【パソナキャリア経由での入社実績あり】
システム導入（構築）から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト（MariaDB、Percona製品など）に関する技術支援をお任せします。

【採用背景】
日本で唯一のMySQL専業企業としての地位を踏まえ顧客からの案件引き合いが多く、更なる業績を出すために組織拡大を計画しているため。

【具体的な業務内容】
■サーバ構築
■性能分析、チューニング
■技術検証、サポート業務
■セミナー講演 、企業向けMySQLトレーニング講師

★参考
■導入事例（https://www.s-style.co.jp/jirei）
┗ヤフー社・ドワンゴ社・さとふる社など
■TechBlog（https://blog.s-style.co.jp/）

【組織構成】
技術部：20名（うちパートナー6名）
┗データベースチーム10名

★魅力
■時代が求める“スペシャリスト”を目指せる環境
MySQLの専門知識はもとより、サーバーサイド（アプリ以外、アプリより下の層は全てさわれます）のフルスタック知識を短期間で得ることが可能となります。お客様は大手企業が大半であり署名なサービス（Yahoo、さとふる、ゲーム会社など）に関われる醍醐味があり、お客様の最新システムや海外提携先から最新情報が入手でき、常に最先端の技術に触れる環境があります。

■フルリモート×平均残業時間8H/月の就業環境
本社は青山になりますが、フルリモート勤務のため全国どこからでも就業が可能です。また、残業時間は平均で8H/月とWLBと両立しながら長期的な就業が可能です

■パソナグループの安定基盤
約30名の風通しの良い組織でありながら、連結売上が約3,600億円のパソナグループのため、小規模組織の働きやすさと大企業の安定性/福利厚生の長所を兼ね備える環境になります

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Oracle製品（DB、OCI※）を中心とするデータマネジメントソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を担っていただきます。
※OCI：Oracle Cloud Infrastructure

■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
■データベース、Oracle Cloudを軸にした「データ分析基盤」や「マイクロサービス」関連のソリューションの創出

対応プロジェクトはDBに限らず、インフラ全般（クラウド・オンプレミスどちらも）の相談を受けて頂きます。お客様は、金融系、官公庁等が比較的多いです。

【配属部署】
ITサービス＆エンジニアリング事業本部　＞　データマネジメント事業部

■ITサービス＆エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■データマネジメント事業部について
データマネジメント事業部は、Oracle DB及びOracleクラウド等、オラクルを中心とするデータマネジメントソリューションの企画・運営に基づいた事業推進を行う部署です。
同事業部は、管理職含めて事業部全体で42名が在籍し、20代前半～50代後半と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
オラクル製品を中心とした製品知識が得られます。
またデータベースを軸にした新規ソリューションの提案、導入の経験を通して、インフラ構築案件のリーダー、エンジニアとしての経験が得られるポジションです。

【働き方】
■フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00）
■リモートワークあり
※動画：働き方変革のご紹介　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0

【…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
クラウド事業、モバイル事業、IX事業に関するシステムの設計、開発、運用

【主な業務】
・ネットワークに関わるソフトウエアソリューションの開発、運用
・モバイルネットワークに関するソフトウエアソリューションの開発、運用
・上記に係る社内外との調整、運用エスカレーション対応

【具体的には】
・社内外システムの設計、開発、テスト、導入および運用エスカレーション対応

【仕事の魅力】
自由な発想、環境下でソフトウエア開発に携われます。
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外を含む大手事業者と連携しながらサービス仕様を作成する段階からメンバーの一員としてプロジェクトに参加できます。

【採用部門】
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【BBIX株式会社について】
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる、そんな世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本、アジア、ヨーロッパ、北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX（NaaS） などの新サービスの立ち上げ、海外新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
中央官庁における大規模社会保障システム開発において、チームメンバとして設計開発・運用保守まで、システムのライフサイクルに関わり、お客様と共に国民サービスの向上に貢献します。
クラウド、AI等の最新技術を適用したシステムにおける基盤開発（設計・構築、テスト）、全国のお客様施設に設置される拠点環境の開発（設計・構築・テスト・展開）を通じ、自身のスキルアップを図るとともに利用者・国民へのサービス向上、社会貢献を実現できます。

