【募集背景】
アイケア事業の体制強化に伴う増員です。

【期待する役割】
ヨーロッパor米州の販売子会社の事業数値の管理・営業企画.営業管理等の担当をお任せします。
※ご入社後に担当役員・本部長・部長クラスの方々のフォローを得られる環境です。

【業務内容】
同社の営業管理課の一員として、ヨーロッパor米州を中心とした販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。
（地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等）
ご入社頂く方には営業業務及び上流工程の＜事業管理・営業企画＞などをお任せする予定です。

具体的に：
（1）主として、主力地域のひとつであるEMEAの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
（2）海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
（3）担当地域向けDay-to-Day営業オペレーション・サポート業務
（4）販売会社向けのサプライチェーンマネジメント業務
（5）担当地域の予算策定、予実管理、価格管理など営業戦略に関わる業務全般
（6）担当地域の代理店管理業務

※販売会社とのオンライン会議、海外出張ベースでの支援・遂行も含みます。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【キャリアパス】
赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。（下記は一例となります）
・事業管理担当として国内からヨーロッパor米州の管理を継続頂く
・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く
・他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く

【組織構成】
アイケア事業本部 - アイケア事業管理部 - 営業管理課 （課員10名）　★
　　　　　　　　　　　　　　　　 └ 事業管理課

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。

【職務の概要】
同社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解…

勤務地	東京都板橋区蓮沼町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
大判プリンター（Large Format Printer）の販売企画、販売管理などをご担当いただきます。
アナログプリンティングの世界にデジタルで新たな風を吹き込み、市場を活性化させ、共に成長する、そんな仕事にワクワクを感じる人材を募集します！

【具体的に】
■販売企画
・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定）
・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行
・オフィス市場でのBIJ価値訴求活動
■販売管理（エリア担当）
・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定）
・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案
・担当エリア：米州、欧州、アジア、など
■マーコム
・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

【長野県の暮らし】
参考：https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/
長野県は住みやすい街ラ…

勤務地	長野県塩尻市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■新規顧客およびパートナーの開拓
■営業戦略の策定と実行、商談の実施とPoCの合意形成
■契約およびビジネス条件の交渉
■カスタマーサクセス業務のフォロー
※一部ドライブレコーダー関連での引継ぎも発生しますが、それ以外の新規事業における国内顧客開拓営業がメインになります。

【期待する役割】
■お客様の本質的な課題を深く理解し、自社製品やサービスの販路拡大、新規顧客との商談、導入支援、導入後の継続的なサポート、新規ユースケースの提案など、多岐にわたる営業活動を担っていただきます。
■技術者たちと密に連携しながら、自社の画像認識製品やAI半導体、関連サービスの販売および実用化をリードしていただきます。

【募集背景】
既存事業（アミューズメント、組み込み機器向けのGPU半導体およびGPU IP）に加え、近年では新規事業として画像認識技術やAI半導体を活用したビジネスの開拓に注力しており、増員することでそれらの事業のさらなる拡大を目指すためです。

※今回はZIA SAFEなどをメインでご担当いただきます。
https://www.dmprof.com/ja/products-and-services/ai-products/software/zia-safe/

【働く環境】
セールス部門
■人数　５名（マネージャー１名、営業事務１名、営業３名）
■平均年齢　41.4歳（30代~60代）
■有給取得率　66.9%
■平均残業時間　20H
■転勤無し

【セールス部門について】
法人営業として、お客様の課題を抽出し、解決策をご提案しています。社内でもすべての開発部門と密接にコミュニケーションをとり、プロジェクトに対し最適な提案を作り上げていきます。技術系の展示会にも積極的に参加しており、新規のお客様獲得や他社同行調査も担っています。

【魅力】
■将来的に組織拡大の可能性があり、その場合はマネジメントに携わっていただくことも可能です。
■コンパクトな組織のため、裁量が大きくまた縦割りではないため、自分が行っていきたいことを計画的に実施していくことが可能です。

【働き方】
■フレックス
■残業時間　20時間程度（全社平均）
■出張　担当顧客によって頻度は異なりますが、エリアは全国です。
　（直行直帰…

勤務地	東京都中野区中野
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主機エンジンメーカー、造船所への新造船向け機器販売およびアフターサービス部品販売における営業をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・担当するエンジンメーカ・造船所からの製品受注の営業担当窓口業務およびマーケティング活動業務
・新商品マーケティング活動、展示会へのアテンド
・製品受注後、他部署と連携して顧客との仕様協議、納期管理業務
・顧客問い合わせ対応、クレーム発生時の工場への展開および部品・サービス員手配業務

【組織構成】
舶用カンパニー　営業部国内営業グループ（20-30代 8名、40-60代 7名）

【働き方】
残業時間：平均20～30時間/月
出張頻度：週1～2回
休日出勤：年数回
有休取得率：約80％
フレックス制度：あり
※コアタイム：11:00-13:45/フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00
在宅勤務：あり

【職場の魅力】
キャリア採用社員も多く在籍し、コミュニケーションが活発
フラットな組織であり、言いたいことを言い合える職場　

【仕事のやりがい】
・直接お取引のあるお客様だけではなく、船主などユーザーへの訪問・マーケティング活動も可能で視野を広げることが可能
・また、海外拠点や海外船主とのコミュニーケーションを行い、英語力を磨ける
・当社製品は 船舶の省エネ・CO2削減に貢献できる機器であり、地球環境保全に結びつく業務を行うことができる
・お客様から直接「ありがとう」など感謝の言葉を聞くことができ、やりがいにつながる

【キャリアパス】
・個々の志向やスキルに応じて海外拠点への赴任も可能
・担当として実績を積み、スキルアップによってマネージャーに育成予定
・海外拠点会社（オランダ・シンガポール・韓国）への赴任のチャンスもあります

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさ…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
国内外のMRO（Maintenannce,Repair and Overhaul）拠点Gr会社およびサービス代理店の窓口、営業活動の管理をお任せいたします。

【業務内容】
・国内外のMRO拠点会社およびサービス代理店の営業活動支援（特に新サービス製品）
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
（社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック）
・不適合情報（クレーム）の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理

【配属部署・組織構成】
・配属部門の「舶用カンパニー　サービス部」には営業グループ、技術グループ、業務グループの3グループがあり、営業グループに配属予定
・メンバー数：20代3名、30代2名、40-50代6名、合計11名

【仕事のやりがい・魅力】
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる

【職場環境】
残業：月平均30時間程度
出張：ほとんど無い（将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり）
有給取得率：約80％
フレックスタイム制：あり（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務：あり
転勤：将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり

【職場の雰囲気】
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・１ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用（Salesforce）し効率化を推進中

【キャリアパス】
国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデ…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご応募の際、簡単な応募動機を弊社宛にお知らせください。

航空宇宙事業本部の海外営業担当として以下対応いただきます。

【職務内容】
航空機部品の営業活動をしていただきますが、営業＜プロジェクトを管理するコーディネーターに近い仕事です。

【具体的には】
・担当は1人1社～3社を担当します。
・取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成（工場と連携し原価等把握の上で作成）※受注まで1年程度の場合あり
・その他さまざまな提案資料作成のための工場との連携
・契約交渉　法務と連携しながら進める
・製造関連の進捗管理と説明（立ち上げは技術部で行い、顧客先との調整を営業が行う）
・物流関係の調整　※営業がかかわる範囲が広く、コーディネーターのような仕事も多くあります。
（ボリュームが多いのは製造納期調整、物流手配）

・海外航空機メーカー別（顧客別）に担当を分けております。
・主要取引先：アメリカ、スウェーデン、フランス、韓国等
・担当製品：炭素繊維強化プラスティック（CFRP）を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）航空機に装備するエンジン周りの部品
　※製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。

【営業としての評価ポイント】
・製品をいくら売るよりも予算通り、納期通りに製品を納めるかポイントです。
・また、トラブル発生時の迅速な対応が求められます。

【魅力】
カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。
エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、
航空機以外の人工衛星などの案件への開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。

【トピックス】
・コロナも落ち着き赤字脱却→引き合い増加中
・新規リリースの製品多数（エンジン回り、翼等）

【働き方】
在宅勤務活用可能。時差の関係で、朝7時～８時や夕方16～19時のMTGなどもあるので、フレックスなども活用しております。
出張頻度：通常時は2-3か月に1回程度のベトナム工場へ…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミが抱える、ベアリング、モーター、電源、半導体、センサー等多様な製品について、客先とのリレーション構築や新規営業等の提案営業を積極的に行っていただきます。販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれていますが、主にコンシューマ製品向けのお客様を担当を想定しております。

当社製品はさまざまな家電類に使用されており、ベアリング、モーター、電源、IC、センサーなどがあります。
※当社製品群は以下よりご確認いただけます。
https://www.minebeamitsumi.com/product/

＜顧客企業＞
車載業界／ディスプレイ業界／家電業界　等

【仕事の特徴とやりがい】
・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。
・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご応募の際、簡単な応募動機を弊社宛にお知らせください。

炭素繊維強化プラスティック（CFRP）を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）の営業業務全般をお任せします。
主に国内重工メーカー向けの営業担当として、引き合いから受注、契約まで幅広く業務に携わっていただきます。ご経験に応じて航空宇宙事業の他分野（航空翼部品、衛星部品など）の担当もお任せします。

【職務内容】
・既存顧客（国内重工企業）のフォロー
→金額、納期、契約条件、生産数量などの交渉が発生します。
・受注後の技術部、生産部門へのオーダー（生産指示、出荷日の連絡）
・新規企業開拓
→鉄道、産業用モビリティ企業へ既存部品をCFRPに置き換えることによる製品軽量化等を提案。展示会へ足を運び情報収集や新規企業との接点を作ることもあります。

【業務の補足】
・新規開拓についてはほとんどなく、基本はお付き合いのある重工メーカーとのやり取りが主となります。
・イメージとして顧客とのやり取り5割、社内関係者とのやり取り（製造依頼、契約書関係）5割となります。

【魅力】
・40年にわたりCFRP成形加工の技術研究を行ってきたため圧倒的な技術力を有します。（複雑成形などができるのは日機装のみ。）
　そのため重工企業とも対等な立場で会話をすることができます。
・ご担当いただくCFRPを用いた航空機用部品は宮崎の工場の売り上げの半分を担っている製品のため、大型案件に携わることができます。
・新規開拓については部署としてこれからより力を入れていくフェーズのため裁量をもって業務を進めることが可能です。

【働き方】
在宅勤務活用可能。
出張頻度：通常時は1か月に1回程度の宮崎工場やお客様の生産拠点（岐阜、明石）への出張がございます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。

■新規製品の採用アプローチ
■既存製品の流用アプローチ
■採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務
■価格交渉
■品質問題対応
■開発、量産動向の情報収集

＜顧客企業＞
東日本エリア（静岡、北関東、東京、神奈川、茨城、東北、信越）に拠点がある日系、外資系OEM・Tire1/2/3メーカー

【募集背景】欠員補充

【仕事の特徴とやりがい】
■総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。
■日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながらグローバル視点での営業活動を行うことができます。
■営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な職務内容】
■製品PR・提案・契約交渉・契約成立後の納入立会い・アフターフォロー
■半導体製造装置（プロービングマシン、ダイシングマシン、ポリッシュ・グラインダ、ＣＭＰ装置、エッジグラインダ、精密切断ブレードなど）の販売
■海外現地法人セールスの支援業務

【顧客】
国内外の大手半導体、電子部品メーカーなど

【働き方】
■出張　有
■転勤　当面無（将来的に海外赴任の可能性あり）

【組織構成】
■配属予定部署　海外営業部

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
同社、国内シェアNo1である部分はんだ付け装置の既存営業をメインにご担当いただきます。

【業務内容】
自動はんだ付け装置の法人営業業務を担当していただきます。
主に代理店への営業および既存顧客への営業が中心となります。

具体的に：
・既存顧客からのニーズヒアリング　
・販売代理店への営業および販促活動　
・展示会などでの問い合わせ対応や商談
※製品の販売先は、国内では、車載、家電メーカー、国外では、車載、産業機器、EMSメーカーへの納入が多くなっています。

■出張：
・頻度：月に1～2回程度（展示会や、設置等）
・期間：最長でも2泊程度

■担当エリア
静岡～新潟エリアがメイン

■営業スタイル
既存営業がメインです。
10~20社程度ご担当いただきます。
社用車はなく、公共交通機関を用いて、営業に出向いていただきます。
・直行直帰可
・残業時間：20H程度（移動時間含む）

■部分はんだ付け装置とは：
電子基板上の特定の部分にのみ精密にはんだ付けを行う装置です。自動化されたプロセスにより、一貫した高品質のはんだ付けが可能であり、さまざまな部品サイズや形状に対応できます。スマートフォンやコンピュータなどの精密電子機器、自動車の電子制御ユニット（ECU）、医療機器の製造などで広く利用されています。精密な制御とクリーンな作業環境を実現し、生産効率と製品の品質を向上させます。

【組織構成】
営業部　14名
┗東京営業所：6名、名古屋営業所：3名、川越営業事務：3名、海外営業（タイ）：1名

東京営業所：
営業責任者1名（60代）,課長1名,メンバー4名　

【同社の魅力】
■部分はんだ付け装置の分野では国内シェアNo1、20%とトップクラス。
工程や生産体制ごとに合わせた製品のラインナップに加えて、企業ごとに合わせた設計の柔軟性や品質の高さが強み。
■電気自動車の普及に伴い、自動車業界からの引き合い多数。売上も右肩上がりで業績好調。
■現状ではアジアを中心に海外から多数の受注が増えております。
■現在太陽電池、ハイブリットなどの環境対応車、GPSレーダー探知機など積極的に設備投資をしている企業からの受注もあ…

勤務地	東京都東京都 板橋区 板橋1丁目42-13
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【ミッション】
同社、国内シェアNo1である部分はんだ付け装置の既存営業をメインにご担当いただきます。

【業務内容】
自動はんだ付け装置の法人営業業務を担当していただきます。
主に代理店への営業および既存顧客への営業が中心となります。

具体的に：
・既存顧客からのニーズヒアリング　
・販売代理店への営業および販促活動　
・展示会などでの問い合わせ対応や商談
※製品の販売先は、国内では、車載、家電メーカー、国外では、車載、産業機器、EMSメーカーへの納入が多くなっています。

■出張：
・頻度：月に1～2回程度（展示会や、設置等）
・期間：最長でも2泊程度

■担当エリア
西日本エリア（~名古屋）がメイン

■営業スタイル
既存営業がメインです。
10~20社程度ご担当いただきます。
社用車はなく、公共交通機関を用いて、営業に出向いていただきます。
・直行直帰可
・残業時間：20H程度（移動時間含む）

■部分はんだ付け装置とは：
電子基板上の特定の部分にのみ精密にはんだ付けを行う装置です。自動化されたプロセスにより、一貫した高品質のはんだ付けが可能であり、さまざまな部品サイズや形状に対応できます。スマートフォンやコンピュータなどの精密電子機器、自動車の電子制御ユニット（ECU）、医療機器の製造などで広く利用されています。精密な制御とクリーンな作業環境を実現し、生産効率と製品の品質を向上させます。

【組織構成】
営業部　14名
┗東京営業所：6名、名古屋営業所：3名、川越営業事務：3名、海外営業（タイ）：1名

【同社の魅力】
■部分はんだ付け装置の分野では国内シェアNo1、20%とトップクラス。
工程や生産体制ごとに合わせた製品のラインナップに加えて、企業ごとに合わせた設計の柔軟性や品質の高さが強み。
■電気自動車の普及に伴い、自動車業界からの引き合い多数。売上も右肩上がりで業績好調。
■現状ではアジアを中心に海外から多数の受注が増えております。
■現在太陽電池、ハイブリットなどの環境対応車、GPSレーダー探知機など積極的に設備投資をしている企業からの受注もあるので今後は伸びの期待できる業界を見定め、そこからの受注も獲得して…

勤務地	愛知県名古屋市熱田区 八番2-22-6
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、火力発電所・原子力発電所に納入するシステム製品（水質調整システム等）の営業活動を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■電力会社、重電メーカー、EPCメーカーへ既存顧客営業が中心。
■新市場開拓　
■マーケティング　PR業務
※形式的に代理店を通しての営業ですが、基本的にはエンドユーザーとの直接的な折衝が多いです。

【主な顧客先】
電力会社または重電メーカー
※名古屋から西のエリアを担当

【取扱製品】
同社の水質調整システムは原子力発電所において、国内シェア90%以上を誇っており、私たちの生活を陰で支えている製品
https://www.nikkiso.co.jp/recruit/new/business/precision_instrument/index.html

【ポジションの魅力】
同部署では今後、カーボンニュートラル・脱炭素に向けたエネルギー業界の転換に入り込んでいけるような新規開拓を進めていきます。省エネに向けた製品の新市場への展開など様々な構想を考えており、新規開拓のプロジェクトを実施しており、マーケティングなどにも携わっていただきます。また、国内の9電力会社、有数のメーカーと1対1で交渉できるため、営業としてのスキルアップにもつながります。

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
■勤務地：大阪営業所（大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階）

【働き方】
■出張：あり（現在は週に2回程度：北海道、東北、関東、中部）
■在宅：メンバーにもよりますが、週2日程度在宅を活用しています

勤務地	大阪府豊中市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、MLCCをつくる同社の電子デバイス製造装置（ファインセラミックス生産装置、基板製造装置）の国内営業業務を行って頂きます。直近ではパワー半導体向けのシンタリング装置を開発するなど、既存製品群だけでなく新規開発にも関わることができます。

【具体的な職務内容】
■電子部品メーカーへの営業活動（ニーズヒアリングから東村山のデモルームへ招待）
・展示会、装置の特性からみた効果的であると期待できる企業をターゲットに活動
・他にも関連業界に強みのある代理店（商社など）を通しての営業活動
■既存顧客営業、新規顧客開拓も含めて、展示会を通しての営業活動等、能動的にアプローチをして頂きます。
※営業活動の割合としては新規活動の7:3の割合。
※場合により技術的な提案で、技術者との同行もあります。

※担当エリア：西日本全域担当（名古屋～九州）
大枠での担当エリアを仕切りながら、顧客の拠点地域によって変わります
※担当社数：数十社（電子部品メーカーへ営業活動を行います）
※年間個人予算：4億

【担当製品】
電子デバイス製造装置
・ファインセラミックス生産装置
・基板製造装置 等

※参考HP※
https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/

【ポジションの魅力】
2022年以降、業界としての浮き沈みがありますが、市場としては緩やかながら右肩上がりとなり、取り扱い製品は、電気自動車に使われる全固体電池市場や、デバイスの5G市場（今後は6G）の業界が成長市場となります。

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
■勤務地：大阪営業所（大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階）
※仲の良いメンバーで構成されており、活気もあり、中途採用メンバーも4名おります。

【働き方】
■出張：あり（月数回程。宿泊を伴うものもあり（顧客、東村山、立会検査で工場へ））
■残業：平均30時間程度
■転勤：将来的な転勤あり
■在宅：週1、２回ある程度（フレックス制度活用可/直行直帰有）
■基本代理店を通すことが多いが、エンドユーザーとの直接的なアプローチあり
…

勤務地	大阪府豊中市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミが抱える、ベアリング、モーター、電源、半導体、センサー等多様な製品について、客先とのリレーション構築や新規営業等の提案営業を積極的に行っていただきます。

※販売先顧客の業界、マーケットごとで配属先の組織が分かれています。
複数の営業部署にて選考をさせていただくため、業界問わずに当社製品の営業をご希望される方向けの求人となります。

＜顧客企業＞
家電業界／OA機器業界／車載業界／産業機械業界／モーター業界　等

【仕事の特徴・やりがい】
・相合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。
・積極的な方には若手ベテラン問わず、責任ある仕事をお任せします。
・希望すれば海外駐在のチャンスもあります。

【勤務地】ミネベアミツミ東京クロステックガーデン（東京都港区東新橋1-9-3）

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
代理店・販売店への営業をお任せします。
代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては
得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど
■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」
■手法：ルート営業及び新規開拓営業

【製品例】
・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他）
・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他）
・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ）
・業務用給湯器　など

＼企業の魅力／
☆国内シェアトップクラスの売上☆
給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。
その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の
生産体制などがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市東区紫竹2-1-74 JR「新潟」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.9ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
代理店・販売店への営業をお任せします。
代理店への同行営業や展示会での販売応援など、シーズンによっては
得意先のイベントのサポート等にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ガス会社、管財会社、ハウスメーカーやディベロッパーなど
■何を：主にガス機器、給湯器など「建築設備」
■手法：ルート営業及び新規開拓営業

【製品例】
・給湯機器（ガス給湯器、ハイブリッド給油、暖房システム他）
・厨房機器（ビルトインガスコンロ、ガステーブル、オーブン他）
・ヒーター（ガスファンヒーター、ガス赤外線ストーブ）
・業務用給湯器　など

＼企業の魅力／
☆国内シェアトップクラスの売上☆
給湯器メーカー分野においては国内シェアトップクラスです。
その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の
生産体制などがあります。

勤務地	新潟県長岡市蓮潟2-12-31 JR「長岡」駅より車で12分
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.9ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度　他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
車載向けバックライト製品の拡販を推進していくため、以下の業務をご担当いただきます。
■既存および新規顧客への製品提案、製品紹介
■顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携
■マーケット分析、展示会出展等による販売促進活動
■製品資料作成

＜主な顧客企業＞日系・外資系の自動車メーカーやTier1メーカー
※割合としては海外の取引先が多いです。

【募集背景】海外からの引き合いの増加による増員募集となります。　
【配属想定部署】営業本部　電子関連製品統括　ライティングデバイス統括部

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
精密機械の排熱用モーターである「ファンモーター」の販売戦略立案・プロダクトマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
■営業、マーケティング部と連携して市場調査からニーズの掘り起こし
■適正販売価格のコントロール
■国内外の担当営業や事業部、技術部門との連携、および顧客への製品提案
■生産～販売に至るまでの案件管理　など

【魅力・やりがい】
・ファンモーター製品の事業部門をけん引しながら、市場調査・分析～商品企画に携わることができます。
・シェア拡大の観点では、まだまだ伸びしろの大きい製品群のため、ご自身の活躍が製品シェア拡大に大きく貢献する可能性もあります。
・顧客は産業・医療・サーバー・家電と幅広いため、広い分野の経験ができます。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新たな分野（自立走行、建築等）に販路を広げるための新規営業を募集します。

【職務内容】
販路を広げる業界や、ターゲットは既に選定済みのため、業界担当の社員と協力しながら、新たなマーケットへの営業活動をお任せします。
商品知識については、既存社員や社内の技術分野の社員の方のサポートがあります。

具体的に：
新規顧客獲得に向けた法人営業
・展示会や既存担当から、新規案件を獲得
・新規架電からの獲得等
※配属領域によってアプローチ手法や割合は異なります
※また領域によっては、本社から週の半分以上は出張の可能性がございます

【キャリアプラン】
新規営業を極めていくスペシャリスト、マネジメントを行うゼネラリスト等、様々なキャリア形成が可能です。

【組織構成】
人数：約30名（内、新規営業メンバー3名）　営業/技術等に分かれております
→建築/自動車/官公庁向け等のチームあり
※ご経歴に合わせて配属を想定しております

【働き方】
■在宅勤務制度：有
■フレックスタイム制：有（コアタイム：10:00-15:45）
■ワークライフバランスが整っております。
子育てや介護など、社員の家庭環境や生活スタイルに応じて、働きやすい環境をめざし、各種制度を用意しています。

【同社の魅力】
■「Nikonブランド」「Trimbleブランド」に分かれた製品展開を行っており、両社製品特性の強みを活かした課題解決ができます。
■研究開発から生産、販売のみではなく、販売後のサポートまで一貫した体制でお客様のニーズをバックアップできております。
■ほぼ中途社員の構成であり、OJT研修やメンバーの受け入れ体制も良く整っております。
組織は拡大を続けておりますが、離職者も目立ちません。
■ダイバーシティ（Diversity）
性別や国籍を問わずに、さまざまなバックグラウンドをもつ社員が働いています。多様性と人権を尊重し、社員の個性を活かし、公正な処遇をすることで、チームとして成果を出せる環境を整えることを基本姿勢としています。
・グループ会社との交流も活発で、アメリカやヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、アジアなど、海外からの出張者が打合せのために頻繁にオフィ…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
OA機器に使用される当社製品の提案営業（ベアリング、モーター、電源、IC、センサー等）を行っていただきます。

【具体的には】
■既存顧客に向けた提案
■新規顧客の開拓

【勤務地】東京クロステックガーデン（汐留）

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略（２）：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】　
同社にて既存顧客に対するルート営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：機械業界　大手電機・機械メーカー
■何を：「産業機械」「精密機械」
■手法：ルート営業、提案営業※飛び込み営業なし
同社の提供する製品は少量生産が中心のため、
顧客に対し、同社の技術部門と提案営業を行い、
クライアントのニーズに合った製品をオーダーメイドで提供します。
※営業エリア：首都圏エリア　
※既存顧客メイン：担当5社程度

▼主な商材
半導体検査装置などの産業用電子機器やメカトロニクス装置、プリント基板の実装

▼1日の流れ
朝にメール処理や依頼業務→午前中に外出→日中はほぼ訪問
（打ち合わせやあいさつ、納品など）→夕方に戻ってきて、業務→帰宅。
※ほぼ毎日外にでて、ルート営業を行っていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県大和市桜森1-4-9 相鉄線「相模大塚」駅徒歩５分 ※マイカー通勤可（駐車場無料） 勤務地変…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～600万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月分　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（上限20,900円／月）、家族手当（満22歳以下の就学中の子ども1人につき10,000円／月）、役職手当（80,000円～150,000円）、職務手当（40,000円～80,000円）、退職金制度、確定給付企業年金制度、再雇用制度（65歳まで）、社内イベントなど■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間8時間）　休憩時間：45分（12時00分～12時45分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において営業職を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：大手製造業企業
■何を：生産設備・ライン向け制御・計測機器
■どのように：
同社製品は量産品ではなく、クライアントのニーズに合った製品を
オーダーメイドで提供します。
大手企業の生産技術担当者と二人三脚で製品を開発し、納品します。
主に、半導体検査装置など産業用電子機器やプリント基板の実装などを
手掛けています。

※営業エリア：九州エリア　
※既存顧客メイン：担当1社～5社程度

【１日の業務の流れについて】
朝にメール処理や依頼業務→午前中に外出→
日中はほぼ訪問（打ち合わせやあいさつ、納品など）→
夕方帰社後、業務→帰宅。ほぼ毎日外に出ます。
飛びこみ営業はなく、ルート営業となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県菊池市泗水町吉富100-29 熊本電鉄バス「花房」バス停より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～500万円■年収：390万～520万円　月給制：月額190000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金、家族手当（※該当者のみ1万円／1人）、確定給付企業年金、社員持株会、■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
少子化・労働力不足に悩む製造業に対して同社測定機を使用した 自動化システムの提案・構築活動を通じ 顧客と社会の発展に貢献していただく業務となります。

【職務詳細】
・技術サポート課の担当職務：顧客要求仕様の具現化、詳細仕様確定、SIerとの協業によるシステムの具現化、システム構築

【具体的には】
・自動化に対する顧客要求仕様の取り纏め（社内 及び 協力会社）～仕様確定（顧客）～システム構築～顧客への意引渡し
・自動化システム構築会社の選定
・自動化対応に関わる各種資料（見積仕様書・日程計画表 等々）の標準化
・社内関係部門への自動化に係る対応・システム提案・構築のトレーニング

【業務で使用するツール】
　・MS Office （特に EXCEL ・ PowerPoint） ／ Solid Works （CAD：顧客ワークデータ確認・システムレイアウト確認 等）／Adobe Photoshop

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	栃木県宇都宮市下栗町2200 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間：8時00分～16時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

■光学関連製品の営業として、顧客訪問（ルート／新規開拓）、
販促活動、技術支援、案件とりまとめ等を行います。
・レーザ用光学関連製品をワンストップで提供しているため
カタログ製品では対応できない個別オーダーも多く
お取引先様や社内（設計開発・生産部門）との技術的な知見を
活かした折衝力、営業力が求められます。
・既存顧客と新規顧客との割合は７：３になります。
お問い合せのあったお客様にはスピード感をもって対応していきます。

■所属部署について：
営業本部全体では、66名ほどのメンバーが所属されておりますが
配属される九州営業所は、6名の部署となります。
■同社の特徴
同社は、国内の代表的な研究機関との共同研究を通じて
最先端の情報・技術を吸収、蓄積してきました。
光学基本機器製品（ホルダー、ステージ等）と光学素子製品
（レンズ、ミラー等）の両方を一貫して設計・製造できることにより、研究者からのニーズに幅広く対応できる技術を備えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 各線「博多」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額204000円　賞与：年2回(5月、11月)※過去年間実績5ヶ月　昇給：年1回(6月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■通勤手当：非課税範囲内まで■家族手当■住居手当■寮社宅：原則新卒入社社員のみ■退職金制度(定年：60歳)■確定拠出年金■持株会■財形貯蓄■母性健康管理■育児介護休業■長期勤続表彰■定年再雇用制度■各種利子補給等■勤務時間：9時00分～18時00分(所定労働時間8時間)　事業場外みなし労働時間制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社製品の「産業・組込機器向けにコントローラLSIやSSD製品」の多様化に対して、営業推進業務に携わっていただきます。
国内はもとより海外プロモーション活動強化に、技術営業や、技術経験を活かして活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に：顧客・企業
■何を：「電子部品」　産業用SSD
■手法：新規／既存問わず

【具体的には】
営業推進担当として、産業用SSD(Solid State Drive)のプロモーションに携わっていただきます。
・お客様のニーズに最適なストレージソリューションをご提案、プロモーション
・ビジネス獲得～量産～サポート（FAE・品質保証・SMCチームと連　
　携）
・海外顧客の場合、海外出張あり。
・国内・海外の展示会の企画・出展（説明員）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県市川市東大和田２丁目１５－７ 八幡テクニカルセンター JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：520万～1000万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド■勤務時間：8：30～17：15　休憩時間：1時間■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■マーケティング全般
（市場調査をはじめとしたプロモーション、データ収集や分析、企業のブランディングや販促活動）
■営業サポート（展示会などのサポート業務）
■提案資料制作
■電話対応
■顧客対応（メールでの対応）
■CRMなどのシステム使用

勤務地	東京都立川市
給与	年収：300万円～350万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主に各種車載モーター、レゾルバをご担当いただきます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
（※PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です）

【具体的には】
■担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行
・担当市場＆担当顧客への拡販活動
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
■海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的＆製造的な提案営業のサポート
■担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート

【募集背景】
当社では現在、車載向け回転機器製品（ステッピングモーター、ＤＣモーター、レゾルバ、ファン等）に力を入れており、引き合いが増えています。
自動車の電動化に伴い、社内電動空調のデザインに即した細分化、サーマルマネージメントとしてのバルブ駆動用など、各種車載機器に取り付けるモーターアクチュエーターの需要が特に高まっており、より一層の事業拡大と、製品ごとの管理を強化をするための増員を行います。

【やりがい】
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。

【配属予定部署】モーター部門　営業統括部

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当社車載製品の提案営業として車載関連客先へ対し、以下のような業務を行っていただきます。
（１）新規製品の採用アプローチ
（２）既存製品の流用アプローチ
（３）採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務
（４）価格交渉
（５）品質問題対応
（６）開発、量産動向の情報収集

＜顧客企業＞
国内外のTier1メーカーを中心に、Tire2/3メーカー

＜仕事詳細例＞
・新規製品の採用アプローチ
・既存製品の流用アプローチ
・採用製品に対する製品立ち上げまでのフォロー業務
・価格交渉
・品質問題対応
・開発、量産動向の情報収集

【仕事の特徴とやりがい】
・総合精密部品メーカーの中でも多種多様な製品を扱っており、機械、電子、通信など様々な提案を行うことができます。
・日本が開発拠点となり、海外各拠点と連動しながらグローバル視点での営業活動を行うことができます。
・営業として全体スケジュールを見ながら、どのようにアプローチするかは任されており、いかに絵を描いて受注まで結びつけるかの戦略/戦術眼を養うことができます。
・昇進に年齢制限はありません。社員の目指す方向と意欲、将来へのキャリアプランを細かく相談しながら、人材育成・能力開発に努めています。若くしてマネジメントラインに関わることも、スペシャリストを志向することも、意思、意欲次第となります。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を…

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
半導体エッチング装置における顧客に対する技術窓口業務をお任せします。
現地法人へ問い合わせがあった内容を、工場（設計部署など）へ伝達し、提案検討・手配指示をするなど、技術窓口として橋渡しの役割を担っていただきます。
主な顧客先は海外顧客（韓国）です。

【職務内容】
■現地法人と工場と、チームで業務にあたっていただきます。
現地法人が把握した顧客のニーズをもとに、要求性能の実現化に向けた技術仕様のとりまとめ、顧客への製品見積もり、生産工程、出荷仕様、手配・出荷手続きのフォロー等をお任せいたします。
■通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、仕様提案、価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。

※社内の製造・設計部署等の関連部署・開発部隊と連携しながら、営業側から工場側への橋渡しとして上記業務をお任せします。製品に関する知識や業務については、OJTを通しての研修を予定しております。製品知識等は不問ですのでご安心ください。

【魅力】
■進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。
■当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。日々進化する半導体業界において、当社ならではの価値を訴求しながらビジネスを広げ一緒に成長できる仲間を募集しております

【働き方について】
●当部署は笠戸工場への出社と在宅勤務の比率は２：１程度で、自身の業務によって出社・在宅勤務を駆使しております。
●将来的な勤務地、居住地について
業務上、笠戸工場とのコミュニケーションが多く発生し、協働体制、関係性、自社製品への理解を深めて頂くため、
東京勤務の場合は一定期間笠戸で研修がございます。
業務に慣れた際は、東京などにお住まい頂き、必要に応じて国内外への出張という働き方も可能です。
●出張について
韓国出張：1回/月程度　　　日本国内出張：１回/月程度　　　※業務状況により変動あり

【プロセス三部につい…

勤務地	山口県下松市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します