【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトになるため、社内外各国のPMOチームと連携して、事業推進のためのプログラムマネジメントプランを常に考え、実行している状況です。
プロジェクト内各担当への作業発注からアウトプットまでを取り纏め、プロジェクト全体に関わるコスト見積/計画策定、顧客要求事項のワークブレークダウン及びその進捗管理、プロジェクトの進捗に伴い生じる様々な問題をマネージメントプロセスに則り解決に導く役割を担っています。
チームは主にお客様との契約を管理するチームと、3か国のステークホルダー/パートナーと調整を行うチームに分かれており、プロジェクトマネジメントに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、客先や英国・イタリアへの出張が定期的に発生します。
また、この先、英国・イタリア駐在員として現地勤務いただくことも有り得ます。
今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するためのプロジェクト推進に向けたマネジメント業務を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。
・IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していくことができます。
・英/伊との国際共同開発となるため、グローバルかつ大規模なプロジェクトに携わることができます。

【働き方】
平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
防衛情報を扱うため基本は出社いただきます。ただし一般業務については在宅勤務可能です。
またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。

【組織構成】
次期戦闘機用エンジン開発部全体で29名
女性6名、キャリア入社8名の方がいらっしゃいます。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 …

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。同社は事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。
これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。今回は、更なる事業拡大に向け、MAプロジェクトマネージャーの採用を強化しています。

【詳細業務内容】
グローバルでも人気のBtoC企業向けマーケティングオートメーション「Maketing Cloud」の導入支援を行います。
システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。
また、BIツールやABMソリューションと組合せた複合的なコンサルティングも実施します。
・要件定義（マーケティング施策設計、KPI定義など）
・お客様の売り上げアップ、業績拡大を実現するためのシステム活用支援
・実際にシステムを利用するお客様のフォロー
・CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。
　社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。
　自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。
【開発環境】
現在、大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
プロジェクトマネージャー、システムコンサルタントの2～3名程度のチームで1プロジェクトを担当し、プロジェクトマネージャーはお客様とプロジェクトメンバーと意思疎通を図りながら「Marketing Cloud」の導入～リリースまでを担当します。
1プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度で、要件定義～システム設計～開発を…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。
PM/PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略/業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。

【プロジェクト事例】
■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。

■大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。

■大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ
営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。

■大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援
ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。

■大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援
国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。
【魅力】
■アジア太平洋で第1位の成長率
FT Ranking 2022/2023/2024 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする

英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”

において2022-2024年の3期続けて、上位500社（100万社中）に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。

■2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」におて、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。

■厚生労…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。更なる事業拡大に向け、お客様へSalesforce導入を支援するSalesforceエンジニアの採用を強化しています。

【仕事内容】
お客様にSalesforceの導入支援を行います。設計・実装・開発を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。
・Salesforce CRMの要件定義/設計　・Salesforce CRMの実務業務　・Salesforce CRMのカスタマイズ/開発業務
※入社後は必ずメンターをつけ、1ヵ月間のトレーニングプランがあります。社内外のトレーニング・教育研修を通し、Salesforce周辺の知識を吸収できます。
自己研鑽・自己成長意欲の高い方は、積極的に外部研修などを通じた、スキルアップも可能な風土・体制があります。

【開発環境】
現在、大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。コンサルタント、エンジニアの2～3名のチームで1プロジェクトを担当し、コンサルタントはお客様やチームメンバーと意思疎通を図りながら「Salesforce CRM」の導入～リリースまでを担当します。1プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度で、要件定義～システム設計～開発を行います。

【当ポジションの魅力】
・システムだけでなくマーケティングの知識が取得できるため、自己のスキルアップが可能です
・規模拡大・人員拡充中のため、貢献度合いに応じ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。

DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。

【職務内容】
ITアーキテクトとして、プロトタイプ開発を進めるにあたり、インフラ（クラウド環境）含むアーキテクチャの設計を担当していただきます 。
＜具体的には＞
・システムの要件定義
・アプリケーション及びインフラ（クラウド環境）アーキテクチャ設計
・技術スタックの選定
・ユーザーコミュニケーション
など

