【職務概要】
発酵プロセスを有するプラント（望ましくは商用プラント、パイロットプラントでも可）において、以下ご担当いただきます。

【職務詳細】
・現場の操業管理
・現場オペレーターの教育
・プラント設計段階における現場目線でのアドバイス（操業・安全管理）

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。
地域医療ニーズの調査・分析を通し、経済性を考慮した事業計画を立てたうえで、将来のあるべき病院像を描き出す「基本構想」、さらにそれを具象化する「基本計画」の立案においては、エンジニアリング会社ならではの視点による各種支援サービスを提供しています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アンモニアプラントEPC案件におけるエンジニアリングマネジメント業務をお任せいたします。

【職務詳細】
アンモニアプラントEPC案件における下記いずれかの業務に携わっていただきます。なお、経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。
（1）EPC案件におけるエンジニアリングマネジメント
（2）EPC案件におけるプロジェクトマネジメント
（3）EPC案件におけるプロジェクトリード
（4）EPC案件における、アンモニアプラントのプロセスの知見をベースとしてプロジェクトを遂行するプロジェクトマネジメント　など

【同社の強みの分野であること・将来性】
多様な規模感の、国内外建設プロジェクトの営業活動に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:原子力、再生可能エネルギー発電所、カーボンニュートラルを実現するエネルギー施設など、社会・産業インフラ:化学工場、医薬品工場、食品工場、化粧品工場、トイレタリー工場、各種研究所、病院、空港)に力を入れていきます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)に設置されるパッケージ機器のエンジニアリング業務をお任せいたします。

【職務詳細】
(1)用水処理、排水処理、空気分離、吸着、吸収、冷凍機などの各種パッケージ機器の設備計画、設計・調達仕様書作成、ベンダー選定のための技術評価作業
(2)ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整を含む）
(3)ベンダー工場でのパッケージ機器の検査
(4)海外建設現場でのパッケージ機器の据付・試運転の技術指導

【働くメリット】
全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、
One Teamでの業務遂行となることから広範なスキル習得が可能です。
また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩4分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制） 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
医薬品プラント／研究所などの工場建設PJにおけるバリデーション業務に携わっていただきます。なお、経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。

【職務詳細】
システムアセスメント・DQ・IQ・OQなどのバリデーション業務を行う。

【同社の強みの分野であること・将来性】
多様な規模感の、国内外建設プロジェクトの業務に携わっていただきます。なお、今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ：原子力、再生可能エネルギー発電所、カーボンニュートラルを実現するエネルギー施設など、社会・産業インフラ：化学工場、医薬品工場、食品工場、化粧品工場、トイレタリー工場、各種研究所、病院、空港)に力を入れていきます。

【充実の教育制度】
◇新入社員集合研修2ヵ月(一般、技術、英語)　
◇日揮テクノカレッジ(年間約100講座を開催)　
◇専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座　
◇通信教育・語学スクールなどへの助成　
◇資格取得奨励制度、技術士会　
◇現場研修制度、育成ローテーション、海外企業派遣制度など

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9：00～18：00（フレックスタイム制　コアタイム 10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
材料／腐食エンジニアをお任せいたします。

【職務詳細】
■対象：石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラント

【具体的には】
(1) 石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラントに関する材料選定
(2) 機器、配管材料に関する設計支援
(3) ベンダーの技術支援
(4) 各種試験（機械試験・腐食試験など）の技術支援
(5) プラントのメンテナンスや検査に関する技術支援
(6) トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学など)の 電気工事設計、調達、建設業務に関わる下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
具体的には下記業務をご担当いただきます。
・電気工事設計の遂行 (ケーブル配線計画／設計、照明設計、工事材料仕様、等)
・電気工事材料集計、工事材料引合・選定
・電気工事計画立案
・海外建設現場における電気工事の指導・監督

【同社について】
東証プライム上場、売上高4,808億円の『日揮ホールディングス』のグループ会社として、日揮の海外事業を担っています。プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、20,000件以上の実績があります。社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携わることができる魅力ある企業です。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
半導体検査装置やライン装置など製造現場で使用される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する同社にて、光源装置の組立・検査・立上げ業務を行っていただきます。

■製品：光源装置
■範囲：組立～操作説明

【主な業務内容】
■同社製造工場での光源装置の組立・検査や、客先での装置立ち上げ作業
※出張は、年に数回（1回あたり1～2週間程度）で、海外90％、国内10％の割合です。
★海外出張先は、台湾、マレーシア、アメリカなどです。

【強み】
京都／熊本／福岡／静岡／神奈川／愛知に自社工場を持ち、全国各地の有名メーカーと取引しています◎
オーダーメイドだからこそ実現できる製品力で圧倒的なシェアを確立しているのは同社ならではです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県菊池市泗水町吉富100‐29 熊本電鉄バス「花房」バス停から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：300万円～550万円■年収：336万～640万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各社会保険完備、通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定給付企業年金制度、社内イベント有り、残業代全額支給■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間7.75時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
複数の中古電気自動車電池を組上げて大型Energy Storage Systemとして系統蓄電池事業など国内外の充放電サービス事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
１．Power Control System(PCS)もしくはBattery Management System(BMS)と連携し、系統や事業要求に応じた制御を目的とするエネルギーマネジメントシステム(EMS)開発
２．各種電力市場取引や蓄電池劣化予測など他システムとのインターフェースを理解したシステム統合

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） …
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてケミカルプラントシステム開発エンジニア（アンモニア等）としての業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■対象：ケミカルプラント（アンモニア等）
■範囲：制御システム開発～設備最適化ツール開発

【具体的には】
・グリーンアンモニアの統合制御システム開発
・グリーンアンモニア設備最適化ツール開発
・グリーンアンモニアソフトビジネス事業開拓

◎EPCとは
時間、資金及び品質について、一定の制限下で目標通りに
完成させるべく経営資源や技術・情報などを、統一された思想のもとに計画立案・組織化し、遂行されていく日揮グループのプロジェクト。
その中には、大きく分けて、設計（Engineering）・調達（Procurement）・建設（Construction）という3つのフェーズがあり、この頭文字をとって、「EPC事業」と呼ばれます。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結）…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリング業務をお任せいたします。

【職務詳細】
(1) EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリング業務
(2) 既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等）
(3) 信頼性改善コンサルティング業務
(4) EPCプロジェクトにおけるO＆Mトレーニングおよび受入教育
(5) O＆M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業


＜おすすめポイント＞
■国内外の総合エンジニアリング事業等を手掛ける日揮グループの持株会社
・世界80か国2万件以上のプロジェクト遂行実績を誇っています。
・世界各地の石油会社やクライアントなどから世界最高水準の評価を獲得
・フレックスタイム制を導入／OJTがメインとなります。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分（駅直結） …
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制有（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
海外の低温タンクEPC案件における施工管理業務（建設工事計画、施工管理、作業指示、溶接管理、工程管理）に携わっていただきます。
(1) 建設工事の計画
(2) 工事遂行・監理業務
(3) 顧客・工事会社との折衝　など
※経験に応じて担当いただく業務を検討いたします。

【やりがいある業務】
多様な規模感の、海外のインフラ関連の施工管理に携わっていただきます。今後同社は強みとしているオイル＆ガス分野の基盤を残しながらインフラ領域(エネルギーインフラ:化石燃料、原子力、再生可能エネルギー発電所など、社会インフラ:医薬、メディカル（医療）工場、空港など、産業インフラ:非鉄製造工場　など)に力を入れていくため、重要なポジションになります。

【同社について】
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は海外における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩6分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、住宅手当、時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、寮・社宅、財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンター■勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム 10:00～15:00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆職務内容
コクヨ社の中核事業である空間提案（ワークプレイス事業）における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。

◆職務詳細
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手（上場）企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。
オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。
空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。

◆アウトプット例
コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。
様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。
https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/

◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
システム全体を俯瞰して構想設計を行い、主機/補機への要求仕様の提示、全体整合を行える方を募集します。

【職務内容】
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂く。具体的には、SOEC（Solid Oxide Electrysis Cell、固体酸化物形水電解装置）のシステム（＝主機＋補機＋全体制御）の設計業務に従事頂きます。

以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・顧客とのシステム仕様の交渉
・主機（内製）、補機（外製）への要求仕様の提示、選定
・社内外実証用システムの設計、試作

※SOEC（Solid Oxide Electrolysis Cell）：
セラミック膜を電解質として高温で動作し、水蒸気を電気分解して水素を製造する装置。
水素製造については、他にもアルカリ液を電解質とするアルカリ水電解や、高分子膜を電解質とするPEM形水電解があるが、本実証で使用するSOECはそれらと比べて電解に要する電気エネルギーが少ないことが特長。

■デンソー、SOECを用いて水素を製造し、モノづくりに活用する実証を広瀬製作所にて開始
https://www.denso.com/jp/ja/news/newsroom/2023/20230627-01/

＜歓迎要件＞
・化学系プラント設計の経験を有すること
・または定置用システムの設計経験を有すること
・または車載用システム設計の経験を有すること

勤務地	愛知県刈谷市昭和町1-1
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆職務内容：
近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
今後の空間構築事業のさらなる拡大/体制強化に向け、デザインビルドを推進・牽引頂く技術者の方を募集しております。

【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/

◆職務詳細：
同社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
・オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。

※出張頻度は案件によります。全国に案件があるため、場合によっては出張に出ている頻度が増える可能性がありますが、首都圏が中心です。

◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート（外装／内装の色や素材選び等）をお任せします。
社内には構造担当やサポートメンバーもいる為、連携を図りながら完成まで導いてください。現場管理は、施工管理担当に引き継ぐので、基本的に設計業務に専念できる環境です。

扱う物件は横浜・川崎・東京23区周辺での木造三階建ての住宅がメイン。価格帯は3500万～4500万円と、高品質且つ低価格で、お客様目線のプランニング力でご好評いただいています。 若いご夫婦など、初めてマイホームを手に入れるお客様が多数です。

分譲住宅であれば・・・
狭小地や変形地といった土地の特長を考慮しながら、限られた枠内でアイデアを最大限に活かしてください。完成前の間取りだけで購入を決めるお客様も少なくないので、企画力が試されるポジション。プランニング力を養うことができるはずです。

注文住宅であれば・・・
お客様の要望をヒアリングしたうえで、設計士目線でイメージを具現化できるかが腕の見せ所です。契約後は、設計士主体で打ち合わせを進めていくのでコミュニケーション能力が求められます。建築プランナーとして1つの住宅を創りあげる充実感を味わうことができるポジションです。

【募集背景】増員
　京都支店では、今まで再生リノベーションのみを行っておりました

【組織構成】京都支店：5名体制
設計部長（60代・男性）
施工管理部著（40代後半・男性）
L営業3名（30~40代、全員男性・中途入社の方です）

【同社について】
神奈川・東京・関西の人気エリアで3つの事業を展開「居住性・利便性・資産性」を兼ね備えた“都市型コンパクト住宅”を提供している会社です。エリアや住宅の価格帯をローコスト住宅にターゲットを絞り込み、集中的に経営資源を投下していることで成長を続けています。

【働き方】
◎年間休日125日／土日祝休み！
◎時短勤務制度も有

勤務地	京都府下京区条通烏丸東入ル長刀鉾町8
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
非鉄金属、環境リサイクル分野におけるプラント建設（EPC）や機械装置の計画、設計、調達、検査、施工管理、試運転を行います。

【職務内容】
プラント建設EPCにおけるP&IDや機器配置、機械装置における基本設計を検討し、図面化する業務が中心となります。

【魅力】
顧客のFS、FEED等の基本計画段階から参画し、詳細設計、調達、建設、試運転まで一貫して担当することで、大きな達成感が得られます。
通常の建設EPCと比較し、非鉄金属、リサイクル分野に特化した機械系の設計が含まれることが多く、プロジェクトマネジメントスキルの他に機械系の技術や知識が身に付きます。

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
洋上風力の基礎構造物の海外製造管理・洋上風力発電機の土台となる基礎構造物（鋼構造物）の製造管理をご担当いただきます。

【採用背景】
■CN（カーボンニュートラル）への注目度が増し、洋上風力事業や二酸化炭素分離回収プラント（ESCAP）の案件が拡大しています。
■ものづくり技術センターは事業全体のコスト削減に寄与するため重要度が高く、経験ある即戦力人材の採用が急務になっている関係で人員増加を図っております。

【具体的には】
現在案件増加に伴い基礎構造物を自社製造だけでなく海外ベンダーにも発注しています。
本ポジションでは海外ベンダーに対し製造企画の説明、技術的な指導、納期管理等、鋼構造物の製造管理を企画から製造・納品までご担当いただきます。
鋼構造物の製造に必要となる溶接管理のご経験・スキルを活かし、グローバル業務にご興味がある方におすすめのポジションです。

【キャリアイメージ】
日鉄エンジニアリングでは、人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJTはもちろんのこと、全社横断的なOFF-JTや自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。
キャリア入社者においては OJT の基、日鉄エンジニアリングでの業務の進め方を習得いただき役割・能力に応じて業務を割り振りスキルアップの向上を図ります。また、社内でのネットワーク構築を目的としたキャリア入社者の懇親会を実施する等、ご活躍いただけるフィールドを整えています。

～事業分野紹介～
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス、地熱、洋上風力等）、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・Ｏ＆Ｍや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物…

勤務地	福岡県北九州市
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。

＜具体的には＞
■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、
　プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、
　申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せています）、
　変更契約（発注のための契約）図面作成
■着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

勤務地	【東海】岐阜県 配属先により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の施工管理業務を担当します。

【職務概要】
＜仕事の進め方＞
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルとなります。

勤務地	【関東】山梨県 中巨摩郡昭和町 中央自動車道「甲府昭和」ICより車で3分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の設計業務を担当します。

【職務詳細】
■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、
　プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、
　申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せています）、
　変更契約（発注のための契約）図面作成
■着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【九州】福岡県 福岡市中央区 西鉄天神大牟田線「天神」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～850万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の施工管理業務を担当します。

【職務概要】
＜仕事の進め方＞
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルとなります。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の定着率は98％となっています！

勤務地	【中国】岡山県 岡山市(北区駅前町2-1-1) JR線「岡山」駅　徒歩5分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～850万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市山之手8-193　第2TSビル4階 愛知環状鉄道線「三河豊田」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（7月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

勤務地	群馬県高崎市東町187-2　布施ビル1階 JR線「高崎」駅から徒歩で11分
給与	年収：300万円～550万円■年収：340万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：1回／年（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターのメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区日出町1-9　タムラビル1階 JR東海道本線「静岡」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：300万円～450万円■年収：340万～460万円　月給制：月額216000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、資格手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が展開する戸建住宅・集合住宅ブランドの、設計業務に、
携わっていただきます。

【職務詳細】
（1）契約前…現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、
プランニング、CAD入力、契約図面作成
（2）契約後…お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいる）、変更契約（発注のための契約）図面作成
（3）着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等

■特徴：
・旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。

勤務地	群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー5F JR各線「高崎」駅　徒歩3分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
自社ブランドの戸建住宅、低層階集合住宅の施工管理業務を担当します。

【職務概要】
＜仕事の進め方＞
施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
各メンバーが一つの工務店を担当するスタイルとなります。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の定着率は98％となっています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【九州】福岡県 福岡市中央区 西鉄天神大牟田線「天神」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～850万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。

＜具体的には＞
■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、
　プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、
　申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せています）、
　変更契約（発注のための契約）図面作成
■着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】和歌山県 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額223000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

勤務地	栃木県宇都宮市東宿郷4-1-25　早川ビル1 7階 JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩8分
給与	年収：300万円～550万円■年収：340万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（7月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分(シフト勤務あり)　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務詳細】
同社が展開する戸建て住宅ブランドの、施工管理業務に、
携わっていただきます。

＜具体的には＞
■管理…工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
■オーナー様対応…地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、
　進捗状況の報告、近隣対応
■工事店のマネジメント…職人の安全教育、現場指導などに、
　携わっていただきます。
　
☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

勤務地	京都府 京都市中京区(烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル7F) 京都市営地下鉄「烏丸御池…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285700円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エレベーター・エスカレーター等、定期点検、法定検査、改造修理を主として、お客様からの信頼を得られるよう取り組みます。
※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用の後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。

【職務詳細】
同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備していただきます。

1.エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
2.修理、部品交換作業
3.法定検査
4.原因追求、故障検証等

各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

勤務地	愛知県豊橋市駅前大通1-27-1　WALL CAPITAL HILL4階 JR東海道本線「豊橋」駅よ…
給与	年収：300万円～550万円■年収：340万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（7月・12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる