高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

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決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／拡大を続けるサービスのシステム運用をお任せ！

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をより円滑に進める

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／リーダーとしてシステム企画・開発業務を管理する

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／拡大を続けるサービスのシステム運用をお任せ！

◤決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。◢ ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済...

決済サービスに関わるソフトバンクGの会社／拡大を続けるサービスのシステム運用や開発をお任せします！

◤決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。◢ ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

◤決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。◢ ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／加盟店へのサービス導入をよりスムーズに

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社／拡大を続けるサービスのシステム運用や開発をお任せ！

” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...

SE（システム開発）/オリックス銀行株式会社

同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

SE（インフラ）/オリックス銀行株式会社

同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

SE（システム企画）/オリックス銀行株式会社

同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

コールセンター（マネージャー候補）/SBIいきいき少額短期保険株式会社

SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました（東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社）。 ...

サイバーセキュリティ（技術・運用）《事務職員》/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

サイバーセキュリティ（企画）《事務職員》/株式会社みずほフィナンシャルグループ（東証プライム上場）

みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社...

【社内SE】クラウドエンジニア/オリックス銀行株式会社

同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。 預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のITインフラ全般の保守・運用を担っています。
・システム運用全般の企画・立案・サービス管理
　※データセンターにおけるサーバーの企画・保守運用
　※社内ネットワーク・セキュリティ機器における企画・保守運用
　※社内OA（PCなど）における企画・保守運用
・運用高度化に向けた次世代型の統合運用管理基盤導入に向けた企画・構想

【配属部署】
IT・システム部門　運用サービス課

【求人の魅力】
・データセンター運用、ネットワーク運用、社内OA・ヘルプデスク運用など幅広い領域のシステム運用・保守業務を経験できるとともに、サービス向上に向けた各種施策の企画・推進についてもご自身の裁量で推進可能です。
・運用対象システムが多く幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム運用・保守を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、IT運用スペシャリストとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の運用・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。

【育成体制】
入社後はしばらく下記領域のいずれかのシステム運用保守業務を担当いただき、習熟後に次世代運用基盤の企画・構想についてもお任せします。
・データセンター運用
・ネットワーク運用
・OA・ヘルプデスク運用
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理
なおソニーグループのIT部門に展開されている研修が当社IT部門にも一部展開されており、それらについて受講可能です。

【企業の魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と仕事の両立がしやすい環境
■希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ※弊社からの入社実績多数※

ソニー損害保険ご紹介動画：
https://sites.google.com/b-inc.co.jp/sonyson…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■部概要
車両及び電子システム・電子機器の電子信頼性評価方法の策定、電子信頼性評価を実施する部署
■部署の役割
・新型車の電子システム・電子機器における電子信頼性の評価を実施する
・評価に必要な設備・計測器の導入及び維持管理を行う
・電子部品のデザインレビューに参加し、課題の抽出、対応を決定する
・新型車の開発に必要な時間、予算の策定を行う
・開発の節目での進捗管理を実施する
■入社後の担当領域
・車両開発日程に合わせた日程管理
・予算の予実管理、勤怠管理
・技術課題に対し解決策を立案する
・電子部品の評価手法・プロセスの改善活動

【募集背景】
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。急速に増加しているこれらCASEに関わる電子電装システムが、安全な製品となっているか、お客様の期待する製品となっているかの評価業務を実施する仲間を募集します。

【やりがい・成長できる点】
新型車に搭載する新機能の評価をどのように実施するかを考え、必要な環境やプロセスを主体的に作り上げることで、仕事の達成感を得ることができます。
社内の関連部門やサプライヤーとコミュニケーションを取りながら、日程通りに評価を進めることで交渉力や指導力を発揮できる仕事です。

【募集部門】

電子システム開発部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
新しい法規等の社会的要求に対応するプロセスやサイバーセキュリティ/ソフトウェア更新のスキルと経験を持った人材が必要なため。

【部役割】
車両のサイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに関する技術開発や社内開発プロセスの構築業務を担当していただきます。
・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築
・車両ソフトウェアアップデート技術の検討
・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討
・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施）
・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討
・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査

【入社後の担当領域】
・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ/ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデート法規への対応活動
　上記のマネジメント業務をご担当頂きます。

