『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。 あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか？

【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...

仕事内容	建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。
勤務地	全国の支店・営業所のいずれか　※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。
給与	月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・...

募集背景
日本ガイシは、独自の赤外線波長制御技術に着目した新たな晶析法を開発し、2024年3月より有機化合物の結晶化探索サービスを開始しました。同一の化合物であっても、結晶形の違いによって溶解性などの物性は大きく変化するため、医薬品を中心に結晶多形スクリーニングの重要性は広く認識されています。従来の晶析法ではすべての結晶形を網羅的に発見することは難しく、それらニーズに対応できる技術として開発しました。
現在、継続的なビジネス成長を目指し、海外市場への本格展開を推進しています。
この取り組みにおいて、有機化合物の分析や結晶化に関する経験をお持ちの方々を中心に、
未来社会に貢献する革新的なサービスの創出を進めていける仲間を募集しています。

職務の特色
本社部門として設立された当組織は、NV推進本部による新製品・新サービスの開発に対し、技術支援を通じてその推進を担う比較的新しい組織です。課題を一つひとつ着実に解決していく地道な取り組みはもちろん、自ら基準やルールを策定していく姿勢も求められます。そうした中で、うまくいった時や形になった時には、モノづくりならではの楽しさや達成感を味わえる仕事です。また、お客様からの反応をダイレクトに感じられる環境でもあり、責任とやりがいを強く感じられるポジションです。開発が成功した際には、事業化後のフェーズにも携わっていただくことになります。
職務の概要
有機化合物の結晶化探索サービスの推進に取り組んでいただきます。

参考：NGKホームページURL
https://www.ngk.co.jp/product/crystalsearch.html

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
業務の詳細
有機化合物結晶化探索サービスの推進業務として以下の業務に携わっていただきます。
・顧客対応（結晶化実験実務、顧客説明、報告書作成など）
・赤外線による結晶化の技術開発、PRデータの取得
・海外展開に向けた事業体制構築・整備
・各種展示会、学会等での技術PR活動
活かせる／　　身につくスキル
【活かせるスキル】
・結晶化に関する知識・経験
・有機溶剤・有機化合物を用いた実験実務経験
・有機化学/創薬化学の知識
・分析メーカーや受託メーカーでの案件対応経験
・製薬業界における創薬研究またはプロセス研究の経験
・受託サービスの立ち上げに関わった…

勤務地	愛知県 名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
職務内容
■業務概要:
フォークリフト向けFC※ユニットおよび外販用FC※モジュールの量産化に向けた生産技術業務を担当いただきます。
新規開発機種の生産準備から量産立上げまで一気通貫で関わり新規工程の設備・治具の仕様検討や導入を推進します。
既存工程の改善や量産生産対応にも担当いただきます。
また、FCフォークリフト用水素ステーションの維持・運用にも関与し、生産活動を支える役割も担います。
※FC：燃料電池（Fuel Cell）

■携わる製品:
・フォークリフト向け燃料電池ユニット
・外販用8kW FCモジュール（発電機用途等）

■具体的な仕事内容:
・新規FCユニットおよび外販用FCモジュールの量産に向けた生産準備業務
・生産設備・治具の仕様作成および発注対応
・小型設備・治具の設計
・多品種混流工程のための生産条件の最適化と改善
・新工程稼働開始後の初期流動対応や品質/生産性改善
・FCフォークリフト用水素ステーションの維持管理

■業務の進め方
本ポジションでは少人数体制のもと、設備の仕様作成・発注から稼働開始後の対応まで一気通貫で担当いただきます。
各担当領域が明確に分かれているのではなく、個人が横断的に複数業務を担いながら、立上げから量産安定化まで主体的に関与します。
業務推進にあたっては、社内の関連部署や外部の設備メーカーと密接に連携しながら、仕様調整・導入・トライ検証などを進めます。
また、量産工程の安定稼働後も、現場での実証と改善を繰り返しながら、生産条件の最適化を図っていきます。

