将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義～設計～テスト～リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。

【職務内容】
（１）システム企画
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

（２）システム開発・ベンダー管理
システム開発自体は外注しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発やシステム保守を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。

（３）品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

【入社後の流れ】
◆育成担当（先輩エンジニア）をアサインさせていただき、サービスの概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプットさせていただく予定です。
◆ご入社後、まずは先輩社員とともに開発案件を担当していただき、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただくことを想定しております。
◆また、部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解いただきやすい環境づくりを行っています。

【このポジションの魅力】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

【組織構成】システム部　開発G
グループマネージャー1名（男性30代）、メンバー6名（男性20代～40代）、派遣スタッフ6名、業務委託10数名

【働き方】
残業時間　平均35時間程度/月、90％以上リモート勤務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期的に1つのお客様に関わっていきたい志向性の方、
いろんな技術に関わりながらお客様に合ったBestな提案をしたい方、
是儀ご応募ください。

テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業用プリンター（ガーメントプリンター等）の組込みソフト開発、サーバー開発、PCアプリ開発をお任せ致します。

【将来的キャリアパス】
開発技術者、開発リーダー、開発マネージャーまたは開発プロフェッショナル

【職場環境】
組み込み系、PCアプリ系、サーバー系の技術者が集まり、産業用プリンタの顧客価値向上を目指しております。
メカ、ハード、プリントヘッド、インク等、他の技術チームとともに商品コンセプトの段階から検討を行うチームです。20代から50代まで幅広いメンバーで中途入社者や女性の方もおり多様性のあるチームです。

【想定残業時間（繁忙期と通常）】
10H～30H/月、繁忙期は40H/月程度

【出張の有無、頻度、行先など】
海外出張、国内出張あり。年0～1回程度
コロナ後はリモートで対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
監視制御システムの製品開発を主とし、中小規模監視制御システムの開発、改良、維持（不具合対応含む）および製品管理業務をお任せいたします。

【やりがい】
・自ら開発立案、設備投資立案を行い、企画、計画、実施を行うことが出来るため、やりがいの大きい業務となっております。
・業務における縦割り分担がなく業務範囲が広いため、幅広く経験を積むことが可能です。
・最新技術習得として、最新技術関連の講座受講、研修参加することで自らのスキルをアップすることができます。

【得られるスキル】
システムエンジニアリング（SE）能力、情報処理技術、ネットワーク技術、AI技術等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■MiiTel Mobileアプリの開発・保守
■新規プロダクトの開発
■新規テクノロジーの研究開発及び評価

【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】
音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか？例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。
コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。
同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。

【本ポジション並びに企業の魅力】
★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る
同社は現在90人弱と少規模ながら、特にエンジニアでは世界最大手の外資IT企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、国内最大手のゲーム開発企業、大手旅行ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。
そういった方々と肩を並べて働くことで、エンジニアとして大きな成長を手に入れることが出来ます。
★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる
同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。
日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●AGCの競争力の源泉である生産設備を扱い、設備・プロセスに関する技術革新を目指す仕事。
●Society5.0＆IoT時代に適したICTをAGCのガラス生産設備・プラントエンジニアリング技術に適用する。
●具体的には、SCMやECMをドライブする生産システム（MES,PLMを含む）に関わるシステム設計、実装・立上げ、保全・改善業務。

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター = 略称「YTC」）
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【魅力】：
●インハウスエンジ部隊として汎用設備ばかりではなく独自技術・設計設備を扱っているため、多様な設備からのデータ収集・分析、独自設備の制御システムに関わることが出来る。
●システム設計のみならず実装・立上げ、保全・改善まで幅広い範囲・局面で携わることができ、ICTエンジニアとして総合的な技術スキルを得られ、プロジェクトマネジメントが身に付く。技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じていただける。
●将来的には、事業横断的な基盤開発プロジェクトリーダーや、DX人財として経営企画的な取組みに関わっていくこともある。
●基本的に勤務地は日本だが、国内・海外の拠点赴任の可能性もあり、短長期の海外出張もある。
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
OTセキュリティー対策・活動の全社（含む海外）展開、運用の推進といった業務をお任せいたします。
【職務内容】
■管理組織運営／リスク評価・管理業務の展開、運用の推進
■資産脆弱性管理業務の展開、運用の推進／規程・ガイドラインの整備、周知
■法規制対応／運用、保守業務の展開、運用の推進
■委託先管理業務の展開、運用の推進／インシデント対応／教育・訓練の計画、実行
■セキュリティー機器導入実行、支援

