【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データセンターでは、気候の特徴を活用したエネルギー効率向上、柔軟性の高いモジュール設計、広大な敷地を活かしたスケールメリットを実現しています。
今後もお客様に信頼していただけるサービスを提供するため、管理体制を強化すべく、最新設備を要する石狩データセンターにかかる設備の設計及び構築から維持管理全般を担っていただく方を募集いたします。

【業務内容】
データセンター設備の維持管理全般、設計及び構築の補助業務の実務対応をしていただき、センター内の様々な設備や管理業務について、理解を深めていただきます。増床、レイアウト変更等の際は、電源・空調等の設備対応にも関与いただくことを想定しています。

データセンターは、建物は需要動向に応じた拡張が可能なように分棟式とし、外気冷房をはじめとするその時々の最新の技術を採用しています。データセンターの設備は、新技術の余地があり進歩も早く、またトレンドの変遷もあるため、既存設備の維持管理のみならず、最新技術を取り入れた設計及び構築が必要です。電気設備管理の技術と経験を活かして設備管理品質の向上促進に寄与いただきつつ、ご自身も今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・データセンター設備（主に電気・空調）の点検に関する計画立案、見積査定、発注
・データセンター設備（主に電気・空調）の工事計画、見積査定、発注、現地監督
・設備キャパシティ、発注額、電力量などの実績管理、分析、予測
・上記に付随する社内調整、業者折衝、資料作成など

【こんなところが魅力です！】
・石狩データセンターは、2011年の開所から、日本のデータセンター業界においてはトップクラスの省エネ性を有しており、今なお拡張拡大と変化を続けております。
・そのようなセンターにおけるコアな設備管理業務を担うことで、スキルの活用のみならず最新ソリューションに触れられることによるスキルアップも見込めます。

勤務地	北海道石狩市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
■四国工場（徳島事業所）の第二種電気主任技術者として保安規定に基づいた電気工作物の工事・維持及び運用業務をお任せします

【詳細】
◇電気設備の点検測定作業
◇年次点検・補修工事計画の作成
◇工事の施行監督、進行管理
◇官公庁、電力会社対応　など

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	徳島県板野郡藍住町奥野字山畑1番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社が取り扱う防災機器のうち消火機器の新設および改修・リニューアル工事業務をお任せします。

【具体的に】
担当物件における消火機器の新設工事及びリニューアル改修・工事を担当いただきます。案件規模が大きいと、工事期間は 2 年～ 3 年となります。 案件規模が小さいと半年～ 1 年となります。

【就業環境】
平均残業時間は月30~40時間程度になります。基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。

【消火設備について】
水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備。少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。

勤務地	福岡県福岡市中央区六本松
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・東南アジア（カンボジア）の工場にて、建物付帯設備の保守・保全等
　管理業務を担っていただきます。

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【会社の特徴と魅力】
◆相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

勤務地	長野県北佐久郡御代田町大字御代田
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要：
炭素繊維や新電池材料（水素・電解質膜）、フィルム、水処理膜、医療材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。

■業務の特徴：
当社プラントエンジニアの特徴は、３つあります。
１．一気通貫のエンジニアリング
「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画（フィジビリティスタディ）から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。
２．先端素材の製造設備エンジニアリング
世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。
３．グローバルエンジニアリング
国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。

■業務の魅力：
１．当社は製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。
２．当社のプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。
３．自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。
４．プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、ＤＸ推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。


《勤務地について》
＊初任地はご希望を最大限考慮して選考させていただきます。
＊将来的に転勤の…

勤務地	滋賀県大津市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織の役割】
・再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設等を着実に進めていくこと。
・既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画。

安比地熱発電所建設事務所・・・施主の立場として工事施工管理を委託されています。※安比地熱株式会社は三菱マテリアルの51%子会社です。

【職務内容】
生産井（熱水を取り出す井戸）周辺の機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、各種試運転、発電所の立ち上げの工程を精査、調整して各元請け業者と調整を取りながら進める。

現在、5年PJTの最終年次のため、設計は既に確定している状態です。
まずは、既存の機械担当社員と一緒になって、品質管理、安全管理、工程管理などに携わって頂くことを想定しています。
具体的には設計の見直し、各協力会社との打ち合わせに参加頂くなどの現状理解から入って頂く予定です。

※働き方：原則は安比地熱への長期出張。工事状況を踏まえて、月1回前後での帰省は可能です。

【組織構成】生産技術室
室長１名（ 50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

勤務地	岩手県八幡平市大更第
給与	経験・スキルに応じて変動します

経験とスキルに応じて担当業務を決定します。スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。
■新規設備導入時の社内調整と電気・計装分野の基本設計、業者見積と内容評価等
■PLC・タッチパネル・DCS等計装システムの基本設計、プログラミング、試運転調整
■既設設備の故障診断・故障特定および対応検討・見積業務・修理後の調整等
■既設設備（電気・計装設備をメインに）の定期保全計画立案と点検実務等
■静岡工場勤務を前提に当社大阪・福井事業所の新設案件の電気・計装設計業務および、各事業所保全担当者への技術指導等
（計画初期の打ち合わせ等短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応となります）
■各種法対応申請業務（消防・建基法等）

【募集背景】
業務拡大による増員

【採用部署】
静岡工場（静岡県掛川市）工務課

【同社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

勤務地	静岡県掛川市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む）
◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等）
◆生産性向上支援
◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画
◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他）

【当ポジションの魅力・やりがい】
■将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。また、専門的知識を身につけることができます。
■思い描いた絵やモノ（企画）がカタチになる、自分たちが工場を動かしているというところでやりがいに感じていただけます。

【組織構成】
総務部ファシリティ課　10名程度
※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です

勤務地	埼玉県飯能市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
塗料製造工場の設備メンテナンス、改善業務などの生産技術をお任せいたします。設備は九州工場に限らず、自社グループの国内・海外工場の案件も担当いただきます。

【職務内容】
・製造設備の保守、メンテナンスや改良、図面作成
・ユーティリティ管理（定期点検、自主点検、修理）
・設備稼働状況などの工場データ管理
・大型改修や新規設備の導入における工事計画と施工管理
・予防保全の計画立案　など

【ミッション】
製造工程や人の流れに無駄がないのかどうか、また工場内の安全性の観点からも、改善計画は入念に準備をします。費用は億単位に昇ることもあり、役員向けに費用対効果を説明、また、設計会社、設備会社との打ち合わせや、外部からコンサルも招き入れ、手を入れた後に実務面や消防法などの法律面にも問題がないよう、関係各社と調整を進めることがミッションです。

【組織構成】
九州工場：2名（製造設備担当）、大竹本社：5名（研究開発設備担当）

【就業環境】
限られた精鋭メンバーでの業務となるため、ある程度要領よく業務をこなす必要があります。ただ、目前での新設工場計画はございませんので、月平均残業10時間～20時間程、土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。よほどの緊急対応がなければ休日出勤もありません。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。

【キャリアステップ】
ゆくゆくはマネジメントクラスや、工場長も目指していただけるポジションです。また昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。

勤務地	佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手２７８３
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションは三菱ジェネレーターへ出向前提のポジションです】

海外に納入されているタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。
※予防保全業務とは…
顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検（定期点検）、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、顧客提案・推奨提案、ならびに受注後の予防保全オーダの部内取り纏め業務。

≪具体的には≫
海外のお客様に納入した当社タービン発電機を安全・安心してご利用頂くための、すでに稼働中のタービン発電機に対する「予防保全業務」。
◆受注前活動
過去の定期点検履歴やタービン発電機の運用履歴等を調査、今後の定期点検時期や点検メニュー、大型保全工事を計画、顧客提案する。
◆見積作成
提案活動を通じ、お客様より受領した見積依頼（引合い）に対し、工事費や設計費、回収部品費用などを見積り、見積書（計画コスト）を作成する。
◆工事計画
タービン発電機全般の機能・構造を理解した上で、お客様より受領した見積依頼（引合い）や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画を行う。
◆客先照会対応/不具合対応
世界各国の社会インフラを支える製品を取り扱っている為、お客様からの照会、万が一の不具合が発生した際は、復旧工事計画やその計画に基づく見積作成を特急で対応する必要有り。

●配属部署：回転機製造部　保全サービス技術課　海外TGグループ

●配属先ミッション
【回転機製造部】国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う。
【保全サービス技術課】タービン発電機の保全サービスにおける企画、立案、実施、及び保全技術開発に関する業務（回製部で製造されるタービン発電機の客先引き渡し後の予防保全）。
【管理グループ】課内の共通項目（損益、水平展開）の管理業務、および特命業務を担当。
【国内TG・原子力グループ】国内と原子力（国内・海外共）に納めたタービン発電機の保全工事における工事計画から現地工事・試験完了までの工事とりまとめ業務、及び予防保全工事（不適合対応の水平展開含む）における受注前活動、見積を担当。
【★海外TGグループ】海外に納めたタービン発電…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。
また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。

【職務詳細】
国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。

【募集背景】
当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。
今後の原子力現地における工事も、この方針に従い安全衛生管理を進めます。
今後も継続して行う当社原子力事業のさらなる安全衛生管理の強化を図るため、安全衛生管理経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所は計画～建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。
国内原子力現地の工事（定期検査、建設等）に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。
将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。
工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。

【働く環境】
・配属組織について
　課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。
　実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名～5名、放射線管理約5名～20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。
・働く環境について
　現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入…

勤務地	茨城県日立市
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善
■職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き
■都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画
■職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理
■中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成
■工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉

【募集背景】
職場人員構成は、ベテランが多く将来を担う中心的な人員の確保を行うべく、24時間365日のモノづくりを下支えするユーティリティー供給設備の管理スタッフを補充したいと考え募集しています。ご入社いただく方には即戦力として活躍いただきたいと考えています。

【働き方】
・大津/滋賀高月事業場、海外出張の機会あり

勤務地	滋賀県東近江市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、設備技能者として
（１）車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。
（２）設備の正常性を確保するための設備保全業務。
（３）設備レイアウトの変更や、設備安全対策　等になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
■ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。

【具体的な仕事内容】
■アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　アルミキャパシタビジネスユニット

【生産技術部のミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中、電動化に不可欠なアルミ電解コンデンサの採用が急増するとともに、求められる品質水準も高まっています。
■製品の大電流・高容量、高信頼性の実現と、需要に対しての安定供給という社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。

【生産技術一課のミッション】
（１）お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
（２）工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
（３）設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構…

勤務地	山口県山口市朝田作田口1285番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
施設部門にて、海外を含む全社に関わる 予算・実績・エネルギーなどの計数管理と分析業務。

※施設部門：軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【軽井沢工場について】
1963年3月に操業開始、ボールベアリング・小型モータ等のマザー工場として、海外の関連部門工場を支援しております。

【会社の特徴と魅力】
◆相合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

勤務地	長野県北佐久郡御代田町大字御代田
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。

【業務内容】
発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務
・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など

【業務の魅力】
日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。

【就業環境】
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

勤務地	大阪府高石市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】同社化学プラントの電気系エンジニアとしてご活躍頂きます。
　電気設備にかかわる新設・改造、保全等が主な役割です。
■化学プラントの電気設備の設計・建設・プロジェクト管理、設備保全　など

【募集背景】
設備投融資案件が増えており、プロジェクト業務や定修等の保全業務を対応いただける方を募集したい。
また、10年後を想定した現行ライン退職後の管理者人員・人材不足を補強するため採用を検討しています。

【勤務地候補】三井化学グループ内工場いずれかの配属予定
※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動可能性がございます。
●市原工場（千葉県市原市）
●名古屋工場（愛知県名古屋市）
●大阪工場（大阪府高石市）
●岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）
●大牟田工場（福岡県大牟田市）

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■日常の機器トラブル発生時
・製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した
　上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
・現場作業の立ち合いや作業結果の確認
■年次の定期修理時
・工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
・工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、
　機器の状態・施工を確認、検収
■スタッフ業務
・新技術の調査・導入、重大トラブルの原因調査、機器診断、投資計画管理、
　修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 など

【配属】
南陽事業所（山口県周南市）※当面転勤はございません。

◆東ソー社の主力製品とシェアについて
ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）

【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

勤務地	山口県周南市開成町4560番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主に担当いただきます。

【保安防災担当】
製造所での役割：大量の高圧ガス/危険物/毒劇物を取り扱う製造所において、事故の未然防止/拡大防止といった製造所の安全運転継続の基盤を維持する

業務内容：
１）高圧ガス保安管理システムの維持向上
　・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導
　・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応
２）保安法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導
３）製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理
　・防災業務（消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理）
　・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理

【労働安全衛生担当】
製造所での役割：安全な作業環境づくりの旗振り役として製造所全体の労働安全衛生の確保・維持を推し進める

業務内容：
１）労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上
　・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等
　・労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導
　・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応
２）労働安全衛生法令等に関する法申請業務
　・関係行政との協議（折衝）
　・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導

【環境保全担当】
製造所での役割：製造所の環境リスク／環境負荷低減活動に関する施策を推進し、事業成長と環境貢献の両立に寄与する

業務内容：
１）環境法令業務
　・公害防止協定に基づく行政との協議
　・環境法令の届出
2）廃棄物処理の適正管理
　・産業廃棄物処理委託契約の締結
　・新規処理業者の開拓
　・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導
３）ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善
　・ISO14001活動の社内推進
　・内部監査員として指導
　・外部審査の対応、資料準備等

【募集背景】
水島製造所は、岡山県倉敷市…

勤務地	岡山県倉敷市（水島）
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
セオラス製造工場における環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。

【職務内容】
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
　各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
　設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。）
・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施
　延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育
　RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
　年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。

【魅力】
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。

【取扱い商材】
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤

【募集背景】
旭化成グループの添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。
そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化のために、環境安全課スタッフを募集いたします。

勤務地	宮崎県延岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します

総合職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。
■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）
■送配電業務（電力設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務）
　※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。

キャリアパスは第一線職場を中心とし、知識と経験を積み重ねながら、設備のプロフェッショナルを目指します。

■魅力
【規模】社員数2万人超、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。
【定着率】平均勤続年数22.5年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）
【働きやすさ】平均残業時間18．8時間、有給取得日数19.7、産休取得率　男性52.6%女性100%

■原子力発電事業
関西電力の原子力部門の技術者は「日本のエネルギーの“要”は原子力が担う」「安全への取り組みに終わりはない」という信念のもと、「原子力発電のリーディングカンパニー」として前進を続けています。廃炉と新設の双方を経験できるため、エンジニアとしてのスキル向上が望めるポジションです。

★関西電力のプロフェッショナル職
原子力発電所にて原子力技術者としてのご活躍を期待しております。
現場の第一線で技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで原子力技術者のプロフェッショナルを目指していただきます。

■各事業の今後
【原子力発電】
我が国のエネルギー基本計画において、「重要なベースロード電源」として位置づけられている原子力発電。原子力発電所の新規制基準への対応、４０年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。
勤務地は福井県が中心となります。その他、一部ではありますが、大阪、東京、青森、海外でご勤務頂く可能性もあります。
■会社について：
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
当時日本最大、世界でも第4位のくろよんダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事に…

勤務地	福井県福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番
給与	経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
浅間テクノ工場で危機管理・安全衛生環境管理をお任せします。
・BCPおよびBCMの立案・実施・継続的な改善を担当し、緊急事態に備えた事前対応策の確立。
・本社機能と円滑なコミュニケーションを確保し、工場内の危機管理計画の立案、実施、および改善に関する調整を行う。
・工場内の危機管理体制および安全衛生環境体制を構築し、関係部署と連携を図りながら、緊急事態時の迅速な対応を指導・実施。
・法的要件および規制、顧客要求事項に対する遵守を確保し、安全衛生環境業務に関する計画とプログラムを策定・実行し、継続的な改善を行う。

■所属部署
磁気センサBG　ATFオペレーション　工場管理部　施設/設備管理課

■募集背景
浅間テクノ工場では、ビジネス環境の変化に伴い工場施設の規模拡大、人員増強が進められていますが、顧客から緊急事態における事業継続の体制づくりに対する要求が高まっており、工場のBCP、BCMを担う危機管理業務担当者、兼安全衛生・環境の担当者を募集いたします。


■求職者向けのメッセージ
浅間テクノ工場では、従業員・派遣社員等合わせて600人以上が働いています。業務は、個人の資格や適性だけでなく、工場内外の関係者と協力して業務を遂行して頂く力量も求められ、非常にやりがいのある環境です。高い責任感を持ち、工場の安全と社会的責任を果たす意欲を持つ人材を募集します。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

勤務地	長野県佐久市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【応募者へのメッセージ】
低炭素・脱炭素、エネルギーの安定供給、異常気象に伴い頻発する自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境変化の中で、エネルギー会社が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、挑戦していく仲間を募集します。

【部署紹介（部門の業務概要等）】
国内エネルギー事業本部では、１都８県（新潟・富山・長野・群馬・栃木・埼玉・山梨・静岡）約1500kmに亘るパイプラインネットワーク、新潟県上越市にあるLNG基地やオイルターミナル、タンクローリーなどのロジスティクス事業などで構成されるエネルギーサプライチェーンを構築して、天然ガスをコアとした安定的なエネルギーを需要家に供給しています。HSEユニットはその石油・天然ガスならびに多様なエネルギー開発事業における労働衛生health、安全Safety及び環境Environment（略してHSE）を統括的に管理する機能として、LNG基地、パイプライン会社、ロジスティクス会社、また新規のパイプライン建設プロジェクトなどと連携し、事業活動全体に関するHSEリスクを適切に管理するマネジメントシステムを構築し、実施・改善する活動を行っています。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
事業拡大に伴い、国内エネルギー事業における環境サステナビリティの課題に取り組む専門家の拡充を図ります。これまでの知見や経験を活用して、当社の国内におけるエネルギーサプライチェーン事業の継続に貢献して頂く人材を募集しています。

【職務内容】
国内エネルギー事業における環境・サステナビリティの管理に関する計画立案及び実施を行う担当者を募集します。経歴や業務能力によっては環境マネジャー候補のポジションにも就いてもらう予定です。
主な職務内容を以下に示します。
・環境汚染防止、温室効果ガス（GHG）排出量の管理、省エネ推進、その他HSEに関する取組みの策定及び実行
・環境を含むHSEパフォーマンスデータの集計、分析、報告
・環境を含むHSE監査の実施
・環境を含むHSE啓発活動や教育の実施
・環境を含むHSE管理に関する社内文書の策定及び改定

勤務地	新潟県
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
■安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務

【配属部署】
電力事業部門真岡発電所　総務部安全衛生室
（室長 1名　担当 2名所属）

【配属予定部署の現在の組織体制】
部長+3室体制
総務室 :8名
環境防災室:4名
安全衛生室:3名

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
■発電所の安全、安定した操業を支えること
■地域社会との共生を図ること
■働きやすい職場作りを実現すること
安全衛生室:発電所の安全衛生の管理

【安全衛生室のミッション、目指す姿】
発電所の安定稼働継続のために保全工事（点検、整備、補修）を行っています。
これまで、災害等の発生はないが、今後、保全工事の増加が予想されることから、
安全取り組みの強化（安全衛生マネジメントシステムに準拠した活動等）を行い、
無災害を継続することを目指しています。

【採用背景】
真岡発電所は内陸型火力発電所としては国内最大の規模を誇ります。
本発電所は2019年10月に１号機、2020年3月に２号機の営業運転を開始した比較的新しい発電所です。
これまで、保全工事における安全管理を的確に行うことにより災害の発生はありませんでした。
今後、設備の経年による保全工事の増加が見込まれることから、引き続き災害リスク低減の各種取り組みを行うために人材の増員を行います。

【キャリアパス】
■上記業務を３～５年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成
■本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーション

【魅力・やりがい】
■比較的新しい事業所なので１から作り上げる醍醐味あり（真岡発電所の歴史の担い手）
■社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち（的存在）
■発電所において１番重要な「安全確保」の仕組みづくりができる。
■仕組み構築に対する企画立案から参画できる。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.ko…

勤務地	栃木県真岡市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター（FC）には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。
JP-RME（Reliability and Maintenance Engineering）部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。

今回JP-RMEで募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくMaintenance Technicianとなります。

Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．FCに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。

入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。

※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。
※本ポジションはシフト勤務（土日祝、夜勤対応）になります。シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。

【取り扱う設備の一例（FCによって異なる）】
■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）
■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）
■パッキング…

勤務地	大阪府茨木市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。

【業務内容】
発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務
・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など

【業務の魅力】
日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。

【就業環境】
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

勤務地	福岡県大牟田市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるアフターサービスが重要です。
アフターサービスにおいて、保守部品は欠かすことのできないものであり、お客様に保守部品を素早く供給するための部品制定・企画業務に携わっていただきます。
・保守部品の制定・供給に関する企画業務、業務フロー改善
・販売会社（国内・海外）からの依頼に応じて保守部品の制定業務
・販売会社（国内・海外）からの保守部品の仕様問い合わせ対応

【採用背景】
アフターサービス業務の拡大に伴い、当部門の業務所掌も非常に幅広くなっており、専門の部門へ協力を求める機会も多いです。
年々大きくなる産業用ロボット市場に対応するため、今後は保守部品のラインナップ拡充および供給体制の改善に力を入れたいと考えており、
各部門とコミュニケーションを取りながら、アフターサービス業務拡大を進めて行ける人材を募集します。

【キャリアイメージ】
現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、保守部品を通じた販売会社への技術支援が主な業務です。
配属後、一定期間OJTを受けていただき、販売会社への支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。
その後、当部門の担当者として上記業務を行っていただきます。適性・能力によっては、リーダーへの登用も検討します。

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。
…

勤務地	長野県安曇野市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社にて、生産技術業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■化粧品の生産技術担当
※製造設備の維持、管理、投資計画の策定　など

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

勤務地	静岡県掛川市淡陽8
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。

【配属部署】　新潟事業所　設備技術部　電装グループ

勤務地	新潟県胎内市倉敷町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
設備管理グループにて設備製造ラインの保守管理、導入計画をメインに、下記業務をお任せします。

【仕事内容】
・量産用設備の保守・管理／故障の分析・未然防止
・設備保全マニュアルの作成・維持管理
・全製作所の生産設備管理（メンテナンス計画）
・設備キャパシティの監視・ルール決め
・新技術搭載の設備調査、導入検討
※東京/東村山の設備導入にも関わって頂くポジションとなります。

【やりがい・面白み】
他部門（開発等）と連携し、新設備の導入などにもかかわっていただくため、非常にやりがいのある仕事となります。

【勤務地について】
初任地は宮崎となりますが、約3年後には東京勤務を予定しております。
（研究所が出来次第、徐々に移って行きます）

勤務地	宮崎県宮崎市高岡町高浜
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記１・2の業務を推進します。（出向先：旭化成エンジニアリング株式会社）

１）環境安全業務
各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・ＰＬ対応、ベンダー監査　など。
※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。
２）工事品質の管理
現場における内部監査・外部監査の対応（準備～実施）など
※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます（検討・改善に入り込む）

【補足】
・対応する工事は建設工事が主体。対象は化学プラントだけではなく、加工組立工場も多くあります。
・監査などで日帰り～数日間の出張が発生する場合があります。
・現在の工事プロジェクトは約90％が旭化成グループ内。残り10％がグループ外のクライアントへの工事です。

【募集背景】
旭化成グループの積極的な設備投資や、プラントエンジニアリング外販部門の拡大（受注増）により、建設工事における安全・品質確保の重要性が増しています。
安全・品質管理部門の強化を積極的に進めるため、キャリア採用を行います。

勤務地	宮崎県延岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します