【仕事の魅力・やりがい】
お客様業務は国民生活を守る大変重要な領域であり、社会貢献の面でも非常にやりがいのある仕事です。富士通の中でも指折りの大規模システムの設計・開発を経験することで、DX、クラウド技術、大規模機器構築技術、全国展開技術を得ることができるとともに、早い段階でリーダ、PMを担当することができ、マネジメントスキルを積むことが出来ます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大…

勤務地	東京都文京区（大塚）
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
中央省庁様（主に法務、土地関連領域）に対し、システムの企画/提案（行政手続きのデジタル化、クラウド活用、AI活用によるBPRの実現等のDX対応）及びデリバリ（開発、運用／保守）に関して、インフラ領域（特にデータベースに関する領域）のプロジェクトの推進、プロジェクトマネジメントを担当します。担当PJの概要は以下のとおりです。

・複数の中央省庁様、民間、非営利法人をお客様とし、システムの開発・運用保守を担当
・土地関連のノウハウをベースに官民の新たな領域へプレ活動（企画/提案）を展開

【仕事の魅力・やりがい】
・Oracle社と連携した複雑な課題解決や新たな提案活動の経験、専門スキルの獲得
・国民がより便利な行政サービスを享受できる社会の実現に貢献
・国の中でも重要なデータのひとつとされている土地に関する情報をベースに政策や官民データ連携等の実現に関われること
・お客様、社会に対し最新の技術を活用し価値を提供（提案からデリバリまでを経験）
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）プロジェクトのマネジメント経験
・社内、社外のステークホルダーとの交渉、調整の経験

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life S…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9-3
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「Databricks」はDWHとデータレイクの機能を合わせ持つクラウドサービスで、データ、分析、AI のあらゆるユースケースをサポートします。
お客様企業の「データとAIの民主化」を実現に向けて、データ基盤の新潮流である「Databricks」を活用し、データエンジニア／クラウドエンジニア／PMとして、データ基盤の開発やお客様企業のデータ利活用の促進業務を実施いただきます。

※Data&Intelligence事業部では、早期にDatabricks社とパートナー契約を締結し、綿密な連携を行っています。

業務例
基本的にDatabricksの活用を前提とし、以下のような業務を行っていただきます。
・データ利用部門との課題定義および要件整理
・データ基盤の設計・開発
・データ基盤上のデータモデル設計・開発
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
・AIモデルの継続的なデリバリー（MLOps）を考慮した環境の設計・開発
・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
など

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
最先端のデータ・AIプラットフォームである、Databricksの経験を積むことができます。また、Databricksに関連し、モダンデータスタックと呼ばれる最先端テクノロジーの調査、検証も行っており、新しい技術に積極的にチャレンジできる環境が整っております。また、本職務では、データの集積・加工から、BI・A/MLなどのデータ分析、データ共有などのデータ活用のすべての工程に、コンサルティングから開発・運用まで携わることができ、「データ」に関するプロフェッショナルを目指すことができるポジションとなっています。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有…

勤務地	東京都
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、制御系エンジニア職を担っていただきます。

【募集背景】
増員の為、募集

【具体的な業務内容】
東京電力（TEPCO）の給電システムプロジェクトに配属を予定しております。
ＯＴシステムまたはＩＴシステム開発のサブリーダーとして、詳細設計以降の工程へのアサインを予定。（ご本人の経験を踏まえ、業務内容はすり合わせます。）
恒常的な出張はありませんが、ソフトウェアリリース時期に首都圏の主要都市への出張があります。
■給電システムとは...
電力流通設備の主に発電所から送電系統（500kV～66kVの変電所・ 送電線）の監視・制御をすることにより、電力の流れをコントロールし、 質の良い安定した電気を提供し続けることを目的としたシステム。
給電システムは、目的および監視・制御する範囲により、 中央給電指令所（１箇所）、系統給電指令所（２箇所）、支店給電所（８箇所）に設置、電力系統の運用に使用され、２４時間電力の安定供給に役立っています。

