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仕事内容	自動車や家電、通信機器等ものづくりに関するデザイン事務・CAD設計をお任せ致します！
勤務地	★勤務地考慮します★※U・Iターン歓迎
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
次世代の電動化商品に対する　樹脂やゴムの接合技術開発を担当していただきます。
新たな接合工法のテーマ企画・研究開発・評価、製品設計と一体となった製品構造の企画・提案・評価を実施していただきます。

●具体的には
・電動化商品に貢献できる樹脂やゴムの接合工法のテーマ企画、研究開発、評価
・電動化商品に対する最適な製品の構造提案、評価

●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel、Word、PowerPoint）

【組織のミッション】
【部の役割】　
　・徹底したBMCによる30年目線で勝てる新生産技術アイテムの積上げと新事業創出（CASE・CE）
　・アイシングループ連携とリソース集結で競合他社に勝てるダントツの生産技術開発（材料・特殊工程）
　・ＣＮキー技術の事業成立を見据えた実地検証と要素技術確立

【Ｇの役割】
　・電動化部品における接合技術の企画・推進、工法開発
　・軽量複合材料の開発　電動化材料開発　型改質開発

【募集背景】
カーボンニュートラルの達成に向けて、私たちは電動化の開発を加速します。その中核となるのは、軽量化を目指した軽金属や樹脂の活用です。これに伴い、接合技術に関する多くの課題に挑戦していきます。そのため、樹脂の溶着接合やゴムの接合に関する専門知識を活かし、各分野の専門家との交流を通じて新たな価値を開発・創造し、お客様や世界に喜ばれる技術を生み出せる人材を必要としています。

【キャリアパス】
数年後には、電動化部品の樹脂成形分野の開発テーマリーダーとして部下を持ち、将来製品の更なる革新技術開発を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・社内外研究機関（大学等含む）や各分野との専門家との意見交換により知識の幅が広がります。
・自分のアイデアを具現化してをテーマ提案、製品化ができます。
・最先端技術を盛り込んだ製品に携わることができます。
・オープン、フェア、フラットの行動方針で担当外の分野にも意見を発信できます。

●組織・製品等の魅力
当社はグローバルに競争力のある商品を多く市場に提供しており、それに付随して所有する技術・工法も多岐にわたります。自部署では…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
　設備制御で必要となるPLCを主体とした生産設備のシステム設計、制御ソフト設計、試運転調整を担当いただきます。
　また、今後のグローバル化を見据え、新たな制御アーキテクチャの構築やソフトの標準化も平行して進めていただきます。

●具体的には
BEV/HEV用モータ生産設備を主体にアイシンが生産する製品の生産設備の制御仕様～設計～立上げ業務
　　・設備仕様擦り合せ
　　・制御設計（ハード仕様決め、電気回路図・盤図設計、ソフト仕様決め、コーディング）
　　・設備立上げ調整
　　・制御標準化

●使用言語、環境、ツール等
・PLCプログラム（三菱電機、オムロン、キーエンス、安川、JTEKTなど）　　
　・HMI画面デザイン（三菱電機、オムロン、キーエンス、JTEKTなど）
　・電気回路図、盤図などのハード設計（Unidraf、EPLANなど）　 ・シミュレーション（iCAD/IOCなど）

【組織のミッション】
＊ものづくり革新部
　・私たちは、“スマートファクトリー”の実現でものづくりの未来を革新します。
　　生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける生産現場を提供します。
＊設備制御室
　・私たちは、他社ではマネのできない設備（生産性、信頼性、コスト）を継続的に具現化し続けます。
　　社内設備設計製作の制御機能を担う室として製品設計、工程構想段階より入り込み、高い生産性を生み出す
　　生産設備を独自技術、最先端技術を駆使することで競争力のある革新的なラインを構築し提供します。

【募集背景】
　100年に一度の大変革期の中、電動化とCNを踏まえて、生産ラインではデジタルシミュレーションを駆使した高速・高精度な自動化、フレキシブル化への対応、省エネなどさまざまな課題をいち早くクリアしていく必要があります。 この様な環境下の中で共にダントツの品質、コスト、リードタイムを実現できる革新的な設備づくりを目指していける人材を必要としています。

【キャリアパス】
数年後には、チームをまとめるリーダーとして、部下を３～４名持ち、プロジェクト推進や業務改革を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の…

勤務地	愛知県安城市藤井町高根
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
AGV・AMR、マテリアルハンドリングなどの工場設備の企画、設計開発。
国内外のグループ会社も含めた工場への導入支援を担当。

●具体的には
自社開発のAGV・AMR・設備ロボット等の電気および電子基板回路・モータドライバなどの設計・開発、および電気システムの設計・開発。
また、工程設計部署と連携して、開発したものを自ら工場に導入する業務に携わって頂きます。

●使用言語、環境、ツール等
・電気 CAD
・Office（Word、Excel、PowerPoint）
・C＃/C＋＋などプログラミング言語

【組織のミッション】
●ものづくり革新部
・他社ではマネできない設備（生産性・信頼性・コスト）をつくり
・生産の自働化、DX見える化を推進する事で“スマートファクトリー”の実現し、ものづくりの未来を変えます

●物流技術室
・仕入先から顧客まで工程スルーでの技術革新により圧倒的な競争力をもつ物流工程を作り上げる

【募集背景】
私たちは、生産革新により”ものづくり”の場を変革し、誰もが安心・快適に働ける工場環境を目指しています。
そこで、自社開発によるロボット（パレタイズロボ、デパレタイズロボ、AGV・AMR）を活用した物流自働化を推進し、重筋作業の多い物流作業者ゼロに取り組んでいます。一緒に”夢のあるスマートファクトリー”を実現していく、ロボット関連の電気系技術者を募集します。

【キャリアパス】
数年後には、電気開発チームのチームリーダとして、数人の部下を持ち、AGV・AMRの完成度向上と新技術の導入推進をに担って頂けることを期待します。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・最先端の競争力のある工場づくりに貢献できます。
・自働化技術の企画開発から実装まで一貫して経験ができる職場です。
・自分のアイデアを具現化して開発テーマ提案ができます。
・グローバルで活躍ができます。

●組織・製品等の魅力
アイシンでは、AGVシステムをすべて内製開発し、数十台規模の同時制御を可能にし、自社の工場内に導入しております。またロボットのハンドに関しても独自技術で多種多様な箱のデパレタイジングを可能にし、様々なロボットを連携させながら、大…

勤務地	愛知県安城市藤井町高根１０番地
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
物流倉庫や自動改札機に使われる伝導ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、全社の品質・安全・環境管理担当などをお任せします。

【職務内容】
■ISO活動（認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進）
■製造部門内の品質管理教育の実施（社外講師の招へい等）
■安全・環境・品質に関するMTGへの参加
■品質パトロール、品質管理委員への参加
■社内の過去のデータの分析、解析など

【安全環境品質グループについて】
安全環境品質Ｇは短期的や中期的なプロジェクトではなく、永遠のテーマに関して行っている部署です。
例えば、クレーム0だったり、品質に関する歩留まりの改善だったり、工場内の事故0だったり、現場より様々な課題が上がってくる中で対策を考える部署です。
直近では2050年のカーボンニュートラルに対しての取り組みについてMTGを行ったりなど、会社のミッションに幅広く関わっております。

【組織構成】
総合職：50代3名・20代1名（管理職含む）
その他：事務職や契約社員数名

【当社の特徴】
～安定性・将来性～
同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。
日本で先駆けて伝動ベルトを製造したのも当社です。
あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。

＜発明・改良・円満＞という創業者理念の下、顧客やパートナー会社、従業員全員が円満であってこそ、良いモノづくりができるという考え方が組織に定着しており、140年愛される企業へと成長しております。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代、車通勤の場合は燃料代にて支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（30歳まで）、転勤に伴う借入社宅制度有
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度…

勤務地	奈良県大和郡山市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
主に舶用産業向けフィルター装置とコンプレッサーの輸入販売を手掛ける当社のテクニカルサポート業務に従事いただきます。
当社の製品仕様や特性を理解し、お客様に安全運転に関わる適切なメンテナンス方法をアドバイスして頂きます。
また、不良発生時に客先、関連会社との対応もしていただきます。主に内勤勤務となりますが、必要に応じて出張が発生します。

【企業の魅力】
・当社は、主に工業用機器の輸入販売を手掛ける専門商社です。船舶エンジンに使用されるフィルター装置は国内シェアトップクラスです。他社製品からの切替も進んでおり、年々シェアを伸ばし続けています。
・新たな分野として発電設備事業にも近年注力しております。世界的な電力需要を受け、当社の機器の需要も高まってきております。主に国内重電メーカー様向けに特殊フィルタを納め、世界中の工場設備に使用されています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員。

【入社後について】
商品の取扱説明書や倉庫作業を通して商品知識を高めていただいた後、現場同行しながら実際の知識・経験を積んでいただきます。
入社後1年以降（１年以内の可能性もあり）にドイツ本社での研修も予定。
ドイツ研修は入社者は必須となります。約１週間～１０日程度となります。

勤務地	兵庫県神戸市中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■新たに発足した技術開発部にて、当社の主力製品である、レーザークリーナー、レーザーマーカー、ビームプロファイラなどの企画、仕様決め、電気・電子回路設計、機械設計を幅広くご担当いただきます。
■まずは既存商品のさらなる品質の強化のための改良に携わっていただき、さらには新商品の開発も待っています。
■当社はファブレスのため、製造協力会社との連携もご対応いただきます。機械設計のご経験をお持ちで、デジタル回路についてもご理解があられる方、大歓迎です。

【募集背景】
■技術開発部は2025年4月に新たに発足した組織です。設計業務は外注しており、将来的には内製化を目指しています。現在、機械設計・回路設計どちらの知見を持ち合わせた人材がおらず、事業拡大に伴い外部より採用することとなりました。

【ミッション】
■ご入社いただいた方には要件定義・図面作成や設計会社との打ち合わせ、将来的には設計開発メンバーの教育などにも従事いただきたいと考えております。

【同社について】
■株式会社光響は、光・レーザーに関わる企業、技術者・研究者が当社を通じて繋がるプラットフォームを提供するため、レーザー業界に特化して事業を行っております。当社が取扱うレーザー関連製品は、大学・国立研究開発法人及び企業向けに販売されており、光・レーザー関連技術の各分野における基礎・応用研究、開発の他、産業分野の生産・検査・計測工程等で利用されています。また、レーザーに関する自社サイト「Optipedia」、「Optinews」、「OptiVideo」を運営し、幅広いレーザーに関する情報をより多くの人に知ってもらえるよう取り組んでおります。これらの取り組みを通して、「光・レーザー技術で社会を豊かに」という経営理念の実現を目指しております。さらに、創業以来15年連続増収という成長企業としての勢いと、10年連続黒字という堅実性を併せ持つベンチャー企業です。

【レーザーの使用例】
■半導体の製造において微細加工をするレーザー加工機（フェムト秒レーザー加工機）
■汚水・産廃を排出しないレーザークリーナー
■レーザーのビーム径や強度を測定する機器（ビームプロファイラ）
■自動車の自動運転において物体間距離を測定するレーザー製品（ライダー製品）

【同社のおすすめポ…

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■当社販売品の環境調査をお客様からの依頼を元に進めます。主な顧客依頼はchemSHERPA、保証書、IMDSの作成となります。　
※顧客は国内がメインになります。
■当社国内外の営業メンバーと協力し、必要とされる情報を各仕入先より入手し、必要とされる様式でお客様にお届けする仕事です。
■また、今期より紛争鉱物調査、仕様書の管理業務も実施しております。

【募集背景】
退職に伴う欠員補充
※現在部長が課長ポジションを兼務している状況です。
※経験を考慮し管理職での採用の可能性もございます。こちらでの採用の場合はマネジメント3割:手を動かす業務7割になります。

【魅力】
近年の環境意識の高まりの中、当社ビジネスの中に入り、仕入先様・お客様双方の環境関係者とのやりとりにて、世界的先端企業の環境への取組みに触れ一翼を担うことができます。国内外の仲間たちと共に、当社の行動指針でもある貢献・協働・賞賛が体感できます。

【配属先】
管理本部　品質保証部　品質管理G
■G人数　8名
※環境調査業務は６名で担当しております。一部のお客様については担当制を敷いておりますが、基本的には割り振りを行っております。１人20案件ほどを並行して担当します。
■男女比　男性４名　女性４名
■平均年齢　41.7歳
※30代-60代まで幅広く在籍しております。

【働き方】
■転勤　当面無し
■リモート　出社業務もございますが、制度上は週２回程度可能です。
■残業時間　10時間程度

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
共同利用クリーンルームの建屋および装置の維持管理
■クリーンルームの維持、管理、点検、操作、環境整備に関わる業務。
■プロセス装置（酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、検査、など）
の維持、管理、点検、操作に関わる業務。
■関連して下記の業務などを行うことがあります。
・共用設備の新規利用者に対する操作方法の指導、操作トレーニング
・研究および教育における実験のサポート（例：プロセスの条件出しやレシ
ピ作成、データ取得や分析）
・研究や実験に応じて導入する新たな装置について、装置選定や導入、立上
げ、操作方法や運用管理の整備
※ ただし、業務経験に応じて業務内容は相談します。

【配属部署】
ナノテクノロジーセンター クリーンルームG（大学事務局所属）

【求める人物像】
１．高い技術力や向上心を持ち、積極的に業務を推進できる方
２．人に、仕事に、誠実に向き合える方
３．目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
４．コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
５．向上心を持って業務にチャレンジできる方

【歓迎・優遇】
■これまでにクリーンルームの維持、管理、点検、操作に関連する業務経験、または機械設備に関する知識や業務経験（例：装置のメンテナンスや管理、サービスエンジニアリングなど）をお持ちの方。
■これまでにプロセス装置（酸化拡散、成膜、洗浄、フォトリソグラフィ、
検査、など）に関連する業務経験（例：半導体プロセスに関する製造業務経験、研究開発経験）をお持ちの方。
■これまでに半導体に関する研究開発や生産管理など、半導体関連の業務経験をお持ちの方。
■安全管理・品質管理や化学技術に関する資格（特定高圧ガス取扱主任者、毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者など）を有する方。
※大学職員未経験の方も問題ございません。

勤務地	愛知県名古屋市天白区久方 2-12-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ソフトウェア・ハードウェアの技術および開発力をベースにデジタルテクノロジーを駆使した事業領域を着実に拡大する同社においてセールスエンジニアとして製造業・物流業の顧客に向けて、業務改善の提案を行うためのシミュレーション作成業務においてご活躍いただきます。

【具体的には】
・顧客業務のヒアリングおよび業務要件の整理
・現場の課題を把握するためのヒアリング・業務フロー整理
・FlexSimによるシミュレーションモデルの作成・カスタマイズ

【募集背景】
同社のメイン事業であるエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大をするため、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」の営業体制強化へ向けた増員となります。

【組織構成】
組織構成：10名（20代7名、30代1名、40代2名）

【魅力】
業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。
また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。
拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
車両の燃料タンク、燃料ポンプなどの燃料装置部品の設計・開発する部署

＜部Vision&Mission＞
VISION
お客様の期待を超えた
見て触ってワクワクする魅力的な商品を設計します。

MISSION
わたしたちチーム製品設計は、
１．お客様に満足頂ける高品質な商品を追求します。
２．ベンチマークによる適正なコストで、性能の良い商品を設計します。
３．データリリース、図面出図の期限を遵守します。
４．積極的なコミュニケーションで部内外から信頼される商品を設計します。

＜採用背景＞
自動車業界は、環境問題を背景にEV等の電動化が進んでおり、BEVだけでなくHEV/PHEV車などエンジン搭載のハイブリット車の普及も進んでいきます。
これらのハイブリット車に適した燃料装置部品の開発がいま求められており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

＜部署の役割＞
燃料装置部品（燃料タンク、燃料ポンプ、キャニスター、燃料配管）の設計・開発

＜入社後の担当領域＞
・技術戦略策定
・設計構想書、各種スペック作成
・レイアウト検討、部品設計、図面作成
・コスト、準備費の最適化検討
・社内関連部門（試験／生産部門等）及びお取引先様との調整作業

＜使用ツール＞
CATIA V5、Microsoft Office（主にExcel、Word、Powerpoint）

＜やりがい・成長できる点＞
燃料を安全に給油し、安全に貯蔵し、安全にエンジンに供給する部品やシステムを設計・開発することが燃料装置設計の仕事です。
外からは目立たない部品ですがお客様の安全・安心のために重要な役割を担う、責任とやりがいのある部署です。
金属・樹脂・ゴム・電装部品など様々な部品を取り扱うので幅広い知識と経験が得られます。

＜配属部署＞
製品設計部

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜部概要＞
シート及びシートベルト部品を開発・設計する部署

＜部　Vision&Mission＞
Vision
お客様の想像を超えたワクワクする商品を設計します。
Mission
1．お客様に見て触って満足して頂ける魅力的で高品質な商品を追求します。
2．ベンチマークによる適正なコストで、性能の良い商品を設計します。
3．データリリース、図面出図の期限を遵守します。
4．積極的なコミュニケーションで部内外から信頼される商品を設計します。

＜採用背景・目的＞
自動車業界はCASEへの対応が急速に進んでおり、これに対応しつつ、5年、10年先を見据えた魅力のあるインテリア空間を創造していく必要があります。
その実現のために、高品質でお客様に喜んで頂けるシート関係の部品を一緒に開発・設計して頂ける方を募集します。

＜部署の役割＞
・シート・シートベルト部品（シート/シートベルト/エアバッグ/シートヒーター/センサー類）の開発・設計及び関連業務

＜入社後の担当領域＞
・設計構想書、各種スペック作成
・レイアウト検討、部品設計、図面作成
・コスト、準備費の最適化検討
・社内関連部門（デザイン／試験／生産部門等）及びお取引先様との調整作業

＜使用ツール＞
CATIA V5、Microsoft Office（主にExcel、Word、Powerpoint）

＜やりがい・成長できる点＞
自分が開発・設計した部品が現物となり、世の中へ出ていってお客様に評価されることは、モノづくりに関わる人間にとって一番のやりがいです。
板金部品、樹脂部品、電気関係の部品、意匠に関わる部品等を取り扱うため、幅広い知識を習得でき、
また、開発の中で多くの社内関連部門、お取引先様とコミュニケーションすることで自身の能力を成長させることができます。

＜配属部署＞
製品設計部

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・技術革新の推進: 生成AI技術を駆使して現行の生産プロセスを革新し新たな効率化手法を提案・実装
・ノウハウのデジタル化: 熟練技術者の知識や経験をデジタル化し、次世代に伝えるためのシステム構築

●具体的には
・生成AIシステム開発
・業務効率アイテムの抽出・提案

●使用言語、環境、ツール等
言語：Python、PHP　ライブラリ/フレームワーク：Streamlit、Django、React等
環境：AWS、Azure、Ubuntu、Docker等

【組織のミッション】
【生技統括部】
　・アイシンＧ生技機能の融合によるリソーセスの最適配置で最高効率で競争力のあるモノづくりの場を実現する

【グループ生技企画室】
　・社会環境・市場・競合BMC・異業種BMC・社内将来戦略商品により開発テーマ創出を促進し
　　競争力のある生産技術力の実現
　・アイシンGの生産スペース・設備を最高効率で活用し売上に貢献

【募集背景】
私たちの生産技術部署では、業務効率の向上と技術革新を目指し、生成AI開発者を募集しています。。生成AIを活用することで、設計・開発から生産プロセスまでの様々な業務を効率化し、製品の品質向上とコスト削減を実現します。これにより、グローバル競争力を強化し、持続可能な成長を目指しています。

【キャリアパス】
数年後には、生成AI開発リーダーとして、部下を１～２名持ち、生産技術本部全体の業務効率改善を担っていただけることを期待しています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
技術革新への貢献: 最先端のAI技術を駆使して、生産プロセスを革新することで、企業全体の効率化に貢献できます。

●組織・製品等の魅力
生産技術本部は、卓越した生産技術力を持ち、確かな品質の製品を提供するためにものづくりに真摯に取り組んでいます。次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続け、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できる体制を整備しています。また、ものづくりのスキルを伝承し、グローバルに活躍できるものづくり人材の育成にも注力しています。

●職場環境
・簡易的なフリーアドレス制

●職種の変更範囲
技術職・事務職・…

勤務地	愛知県刈谷市朝日町
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビル設備監視システムの中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。

■監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計
■制御盤の筐体設計、内部配線設計
■現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ
■JOB工程管理、品質管理、原価管理
■請負協力会社への発注、検収

【期待する役割】
■建物の空調・熱源プラント制御を担っている弊社で、現場エンジニアからニーズを聞き出しながら監視システムの設計を実施頂ける方を求めています。
■開発部門、生産部門と連携しながら先進のビル設備監視システムのハードウエア設計を牽引していけるエンジニアを求めています。

【配属部署】
ビルシステムカンパニー BAエンジニアリング部 システム設計グループ

【働き方】
アズビルは2016年から働き方改革を推進しており「一人ひとりの総労働時間の削減」「心身ともに健やかな生活の実現」「ハラスメントのない職場づくり」を方針として、様々な施策に取り組んでいます。2018年には、こうした健康経営の実践が評価され、経済産業省の顕彰制度「ホワイト500」に認定されました。

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社において新製品企画担当として次世代通信への応用を目指し、低誘導素材の企画・提案ならびに開発業務においてご活躍いただきます。

【具体的には】
現在、すでにご採用を検討いただいている案件があり、そのお客様にさらなる新素材を提案し、追加採用を促進する業務を進めていただきます。
また、それだけに留まらず、新規用途探索として、新しい顧客との接点を作り、VOCを収集し、その情報をフィードバックした新素材開発を実行いただきます。

【組織構成】
新製品企画課　3名
課長1名　GL1名　担当1名

【働き方】
フレックス：あり
残業時間：約15h/週
※量産が近づくとMAX30～40h/週になることもございます。

【魅力】
魅力：世界でも古河電工しか保有していないマイクロ微細発泡技術を駆使して、世の中にない低誘電新素材を設計・開発。また、この技術だけに拘らず、全く新しい視点での開発アイデア出し・実施も歓迎。プロジェクトチームとして、個々を尊重した自由な業務活動が可能。
やりがい：他素材では実現できない圧倒的な低誘電性能を売りに、当部門がこれまでに接触してこなかった分野（通信）の顧客に接触し、協働しながら開発を進め、売上に貢献できること。
過去の実績：大手基地局ベンダーに素材採用

【キャリアパス】
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。

勤務地	神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
小型プリンター製造のための部材および買入商品の調達業務
・買入部品、買入商品、加工部品、素材料、設備、一般用度品の調達に関する業務
・仕入先の評価／認定／契約
・買入商品の仕入価格の決定／発注／納期／在庫管理
・生産委託先（ベトナム）での買入部品価格の管理
・海外取引先からの輸入業務
※出張頻度（目安）：国内（半期に２、３回程度）、海外（半期に１、２回程度）

【期待する役割】
将来のリーダー候補として、QCD管理、前職経験を生かした業務改善提案、生産計画に連動した即応性の高い調達業務をリードいただくことを期待しています。

【募集背景】
当社は主に飲食店や小売店等の店舗で使用される小型のPOSプリンターを開発しており、タブレットPOS（mPOS）市場において、世界トップクラスのシェアを誇ります。店舗まわりのさらなるDX化の流れを受け、その用途は多岐に広がっております。変動の激しい環境下、調達業務の即応性の向上および品質向上のため、将来のリーダー候補として、新たなメンバーを募集いたします。

＜仕事のやりがい・魅力＞
・世界各国で利用されている自社製品の製造に関わることができます。
・生産委託先がベトナムにあるため、海外と関わりを持って業務を行うことができます。
・少数精鋭の体制であり、幅広い部材の調達に関わることができます。
・開発部門、生産技術部門、営業部門、品質保証部門と多くの部署と日々関わりながら仕事を進めることができます。

＜配属部署について＞
特機事業部 製造部 調達室（現在6名程（30代～50代）在籍）

＜教育体制＞
入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育いたします。適性に応じて、電子部品や買入製品の調達業務等からお任せし、将来的には生産委託先の調達管理等もお任せすることを想定しています。

勤務地	静岡県静岡市駿河区
給与	年収：700万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■デジタルサイネージを活用した各種サービスモデルの開発と営業推進が主要業務になります。
■サイネージを導入する顧客への渉外活動だけでなく、メディア企業や機器ベンダーとのパートナーシップ構築も担っていただきます。
■当社の新たなビジネスの顔としてデジタルサイネージビジネスの成長を主導いただきます。

【詳細業務】
・当社営業部店との営業協働（案件は当部署が主導で探していくケースが多いです）
・サービスモデルの開発、パートナー協業案の策定
・提案資料の作成
・契約書等のドキュメンテーション業務
・社内外関係者との合意形成業務
・サイネージビジネスの戦略、施策案の考案

【ビジネス概要】
■当社がディスプレイの設置場所・機器の選定から稼働後の運用保守・配信支援までをワンストップで提供するサービス。
■サイネージを介して街の主要インフラ（駅・交通・商業施設他）連携網を構築し、快適且つ安全安心なまちづくりに貢献。
■現在進行中の案件は20件（今後はさらに拡大傾向です）

【ビジネスイメージ】
■ハード、ソフトウェア・配信システム、運営・保守業務等の一切を受託代行
→お客様のニーズに応え、サイネージに関する機器の選定、準備、設置・保守や運用等を全面的にサポートします。
■月間サービスモデルの提供
→サイネージの初期投資に関わる費用（機器調達、設置費用等）と運用費用等含め、基本全て月額サービスで提供。
■広告収入モデルの構築サポート

【取り組み事例一例】
■三菱ＨＣキャピタルと神戸新聞社が神戸市内の大学などでデジタルサイネージを活用した実証実験を開始
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2024102801.pdf

【配属先情報】
営業開発部30名後半ー開発第2課6名（うち本件の担当は4名）
※4名のうち2名が中途入社者です。

【募集背景】
デジタルサイネージビジネスは2019年に日立製作所寄り事業承継を受け営業開始しました。600面以上の実績を上げており、現在もビジネスのご相談を多数受けている状況です。近年は特にデジタルサイネージの知名度向上や使い方の広が…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ライテラジャパン株式会社 光ケーブル製造部　心線・ドロップ生産技術課　または　ケーブル生産技術課への在籍出向となります

■光ファイバケーブルに関連する生産技術業務。
■量産製造品の安定製造、品質改善
■新規設備の立ち上げ、導入対応
■新製品の開発、量産技術化対応
■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応
■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応

【期待する役割】
■情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。
■対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。
■社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。
■社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。

【働き方】
■時間外労働（／月）：　20 ～ 40時間（繁忙期 ~50時間）
■繁忙期の有無、時期：　新製品、新設備などの導入時期により繁忙期あり
■テレワークの有無：有
■テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
■出張の頻度：数回/年
■主な出張先・エリア：関東（展示会、設備メーカー等）

【魅力】
■世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。
■製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。

※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。
https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.html

勤務地	三重県亀山市能褒野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ライテラジャパン株式会社へ在籍出向となります
※古河電工の光ファイバ・ケーブル事業の運営体制を刷新し2025年4月に新たに立ち上げた新会社です。勤務地は古河電工三重事業所がそのままライテラジャパンとなっています。
https://www.furukawa.co.jp/release/2025/comm_20250306.html

■光ファイバケーブル新製品の開発業務。
■顧客要求に関する営業・技術部門とのやり取り
■プロトタイプの設計、試作、評価
■設計妥当性の検証、審査対応
■新製品開発業務を通じた知的財産活動、社内外発表活動

【期待する役割】
■情報通信インフラを支える光ファイバケーブルの新製品開発。
■対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから末端のアクセス網に使用されるケーブル物品。
■社内的には営業・技術部門、研究部門、設備・生産技術部門と協業しながら、実際の設備・工場での設計・試作・評価を実施する。
■社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。

【働き方】
■時間外労働（／月）：　20 ～ 40時間（繁忙期 ~50時間）
■繁忙期の有無、時期：　開発のタイミングによって繁忙期あり
■テレワークの有無：有
■テレワークの頻度：1～2回/月（上記業務内容から出社が基本）
■出張の頻度：数回/年
■主な出張先・エリア：関東（本社、顧客訪問、展示会等）

【魅力】
世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発に従事できること。社会的に、社内外でも注目度は高く、常に新技術や製品の開発要望がある。

勤務地	三重県亀山市能褒野町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
従来のクルマづくりの発想にとらわれず、レクサスでのもっといいクルマ、面白いクルマづくりを目指し、実現に向けて一緒にチャレンジしていける、クルマ好き・行動力・柔軟性を持った即戦力人材を求めています。

【業務内容】
【概要】
これからのレクサスらしいクルマづくりに向けて、もっともっといいクルマ、面白いクルマづくりを進めていきます。常に現場、そしてコースを商品企画や開発の起点とし、マスタードライバーやプロドライバーの方々とのぶつかり稽古を繰り返して、例えば、サーキットでもしっかり走り楽しむことが出来るハイパフォーマンスなSUVモデルや、ファーストクラスのおもてなし、上品であり遊び心のあるしつらえのあるモデルなど、突き抜けた体験価値を提供できるクルマづくりにチャレンジしていきます。一緒にチャレンジ頂ける即戦力人材を求めています。

【詳細】
レクサスの車載マルチメディア部品の車両企画・設計・適合・ローンチ活動
・車載マルチメディアシステムを構成する車載機、周辺機器の搭載/配線/通信仕様設計
・車載マルチメディア部品の車両法規、各種適合、評価
・生産準備活動及び販売促進活動支援

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
レクサス電子ステム設計部は、レクサス車の電子システム開発、車両搭載（コックピットHMI、ボデー電子制御、ワイヤーハーネス・各ECU搭載）設計を担当する部署です。
HMI、電子システム、制御仕様の専門性を持つメンバーが集まり、お互いの仕事をリスペクトしあう、オープンで活発な雰囲気の部署です。
トヨタテクニカルセンター下山（愛知県豊田市）を主な拠点にしています。同じフロアにはレクサス車の設計・開発・営業に携わる部がそろっており、レクサスの電動化戦略を含め、クルマづくり・ブランドビジネス全体を常に意識しながら仕事に取り組めます。

＜職場ミッション＞
・レクサス電子システム部は、電動化、知能化の観点で、レクサスのもっといいクルマづくりにおいて車両の電子構造実現、又、コックピット、キャビン、ボディ機能の感性価値、機能価値提供に貢献する組織です。
・レクサスブランドが進化と挑戦を続けるカンパニーにするため、それぞれが能動的に行動しています。

【やりがい・P…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

本田技研工業様常駐にて、新車種の電装開発におけるハーネス、ユニット、ステー等の等々の設計業務（調整・レイアウト・作図等）を担当いただきます。

【業務例】
■ハーネス、ユニット、ステー等の設計及び他部門調整・レイアウト・作図業務
■各種性能担当（衝突・強度・剛性・NV・空力等）との性能調整
■生産技術担当者との量産性調整
■製造取引先（サプライヤー）との量産性調整
■重量・コスト調整
■調達コスト調整
■使用ツール：CATIA　V5/V6

【実働体制・サポート体制】
受注拡大に伴う人員募集となります。実務メンバー（3名） を募集しております。
本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の同社エンジニアが在籍。
マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。

【仕事の魅力・やりがい】
本田技研工業の開発現場に常駐し、空調系部品の設計から量産化まで一貫して携わることで、自動車開発の最前線での実践力が養われます。
ホンダOBのエキスパートと共に業務を進めるため、専門性の高いスキルやノウハウを直接学びながら、設計力・調整力・量産性検討などの総合的な成長が期待できる環境です。

勤務地	栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
自動車業界はCASEへの対応が急速に進んでおり、これに対応しつつ、5年、10年先を見据えた魅力のあるインテリア空間を創造していく必要があります。その実現のために、高品質でお客様に喜んで頂けるシート関係の部品を一緒に開発・設計して頂ける方を募集します。

【部署の役割】
・シート・シートベルト部品（シート/シートベルト/エアバッグ/シートヒーター/センサー類）の開発・設計及び関連業務

【入社後の担当領域】
・設計構想書、各種スペック作成
・レイアウト検討、部品設計、図面作成
・コスト、準備費の最適化検討
・社内関連部門（デザイン／試験／生産部門等）及びお取引先様との調整作業

【業務のやりがい】
自分が開発・設計した部品が現物となり、世の中へ出ていってお客様に評価されることは、モノづくりに関わる人間にとって一番のやりがいである。
その評価がどんなものであれ、受け止めてさらに上を目指すことで自身を成長させることができる。
機能や制御で求められる課題に取り組み、解決していく必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる。

【使用ツール】
CATIA V5、Microsoft Office（主にExcel、Word、Powerpoint）

勤務地	愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
長年培った微細精密加工技術とマイクロウェーブ技術に加えMEMS技術を駆使し、高速・高周波および前工程・後工程検査プロセスの全ての領域における製品をグローバルに開発・提供する同社において研究開発担当として半導体検査装置における検査治具（プローブカード等）の設計においてご活躍いただきます。

【具体的には】
・機構設計
・構造設計
・筐体設計
・部品要素設計

【働き方】
フレックス：あり
在宅制度　：あり（出社割合50％）
※業務に慣れるまでは出社がメインになります。

【同社の社風】
会社の雰囲気はアットホームで従業員を非常に大切にする風土です。また、500名規模の会社で多角的な事業展開を行っていることもあり、良い意味で各組織が小さく、風通しの良い風土を持っています。また当社は中途採用での技術者が多い点が特徴です。様々な企業出身者がいるため、入社当初も打ち解けやすい環境です。

勤務地	東京都北区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体市場でグローバルシェアNo1！
De facto Standardの半導体計測装置＝CDSEMの技術営業をご担当いただきます。

業界最大手の台湾半導体メーカーに対し、顧客課題の深耕とそれに基づく製品計画、開発計画の立案や、自社製品の提案、見積もり・納期提示、開発部門や生産部門との調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、提案活動から納入・検収までの業務を一貫して行っていただきます。また、検収後の実際に納入した機器のアフターフォロー、それに伴う現地のフィールドエンジニアとのやり取りや社内設計部門との調整業務も担っていただきます。
業務は、大きく分けて顧客の1　開発部門との業務、2　量産部門との業務の二つがございます。

※営業スタイルについては現地法人を介した間接営業が割合としてはやや多いものの、直接営業のケースもございます。

1　開発部門に関する業務
顧客のR＆D部門と協働をしながら、顧客が実現したいことを確認し、自社製品・技術の提案を行います。既存製品の提案にとどまらず、自身でも新しい技術にアンテナを立て、追加機能の開発等も含め課題解決に向けた顧客への提案・自社側のアクションを企画・立案し、自社の開発・設計部門を巻き込み協働いただきます。

2　量産部門に関する業務
顧客へ装置を納めた後も継続して改善・改良のご要望をいただきます。いただいたご要望・ご依頼に対し、緊急度を整理した上で、既存ソフトで解決できるか、アルゴリズムまたはハードの新規開発まで必要かを判断し、必要に応じた対応を現地のフィールドエンジニア部隊あるいは自社の開発・設計部門を巻き込み検討し、顧客に提案します。

*CD-SEM（走査型電子顕微鏡）は、主に携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ（インターネット通信や電車の運行、ATM、物流システム）において、重要な役割を担っている半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置です。弊社CDSEMは世界最高峰の装置性能、そして安定性を誇っているだけでなく、40年近くNo1シェアを維持、世界中の半導体製造ラインに5000台以上も納入実績があり、我々の豊かな暮らし・生活を縁の下の力持ちとして支えております。

■配属先
ナノテクノロジーソリューション統括本部　評価システ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品（レーダー、ミサイルシステム）、宇宙関連製品（人工衛星、宇宙探査機器）の分野で高い技術力と信頼性のある同社において回路設計担当として衛星搭載機器の設計、取りまとめ業務にてご活躍いただきます。

【具体的には】
・衛星搭載用デジタル系機器開発
・デジタル系電気回路設計、アナログ系回路設計
・FPGA設計
開発例：
データ処理装置、姿勢制御装置、データレコーダ、圧縮器、光学センサ駆動制御器、モータ駆動制御器等

【組織構成】
衛星機器第一部技術第二課（36名）…管理職：2名、エンジニア：33名、執務：1名
男性：33名/女性：３名

【働き方】
フレックス：あり
残業時間　：28時間／月（2024/11-2025/4月）
在宅制度　：1～2日／週程度

【募集背景】
国内、世界における衛星利用の拡大やアルテミス計画立上げによる深宇宙探査の活発化等、宇宙ビジネスの市場規模は成長傾向にあります。これらの変化に対応するため、衛星搭載する機器を開発する電気回路設計エンジニア（主にデジタル系電気設計、FPGA設計、回路基板設計）を必要としており、開発体制の強化を図りたいと考え募集に至ります。

【魅力】
・衛星開発に携わり、社会に貢献できます。
・衛星の一連の開発業務に携わることができます。
・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。
・当社は、ひまわり、こうのとり、みちびき、だいち、いぶき、また、国際宇宙ステーションの日本実験モジュール内に搭載される機器等、様々な分野の衛星、宇宙機の開発をしてきました。我々の部門では、当社で開発する衛星のほぼ全ての衛星開発に参画しており、これまでの衛星機器開発で得た多くの知識、ノウハウを保有しており、今後も世界の宇宙開発に貢献できます。

【キャリアステップ】
衛星機器開発に必要な電気設計技術を習得し、機器取り纏め業務を経験後、システム設計業務やプロジェクト業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 また、衛星全体の取り纏めを行うプロジェクトマネージャーを担当する可能性もあります。

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防衛関連製品（レーダー、ミサイルシステム）、宇宙関連製品（人工衛星、宇宙探査機器）の分野で高い技術力と信頼性のある同社において生産管理担当としてレーザーアンテナ用のマイクロ波機器の製造・試験・検査に関する生産管理及び、工程進捗管理業務にてご活躍いただきます。

【具体的には】
（１）生産管理
　 複数のマイクロ波機器（製品）を生産するため、短・中期でその生産時期・台数を明確にし生産計画を立案する。
　 生産計画立案のためには、自部門にとどまらず、他部門の生産管理部門や製造現場等との連携も重要な業務となる。
（２）工程進捗管理
　（１）で立案した計画に対して、個別の詳細な生産計画を作成し、その工程進捗管理を実施する。例）日割り日程の計画策定、進捗管理。また、計画と差異が生じた際の対策取り纏め。

【募集背景】
当部門ではマイクロ波機器の高度な設計技術力、生産技能力を活用し、安心・安全な社会の実現に貢献しています。今後、防衛システム事業では生産数拡大を計画しており、自部門内で生産全体を計画する生産管理者、工程進捗管理者の人材が必要となるため募集に至りました。

【組織構成】
MD製造部（防衛・宇宙部門）：
管理課：管理職１名、進捗管理リーダ 1名、担当者 4名（内2名は嘱託者）、（他、業務委託先関係者 8名）
社員平均年齢：50歳台（全員50歳以上）。

【働き方】
フレックス：あり
残業時間　：20時間／月程度
※現場対応が主となるため、基本的には出勤を要する

【魅力】
・社会インフラを支える製品を開発・生産することで、安心・安全な社会の実現に貢献できます。
・防衛事業、宇宙事業両方の生産に携わることができます。

【製品の強み】
・高い設計力、生産技能力を有しており、高度な製品を生産しています。
・自部門内で開発、製品設計、製造、試験、生産管理を一貫して担当している事でより良い製品を生み出せる体制があります。

【キャリアステップ】
担当者業務を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職として活躍して頂く可能性もございます。

勤務地	神奈川県鎌倉市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
プラスチックバルブの生産プロセスにおいて、生産設備の設計開発から工場への導入・立上げに至るまでの業務を担っていただきます。
生産を自動化するための新しい技術の研究、設備製作の検討、メカや電気の設計、生産効率を向上するための治工具設計や既存設備の改善業務などやりがいのある仕事です。

【働き方／業務イメージ】
自動化要求課題への対応として、現状把握を行い、設備仕様検討や設計・製作・評価していく中で、自身の経験やスキルをすぐに活かすことも可能です。

【入社後のイメージ】
入社後は社内研修を経たのち、経験者とペアリングによる業務テーマ遂行（On-JT）に取り組んでいきます。
業務テーマを手掛けつつ、計画に合わせた社内技術文書の勉強会や外部セミナー／講習等の受講などの定期的な教育（Off-JT）を設定し、業務目標のハードルに合わせた力量向上をサポートしていきます。

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【会社の魅力】
同社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである同社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業89年の老舗企業でありながら、24年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。

【同社事業について】
同社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。

【その他企業情報】
…

勤務地	宮崎県延岡市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
車載用コネクタにおいて国内外でトップクラスのシェアを誇り、特に可動コネクタ（フローティングコネクタ）において世界シェア80%のシェアをもつ同社においてコネクタ開発担当としてコネクタ関連の開発業務をメインに営業支援や設計変更などのサポート業務においてもご活躍頂きます。

【具体的には】
・ワイヤーハーネスコネクタ・Big I/Oコネクタ・インサートコネクタ・防水コネクタ
における開発業務（設計・金型及び組立設備手配・製品妥当性確認・量産移管）
・その他：営業支援・設計変更業務・技術文章の作成、見直し、改定　

【組織構成】
技術1課：14名（20代～50代）　

【働き方】
フレックス：あり
残業時間　：30ｈ/月程度

【魅力】
当社は、コネクタ開発のリーディングとして、ADAS並びにパワートレインなど車載市場で培ったノウハウを、身近な電子機器から産業用まであらゆる電子機器に展開しています。

勤務地	神奈川県横浜市港北区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全国の製造業を対象に、お客様の課題を抽出しCSVビジネスを推進していただきます

当課では東西の販売事業会社が抱える顧客を中心に、継続契約型サービスの中の、メリットシェア型（注1）契約のマーケティング～リード（受注）獲得業務を行っています。
注1：顧客のメリット金額の一部を契約金額としてもらい受ける契約形態

【具体的な業務内容】
■薬注量自動最適化システム「S.sensing CS」、冷却水系S.sensing（水処理装置の自動管理システム）等をはじめとしたCSVビジネスの提案、推進
（市場マーケティング、本社主導のインサイドセールス（提案・案件化活動））

業務一例）S.sensing CS（注2）の業務の流れ
1. 提案市場のセグメンテーション・ターゲティング
2. メリット概算（ヒアリング）
3. 顧客へのメリット提案/実機検証提案
　（提案先：設備管理部署の課長や工場長）
4. 実機検証/メリット創出後の契約
　※契約書締結及び起票などの業務は各営業拠点・営業担当へ引き渡します。

注2：メリットシェア型の同社の代表的なCSVビジネスの一つ

【ミッション・業務範囲】
同部内で連携し、各種顧客情報を生かしてメリット創出確度の高い顧客を選定します。（営業からの情報収集やweb会員からのアンケート回答、その他情報収集として何が効果的かもマーケティングの一環として考えながら携わっていただきます。）
その後具体的な顧客へ直接的に提案・交渉し、案件化した場合には最終的に営業組織へ引き継いでいく流れです。

担当製品：排水処理設備、冷却水（冷凍機）設備、ボイラ設備など
担当顧客：食品／飲料、自動車、化学など多くの市場の製造業
アプローチ先はすでに同社とお取引のある企業様への新規ソリューションとしてのご提案と全く新規での契約獲得に向けたアプローチの両方がございます。
特に全く新規での契約獲得はより力を入れて推進していきたいゾーンです。（比率としては5:5程度）

現在のリード獲得率は約5割と、新規のアプローチでも高いリード率まで向上しております。

【魅力】
■人材不足や水環境負荷低減などの社会課題の解決に貢献できる。
■事業業績向上のための戦略立…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
A/T、CVT、HEVの生産工場にて、下記の業務に携わっていただきます。
　・既存生産（組立、加工、熱処理）ラインの改善・改良業務、技術的な問題やトラブルの解決、社内関連部署やメーカーとの連携
　・新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術サポート

●具体的には
・生産ラインの安定稼働、生産性向上に向けた問題解決および改善活動
・工場の設備保全業務全般（予防保全、事後保全、予兆保全の実施）
・ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用、生産プロセス効率化、生産性向上
・工場DXのためのデジタルインフラ基盤整備

●使用言語、環境、ツール等
Office（Excel、Word、PowerPoint）

【組織のミッション】
■グループ生産本部
・ グループグローバルで事業性強化につながる最適生産・物流構想の提案と具現化
・世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」の確立
■岡崎工場
・生産変動に強い生産のしくみ構築と岡崎地区を跨いだ最適物流構想の検討と実現
・製品の壁を跨いだ横串とＢＭ、組織を超えたマルチスキルの習得
■工場技術室
・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設
　製造部署へＴＰＳ・ＴＰＭに基づいた質の高い技術と知見を提供し、より良い工場・工程・設備を追求することにより、理想の生産を実現する

【募集背景】
急速に進化する製造環境に対応し、世界に勝つ強靭な「人・職場・ものづくり」事業強化のため、生産工程を変革できる即戦力のプロ人材を求めています。
既設生産ラインに対し、革新的なアイデアや改善・改良提案（ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、ＤＸツール活用）を実施し、生産プロセスの効率化、生産性向上を目指し、世界に喜ばれる製品を生み出せる製造改善技術者を募集しています。

【キャリアパス】
数年後には工場の技術集団のリーダーとして、部下を２～３名持ち、既存のA/T、HEV、CVT製品だけでなく、今後増産予定のBEV（電動ユニット）製品に対しても、より良い工程・設備を追求し共に成長していけることを期待しています。

【このポ…

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
EV商品（ヒートシンク、バッテリーフレーム）またはドアシステム（パワースライドドア・パワーバックドア）の品質管理業務

●具体的には
EV商品の生産準備として、設計や生産技術といった関係部署との検討を通じて、量産に向けた品質確認を実施。
OEM毎の生産部品承認プロセス（PPAP）の作成に向けた打合せの実施と、顧客要求に応じた書類作成や提出。
協業メーカー（仕入先）と連携し、技術的なアドバイスや品質管理の指導を行い、スムーズな生産開始を支援。
量産における工程内で発生する不具合に対し、品質向上のための継続的な改善活動を実施。
得意先からのクレームに迅速に対応し、問題の解決と再発防止策を講じ、定着監査を企画。

●使用言語、環境、ツール等
日本語

【組織のミッション】
「”移動”に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、新豊工場では、私たちの製品を使用するすべてのお客様に、安全で快適、そして安心してご利用いただける環境を提供しています。私たちは、「おもてなし」でたとえられるスライドドアといたエントリーシステムを通じて、移動空間で得られる楽しさや感動を大切にし、その体験を妨げることのないよう、常に安定した品質を確保するための品質管理・向上活動に取り組んでいます。
また新製品開発においては、自動車のBEV（バッテリー電気自動車）化が進む中で、革新的な製品を次々と生み出しています。品質管理室では、製品開発の初期段階から関係部署と密に連携し、何十万、何百万個の製品を生産しても、お客様にご迷惑をおかけすることのない品質を維持するために、設計や工程を慎重に考慮しながら業務を進めています。量産段階においては、安定した品質を保つために、関係部署の活動を監査し、常に改善を追求しています。私たちの目標は、より良い品質を実現し、お客様に信頼される製品を提供することです。

【募集背景】
私たちの工場は主に電動車両（BEV）向けのEV商品の開発と品質管理に力を入れています。近年の市場拡大に伴い、当社のEV商品に対する需要も増加しており、この成長を支えるため、品質管理業務の強化が不可欠です。
今回の増員は、当社の成長戦略の一環として位置づけられており、新たに加わるメンバーには、最新の技術…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します