■□IBMグループのDX領域を牽引／プロジェクトマネージャーとして提案～終結に至るまで管理運営をリード／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■

■業務内容：
金融、流通、公共/公益、製造など幅広い業種のお客様を中心に、システム開発、運用・保守プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネージャーとして、提案・計画フェーズから終結に至るまで、End to Endでプロジェクトの円滑な管理運営をリードしていただきます。

■具体的には：
・プロジェクトの代表としてお客様および社内メンバー、協力会社メンバー、オフショア開発メンバーのリード
・業界業務知識および技術知見を活かし、IBMと協業しつつお客様への提案活動や交渉・調整を実施
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行の推進
・数名～十数名規模のプロジェクトにおけるメンバーの作業を計画・管理し、プロジェクト遂行時のQCDマネジメントを実施
・プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計・開発・テスト、さらにはリリース後の運用・保守に至るまでをリード

■魅力ポイント：
・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる
・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる
・グローバルで共有されている膨大なナレッジ
・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

勤務地	東京都
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。

【具体的な職務内容】
■SaaSサービス導入に関するマネジメント業務（課題管理、進捗管理、リソース管理等）
■DXを活用した新たなビジネスモデルの創出や働き方改革などを目的とした情報システム基盤の提案・要件定義～構築・運用設計、保守までの一連のSE業務
■新規ユーザ開拓、既存ユーザ新規分野開拓、他社奪回のための技術コンサルティング業務
■自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【組織構成】
ビジネスイノベーション本部フロントサポート部（NTT東日本-南関東）
担当部長1名、担当課長1名、担当者10名

【配属部署ミッション】
昨今、アグリカルチャー企業においてもDXやクラウド活用など業務形態の見直し・導入が加速化している状況であり、当社としてもこれまでのネットワーク領域からの脱却を図り新領域拡大に取り組んでいる。現在もグループウェアシステムをオンプレミス型からクラウド型（Microsoft365）へ移行するプロジェクトが進んでおり、ユーザ業務要件を整理・分析しゼロトラストセキュリティやサードパーティーソリューション等も活用した複合型のグループウェアシステムの設計・構築・運用を実施する。

【同ポジションの魅力】
本プロジェクトはお客様が抱える課題をDXによって解決を図るためのものであり、まさにお客様の会社の成長をITの力で同社が率先して支えるといったプロジェクトです。Microsoft365の最高クラスの社内インフラ基盤を活用しながら、実際に機能や動作などを確認したうえでお客様へ提案を行うなど、まさにMicrosoft365を使い倒すための知識や経験を獲得することができます。加えて、総勢20名のプロジェクトメンバーの中には当該分野のプロフェッショナルも在籍しており、本プロジェクトを通じてあな…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【組織ミッション】
博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。

【チームミッション】
博報堂ＤＹグループにおける「生活者発想」×「テクノロジー」によるビジネス変革を支援。特に当チームは、得意先の業務変革・CRM・データ活用といった現業支援領域において、生成AIなどの先端技術の実装支援を担う専門組織です。
生成AI・機械学習を活用した得意先業務改善・CX変革のPoC企画から導入支援までを一気通貫で対応。営業・ストプラ・エンジニアと連携し、成果に直結する実装レベルの支援を行う実働チームです。

【具体的には】
■得意先の業務課題の把握と、生成AI等を活用した解決アプローチの設計
■ChatGPTなどの大規模言語モデル（LLM）を用いたプロトタイプ構築・POCの企画・推進
■社内のプロデューサーや戦略担当との共創における技術的フィジビリティ評価と実現方法の助言
■社内外のAIエンジニアやデータサイエンティストへのディレクション（要件整理・技術構成設計）
■必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事（専門特化は求めません）

【業務上の課題】
技術の面白さだけでなく、「実際に業務に効くのか」という目線で仮説立案・設計・巻き込みを行う必要があります。現場起点の思考とビジネス実装力が問われます。

【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】
戦略から実装、PoCから実運用までを支援する一気通貫の体制。多様な業種・案件に対する知見と、博報堂ＤＹグループの総合力を活かしたプロジェクト設計力があります。

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
■博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
■出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
■異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

【ポジションの魅力】
当社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【組織ミッション】
博報堂DYグループのテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。

【チームミッション】
博報堂DYグループに寄せられる様々な案件の中で、大規模なシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。

【具体的には】
官公庁事業のフロントPMスタッフ一員として以下業務に携わっていただきます
■官公庁業務での公示応札時におけるシステム面での課題抽出及びアセスメント
■官公庁業務でのシステム要件定義書・システム基本設計書・詳細設計書の作成
■官公庁業務プロジェクトでのシステム領域の責任者としてクライアントにフェイシング
■受注済み官公庁プロジェクトのプロジェクトマネジメント

【業務上の課題】
■官公庁特有の厳格なガバナンスや規制対応
■長期プロジェクトにおける各ステークホルダーとの調整
■大規模なシステムインテグレーションプロジェクトのスコープ管理

【3～5年後の想定されるキャリアパス】
現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。
■博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント
■出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事
■異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事

【自組織の強み・事業責任者からのコメント】
データやテクノロジーの活用経験が豊富なメンバー構成で、博報堂DYグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂DYグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。

【募集背景】
近年、官公庁・公共分野においてもデータやテクノロジーを活用した統合的なDX支援のニーズがとても高まってきています。そのような要望に応えるべく、博…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。
セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。
具体的には次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。

【主な業務内容】
＜共通＞
■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
■セキュリティインシデント対応
■当社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
■第二者監査/評価対応
＜管理領域＞
■ISMS/PMSの構築・運用
■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立
＜技術領域＞
■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
■アタックサーフェス管理
■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

【本ポジションの魅力】
「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

【同社のセキュリティ体制】
セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【所属部署】
ITサービスグループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

同社におけるTrack は、企業の「人材・スキル・アセスメントデータ」を統合し、
採用・人材育成・配置・PJアサインメントといった意思決定を支援する 、人事・現場・経営を繋ぐプラットフォームです。

Track が扱うのは、企業ごとに定義も粒度も異なり、正解のない「人材・スキルデータ」 です。
導入企業・案件数の増加に伴い、顧客の曖昧な人材情報を整理し、
「使われる人材データ構造」に設計・翻訳できる導入・活用支援人材が必要になっています。
案件需要の拡大に伴い、導入～活用フェーズを自走できる専任メンバーを募集します。

【職務内容】
本ポジションは単なるSaaSの設定・オンボーディングではありません。
顧客課題に向き合い続け、導入して終わりではなく、どう利活用し変革していけるのかまで責任をもって介在していただきます。

■Track プラットフォームの導入・活用支援
・スキル・ジョブロール・評価項目など人材データの整理・設計支援
・初期設定（スキル管理、ID発行、利用準備 等）
・顧客要件のヒアリング・構造化
・「何を可視化すれば意思決定に使えるか」の整理
■導入プロジェクトの進行管理
・週次定例の運営、タスク調整、社内外の調整
・利用状況・データを踏まえた活用支援
・「なぜ使われないか」を構造的に分析し、改善提案
・顧客の一次情報をもとにしたプロダクト改善フィードバック
■プリセールス支援（希望・適性に応じて）
・デモ、要件整理のサポート
※ 高度な人事戦略コンサルティングはシニアマアネージャーが担当しますが、キャリアプランや意欲に応じてチャレンジも可能です。
※ 入社後は既存メンバーと並走し、段階的に担当範囲を広げます。

【キャリアパス】
導入・活用支援を起点に、希望・適性に応じて以下のキャリアが選択可能です。
・プロダクトコンサルタント（上流寄り）
・データストラテジスト／DS寄りポジション
・プリセールススペシャリスト
・PM／プロジェクトリード
※「IT × コンサル × HR × データ」 のハイブリッド人材として成長できます。

【ポジションの魅力】
・戦略立案だけでなく、プロダクトの設計・開発・改善まで一貫して関われる
・事業・ユーザー・技術を横断する経験を通じて、プロダクト人材としての市場価値が高まる
・新規事業から既存プロダクトのグロースまで…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

社内情報システム部門のメンバーとして、社内システムに関する一連の業務（導入・構築・運用および保守）をお任せします。

【具体的な職務内容】
■社内業務のIT企画立案などITアーキテクト関連業務
■社内ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の構築、管理および運用業務
■社内システムの導入、運用及び保守業務
■社内システムのアカウント管理に関する業務

【将来的なキャリアプラン】
社内システムの導入や構築業務の中で新たな技術導入経験やベンダー管理経験を積んで頂きます。
また同時に社内業務についても理解を深め、社内業務のIT企画立案・実践者として、将来的にはグループマネージャーとして活躍頂くことを想定しています。

【配属部署】
部長（40代・女性）、GM（50代・男性）、プロパー4名（40代1名、30代3名）、派遣社員4名

【レポートライン】
社長-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：10時間
リモート割合：～40％
備考：週3出社

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定めており、繁忙期期間に伴う時間の多い/少ないあるものの長時間残業抑制に繋がっております。
お子様がいる方についても事前相談でお子様の送り迎え時間への配慮など制度・環境ともにあるため仕事と私生活の両立が可能な企業です。

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。
また、グループ各社合わせて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。
MUFGのITサービス業務を支え、今後のシステム運用の進化を推進していきたいという熱意のある方を募集しています。

【具体的な業務内容】
ITサービスマネージャーという役割で、MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の企画立案、中長期戦略の策定を担って頂きます。
■MUFGの巨大で複雑なシステム群をAIやオブザーバービリティー等の技術を利用し効率的な運用、業務影響の可視化を実現する為の設計、企画に携わって頂きます
■次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進して頂きます。

【組織について】グループITサービス本部（ITサービス推進部、オペレーション部）
■社員10名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると15名程度の組織

MUFG・三菱UFJ銀行のITサービス管理施策の企画立案・推進、中長期戦略の策定を担当頂きます。
具体的には既存業務の効率化推進、障害体制対応力向上、災害対応力強化、運用人材確保/育成サポート、BP戦略、ITサービス状況のモニタリング・分析、MUFG共同化推進　等々の戦略案件の企画立案及び推進を担当頂きます。

【同ポジションの魅力】
■ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。
■三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。
　運用はその基盤であり土台ですが、同じことを同じように行っているわけではなく、日々着実に進化を続けています。
■システム構成、データフローやコスト構造、ステークホルダーなどの全体観を把握すると共に、広くTCO削減・QCD向上に役立つ…

勤務地	東京都多摩市
給与	年収：900万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
サービス提案・導入・構築について、リーダー的な役割でNECが対応する多種多様な業種のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた開発作業においてもリーダーとして開発管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。

【想定プロジェクト】
中小規模（数百万程度）のお客様から官公庁や大手企業といった大規模（数億程度）のお客様など多種多様な業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例）
　NEC PM/PL
　NEC 開発チーム
　NEC インフラチーム
　NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム
　　（3名～5名程度）

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
公共ソリューション事業部門
東日本住民情報ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
中小規模から大規模の自治体まで提案・導入・構築を行っているグループです。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、
みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【採用背景】
弊社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。

DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。

開発環境
【プロジェクト人数】
15名程度

【…

勤務地	京都府京都市下京区高辻通室町西入ル繁昌町310
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

第三者検証・品質保証のリーディングカンパニーであるベリサーブ社にて、メーカー・システム開発会社迄 様々なクライアントに対し「品質」「テスト」の領域についてコンサルティング～計画・実行支援を一貫してご支援頂きます。

【仕事内容】
自動車関連のソフトウェアに関する本部へ配属となり、以下業務をご対応いただきます。

□検証エンジニア
各種製品開発における、品質向上業務、ソフトウェア検証業務の実施。

□品質保証コンサルタント
ソフトウェアの品質保証に係わる全般を担当。顧客ソフトウェア開発プロセス全般の診断、
テストプロセス改善、規準の作成、標準化推進支援。

□品質PMO
プロジェクトマネジメント支援全般を担当。プロジェクトマネジメントの標準化、ツール、
テンプレートの検討、計画、テスト工程管理、プロジェクト推進。

□プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理を担当。
品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画/設計/顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般業務。
【参考リンク】
■案件事例：https://www.veriserve.co.jp/asset/achievement/
■企業紹介：https://vimeo.com/859265474/7c74a689cb?share=copy

【同社について】
20年以上の歴史がある品質保証・検証のリーディングカンパニー
品質保証・検証分野とは、約16兆円規模のIT業界の中で約4兆円を占める注目分野！　
その注目業界の大手企業であり、売上・利益率共に右肩上がりなのが同社です！
CSKの中で、海外製品の第三者検証を行う部隊がスピンアウトして出来た同社は
20年近く同業界で積み上げてきた実績を誇ります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：350万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■役割と責任
SAPコンサルタントとして、IBMのオファリングやテクノロジーを広範囲に活用し、お客様と共創して高品質で専門的なソリューションサービスをお客様に提案、リード、実装していく役割を担います。
プロジェクトをリードし、チームメンバーのスキルや知識を向上させるためのリーダーシップを発揮して頂きます。
新しいスキルをマスターし、異なる専門性を持ったメンバーと共創し、お客様の業界に対する知見を深める機会があります。

■主な業務内容:
・戦略的なSAPソリューションリーダーシップ：SAPソリューションの技術的な設計、開発、実装をリードし、クライアントのニーズを満たすシンプルさ、拡張性、保守性を実現します。
・チームデリバリーリーダーシップ：SAPコンサルタントのハイパフォーマンスチームを率い、管理し、納期、予算、品質で成果物を納品する。
・包括的なソリューションデリバリー： 顧客やチームメンバーと共にSAPの機能的専門知識を活用し、最新技術を駆使して戦略策定やソリューション導入に関与する。

■必要な専門的および技術的知識
・SAPなどのERPパッケージ導入プロジェクトにおける提案経験
・SAPなどのERPパッケージの要件定義、システム開発フェーズの経験

勤務地	東京都
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、近年エンタープライズ（大手企業様）への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。

そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、スピード感のある事業の立ち上げ、及び、個別プロジェクトにおいて高品質なコンサルティング業務を着実に遂行できる人材を求めています。

【職務内容】
新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般をお任せします。
現状業務分析に基づく顧客課題の特定→解決策/あるべき姿の策定→新規機能/プロダクトの開発→導入・定着までを一貫して推進していただきます。
コアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で、以下の業務を担当いただきます。
※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定いたしますが、早い段階から幅広い業務に関わっていただき、力を発揮していただくことを期待しています。

■プロジェクト遂行
・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定
・fit&gap分析
・業務要件定義、システム要件定義
・POC／トライアルの設計、遂行
・ロールアウト計画の策定、遂行
・チェンジマネジメント（定着支援）
・クライアントマネジメント（推進者レベル）
・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携

■事業拡大
・営業部門と連携したプロジェクト提案支援（課題仮説、プロジェクト設計等）
・プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等

【ポジションの魅力】
業界シェアNo.1のアンドパッドだからこそできる挑戦・経験を存分に味わえるポジションとなります。また、前例にとらわれず裁量を持って挑戦できる環境があり、新たな価値を市場に提示していく経験を積むことが可能です。

１． 業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献
建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する弊社だからこそ、日本を代表する大企業様及びその協力会社様の業務変革を実…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計
・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
・システム関連ビジネスの探索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えておられます。

本ポジションは役員直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンス??Findy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

■既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（システム受託開発）
■その他マネタイズポイントの模索

【フィットしそうな方】
▼受託系会社にてPMや営業として活躍されていた方
・ハイスキルフリーランスエンジニアを活用した受託ビジネスモデルの模索
・フリーランスエンジニア関連サービスの模索
▼スタートアップ・ベンチャ…

勤務地	東京都品川区大崎
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
DX化の推進により、人事・経営領域においてエンジニア職の必要性が高まっており、従来のシステム開発・運用・保守に加え、データ整備やダッシュボード構築といった業務領域拡大に伴い、体制を強化中。

【業務内容】
■Webアプリケーションの開発・運用・保守 - Java / Python - JavaScript - AWS（EC2、S3、NW構成、各種設定管理など）
■ローコードツールの開発・運用・保守 - kintone - Asteria Warp
■Tableauを用いたダッシュボード作成 - Tableau / Excel / Googleスプレッドシート - Snowflake
■データ基盤の運用・保守 - Snowflake - RDS - Terraform

【チーム紹介】
経営DX本部 人事システム部

【ミッション】
人事業務のシステム化と従業員情報のデータ化・見える化を通じて、経営と現場の意思決定を支援

【担うべき機能】
■人事業務の効率化と最適化を、システム導入・運用を通じて実現
・給与・勤怠・人事管理など、労務実務の仕組み化／属人化の排除
■従業員データの正確性を保ち、人事・経営層へ適切な形で開示・提供
・正確で信頼性のあるデータ基盤の構築と運用
・ダッシュボード等を通じた可視化と利活用の推進
■人事領域のDXを推進し、制度や業務の変革に寄与する
・現場と経営の橋渡し役として、業務・システム両面からの改革提案

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
横断技術組織であるSGEコア技術本部にて、内製共通基盤のサーバーサイド開発に従事していただきます。
アセット管理用の管理ツール、内製モニタリングダッシュボードの開発、実機検証システムなど様々なシステムが存在するので、多種多様な開発を経験できます。
サイバーエージェントにおけるゲーム事業は9社の子会社から構成され各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら9社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

【具体的な業務内容】
■車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
■モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
■チートを防ぐためのセキュリティ対策
■AIによる開発効率と品質の向上
■手動で行なっているQAの自動化
この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募を待ちしております。

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メディア事業の中でも、WINTICKET、Amebaマンガ、スタコミュ（FANBASEなど）、 WRESTLE UNIVERSE（CyberFight） ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。
既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。
今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。

【会社概要】
サイバーエージェントはインターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。
3つの事業の中でも、メディア事業では、サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社をつくる」を実現するために、一般ユーザーから広く認知され社会的に意義があり、インパクトのあるtoCサービスを創ることをミッションに、主にtoCサービスで約20個もの事業やサービスがあるのが特徴です。
これからも人々の心を動かし、世の中を驚かすサービスを創り続けるために今回初めてflutterエンジニアの採用を強化していくことになりました。

【サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力】
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

【配属について】
サイバーエージェント メディア事業の中で現在はWINTICKETにてFlutterエンジニアを募集しております！尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則とし…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存）の何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。

【職務内容】
■製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援
・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援
・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出
■開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定
・製品の要求分析、要求仕様の策定
・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施
・デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定
・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有
■製品開発の支援及び提供後の製品改善
・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定
※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。例えばラクスの売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。
エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。

【転職者の入社後の声】
・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる。
・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる。
・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている。
・品質にはこだわるが無駄なことはしない…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
最先端の生成AI技術を社会実装し、私たちと一緒により良い未来を創造する一員として活躍しませんか？

現在多くの企業様から引き合いがあり、あなたの技術で社会にインパクトを与えるチャンスが豊富にあります。

Google Gemini、Vertex Al、BigQuery、Bedrock、ChatGPT、PyTorch などのAWS・Google Cloudサービスを用いた生成AIアプリケーションの開発
生成AIを活用した革新的なWebアプリケーションの新規案件開発
顧客の課題をヒアリングし、最適な生成AIソリューションを提案
顧客と協力してPoC（概念実証）を実施し、技術的な実現可能性を検証
開発した生成AIアプリケーションの導入・運用を支援し、顧客のビジネスに貢献

【担当案件例】
生成AIを活用した業務効率化ツールの開発
生成AIを活用したデータ分析基盤の開発
生成AIを活用した画像、動画解析ツールの開発
YOLOなどの画像分析AIを用いたアプリケーション開発
大規模テーブルデータからの需要予測サービス開発

【開発環境】
Windows/Mac

【特徴】
AWS/Google Cloudなどの最新技術に触れられる環境
クラウド×生成AIの分野で新しい挑戦が可能

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジション概要】
ビジネス要件およびIT／デジタル戦略に基づき、組織全体のネットワークに関するアーキテクチャとガバナンスを設計・統括するポジションです。日本拠点の情報システム／デジタルチームおよびグローバルインフラチームと密に連携し、安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えたネットワークアーキテクチャの実現をリードします。本ポジションは、日本およびグローバル双方に責任範囲を持ち、戦略的視点と実行力の両立が求められます。

【主な職務内容】
■ネットワークアーキテクチャ／ガバナンス
・ビジネス要件および情報システム戦略に基づくネットワークアーキテクチャ（音声・データ）の設計および実装計画の策定
・ネットワーク分野におけるアーキテクチャガバナンス原則・方法論の定義および推進
・すべてのネットワークアーキテクチャ設計・レビューにおける一貫したドキュメント標準の確立
・新技術、市場・業界動向を継続的に評価し、ネットワーク戦略への影響を分析

■プロジェクト／コンサルテーション
・グローバルインフラストラクチャソリューション開発における、ITコンサルテーションおよびアドバイザリー
・ネットワークアーキテクチャに関する重要な意思決定の支援およびリード
・他の情報システムチームと連携し、アーキテクチャ変更時のリソース配分やソリューション最適化を調整

■グローバル連携・サービスマネジメント
・アジア・デジタル・インフラストラクチャ・マネジメントチームと連携し、地域における安全かつ安定したネットワークサービス提供を確保
・運用中のネットワークサービスを監視・評価し、価値創出、品質向上、継続的改善を推進
・サードパーティベンダーの統括（調整、パフォーマンス管理、セキュリティ基準およびビジネス要件への適合確認）

■健康・安全・品質（HSQ）
・すべての業務において健康・安全・品質を最優先事項として徹底
・自身およびチームが安全に業務を遂行できるよう、健康・安全に関する要件を主体的に管理・推進

【配属】デジタル戦略推進部

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした技術営業として、受託開発サービスの企画・提案、また開発効率化を促進する国内外の各種ツールの提案、販売に従事頂きます。

【具体的な職務内容】
■顧客提案資料作成・顧客との折衝
課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成
■社内、及び資本提携先、資本提携外パートナー会社との受託体制調整（国内外）
■提携パートナーのツールの理解と顧客への技術的な説明、提案
■取引契約書作成・取引先との調整
■国内外の有望ツールの調査発掘及び代理店契約・業務提携検討
■新たなビジネス戦略の立案（新規パートナーシップの締結、海外拠点設立等）
※技術ニーズが強い場合に他の営業担当と共に顧客先に行き技術的な会話を行って頂きます。

【担当ドメイン】※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
■電動化、パワートレイン
■ボデー

【主な顧客先】
自動車メーカー、サプライヤー

【ポジションの魅力】
■車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、自動車メーカー各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして推進、実行実施できます。
■グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
■転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
■協業する複数社のツールの理解、また有益だと思われる新規ツールの発掘活動をすることができます。（各種展示会視察等）
■イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます。
■自身が発掘、提案、構築したソリューションによって、自動車メーカーや大手サプライヤの開発手法や生産性、品質の改善に寄与することができます。

【募集背景】
これまで以上に車載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心にモデルベース開発・AI・ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しているため人員の強化を行うため

【働き方】
■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能）…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社では共創プラットフォームに蓄積されたデータを利用したデータ分析基盤の提供を行っています。
BIツール上でデータを可視化するために、共創プラットフォームのデータをETL処理（抽出・変換・読込）を実施する機能の開発ならびに、標準サービスとして提供しているAWSのBIツール（QuickSight）の保守を行っています。

【職務内容】
同ポジションでは以下の業務をお任せいたします。
・新機能の企画検討・設計・機能開発・テスト
・既存機能の機能拡張開発・不具合修正
・営業/導入コンサルタントとの仕様調整
・設計・開発成果物のレビュー対応
・リリース作業
・運用保守対応

■技術スタック
使用言語：TypeScript
開発環境：Cursor（DevContainer）
クラウドサービス：AWS
データベース：Aurora RDS（Postgres SQL）
データ処理：StepFunctions、ECS（Fargate）、AWS Glue、Athena、Lambda、S3
データ可視化：QuickSight

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
FUJIFILMグループの医療系製品・ITシステム開発において以下を実施頂く。
■AI開発における認識精度向上・ツール開発・アルゴリズム改善
■画像処理モジュールの高速化・品質改善

【期待する役割】
■FUJIFILMグループの事業部・研究所等の部門と連携し、要素技術を活用しAI・画像処理モジュールの製品化を推進できる方

【同社採用HP】
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers
■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/what-we-do/medical-network

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発を推進していただきます。
・同行では、情報システムの安定運用と継続的な改善を通じて、業務効率とサービス品質の向上を目指しています。クラウド環境やM365、生成AIなどの新技術を活用しつつ、制度設計・運用統括・現場推進を担える人材を求めています。特に、開発から運用までの一貫した経験を持ち、組織としてあるべき運用を自ら考え、推進できる方を歓迎します。

【具体的な職務内容】
・情報システムの運用設計・制度整備・運用統括（オンプレ、IaaS、SaaSなど）
・運用体制の構築と改善（体制・役割・フローの明確化）
・運用課題の抽出と対策立案、関係部門との調整
・セキュリティ・ガバナンスを考慮したシステム運用制度設計と実行
・ベンダーとの連携・管理
・運用現場の課題に対する実効性あるアプローチの企画・実行

【仕事のスタイル】
・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するための運用の制度設計、チーム構築を行っていただきます。
・複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、複雑性の高い運用の制度設計を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
・システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
・複数ベンダのベンダコントロールの経験
・問題解決スキル
・金融系安全対策基準知識（FISC）
・ITIL知識

【業務のやりがい】
・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。
・組織としてのあるべき運用を自ら考え、周囲を巻き込んでチームを組成し、自身で運用をリードすることが出来ます。

【求める人物像】
・組織としてあるべき運用を自ら考え、制度化・推進できる方
・現場の課題に対して、実効性ある改善策を立案・実行できる方
・関係部門と円滑に連携し、調整力・推進力に優れた方
・安…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。 今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。

【具体的な業務内容】
・データ仕様の調査
・データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等）　など
・データ取込／加工システム運用
・DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計／運用
・ストアドプロシージャ／ファンクション作成
・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守
※コンサルタント部門／グループメンバー／協力会社と連携しながらの業務となります。

【所属部署】
データエンジニアリング部
・受領した医療ビッグデータを名寄せ、匿名/仮名加工し、顧客へ加工データを提供
・エンジニア集団が自分達のシステムをアップデート
データ量/種類の増加、スピードUPに対応するため、既存のSQL、TABLE構造、DB/DWHなどのメンテナンスやチューニング、新基盤の構築/移行も進めています。
・お互いに意見を出し合い、成長し合う部署を目指して
日々の業務改善を進めながら、さらなる「品質の向上とデータ提供までの期間短縮」という相反する命題をクリアするべく、他部署とも連携しながら成長の努力を続けています。

【開発環境】
環境：AWS、オンプレミス
OS：Linux、Windows
DB：Redshift、PostgreSQL、MariaDB ColumnStore
ジョブ管理システム：JS7、Step Functions
コミュニケーションツール：Microsoft Teams、Slack
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git

【働き方】
自由度の高い働き方が可能です！
◆リモート可（最大週２回まで）
◆フルフレックス
◆所定労働時間７H
◆副業可

【やりがい】
弊社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。 また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から 症状などを抽出しデータに取り込んでおります。
このような医療データや電子カルテの情報は、…

勤務地	東京都文京区本駒込
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
日本の主力ロケットである「イプシロンロケット」「H3ロケット」「カイロスロケット」のシステム設計、飛行解析、制御系の設計・開発に携わっていただきます。これまでのご経験やスキルを活かしながら、さまざまなプロジェクトに挑戦できる環境です。日本の宇宙産業は、政府による宇宙戦略基金の創設や予算拡充を背景に、大きな成長のチャンスを迎えています。

同社でも、新しいロケットの開発をはじめ、これまで以上にスケールが大きく、技術的にもやりがいのあるプロジェクトを進めています。本ポジションでは、ロケット開発の全ライフサイクルに関わりながら、プロジェクトの中核を担う重要な役割をお任せします

※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【業務内容】
日本の主力ロケット（イプシロンロケット/H3ロケット/カイロスロケット）のシステム設計や開発業務をお任せします。特に、イプシロンSロケットの設計・開発プロジェクトに参加していただき、以下の業務をこれまでのご経験に応じて担当していただきます。

（1）システムズエンジニアリング活動の取りまとめ　
システム設計のプロセス全体を統括し、お客様や関係者との橋渡し役となりながら、ロケットシステム全体の構成を決定していきます。具体的には、要件を整理・分析し、それを細かい要素に分けて部品ごとのつながりや役割を定義し、全体の設計要件や検証計画をまとめていきます。また、モデルを活用したシステム設計手法を取り入れ、設計や検証作業の効率化と精度向上を目指します。

（2）飛行経路設計および制御系設計・開発　
お客様からの打ち上げに関する要望をもとに、飛行特性や制御特性を考慮した飛行経路の設計を行います。また、高度変化など複雑な飛行環境においても安定したミッション遂行を可能にする制御系の設計・開発を担います。これによって、ロケット全体の性能向上を目指します。

（3）信頼性・安全性設計　
ロケットの開発から運用までの全ライフサイクルを通じて、信頼性や安全性を確保する設計に取り組みます。他の設計チームと連携しながら、要件を定め、設計解析を通じた検証作業を進めます。これによって、安全性と信頼性の…

勤務地	群馬県富岡市藤木900
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の画像処理システムHalconのセールスエンジニア・ソフトウェアエンジニアとして、顧客フォローから顧客のニーズに沿った製品のカスタマイズ業務を担っていただきます。
※営業担当（リード獲得）部隊は別におりますので、こちらのポジションはリード獲得後のデリバリーがミッションとなり、お客様と一緒になりお客様の要望するものを開発していくようなイメージです。

＜同ポジションのミッション＞
■顧客との関係構築
■コンサルティングを通じて、大型プロジェクトにリンクス製品をスペックイン
■2次元製品売り上げ成長への貢献
■海外メーカーから最新の技術情報を収集するためのパイプ強化

＜顧客ターゲット＞
検査装置メーカー、システムインテグレータ、社内工機部（生産技術など）

【職務内容】
■画像処理システム開発プロジェクトに取り組むクライアントへの技術コンサルティング及び 開発支援
　- 技術難易度の高い、あるいは海外メーカーとの協力提案が必要な案件に特化し、画像処理システム開発を行うクライアントへの技術提案を担っていただきます。
　- 高額な案件の提案では常に競合が存在するため、競合の提案を上回る提案力や、製品知識、また開発元の協力が必要となるケースも多く、レベルの高い提案が必要になります。

同社の画像処理システムの取扱製品 （HALCON, 産業用カメラ、3次元センサーなど） を用いた最適なソリューションの提案や提案妥当性確認のための実証試験、クライアントの要望に応える為のカスタマイズ提案等を担っていただきます。また、Web会議や訪問を通じて、クライアント側の意思決定者へのプレゼンやクライアント技術者への技術的課題に対する提案を重ね、社内外のメンバーの協力を仰ぎながら、大型プロジェクトの具体化に積極的に関わっていただきます。

■画像処理システムの検証支援、アルゴリズム検討協力、実装支援
　‐大型プロジェクトを完結させることを目的とし、検証試験、サンプルプログラム作成によるアルゴリズム提案、システム実装に対するコンサルティングなどを行い、クライアントを支援します。
■海外メーカーとのコミュニケーション
　‐社内の営業メンバー、および、海外メーカーの支援を受けながら、体制を構築してチームで対応します。海外研修やメーカ…

勤務地	東京都品川区上大崎
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

国内外の仕入れ先や自社エンジニアと連携しながら、販売パートナー企業やエンドユーザーへ、ネットワーク商材を中心とした提案活動を行います。
今回は業務拡大中につき、自社マネジードサービスを中心に販売パートナー（システムインテグレータ、通信キャリア）へ提案活動を行います。
※具体的な商材：https://www.takachiho-kk.co.jp/prod/network/

【ポジションの魅力】
■幅広い商材とニッチな商材の開拓力
顧客の課題やニーズによって提案できる幅が広く、デジタル変革時代に最適なネットワーク・セキュリティソリューションを提案します。また、約4割のエンジニアを自社で抱えているため、コンサルティングから商品のカスタマイズ、アフターフォローまでトータルソリューションを提案できます。
サービスの具体例：Cisco Ｍearaki
企業向けのクラウドによるネットワーク管理ソリューション

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■配属予定部署：システム事業本部ビジネスソリューション事業部
■事業部人数構成：20名弱
■年齢層：平均40歳前後
■メンバー構成：部長-チームマネージャー-★メンバー
※雰囲気：同僚や上司との関係はフラットで、いつでも相談がしやすい

【同社の魅力】
■安定性抜群の経営基盤
1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。今年で70周年を迎えており、自己資本比率12期連続70％越えを実現しています。
■キャリアパス
その分野で専門性を高めれるスペシャリスト職と部下の育成に携わるマネジメント職への道があります。分かれた後でも、他のポジションで働けないというわけではなく、ご本人の希望と適性によって成長できるキャリア選択の機会があります。

【定年について】
定年60歳、再雇用制度を利用し65歳まで就業可能です。65歳以降の就業は要検討となります。

勤務地	東京都新宿区四谷
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、デジタル印刷機械のRIP工程の開発については外部のアライアンスと連携し開発を行っております。今後社内でRIP開発設計の内製化プロジェクトを進めるにあたり、プロジェクトを推進する人材の強化を目指し募集を行っております。

RIPとは：
「raster image processor（ラスターイメージプロセッサー）」の略で、印刷したい絵柄データを専門のソフトを使用してデジタル画像に変換（ラスター化）し、印刷に使える形式に処理する工程です。

デジタル印刷機械とは：
オフセット印刷機械と呼ばれる従来の産業用印刷機械では、印刷する絵柄の基となる「版」が必要ですが、「版」を使用せず、絵柄のデータから直接印刷を可能にするのが「デジタル印刷機械」です。デジタル印刷機械は比較的小型で操作がしやすく、多品種・小ロット・短納期での納品が求められる各種パッケージやディスプレイ、POPなどの印刷においての生産性・収益性向上を可能にすることから、印刷業界での需要も高まっている分野です。当社も2015年にデジタル印刷機械「Impremia IS29」を販売開始して以降、2024年には国際的な展示会で、最新のデジタル印刷機械「J-throne 29」を発表するなど、グローバルな成長事業として新規開発、販売提案を行っています。

【業務内容】
外部アライアンスとの開発推進（自社要望および印刷結果から、アライアンス先へ対等なレベルでの指示が行えることが望ましい）

【教育研修】
ご入社後はOJTにて育成を行います。デジタル印刷機械製造現場がある山形県のグループ会社への出張などを通して、機械に関する知識を深めていただく機会がございます。

【組織構成】
配属先となるDPS開発部は、4つの課（インク開発課、開発課、電装開発課、システム開発課）から構成されており、合計36名が所属しております。
※スキル、ご経験に合わせて詳細な配属先を決定いたします。

【組織の課題】
デジタル印刷機械事業において、コア技術となるインクジェット制御・画像形成技術等は、現在他社のリソースに依存する形となっており、今後更なる技術的差別化・コスト改善に向けて自社内での技術蓄積・技術者育成を行いつつ、段階的に自社開発の範囲を拡大していく必要があります。
このため、段…

勤務地	茨城県つくば市中山203-1
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、印刷機械の市場において、お客様である印刷会社では環境対応やエネルギーコストの増加、労働力不足、そして商業印刷が縮小する中で堅調なパッケージ印刷市場への転換など、多くの課題を抱えています。こうした課題に対し、KOMORIは長年培ってきたプリントテクノロジーをさらに深化させるとともに、グローバルで事業を展開している強みを活かして、お客様に最適なソリューションを提案し、期待に応え続けることで付加価値の高い事業を進めていきたいと考えております。高い印刷品質を支える画像処理システムは、印刷機械の付加価値向上に欠かせない分野であり、組織強化を目的として、今回募集を開始する運びとなりました。

【業務内容】
画像処理技術を応用した品質検査装置及びシステムの開発をご担当いただきます。

■製品例：
（1）インライン品質管理装置：汚れやインキ飛び、色ムラなどの印刷不良をチェックする品質管理システム
（2）PDF照合装置：イメージセンサーにより印刷物の画像を取り込み、刷版データとの照合を可能にするシステム

＜製品説明＞
■オフセット印刷機械とは
オフセット印刷とは、現在の主流である平板を用いた印刷方式で、版に付けたインキを 一度ブランケットに転写（オフ）し、さらに紙に押し当てて印刷（セット）する印刷手法です。高精度で高品質かつ高速稼働が可能 なため、化粧品、医薬品、食料品などの包装に使われるパッケージ印刷物や、カタログ、ポ スターなどの商業印刷物に広く使用されています。

■証券印刷機械とは
証券印刷機械は通常のオフセット印刷機械とは異なり、紙幣やパスポートの印刷に使われるので、偽造防止のた めの特殊な印刷技術と高い信頼性が求められます。印刷機械メーカーの最高技術の粋を集めた印刷機械となっています。

【教育研修】
基本はOJTにて教育を行います、最初は補佐的な業務から実際の開発案件に触れていただきながら実地経験を積んでもらい、最終的には機能、装置開発の主担当としての活躍を目指します。専門性の高い内容などはOFF-JTによる教育も適宜行います。

【組織構成】
システム開発部　システム開発２課
※2つの係から構成されており、20～60代まで合計16名が所属
※システム開発部全体ではキャリア入社者の割合が20％
※スキル、…

勤務地	茨城県つくば市中山203-1
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss


【業務内容】
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容を決定します。
（1）三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
a） 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定および現状システム調査の実施
b） システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と移行計画立案
c） 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成
d） 実際の移行作業における技術支援・指導
e） 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等）

（2）三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用
a） 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用したパブリッククラウド基盤の構築・運用
b） マルチアカウント環境の最適設計と実装（AWS Organizations, Control Tower活用）
c） セキュリティとアジリティを両立させた次世代セキュリティ設計
d） 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新
e） 自動化を前提とした運用設計と実装

●使用言語、環境、ツール、資格等
■環境
AWS、Azure
プライベートクラウド環境（Vmware）
ハイブリッドクラウド環境（オンプレミスとAWSの連携）
マルチアカウント環境

■資格・知識
AWS…

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します