ソフトウェア・ネットワーク関連×ソフトウェア・ネットワーク関連×ソフトウェア・ネットワーク関連×社内SE×社内SE×社内システム開発・運用×550万円以上の転職情報
SBプレイヤーズ株式会社
New
公営競技事業会社での自社サービスシステム運用(リーダー候補)◆完全週休2日制/ソフトバンクグループ◆
正社員 掲載終了日:2024/7/4![](/data/image/00044130002/267/eBmAB9.jpeg)
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 確定拠出年金制度あり
- 介護支援制度あり
- 産休・育休実績あり
サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのあるお仕事です!
◆◇インターネット×地域活性◇◆ ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社 地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っており...
仕事内容 | 「オッズパーク」のシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。 |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
給与 | ■想定年収:5,500,000円~7,500,000円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考... |
SBプレイヤーズ株式会社
New
地方公共団体向けの事業会社での社内SE◆完全週休2日制/福利厚生充実/ソフトバンクグループ◆
正社員 掲載終了日:2024/7/4![](/data/image/00044130002/228/865b6E.jpeg)
- 完全週休2日制
-
- 土日祝休み
- 確定拠出年金制度あり
複数業種(ふるさと納税、公営競技、旅行、農業)における品質保証・リスク評価を経験できるポジション
地域活性×インターネットをテーマとして サービスごとに子会社化されている各事業会社の 経営を行っております。 具体的な事業会社としては、 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する 【株式会...
仕事内容 | システム開発におけるQAと新サービス導入におけるRAの業務をお任せいたします |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区京橋 |
給与 | ■想定年収:8,000,000 円~10,000,000円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等... |
SBプレイヤーズ株式会社
New
ふるさと納税サービス会社でのフルスタックエンジニア◆完全週休2日制/年休124日/ソフトバンクG◆
正社員 掲載終了日:2024/7/4![](/data/image/00044130002/225/FDcB1a.jpeg)
- 確定拠出年金制度あり
-
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 介護支援制度あり
- 産休・育休実績あり
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進し、地域社会に活力を!
地域活性×インターネットを テーマとしてサービスごとに 子会社化されている各事業会社の経営を行っております。 具体的な事業会社としては、下記がございます。 《株式会社さとふる》 ふるさと納税ポータ...
仕事内容 | 地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SE |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区 |
給与 | ■想定年収:12,000,000円~ *当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手... |
SBペイメントサービス株式会社
FinTech事業会社でのシステム管理◆リモートワーク/フレックス/土日祝休み/ソフトバンクG◆
正社員 掲載終了日:2024/6/25![](/data/image/00045979002/61/8gMMlV.jpg)
- フレックス勤務
-
- 在宅勤務・リモートワークあり
- 確定拠出年金制度あり
- 土日祝休み
- 大手企業のグループ会社
- 駅から徒歩5分以内
決済サービスに関わるソフトバンクグループの会社/加盟店へのサービス導入をよりスムーズに
” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。” ソフトバンクグループの一員として、 お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決...
仕事内容 | システム基準の整備・管理 |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | ■想定年収:680万円~830万円 ■基本給:34.4万円~42.5万円 ※当社規定により決定 ... |
アスクル株式会社
社内SE(AWSインフラ/PM)◆連結売上3,600億円超ECマーケット/在宅勤務可能◆
正社員 掲載終了日:2024/7/5![](/data/image/00033959002/27/5PYOjM.png)
- 土日祝休み
-
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
通販事業「ASKUL」「LOHACO」を展開する当社で、ご経験を活かして活躍しませんか?
私たちが目指すのは、厳しくも温かい会社。 その根底にあるのは、「お客様のために進化する」というDNAです。 個人と組織が両軸で成長することによって、お客様により良いサービスを提供する。 アスクル...
