【想定年収450万円～700万円】希望を最大限考慮した配属で理想のキャリアを実現できる！

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 　　　　　現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ◎当社の魅力...

仕事内容	IT関連企業にて開発業務などのポジションをお任せします。
勤務地	宮城県、山形県、福島県
給与	■想定年収：450万円～700万円 【形態】月給制 月給\280,000～ 基本給\280,00...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化（増員）

【業務内容】
■生産計画の業務は、製品/拠点毎に担当制となっており、受注管理から生産管理、出荷管理まで担当製品供給に責任と裁量をもって取り組んでいただきます。
■SCM業務の標準化、高度化については、プロジェクト体制で他部門との協力しながらチームで業務を推進します。

【担当業務と役割】
■国内や海外の機械関連製品（農機/建機/エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。
■生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。
■特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

【具体的な仕事内容】
■国内農機の生産計画や在庫管理、需給調整などの生産管理業務、SCM強化改善に関わる諸業務を行います（日次や週次、月次での営業/生産拠点との生販調整業務、PSI管理業務、生産計画作成、日程変更業務、納期回答業務など）
■統合基幹システム導入のプロジェクトを推進。ERP（SAP）を活用しマスタ管理を中心としたSCM業務の標準化を推進すると共に、先進IT技術を導入し生産計画の自働立案などSCM業務の高度化推進をリードします。

【ポジションのやりがいや魅力】
■サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。
■また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
■幅広い業務を担当するため、キャリアパスも多岐にわたります。
■SCMのエキスパートとして、海外販売拠点や海外の地域統括会社での活躍や、海外生産拠点での活躍など、希望により変わってきます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■本部ミッション：お客様が必要とするものと情報を、必要な時に、最高の品質でお届けできる、業界で最も信頼されるサプライチェーンを実現する。
■部門…

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画して頂きます。

【業務内容】
■全社標準の基幹システム（SAP）との整合性を意識したシステム導入・展開
■システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応

【使用アプリケーション・資格】
GLOVIAsmart建設、Symfoware、JP1、Dataspider、oracle　etc

【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。

【部門の役割】
・バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守
┗・SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。

■SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。

【募集背景】
エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。
今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
組織全体人数：14名（男性13名、女性1名）平均年齢：46歳
部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。

・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行います。
更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。
・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。
　※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。
・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。
　※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。
・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。
　※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組り組むことがより重要です。

■働き方特徴
製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

■この仕事の面白さ・魅力
MESは生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。
生産現場と連携してBPRや業務プロセス標…

勤務地	滋賀県野洲市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門】
■産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業　課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。
■素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。
■この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。

【具体的な仕事内容】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年～1年程度で独り立ちし、DX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。

≪テーマ例≫
■データ活用による設計・製造方案業務の高度化
■製造データ分析による品質改善
■製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進
※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。

【ポジションのやりがいや魅力】
■素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。
■ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。

【現在の課題と目指す姿】
■主力事業である反応管製品の増産や海外製造拠点の生産強化への対策が求められる中で、DXによる製造領域の…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
世の中のＤＸ化が進展する中、自動車業界は遅れているのが現状。変化するお客様の期待、仕入先含めた国内生産環境の変化に応えるべく、販売店からメーカーまでを一気通貫させる新しいサプライチェーンオペレーションの企画とそれを支える基幹システムを構築する全社横断のプロジェクトが立ち上がっています。そのプロジェクトの一員として、販売店・生産・システム領域をリードするプロジェクトのリーダーをお任せいたします。
【詳細】
・新しいサプライチェーンマネジメントの企画立案（主に新車領域）
・上記を支える、新基幹システムの企画
【魅力】
・生産から販売までをスルーで企画検討ができるトヨタの中でも数少ない業務分野。
・現場も、販売店店舗から、工場、仕入先と多岐にわたっており、目に見えて成果・やりがいを確認できるため、自分の成長実感にもつながります。
・また、関係する会社もマーケティング会社・コンサルティング、ＩＴ関連企業など多岐にわたり、常に最新のＤＸ情報に触れることができ、視野を広げることもできます。
【募集背景】
・コロナ下で、生産・販売とも変革の必要性を痛感
・国内生産３００万台を支えるためには新しいサプライチェーンマネジメントの実装が急務。
【組織構成】
国内営業部　需給変革Ｇ（グループ：約１０名）
（上記は営業のみの人数。その他部署横断で５０名程度の体制）
母国日本において、トヨタのサプライチェーンの変革を進める重要業務を行っております。全社の中でも大変重要度・緊急性が高く、そのために構築された新組織です。