【勤務地】：横浜市鶴見区（AGC横浜テクニカルセンター）
※将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、海外赴任の可能性あり。また、適性により国内の転勤も可能性あり。

【ポジションの魅力】
●サイバーセキュリティが社内で重要な経営ファクターとなってきています。
●ITとOTの両方の分野で活躍できます。幅広い業務が経験できます。
●幅広い業務が経験できる。
●同社は、独自システムのため、自由度がありチャレンジもできる
●グローバル（欧米、アジア）で活躍ができる
●社内にまだまだ専門家がおらず先駆者になれる

【求める人物像】
●多くの社内関係者との業務が多く、個人プレイではない為、コミュニケーション能力（感受性、論理的思考能力、表現力）に長けた方。
●関係者との協業により目標を達成することにモチベーションのある方
●モノづくりに魅力を感じ、現場に抵抗のない方、現場が好きな方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメ ント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施して頂きたいと考えています。また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）も実施頂きたいです。
参考
特殊詐欺対策サービス：https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
特殊詐欺訓練：https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf

【配属先について】NTT東日本　BI本部　SB部　公共G　第二担当
【募集背景】
デジタル化が一気に進む中、同社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力が必要である。現在は業務委託により業務遂行を実施しているが高いスキルの蓄積や内製化強化を図るため、今回新たに募集を致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』のふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』の開発エンジニアとしてシステム要件整理から運用の改善まで、自社のシステム構築・運用保守に取り組む方を募集しております。

【具体的な業務】
（１）システム企画
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。

（２）システム開発・ベンダー管理
システム開発自体は外注しています。社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発やシステム保守を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。

（３）品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署

【入社後の流れ】
入社後は同じグループの先輩社員よりさとふるサービスの概要やシステム構成、仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。初めは先輩社員と共に開発案件を担当して頂き、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいただきます。

【ポジションの魅力】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

【さとふるの魅力・差別化】
さとふるは競合のふるさと納税サービス事業者と異なり、真に自治体のためになるサービスを追及しているため、To Cのフロント側サービスだけではなく、配送管理やオペレーションまで一括代行し、自治体様向けおよび事業者様向けのサービスを行っており、他社ふるさと納税サイトのバックエンドシステムも同社のシステムで統合されています。
年間3,000億ものトランザクションを捌くシステム開発であり、その規模感はAmazonや楽天に匹敵していますので、SEとしての経験値としても貴重です。

【組織構成】システム部　開発G
グループマネー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務系、制御系（製造業向け）システムの再構築を主としたWindowsアプリケーション受託開発を担当して頂きます。 お客様の既存の”老朽化したシステム”のマイグレーション、要望・要求を取り入れたシステムの構築作業を基本設計～開発～運用まで担当して頂きます。
また、要望により、Web・クラウド対応、業務改善等、お客様に付加価値を提供するとともに、多様な開発技法・手法により技術スキルの向上が可能です。

【業務内容】
■様々な分野のメーカー様（産業用機械、車載機器、映像機器など）からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。
■3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：生体情報解析技術とFBシステムを利用した快適性を提供する製品のソフトウェア開発

■業務の詳細
・シート・内装・アフターパーツ等における制御システムの試作開発：組込みソフトウェアの開発および設計実装。
・車載化要件検討、目的に応じた品質評価項目設定　■外部委託先管理
・試作品を用いての実証実験（実験アジェンダ設定含む）■制御システム関連特許届出

【業務の魅力】平均残業時間0-10ｈ／在宅勤務可／自動車内だけでなく様々なシーンにおける採用を考慮していきます。PC上で構築されたソフトウェアを試作機へ落とし込み製品化へと進めていく業務となり自ら手を動かして新しい製品を実現していくことができます。
２０３０年のモビリティの車室空間に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。

■組織・開発体制：空間システム開発室は約20名の部署で、ソフトウェア開発を担当しています。ハードウェア開発部署と連携し、2名～6名程度のチームで開発を推進し
ています。リモートなども活用しておりますが、実験などの業務で、開発拠点の愛知県への出張も発生します（COVID-19の状況により変動あり）。同組織は様々なスキルを
持った中途入社のメンバーが多い部署となります。大きな会社にありがちな職務の幅が狭い環境ではなく、社内ベンチャーのような仕事の進め方です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発

Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 （システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など）

画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。

我々の開発したLinuxはaiboをはじめソニーの多くの機器に採用されています。

https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/business/tech/system.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：ヒューマンコンピューターインタラクションや認知科学、知能システムを活かした人状態への介入

■業務の詳細
・人の状態に応じた状態誘導技術のソフトウェア開発
・試作品を用いた実証実験　
・同領域における産学連携の推進
・関連特許出願　
・外部委託先管理

【業務の魅力】
平均残業時間0-10ｈ／在宅勤務可／人の状態を推定する技術とその状態をポジティブに誘導する技術を組み合わせてあらたな価値を表現するシステム開発を行います。システムのコアとなるロジックを最先端の研究から企画いただき、その先のデバイス・製品化まで見届けることができます。
２０３０年のモビリティの車室空間に必要な機能の試作やお客様との価値検証に携わることができます。先進的な製品だからこそ自身の経験や知識を生かして検証を重ね自由に言語を組み合わせ、システムを開発できることも特徴のひとつです。

■組織・開発体制：空間システム開発室は約20名の部署で、ソフトウェア開発を担当しています。ハードウェア開発部署と連携し、2名～6名程度のチームで開発を推進しています。リモートなども活用しておりますが、実験などの業務で、開発拠点の愛知県への出張も発生します（COVID-19の状況により変動あり）。同組織は様々なスキルを持った中途入社のメンバーが多い部署となります。大きな会社にありがちな職務の幅が狭い環境ではなく、社内ベンチャーのような仕事の進め方です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションにて、PMクラスの方を募集します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
プロジェクトリーダーとして、業務アプリ開発・導入の企画、実行をお任せします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT部門全体の組織強化を目的としてアプリケーションエンジニアを募集します。
各領域ごとにチームが分かれておりますので、ご経験に応じて役割を決定されます。
各＜1＞～＜4＞のポジションのいずれかにて、ビジネスアナリストをお任せ致します。

【領域】
＜1＞R&D（当社事業における技術＆商品開発・設計）領域
＜2＞SFA（カスタマーフロント）
：B2B、B2C向けのPortal Site、CRM、営業カタログ情報管理
＜3＞経理・人事（一般管理部門のアプリケーションシステム）
：経理・人事を始めとする管理部門系アプリのスペシャリスト
＜4＞SCM領域

【役割】
ビジネスアナリストとして各部門とのリレーションシップ、デマンドマネジメントをお任せ致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソニー損保の中核をなすWEBサイトやデータ分析基盤、業務部門が利用する
SaaSなど様々なシステムが稼働しています。
今後さらにAWS、Azure、OracleCloudなどマルチクラウド化の推進やDX施策を加速させるためのフレームワークの導入、システム運用の自動化などサーバー、ネットワーク構築運用を一緒に推進していってくれる方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築
・サーバー、ネットワークの構築と運用保守

【部署のミッション】
AWS、Azure、OracleCloudなどのクラウドサービスを活用してマルチクラウド環境を構築し、安定したシステム運用を実現することがミッションとなります。また、自動化ツールやスクリプトを用いて、効率的なシステム管理を行い、さらにDXに向けて、最新の技術やトレンドをキャッチアップし、システムの改善を行うことでイノベーションに貢献します。

【求人の魅力】
・ビジネス部門の新規施策や業務アプリケーションの新規開発等の初期構想段階よりインフラ担当として従事でき、特に新技術導入検討等では情報収集から自身の裁量で推進可能です。
・上流から下流までのトータルの工程を担っていただくため、幅広い業務を経験でき、かつ多様な部署のメンバーと協業してシステム開発を担当できる環境です。
・現組織は中堅世代が少なく、将来の管理職候補となる可能性が十分にあります。また、ITインフラのプロフェッショナルとして、管理職相当の専門職を目指すキャリアプランもあります。
・ネット型ビジネスを展開する弊社に於いて、システム基盤の構築・保守は会社の基幹業務であり、経営に近いポジションで業務に関わることができます。

