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株式会社IDOM(ガリバー/東証プライム上場) PR

カーライフプランナー◆未経験歓迎/家賃補助あり/⽉給23万〜月給35万円/スピード選考可能◆

正社員 掲載終了日:2024/4/17
職種未経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • 面接1回のみ
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

<<WEB面接・スピーディーな選考を実現!>>我々と共に、新たなキャリアに"挑み”ませんか?

株式会社IDOMは、全国各地に中古車販売Gulliverを展開している東証プライム上場企業です。 3期連続で最高益を更新し、業績は好調。 勢いはまだまだ止まりません! ■応募から入社まで、1ヶ月以...

仕事内容 店舗運営を学んだ後、適性やスキルに合わせて様々な部門で活躍!
募集年齢 年齢: 〜 39歳
勤務地 全国各地の店舗
給与 ■⽉給23万〜月給35万円+インセンティブ+賞与2回(平均3ヶ⽉分) ※前職給与・経験を考慮し決定...

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ギルドワークス株式会社

リードエンジニア/東京◆フルリモート/年収700万円~/完全週休2日制/土日祝休み/ソフトバンクG◆

正社員 掲載終了日:2024/4/12
完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 大手企業のグループ会社

アイデア段階のプロダクトの要件定義・設計・開発に携わることができる環境です

私たちは、Whyのないプロダクト開発をお引き受けしていません。 なぜそれをつくるのか。 なぜそれが必要なのか。 そのWhyを大切にしています。 「クライアントワークだから」という前提は、私たちに...

仕事内容 ソフトウェアの受託開発がメイン事業でございますが、 新規事業企画の支援、サービスデザイン、UIデザインなど、 多岐にわたる業務分野を展開している当社にて アイデア段階のプロダクトの要件定義・設計・開...
勤務地 東京都港区
給与 想定年収:700-1000万円 ※選考を通じて、これまでのご経験を考慮して設定します ※賞与実績...

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株式会社木下グループ New

マンション管理受託営業部長候補(キノシタコミュニティ).

契約社員 掲載終了日:2024/4/26

マンション管理受託営業部長候補(キノシタコミュニティ)/株式会社木下グループ

木下グループ管理受託業務、国際業務

仕事内容 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス(清掃・設備管理・巡回点検)を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービ...
勤務地 東京都新宿区
給与 想定年収:800-万円 月給666,667円以上 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を...

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株式会社オークファン(東証グロース上場)

世界と日本の商品を繋ぐMD担当.

正社員 掲載終了日:2024/4/10

世界と日本の商品を繋ぐMD担当/株式会社オークファン(東証グロース上場)

2007年6月、国内最大級のネットオークション価格比較・相場検索サイト「aucfan.com(オークファンドットコム)」を運用する株式会社オークファンは誕生しました。 現在、「aucfan.co...

仕事内容 複数展開している中国海外事業に関して以下の領域を中心にご担当いただきます。 ◆MD業務 ・国内外顧客との折衝により、商品企画、事業企画~提案から商品開発業務全般 ・開発段階におけるスケジュール/納...
勤務地 東京都品川区北品川
給与 想定年収:800-1000万円 月給666,667円(基本残業代45時間分173,410円を含む...

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GMOインターネットグループ株式会社(東証プライム上場)

不動産管理運営業務.

正社員 掲載終了日:2024/4/3

不動産管理運営業務/GMOインターネットグループ株式会社(東証プライム上場)

GMOインターネットグループは日本を代表する総合インターネット企業であり、海外展開も図るグローバルインターネット企業へと進化しています。 その企業グループの一員として働けるのが大きな魅力です。 やり...

仕事内容 ・保有不動産(信託受益権含む)の管理、バリューアップ施策の立案・実行 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ・信託銀行、共同保有者との折衝 ・投資運用計画の策定及び見...
勤務地 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
給与 想定年収:700-万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※詳細は転職エージェン...

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TDK株式会社

研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材育成課にて、社内教育コンテンツ拡充のために下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
人財育成課は『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用を浸透させるために、当該教育コンテンツの種類と量を増やしています。
ラーニングデザイン~事業部への浸透に向けて一連の業務をお任せいたします。

【具体的な業務例】
・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ企画・作成業務をお任せします。

【配属部門】
国内人財開発統括部 人事部 人財育成課
※将来的には人材開発のスぺシャリストや、人事として幅を広げていくゼネラリストなど、道は広がっています。

【働き方】
・残業時間:月20時間程度
・在宅勤務頻度:週2日以上使用中

【活かせる知見】
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等

勤務地 千葉県市川市
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社IDEA

【東京/転勤なし】ロジスティクス部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
部長として即戦力でご勤務いただける方

【職務内容】
自由診療クリニックを全国100院以上の自由診療クリニックを展開している弊社にて、
ロジスティクス部門の部長候補ポジションを募集します。中期計画など企業の中枢業務を担うポジションです。

《業務内容》
(1)中期計画策定
(2)原価管理
(3)各事業部との折衝
(4)メンバーマネジメント(次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名)

【募集背景】
組織強化における増員

【組織構成】
次長1名、課長代理1名、主任1名 計3名

勤務地 東京都東京都港区赤坂
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックデバイスコンポーネント株式会社

※管理職候補※生産管理【京都】【転勤なし】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・事業所全体として世代交代を進める必要があり、次世代幹部の採用が必須の状況です。
・課長兼務の状態が続いており、PSI管理・SCM管理を統括できるキーマン(管理職)を求めています。
・PSI管理導入後の年数が浅く、社内での運用面での課題もある中で対応メンバーの高齢化もあり、今後の運営が危惧されます。
・新しい考え方、手法の導入が必要と考えており、生産管理職能(主に生産計画立案の業務)の経験者で即戦力となれる人材を募集しています。

【担当する業務と期待する役割】
・SCM/PSI管理の司令塔として全体戦略立案・統括
・自社で生産するLED用リードフレームに関する工場全体の生産統制業務 
・生産計画立案(目論み達成に必要となる全体的な生産調整)と生産課題の解決に向け、関連部門との協働 
・現在までの実務経験に基づき、新たな手法・仕組みの導入の提案を含む自社に適したプロセス構築を期待

【具体的な仕事内容】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。 

【仕事を通じて得られること】
・製造および工場全体を自らが立案した計画で誘導する満足感あり。
・日々生産進捗が結果としてフィードバックされるため、計画通りに進捗した際の達成感が毎日味わえます。

【職場の雰囲気】
・生産管理課としてはベテラン社員を中心とした10名前後の職場です。
・その中でも募集対象の職種に関しては、少数精鋭で2~3名であり、煩わしさは最小限で自らが主体となって仕事が出来る職場です。 

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・その他の拠点も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションも可能です

【製造部のミッション】
自動車の電動化が進むことにより、自動車照明LEDの需要が拡大している。弊社主要商品である自動車照明用LEDリードフレームの製造部門として車載品質に見合ったQ:高品質、C:コストの造り込み、D:要望数の生産 を行い…

勤務地 京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SCREENPEソリューションズ

事業推進・販売管理業務リーダー(統轄職候補)【京都】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆同社にて販売管理業務(国内外向け基幹システムを使った受発注や出荷業務)全般をお任せ致します。

【具体的には…】
■製品受発注&出荷業務(国内外グループ会社と連携した業務)
■在庫管理業務
■契約書管理業務
■安全貿易管理業務 など

【募集背景】
■事業会社本体の拡大とグループ会社増加に伴い、グループ全体の支援業務体制を強化して行きます。
 
【組織構成】
■現在8名体制(部門長1名、事推系要員2名、業務系要員4名、海外駐在員1名)
※同社の人事、総務などの管理業務については全て同部門で担っております。

【求人魅力】
■国内・海外販売拠点とのやりとりを通じ、語学力やコミュニケーション能力が活かせます。
■管理部門としての海外駐在チャンスがあり、グローバルに活躍したい方を募集しています。
■国内外受発注業務や海外出荷業務職があり、経験を活かしたい方がスキル活用し易い環境です。
■現在120名規模の会社で成長著しい為、事業推進はその中核部門として成長を支える重要な役割を担える事から、伴った自身の成長が体感出来ます。
■海外グループ会社支援業務として、各拠点(台湾、中国、韓国、東南アジア)訪問機会があります。

勤務地 京都府京都市
給与 年収:800万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社荏原製作所

物流工程改善【神奈川・藤沢/プライム上場メーカー】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
標準ポンプ物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGsへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善を行える人材が必要となっています。

■業務内容
・構内及び構外の物流工程管理と改善
・生産性改善(サプライヤーからライン側までの物の供給方法の企画立案実施)
・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開
・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案

■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 物流課
組織全体人数:13名  男性7名、女性6名  平均年齢:47歳

■働き方
在宅勤務:週1日程度在宅勤務
残業時間:平均25~30時間/月

■キャリアステップイメージ
入社後、数か月は担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

■当部門の役割・業務概要・魅力
・物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。
・ERP導入に向け、既存業務とERP導入業務の両立を図るため。

勤務地 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社トリドール

立地・物件開発担当者 ※関西勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
コロナ禍の状況においても順調に売上を伸ばし、一旦出店を取り止めていた時期もございましたが、新規出店計画が固まり、来期については、出店を加速させていく事になりました。
首都圏(神奈川以東)に関しては、5名の新規採用が出来たものの、西日本(東海~九州)に関しては、まだ手薄な状況の為、増員を予定しています。

【業務内容】
釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、Cafe「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(22年3月時点)ますが、直近1年ほどはコロナの影響もあり、新規出店を控えていた状況もありましたが、テイクアウトメニューの充実、新メニューの開発、店舗のオペレーション再構築などの結果が表れてきており、『コロナ後』を見据えた新規出店の準備を進めていきたいと考えています。

【職務詳細】
具体的な業務としては、静岡から西(東海、近畿、中四国、九州)のエリアを中心に、店舗出店に必要な物件の開発を担当して頂きます。
候補物件の現地視察、商圏調査、ロードサイド物件等の土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当いただきます。
用地選定業務については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。
※勤務地は大阪になりますが、業務上、国内の出張が発生します。

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社MonotaRO

【東京】バイヤー管理職候補(戦略立案・仕入先開拓・販促)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な業務内容】
■市場分析、販売分析によるカテゴリ戦略の立案
■仕入先の開拓、条件の交渉(仕入価格や納期等)
■数値分析による、最適な販売価格の設定
■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等
■組織マネジメント

【ミッション】
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2200万点、ご登録ユーザー数は900万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、「ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用」と「東京拠点チームのマネジメント」をお任せします。
まずはメンバーとして入社し、担当カテゴリーを持ちながら、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。
現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1~2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。

その中で、当社での業務習得とメンバーとの関係性構築に努めていただき、早期にマネージャーをお任せしていくことを想定しています。
商品領域の東京拠点拡大に関わる第一人者として、お持ちのノウハウ・経験を発揮いただけることを期待しております。


【組織構成】
現状大阪と東京に拠点性であり、部門長は大阪で遠隔マネジメント中です。
東京は新部署としてスタートしたばかりのため現状メンバー3名程度となりますが、今後東京独自でグループ化していくため、けん引いただける管理職候補の方を募集いたします。

【社風・働き方について】
■ブログ記事
https://note.com/monotaro_note/n/n5a6ff3566ff0
https://note.com/monotaro_note/n/n83d7e2bffa94
■社員の声
https://recruit.monotaro.com/person/people/procurement/
■モノタロウの福利厚生
https://note.com/monotaro_note/n/nb…

勤務地 東京都港区赤坂4-1-33
給与 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社平山ホールディングス

東北エリアマネージャー【東北/製造業向け人材派遣会社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

東証スタンダード上場で製造業に特化した人材会社平山ホールディングスの中核企業である同社の東北エリアマネージャーとして、各拠点のマネジメント業務に従事して頂きます。

【業務内容】
東北にある以下4拠点のエリアマネージャーの業務になります。
仙台営業所(宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8)
北上営業所(岩手県北上市大通り1-8-19)
山形営業所(山形県南陽市郡山947-5)
福島営業所(福島県郡山市駅前1丁目11-7)

予実管理、戦略立案、企画、実行、人材育成、マネジメント等エリアマネージャーとして多岐に渡る業務を行って頂きます。

【同社/同ポジションについて】
・1955年創業、東証スタンダード上場でグループ従業員10000人超、グループ売上300億超の製造業に特化した人材派遣・請負会社です。
・モノづくり大国日本を支えている大手顧客と取引多数であり、安定した収益基盤がございます。
・同ポジションは東北のエリアマネージャーとして将来の同社の中核になる人材を期待致します。

勤務地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8
給与 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

保守部品在庫管理・需給プランニング(リーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。

■職務の概要
保守部品の在庫管理及び需給プランニング業務を通じて、安定供給及びOperationの効率化を実現します。
・保守部品の在庫管理業務(物流・倉庫業者との協働含)  
・保守部品の需給プランニング業務
・製販在の分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行
・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善
・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施

■求人の背景
当社装置の保守サービスのビジネス拡大に伴う在庫管理/需給プランニング業務の強化のための増員です。

■当求人のアピールポイント
・当社売上の約20%を占めるアフターサービスビジネスの強化・業務フロー改善により、利益率向上に貢献することが出来ます。
・前例にとらわれず新しいことを提案できる風土があります。
・グローバルに活躍できます。
・外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です。
・半導体業界という成長産業での経験ができます。

■入社後想定されるキャリアパス
・当社での募集業務を把握いただく期間を経てチームリーダーをご経験いただき、管理職登用を目指していただきます。
・サプライチェーンマネジメント領域でのローテーションの可能性があります。

■求めるスキル・能力・人物像
・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる
・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる
・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる(関係構築力)
・販売会社(国内外グループ会社)をマネジメントできる折衝能力、交渉能力

勤務地 京都府京都市上京区
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社トリドール

立地・物件開発【エキスパート職】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
飲食業を中心とするグループ会社の経営管理事業を展開する当社において、2028年度国内2,000店舗の達成に向けて、店舗開発セクションの活性化・強化を図っています。つきましては、店舗開発の主戦場となっている首都圏(東日本)エリアの出店を担うメンバーの増員を予定しています。

【業務内容】
釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」や焼き鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、カフェ「Konas Coffee」「Lanai Cafe」などの業態を中心に全国1000店舗以上を運営しており(23年3月時点)ますが、今期~来期にかけて、新業態を含めて、さらに出店を加速して参ります。
具体的な業務としては、当社成長戦略に基づいた、出店計画を支えてくださる方を募集します。ビルイン・ロードサイドの立地タイプを中心に出店開発を担当していただきます。

用地選定業務については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に頂きたいと思っています。

※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のエリアを中心に、店舗出店に必要な物件の開発(以下)を担当します。
◇候補物件の現地調査
◇商圏調査
◇ビルイン・ロードサイド物件等のオーナー・管理会社・仲介会社へのアプローチ ◇賃料条件交渉 等
長期的には、エリアの変更や組織マネジメント、開発戦略とキャリアを進めて頂くことも可能です。

■期待すること
⇒物件選定については、商圏調査(マーケティング)や営業部門と協議しながら進めていきますが、開発担当者の意見も柔軟に取り入れて反映していく環境ですので、専門家としての意見や提案など積極的に行ってほしいと思っています。
出店決定~契約、また店舗オープンまでを組織内他セクションをリーディングしていただけるようサポート予定です。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社クラレ

グローバル物流担当者(倉庫配送/立ち上げやシステム導入)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
従来、クラレグループでは各国・各現地法人に物流組織があり、それぞれが縦割りで業務を行ってきましたが、2022年1月に東京本社にグローバル物流部を設立し、同部でリーダーシップを取ってグローバルでシナジーを追求する体制をスタートしました。

第1ステップとして国際海上コンテナ輸送の調達・活用強化に取り組み、日本を含めたグローバル主要拠点で共通の入札及び可視化システムの導入・活用を行っています。

第2ステップとして日本を含む各国でデジタル化を含めた倉庫・配送運営強化を開始しました。 今回の募集ポジションの方にはこの第2ステップの リーダーシップ をとっていただきます。

また、当社業務に慣れていただく目的を兼ね、グローバル関連業務と兼務にて、日本地区物流実務の一部をハンズオンで担当いただきます。

尚、すでに同部には他メーカー・コンサル・大手物流会社の物流業務を経験した多くの管理職・担当者が勤務しており、さまざまな経験を持ち寄り、世界トップクラスのグローバル物流運営体制を目指しています。

【配属部署】購買・物流本部 グローバル物流部

【働き方】
・残業時間:10~20時間/月
・フレックス制度:有
・リモートワーク:有
・初任地:東京本社
※海外物流組織強化のための海外出張、短期の海外勤務の可能性がございます。
また将来的には国内外への転勤・異動の可能性がございます。

勤務地 東京都千代田区大手町
給与 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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