仕事内容 | 社内インフラの企画、運用をお任せします。 |
---|---|
勤務地 | 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン |
給与 | 年収5,500,000 円 - 9,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定しま... |
株式会社レント
社内SE/管理職候補(システム企画・開発)◆転勤なし/静岡市/賞与6.0か月分/完全週休2日制◆
正社員 掲載終了日:2024/7/10![](/data/image/00055627001/14/HA7pQz.jpg)
- 完全週休2日制
-
- 従業員数が1000人以上
- U・Iターン歓迎
- 年間休日120日以上
- マネージャー経験歓迎
- 転勤なし
転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも!賞与6ヶ月分/定着率90%の働きやすさアリ!
車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点! 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...
仕事内容 | 社内SE(システム企画・開発)リーダー(管理職候補) |
---|---|
勤務地 | 【本社】静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
給与 | ■想定年収:550万円~700万円 ■月給:270,000円~383,000円 ※基本給:270... |
大末建設株式会社(東証プライム上場) New
社内SE(ハイクラス)東京.
契約社員 掲載終了日:2024/6/28社内SE(ハイクラス)東京/大末建設株式会社(東証プライム上場)
分譲マンションをはじめ、学校・保育所・病院・警察・倉庫・物流センターなど、人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。 最近では耐震技術や土壌汚染の浄化などにも注力。 建設事業の周辺分野を中心とし...
仕事内容 | 【概要】 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである同社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。 【詳細】 東京本店にて... |
---|---|
勤務地 | 東京都江東区 |
給与 | 想定年収:550-700万円 月給:350,000~ ◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金... |
アイオン株式会社 New
社内SE ◆PVAスポンジのパイオニア/ソフト99グループ◆
正社員 掲載終了日:2024/7/1社内SE ◆PVAスポンジのパイオニア/ソフト99グループ◆/アイオン株式会社
当社は、PVA(ポリビニル・アルコール)多孔質体という素材を独自に開発・製造しているメーカーです。 この素材の元にして「吸水・洗浄事業」「研磨事業」「濾過事業」「生活資材事業」「環境・健康事業」など...
仕事内容 | ・社内システム(販売管理システムSMILE等)の改修・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・社内システムユーザーからの問い合わせ対応 ・社内システムの操作サポートのためのマニュアル作成対応 ・親会社... |
---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 谷町ビル3F |
給与 | 想定年収:600-700万円 基本給38~44万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります... |
Sansan株式会社(東証プライム上場) New
コーポレートエンジニア[ソフトウェア].
正社員 掲載終了日:2024/7/19コーポレートエンジニア[ソフトウェア]/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営/事業課題の解決とEX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 ■具体的な業務 ・社内の利用者/企画... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F |
給与 | 想定年収:665-1253万円 年収665万の場合:月額47.5万(基本給38.4万+時間外手当... |
Talknote株式会社 New
SREエンジニア/ユニットリード.
正社員 掲載終了日:2024/7/1SREエンジニア/ユニットリード/Talknote株式会社
私たちは『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに、 人・組織のコンディションを可視化し、組織課題の解決をお手伝いする カルチャーマネジメントツール「Talknote」を提供してい...
仕事内容 | Talknoteを支えるSREユニットのリードエンジニアとして、該当ユニットを率いて頂きます。 【組織構成】 開発部, 下記3ユニットで構成 - TSD:プロダクト開発 (Web, iOS, A... |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:800-1200万円 固定残業制(45時間) 固定残業時間を超えた場合は追加で割増計算... |
株式会社フュディアルクリエーション New
社内SE(salesforce).
正社員 掲載終了日:2024/7/15社内SE(salesforce)/株式会社フュディアルクリエーション
不動産投資事業を核として、不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上が...
仕事内容 | 本年度、基幹システム(Salesforce)を導入した当社の社内SEとして、顧客管理や業務フローの見直し等の業務をお任せします。 インフラ回りも担当いただきますが、将来の幹部候補として、社内DX推進... |
---|---|
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 |
給与 | 想定年収:600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
アサヒプリテック株式会社
社内SE【東京】
正社員 掲載終了日:2024/7/11社内SE【東京】/アサヒプリテック株式会社
・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から発生する金属資源から金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの貴金属をリサイクルしております。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化...