【魅力】
★企業としての魅力：
家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
★ITに積極的な社長の下で働けます：
23年10月にスタンダード上場をした際のインタビューで「上場して得た資金は、ペーパーレスで契約できる電子申し込み関連のアプリケーション開発や各種メンテナンスなど、DX関連に積極的に使うつもりだ」と語っていますので、積極的に挑戦が可能です。
外部パートナーとの連携により「ＤＸ人財育成プログラム」の実施をしており、DX・IT案件を自律して推進する人財の養成を目指しています。
★少数精鋭体制のため経営幹部と距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です
★フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。
★いい意味でキャリアパスが確立しておらず、ご自身のご経験とご志向をもとに自らキャリアを開拓していきたい方にはFITします…

勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。

その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。

【プロジェクト事例】
■中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。

■大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。

■大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ
営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。

■大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援
ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。

■大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援
国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。
【魅力】
■アジア太平洋で第1位の成長率
FT Ranking 2022/2023/2024 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする

英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”

において2022-2024年の3期続けて、上位500社（100万社中）に 世界で唯一選出 されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。

■2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」におて、大手総合系コンサルティングファームで初…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
●同社はセールスフォース・ジャパン社の製品導入に専門特化しております。世界トップクラスで人気のマーケティングオートメーション 「Salesforce Marketing Cloud」の導入支援を行い、システム設計・データベース設計を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。
●直近では、扱える導入企業が日本にまだ数社しかない「Data Cloud」を用いた、顧客データ基盤を活用した複合的なプロジェクトも開始しています。大手～中堅・中小企業まで、様々な業界・業種と多岐に渡る、実装・導入案件があります。
●当該システムアーキテクトとプロジェクトマネージャーとSEの2～3名のチームで1プロジェクトを担当し、システムアーキテクトは主にプロジェクトマネージャーと意思疎通を図りながら「Salesforce Marketing Cloud」の導入～リリースまでを担当します。1プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度で、要件定義～システム設計～開発を行います。
・「Salesforce Maketing Cloud」のシステム基本設計、CDPのデータベース設計
・環境設定/テスト（MA環境設定、データ連携テスト、シナリオテストなど）
・お客様の個社環境との繋ぎこみ設計
・お客様の要望を実現するためのシステム活用支援（実際にシステムを利用するお客様と導入後伴走します）

【このポジションの魅力】
＜経験＞世界的に重宝されるSalesforce製品のノウハウを業務経験を通じて身につけることが可能です。システムのみならず、マーケティングの経験も積めるため知識の幅も広がります。
＜顧客＞お客様も有名大手企業が多いため、大型案件に携わることができます
＜資格＞セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり）
＜文化＞わからないことや困ったことがあればチームみんなで助け合いながら解決していく文化があります

【同社ご紹介】
●『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、マーケティングオートメーションやCRMを中心としたマーケティングソリューションを提供し、現在1,600社を超えるお客様へのサービス提供と100人を超える従業員に拡大してまいりました。特…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■財務会計領域のデータ分析コンサルティング業務
　企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のデータ利活用を通してサポートする仕事です。

業務提供分野（一部の例）
・子会社リスクモニタリング体制の構築支援
・為替管理・与信管理の高度化支援
・グループ経営管理体制の構築支援
・データアナリティクス手法を用いた内部監査支援

■会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務
各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、データ分析のスペシャリストとして公認会計士と協業していただきます。役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供までを一貫したものとなります。
また、会計監査の対象は業界をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータを扱う貴重な経験を積むことができます。
さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーであるデロイトがグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。

デロイトアナリティクスについてはこちらから
https://www2.deloitte.com/jp/ja/services/deloitte-analytics.html


メンバーのメディア掲載記事はこちらから
https://ampmedia.jp/2021/05/20/purple-people/

【所属】
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります（有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります）。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
『企業のマーケティングの目指す姿へ』というビジョンのもと、Salesforce製品を中心としたデジタルマーケティングソリューションを提供し、現在2,000社を超えるお客様へのサービス提供実績とともに100人を超える組織規模に拡大してまいりました。
事業強化のため、2023年12月から富士通グループ企業に参画いたしました。引き続き当社のリソースとケイパビリティを維持しながら、グループ企業として事業活動を行ってまいります。
これまで以上にMAとCRMのかけあわせによるデジタルマーケティングと営業活動の融合を推進し、より多くのお客様に価値あるサービスの提供を実現できると考えております。
更なる事業拡大に向け、Salesforceコンサルタントの採用を強化しています。

【仕事内容】
お客様にSalesforceの導入支援を行います。要件定義～用途開発～KPI/KGI設定を通じ、お客様のデジタルトランスフォーメーションの支援を担います。多くの案件はマーケティングオートメーションと同時に導入となるため、MAコンサルタントとチームを組んで進めます。
・Salesforce CRMの設定支援（要件定義～用途開発～KPI/KGI設定）
・Salesforce CRMとマーケティングオートメーションとの効果的な連携施策の立案

【当ポジションの魅力】
・100人規模の会社なので、一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを形にしてくことができます。
　一方で、グループ企業との連携により、大規模な課題解決にもチャレンジができます。
・システム面だけでなく、市場価値の高い最先端のデジタルマーケティング知識が身に付きます。
・セールスフォース・ジャパン社の認定資格が取得できます（受験費用の補助あり）。
・営業/マーケティング/ITとバランスよくスキルアップが可能です。
・自ら提案して新しいサービスや役割を生み出すチャレンジができます。

■フレックスタイム制：
※だいたいの社員が、9:00～18:00や10:00～19:00をベースにして業務をしていますが、コアタイム以外の時間帯で休憩を取ったり、お子さんの保育園送り迎えをしたりしている社員も多いです。

■全部署テレワーク実施：
※リモー…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
コンサルティング局のシステムエンジニアとして、 ITシステムの設計、開発、運用業務を行います。例えば同社グループの事業／会社について、技術の側面から以下のような課題改善に取り組みます。（全分野に精通する必要はありません）

■開発組織を持たないグループのスタートアップ企業、部門に対してのシステム等のプログラム開発運用を行う。
■機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド／オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う。

---------------------------
▼各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。

▼色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うためのコアシステムの開発のリードを行っていただきます。

【職務詳細】
・シングルサインオン、認証／認可のコアシステムの開発、運用
・社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加など

■主な利用技術・開発環境・ツール
Go ／ Java ／ AWS ／ GCP ／ gRPC ／ GitHub ／ Slack ／ Notion など

---------------------------
▼組織の文化として、1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々精進しています。

▼自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が運営する『ABEMA』における、アドテクノロジーグループのKGIを伸ばすための分析／アルゴリズム設計／施策の実装をお任せいたします。

【職務詳細】
・ABEMAのマネタイズに関わる広告システムの機能開発、本番環境の運用
・インストリームの動画広告商品の開発
※営業や企画チームと共に、ABEMAのマネタイズにつながる分析を行い、システムの設計、構築、運用を行います。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。
▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。
▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループIT推進本部にて、経営管理としてお活躍いただきます。
専門部署を多く抱える同部署のシナジーを最大限生かすべく、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認
・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践
・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口
・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス）

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▼単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引していただきます。

【職務詳細】
・チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定／実行
・プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け
・チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化
・必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート
・プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行
・メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決
・チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行

---------------------------
▼役員に近いところで仕事ができ、経営者目線を養うことが可能です。また、会社としても最先端技術への投資を積極的に行っており、スキルアップできる環境です。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。

▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループの株式会社AJAにて、同社が運営しているAJA SSPとその周辺システムについて、設計／開発／運用をお任せします。