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社バルブ事業における、NK推進部（NK=Nobeoka Kakushin）に所属して、延岡製造所内でのITを用いた、業務改善業務に従事いただきます。
主なミッションとしては、データベースを活用して、業務のデジタル化・データ蓄積を進めるプログラミングや環境構築に従事していただきます。

【入社後のイメージ】
当面は同社業務の理解を進めることに集中。各製造現場での連携を深めていただきます。その後、能力・素養に応じて研修（DX企業への出向等も視野）をおこないます。将来的には同社デジタル化チームの中心的人材となっていただくことを期待しています。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆3/18（土）テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

勤務地	宮崎県延岡市
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■総務DXの企画・推進（全社共有ツールの改廃および有効活用）
今の時代に即したツールの導入と管理の仕組みを構築し、総務ツールのDXの推進を担当いただきます。
■職場環境改革「ウェルビーイング」の推進と資産活用
職場ツールの規準策定と改革推進、また有形無形含めた全社資産の有効活用を推進いただきます。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
　要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　開発統括部　設計情報革新部　設計ReBORN推進課
組織全体人数：16名　　男性11名、女性5名 　平均年齢：36歳

【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。

【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。

【ミッション／期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。

【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外（欧州、アメリカ、アジア、中国等）のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用した新規Webサービスの企画開発を行っています。
※現在は企画フェーズで、事業化までを数年かけて推進して頂きます。

【具体的な職務内容】
■開発リーダーとしてWebサービスの企画・要件検討（外注管理やプロジェクトマネジメント）
■PoC開発
■企画部や販売側と連携しサービス内容、費用検討

※顧客がヨーロッパ中心のため、販売会社の現地社員とコンセプト内容すり合わせやヒヤリング等英語でのやり取りが発生します。入社時点で英語力がなくても入社後身に着けて頂ければ問題ありません。

【期待する役割】
■企画部署、販売部署、海外販社とコミュニケーションをとり、解決すべき顧客課題・要求を定義する。
■上記顧客課題を解決し、顧客満足度を向上し売上に貢献するサービスを企画、提案する。
■該サービスビジネの設計・開発を推進する（外部委託含む）。
■要求を実現するためのシステム要件を定義し、システム構成を設計する。
■日程を遵守した開発を行う。
■サービス、システムを実現するために適切なマイルストーンを設定し、実践、フィードバックを行う。

【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェアおよびこれら計測器を活用・販売を推進するためのサービス・システム

【ポジションの魅力】
センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。

【組織構成】
■勤務地：堺サイト（大阪府堺市堺区大仙西町3-91）
■配属予定部署：センシング事業部 LD&CA事業部 開発部 商品開発G
■人数構成：89名（開発部）
■年齢層：平均30代

【働き方】
■出社は週2回必ず…

勤務地	東京都堺市堺区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在開発中の水道の建設現場のソリューションシステムは、設計から完工に至る全ての段階でICTやAIを活用した業務効率化を図ることを目指しています。そうした技術を保有した開発人員の増強が必要です。

【配属部門の役割】
■水道管のトップクラスの研究開発部門
■管継手、工法等の研究開発に加え、管路設計、維持管理等へのAI、ICTを活用したソリューション開発等、水道管路全般の開発部門

【具体的な仕事内容】
■入社後：水道管路の設計、工事、維持管理等のためのシステム構築に向けた開発業務
■上記業務完了後：水道管路全般における各種ソリューションの開発業務

【仕事の進め方】
≪流れ≫
■業務を引継ぎ、ダクタイル鉄管をはじめとした管路の設計、工事及び維持管理のためのシステムを開発。システムに係る設計、進捗管理及び予算管理を実施。　
※一部のプログラムは内作する。その他のシステム全般はベンダ等（グループ会社等）と協議し開発を推進。
※開発期間はテーマにより異なるが、１年から複数年。　　　　　　　　　　　　　　　　

【参照】
システム開発例/クボタスマート水道工事システム「パイプロフェッサー」を提供開始：https://www.kubota.co.jp/news/2023/management-20231016.html　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪関わる部門≫
自部門、客先対応部門、社内システム部門、グループ会社等

≪担当案件数≫
メインテーマ＋随時テーマを担当、同時期に複数のテーマを並行して推進

≪体制≫
システム開発は自部門＋ベンダ、客先対応部門と協議しながら行う

≪働くスタイル≫
■担当テーマは個々に検討、構想、提案しながら、上司とともに推進する
■客先事業体へ出張しヒアリングも各自で実施（協議しやすい環境）専門的な内容は、大学教授等、学識者の指導を受ける場合もある。

≪使用するソフト≫
Microsoft Azure、Python、BricsCAD（Autocad互換Cad）、ARCGIS、その他オフィス系ソフト等

【入社後のキャリアパス】
■担当業務の年数制限はありませんが、将来的に部署異動の可能性はあります。…

勤務地	兵庫県尼崎市大浜町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
既存の戦闘機に搭載されている航空エンジンの製造や整備に必要な情報セキュリティの仕組みの見直しや構築及び実際の情報管理業務を社内の情報セキュリティ部門とともに取り組んでいただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
◆担当エンジンは海外との契約を通し、高いセキュリティレベルでの製造・整備が求められます。
国内メーカーや防衛省とのコミュニケーションの下、要求に基づいてセキュリティ管理要求やルールに従うための社内プロセスを構築し、併せて情報システムの更新・維持などを進めていきます。
長く運用されてきたエンジンでは紙で対応されてきたものもあり、レベルや顧客ニーズに合わせ、電子化などの検討も行います。

【ポジションの魅力】
国内外から要求された情報セキュリティの仕組みを適切に解釈し、社内外と調整、議論をしながら、実務者が業務がしやすいように具体的なプロセスに落とし込み、会社の仕組みを構築していくやりがいのある仕事です。
防衛省及びエンジン部品を扱う工場等への出張があり、社内外のステークホルダーとの幅広い人脈を構築することができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要
・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・選定：会社選定
・間取り：1…

勤務地	東京都西多摩郡
給与	年収：650万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス（FatPC/VDI）の企画、開発、運用を推進する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■関連するサービス、技術
Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware

【募集背景】
ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。
このような状況の中、VDI環境においてもAVD（Azure Virtual Desktop）やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを（Iデジ統）ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。

【職務概要】
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。
具体的には、担当するVDI（オンプレ/クラウドVDI）領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。
・クラウド（Azure、AVD等）を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能/サービスの…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼募集の背景
矢崎グループの基幹システム構築へ一緒に挑戦してくれる仲間を募集！
矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けたDXの一環として、情報システム基盤（基幹システム）の構築を目指すことになりました。現在、会計領域のシステム構築に向けて、プロジェクトを立上げ準備中で、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています！

▼仕事内容及びポジション
会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備
経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画

SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築
要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。

中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開

▼やりがい・魅力
・経営直結の大型プロジェクト
・転職者が活躍中
・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能
・リモートワーク、フレックス制度あり
・役割、能力に応じた報酬
・海外勤務の可能性あり

勤務地	静岡県裾野市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【研究開発業務部　DX推進室】にてPLM （製品ライフサイクル管理） を強化・推進いただきます。

【業務内容】
（１） PLM領域（企画・設計、調達、製造、販売、サービスを含む）のDX企画・提案
（２） 製品開発プロセスの標準化とプロジェクト管理ツールの導入
（３） 製品開発のパフォーマンスダッシュボードの導入やAIを活用した設計ドキュメント類の管理と生成
（４） BOMデータの構造改革とPLMシステムの導入
（５） その他 老朽化した既存システムの刷新業務
※本人の希望や適性をもとに、上記いずれかを担当していただきます。

担当する取り組みによってフェーズは異なりますが、進め方（フェーズの考え方など）のプランニングから、システム化計画（ツールの選定）、要件定義、開発、導入の一連を担当していただきます。案件によっては外部パートナーや海外のスタッフと協業してプロジェクトを推進します。

【ポジションのやりがい・ビジョン】
・グローバル企業で事業規模も大きいクボタ全社で運用されている基幹システムを刷新するタイミングであり、大規模プロジェクトの上流工程から携わることができます。
・ICT方針としてAIの積極的な活用も掲げており、最新技術を習得しながら様々な取組にも関わることができ、自分のキャリアプランを実現できる環境があります。
・やりたい（実現したい）ことを自分で企画して推進できるチャンスも多くあるので、いろいろな面で選択肢が多く、やりがいがあるポジションで働くことができます。

担当のプロジェクトによりますが、まずは３年ほどそのプロジェクトを推進していただきます。その後、ご自身のキャリアプランの沿った希望や状況を鑑みて、さらにチャレンジングな役割やプロジェクトを担当していただきます。
また、海外の取組やマネジメント業務に携わる可能性もあります。

【配属部門について】
研究開発業務部　DX推進室は、農業機械、建設機械、エンジンなどの中核事業である機械系部門を対象に設計者が活用するシステム構築を行う組織です。
5000名以上のユーザーを抱え、クボタ最大規模かつグローバルに活用されるシステムの開発を行っています。また、製品の設計に関わる重要なシステムでもあり、製品開発期間の短縮や品質…

勤務地	大阪府堺市匠町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社の情報システム部門におけるインフラ領域の旗振り役としてご活躍いただくことを期待しております。同社は事業成長と海外拠点の展開と共にIT領域においても強化を図っており、情報システム部門においても3年ほど前より立ち上げられております。ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かしつつ、インフラ領域をメインにご従事いただき、ITインフラにおける企画構想～構築運用等を担っていただくことを期待しております。

【具体的には】
・ITインフラ（サーバー/NW等）の企画構想、設計、構築基盤運用（パッチ/バックアップ/リストア/監視等）
・業務運用（サポートデスク/PCライフサイクル管理）
・情報セキュリティ業務（技術的対策担当）
・IT資産管理

【部署構成】2名

【ビジネス状況について】
当社は北米を中心とした海外拠点展開に注力していく予定です。特にEV関連製品であるリチウムイオンバッテリー用ガスケットをはじめとした事業が好調。
さらにNOKグループに加わることで、これまで培ってきた技術やさらに高い品質の製品をを国内外のお客様に提供することが出来る体制となっております。

【残業時間】月平均20時間程度

勤務地	大阪府大阪市平野区加美北4-4-6
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆情報システム部IT企画における将来の課長候補として、同社およびグループ全社のITインフラ基盤の構築、管理、改善をおこなっていただきます。

【具体的には】
・社内の事業課題をITで解決するための企画、設計、運用業務
・IT投資、ビジネスプロセス改革の提案
・システム構築に至る外部ベンダーのコントロール
　※ヘルプデスク、インフラ構築、運用におけるIT実行に関するプロセスは外部委託しています。
・統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
・業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。
・各事業の基幹業務システム、社内ネットワークの業務改革を含む運営管理
・基幹システムはSAP、コミュニケーションツールはMicrosoft365を使用。

【組織構成】
■情報システム部長（50代）　
・IT企画課　課長（部長が兼務）－メンバー3名　
・インフラ課　課長（50代）－メンバー1名
50代2名、30代３名、20代1名　
この他、常駐外注大阪10名、東京４名
※積極的に業務に取り組んでいただき、部長をサポートして活躍して頂けることを期待します。

【募集背景】部門の年齢構成の是正と今後の成長の基盤をつくるための増員。

◎やりがい◎
☆統制・ガバナンス強化を目的とした海外を含むグループ会社のシステム構築、基幹システムのリプレースなどを予定しています。
☆業務上必要とされるシステムの導入については積極的に行う予定のため、情報システム部門発信で企画立案や提案の機会は多く、新しいことに取り組める環境です。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会…

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

■ERPの会計領域のレベル２ヘルプデスク
■ベンダーとのコミュニケーション

ERP利用部門（財務経理部門）からの会計領域に対しての質問を受け、必要に応じてそれを保守ベンダーに対してエスカレーションします。内容によっては、開発部隊へエスカレーションします。
利用部門とベンダーの間でコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【募集背景】組織強化のため

【組織構成】管理本部　情報システム部
（部長-課長-50代：2名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。

■ERPのSCM領域のレベル２ヘルプデスク
■ベンダーとのコミュニケーション

ERP利用部門（SCM部門）からのSCM領域に対しての質問を受け、必要に応じてそれを保守ベンダーに対してエスカレーションします。
内容によっては、開発部隊へエスカレーションします。
利用部門とベンダーの間でコミュニケーションをとって業務を進めていただきます。

【募集背景】組織強化のため

【組織構成】管理本部　情報システム部
（部長-課長-50代：2名、40代：4名、30代：2名、20代：2名）

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署機能】
【社内SE業務】
・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守
・社内サーバー （Windows Server）、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守
・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守
・社内情報セキュリティ施策の立案・運用
・社内ヘルプデスク業務
（１）【ネットワークに関する業務】
・ネットワーク機器（ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等）の運用・保守
・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守
・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守
・ネットワーク監視の構築・運用・保守
（２）【サーバー・クラウド基盤に関する業務】
・データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー（主にWindows）基盤の設計・構築・運用・保守
・クラウド基盤の設計・構築・運用・保守
・サーバー監視の構築・運用・保守
（３）【社内情報セキュリティ施策に関する業務】
・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用　
PC・サーバー・モバイル・メール・インターネットアクセス・アンチウィルス・EDR・WAF・F/W・情報漏えい防止等
・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SoC、インシデント対応、サイバーセキュリティ教育等・監査対応

【業務内容】
部署業務のいずれか（キャリア・適性に応じて）

【募集背景】
部門再構成のため

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方

【配属部署】
管理本部 IT室

【部署人数】
3名

勤務地	静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革、DXによる新規事業開拓を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を進めています。また、そこで培った成果を活用した新たなビジネス開拓を目指しています。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。

■具体的には、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）当社製造現場におけるDX改革に向けたシステム・ツール開発
各事業部の製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、モノづくりの課題解決に向けたシステムやITツールを開発いただきます。現場での課題をヒアリングし、要件定義を行い、システム開発（一部外
部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。

（２）外販向けDXシステム開発
生産データの可視化・分析、センサデータ収集システムなど自社のモノづくりDXのノウハウと成果を活用し、顧客ニーズに沿ったシステム開発や協栄会社の管理をご担当いただきます。展開にあたっては、DXビジネス部（営業担当）、SEチームと連携
し、顧客のニーズヒアリングや仕様検討、システム開発、評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。

【やりがい・魅力】
・工場に隣接した当部門の事務所スペース（出張者席含む）があるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。また、現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル開発でスピード感を持って段階的に検証を進めることができます。
・現場の課題を聞きながら、自ら新たな改善やシステム提案を行うことができ、自身のスキル向上を図ることができます。また、社内生産現場のメンバーもシステム活用による変革に積極的な姿勢であるため、一体となりモノづくりDX改革を推し進めら
れる環境です。

【配属先】DX・ITセンター　DX技術部　関西技術課　

勤務地	京都府京田辺市甘南備台1丁目1-3
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社の社内SEとしてご活躍いただきます。同社では現在積極的な情報システム部門の増員を検討されております。ご入社いただく方には現状の基幹システムを中心としたシステム周り全般を俯瞰していただき、課題の抽出～企画～実行まで裁量をもって、業務改革をご担当いただきます。将来的には各事業と連携したITにおける新たな価値を生み出していただくような働きかけや部門全体を牽引していただくような役割となっていただくことも期待しております。

【業務内容】
・基幹／業務系システムに関する企画・開発・運用
・インフラ／ネットワークの企画・開発・運用

■具体的な内容
・要件定義／設計／開発／テスト／本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・運用・保守
・基幹システムは販売購買・在庫・債権債務・会計・与信・経費精算
・クラウド環境はMicrosoft365・AWS
今後の成長戦略において、DXを推進していくことが不可欠と考えており、
企画、提案、開発、運用等全てのフェーズに積極的に取り組める方を募集しています。
まずは、弊社の基幹システムの刷新に携わっていただき、
それを足掛かりに様々なITシステムの設計から運用まで、
幅広い業務を担当していただきます。
■その他
※年数回休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）

【残業時間】月20時間程度（想定）

■当社エンジニアの魅力
・エンジニアリングのみでなく、経営企画の領域にも携わっていただけます。
・少数精鋭で上流から下流工程まで、すべてのフェーズに携われます。
・最新技術や、新たなシステム導入など積極的に提案していただける環境です。
・ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境の実現を目指しています。
・新しい技術に対する知識や情報収集、導入経験も必要となりますが
　周囲がサポートし、スキルアップも全面的にバックアップします。