【組織構成】
50名での組織構成
本ポジションではメンバーとして募集

【本ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
・社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
・社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰（表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用）
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
次世代データプラットフォーム「Snowflake」は、そのクラウドネイティブな技術特性と、顧客のデータを繋ぐというユニークな特徴で一躍成長を遂げているクラウドデータウェアハウスサービスです。サービスそのものも常に進化を遂げており、今ではデータウェアハウスの領域に収まらない、データ活用全体のプラットフォームとして活用されています。

私達は、Snowflakeを中心として一気に変革が起こっているデータ活用業界において、Snowflakeのスペシャリスト集団として、国内外の様々なお客様にSnowflakeの導入とそれに伴うデータ活用のご支援をしています。また、Snowflakeと周辺技術領域について更なる情報収集を行い、私達の考えを社内外で発信することも行っています。

このポストでは、Snowflakeをはじめとする先進のデータ関連クラウドサービスを使い倒し、顧客企業はもちろん、日本社会全体のデータ活用を先導するとともに、世界でまだ誰も実現したことのないデータ活用の理想をともに考え、そのためのアーキテクチャ実現チャレンジすることが可能です。

業務例
・Snowflakeの導入コンサルティング
・Snowflakeを中心としたデータ基盤の開発支援、データ活用支援
・Snowflakeや周辺技術領域（モダンデータスタック）の情報収集、技術検証
・データ基盤やデータエンジニアリングに関する技術情報発信

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
Snowflakeに関して、世界でも有数のスペシャリストが複数在籍しており、Snowflakeに限らず、技術的な好奇心を思う存分発揮できる職場です。徹底的にSnowflakeを使い倒し、進化する周辺技術を含めて、得られた知見を世界に発信してみませんか？

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した…

勤務地	東京都主に首都圏
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、データエンジニア（データモデル/データ加工処理/BI/データカタログの設計開発：リーダーポジション）として活躍頂ける方を募集致します。

お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けたサービス提供として、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア／PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、お客様企業のデータ利活用の促進業務を実施してもらいます。

業務例
・データ利用部門との課題定義および要件整理
・データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
・データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発
・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
など

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
・データ分析領域における最新の技術/製品を駆使し、様々な構造のデータのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。
・単にデータを開発するだけではなく、お客様のデータ利用要望のヒアリングやお客様社内全体のデータモデリングや分析基盤全体のグラウンドデザインの検討にも関与することができるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【歓迎要件】
・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤（データレイク、DWH、ETL）の設計及び開発経験
・Tableau等のセルフB…

勤務地	東京都主に首都圏
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データエンジニアを担っていただきます。
デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。
独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。

【募集背景】
組織強化のため、増員

【具体的な業務内容】
3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般：
データエンジニアとして、お客様向けのデータプラットフォームの
導入、開発、運用、保守に携わっていただきます。
【実績】
（１）鉄鋼会社様：データ分析基盤の構築・運用（Azure）
　　事例サイト：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-256/
（２）保険会社様：データプラットフォームの構築・運用（Azure）
　　事例サイト：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-140/

【業務の進め方】
基本は少人数のチーム制（2~5名程度）で、PJを遂行していただきます。
案件規模によっては、本部横断で10名以上の体制もあります。
コミュニケーションツールは Teams を利用しており、
テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

【将来性】
クラウドベースの先端技術を駆使し、データエンジニアの経験を積むことで
データに関連する様々な職種へのキャリアアップが可能です。
・データアーキテクト
・データアナリスト
・データサイエンティスト
・クラウド・インフラストラクチャーアーキテクト
・ソリューションアーキテクトなど

【残業時間】
本部全体として、月平均残業時間は8時間程度、有給取得率は55％となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、
長期的に働ける環境を目指しています。
トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、
提案段階で適切な工数見積を徹底しております。

【働きやすさ】
本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施していま…

勤務地	東京都お客様先（飯田橋・水道橋）
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ基盤の企画・設計・構築・運用をお任せいたします。
現在は働き方の変革期にあり、リクルートのインフラとして目指すべき姿を検討・推進していくタイミングとなっています。
課題の特定、コストメリットや影響範囲の比較を行い、企画、技術選定、導入、運用まで一貫して携わることが可能です。
規模、ビジネスフェーズ、技術領域等様々なプロジェクトがあるため、詳細内容はご経験やご希望を考慮し決定いたします。