【配属予定部署】
■IT部門：基盤更改課
IT部門（基盤更改課・運用サービス課）全体で約80名在籍、うちインフラ部門は19名。

【育成体制】
・入社後はしばらく以下の業務を担当いただき、習熟後に大規模プロジェクトについてもお任せします。
・基盤システムの小～中規模保守開発の企画・プロジェクト管理（ベンダーマネジメント含む）
・ユーザ部門とのコミュニケーション管理
・ソニーのIT部門に展開されている研修が当社…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工作機械の制御ソフトウエアを主体とした新製品の開発・設計業務および顧客仕様の設計業務を担当します。顧客仕様の場合には、一部打ち合わせを行いますが、普段は社内他部門との連携、打ち合わせが中心です。また、各工程一貫して、開発実務まで担当しております。
【職務内容】
・CNC自動旋盤の周辺アプリケーション開発（機械操作画面の作成、顧客要望に基づく機能追加）
・Webアプリケーション開発（機械稼働監視アプリ、※スターモーションコントロール等の新機能追加）　等
※「スターモーションコントロールシステム」
サイクルタイムを短縮し効率的な生産性を実現するために開発したスター精密独自の制御技術です。この制御方式では、運転前にNCプログラムを解析し、制御系統間の切り替え時間や工具選択動作などを最適化することにより、部品を加工していない非切削時間を削減します。また、各軸の位置決め動作時に最大速度を用いずにゆっくりとした動きで制御が可能なため、ボールねじやベアリングなどの消耗部品の寿命延長にも効果を発揮します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社的なデータ活用の基盤となる、情報系データベースの整備およびデータ分析環境の構築を主な業務として担当いただきます。具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入等を中心的な役割として推進するほか、社内各組織における業務効率化等を実現するためのデータ活用支援等にも従事いただきます。

1. 分析用データベース（Data Lake/DWH/Data Mart）構築
　・システム全体のフレームワーク構築
　・実装環境（オンプレ、クラウド）の設計
　・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証/考案
2. 全社データ活用促進
　・社内各組織の業務効率改善等に向けたデータ活用プロジェクトの企画/立案/実行
　・各種データ分析用ツールの活用/導入
　・データ活用人材育成研修の企画/実行
3. データ活用基盤の高度化
　・AI自動審査システム等のデータ活用システムの開発/管理/改善
　・将来のデータ活用に向けたシステムの企画/開発

【魅力】
■データの活用においてはまだまだ改善の余地が多い金融B to B領域で、データ活用の知識と経験を存分に発揮できる役割です。
■経営層や営業組織と密接に関わりつつ、20名以上の経験豊富・高い専門性を持つチームメンバーと協力し、国内最大級の金融事業会社におけるデータ活用に関する貴重な業務経験の蓄積や、データ活用に関する自らのアイデアを具現化できる絶好の機会があります。
＜データマネジメント部について＞
全社のデータ活用を積極的に推進するため、データに関するエキスパートのメンバーにより構成される組織です。ほとんどのメンバーが中途入社であり、銀行、証券、保険、クレジットカードといった金融機関、またはコンサルティング会社等の出身です。年齢層は20代から40代まで幅広く、それぞれが豊富な業務経験やアカデミックなバックグラウンドを持ち、データの処理や分析に関しては全員が対応可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

主にWeb・基幹系のカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。

■アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー
■保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、高い業務、IT知識を持って、システムのソリューションの提案から、開発、導入、管理、推進、評価まで、プロジェクトを包括的に支援しています。
その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、弊社と一緒にその大きな存在価値を発揮できる人財を探しています。

・ソリューション検討、システム開発計画の立案
・システム要件の定義
・システムアーキテクチャの選定・設計
・アプリケーションの設計・開発・テスト
・システム開発におけるプロジェクト管理・推進
・システム開発における各種支援
・システムアウトソーシングの計画策定
・システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融サービス本部では金融業界の銀行、証券および保険会社に同社のシステム開発を提供しています。 金融ビジネスの基盤であるIT分野のITコンサルタントとして、クライアントシステム開発に関連するタスクを実行します。
【具体的な業務】
・システムソリューションの選択
・システム計画案
・システム要件の定義、最適化
・システム設計、開発、テスト
・プロジェクト管理とシステム開発の円滑化
・システム開発に対するあらゆる支援
・システムアウトソーシングプランの作成

【プロジェクト例】
・大規模銀行向けシステム構築
・大手証券会社向けCRMシステムの構築
・大手保険会社向けの支店システム　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要







出張撮影マッチングサービス「OurPhoto（アワーフォト）」の開発に携わっていただきます。

■OurPhotoについて　https://our-photo.co/
「OurPhoto」は写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービス。この度、株式会社うるるの既存サービスである「えんフォト」とシナジーを生み出していくべく、2020年11月にうるるグループへジョイン。

■補足：えんフォトについて　https://en-photo.net/?ref=biz_ser
「えんフォト」は2014年10月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約3000の園に導入中。

■具体的な業務内容
現在OurPhotoでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。（2022年3月までに下記の実現を目指しています。）
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック（主にLaravel）の整理
・テストコード文化の醸成
・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上
・AWS移行による、クラウドインフラの改善　等
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。
リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。









■お任せしたいミッション








OurPhotoをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。OurPhotoではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社であるうるるのエンジニアが開発チームを先導している状況です。現在はOurPhotoのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。今回お任せしたいポ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
将来の開発車両につながる先行技術を企画、開発する部署

＜採用背景＞
UX、HMI領域の先行技術開をリードする人材の強化

＜部署の役割＞
・次世代車両の先行開発
・先進技術の情報を社内外から広く調達、理解
・技術の組み合わせにより付加価値の高い技術戦略を提案、具現化

＜入社後の担当領域＞
・次世代の先行技術開発提案および推進（特にHMI領域）
・先行開発業務のとりまとめ
・管理業務（予算管理等）

＜やりがい・成長できる点＞
・自らの提案で、自社製品の競争力向上に貢献し、世界中のお客様にワクワクを届けられる「達成感」を得られること。
・様々な技術を理解し、目的に合わせた技術開発を提案できるようになる。
・先端技術に携わりつつ、先行開発のマネジメント経験がつめる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
車両のサイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに関する技術開発や社内開発プロセスの構築業務を担当していただきます。

・各方面からの要求を満たす品質を担保するためにプロセスを構築
・車両ソフトウェアアップデート技術の検討
・サイバーセキュリティ対策技術（暗号、鍵管理、認証システム）の検討
・車載電子部品に実装するセキュリティ対策の検討業務（各種レビューの実施）
・サイバーセキュリティ法規に対応するための各種検討
・市場における技術動向、サイバーセキュリティ事象の調査

＜入社後の担当領域＞
・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関する技術開発
・自動車開発におけるセキュリティ/ソフトウェアアップデートに関する開発プロセスの構築
・サイバーセキュリティ/ソフトウェアアップデート法規への対応活動

＜採用背景・目的＞
新しい法規等の社会的要求に対応するプロセスやサイバーセキュリティ/ソフトウェア更新のスキルと経験を持った人材が必要なため。

＜やりがい＞
プロセス構築から、車両のサイバーセキュリティ開発まで幅広く経験することができます。
新しい事に対して自ら提案をして具現化することが出来ます。
有識者も少なく、経験が無くてもやる気次第で様々なことに挑戦ができ、ステップアップが可能な業務です。
技術革新のスピードが速く、常に市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報システム部にて、下記（１）、（２）のいずれかを担っていただく予定です。
（１） 大気社及び国内外関係会社向け基幹系システムまたは業務システム構築やインフラ・セキュリティ等のソリューションに関する「ITコンサル」「プロジェクトマネジメント」「コンセプトデザイン」「システムの企画/要件定義/基本設計/運用設計/保守」
（２） 大気社のITインフラ及びセキュリティに関する「プロジェクトマネジメント」「新技術によるソリューション企画/導入/運用」

【配属部署】情報システム部　デジタル推進課
【転勤】当面無し

【やりがい・魅力】
メンバーの約半数が中途入社であり、SEやITコンサルの出身者もおり、多様性に富んだメンバーで構成されています。
仕事に対して良いことも悪いことも自由に意見を言い合あえる風土があり、様々な事にチャレンジできる職場環境で、年齢や経歴に関係なくステップアップできます。
システムやインフラの構築、セキュリティ設備の導入など、ITに関して幅広く業務を行っている一方で、社員のパソコン相談などきめ細かな対応もしており、社員１人１人を大事にするポリシーを持って各メンバーが日々の業務を遂行しております。
国内においては、EDRやIDaaSなどの「新しいセキュリティ設備」の導入プロジェクトや、電子購買システムや経費精算システムなどの「業務系システム」の導入プロジェクトが進行しています。
また、国内及び海外の関係会社のインフラやセキュリティの整備、基幹システムの再構築など、今後も大きなプロジェクトが計画されており、スタートアップメンバーとして参画できます。