仕事内容 | 産業廃棄物業界に特化したSaaSサービスにおいてオペレーションシステムの運用をご担当いただきます。 ・社内のオペレーションシステムの管理・運用 ・外部ベンダーとの調整業務 ※ご応募の時点で産業廃棄... |
---|---|
勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町7 WeWork KABUTO ONE |
給与 | 想定年収:600-1000万円 基本給50万円~ ■昇給:年1回(7月) ■評価制度: プロセス... |
株式会社エルテス
自社サービス(WEBリスクモニタリング・内部脅威検知等)
正社員 掲載終了日:2024/7/11自社サービス(WEBリスクモニタリング・内部脅威検知等)/株式会社エルテス
当社は2004年に代表の菅原が東京大学在学中に創業しました。 社会における情報のあり方の変化に直結する「ソーシャルリスク」に一早く着目し、2007年にソーシャルリスク事業を開始しました。 サービスは...
仕事内容 | デジタルリスク対策ソリューションを提供する当社のシステム開発部のプロジェクトリーダーとして、プロセス整備・タスク管理などの現場管理を行っていただきます。 ■業務例: ・各自社サービスのシステム統... |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6階 |
給与 | 想定年収:600-800万円 基本給31万円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■... |
株式会社ファンリード
PM/PMO・東京
正社員 掲載終了日:2024/7/11【東京】PM/PMO/株式会社ファンリード
・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証一部)グループに参画。 幅広い業界・業...
仕事内容 | 大手製造業グループ会社等の基幹システム刷新、運用プロジェクトのPM/PMOとしてご活躍いただきます。 新規パッケージを導入するにあたり、プロジェクト整理、要件定義~テスト、ベンダーコントロール、レ... |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:600-1000万円 基本給50万円~ <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル... |
株式会社ファンリード
PM:情報システム支援(新基盤導入立案等)・東京
正社員 掲載終了日:2024/7/11【東京】PM:情報システム支援(新基盤導入立案等)/株式会社ファンリード
・安定×成長の事業基盤 設立8年ながら200名超のエンジニアが集う急成長企業。 名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証一部)グループに参画。 幅広い業界・業...
仕事内容 | 多岐にわたる分野のソリューションを基盤に、社会へ新たなITの在り方を提案する当社において、顧客先の情報システム支援のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: 大手... |
---|---|
勤務地 | 東京都 |
給与 | 想定年収:600-1000万円 基本給50万円~ <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験、スキル... |
大和財託株式会社
DX戦略担当(社内SE) 東京.
正社員 掲載終了日:2024/7/5DX戦略担当(社内SE) 東京/大和財託株式会社
当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサ...
仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 DX戦略グループにて会社全体のシステム計画立案や新規導入、メンテナンスなどを担って頂きます。 ・社内システムの導入/運用 ・WEBサービスの開発/デザイン ・Webアプリ開... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:570-790万円 基本給24~34万円 月給 :374,080円~514,120... |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
コーポレートエンジニア[WEBインフラ].
正社員 掲載終了日:2024/7/19コーポレートエンジニア[WEBインフラ]/Sansan株式会社
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 本ポジションは、インフラグループ内に新規発足したWEBinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基... |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:588-855万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給しま... |
株式会社クボタ(東証プライム上場)
グローバルIT化推進【インフラ】.
正社員 掲載終了日:2024/6/26グローバルIT化推進【インフラ】/株式会社クボタ
産業機械(農業機械、建設機械等)、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンの製造・販売
仕事内容 | グローバルIT化推進部にて、下記いずれかの業務をお任せ致します。 【全社セキュリティの企画・推進】 ・クボタグループ全体の情報セキュリティ対策の企画立案・推進業務 ※全社の情報セキュリティ主管部... |
---|---|
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
給与 | 想定年収:600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
ナイル株式会社(東証グロース上場)
社内システムコンサルタント(プランナー).
正社員 掲載終了日:2024/7/10社内システムコンサルタント(プランナー)/ナイル株式会社(東証グロース上場)
「50億円」の大型資金調達を実施し、今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 ■■働く仲...
仕事内容 | kintoneで作成したCRMシステムの完全内製化リプレイスにあたり、社内のユーザーヒアリングから本質的な課題の見極めを行い、ユーザーの使いやすさを重視したUI・UXに関する提案と、それに伴う開発に... |
---|---|
勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 |
給与 | 想定年収:580-800万円 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢... |
株式会社寺岡精工
Webアプリケーション開発【東京/セルフレジのパイオニア】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の中核事業である包装事業部においてWebアプリケーションの開発を行い、同社の飛躍的成長に寄与することを期待いたします。
【職務内容】
食品向け包装機を中心とした事業部にて、クラウドを利用したWebアプリケーションの開発を担当していただきます。
開発言語:PHP/Java
OS:Linux開発
DB:SQL経験者
【働き方】
フルフレックス(コアタイムなし)、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。
【組織構成】
包装事業部
【同社について】
・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。
・現在は、グループ全体で従業員:3,835名 売上高 1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。
・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万(2022年度)を大きく上回る給与水準です。
・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。
・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多数ございます。
勤務地 | 東京都大田区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
鈴茂器工株式会社
【東京】社内SE(課長職)★スタンダード市場/トップシェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務改革やシステム構築の取組みテーマは多数あり、生産システムの改善、国内及び海外への販売の仕組みのDX 化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成AI やIoT 化、クラウド活用、システム運用管理のレベル向上、グループ全体のIT 統制の構築等。
企画~要件検討~設計/構築~運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。
【期待する役割】
現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT 化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。
システム運用管理の構築・改善・マネジメントをメインに社内IT 化の推進についても課長職として既存メンバーとともに担当していただきます。
【入社後】
まず部長および課員メンバーと現状業務、現状システム構成について理解しつつ、現状課題の認識合わせをし、課題への対応について意見を交えながら方向性を決めていきます。
基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を進めていただきます。
適宜、部長と状況共有しながらシステム運用管理やマネジメントの形を整えつつ、ご経験に応じてプロジェクト等の業務についても推進を徐々にお任せしていきます。
【環境】
■Windows/WindowsSever/Cisco/Aruba/AWS/fortigate 等々
【運用ツール】
■M365(Teams/Power Automate/copilot)/SQLSever/AD/Arcserve/NetAttest/Paloalto/等
【組織構成】
システム統括部 企画推進課/運用管理課の2課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定
※部長1 名(50 代)、課名が2 名(40 代)、メンバー6 名(40 代×4、30 代×2)、派遣2 名(50 代/30 代)
勤務地 | 東京都練馬区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
社内SE・次期部長候補【ITサービス運営・管理】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
パーソルグループは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されており、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられ、今回の部門はBPO SBUにおけるコーポレートITを担う組織となります。日本国内のBPO市場は年平均2~6%と成長しており、IT部門には、年々拡大する事業を支えることはもちろん、Technologyを活用して事業を変革するエンジンとなる役割が求められています。
【ご入社後の業務概要】
BPO SBUではたらく社員が使用するインフラサービス機能のマネジャーとして、下記をご担当いただきます。
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
<業務内容>
■ITサービス運営(事業変化に伴うUpdate、運用保守の管理)、及び品質向上
■業務計画策定(IT部門が定めるIT戦略/計画に基づいた、業務/プロジェクト計画の策定)
■プロジェクト推進(PM/PLとしてプロジェクト参画し推進。規模に応じて上位役職者がLead)
■チームメンバーの目標設定、指導、育成
(ホールディングスや各グループ会社とコミュニケーションしながら推進するプロジェクトもございます)
【配属組織について】
コーポレートヘッドクォーター IT統括部 情報システム基盤部
<Scope>
(1)インフラ系サービスのうち、Device(PC/Mobile)、サーバ、コラボレーションツール(Soft-phone,Online-meeting含む)
(2)サービスデスク/ヘルプデスク(社内User向けの問い合わせ窓口。社外への提供サービスは含みません)
【想定されるキャリアパス】
・STEP1(入社~入社1年後):マネジャーとして上記の業務領域を管掌いただきます。
・STEP2(入社後1~2年):ゼネラルマネジャー(部長)として、インフラサービス全般の管理や統合サービスデスクの管理等、より広い業務Scope…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コシダカホールディングス
【社内SE(システムリーダー】組織立上期/在宅・フレックス有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景背景】
当社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE(システムリーダー)を募集します。
現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。
ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。
【業務内容】
社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。
目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。
コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど)
必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)
チームメンバーへの技術トランスファー
また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。
もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。
<開発言語・開発環境>
Java, Pytho…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
NEC基幹システム主管/システム窓口
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務
【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC 運用DX統括センター 国内標準グループ
【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。
開発環境
【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む)
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM
【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達+SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する
【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。
…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ラクス
サーバサイドエンジニア【生成AI構築】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することを目的とし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■新規構築フェーズ
当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。
・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用
・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築
・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載
・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用
・利用技術の選定
■実装/運用フェーズ
・生成AIを必要とする部門(社内)への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析
・追加(アドオン)開発の概要設計
・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定
・必要に応じたサポート対応
【組織構成】
情報システム部
└東京(業務系システム):13名 (※こちらの部門への配属です。)
└東京(情報系システム):6名
└大阪(ITインフラ・クラウド&セキュリティ):15名
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社コシダカホールディングス
【プロジェクトマネージャー】組織立上期/在宅・フレックス有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。
プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。
<具体的な業務内容>
・プロジェクト推進業務(POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など)
・システム要件の検討/提示/調整(関連部署や経営陣)およびベンダーコントロール
3~5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
・チームメンバーの育成(マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念)
・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。
<開発言語・開発環境>
Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
Google Workspace, Slack
※開発スタイル:ウォーターフォール(アジャイル開発も一部予定)
<配属チーム>
配属:DX推進室(ITシステム部)アプリケーションチーム
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります
メンバー:5名(20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1)
店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。
<チームの雰囲気>
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
---|---|
給与 | 年収:750万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リガク
【東京】社内SE(インフラエンジニア)◆IPO準備中
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
下記業務をご担当いただきます。
・IT戦略及び企画、DX推進
・社内システムの開発・運用・保守
・情報セキュリティの推進
・ITインフラの整備(ネットワーク、サーバ)、PCサポート
<出張>国内:年数回程度、海外:数年に1回程度
基本的には国内の自社工場・事業所への出張です。今後の業務内容によっては海外出張の可能性もあります。
【組織構成】情報システム部 IT推進課 13名(男性9名、女性4名)
【募集背景】事業規模の拡大に伴い、それを支えるITインフラを整備するため開発・運用・保守体制を強化するため
【魅力・やりがい】
ネットワーク分野においては国内3つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般を、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にIT投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。また海外関係会社のITチームとの協力やコミュニケーションの機会もあります。
【入社後のキャリアプラン】
セキュリティ・インフラ部門のマネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。またグローバル(米国・アジア・ヨーロッパ)規模でのインフラ・セキュリティ展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。
【その他】