【業務のやりがい】
プロセス構築から、車両のサイバーセキュリティ開発まで幅広く経験することができます。
新しい事に対して自ら提案をして具現化することが出来ます。
有識者も少なく、経験が無くてもやる気次第で様々なことに挑戦ができ、ステップアップが可能な業務です。
技術革新のスピードが速く、常に市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。

【配属部署】
先行技術開発部

【歓迎要件】
・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識 と 知識を活用したプロセス改善・設計・試験業務 経験
・自動車業界でECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験
・サイバーセキュリティに関する基礎知識や開発経験
・車載ネットワーク、車載通信に関する基礎知識や開発経験
・電気/電子回路の基礎知識や開発経験
・パソコン、ITシステム、家電などにおける、ソフトウエア開発経験
（Ethernet、Webアプリを利用するシステム開発の経験があれば尚良い）
・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■部Vision&Mission
　◆Vision
MMCの技術開発をリードし、三菱らしい新たなワクワクを創り出す
　◆Mission
・「三菱らしいワクワクを創り出す」ヒントと環境を提供し、 創り出された
　「ワクワク」を研ぎ澄ました姿に演出し 発信します
・ものづくりの理念と指針を具現化し、技術戦略の要となるコンセプトを立案します
・他社を圧倒する独創的な技術力で、三菱らしさを具体化します
・広い視野で物事の変化を捉え、未来を創造し続けます
■部概要
・車両技術開発の横通し管理
・技術情報発信行事の企画・実行
・将来技術開発に繋がる市場動向・お客様志向の分析
・技術戦略策定取りまとめと 先行技術開発推進管理
・先行技術の開発
■部署の役割
・本部内の予算管理
・ISO26262推進事務局
■入社後の担当領域
・社内の機能安全活動を進めるための業務標準の作成・見直し
・機能安全活動を進めるためのIT環境の構築
・機能安全活動に関わる社内教育の企画・運営
・新型車開発における機能安全活動の進捗状況の定期報告
・機能安全に関する社外団体活動への参加

【募集背景】
安全・安心な車両を開発するためのプロセスの一つであるISO26262：自動車用機能安全規格に加え、新たにISO21448：SOTIFの適用をするための社内ルール（業務標準）の作成、運用を進めるために一緒に働いていただける方を募集します。

【やりがい・成長できる点】
社内全体の機能安全活動をリードして推進していただきます。機能安全活動の実行部隊（設計、試験）とコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの改善などに取り組むことで、リーダーシップ能力を発揮いただきます。
また、機能安全に関わる社外団体活動への参加を通じて、他社技術者との交流を深めたり、規格の策定に参加できので、自身のキャリアアップにも繋がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
MUFGグループの一員として、信託銀行の業務を支えるシステムについて、システム化企画段階における提案・業務分析～設計・実装・保守、および運用に関する要員を募集します。

■業務アプリケーションシステムまたは基盤システムの新規案件/保守案件における、要件定義・設計および製造・テストの実施、およびこれらに関わる検証・再鑑等
■業務アプリケーションシステムまたは基盤システムのシステム運用に関わる実装・検証・再鑑等

【魅力】
★入社後のキャリア形成：
・入社後はまずは三菱UFJトラストシステムに出向いただき、システム開発・運用業務を担当いただきます。
・その後は、以下のような様々な業務や部署をご経験いただきます。
＜例＞
（１）三菱UFJ信託銀行のシステム企画部署で、システム部門としての企画業務に携わって頂く
（２）三菱UFJ信託銀行の業務部門で、システム開発・運用・企画の経験を活かして、事務企画・システム企画に携わって頂く

★WLBが充実：誰もが自分らしく生き生きと働ける会社を目指しています。
・全体の4割を占める女性社員が活発に働ける環境を作るために、女性社員向けの研修やあらゆる制度を充実
・日本企業の女性の平均勤続年数は9年8か月と言われますが、同社は14年6か月。
・育児休暇・時短勤務などの制度を活用し自分の生活スタイルに合わせて長く働ける
・女性だけでなく男性の育児参加を促す取組にもMUFG全体で力を入れており、厚生労働省から「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けています。
・年2回の連続5営業日休暇などにより、社員皆が仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています！
★一人ひとりの強みを活かせるキャリア支援：
特定の業務に特化して専門性を極める社員。複数の業務を経験し、幅広い知見で業務横断のキャリアを築く社員。いずれの場合でも、トラストバンカーとして共通する使命をもって活躍しています。このような多様な働き方やキャリアパスを実現できるのも、幅広い事業領域・専門性・信頼といった強みをもつ同社ならではの特徴です

【想定配属先】三菱UFJトラストシステム

プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。
加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。

＜具体的な職務内容＞
・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進
・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進
・クラウドを活用した保険募集システムの開発
・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築

【職務内容】
■クラウドの活用推進
・システム配置の全体最適化におけるクラウド領域の方針策定
・新たなクラウドサービスに対する各種調査、選定および、活用方針の策定
・グループ会社（海外を含む）へのクラウド活用に関するテクニカルサポート
・クラウド活用に関するフレームワーク、ガバナンス整備と定着に向けた各種取り組み

■クラウド人材の育成
・クラウドに関する人財育成（教育コンテンツの企画・作成、運営）

＜職場の紹介＞
IT推進部において、クラウド領域のリーダーとして勤務いただき、システム全体最適化におけるクラウド領域の方針策定等の業務に従事いただきます。また、実務（クラウド開発や運用）を担うMS＆ADシステムズ株式会社（本社：高田馬場）に出向し、システム開発会社におけるクラウド開発やクラウドマネジメント領域のマネージャーとして勤務することもあります。さらには、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

当社はグローバル42ヵ国・地域に業務展開をしており、今後も成長戦略に基づいた積極的な海外Ｍ&Ａ（合併・買収）など攻めの業務拡大を進めております。
また、ＤＸに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーとして、お客さまと社会に対しての価値創造に取り組んでいます。
昨今、ＡＩ等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度は増え、比例してサイバーセキュリティリスクは高まっています。
その中で、より効果的かつ効率的なセキュリティガバナンスや、サイバーセキュリティ態勢の強化は重要課題であり、積極的な推進が求められます。

本業務は、「セキュリティガバナンス強化」「サイバーセキュリティ施策の企画・推進」「脆弱性・脅威への対応（改善支援含む）」を柱に、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびＭＳ＆ＡＤグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進します。
・ セキュリティガバナンス
・ 当社システムおよびＭＳ＆ＡＤグループ共通で展開するセキュリティ施策の企画・推進
・ セキュリティアセスメント、セキュリティ対策強化支援
・ ＣＳＩＲＴ（脆弱性、インシデント対応、調査、報告等）

※ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループホールディングス への出向となります。

【組織の役割】
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
ＤＸの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とデータガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用を含めた情報管理施策、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。

【職場の雰囲気】
サイバー領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。

【入社後のキャリアイメージ】
「サイバーセキュリティ」・「AI」・「データガバナンス」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務において…

【※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADシステムズ株式会社への出向となります。】

国内事業のインフラ基盤（クラウド/サーバ/NW/端末基盤等）について、先端技術の活用なども踏まえた中長期戦略、企画構想や、プロジェクトマネジメントをご経験に応じてお任せします。

＜具体的には＞
・インフラ基盤（NW、サーバ、ミドルウェア）の設計構築や運用保守業務に関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント
・インフラ基盤における将来の中長期的なあるべき姿の企画

＜職場の紹介＞
MS＆ADシステムズ株式会社（拠点：高田馬場、千葉ニュータウン）に出向し、システムインフラの企画構想やプロジェクトマネージャとして勤務いただきます。
経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社（出向元）ＩＴ部門への登用の可能性もあります。
リモート勤務可能です。

【※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADシステムズ株式会社への出向となります。】

【職務内容】
■システム開発業務・運用業務に関する事項
■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般（損保基幹システム）
　 ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計
　・インフラチームとのシステム構成検討
　・開発スケジュール管理、課題解決
　・レビュー・検証・リリースなど

＜職場の紹介＞
ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社（本社：高田馬場）に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただきます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社（出向元）ＩＴ部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】インフラストラクチャ運用・保守業務
生命保険事業遂行に必要なサーバ/ネットワークの運用・保守業務
【業務内容の詳細】以下１〜７の業務について本人の適性を踏まえて複数アサイン
１．システム利用に必要となるＩＤの申請・登録・管理、データ抽出や補正作業
２．保険業務の知識を活用したシステム運用・保守とその管理
３．運用業務の課題に対し改善計画を立案。ユーザー部門と調整・解決に向けた推進
４．機器、ＯＳ・ミドルウェア・コンテナ環境などのメンテナンス作業
５．業務効率化に向けた改善活動等に対し、計画立案・実行・推進
６．ＰＣやシステムに関する相談に対して、ユーザー部門と協業し原因調査・事象解決を実施
７．各拠点のＩＴに対して物理的な管理やセキュリティパッチ等の配信を行うなど、ＩＴ資産のハード面とソフト面の両面を管理

【仕事のやりがい】
・ユーザー部門と一からシステムを作り上げ自社システムへ貢献、事業への効果を体感できること
・社内システムを構成する際に必要となるソリューションを一から検討、最終判断まで行えること

【身に付くスキル】
・保険業務の工程（募集/申込、新契約査定、保全/保険金/料金収納）ごとに使用されるシステムの理解
・本番稼働システム障害時の対応スキル（障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定など）
・社内の様々なシステム（基幹系・事務系・フロント系）の運用・保守を経験し、OSからミドルウェアまでの幅広い専門性
・オンプレ機器運用からプライベートクラウド運用まで、プラットフォームに依存しない運用の知見
・コンテナ基盤を運用するのに必要となるスキル（Linux、docker、Kubernetes等）
・課題解決、業務効率化に向けた取り組み、ツール導入といった計画の立案から実行までの一連の流れを経験
・部門や支社を合わせると80を超える企業におけるIT資産の運用・保守方法
・先進的な技術やOSアップデートなど、最新のIT事情に関する知識

【組織構成】
部門人員数：約55名
配属予定チーム人員数：8名

【働き方】
・所定時間外労働は月30-40時間程度を想定　※所定時間は9:00~17:00であるため、法定時間外…

【同社について】
「あらゆる人のカーライフに選択肢を」というMissionのもと、「エニカ（Anyca）」というモビリティ事業を運営しています。
エニカは、一般のオーナーとドライバーでクルマをシェアできる個人間カーシェア事業からスタートし、現在カーシェアアプリストア評価No.1をいただいています。
稼働率10%以下と言われる遊休資産化したクルマを活性化することで、オーナーやドライバーには維持費の軽減や利便性というベネフィットを提供し、マクロにはサステナブルなモビリティ社会の実現に貢献してきました。
「シェア」「買う」「売る」をシームレスに繋ぎ、「自由で自分らしいカーライフを実現できるプラットフォーム」を目指していきます。

会社紹介資料：https://speakerdeck.com/dsm_recruit/dena-sompo-mobilit
エニカサービスサイト：https://anyca.net/

【お任せしたいこと】
・Anycaアプリのサーバーサイド開発全般
・Anyca運営向け機能開発全般
・その他・サービスの保守全般
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善

※お任せするPJT例※
・CtoC領域の機能開発
┗検索UX改善、ドライバー登録/オーナー登録のフロー改善、EV車両の充電残量の運用改善
・カーシェア保険とのシステム連携
他部署のメンバーとも連携しながら、運用までを意識した開発を行っていただきます。

【募集背景】
個人間カーシェアに留まらない事業展開に伴い、新機能開発や運用保守業務も幅広く対応することが求められています。
例）toC：検索のUX改善 / toB：法人様向けマーケティングツールの開発
新しいメンバーを迎えることでより多くの機能開発に取り組み、取引先やユーザーに新たな価値を提供し続けたいと考えています。
また、機能開発のみならず、今後下記の動きもしていきたいと考えており、ご志向や適性に応じて様々な領域の業務をお任せしていく想定です。

・運用保守：起きた課題への対応だけではなく、根本的な原因解決に取り組むことで、ビジネスサイドの業務効率化につなげる
・中長期的な開発効率化やスピード向上に向けてシステム改善…