【開発環境】
開発言語: Go言語、Python、TypeScript、その他
インフラ: AWS、AWS CDK
ソースコード管理: GitHub
CI: CircleCI、GitHub Actions
ドキュメント管理: Notion、Google Workspaceなど
タスク管理: Wrike

▼サイバーエージェントが運営するAmebaやABEMAをはじめとしたメディアへの大規模広告配信をするシステムの、プロダクト企画から、フロント・バックエンド・クラウドインフラまで幅広く開発に携われます。
▼ABEMAをはじめとする新しい動画メディアへの広告配信で、国内市場をリードするサービスの開発・新たな概念の構築ができるやりがいのあるポジションです。
▼広告主からメディアまでを繋ぐ様々なサービスを提供しており、今後よりその展開を加速していく中で、単純な開発だけでなく事業グロースまで関わりたいと考えているエンジニアには、大変良い環境です。

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線・営団地下鉄…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　年棒制：月額333333円　賞与：無し　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　（職種によっては裁量労働制の適用も有り）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
サイバーエージェントの各事業部のデータ活用を促進するための各種システム基盤の開発／運用を、チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。

【職務詳細】
・社内向け検索基盤やバッチ実行基盤などのシステム基盤の運用、必要な機能の追加／改善
・機械学習に関わる各種システム基盤やワークフローエンジンなどの運用／開発
・生成AI活用の推進(生成AIを活用したツールの開発、業務効率化の支援)
・現データ分析基盤から次世代の分析基盤に向けての計画と移行、システム開発 　
・ストリーム処理システムにおける、必要な機能追加／改善

---------------------------
▼グループIT推進本部では、スタートアップ会社の立ち上げや注力事業のサポート、基幹システムの構築や業務セキュリティの改善など、CAグループにとって重要と思われる事象を主体的に取り組んでいます。

▼データプロダクトユニットでは、各事業部／サービスで蓄積された大量のデータを分析や機械学習などを通じて効率的に活用できるようにするためのシステム基盤の開発／運用を行っています。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、インフラエンジニア兼プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど）
・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定

※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます。
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▼大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることが可能です。また、多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができます。

▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。

▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

勤務地	【本社】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを
中核とする、社内システムの設計・開発を担当していただきます。

ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。

どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、
各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。

【具体例】
■グループ全体で使用されているグループウェア（Google WorkspaceおよびMicrosoft365）のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。
■パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。
■全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う。

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◎スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる。
◎業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる。
◎多様なシステムや運用課題に取り組める。（スケジューラー、稟議システム、認証基盤など）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
フルスタックエンジニアとして、多岐にわたる技術分野を統括し、技術的な業務だけでなく、マネジメントや戦略立案などの高度な業務を担当していただきます。

【職務詳細】
なお、今回のポジションはオープンポジションとなります。これまでのご経験やスキルをもとに、グループIT推進本部に最大限のご活躍を期待できる最適なポジションにて選考をさせていただきます。

具体的なポジションについては、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。

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▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。

▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。

勤務地	〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～950万円　年棒制：月額500000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

成長中のコンサルティング会社でバックヤードを支える情報システムチームのスタッフを募集します。

ご入社後、まずは庶務・帳票管理などの事務的な業務からはじめていただきます！
そして経験を重ね、業務の習得具合を見ながらPC管理やヘルプデスク業務、コスト管理等もお任せしたいと考えております。
実際の業務では、先輩社員が丁寧に指導しますので、情報システム担当としてレベルアップを目指すことができる環境です。
ポジションは先輩スタッフのアシスタント業務がメインです。

業界経験は不問です！
過去にIT関連やPC管理などの業務に従事したことがある方、IT関連のスキルアップを目指して勉強中の方は業務に活かせると思います。

働き易さも自慢です！
2024年11月に東京日本橋タワー29階に移転したばかりの新しく綺麗なオフィス、各線「日本橋駅」直結で通勤も便利。
土日祝休みで残業時間もほぼありません！プライベートと仕事を両立したい方にも最適です。

主な業務は社内のPC関連業務やヘルプデスク業務ですので、出社しての勤務となります。

部署のご紹介：
・所属部署の人数は3人
・ノートパソコン（Windows）を貸与

想定される業務：
これから入社する方のPCの用意、社員のMicrosoftなどのアカウント設定、SharePointやGoogleWorkspaceなどの社内からの問合せ対応、情報システムチームで発生した請求書の処理などです。

勤務地	東京都中央区日本橋2-7-1
給与	年収：300万円～350万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■大手金融機関のSalesforce開発案件におけるプロジェクトリーダ業務。
■製品としては「Financial Service Cloud」「ServiceCloud」等の金融業界におけるデファクトスタンダードを扱う案件。
■Salesforceの製品を主軸に制度対応に纏わる軽微な改訂から工期が数か月にも及ぶ中規模プロジェクトまで多岐に渡る。
■プロジェクトリーダとしてCXOや関連したIT部門やユーザ部門のエグゼクティブとの折衝。
■軽微な開発案件におけるプロジェクトリード及び現場メンバと連携しプロジェクトを成功に導くためにプロジェクト管理を実施する。
■顧客要望を適切に咀嚼しあらゆる制約を考慮した上で顧客ビジネス伸長及び顧客要望実現に資するソリューショニング。

【身につくスキル】
■エンジニアとして手を動かすだけでなく、コスト、品質、納期等プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネジメントスキル
■Salesforceを主軸としたテクニカルスキル、ソリューショニングスキル
■CXOや関連したIT部門及びユーザ部門のエグゼクティブと折衝するコミュニケーションスキル

【目指せるキャリア】
（１）Salesforceコンサルタント（テクニカル/業務コンサルタント）
■プロジェクトリーダーとしての経験を活かし、顧客の課題を深掘りし、最適なソリューションを提供
■Salesforceを主軸としたコンサルタントとしてのキャリア

（２）プロジェクトマネージャー（PM）
■複数のプロジェクトを管理し、チームの進捗やリソースを最適化
■中~大規模のプロジェクトマネジメントとしてのキャリア

（３）ソリューションアーキテクト
■Salesforceを中心としたエコシステムの技術設計を推進し、大規模システムの構築をリードできるキャリア


【求める人物像※イメージ】
■素直で学ぶ姿勢がある人
・担当製品のSalesforceだけに閉じず新しい技術や業界トレンドに対してもオープンで、積極的に学び続ける姿勢を持つ人。

■愚直に取り組める姿勢
・小さなタスクや地道な作業にも真摯に取り組み、確実に成果を出すことを厭わない人。

■責任感と結果へのコミットメントが強い人
・プロジェクトの成功に向けて責任…

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたはリーダーをお任せします。
（エネルギー・製造業界未経験でも、上述職務のいずれか経験があれば歓迎します）
また、当ユニットでは、コンサルティング業務の傍ら、クライアント含めた社内外のネットワークを活用した新しい稼ぎ方、また、個人としても持続可能性がある働き方を一緒に探索する仲間を募集しています。

【業務内容】
ビジネスモデルの変容を目指している、エネルギーおよび製造業界のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。経営・業務・技術三位一体で、特定のソフトウェア・言語に縛られず、クライアントのニーズに応じた技術選定、また実現にむけてはコア・テクノロ
ジー部分等（IoT、AI、データ分析・活用）のデザインや実装も行います。
■アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
■アジャイル型プロダクト開発：DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
■基盤サービス構築・改善：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施
■データ分析/可視化：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、活用（MLプラットフォーム等含む）
■技術顧問：DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/Python/AWS/GCP/Azure/DB/セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

【案件事例】
■大手資源開発・製造・供給会社様の、経営戦略から操業現場、新規事業でも活用可能なデータ民主化基盤のコンサルティングからデザイン、実装、人財の育成まで伴走支援を実施
■ガス供給・販売・サービス会社様の、需要予測/製造/供給/…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
情報セキュリティ対応やネットワークに関連する業務を担当していただきます。
・所属いただくイノベーション本部は、Peachの情報システムすべてを統括しながら、システム企画構築の枠にとどまらずテクノロジーを駆使したサービス・業務改善をミッションとする部門です。
・Peachが新規ビジネスにチャレンジし事業成長し続けるため、情報セキュリティ上のリスクを最小限にする仕組みを構築いただきます。

【職務内容】
＜情報セキュリティ＞
■社内利用の情報システムについて、導入から構築運用までの段階において、情報セキュリティに関するガイドラインの策定やリスク分析、その対策対応など、情報セキュリティを推進する業務。
・情報セキュリティインシデント対応
・Endpoint Security 運用
・Web Application Firewall 運用
・Credit Fraudシステム運用

＜ネットワーク＞
■構築、管理、監視、保守対応、利用者からのヘルプデスク対応など

【配属組織】
イノベーション本部

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北一番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。

【職務内容】
・ITまたはデータ軸での新サービスの立案・企画
・ソフトウェアまたはデータエンジニアリング業務
・API Gatewayのサービス企画・設計、ベンダーコントロール

【魅力】
弊社では外国籍の社員が多数在籍しているほか、取引先の担当者と英語を用いてコミュニケーションを取る機会も多くあります。

勤務地	大阪府泉佐野市泉州空港北一番地
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
■事業会社のビジネスにおける課題抽出
■課題解決にむけた戦略・企画の立案
■他部門と連携し施策を実行
■成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：h…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
SOMPOグループ（主に損保ジャパン）に対して、セールスエンジニア/セキュリティコンサルタントとしてSOMPOグループの「セキュリティ高度化」の実現に向け、セキュリティサービス・プロダクトに関する提案活動を実施いただきます。

【職務内容】
SOMPOグループ企業からセキュリティに関する相談が入ってきますので、要件の整理、仕様の決定、プロジェクト体制の構築、お客様への提案活動等を推進いただきます。これまでのご経験に応じて業務内容は調整いたします。
・要件整理
・仕様の決定
・プロジェクト体制の構築
・お客様への提案
・導入支援
・障害時のトラブルシューティング　など
※上記は担当営業および社内SE、社外ベンダーと連携の上、対応いただきます。
　
※取り扱い商材は多岐に渡りますが代表的なものは下記となります。
・脆弱性診断・管理/サイバー演習・教育/標的型メール訓練/サプライチェーンセキュリティ/エンドポイントセキュリティ、ID管理など

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【PwCについて】
◆「Price Waterhouse Coopers」の頭文字であり世界4大コンサルティングファーム「Big4」の1社です。本拠地英国をはじめ、157か国で関連会社を展開している巨大コンサルティングファームです。

【PwC Japanについて】
《社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する》
◆「PwC Japan」とは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。
◆「会計」「税務」「コンサルティング」「ディールアドバイザー」「法務」など、
幅広い領域のプロフェッショナルサービスを提供しています。
◆ここ数年、社会では従来の常識や想定を覆す事象が起きており、今後も続くものと考えられます。PwCは信頼と問題解決を同時に提供し、それによってよりよい社会を実現する存在でありたい、と考えています。そのためにも多様な課題を解決するステークホルダーと共に歩みながら、社会に貢献していく組織です。

【PwC税理士法人について】
◆企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を支援しています。

【部門（Tax Technology and Transformation：以下TTT）について】
TTTはビジネスパートナーを含めて50人超のグループでクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとしてPwC税理士法人全体のDX推進、クライアント業務の効率化、サポートを実施する部門です。税理士の他に、会計事務所での税務経験者、外資系企業、会計システムや金融機関、SI企業でのプロジェクトマネージャーやエンジニアなど幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。

【ミッション】
-DXプロジェクト、RPAでの業務自動化、Webアプリケーションの開発
-Pythonを使ったデータ分析、自然言語処理、画像処理技術を活用したAIモデルの開発
-DockerやKubernetesを使ったマイクロサービス アーキテクチャの設計・構築、CI/CD Pipeline、ML Pi…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
IT本部の組織体制強化のため。現状本部長含めて6名体制で各種システムの導入～運用等に外部ベンダーを巻き込みながら対応をしている状況であり、
よりIT・デジタルレベルを上げていくために組織力強化をしていきたく、外部からご経験がある人を募集いたします。

【期待する役割】
IT企画部の担当者として、社内外のプロジェクト管理、サポート対応、タスク管理、および関連する業務を担当いただきます。ホテル運営会社（チェーン本部）のため、本部社内IT管理業務のほか、各ホテルへのシステム導入展開にも携わっていただきます。

【主な業務内容】ご経験に応じてお任せする業務をアサインします。
1.プロジェクト管理
・社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告
・プロジェクトの議事録作成と共有
・プロジェクトに関する各種資料の作成と更新

2.情報セキュリティ
・情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応
・各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応

3.タスク管理
・日々のタスクの整理と優先順位付け
・タスクの進捗状況の報告と調整

4.コミュニケーション
・社内外（社内・運営ホテル・システム業者）関係者との連絡調整
・必要に応じて会議の設定と調整

【配属組織】IT本部
・本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員2名のチームです。
・執行役員 IT本部長：ホテル業界で25年以上の経験を持ち、フロント業務からスタートし、グローバルな宿泊基幹システム企業（PMS/POS）での経験を積んだ後、ラグジャリーホテルのIT管理や開業ホテルのIT運営に携わる。2022年からは、株式会社オークラニッコーホテルマネジメントにて、チェーンシステム構造の改善、CDP構築、効率的な運用と連携を目指すバック部門のシステム構造改善を含み、ブランドホテルの戦略的成長を支えるIT・システム構築設計の責任者として活躍中。
・直近2名（副部長、MGRクラス）が中途入社予定です。
※本部長含めて中途入社でご活躍を頂いておりますので、新卒・中途の隔てなくキャリアアップが可能です。

【働き方】
・残業時間：IT企画部3名（一般…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社のデジタルインテグレーション部門は国内最大規模の制作体制を有しているため、Web制作・運用、SNS、Webソリューション開発の部門が分かれており、それぞれの専門性を高めています。

本ポジションでは、各部門が提供するチャネルやソリューションを横断的に繋ぐことで、顧客の課題解決に最適な企画立案・提案・新サービスの創出をリードし、売上拡大を目指していただきます。

【業務の流れ（例）】
■戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から、課題解決に必要な戦略・企画を立案します。
案件の発生はコンペ、営業からの依頼、既存顧客への自主的な提案など様々です。

■資料作成・提案
当社内の各部門と連携し、（１）の戦略・企画の実現に必要な施策やロードマップの作成、当社の持つ多様なプロダクトやソリューションのプロデュース等を行います。
提案資料はPowerPoint等で作成し、顧客に提案します。

■顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
当社の提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、さらに受注確度を高めるための改善・修正を行います。

■受注した案件のプロデュース
受注後は社内の担当部門に案件を引き継ぐか、プロデューサーとして担当部門と連携しながら施策の実行に伴走する場合もあります。

【仕事のやりがいと魅力】
■顧客は大手、有名企業が中心のため、認知度が高くスケールの大きな案件に携われるチャンスが多くあります。

■デジタルマーケティングの幅広い領域に関する経験を積むことができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、Webソリューションなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に携わっていただけます。
「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングに参画いただけることは、当社ならではの強みです。

■企画立案と提案に特化したポジションであるため、企画立案・提案書作成スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。
また、複数の部門を横断した業務となるため、調整力や交渉力を発揮していただくこと…

勤務地	東京都渋谷区東1-2-20
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します