9割の方が中途入社です。皆さん固有の能力を活かして得意な分野で活躍されています。技術者気質の方が比較的多いですが、メンバー同士が自然に助け合うことができる職場です。ほぼ全員在宅勤務を選択しています。
週4日まで在宅勤務可能です(週1回は出社)。
【勤務地】本社(昭島市)もしくは立川事業所
勤務地 | 東京都昭島市 |
---|---|
給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MCデータプラス
【経営企画】情報システム担当(リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
当社は建設・リテイル業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長を続けております。社内システムの安定した運用、必要に応じたシステムの設計、導入、運用など、一部情報セキュリティに関する管理業務、またそれら業務への各事業部からの相談・依頼対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
【具体的な業務】
SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応
IT活用による社内業務の効率化
サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用
派遣社員管理・ベンダーコントロール
情報セキュリティ関連業務
※今後のキャリアステップ
現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロールと情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただき、将来的には情報システムチームのリーダー(課長職)として活躍いただけるポジションです。
【業務の魅力】
社内システムの整理・再構築・運用管理を行うことができます。
経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。
業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 |
---|---|
給与 | 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社
アプリケーションエンジニア/DX・デジタル変革推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
SOMPOグループでは、「お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供し、社会に貢献する」というグループ理念のもと、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、保険業界の中でも積極的にデジタル変革に力を入れています。
同部門はSOMPOグループならではの多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革を推進することをミッションとしています。
本ポジションでは、データサイエンティスト・モデル開発者が開発したモデルをWebアプリケーションとして実装し、運用頂ける方を募集しています。
PoCフェーズのアプリケーションは内製で開発し、サービス化を見据えたフェーズでは外部の開発会社と協業しながら開発を進めて頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
(1)Webアプリケーション開発(フロントエンド・バックエンド)
(2)Webアプリケーション開発の管理
(3)アプリケーション開発の企画・設計・構築・運用
また今後のグループ外へのサービス展開に向けて、スピーディーな開発を進めるための認証基盤の構築やAPIの開発にも積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方を歓迎します。
AWSインフラでのご経験がある方・興味がある方は、インフラ業務にも携わって頂きます。
【ポジションの魅力】
同社は、SOMPOグループのリスクコンサルティング会社ですが、所属部署となるデジタル事業本部は、当社に在籍しながら、損保ジャパンやSOMPOホールディングス等のグループ会社に深く入り込み、一体となり、業務を行います。
そのため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてグループ各社と関わりながら、同時に大手損害保険会社あるいは事業会社としての立場から、商品・サービス開発や企業との共創ビジネスプロジェクトなどを主体的に進めることが可能です。
高い技術力を持つ内外の著名なスタートアップ企業との協業案件も多くあり、そうした最新技術に触れられるプロジェクトに中心的なメンバーとして参画頂けるチャンスも多い、チャレンジングかつエキサイティングなポジションです。
働き方については、ワークライフバランスの実現を目指し、全社員がフレックスタイム制や在宅勤…
勤務地 | 東京都新宿区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
社内SE/DX・データ活用推進/研究開発ナレッジ管理基盤
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
研究開発領域の点在しているナレッジを集約しDX・データ活用を推進するための新たな研究開発ナレッジ管理基盤システムプロジェクトへ参画いただきます。新システム稼働開始は2025年春以降を予定しています。システムのグローバル全体運用開始前のタイミングでご入社をいただき、運用管理者もしくは担当者として新システムの導入・運用保守・改良(利用部門への技術サポート・問合せ対応、運用改善、インシデント対応、ユーザビリティの向上)を担当いただきます。
チームにはR&D出身者がいるため、R&D業務・事業理解、ユーザー理解の観点でも連携をしながら業務を進めていただけます。
将来的には生産技術領域においても同様のプロジェクトを想定しているため、新たな企画領域にも携わっていただける可能性がございます。
現在はR&Dナレッジ管理基盤システムのプロジェクトとして展開を進めていますが、他領域への展開も見据えた取り組みとしていますので、全社のDX施策推進を通じたキャリアや、ユーザーへの価値発揮を経験できるポジションです。
新たなDXプロジェクトの提案も将来的な役割として担っていただきたいと考えているため、事業会社のDX推進を主体者として取り組みたい方を歓迎しております。
【プロジェクトの取り組み内容】
システム稼働開始前の段階からユーザーへの説明会を実施しながら理解を深めていただいています。
新しいシステムを導入するだけではなく、ユーザーの行動変容に繋がるようにルール・ガイドラインの制定も並行して進めています。
【プロジェクトを通じて得られる経験】
ユーザビリティを高め、使ってもらいたくなるシステム・ルールの構築をするという経験はあらゆるDX施策に通ずるところになりますので、将来的には新規DXプロジェクト推進者としても活躍できることが見込まれます。
【採用部署 責任者コメント】
昨年発足したばかりの新しい部署ですが、このプロジェクトに関わりたいと自ら手を挙げて集まってきたメンバーで構成されています。
経営層からの期待も大きい反面、様々な部署の従来業務を変えていくことを目指しているため難しい局面も多いですが、上記のようなメンバー構成のため、常に前向きな姿勢で仕事に取り組んでいます。
タスクをこなすために仕事をするのではなく、ありたい自分を実現するために仕事が…
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |