【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜事業内容＞
ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える（ソーシャルイノベーション）事業に取組んでいます。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

＜代表的なプロジェクト＞
「fukushimaさくらプロジェクト」
東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業

「ポジティブ・オフ」（観光庁公募事業）
休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動

「コミュニティコーディネート事業」（UR都市機構）
高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り

「在宅高齢者向け配食事業」（経済産業省公募事業）
外出が困難な高齢者が豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築

＜業務内容＞
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。

■CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。
■DXに向けて、次のような支援を行う。
　・長期ビジョン・構想の策定支援
　・中期戦略策定支援（プラットフォーム・データ戦略）
　・新規事業構想策定支援

【業務内容・ミッション】
日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。
弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。
本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜事業内容＞
ソーシャルデザイン事業部は、「都市開発」「IT」「再生可能エネルギー」「水素エネルギー」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

＜代表的なプロジェクト＞
・「スマートシティプロジェクト」
日本企業のスマートシティ技術の海外輸出促進のため、リーディング企業27社のコンソーシアムの立ち上げと事業推進

・「高速・準高速鉄道システムの海外展開推進のための事業モデル検討」
高速・準高速鉄道システム輸出に関する課題の調査・分析と今後の戦略検討

・「水素社会化に向けた取組の推進」
再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向けた日本の水素社会化推進

・「自治体水道事業の広域連携支援」
人口減少社会に備えた、自治体の水道事業の広域化連携による事業効率化支援

・「蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定」
災害時に系統に依存せずに一定の電力供給を可能とする蓄電池システムの構想と政策提言

＜業務内容＞
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
資産運用部

【部署ミッション】
・いかなる環境下においても一定水準の資本を棄損しない、強靭な資産ポートフォリオを構築する
・世界の成長を享受できるような投資を行い、長期的な観点で収益を獲得する
・環境の変化に応じた機動的な取引を行い、追加収益を獲得する

【具体的な仕事内容】
・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行
・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営
・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング

【求人背景】
・資産拡大に伴う債券投資/為替取引の拡大、及び運用手法多様化に伴う人員増強
・クレジット投資の高度化を企図

【求人業務のやりがい】
・お客様からお預かりした大切な保険料を「安全第一の原則」に基づいて運用していく重要なミッションを遂行していきます。
・機関投資家の一人として金融市場に参加していることが実感できます。資産規模は大手生保比で小さいですが、取引金額は市場に影響を与えるほど比較的大きなものとなります。
・少人数の組織であるため、若手でも一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いものとなり、これがやりがいに繋がっていると思います。
・フロントで経験を積んだ先には、運用計画やALM等ポートフォリオのマネジメント担当やリスク管理担当へのキャリアアップを図ることも可能です。

【部門の職場環境】
・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。
・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。
・部門人員数：6名　※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
・ALM推進部

【部署ミッション】
・資本、リスクとのバランスを取りながら、会社収益・企業価値の最大化に資する取組みを実施
・経済価値ベースの経営管理態勢の構築・強化
・トップライン伸展のため、商品開発のサポート

【具体的な仕事内容】
以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・経済価値ベースの経営の推進（分析・企画・立案）
・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析
・ALMの推進（分析・企画・立案）
・資産モデルポートフォリオの策定
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務（評価・分析・各種シミュレーション等）

【求人背景】
・経済価値ベースの経営やALMを推進するにあたっての組織体制強化
・資産側の知識・スキルを持った人材が不足しているため、特に資産側の人員増強

【求人業務のやりがい】
・経済価値ベースの経営やALMの推進・強化を主導する業務です。
・生命保険会社の資産・負債の構造を把握し、会社として資本・収益・リスクのベストバランスを達成するための施策を企画・立案していきます。
・経営に近い領域での企画・立案は、非常に大きなやりがいを感じられる魅力ある職責です。

【部門の職場環境】
・平均的な一日の業務配分は、企画・立案30％、評価・分析20%、会議・打ち合わせ20％、書類作成・事務作業20％、その他10％となっています。
・決まった繁忙期はありません。平均的な所定時間外労働は月に25時間程度ですが、業務の性質上、まれにそれを超える場合があります。それ以外の月において休暇は取り易い部署です。
・意欲的なメンバーで構成されていること、会社全体を見通す業務に携わることから、やりがいにあふれるとともに自己研鑽しやすい部署です。

【部署構成】
部門人員数：９名　※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
運用企画部 運用管理チーム

【部署ミッション】
・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務
・資産運用リスクに関連する規制対応業務
・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理
・金融市場リスク関連調査等

【具体的な仕事内容】
・運用資産のリスク計測、報告業務
・ポートフォリオのリスク管理業務
・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング
・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等

【求人背景】
運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面の人材・組織強化の必要性が高まっているため。

【求人業務のやりがい】
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。
・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。

【部門の職場環境】
・部門人員数：20名　配属予定チーム人員数：6名　※2024/2時点
・残業時間は30～40時間（実働７時間勤務）
・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先部署】
セールスツール部

【部署ミッション】
お客さまに、商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種ツール（パンフレット、チラシ、ご契約のしおり等の印刷物、または、設計書作成システム等の営業支援システム）の企画、開発、保守メンテナンスを手掛けていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新商品発売時の各種ツールの対応
・各種ツールの新規作成時における企画立案
・各種既存ツールの保守・運営
・社内関連部門との各種調整　他

【求人背景】
当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。これを推進していくためには商品内容をわかりやすく的確にお伝えするためのツール開発が必要であり、それを一緒に実現していただける人材を求めています。

【求人業務のやりがい】
◎金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、特定の部門だけではない幅広い知識が身につきます。
◎会社規模が拡大し、成長過程にある会社で、さまざまな業務を経験することができます。

【部門の職場環境】
・残業は30～40時間/月です（担当業務や参画プロジェクトにより、繁閑期は異なります）
・業務経験が短い社員が約半数であり、不明点を周囲に確認しやすく、不明点や不安感がない環境になるよう努めています。経験値の高い人が積極的に知識を共有するなど、日頃からコミュニケーションを大切にしています。
・リフレッシュ休暇や、通常の休暇を取得しやすい職場です。
・部門人員数：18名　※2024/2時点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜事業内容＞
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

＜代表的なプロジェクト＞
「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト

＜業務内容＞
・社会課題に関する調査/メカニズムの分析
・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画
・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン
・出資/協業提案業務
・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

【職務概要】
日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。

【職務詳細】
■適正に申告納税されているか、ヘルスチェックの実施、課題の洗い出し
■各企業のオペレーションに即した適正化プランの提案、導入支援
■日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答、折衝サポート
■海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する法令上の対応や継続的な管理方法についてのアドバイス
■日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする際の、各種登録や税務申告および還付手続きサポート
■法令改正時の改正内容への対応方法についての提案
■トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスの提案

【ポジションの魅力】
・各国で消費税、海外付加価値税を始めとする間接税の注目度が高まっており、将来性のある業務にかかわることができる
・海外付加価値税を担当することにより、世界各国の動向を幅広く知ることができる

【職務概要】
同社にて税務業務構築・改善／DX推進コンサルタントをお任せいいたします。

【職務詳細】
◆税務業務改善支援
大手日系企業をクライアントとした国内・国際税務業務にかかるプロセス構築、プロセス改革、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化、EY国内外専門家とのコミュニケーションを含むグローバル支援

◆DX推進支援
税務デジタル戦略策定、業務プロセス構築・プロセス最適化、テクノロジー変革（RPA、AI、ERP）支援、EY国内外専門家とのコミュニケーションを含むグローバル支援

◆アサインを検討しているプロジェクト例
・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応のためのグローバル税務体制の構築・運営支援
・大手日系企業を対象としたシステム導入を前提とした税務業務プロセスの構築・改善支援
・大手日系企業の税務業務効率化、RPA導入支援
・大手日系企業のグローバル税務ガバナンス体制の構築・改善支援
・大手日系企業のBPOを前提とした税務業務体制の見直し

【職務概要】
移転価格オペレーションの最適化をはじめ、総合的な移転価格コンサルティング全般をお任せします。

【職務詳細】
■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
■移転価格リスク分析評価
■移転価格文書化対応支援
■事前確認（APA）の取得支援
■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
■移転価格税務調査対応の支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
■無形資産・グループ内役務提供の管理支援
■金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む）
■M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス
■その他移転価格税制に関する調査業務　等

＜補足＞
・取扱う案件は、100％クロスボーダーです。
・企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与できます。

【職務概要】
同社にて分譲マンション事業用の土地を取得する「用地取得」を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：地権者
■何を：分譲マンション事業用の土地
■手法：直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等

【具体的には..】
【仲介・入札・直接買収 担当】
■情報収集(地主・仲介業者・信託銀行)
■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
■交渉：契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。

【再開発推進担当】
■転出者の用地買収
■権利者・借家人対応
■代替地探索・買収
■事務局と連携し再開発組合推進業務

【職務概要】
税務アドバイスの専門家として、M＆Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスを提供していただきます。

【職務詳細】
■M＆Aの買収ターゲットの税務に関する調査
■M＆A・事業再編の税務ストラクチャリングアドバイス
■M＆Aの売買契約に関する税務アドバイス
■再編後の税金の発生予想額を事業価値評価に織り込むための税務モデリングアドバイス

【このポジションの特徴】
■M＆Aの件数が増加し続けているためクライアントからの需要の多い業務分野です。
■業務を通じて習得できる知識の幅が広いため、様々な税務アドバイスを行うことができます。
■チームでのイベントなども多く、チーム内の風通しが良いです。

【職務概要】
同社は長年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」が強みです。
現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。
すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。その手法は、再開発、直接売買、仲介情報活用、入札、と多岐にわたります。
再開発事業は事業の礎となる重要なポジションです。

【職務詳細】
■主に分譲マンション事業の再開発物件推進業務
・権利者、借家人対応
・転出者の用地買収／代替地探索・買収
・再開発組合運営(事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進)

【東京トップクラスオフィスビル230棟超・分譲マンション供給 】
住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。
日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。

【職務詳細】
■連結納税制度に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務
■連結納税、ＥＲＰシステム導入等に伴う税務業務プロセスの構築・改善のアドバイザリー業務
■組織再編／事業再生／資本政策に関する税務アドバイザリー業務
■税務プランニングに関する各種税務アドバイザリー業務
■税務当局への事前照会、税務調査対応、異議申立て、審査請求などに係るサポート業務
■税金勘定（未払法人税、法人税、税効果会計）に関する会計監査業務
■税務申告書レビュー又は作成業務
■ペーパーレス化支援 サービス（電子帳簿保存法対応）

＜クライアント企業＞
製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業　等
※連結納税制度を新規に導入予定又は導入済みの日系上場企業を中心にサポートしています。

※日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他の EY メンバーファームと連携して業務を行います。

【職務概要】
日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。

【職務詳細】
?消費税及び海外付加価値税が適正に申告納税されているか、税コスト削減の可能性がないかという観点からヘルスチェックを行い、課題の洗い出しを行う
?適正な申告納税のために、各企業のオペレーションに即した適正化プランを提案し、各プランの導入支援を行う
?日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答をアドバイス、必要に応じて税務当局との折衝をサポート
?海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する法令上の対応や継続的な管理方法についてアドバイスを行う
?日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする必要がある場合、各種登録や税務申告および還付手続きをサポート
?法令改正が行われた場合、改正内容への対応方法を提案すると同時に、システム対応や業務フローの変更が必要な場合には、適正な要件についてレビューおよび提案を行う
?トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案

【職務概要】
移転価格オペレーションの最適化をはじめ、総合的な移転価格コンサルティング全般をお任せします。

【職務詳細】
■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
■移転価格リスク分析評価
■移転価格文書化対応支援
■事前確認（APA）の取得支援
■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援
■移転価格税務調査対応の支援
■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応
■無形資産・グループ内役務提供の管理支援
■金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む）
■M＆Aに関する移転価格デューデリジェンス
■その他移転価格税制に関する調査業務　等

＜補足＞
・取扱う案件は、100％クロスボーダーです。
・企業の海外進出の根幹に深く入り込む業務に関与できます。

【職務概要】
税務コンサルタント（アシスタント）をお任せいたします。

【職務詳細】
・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
・上記の法人クライアントに対する税務調査対応
・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

【チームの特徴】
・東京事務所、大阪事務所と連携し、チームを組んで海外／東京／大阪等のクライアント案件・業務を遂行
・資格取得を目標としている方が多いため、専門学校費用等を会社が負担する資格取得制度が充実（費用の8割を会社が負担・合格した際には全額負担）
・資格取得を全面的にバックアップしており、会議室を自習用に開放したりしており20代～30代前半の職員が多く風通しが良く、研修体制も整っており若手が活躍しやすい環境が整っている。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★本求人は4月3日開催のセミナー参加用の求人となっております★
参加特典：セミナー参加者が選考希望の場合、書類選考通過後1回面接の選考フローにてご案内いたします。

【ご応募について】
ご応募の際には、「セミナーのみ参加」または、「セミナー＋選考会参加」をお伝えくださいませ。

【セミナー内容】
第1部：当部MDよりAccentureだからできる最先端のAI利活用等の事例を基にしたポジションの魅力をご紹介。
第2部：直近５年以内に中途入社したメンバーの転職Storyや実際に入社して感じたことや苦戦したこと等を赤裸々に語ります。

【求人詳細】
お客様企業におけるデータ／アナリティクスを活用した顧客体験変革、ビジネス変革を推進する専門集団として組織に参画していただきます。
現在、顧客や社員のニーズは、企業の変革スピードよりも速く変化しています。このような環境の中で、データを活用しながらの戦略立案・施策推進は企業が生き残るための必須要件となってきています。データを活用したお客様の企業変革の旗振り役として、アクセンチュア　ソングに在籍するクリエイティブ集団、また長年強みにしている各業界のコンサルタントと連携し、戦略立案支援～実施策運用まで一貫した支援を行います。

◆業務内容
・お客様企業に対して、データやAIを活用した多様なテーマ（顧客理解の深化、新規ビジネス構築、サービス見直し、業務プロセス改革、AIソリューション構築、組織・風土改革、人材育成 等）の提案又はプロジェクト推進
・データ駆動型経営改革におけるプロジェクトのコアチームとして、他組織の専門メンバーともコラボレーションしながら戦略立案から実行まで一気通貫でのビジネス価値創出の支援

◆具体的なプロジェクトの例
・顧客データ・購買データを用いたセールス・マーケティング、商品開発のデータ駆動型改革（小売業、消費財製造業、食品メーカー、金融業、保険業など）
・リカーリングビジネスにおける顧客情報・顧客行動を活用した顧客接点のデータ駆動型改革（通信業、エンタメ、電力など）
・過去の研究開発データを活用した研究開発領域でのデータ駆動型改革（医療・製薬業・消費財製造業など）
・生成AIを用いた新規ビジネス・サービスの構築、プロセス改革…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
モビリティカンパニーへの変革に向けて、クルマ関連の優れた技術、サービス提供のための優れたUI/UX企業等、幅広い分野の企業とのオープンイノベーション活動が必要不可欠です。
本業務は、社内開発・事業担当部署と外部企業・VCを繋ぐハブとなり、協業を通じてWin-Winの関係を構築、トヨタのビジネスを拡大するための一連の業務を担当いただきます。

【詳細】
・社内開発・事業担当部署ニーズ把握、戦略に基づく協業プランの策定
・グループファンドと連携した協業候補の探索及びマッチン
・グループファンドと連携したファンド投資及びM&A検討・実行

〈イメージ〉
・モビリティカンパニーへの変革、トヨタモビリティコンセプト実現のため、新たに立ち上げた組織です。立ち上げ期から参画していただき、まずは少数で、協業を通じたビジネス創出を、一緒に走りながら進めていく形です。
・組織の特徴として、トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用者、異業種企業からの出向者など様々なスキルを持ったメンバーが混在しています。
それぞれの知識や経験を活かし、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、ビジネス拡大・新ビジネスの創出にチャレンジしていきます

〈ミッション〉
・社内関係部署と連携し、スタートアップを始めとした他社との協業、投資等を通じ、トヨタの新しいビジネスを創出することがミッションです。
関係部署、関係会社を巻き込んでプロジェクトを牽引していくリーダーを求めています。

〈やりがい〉
・社内外の多くの関係者とともに、協業戦略立案から実際の協業まで一貫して携わることができます。また、グループファンドやVCとも連携し、スタートアップへの投資や将来的なM&A、JV設立等、事業に必要となるさまざまな手段を駆使してオープンイノベーション活動に邁進していただけます

〈PR〉
・トヨタでは従来クルマづくりに邁進をしてきましたが、モビリティカンパニーへの変革、トヨタモビリティコンセプトの実現にあたっては他社との協業が必要不可欠になってきます。
そのために、新たに当組織を立ち上げました。バックグラウンドの異なるメンバーとタッグを組み、新たな取組にチャレンジしてくださる方を求めています。

【採用の背…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■下記業務に従事いただきます。

【詳細業務】
・国内の一般事業会社、地方公共団体、政府関連機関、非日系企業等（発行体）の公社債発行ニーズに対して、発行から償還までの実務を担う社債管理業務の受託推進。
・取引先を担当する営業部店や証券会社と連携し、社債（公募債・私募債）を発行する企業向けに財務代理人/社債管理者ポジションの受託獲得に向けた提案・セールスを実施。
・受託先に対し、社債に関連する各種情報提供や期中イベント発生時におけるサポート対応・ソリューション検討等を実施
・社債管理業務の受託に係るドキュメンテーション、起債実務（書類作成・データ登録等）、関連法令対応。