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて大手エンドユーザーとのコミュニケーションの中で、要望整理し、改修作業をしていただきます。多数の案件でオンプレからクラウドに移管しております。

【組織構成】
■約80名…各約15名×6課

【案件例】
■自販機関連システム,物流関連基幹システム,営業系,EDI,WF等

【平均残業】
■月25時間程度（テレワーク）有（平均7割程度）

【入社後】
■入社直後は場合により出社しながら業務に慣れていただきます

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記業務をお任せ致します。
・産業用プリンター事業運営業務　
・年度・中期計画進捗管理
・事業活動事務局
・各商品、機能PJ等

【将来的なキャリアパス】
・産業用プリンター事業運営プロセスの整備
・VC、SCシステム構築
・年度計画の予実管理
・製造戦略（モジュール化、生産地の最適化）

【職場環境】
30代を中心としたチームで、常に新しいことへのチャレンジに取り組んでおり、活気のある職場です。

【想定残業時間】
20-30H/月、繁忙期は40H/月程度

【出張の有無、頻度】
海外出張あり。コロナ前は年間1-2回程度。
ほとんどの業務はリモート対応できている。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報システム部にて、下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大気社グループ向け基幹システムの構築およびグローバル展開
■社内向け基幹システム（人事給与、電子購買など）導入におけるプロジェクト管理
■次期セキュリティ対策（SASE,CASB,SIEM、PAMなど）の企画、設計、導入推進
■ビジネス部門のDX推進に向けた企画、提案、サポート

【配属部署】　情報システム部　デジタル企画課
【転勤】　当面無し
【やりがい・魅力】
メンバーの約半数が建設業未経験の中途入社であり、SIerSEやITコンサルの出身者などもおり、多様性に富んだメンバーで構成されています。
仕事に対して良いことも悪いことも自由に意見を言い合あえる風土があり、様々な事にチャレンジできる職場環境で、年齢や経歴に関係なくチャレンジしステップアップできます。
システムやインフラの構築、セキュリティ設備の導入など、ITに関して幅広く業務を行っている一方で、社員のパソコン相談などきめ細かな対応もしており、社員１人１人を大事にするポリシーを持って各メンバーが日々の業務を遂行しております。
ビジネス部門と協力しDX推進のための企画や提案、サポートを実施していくという非常にやりがいのある部署です。
業務システムでは、電子購買システム導入や人事系システム更改のスタートアップメンバー、または大規模な海外グループ企業向けの大規模基幹システム導入メンバーとして参画できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである同社にて、DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討や、システムグランドデザイン策定から設計実装までをご担当いただきます。

【具体的に】
■「内在する顧客課題」を見つける
・顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定
■「ソリューション」の検討
・チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討
■「実用最小限のプロダクト」の導入
・社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト（MVP）を開発や導入

【業務の特徴】
■具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AIや機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。特定の技術領域に制限をせず、課題解決のために提案活動を行っていただけます。

（EX事例）
■IoTセンシングサービス…オフィス混雑状況検知サービス、CO2濃度検知サービス
■送電線点検用ドローン自動飛行システム
■スクール会員管理システム（スク×スク）

【今後の方向性】
■東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。またiOSデバイスの業務活用ニーズの高まりを背景に東京電力HDで先行開発した事例を用いて、iOSデバイスにおいてアプリケーションを開発するための環境や技術を検討しております。

【開発環境】
言語：JAVA、Vue.js、Node.js、React、Python、Swift
OS：Linux、IOS
DB：Oracle、MySQL
クラウドサービス：AWS EC2、RDS、S3、ECS、Cognito、IoT Core、Amplify、Lamda
開発ツール：AWS Cloud9、Xcode

★残業は月平均22.1時…

通信業界のお客様に対して、CTCグループで提供する運用自動化システム開発に関するPMをお任せします。

【具体的には】
■お客様：通信業界企業
■CTCグループで提供する運用自動化システム開発に関するPM業務
■要件定義を中心に、基本設計や詳細設計支援業務等をお任せします。

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など