■業務の魅力・やりがい
＜設備・工程・製品を一気通貫で担当できる＞
設備だけ、工程だけに閉じた仕事ではなく、SE活動や生産性/品質の向上活動の中で製品設計まで全体に関わることができます。
自分の判断や工夫が、そのまま“モノづくりの成立そのもの”に直結する環境です。
※SE活動：製品開発の初期段階から設計部門と生産技術部門が同時並行で協力し、開発期間短縮・品質向上・コスト削減を実現する開発手法

＜「製品全体像」を見ながら仕事ができる＞
部分最適の積み上げではなく、製品全体を俯瞰しながら最適解を考える仕事です。
一つの設備や工程ではなく、「製品がどう成り立っているか」を理解しながら関われるため、技術者としての視野が大きく広が…

勤務地	愛知県高浜市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景：
フォークリフトをはじめとする産業用機器の電動化進展に伴い、モーター需要が拡大しています。
これを受け、同社では内製化強化を目的とした新規モーター生産ラインの構築を進めており、現在は設備導入から量産立ち上げに向けた重要なフェーズにあります。
本プロジェクトを推進し、安定した量産体制を確立するため、生産ラインの構築・立ち上げに携わる人材を募集いたします。

■業務概要：
フォークリフト向けモーターの新規生産ライン立ち上げにおける生産準備業務を担当いただきます。
プレス・溶接・ダイカストなどの部品加工工程、またはステーター・ローターの組立工程のいずれかにおいて、工程設計から設備導入、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
また、ライン構築においてはDXの活用や工程間搬送の自動化なども積極的に取り入れ、効率的かつ高品質な生産体制の構築を推進していただきます。

■具体的な仕事内容：
・モーター生産ラインの生産準備業務全般（プレス／ダイカスト／組立工程のいずれか）
・設備・搬送システムの構想検討および仕様策定
　（安全性、品質、作業性、設備能力、工数、配員などを考慮）
・工程設計（多品種対応を前提としたライン設計、治具・段取り検討 安全に作業ができ品質を満足できる工程づくり、設備づくり）
・見積依頼～設備発注までのベンダーコントロール
・設備図面（機械／電気）の確認・レビュー
・設備導入対応（機能立会い、据付・納入立会い）
・量産立ち上げに向けた工程整備・条件出し・品質つくり込み
・工程間搬送の自動化検討、DXを活用した生産性向上施策の企画・実行

■環境・ツール等：
　Office（Exel、PowerPoint、Outlook、PowerBI）CATIA　AutoCad
　PLC（キーエンス、三菱）等

■業務の魅力・やりがい：
＜構想から量産まで一貫して担うライン立ち上げのやりがい＞
新規ライン立ち上げにおいて、設備仕様検討～レイアウト設計～工程整備～量産立ち上げまで一貫して関与。
自ら構想したラインが形となり、製品が流れる瞬間に立ち会える大きな達成感があります。
さらに量産後も、品質・生産性・作業性の改善を通じてラインを進化させ続けることができ、継続的に成長実感を得られる環境です。

＜多品種×大型製品…

勤務地	愛知県高浜市
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
同社がビジョンに掲げるカーボンニュートラル（CN）向け製品の早期商品化に向けた設備投資が一層重要となっています。全社の生産設備を統括する当部門では、NGKのコアをなす製造プロセス技術、設備技術を継承、進化させながら、ものづくりのデジタル化に取り組み、大幅な生産性アップ、信頼性向上、新しい価値の創出に繋げることを大方針としています。
開発を進めているDAC向けコンタクタや各種分離膜では、製品の特性を正しく測り評価する事が欠かせません。しかし、市場を見渡してもそのような技術や装置は存在せず、用途や製品特性に合わせ独自の評価装置の開発が求められています。自らの考えを装置設計へ反映させ、CN技術の社会実装を1日でも早くするべく、未来を共に切り拓ける仲間を募集しています。

職務の特色
当部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品・新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。自前の設備を設計・製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。
職務の概要
CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

職務の概要
CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発・試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題・課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。

業務の詳細
同社CN向け新商品に関わる
・装置の構想設計から詳細設計
・プロセスフロー図の検討や作成
・仕様書の作成、予算管理、試運転調整
・量産装置の設計や新工場の建設計画の策定
活かせる／　　身につくスキル
【活かせるスキル】
・P＆ID図の作成経験
・熱・流体・化学反応を扱うプラントや装置の設計経験
・機械装置の設計経験

…

勤務地	愛知県 名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
世界的に脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル関連の設備投資、省エネ推進に力を入れており、そのための組織強化が必要となっています。これまでの業務経験をもとに、様々なアイデアを出しながら、これらの実現を推進していく仲間を募集しています。

職務の特色
工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、省エネを考慮し最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。
職務の概要
工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、グループ全体に対して省エネを推進します。

変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
業務の詳細
・受変電設備（77kV・33kV・6.6kV）、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング業務全般
　（仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整）
・設備の故障時の調査、試験、対策検討
・各工場への省エネ水平展開フォロー
・海外工場支援（受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ）
・受変電設備の定期点検立会
・NAS電池の運転最適化
・官公庁届け出、補助金申請業務
※必要に応じて電気主任技術者業務、エネルギー管理士業務
活かせる／　　身につくスキル
【活かせるスキル】
受変電設備の設計・エンジニアリング技術
設備安全（RA）に関する知識

【身につくスキル】
・NAS電池、発電機、太陽光、コージェネレーション等を組み合わせた電源知識
・プロジェクト管理や推進能力

勤務地	愛知県 名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。

■具体的には：
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計、構造設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴：
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社：
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること：
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景：
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。

■業務詳細
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロＨＤグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

勤務地	東京都文京区本郷
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
≪業務の概要≫
技術部門の労働災害ゼロを目指すため、来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。その中で、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。
また、労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。

≪担当いただく業務≫
・来年度より労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入します。新規導入にあたり、PDCAを実行できる体制を整えていきます。
・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応
・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開

≪採用背景≫
安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、新たに労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を導入すると共に、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。

≪部門のミッション≫
自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築し、また安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。

≪配属部署≫
・配属される部門名称：技術戦略本部　技術基盤戦略部
・配属拠点　　　　：本社または竜洋コース
・フレックス　　　：有り
・勤務時間　　　　：フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間）
・業務体制　　　　：７～9人規模のチームに所属し、業務を行なっていただきます。
・チームの年齢層　：20代後半～60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。相談しやすい 環境です。）
・在宅勤務　　　　：業務によって調整可（最大 週1回）
・キャリア採用入社者の活躍：警察出身のキャリア採用の方も在籍しています。また、前職の安全衛生関係の経験を活かし、活躍されています。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以…

勤務地	静岡県浜松中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社では、駆動用電池として世界初のバイポーラNiMH電池を開発し、
・2021年5月より共和工場・石浜工場にて量産を開始、現在3本の生産ラインが稼働しています。
・現在は、次世代電動車向け電池の量産化に向け、
・新工法・新設備の生産技術開発に取り組んでおり、
・量産立上げを見据えて主体的に開発を推進できる即戦力の技術者を募集しています。

【業務概要】
電動車向け次世代電池開発の生産技術担当として、生産技術開発、工程整備、工程の安定化に取り組んで頂きます。

【主な業務内容】
・量産を見据えた新工法、設備開発
・設備導入、改造計画、実行
・品質造り込み、不良低減
・内製による工程改善（画像処理、制御など）

■技術優位性
高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術。（特許網も構築）
更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。

勤務地	愛知県大府市共和町茶屋8
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	鹿児島県※案件先により異なる 鹿児島県※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限なし）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の大安製造所にて、自動車の軽量化に貢献するアルミニウム製サスペンション部品の製造オペレーター業務を担当します。

【職務詳細】
ご経験や希望に応じ、以下のいずれかの係に配属となります。
■メカニカル鍛造係 製造組
・大型プレス機を中心とした鍛造設備の運転、点検
・フォークリフトを使用した材料および製品の搬送
・クレーンによる金型の搬送、交換（段取り替え）
・産業用ロボットのティーチング、調整
・金型の整備、メンテナンス
・製品の外観検査

■メカニカル鍛造係 鋳造棒係
・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬
・溶解炉への材料投入および操作盤による操作
・溶解したアルミの攪拌、滓の除去
・アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し

★入社後約2か月間の昼勤教育期間（OJT）があり、未経験者も安心してスタート可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：530万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：30～17：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当（月／30,000円）■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）残業時間削減のため、社内パソコンのシャットダウン時間が18時半　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
主に木造軸組工法住宅の性能向上や生産性の観点での改良・開発に関する業務全般を担当していただきます。同社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅の枠に留まらず、非住宅・非木造の知見を活かせる環境です。年間1万棟という大規模な供給に影響を及ぼす立場で、専門性を発揮していただきます。

【職務詳細】
能力や専門性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。
・構造耐力に関する各種実験、試験、開発
・生産性、施工性の合理化に関する企画立案、改善方法の確立
・温熱環境性能（断熱、気密）向上に関する設計、開発
・施工マニュアル作成、整備（AutoCAD使用）
・その他住宅の性能向上、品質確保、建築基準法適合性に関する業務
・建築知識や法令、施工マニュアル等の啓蒙活動

【近年の主なプロジェクト例】
・品質確保、生産性向上のための施工マニュアル作成
・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設に伴う外皮、一次エネ性能向上業務
・住宅の基礎や擁壁等の施工性向上のための開発
・大学と協力した接合具の開発
・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:同社拠点全般
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給あり（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、社宅制度、研修旅行■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

勤務地	三重県四日市市堀木1-5-14 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩10分
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で用いられているアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業を担当します。

【職務詳細】
・各種合金を配合して金属を溶融する作業
・砂を用いて鋳型を成型する作業
・内部に空洞を作るための中子（なかご）を製作する作業
・製作された砂型を組み立てる作業
・鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技を習得します。技能レベルに応じた作業から開始し、2～3年かけて一人前の技能工を目指せるよう、先輩社員が丁寧に指導・アドバイスを行います。

【働く環境・魅力】
・専門知識の習得：鋳物製品に関わる高度な専門知識や技術を身につけることが可能です。
・資格取得支援：業務に必要な資格（クレーン・玉掛、危険物取扱者等）は会社負担で取得でき、キャリアアップを支援します。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：450万円～600万円■年収：466万～615万円　月給制：月額227600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：7：30～16：00※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程管理をお任せします。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
・土地の現状把握
　 営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
・図面の作成
　区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。
　上がってきた図面をチェック。
・工事業者の選定
　造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。
　予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
・工事の進捗管理
　1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまで
　スケジュール管理や品質管理を行ないます。
・その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

※基本的には一つの土地で5～30棟程が建つ一定規模以上の現場がメインです。（小規模な現場は営業部門が担当）
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県熊本市中央区大江6-28-6　パンダビル 熊本市電「味噌天神前」停留所より徒歩4分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※変動はありません。)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県藤沢市藤沢223-2　ユーミー藤沢センタービル JR各線「藤沢」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
◎新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
※具体的には
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県相模原市中央区高根1-3-3　シャンゼリゼ高根 JR横浜線「淵野辺」駅徒歩10分　 勤務地変…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

【担当する物件】
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

◎一連の業務習得後、
営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	香川県高松市錦町2丁目8番22アディオ錦町1階 JR予讃線「高松」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：2回（夏・冬）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度、ライフプラン手当■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府※案件先により異なる 大阪府※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程の管理をお願いします。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。（小規模な現場は営業部門が担当）
【職務詳細】
■土地の現状把握
営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
■図面の作成
区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
■工事業者の選定
造成工事等を行う業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
■工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後～半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 福岡建設会館 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅徒歩3分 勤…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費支給 ■退職金制度（勤続2年以上の方が対象）■確定拠出年金制度、従業員持株会制度■住宅手当■資格手当■ライフプラン手当：3万円／月■特別（児童）手当■社宅制度■研修旅行■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程を管理をお願いします。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。
基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。（小規模な現場は営業部門が担当）

【職務詳細】
▼土地の現状把握
　 営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後～半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市中区白島中町2-7　藤田ビル JR山陽本線「新白島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※変動はありません。)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社ブランド住宅（木造一戸建）の建築スケジュール調整や品質チェック、安全管理を担当します。一連の業務を習得後は、営業所メンバーをマネジメントする工事所長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・進捗確認
・工事スケジュールの打合せ（資材搬入のタイミング等）
・資材発注
・品質チェック、写真撮影
・現場の安全確認

【1日の流れ】
8時出社
→営業所内でスケジュールを確認、各自担当現場へ（社用車で向かいます）
→基本的に担当している物件全てに顔を出し、進捗を確認
→お昼
→引き続き現場巡回
→営業所へ帰社、資材発注や社内書類の作成等、事務業務
（18時にPCシャットダウンの為、それまでに事務仕事を終わらせます。）
→翌日のスケジュールを確認し、終了！

勤務地	栃木県　※配属先により異なる。 ※配属先により異なる。
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で使用されるアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の仕上作業を担当します。

【職務詳細】
・エアー工具を使用した余肉除去作業（寸法調整）
・製品の欠陥除去作業および外表面の磨き作業
・クレーンを使用した製品の運搬および反転作業
・製造現場における改善活動への参加・提案

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートし、約1カ月間は仕上作業の基礎知識を習得します。その後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。一人立ちまでは2～3年を想定しており、長期的な視点で技能を高められる環境です。

【働く環境・魅力】
・キャリアアップ：業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。
・職場環境：夏季のドリンク提供や冬季の防寒着支給、特定部署への手当支給など、季節を問わず働きやすい体制を整えています。
・有給取得：年間15日以上の取得を目標としており、大安製造所では平均17日（24年度実績）と高い取得率を誇ります。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～674万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト7：00～16：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港南区港南台2-7-8　恩田ビル JR根岸線「港南台」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県小田原市栄町1-11-16　Mビル 各線「小田原」駅徒歩5分　 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
航空機や半導体製造装置、鉄道車両などの分野で用いられる、アルミニウム鍛造製品の製造業務を担当します。国内外の大手重工メーカーや航空機会社へ納められる、社会貢献度の高いモノづくりに携わります。

【職務詳細】
下記いずれかの業務を適性に応じて担当します。
・大型の油圧プレス機を操作し、鍛造製品を成形する作業
・金型への離型剤塗布作業
・金型および材料の運搬、段取り作業
・フォークリフトやマニプレーターを操作し、材料を金型へセットする作業
・金型のメンテナンス作業

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後1ヶ月程度、鍛造に関する基礎知識を習得し、社内認定試験に向けて実技訓練を行います。認定取得後はOJT形式で先輩社員から指導を受け、2～3年かけて一人前を目指します。

★業務に必要な資格は会社負担で取得可能です（玉掛、クレーン、プレス作業主任者、フォークリフト等）。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：530万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（4勤2休）朝シフト8：00～16：30／夜シフト20：30～5：00　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の施工管理として下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

「担当する物件」
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

▼着工～引渡し
着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20　光正第2ビル 各線「新横浜」駅徒歩15分　 勤務地変更の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※条件変更無)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理。
・業者手配。
・資材発注。
・現場の安全管理。
・現場へ出向き、品質及び進捗確認。
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）。

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山口県山口市小郡黄金町11-16 JR山陽本線「新山口」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1200万円　月給制：月額447256円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須※暖炉・温泉完備）■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