勤務地	大阪府中央区平野町4-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通は現在グローバルで新業務システムへの変革を遂行しており、その一環として同プロジェクトは、社内業務システム向けのクラウド基盤を提供するプロジェクトです。従業員・パートナー・お客様利用を前提としたマルチクラウド型サービス提供と、セキュリティを担保するためのネットワークベースやIDベースでのゼロトラストモデルでの基盤整備を行っています。
また、業務を通じて得た最新のデジタルテクノロジーやセキュリティなどの多様なスキルをビジネス部門へフィードバックし、同じ課題で悩まれているお客様へのベストプラクティスとして、業界をリードしていくミッションも担っています。
パブリッククラウドの最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。

【仕事の魅力・やりがい】
同社のビジネスに必要不可欠なグローバルの社内システムのDXに貢献できる業務です。
同プロジェクトは、ServiceNow以外にもクラウドやネットワークの最新技術を経験でき、グローバルに活躍できる仕事です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフ…

勤務地	神奈川県川崎市幸区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。

＜業務例＞
■お客様対応DX
└CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（またはその補佐）。
■本社部門のシステム再構築
└ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■事業部門のシステム再構築
└品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■情報インフラ・情報セキュリティ
└クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等
■ITアーキテクチャの設計
└KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等

【採用背景】
KOBELCOグループは2021年度から本格的にDX戦略に取り組み、DX戦略推進の方針を決め、2022年度からは具体的活動に入っております。
これに伴い、DXの基盤強化として、業務システムの再構築や情報インフラの整備、情報セキュリティの強化に大きなIT投資を行ってきています。
業務システムの再構築では、並行する複数の大規模プロジェクトを完遂するだけでなく、本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクトを進めていくこと、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化が求められています。
情報インフラの整備、情報セキュリティの強化としては、グローバルでのガバナンス強化に加え、データ活用やクラウドシフトの大方針に対応するため、従来とは異なるポリシーやテク…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社のコンプライアンス推進室　情報セキュリティ課にて、システム開発・導入・運用における情報セキュリティの仕組みづくりや現ルールの見直しを行っていただきます。基幹システムの導入や改善、インフラ整備を行うIT推進課が別組織としてありますが、そちらの課と協業することも多いポジションです。情報セキュリティに関わる事務局として社内外の関係各所と打ち合わせを重ね、セキュリティ上の課題抽出・解決を進めていただきます。また、定めたルールを社内へ啓蒙していくこともミッションの一つとなります。同社には複数の海外子会社がございますので、各拠点のIT担当者とのメールやWEB会議等を通して直接コミュニケーションを取り、ITや情報セキュリティに関し情報交換を行っていただくことも想定しております。

【配属部署】
コンプライアンス推進室　情報セキュリティ課
（同課は課長以下3名の組織ですが、課長以下10名ほど所属するIT推進課とも協業することが多いです。）

勤務地	愛知県清須市西枇杷島町地領
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
民間航空機用ジェットエンジン整備事業全般をサポートするため、客先との契約からエンジン搬入/分解/検査/修理/組み立て/運転/出荷に至る複雑なMROの業務理解から最適化を検討し、業務設計の提案～詳細な要件定義までを担当いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【働き方】
平均残業時間：30時間　※在宅勤務制度あり（週１～2回程度）
出社と在宅勤務を併用しながらハイブリッド勤務が可能な環境です。

【ポジションの魅力】
業務分析、要件定義、システム設計等、広く応用できるスキルを身に着けることができます。
特にジェットエンジン整備は複雑な業務フローで成り立っており，ITとして高度な仕事に取り組めます。
自分が最適化に携わり、整備されたエンジンを搭載した飛行機が人々を乗せて空を飛ぶという実感ができる夢のある業務です。

【募集背景】
整備事業の伸長にともなうIT化需要の高まりに対して、業務担当の要請に対応し業務分析と調整、SEの指導をできる人材が不足しておりボトルネックになっております。特に基幹システムの刷新を計画しており人員増強が必要な状況であるため組織強化を目的とした増員募集をいたします。

【社宅詳細】
■社宅 概要（鶴ヶ島工場配属）
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可

■独身寮/単身赴任寮 概要（鶴ヶ島工場配属）
・場所：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご経験に応じてリーダークラスをお任せする可能性がございます※

■ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、全社情報セキュリティ戦略をグローバル戦略本部および配下拠点へ展開・定着させ、管轄会社全体のセキュリティレベル向上を支援いただきます。具体的には、以下のように、情報セキュリティマネジメントを実行する為のフレームワーク作りや、部門・会社をまたがる業務変革を、推進（戦略・企画・実行・評価/改善）いただきます。
・全社で決定されたセキュリティポリシー及び標準技術ツールを子会社に展開し、徹底するための計画策定および実行
・自部門および配下会社のセキュリティレベルを向上させるための課題抽出、改善提案、実施支援
・セキュリティ意識変革の推進支援、自部門トップへの報告書作成支援

■本年度は、以下テーマについての取組みを一緒に進めていただきます。
１）ルール展開（新規立ち上げ拠点）、2） IT資産見える化、3） 標準技術対策、4） セキュリティ運用・定着、5） BCP確立、6） 教育、7） 点検・監査、8） 組織整備、人材育成、9） 足元リスクの改善

【仕事のやりがい】
・グローバルな環境で働くことができます。
・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。
・自部門および配下会社のセキュリティレベル向上に貢献し、事業成長を下支えします。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概略：
日本の各拠点、および韓国・タイを含めたアジア地域（今後予定）を対象としたネットワーク基盤の導入、運用・保守、関連するITセキュリティサービスの導入およびユーザ展開をお任せします。

■職務背景：環境変化の激しい半導体業界で競合優位を保つため、デジタル化・効率化を目的とした継続的なシステム投資を行っています。グローバル共通の新基幹業務システムとなるSAPや、ITインフラ環境を、US本社と連携してグループ内統合・展開を進めるとともに、ネットワーク環境やセキュリティサービスの整備・標準化を推進しています。

■組織構成：
・本社：計12名（男性10女性2）
・各拠点：計15名（男性13女性2）

■社風：組織や上下関係の枠組みを超えて、従業員が互いを尊重し自由な議論を行う気風があり、明るく風通しの良い環境です。

■採用背景：
クアーズテック社グローバル/グループ全体でのIT基盤およびITセキュリティの統合・標準化推進、及び、ITインフラチームの強化を目的とした増員の為、採用を開始します。

＜当社について＞
日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。また、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■情報システム部企画開発管理課では部内の生産性向上や業務効率化を図る開発業務の標準化推進・標準化した開発手法による事業部支援などを行っています。お客様に製品情報を提供するWebサイト・受発注システム・生産システム・技術システム・製
造情報システム等のモダナイゼーションを実施し、システム更新時の最適化、業務プロセスの効率化などIT化によるモノづくり体制の強化を図りたいと考えています。

■具体的には、社内に存在する様々な言語で開発されたプログラムを最新のJavaに置換える手法の企画および実際にプロジェクトに参画しモダナイゼーションに携わって頂きます。プロジェクト完了後は次期システム責任者として社内外との調整折衝や課
題抽出、解決策の検討、業務プロセスとシステムとの関連付けなどユーザー部門と連携しながら、ビジネスに直結する課題に対するシステム改修などをご担当いただきます。

【開発言語】Java/VB.net/COBOL/SQL等

【やりがい・魅力】
システム構築からインフラ整備までITに関わる全ての仕事に対して係ることができ、スキルアップにつなげていただくことが可能です。部内・部外の研修が充実しており、基礎から応用まで専門性を高める事が出来ます。
また、業務を通して、ユーザーの生の声を聞きながらシステム導入・運用改善を行うため、ユーザー部門からの感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいに繋がります。

勤務地	京都府京田辺市甘南備台
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社員が安心安全に働ける環境を実現するため、またお客様・取引先様が安心して当社とお付き合いいただける環境を実現するため、海外を含む積水ハウスグループ全体の情報セキュリティを強化します。そのための体制強化です。

【仕事内容】
IT業務部にてセキュリティ分野をメインに担当いただきます。
◆現在のセキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計
◆ベンダーとの折衝業務（基本的に解析業務等はベンダー対応）
◆セキュリティインシデント対応（他部門との折衝も多く発生）
◆全社への情報セキュリティ教育推進
※当社への業務理解を深めていただいた上で、セキュリティ分野に落とし込みをしていただくことを期待しています。

【風土】
■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。
■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。
■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます！

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■リモートワークも推進しております。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します