当社では、ベテランのスキル・経験を高く評価します。年齢を理由に迷う必要はありません！

「生涯現役で活躍したい」そんな経験者に選ばれている当社。 今回も幅広い年代を視野に入れ、施工管理経験者を募集いたします。 ▼東証プライム・名証プレミア上場企業グループ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

東証プライム市場(旧東証一部)の安定企業で活躍しませんか？

▶当社について 　1964年の設立以来、およそ半世紀にわたり 　建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 　空調のみならず電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対応して...

【未経験◎月給26万～】20～50代が活躍中！研修制度バッチリ★研修地（大阪）までの交通費支給！

未経験でも研修（1～2週間）があるので安心して現場に出られます！ 50代で未経験スタートの方も多数活躍中★ 研修地の大阪までの交通費全額支給！ 作業に必要なヘルメットや作業服はプレゼントいたします。

これからの時代に求められる存在になるために。メガソーラー施設保全・ドローン…貴重な技術を身に付ける。

CO2削減、SDGｓ…再生可能エネルギーへのシフトは 世界の大きな潮流になりました。 そうした追い風を受けて、再生可能エネルギー施設の 保全メンテナンスを手掛けている当社。 業界大手上場企業を取引先...

＜ヤマハグループを動かす仕事＞資格取得支援でスキルアップを叶えながら、プライベートも大事にできる会社

◆安定性◎ヤマハグループ 今回募集するのはヤマハ豊岡工場で建物やインフラ設備の運転・点検・維持管理を行うお仕事。 ヤマハの施設保全ができるのは、ヤマハグループで当社だけです！ ◆業種・職種未経験で...

《初任給は約月収50万円／定着率は90％以上を実現》経験を活かして長く働ける環境が揃っています！

★社員定着率は、業界でも高水準の『90％以上』！ 60代社員も現職で活躍できている理由は、当社の「長く働ける環境」にあります。 当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークも多いため、腰を据え...

●兵庫県・大阪府・奈良県・滋賀県で同時募集●好待遇でお迎え

…◆有資格者・経験者歓迎！初年度の想定年収540万円〜660万円 1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格、CADの経験、 発注者支援業務の経験を活かしませんか？ シニア世代も活躍中！定年退職後の転職者も大...

未経験でも月給28万円スタート！埼玉エリア限定／安定基盤で腰を据えて働けます◎対象となる方全員面接！

さいたま市を中心に、川口市・越谷市・東京都など さまざまな公共施設の維持・管理業務を請け負っている和幸クリーン。 今までに築き上げてきた業務実績から官公庁との信頼関係も厚く、 順調に依頼案件が増え続...

”土木施工管理技士”の資格を活かして、高収入を実現。

建設コンサルタントやゼネコン、官公庁など、 各方面のクライアントから継続的に依頼を いただいており、拡大を続ける当組合。 それに伴い、新しい仲間を増員募集いたします。 ■■■ 兵庫エリア　積極採用...

【 滋賀×急募 】建設コンサル/積算経験者の方大歓迎！

今までの経験・資格を活かして、活躍。 充実の職場環境で、スペシャリストを目指しませんか？ 【滋賀県】 大津市・東近江市・高島市・彦根市・甲賀市など、幅広く募集！ ※東近江市、急募！コンサル、積算の...

【大阪府】土木施工管理技士の資格を活かし、高収入を実現

…………………………………… 　＃完全週休2⽇制（⼟⽇） 　＃年間休日120日以上 　＃月給45万円～55万円 　＃車通勤OK …………………………………… 建設コンサルタントやゼネコン、官公庁な...

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＼建設コンサルタントやゼネコン、官公庁などがクライアント／　　～拡大を続ける当組合で働きませんか。～

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電気施工管理◆大阪/京都/兵庫◆/一般財団法人関西電気保安協会

私ども関西電気保安協会は、昭和40年の創立以来、「お客さまの電気利用の安全を守る」という変わらぬ使命のもと、高度な技術力と、IoTをはじめとする最先端技術の導入により、関西の社会インフラを支える役割...

電気工事技術者◆札幌◆/株式会社三新

電気・通信・映像の3つの分野にわたり事業を展開し、豊かな社会作りに確かな技術力を持って貢献しています。 　中でもテレビ・ラジオの放送に関わる技術部門では、直接クリエイティブに携わる番組制作技術・中...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
SBプレイヤーズグループにて、2019年4月に新たに立ち上がったスマートアグリ事業を行う会社です。設立後、第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの植物工場を建設、実証事業として3年間、ミニトマトの栽培・販売を進めてまいりましたが、2023年3月に規模拡張工事が完了し、4月より、7ヘクタールという日本最大級のミニトマト植物工場のオペレーションを開始しております。今後は「10年で10拠点」を目標に、次拠点を開設すべく業務を進めております。

【ミッション】
スマートアグリ事業を行う株式会社たねまきにおいて、農場内のロボット等のハードウェア製品開発を推進するための新規募集です。
＊本ポジションでは、管理職レイヤー（適性やご志向性をもとに、「マネージャーもしくは専門領域のスペシャリスト」のいずれか）での採用を想定しており、以下業務をリードいただける方を募集します。

【業務内容】
〈メイン業務〉
農場で使用するロボット等ハードウェア製品の設計開発業務/企画～開発、導入をご担当いただきます。ロボットや自動化等に、企画から量産まで一貫して携わっていただくことを想定しています。今後は、必要に応じて他社との協業や、産学連携を推進しながら製品化を進める可能性も検討しています。
＊スタートアップのため、あらゆる業務をご経験いただけます。

＜具体的には＞
・ロボット等ハードウェア製品の企画検討、設計開発、導入、試験、量産
・ロボット等ハードウェア製品稼働における環境（安全面含め）整備
・各外部企業との折衝、交渉、協議
・全体のプロジェクトマネジメント　
・ロボット等の試作環境における安全推進　など

【サブ業務】
農場全体の生産性および安全性改善に必要な既存プロダクトの選定、提案、導入、検証まで、一連の流れをご担当いただきます。

＜具体的には＞
・農場管理者・作業者への定期的なヒアリング
・農場における栽培作業や選果作業等における、改善ポイントの発見と対策検討、実施　など **

【同社の強み】
自社グループ内で大規模な農場を保有しているため、開発工程においても実際に現場で検証しながらプロダクトを作り上げていくことが可能な環境です。

【配属先について】
たね…

■同社にて電気設計職をお任せ致します。

【具体的に】
■産業用自動化機械の電気設計を担当していただきます。
■各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計
■顧客との折衝業務
■据付（納品）
■試運転時の立会い業務
※案件によっては国内・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への1～2ヶ月程度の出張がございます。

【据付について】専門業者が設置。装置へ簡単な配線、調整等の対応の可能性あります、躯体に加工をする事はありません。 【当社の特長】～常にお客様の信頼に答える製品～ ■少数精鋭ながらその技術力は信頼されており、長年日本を代表する大手企業と直取引を行っています。

【配属部署】技術部7人（機械設計者2名　電気設計者5名）　30代～60代

【魅力】
■1品1様の完全オーダーメイド生産のため、豊富な経験を積むことが可能です。
また顧客のニーズを掴みながら製品化をしていくため、やりがいがあります。
■大手企業との取引多数
日本製鉄株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック エナジー株式会社、パナソニック コネクト株式会社、株式会社安川電機、株式会社大林組、住友精密工業株式会社、Panasonic Energy Corporation of North America

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
SBプレイヤーズグループでは2019年より株式会社たねまき・株式会社たねまき常総の2社を設立し、新たな事業領域として「スマートアグリ」事業に取り組んでいます。
現在は第一号拠点として茨城県常総市にミニトマトの農場を建設し、ミニトマトの栽培・販売を行っていますが、今後全国10か所に大型植物工場を設置していく計画です。
本ポジションでは、高効率と低コストを両立し、人ではなくロボットに最適化された「人とテクノロジーが共存共栄する」植物工場の実現を目指し、社内外のステークホルダーと連携しながら、植物工場の開発及び施工管理を行っていただく方を募集しております。

【ミッション】
「スマートアグリ」事業の規模拡大に伴い、最先端植物工場の開発・施工管理チームを強化します。農業界・建設業界の常識にとらわれず、世界最先端のテクノロジーを活用した植物工場の具現化を共に行う気概を持ったメンバーを募集します。

＜具体的な業務内容＞
■ロボットに最適化された「人とテクノロジー共存共栄する」植物工場の企画・設計
■栽培施設の建設要件・仕様書策定
■低コスト・高効率な植物工場（大規模園芸ハウス）の開発
■新たな栽培資機材の導入検討・実現
■エネルギー効率の向上を目指した技術の導入検討・実現
■世界中の栽培施設の調査・分析
■栽培チームと協力し、栽培施設の建設
■建設業者との折衝・工程管理
■施工に必要な許認可の確認と申請業務
■予算管理

〈その他業務想定〉
・既存施設の管理サポート
・経営陣への説明のための各種資料作成

【配属部署】
SBプレイヤーズ株式会社　社長室　施設グループ
マネージャー1名、メンバー1名
※「株式会社たねまき」への出向となる可能性がございます（雇用条件に変更はございません）

＜参考資料＞
★社員インタビュー：同社社員2名の記事が載っております
URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/52200
URL：https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/51106

【働き方について】
リモートワークの割合が多いです…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社請負工事における施工管理や安全管理業務
■同社請負工事における工程管理
■同社請負工事における品質管理
【所属】工事部（40名程度が在籍、20代から60代まで）

【同社の魅力】
不定形耐火物のパイオニア企業であり、不定形耐火物に特化しているからこその高い技術力を保持。年間売上80億円程度で顧客が大手メーカー（石油、鉄などのプラントメーカー）がほとんどであるため、業績は非常に安定しています。直近は再生可能エネルギーの発電設備やゴミ焼却場案件等の案件が増えています。

【出張・転勤について】
■新規の施工ではなく、既存の補修がメインであるため、1回の出張は1ヶ月から長くても3ヶ月程度が主です。国内だけでなく、海外案件もございます。
※出張手当、宿泊費用、残業手当などが揃っております
■総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性が御座います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【具体的には】
■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案
■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール
■協業企業に対するマネジメント等

【配属先】
エンジニアリング・マネジメント部　3名（部長（兼務）、CM1名、BM2名）

【当社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。

【魅力】
・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。
・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です
・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。
・専門性を十分に活かして頂きながら、裁量権を持ってご活躍いただける環境が整っています。

日系企業建設に伴う設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
主にゼネコンの下請けとして電気・機械（M&E）の工事を請け下請けローカルの管理、建築との調整業務を担当して頂き完成を目指して頂きます。

日系企業建設に伴う設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
主にゼネコンの下請けとして電気・機械（M&E）の工事を請け下請けローカルの管理、建築との調整業務を担当して頂き完成を目指して頂きます。

日系企業建設に伴う設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
主にゼネコンの下請けとして電気・機械（M&E）の工事を請け下請けローカルの管理、建築との調整業務を担当して頂き完成を目指して頂きます。

日系企業建設に伴う設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
主にゼネコンの下請けとして電気・機械（M&E）の工事を請け下請けローカルの管理、建築との調整業務を担当して頂き完成を目指して頂きます。

日系企業建設に伴う設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
主にゼネコンの下請けとして電気・機械（M&E）の工事を請け下請けローカルの管理、建築との調整業務を担当して頂き完成を目指して頂きます。

仕事内容
・AutoCADを使用した土木図面作成・修正
・社内外打合せ業務（可能な方は同席をお願いします）
・設計担当者の補助、サポート業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方

【組織構成】
■10名（部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名）
■男女比９：１

【配属先】
建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務）

【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う

【組織構成】
・企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）
20名（本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名）
男性：女性＝4：7
30.8歳（会社全体の平均年齢）