した同社独自開発の地図・空間情報クラウドサービス「BizXaasMaP」（https://madore.glbs.jp/index.html）を通じて顧客の課題解決をミッションとしています。
ビジネスの成長・発展を加速させていくため、本ポストではAWS等パブリッククラウドを用いた基盤拡張・構築・運用管理を担っていただく方を募集します。

【職務内容】
具体的には以下のような業務をお任せします。
■本サービスの機能拡張に伴うプラットフォームの設計・実装
■顧客と本サービスのクラウド接続における構成変更・設計・テスト支援など
※基盤は1000ノード以上あり、今後も利用顧客の増加に伴いスケールアウトしていきます。

【参考情報】
■現場社員2名のインタビュー記事
　鈴木（中途入社）、陶山（新卒入社）https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/difce71/
■ロケーションインテリジェンス統括部 部長 田中（中途入社）による関連記事
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2527/


【アピールポイント（職務の魅力）】
【パブリッククラウドの機能をフル活用し、自由度の高い設計にチャレンジできる環境】
■自社独自で開発するサービスのため、プラットフォームの設計をすべて自分たちで意思決定することができます。
AWSを中心に様々な機能を試したい方にとっては、開発環境も整っている中でご自身のやりたいことにチャレンジし、運用に取り入れていくことができます。

【フレキシブルな働き方】
状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな勤務形態となっています。
サテライトオフィスも活用でき、個々の事情を加味した柔軟性の高い働きか方を実現しています。

https://www.youtube.com/watch?v=bvTGz3Clm2Q

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業概要｜募集背景】
同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より積極的にIT投資を行っていきます。

【お任せしたいこと】
システム開発および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのプロジェクトマネージャとして、戦略の策定～導入までをご担当いただける方を求めています。

これまでの経験を踏まえ、以下のいずれか、もしくは複数のプロジェクトに関与して頂きます。
・DXを推進するためのシステム開発プロジェクトの統括・推進（プロジェクト計画策定・プロジェクト体制組成を含む）
・ワークスタイル変革を支えるITソリューションの導入・展開（プロジェクト運営を含む）

【詳細】
・システム開発のプロジェクトマネージャ
・新規ソリューションの企画・導入のプロジェクトマネージャ

【ポジションの魅力】
同社のDX推進のためのシステム開発プロジェクトおよび新規ソリューションの企画から主体的に進める経験を積むことができます。

【技術環境】
使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
NTTデータは、マルチキャリアとしては日本最大のシェアを誇るネットワーク回線を管理しています。
本ポストでは、ネットワーク回線のデリバリ業務を、生成AI等のDX技術を用いて変革していく「デリバリセンタ」におけるポスト募集です。

「デリバリセンタ」の運営チーム内には3つの役割があります。
選考プロセス内のご希望に応じてチーム配属を決定しますが、3チームは1つの統括部内で密接に連携して仕事をしており、ご入社後にチーム異動も可能です。
チーム、及びそれぞれの職務内容は以下となります。

（１）ネットワーク回線調整業務及びプロジェクト運用管理リーダー
「デリバリセンタ」における回線調整（網サービスおよびアクセス回線敷設に向けた申請および現調工事調整）業務をご担当いただきます。
業務を推進する中で、協力会社を含め100名規模のメンバを率いるITILベースでのプロジェクト運用管理リーダー業務に従事いただきます。

（２）生成AI等のDX技術を用いたデリバリセンタ業務変革メンバ
「デリバリセンタ」にて受託したネットワーク回線調整業務を遂行している部隊と密に連携をとりながら、生成AIやSaaS等のDX技術を用いて圧倒的効率化を図る等の継続的な業務プロセス変革のリード役を担っていただきます。
なお、当面は（１）のチームが行う業務に関する業務変革を目標とします。

（３）BPO業務管理・BPS企画検討メンバ
現在のネットワーク回線の調達業務を主とした「デリバリセンタ」で得た知見を元に、昨今の人手不足を解消するためにBPO/BPSにまで業務を拡大していきます。
新たにお客様から受託したBPO業務を、同社グループ会社と協力しながら、BPSへと変革していくことがミッションです。
従来のいわゆるBPOの知見を活かしながらも、新しい仕組みを取り入れながらDigital BPO／BPSとしてお客様への提供価値の増大を企画・実現していくメンバを募集しています。

【組織のミッション】
当統括部は、BPOの進化形であるビジネスプロセスサービス（BPS）の提供を通して顧客業務全体の継続的効率化やさらなる付加価値の向上の実現をミッションとしています。特に同社の強みの一つであるDigital領域を中心とし…

勤務地	東京都豊洲
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
コンサルティングから導入まで一気通貫型で行うERP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

【採用背景】
同社の製造業DX部門において新規事業領域として、mcframeを中心とした製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくために、プロジェクトをリードしていただける方にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。

【具体的な職務内容】
■案件獲得に向けたコンサルティング業務
■顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築
■要件定義や基本設計などの上流工程へのコミット
■プロジェクトのリスク管理、コストコントロールしプロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【配属先】DX事業本部

【同部門の特徴】
同社では製造業・建設業を中心にDX化の支援を行っております。基幹システム（ERP）や製造実行システム（MES）の導入経験と、ものづくりへの深い知見を活かし、作業効率性・労働生性の向上や、ベテランが有するノウハウの自動化などを実現、またスマートファクトリーの構築をコンサルティングから導入まで一気通貫型で行っております。

【ERP/MES導入を通じ、主に取り組んでいただく企業課題】
・基幹システム（ERP）を無理に応用しているがシステム間連携が上手く取れなく社内連携が出来ていない
・データ管理をExcelで対応しているが人的ミスや無駄な作業が排除しきれない
・既存の生産管理システムと、その他の基幹システムの間で発生している二重管理を排除したい
・多品種少量生産に柔軟に対応し、顧客の受け口を広げたい
・どんぶり勘定的な原価管理から脱却して、正確なコストの可視化を実現したい
・現場管理が紙での管理となり、正しいデータが取れていない
・生産に限らずあらゆる部門の情報を可視化して、経営計画や意思決定に役立てたい

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えてお…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ネットワークセキュリティ領域における設計・構築・テストを実施する。
・エフサステクノロジー全社におけるネットワークセキュリティビジネスの企画

【個人に期待する役割やミッション】
5～10名のネットワークセキュリティチームのリーダーもしくはサブリーダーとして、同社顧客のインテグレーションを実施する。また、新たなネットワーク技術のスキル習得・全国ＳＥへの技術展開などを行い、ネットワークセキュリティビジネスの拡大を実施する。

【魅力】
・新しいネットワークセキュリティ技術の習得を行える
・お客様に寄り添い、インフラのインテグレーションビジネスができる

【組織構成】
組織人数：統括部63名　（男56名／女7名）

【組織としてのミッション（事業部/部）】
部門全体のケイパビリティとキャパシティの拡大を推進するとともに、
蓄積された共通技術とお客様の声により旬なサービスを創出します。

勤務地	神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。
（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/）

■業務内容
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの基本設計
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発タスクのスケジュール管理
・開発メンバーの育成推進 　等を行っていただきます。

■本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。

【開発環境】
■メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

■技術スタック
・開発？語 : Ruby（Ruby on Rails）, JavaScript （jQuery）等
・ DB : Amazon Aurora（MySQL）
・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS（ Amazon Elastic Kubernetes Service ）
・ 構成管理: Terraform
・ CI/CD: Jenkins, Capistrano
…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。
（HITO-Manager公式サイト：https://ad.hitomgr.jp/）

■業務内容
・組織や技術戦略の計画・推進
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・プロジェクトやタスクのマネジメント
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの要件定義・基本設計　等を行っていただきます。

■本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。

【開発環境】
■メンバー
DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。
チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。

■技術スタック
・開発？語 : Ruby（Ruby on Rails）, JavaScript （jQuery）等
・ DB : Amazon Aurora（MySQL）
・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS（ Amazon Elastic Kubernetes Service ）
・ 構成管理: Terraform
・ CI/CD: Jenkins, Capistrano
・ 監視: Mackerel
…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機の研究開発部門では、多様な商材において最先端の制御技術を活用した新規PJの立ち上げを検討しています。自動運転・先進安全システムなどの研究開発の領域で即戦力となる経験豊富なソフトウェア開発エンジニアを募集します。

【職務内容】
・自動運転・先進安全システムなどの制御システムのソフトウェア開発
・モーターのソフトウェア設計・コーディング・評価の各業務
・制御部門におけるプロジェクトチーフ相当の全体業務とりまとめ
の中から1つまたは複数の業務を担当していただきます。

勤務地	静岡県磐田市新貝2500
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します