【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティ機器・情報通信機器の組込みソフトウェア開発業務をお任せします。

【業務詳細】
インターホンシステムやナースコールシステムの制御業務／システム、無線系システム設計、ソフトウェア開発業務／マイコン制御プログラム開発、実装評価業務

【開発環境】
・OS…Linux、iTRON　・CPU…SH、ARM、RL78　
・言語…C、C++

【配属先情報】
配属予定の技術本部ソフトウェア開発部では、現在約60名が所属しており、同社製品の全工程を担っている部署です。仕様検討からテストまで幅広く携わっていただく予定です。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【将来的には】
入社後はOJTにより徐々に業務に慣れていただきます。プレイヤーからスタートしますが、プロジェクトリーダーや課長、部長など、管理者も目指していただける環境が整っております。

【企業概略：おすすめポイント】
東証プライム市場上場/自己資本比率80%/国内・世界トップクラスのシェアを誇るインターホンなどのコミュニケーション機器メーカーです。
☆お勧めポイント☆
ワークライフバランス改善が叶います。
残業時間は全社平均16時間程度、有休消化率75.0%、年間休日は125日。

勤務地	愛知県名古屋市熱田区神野町2-18
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に@cosmeのスマートフォンアプリ開発（iOS、Android）をメインで担当して頂きます。アプリの中でも一般ユーザー向けの「UIDアプリ」と、ブランド、サロン、スペシャリスト、小売店など美容事業者向けの「BIDアプリ」があります。

【具体的には】
■新機能の開発
■PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
■非技術部門との仕様策定・調整
■ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
■チームメンバーとの相互コードレビュー
■品質改善
■新技術の調査・検証と提案

【配属部署】テクノロジーセンター　メディア開発統括部　アプリ開発グループ
組織構成としては部長1名、メンバーAndroid4名、iOS3名です。

【本ポジションの魅力】
■サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。
■開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。
■ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージはPull Request ベースで行われます。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#androidなど各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
■技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。）外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。

【案件例】
■託送業務システム：2000万軒以上のお客様へ新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。
■営業料金システム：2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。
■制御系システム：発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。

【同社の魅力】
■東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
■電力業界トップである東京電力の案件を、ほぼ全て担当⇒東京電力のIT企画もテプコシステムズ社が保有しています。（20兆円規模日本最大インフラの最上流に入れます）
■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

【今後の同社】
■東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手しています。
■その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たな…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。（特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです）

【業務内容】
顧客業務プロセスに関わるコンサルティング、及びシステム開発の要件定義、開発、保守、運用など

【案件】
案件は多岐に渡り、海外を含んで様々、多くの物件に関わることができます。
チームでプロジェクトに関わるケースも多くございます。

【やりがい】
建設分野における高度な専門性や長年の実績により蓄積した経験知を駆使して、他社とは異なるアプローチでお客様の課題を解決していくことに大きな魅力があります。

【難しさ】
建設分野における専門性や業界知が必要となりますが、社内研修やOJTにて継続的に教育を行っています。

【主要取引先】
大手住宅メーカー、ゼネコン、建材メーカー他

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田自動織機社のものづくりを変革させるために、デジタルエンジニアリング技術を活用したシステムの企画開発を担当頂きます。

【具体的には】
・3DデータやxR（VR、AR、MR）技術を活用し、仮想空間内でものづくり検証ができる新たな仕組みを検討。
・デジタルエンジニアリングを活用することにより、仮想空間内で工場内の産業車両や生産設備のレイアウト決めやテスト稼働を実施し、ものづくりのリードタイム短縮やコスト削減に繋がる生産準備を可能にすることを目指しております。

【魅力】 ◆2019年の社名変更に伴い、親の情報システム開発部門の機能完全移管を進めており、超上流工程から携われたり、グローバル案件にも携われる機会がございます。 ◆ユーザーに近い立場で業務を行うことが可能です。実際に豊田自動織機の情報システム室よりも現場業務に深く入り込んでITの提案をしています。

勤務地	愛知県刈谷市城町
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融系（銀行系）グローバルSI案件におけるプロジェクトリーダー業務をお任せ致します。主に上位フェーズを担当いただきます。

【ポジションの魅力】
■海外支店のシステム開発を扱うので、希望すればアメリカやイギリス（ロンドン）出張の可能性あり
※ゆくゆくは勤務地が海外（アメリカ、イギリス）になる可能性もございます。
■大手銀行企業が顧客
■直接取り引きなので、直接顧客と対話ができる点

勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業を中心に通信・物流等の幅広い業界に向けた業務システム開発を行って頂きます。

上流工程である企画や要件定義から携われるITエンジニア【自社内開発もあり！】
【具体的には】
製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた
企業の業務を効率化するシステム開発のITエンジニア。
※設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

＜プロジェクト例＞
・製造業向け品質管理システム
・流通業向けルート編成シュミレータシステム
・通信業向け電子現金システム
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム
・アジャイル型システム開発
・RPA事業
など
▼OS
Windows、Linux等
▼開発言語
Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C/C++等
▼DB
Oracle、SQL Server、DB2等
▼フレームワーク
java系フレームワーク多種 　
　　　
※ご経験、ご志向に合わせてアサイン頂く案件を決定いたします。
※開発は、常駐がメインですがチーム単位での開発となります。
※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・ご意欲次第で大きく裁量をお任せします。
またプライム案件も多数あるため、SE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。

【部署】第一システム本部、第二システム本部

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経歴やご希望に沿って同社の抱えるプロジェクトに携わっていただきます（東京本社、府中オフィス、千葉オフィス、都内近郊客先常駐）。
年収700万円以上のマネージャー（本部長クラス）の候補を募集いたします。
【具体的な業務】
■予算管理/スケジュール管理/クライアントとの折衝
■チームマネジメント

【具体的な業務内容（一例）】
■大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発
■大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発
■会計システム開発案件
■外資系生命保険会社様向けのシステム開発
※2000人月、200億円規模の大規模プロジェクトあり
※一次請け案件が8割
一次請けが多いため、コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。実

勤務地	東京都事業所勤務・お客様先常駐
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験・ご希望に合わせて下記業務をお任せ致します。当社案件は長期での常駐が多く（最長11年）、1社のお客様に入り込むことができます。
ーーーーーーーーーーーー【静岡市】－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜大手自動車部品メーカー＞タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発・設計/リモート監視、ルート監視システムの開発・設計
＜大手家電メーカー＞省エネシステム（太陽光発電システム）
＜エネルギー会社＞業務系システム開発（販売、ＷＥＢ、インフラ）/販売管理パッケージの改修・保守
＜情報機器製造メーカー＞音響システム開発/防災管理システム
■主な使用言語：Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり）
ーーーーーーーーーーーー【浜松市】－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＜大手二輪メーカー＞生産管理システム（上流工程メイン→プログラミングはオフショア）/社内システム（給与管理システム）
＜大手製造メーカー（自動車）＞社内システム/生産管理システム
＜大手通信販売会社＞販売管理システム開発
（主な使用言語）Ｊａｖａ，Ｃ＃,.ＮＥＴなど中心（ＣＯＢＯＬも若干あり）

勤務地	静岡県静岡市葵区栄町3-1
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造、文教、公共、ヘルスケア業界など幅広い案件を担当しているソリューション営業本部において、ヘルスケア業界を担当するシステムエンジニアを募集します。ユーザー直請けにて要件定義からベンダー管理、開発、導入まで一貫してお任せします。マルチメーカー/マルチべンダー体制の為、顧客ごとに異なる課題・ニーズに対して様々な手法の提案が可能。ユーザー接点も多く、要件定義から携わることで知識・経験の幅を広げて頂ける環境です。

《 開発案件　-事例- 》
■電子カルテ等の業務/基幹システムの開発 …業務改善・効率化支援
■自社製品システムの開発 … 汎用的なソリューションサービス展開 等

■募集部署：ソリューション営業本部　ヘルスケア推進部　ヘルスケア構築グループ

★大規模なプロジェクトを通してご自身のスキルアップができます。
★マルチメーカー、マルチベンダーの体制をとっているため、お客様のニーズの実現に向けて最適な手法を検討します。最新機器の導入や協力会社との協働を通じて経験の幅を広げるチャンスがあります。

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・弥生の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。

・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。

・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
基幹システム　・・・・・・　社内用基幹システム開発 / CRM / MA / BIツール
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼主な役割
モノタロウのECシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・大小のプロジェクトのスコープ、品質、コスト、デリバリーの管理と目標達成の実現と、そのためのステークホルダーとの調整
・プロジェクトを成功に導くための、全方位的なプロジェクトメンバー支援
　技術サポート、工程管理、タスク管理、要件調整、スコープ調整など

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、Graingerグループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織拡大に向け、エンジニア組織におけるマネージメント人材の必要性が高まっています。

本ポジションでは、プロジェクトマネージャとして社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じ、開発プロジェクトを成功に導くことがミッションです。プロジェクト規模は1,2人／月のものから100人／月を超えるものまで大小あり、プロジェクトが大規模化する中でもアジャイルなインハウス開発を推進しています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TISグループ内企業とタッグを組み大手金融カード会社向けのITシステムの構築～運用保守まで幅広くサービスを展開。あわせてサービス向上の為、顧客視点でビジネス戦略の企画構築を実施します。

【仕事内容】
PMとして顧客価値最大化を意識した運用プロジェクトの運営
・基幹システムを中心とした運用保守プロジェクト全体のマネジメント
・お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施
・各種構築プロジェクトへ参画し運用設計等の実施
　→最終的には、同社新サービスの企画立案・構築対応までお任せします！

【魅力】
1部上場企業のお客様がほとんどなので、大規模なシステムへ携わることができます！様々な経験・知識が身に付きます。

【キャリアステップ】
同社では入社から4年以内を目安にチームのリーダーを育成しています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
医療機関・患者双方に支持されるiOS / Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般

・新規・既存のiOS / Androidアプリケーション開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装
・iOS / Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務

【その他】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般をお任せします。
・企画立案の支援
・業務アプリケーションの開発～導入
・導入後の運用支援や障害対応等、システムの維持/運用
・IoT/AI/RPAなどを活用した業務カイゼン
案件は基幹システムから製造業システムまで幅広く、DXなどの最新分野もちろん、国内のみならず海外プロジェクトもございます。また数百人月の大規模プロジェクトも有りますので、スキルアップに最適な環境です。
※生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、調達システム、人事システム等
■就業環境：全従業員の7割が在宅勤務を経験、エンジニアも例外ではありません。顧客との打合せについても在宅での実施を推奨しています。客先作業後の在宅切替も可能です。フレックス制度にはコアタイムがないため、業務やプライベートの都合に合わせた調整が可能です。
■入社後のフォロー体制：まずはSEとして先輩社員と開発プロジェクトに入っていただきます。その後、ご経験やスキルに合わせ、ワンランク上の作業や、サブリーダーの任務をお任せすることで活躍の幅を広げていただきます。新技術（IoTやAI等）については、専門の部署と連携しながら、顧客へのヒアリングや提案を進めます。
■当社の魅力
（1）誰かに依存することのない独自性：「自ら考え、行動を起こす集団でありたい」という原動力を大切にしています。ITの力で親会社を動かし、社会を動かしていく。変革を促す存在として常に先を見据え、「言うことを聞かずに（言われる前に）」自ら仕掛けるITのプロフェッショナル集団であり続けます。
（2）幅広い事業：当社は豊田自動織機唯一のIT企業として、豊田自動織機の様々な製品の製造システムや物流システム等の多種多様なソリューションを生み出し、ITの力により効率化してきました。業務システムの開発だけではなく、サーバやネットワークの構築、組込ソフトの開発、CAD・CAE等の設計開発を支援するソフトの提供まで事業領域は多岐に渡ります。培われてきた技術は、豊田自動織機以外の様々な業界でも活用されています。

勤務地	愛知県刈谷市周辺
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社パッケージ製品のWeb購買システム「楽々Procurement II」に特化した部門にて、製品導入に伴う稼働環境構築及び本番稼働後の保守業務をお任せします。
導入サポート→導入コンサルと着実にキャリアUPできる環境です。

■稼働環境構築：他チームと連携しながら、アプリ側のインストール、設定など導入実行
■保守業務：稼働直後3か月は顧客から操作面の問合せ対応
　　　　　　（既存約30社/新規で毎年約10社）
■提案業務：他チームと連携しながら、運用要望に対する提案や追加機能の開発など

カスタマイズ性が高い製品のため、導入した後の追加要望も多く発生し、運用サポートする中でもコンサルティング要素のある業務を経験できます。単なる保守業務ではなく、顧客と長く寄り添うからこそ、顧客の課題や要望を捉え、部門内で連携しながらよりよいシステム作りに携われます。よりコンサルティング要素の強い要件定義チームでの導入SEポジションへのキャリアパスもあります。なお、入社直後はシステム全体の仕様を理解していただくため、開発チームにて半年～1年半ほど開発業務の経験を予定しています。

【「楽々Procurement II」について】
https://www.sei-info.co.jp/procurement/

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■同社にて下記のような業務をお任せいたします。

（１）SAPシステム化構想
企業課題やデジタル化等のニーズの整理、SAP導入に向けた全体構想策定や導入パートナー選定のための支援を行う

（２）SAP導入プロジェクトにおけるPMO支援
SAP導入プロジェクトにおいて、導入企業とベンダーの間に入り、第三者の立場からプロジェクトの問題点やリスクを評価し、改善に向けた支援を行う

（３）SAPシステム権限方針の策定、評価・改善指導
SAP GRCを含むSAPシステム権限方針・設計に関する支援を行う。また権限付与状況の分析を行い、リスク低減のため改善提言を実施する

（４）SAPシステムの課題分析・改善指導
プロセスマイニング等のツールを活用し、SAPシステム及び関連する業務プロセスのリスク分析を行い、システム/業務改善に向けたコンサルティングを実施する

（５）SAP導入会社の内部統制構築・評価
SAP導入に伴う内部統制構築・高度化に関する支援を行う。また、SAP導入会社における内部統制評価を実施する

※パラメーター設定やプログラミング等のSAP導入作業は実施致しません。

【プロジェクト例（１）】
クライアント名：　製造業大手企業（連結売上高 数千億円）
プロジェクト規模：　 1億円超
プロジェクト期間： 2年超
要員数： 4～5名（M層 2名、他スタッフ層）
詳細：日本本社へのSAP導入及びグループグローバル展開に伴い、内部統制のデジタル化・高度化を目的として3点セット（業務プロセスフロー・業務記述書・RCM）の整備を実施。海外拠点とのコミュニケーションはすべて英語にて対応。
日本本社主体でグローバルポリシーを決定しグループ展開していく中、導入プロジェクトの進捗遅延や現地商慣習の違いを踏まえ、推進していく必要があった。

【プロジェクト例（２）】
クライアント名：　製造業大手企業（連結売上高 数百億円～数千億円）
プロジェクト規模： 1億円超
プロジェクト期間： 数カ年
要員数：フェーズによって異なる（M層1名、他スタッフ複数名）
詳細：SAPをビックバン導入するにあたってのグループ経営基盤構想策定～ベンダー選定～
システム導入プロジェクトのPMO支援を実施。またシステム導入中は内部統制の再構築も支…

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経験やスキルに応じて、リアルタイムOSの設計、開発、テスト、サポート、お客様環境への移植、などさまざまなフェーズやポジションをお任せします。

【募集背景】
組織拡大による増員

【具体的には】
■同社のリアルタイムOS製品であるeMCOS、eT-Kernelの開発
■お客様環境へのリアルタイムOS製品の移植開発
■リアルタイムOSや関連するミドルウエアなどを購入いただいたお客様に対してのサポートサービス

【魅力】
先進の自動運転や機械学習/AI などの高いコンピューティング性能が必要となるプラットフォームの開発を行うことができます。特に、リアルタイムOSの最新技術（タスクスケジューリング、メニー・マルチコア、分散コンピューティングなど）を習得できます。また、対象となるお客様のアプリケーションは、車載、産業、コンシューマ製品など多岐にわたるため、特定のドメインに偏らない様々なシステム開発知見を得ることができます。

【キャリアイメージ】
20代・・・　Scrum 開発や、組み込みソフトウェアでの基礎的な開発を行っていただきます。
30代・・・eSOL 製品含めたプラットフォームという視点で、顧客への価値をつながるソフトウェアを開発していただきます。
40代・・・ プラットフォームという視点だけではなく、システム設計視点のアーキテクトとして、顧客システムへの価値を提案していただきます。

【配属部門】
ソフトウェア事業部エンジニアリング本部OS開発部Core OS

勤務地	東京都中野区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社IoT関連製品のソフトウェア設計業務をお任せします。
【具体的には】
■クラウドサーバ用Webアプリケーション設計
■スマートフォンのアプリケーション設計
■海外オフショアと協調設計　など

【仕事の特徴とやりがい】
■新サービスを一から形にすることができます。
■センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
■海外の開発チームとのやりとりの経験を積むことが出来ます。

【配属予定部署】事業開発部門　IoT事業開発部
※IoT事業開発部は製品分野ごとに複数のセクションに分かれております。総勢100名程度です。

【募集背景】
同社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。部品メーカーからソリューションサプライヤーへの変革を目指すチャレンジ部門となります！

勤務地	東京都港区三田
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブロックチェーン技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。入社後は自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）Projにアサイン。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（Java）へアサイン予定。
★経験に応じてリーダーやマネージャーを担当して頂くこともございます。
【具体的には】
（１）顧客向け業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・開発
（２）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発
【チーム構成】ブロックチェーンチーム　5名
部門の役職者については様々な講演にも参加しており、知識、技術ともに豊富です。その他、金融工学を大学で学んだ方等豊富な技術を持つ社員が在籍しています。若手の開発者（入社3年目）から今年の新人、ベテランまで幅広く、技術に興味を持ちフットワークの軽い方が多いです。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業
■要件定義書・提案書の作成
■プログラマへの開発指示
■納品プログラムの受入検証、テスト
■顧客納品

【残業時間】
20時間程度/月

【期待される役割】
外注のプログラム業者をまとめる上流工程のSEの仕事になるため、プロジェクトマネジメント業務を経験されている方はもちろんのこと、プログラマーからステップアップを目指している方にもぜひ挑戦いただきたく存じます。

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

勤務地	京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社で開発・運営しているASPカートシステム「MakeShop」や顧客育成型マーケティングツール「MakeRepeater」の開発業務をおまかせします。
受託開発のような「納品して終わり」ではなく、リリース後も数値やユーザーのフィードバックを見ながらマーケターや企画、デザイナーと一緒に担当サービスをアップデートできる環境を用意しています。

【具体的には】
■同社サービスの開発・運用
■PHPで構築されたシステムの保守
■Webサービスの運用（仕様調査・不具合修正・機能改善）

【本ポジションの魅力】
同社では、スタッフ一人ひとりの可能性や新しい発想を非常に大切にしており、やる気がある方には、開発だけにとどまらず、企画からサーバー構築、DB設計まで幅広く活躍していただく事も可能です。成果は四半期ごとに正当に評価しており、経験豊富な方にもキャリアアップのステージをご用意しています。

【担当いただく主なサービスについて】
■MakeShop：https://www.makeshop.jp/
すでにプレミアムショッププラン以上で、10,000店舗を超えるほどのユーザーにご利用いただいているショッピングカートサービス
■MakeRepeater：https://www.makerepeater.jp/
1,400社以上の導入実績があり、ショップの売上げアップのための（リピーター対策）サービス

【充実した福利厚生】
オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂や託児所キッズルーム等の設備も充実しています。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「dマガジン」「dブック」などブックウォーカー社とNTTドコモ社で共同運営する電子書籍サービスにおいて、開発プロジェクトの牽引をお任せします。

【業務内容】
■開発マネジメント業務（要件定義、設計開発、運用改善）
■開発ベンダーとの連携（進行管理、検収、品質管理）
■ステークホルダー（ビジネスサイド、パートナー企業）との調整

【プロジェクト進行の例】
１NTTドコモ社、ビジネスサイドとの打合せにてサービスの課題を抽出
２開発要件の定義、 アーキテクチャ設計
３開発ベンダーへ仕様書作成を指示
４開発ベンダーから提出される基本設計の監査・調整
５開発ベンダーの進行を管理
６検収・受入れ試験
７リリース

【プロジェクトチーム構成】
・開発プロデューサー　※募集ポジション
・ビジネスサイドディレクター
・エンジニア（開発ベンダー）
・デザイナー（インハウス）
・NTTドコモ社のメンバー

【直近でリリースしたプロジェクト】
dマガジン 3分サク読みサービス（https://dmagazine.docomo.ne.jp/info/sakuyomiticket/）
　　
★ポイント
・開発工程の上流と言われる、要件定義・設計がメイン業務となります
・自ら手を動かしてコードを書く業務は想定していません
・豊富な技術知識をもとに、最適な設計や手法を提案し、リーダーとしてプロジェクトを牽引していく力が求められます

【配属予定部署】
・プラットフォーム開発部　UX/QA課
・人員構成：5名（マネージャー1名＋メンバー4名）
・男女比：男5:女0

【数字で見るブックウォーカー】
・男女比=48:52
・平均年齢36.1歳
・外国籍社員数19名
・年次有給消化率76％
・在宅勤務率94%
・全社平均残業：22時間

★社内の雰囲気はぜひ下記WEB漫画やインタビューにてご確認ください。
・マキとマミとブックウォーカーと（社内エピソード漫画）
https://www.bookwalker.co.jp/comics/index.html
※『マキとマミ～上司が衰退ジャンルのオタ仲間だった話～』の町田粥先生執筆
※社内の雰囲気がよくわかるマンガになっ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の持つ自社SaaSサービス、楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売などの開発をお任せします。

【ポジションの魅力】
・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる
・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い
・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである
・現在100万ユーザ以上。数年後は数倍のユーザ数を目指している大規模サービス開発に携われる

【課題】
・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
・長く売れ続けている製品でもあるので既存のリファクタリングを行いながら改善を図る
・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく

【採用背景】
楽楽精算は契約社数6000社、利用者100万ユーザ以上にご利用いただいていますが、継続して営業状況は順調でさらに拡大するご期待に応えるべく数万社に提供できる製品に成長させていく構想があります。加えて、経費精算業務以外のバックオフィス業務全般のSaaS化も視野に入れています。

楽楽精算は投資する経営資源と伸びしろのポテンシャルも大きく、ユーザーの満足度のさらに高いプロダクトにしていきたいと考えています。その中心となるのが開発チームです。

エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。そういったゴールに向けて、開発メンバーの力を引き出してプロジェクトを成功に導くことが出来るリーダーを募集しています

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP S/4HANA導入を大手製造業務向けへプライムベンダーとして業務を担って頂きます。基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。

【プロジェクトの事例】
■ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務

【同ポジションの魅力】
■顧客にとって価値のあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。
■また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。
■グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく主体的に取り組む事が出来る環境です。

【キャリアパス】
■当初は開発管理にフォーカスして、ご活躍頂きますが継続的なキャリア面談の中でご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。

【募集背景】
■関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車業界を中心に、電機/精密/建機など大手製造業のお客様へ、MBD/MBSE（モデルベース／モデルベースシステムエンジニアリング）ソリューションのエンジニアリングサービスを担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■MBSE（モデルベースシステムズエンジニアリング）／MBD（モデルベース開発）などの手法を駆使をしたシステム設計・検証プロセスの提案、技術コンサルティング
■MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築
■モデル設計～検証フェーズにおけるシステム開発業務

＜サイバネットのエンジニアリング事業について＞
サイバネットは、CAEのツールプロバイダーとして培ってきた技術力に基づいた実績あるモデリング技術を中心に、要求仕様の検討から検証環境のシステム構築までモデルベース開発の一連のプロセスを網羅するエンジニアリングサービスをご提供しています。SysMLモデルやシミュレーションモデルをExcelベースで開発現場に展開するサイバネットの独自ソリューションにより、顧客のMBSE導入プロジェクトを定着フェーズまでを支援します。

【同社並びに本ポジションの魅力】
★東証スタンダード/連結社員数598人を誇る安定感があります。
主に国内の製造業や大学の研究部門を顧客とし、モノづくりを支援するシミュレーションソフトの販売や、それに加えてAI・IoT製品等を用いたコンサルティングを事業とし、”モノづくりの日本”を支えてきた実績があります。
★2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％）
コロナ渦においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。
★コロナウイルス禍になる前からフレックスタイム勤務、在宅勤務を推奨するなど社員の働き方を非常に大切にしてきた会社です。
実績として残業も12時間程度となっているなど働きやすい環境です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【システム開発領域】
■Web開発（BtoB,BtoC）
■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
■銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
■工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメント　等
■要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に@cosmeのスマートフォンアプリ開発（iOS、Android）をメインで担当して頂きます。アプリの中でも一般ユーザー向けの「UIDアプリ」と、ブランド、サロン、スペシャリスト、小売店など美容事業者向けの「BIDアプリ」があります。

【具体的には】
■新機能の開発
■PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発
■非技術部門との仕様策定・調整
■ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施
■チームメンバーとの相互コードレビュー
■品質改善
■新技術の調査・検証と提案

【配属部署】テクノロジーセンター　メディア開発統括部　アプリ開発グループ
組織構成としては部長1名、メンバーAndroid4名、iOS3名です。

【本ポジションの魅力】
■サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。
■開発メンバーの裁量
設計やライブラリ、言語などについては、都度求められる環境や条件に応じてチームで相談しながら選定を行っています。開発ツールなどの個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計手法の説明などを行っています。
また、コードレビューにおいては単純にいい悪いではなく、「どうしていいのか悪いのか」、「デファクトやトレンドではどうなのか」といった成長を意識したコメントをやり取りすることも多いです。
■ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージはPull Request ベースで行われます。
■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#androidなど各種トピックごとのチャンネルが充実しています。
■技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。Clean Architecture のような設計手法を取り…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社内の（国内）製造工場向けシステムの設計・開発・導入・保守、およびプロジェクト推進をお任せ致します。

【具体的には】
ジルコニア素子の生産システム開発業務

（1）生産計画・生産管理システムの開発（C#、ASP.Net、Python　等）
（2）AI（機械学習）、ビッグデータ、BIなどの新規ツールの導入
（3）システム保守

・工場の課題を解決するためのシステム構想立案（要件定義）
・その構想に基づいた基本設計（場合によっては投資として上申）
・社内のシステム作成部門への詳細設計依頼（内容によっては内製）
・詳細設計のプロジェクト管理、設計内容のレビュー・承認
・工場へのシステム導入・テスト
・工場支援（システム稼働後の保守・改善）

勤務地	愛知県小牧（NGKセラミックデバイス（株）内）
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チームミッション】
すべてのお客様に最高の顧客体験・サービスを提供するため、以下2点を重点ミッションとして新規機能の開発やUIUX改善に取り組んでいます。

・アプリ開発における生産性の向上と時代に沿ったデザインパターンが適用できるようすることを目的に継続的リファクタリング
・顧客がストレスのない購入体験を体感できるようにオイシックスサービス上の『フリクションレス』をコンセプトとしてUI/UXを改善

また、チーム強化を図り改善に留まらず、将来的には顧客への感動や新しい商品との出会いを提供しつづけるためのチームを作り上げることを目指しています。

【職務内容】
・継続的なUI/UX改善
定期的なユーザヒアリングから仮説を立て、プロダクトの改善や新機能の実装を継続的に行います。
・リファクタリングによる品質の向上
技術的負債の返済、設計の適用・改善、テストコード

【開発環境】
・開発言語　Kotlin
・開発環境　Android Studio　CI/CD　Bitrise
・デザインツール　Adobe XD
・その他　GitHub　Slack　GitHub Actions

【魅力】
・成熟していないチームの中で、チームの文化を一緒に作り上げていくことができます。
・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます。
・課題選定～企画立案まで自身の裁量で動けます。

【同社について】
■2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。

■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します