【具体的な業務内容】
■既存/次期インフラ基盤の検討、構築、運用
　- 現行基盤のEOSLに伴うクラウドサービス中心の次期基盤の構築、移行
　- ファイルサーバ環境のクラウドサービス化
　- オンプレVDI基盤のクラウドサービス化（DaaSサービス利用）
■案件PM/PLでのタスク組立、スケジュール作成、折衝・調整等の業務推進

＜技術環境例＞
AWS、Azure、OCI、vSphere、VMware Horizon、vSAN、Windows、Linux、RHEL、Zabbix、NAS、SAN、物理サーバー、物理ストレージ等

＜取り扱いベンダー＞
Microsoft、Amazon、Oracle、vmware、Fujitsu、NetApp等

【ポジションの魅力】
■インフラ刷新のビジネスフェーズで企画検討から挑戦可能
■技術力を高めながら多様なキャリアパスを描くことが可能
■国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事
■企画・設計・構築・運用まで一貫して裁量をもって携わることができる

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■オリックスグループ共通の情報共有基盤の企画・最適化
（仮想デスクトップ、ファイル共有サービス、セキュリティストレージ等）
・既存のインフラ環境の評価、課題の特定
・経済的、効率的な観点からの最適なインフラの設計・提案。
・現有の資源やツールを活用しての課題解決と改善提案。

■インフラ運用の最適化
・トラブル対応、リスク対策の策定。
・業務品質の維持・向上のための施策の実施。

■業務効率化の推進
・現状の業務要求に対して、合理的・効率的なアプローチやツールの提案。
・企画・最適化業務におけるプロジェクト管理やベンダーマネジメントを適切に実施。

【入社後に担当していただくプロジェクト例】
・ファイル共有サービス及び仮想デスクトップサービス等情報基盤の刷新（クラウド化）対応
・運用業務標準化プロジェクトにおける、課題解決・企画提案・推進リード
　その他インフラ関連の様々なプロジェクトをご担当頂きます

【配属部署】運用企画管理部、サービス基盤運用部

【募集背景】
インフラ企画業務強化に伴う増員となります。同社のITインフラ環境は、クラウド化の進展や運用管理プロセスの最適化を目指し、日々進化を続けています。今後はITILを基盤とした戦略的なフレームワークの検討も予定しているため、インフラ企画に関するご経験や専門知識を活かして積極的に案件を推進頂ける方を募集しています。

【業務のやりがい】
■業務の影響範囲
同社のインフラエンジニア業務は、3万人規模の従業員を誇るオリックスグループの様々なシステムの根幹部分に関わるシステム基盤を取り扱う大変影響力の大きい仕事になります。

■幅広いスキルと経験
インフラエンジニアの仕事は、サーバー・ネットワーク・OS・セキュリティー・クラウド等さまざまな専門スキルが必要となるため、日々の業務の中で、市場価値の高いスキルが身につきやすい環境です。

■基盤システムの企画立案
システム基盤や運用に関わる戦略立案および技術選定など、本社部門への提案や共同検討などの上流工程に携われます。経営陣へのレポートや提案業務を通して、経営視点の知見を養う事が出来るなど、ITスキル以外でも自身の成長を感じることが出来るお仕事です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
MS365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィス・ビジネス・インフラ基盤のエンジニアリング業務とサービス企画・運営・維持業務をご対応頂きます。
提案/要件定義/設計/実装（移行含む）/運用、全フェーズに渡りアーキテクトとして
ご活躍頂きます。

【本職務の魅力】
◆国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の同社事業を牽引できる職務となります。
企業様の「働き方改革」がうたわれている市況の中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画、立上げ、維持運営とサービス（ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。
◆年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。
◆メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。

＜組織メンバー構成＞
　デジタルプラットフォーム事業部　78名
　管理職　　　　　22名（40代前半～50代後半）
　上級専門職　　28名（30代前半～50代前半）
　担当～主任　　29名（20代前半～40代前半）

セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しております。
　・デジタルプラットフォームソリューション部（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
　・デジタルプラットフォームサービス第１部（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
　・デジタルプラットフォームサービス第２部（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
Microsoftの提供サービスの知見と技術力が身に付きます。
また、Microsoftだけでなく、プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。

コロナ禍以降のリモートワーク普及、あるいは育児や介護との両立など…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

社内SEとして各種ITインフラの運用保守をご担当いただきます。
主となる業務はサーバ運用保守となり、その中でもSAPの運用保守に携わっていただきます。

【主な業務】
・SAP運用保守（BASIS業務）
　バージョンアップ、移送管理、ID管理、JOB管理等
・サーバ構築、運用・保守（Windows,Linux,UNIX）
・その他ITインフラ保守
東京本社インフラ保守等

【働き方について】
・残業時間：10～20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有

【勤務地について】
初任地：東京本社となります。
※将来的には海外を含めた転勤・異動の可能性がございます。


【魅力】
★企業としての特徴：
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群
★高い技術力：
独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。
※同社が開発したビニロンは、日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されております。
★働きやすい環境：
残業月10～20h程、有給取得日数15日◎、独身寮有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

勤務地	東京都千代田区大手町2丁目6－4
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。
担当（エンジニア）～課長代理（プランナー）まで採用レンジを拡大して募集しております。

【入社から3年間で期待する業務イメージ】
※例：担当者採用の場合
1年目：研修OJT及びクラウド環境の維持保守業務を通して基本的な業務知識を習得する。
2年目：クラウド環境の維持保守業務と一部構築業務（OS以上）を行う。
3年目：クラウド環境の構築業務（設計～構築）・維持保守・各種課題解決と改善を行う。

【組織風土】
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。

【当ポジションの魅力】
・クラウド環境における構築（上流から下流）及び維持保守を経験しながら、幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。
・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。

【募集背景】
事業拡大、内製組織のための純増採用です。

【入社後のキャリア】
まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件のリーダーとしてご活躍頂きます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指して頂きます。

【配属先】
面接にてスキルヒアリングの上、決定いたします。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
POSレジのパイオニア企業である同社のリテイル（流通小売）事業におけるサーバーエンジニア・サーバー開発業務をお任せします。

■業務内容
当事業部の注力商材であるPOSレジのコントロールをするサーバーの開発やそれに伴うタブレットの開発業務など、開発業務とSE業務がメインとなります。お客様と一対一で作業を行うため、顧客の顔を見ながら仕事のできるやりがいのあるポジションです。

■ポジションの魅力
POSレジを中心として、スーパーや小売店に今やなくてはならないものの開発に携わることができます。さらに今後も今までにないもの、気が付いていないものを作り上げることとモットーとしています。寺岡精工の基幹として確固たる事業を意志、成長させるために不可欠な部門です。

■同社の今後について
・同社製品は引き合いが強く、2019年には過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍の状況でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばしました。
・2034年の100周年までに売上を現在の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定です。
・また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例）
■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

【募集背景】
DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。
このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。

【ポジションの魅力】
■インフラ技術者として
これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。
また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。

■プロジェクトリーダーとして
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-1-3
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
アジャイル開発チームに参画し、他のメンバーと協力しながら自社プロダクトの開発、新規プロダクト開発を行う

【主な業務】
・IoTデバイスを統合するIoTプラットフォームのクラウドシステム上での構築
・バックエンドエンジニアとしてのAPI開発（対外システム向け・フロントエンド向け）
・クラウドを熟知し性能監視、アラート監視の仕組みの検討実装

【具体的な業務】
・モビリティサービス向けのWeb API開発
・自動運転車両のリアルタイムデータを扱うIoT基盤の構築・運用
・アジャイル開発スクラムで開発
・プロダクトオーナーやチームメンバーと意見交換し、実現方法の決定
・設計／コーディング／テストと一連の開発
・開発の進め方をチーム内で協議し協調性を持った推進

【仕事の魅力】
・プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます
・顧客との距離が近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます
・自動運転車両を自社で保有しており、追加機能開発などの試行錯誤を自社内のみで容易に行うことができます
・風通しの良いカルチャーで、やりたいことがあれば業務に関係していなくても応援することができる土壌があります。ご自身のキャリアに合わせて柔軟な活動が可能です
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

【採用部門】
法人事業統括 公共事業推進本部 モビリティサービス推進部 モビリティサービス推進課
※入社後、BOLDLY株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います

BOLDLYは、「UPDATE MOBILITY」をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。
業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。
また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献していま…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【募集背景】
DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。
顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。

【ポジションの魅力】
・要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。
中～大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-1-3
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。

【具体的な業務内容】
具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
■開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
■SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理
■サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用
■クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用
■サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron
ツール　：Git, Slack, Backlog
インフラ：aws

【プロジェクト例】
マイカー乗り合い交通　「ノッカル」
https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/

健診戦 official movie | 去年の自分のカラダに挑む、健康診断エンターテインメント
https://youtu.be/x-8a…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
我々はAIを中心としたテクノロジーを駆使し最適化を究極まで追求し、受け手が必要だと思う広告のみが届く世界を実現することで広告との出会いを良い体験に変化させる、そのようなプロダクト提供を実現していきます。
Data Managementチームでは、デジタル広告媒体（Amazon, Google, Yahoo, Faceook）のデータを高速かつ確実に転送するデータパイプライン、データを集約するためのデータ基盤をの開発運用がミッションです。蓄積されたデータ同社広告自動運用アプリケーションであるCommerce Flowや日予算や入札額を生成するためのAI開発、広告運用分析に使用されます。

【具体的な業務内容】
■データ基盤の設計/構築/運用
■ETL処理開発
■Infrastructure as CodeおよびCI/CDによる構築、デプロイ自動化
■サービス監視設計/運用
■データサイエンティスト、データアナリストが作成する分析フローの運用改善支援
■BIツールでのレポート作成
同チームで構築したデータはアプリケーションから使用されることが多いので、チームの垣根を超えたコミュニケーション、問題解決力が求められます。

【ポジションの魅力】
■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
■エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。

【開発環境】
■言語：Python
■クラウド
AWS
S3, Lambda, Kinesis Data Firehose, Event Bridge
GCP
GCS, BigQuery
■その他：Docker、Github Actions、DataDog、AWS CDK、Terraform

【配属される組織】
プロダクト開発センター配属

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■自社ビッグデータ解析基盤の開発および運用業務
■自社ビッグデータ解析基盤の研究
■アナリストの解析サポート

【具体的な業務】
■トライアル解析のサポート
　ETL ＋ 基礎集計
■定常的な解析処理の自動化
　シェルスクリプト（Linux/Windows）での処理記述
■解析基盤システム運用
　自動処理結果チェック、インシデント対応
■解析処理および解析業務の効率化
　データフロー設計（ビッグデータ解析アーキテクチャ設計）
　新技術評価と導入

【ポジションの魅力】
■博報堂ＤＹグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジすることができます。
■博報堂ＤＹグループが持つマーケティング領域の知見やエンジニア組織などのアセット、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーとも連携するため、最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら業務を遂行することができます。
■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
■自分がやりたいプロジェクトを企画したり、自分が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。

【配属される組織】
メディアDXセンター配属

【自社開発のプロダクト】
創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。
※詳細はこちらのURLをご覧ください。
https://solutions.dac.co.jp/

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となるデータ活用のためのソリューション基盤環境の構築、データホルダーとのデータPOC、クライアントが有効活用するためのデータ集計・分析手法の開発などを担います。
主な業務内容は、Googleなどのプラットフォーマーやデータホルダーとのデータ連携環境の構築やデータフィジビリを行い有用性の検証、クライアントに有効な自社の独自データソリューションの開発およびその展開推進をお任せします。

【プロジェクト例】
地上波CMとコネクテッドテレビのOTT広告配信を統合活用する新しいテレビデバイス配信ソリューションをTele-Digi AaaSから提供開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/20220131_31263.html

テレビとデジタルの統合広告運用の最適化を支援するTele-Digi AaaS、Googleのツール／データと連携した機能強化サービスを提供開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/service/20211213_30857.html

テレビの高速PDCA（次世代型運用広告）化を実現する「TV AaaS」において、 アプリマーケティング効果測定プラットフォーム「Adjust」とのデータ連携を開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/service/20210729_30134.html

【ポジションの魅力】
■博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジすることができます。
■博報堂DYグループが持つマーケティング領域の知見やエンジニア組織などのアセット、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーとも連携するため、最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら業務を遂行することができます。
■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
■自分がやりたいプロジェクトを企画したり、自分が携わった業務を対外的に発信…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービス開発におけるWebアプリケーションの開発をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

継続的にサービスを育てていくことも私達のミッションですので、自分たちが手掛けたものによって生活者の生活課題やそれを取り巻く社会課題がどう変化したのかを調査分析し、新規機能の追加や改修、新しいサービスの開発へ繋げていくため、技術者としての視点だけではなくサービス開発の視点も求められ、そういった業務を通し、ただ開発をするだけではなく、自社及びクライアント企業のビジネス領域まで踏み込んだサービス設計に携わることができます。

【具体的な業務内容】
具体的には、内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
■開発メンバーを中心に営業やマーケティング担当など社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
■上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査・検証
■サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
■社内の営業・マーケティング担当と共にサービスの仕様策定から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発
■Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）
■短期的・中長期的両視点での自社ビジネスを意識した、サービスの拡大、改善の提案
■サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS
その他：Java, Cordova, Electron, bash
フレームワーク…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
博報堂DYグループでは、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、博報堂DYグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.HR（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

【具体的な業務内容】
内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
■開発メンバーなど社内外の関係各所と協力しチームとしてプロジェクトを推進する
■上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証
■サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
■外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）
■連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証
■サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
■効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案
バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく博報堂DYグループのSaaSプラットフォーム「XT.HR」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。

【ポジションの魅力】
■内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。
■博報堂DYグループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。
■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発・推進をお任せします。

【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、同社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【同社でDaaSをやる魅力】
国内DaaS市場で9年連続シェア1位を獲得しています。
また仮想デスクトップサービスとして、端末だけに留まらずセキュリティやクラウドサービス、コミュニケーションツールなど幅広い技術領域に携われるところが魅力です。

【組織メンバー構】
デジタルプラットフォーム事業部　78名
・管理職　　　　　22名（40代前半～50代後半）
・上級専門職　　28名（30代前半～50代前半）
・担当～主任　　29名（20代前半～40代前半）　　

デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発を担うメンバーを募集しています。

・デジタルプラットフォームソリューション部
　（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部
　（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部
　（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にデータ利活用を阻害する問題の解消や、利活用要件に基づいた基盤の改善に取り組んでいただきます。

【職務内容】
s■バッチ/ストリーミングベースのデータパイプラインの開発
■ビジネス影響を踏まえた、より質の高いデータを前線に届けるための技術的改善の提案と実施
■データ基盤のインフラ環境構築と運用の標準・自動化
■ビジネスコンテキストの把握や、アクセス制御、運用容易性向上のためのメタデータ管理
■法や社内規定に基づいたセキュリティポリシーのデータ基盤への適用・監査
■リリースしたリソースの保守運用

【技術スタック】
■クラウドサービス（AWS）
　Redshift, Kinesis, Lambda, Batch, DMS
■クラウドサービス（GCP）
　BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Workflows
■言語
　Python
■ワークフロー
　Airflow, Jenkins
■監視
　Datadog
■構成管理
　Docker, Ansible, Terraform
■プロジェクト管理
　JIRA, Confluence
■コード管理
　Github

【事業紹介】
各種ビジネス課題の遂行に貢献するデータ基盤の改善に取り組んでおります。
ビジネスニーズや法規制、データ活用を取り巻く環境は常に変化し続けていますが、その変化に対応するためにはデータ基盤自身が常に変化・改善され続けている状態になければなりません。
我々 Data Architect はデータ基盤の改善と活用文化の醸成を継続的に取り組むことで、データから明確な価値を安全に生み出し続ける仕組みを社内に提供します。
その仕組みから生まれる価値でサービスをご利用いただくお客様のご期待に応えられるよう活動しております。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属部門：

インフラソリューション本部　IDC運用センター

募集背景：
クラウドファース等の最新技術の活用のためクラウド技術者の内製強化を進めるため。

担当業務と役割：
大規模オンプレ仮想サーバの構築・運用
AWS、Azure等のIaaS上でのサーバ構築と運用

具体的な仕事内容：
■業務内容
パナソニックのデータセンター・クラウドのインフラ構築（サーバ・ストレージ）を実施しています。構築にはアプリケーション部隊との要件確認を行い、ビジネスパートナーを活用してインフラ構築を実施していきます。本ポジションは、インフラのアーキテクチャの理解と構築・運用マネジメントができる方を必要としています。

■入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス
・サーバの構築、運用業務
・ビジネスパートナーのマネジメント業務
・ITアーキテクチャの設計、構築
・クラウドの知識

■当該部門のミッション・やりがい
当部門では、パブリッククラウドなど常に新技術を取り入れながら新しいインフラ構築を実施しています。またITの構築がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。

この仕事を通じて得られること：
■当該部門のミッション・やりがい
当部門では、パブリッククラウドなど常に新技術を取り入れながら新しいインフラ構築を実施しています。またITの構築がプロジェクトになることも多く、利害関係者とのベクトル合わせ、多くのメンバーを動かしていくといったことも経験できます。

職場の雰囲気：
時間場所にとらわれない働き方を実施。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。比較的若い世代が多く業務をおこなっています。

キャリアパス：
キャリアパスとして、運用業務を経てチームマネジメントを実施。その後リーダーとしての活躍を期待します。

人柄・コンピテンシー：
既にAWS/Azureとは継続的な取引を有しており、そうしたハイパースケーラから最新技術の提供機会に恵まれている。そうした機会を有効活用して自己成長に積極的な人が望ましい。今後同社として前述分野における拡大を実施したいため、企画や…

勤務地	大阪府門真市大字門真
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

日本の伝統的産業では「大企業による寡占」「膨大な事業者数」「アナログな管理とコミュニケーション」という慣習が強く残っており、非効率が多く存在しています。
また、業界構造が複雑なことから業界外からの参入者が少なく、イノベーションが起きないために業界が停滞しがちです。そういったデジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。

【ポジションの役割】
中長期的なプロダクトの成長を見据えて、技術的な意思決定をし、開発のリードをおまかせします。シニアエンジニアとしてサーバーアーキテクチャの設計、アプリケーションのドメイン設計・実装、戦略的なリファクタリング等をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用
■担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
■安定稼働するサービスの設計・開発　
■サービス運営・改善のための技術的支援
■プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
■担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
■担当プロジェクトのアーキテクチャ選定

【開発環境】
■プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python
■フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, OpenAPI, gRPC, etc
■バージョン管理: Git/GitHub
■本番環境: AWS（Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc）, GCP（Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc）
■CI: CircleCI, Jenkins
■コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence, Notion

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
※オープンポジション求人/複数ポジションで選考を行う求人です※
・大手自動車メーカー/そのグループ向け先端ITインフラ（クラウド）導入/移行プロジェクトの推進およびクラウドソリューションの提案・設計・構築

■具体的な業務内容
・Azure/AWS/GCPサービスの提案・導入・運用
・Microsoft365/Google Workspace/その他SaaSサービスの提案・構築・運用
・IaCをフル活用したクラウドネイティブなインフラ環境の構築・運用支援
・上記サービスをフル活用した自社オリジナルサービス企画・構築
・クラウド認証環境の設計・構築（オンプレADを絡めた環境を含む）

【期待役割】
・PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例）
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での導入支援
・クラウド活用PJのPM/SEとして案件対応しながら、自グループの抱えるプロジェクトの活動を支援（事前・事後レビュー）、意思決定を行う

【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会（社内企画制度あり）
・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2～3日/週
・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援
　（お客様との関係性構築）

【配属部署】
クラウドソリューション本部　クラウド技術部

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します