【配属組織】
ソリューションプロダクツ部 ディストリビューショングループ　証券市場チーム
・人数：20名
- チームヘッド1名、プロ職1名、フロント4名、ミドル12名（総合職6名・一般職6名）、派遣社員2名
・平均年齢：30代半ば
※国内債（公募債・私募債）、外債の社債管理業務受託を推進するフロント業務と、起債実務を担うミドル業務で構成される本部チームです。
※中途入行者の方もご活躍しております。

【働き方】
在宅勤務やフレックス、中抜けなどを自由に使いながら働いており、柔軟な働き方が可能です。
（在宅頻度：週2～4回程度）

【魅力ポイント】
■国内・海外の発行体、国内外金融機関（証券会社・銀行）、政府関連機関・団体等、幅広い市場関係者とリレーションを構築しながら、キャピタルマーケットのプレイヤーとして、社債マーケットの活性化に寄与する活躍ができます。
■国内債だけでなく、外債の財務代理人業務も行っており、多くの商品を扱っているため、幅広い業務に携わることができます。

【入行後の業務立ち上がりイメージ】
これまでの経験スキルに応じて、業務をお任せする想定ですが、ゆくゆくはチーム内の業務を幅広くご担当いただく想定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
支払管理態勢強化のため、2024年4月にモニタリング業務に特化した組織へ変更。組織の役割変更、モニタリング業務拡大に伴い、モニタリング業務立ち上げの事務設計や運営管理担当、およびモニタリング担当を募集します。

【部署ミッション】
・継続的な業務品質向上のために、支払漏れや再査定の検証により的確な指摘と改善を行う
・保険金・給付金支払の内部管理態勢を再構築し、セカンドラインとして多角的な検証を行い、査定結果および査定体制のモニタリング評価と提言を行う

【具体的な仕事内容】（以下の業務から能力・適性にあわせてアサインします）
・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート
・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ
・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認
・支払諮問会議等の事務局運営
※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【配属先部署】
支払審査部
部門人員数：15名 ※2024年2月時点

【働き方】
・残業時間：月30時間程度（※法定時間外だと10H/月程度となります。）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
競合分析、レート設定、分離された資金の監視、価格戦略分析など、さまざまなプロジェクトの非伝統的な価格設定

【仕事内容】
・料金設定分析の実施、および上級リーダーへのプレゼンテーションのサポート
・市場の歩留まりの動きを分析し、製品の収益性と競争力のある市場での地位への影響を評価します。
・保険市場データと企業の商品ポートフォリオ戦略を評価する
・資金を分離して製品のモニタリングをサポート
・新製品開発における製品価格設定のサポート

【働き方】
・社外勤務は業務内容や状況に応じてフレキシブルに実施
・残業は月20～30時間程度を想定します

【魅力】
◎在宅勤務制度やフルフレックスタイム制の導入などにより、柔軟な働き方が可能です。
◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。
◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業継続マネジメント（BCM）、事業継続計画（BCP）および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。
同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。

（１）当社グループのGHQ（グローバル・ヘッドクォーター）として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用
（２）事業継続および危機管施策の立案・実施
（３）国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援
→自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画（BCP） の作成
→社内規程や業務マニュアルの整備・運用）
（４）危機発生時における全社的な緊急対応（災害対策本部の事務局業務）
（５）グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の 策定および実施、教育支援
（６）工場や生産現場などでのリスクアセスメント

※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは
1週間に1回程度あります。

【魅力】
■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。
■当社グループのBCM（BCP）は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。

【募集背景】
同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつビジネスレベルの語学力を有する人材の獲得が必要なため。

【組織構成】
経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　総務・BCM推進課
人数→9名（管理職含）
年齢層→50代4名、40代2名、20代3名

【組織のミッション】
自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと
対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。

【働き方】
週2回程度在宅勤務あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。

【同社を取り巻く環境】
同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化（デジタル）」「DX化（グリーン）」を支援し、利益貢献を行っています。
そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。

【具体的な職務内容】
■人的資本関連の人事データの分析
└集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。
└同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。
■きづなPARKとのデータ連携
同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携

【配属部署】
アイコン事業本部きづなPARK推進室

【同社運営のサービスについて】
■みらデジ
https://www.miradigi.go.jp/
会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、
経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト
■きづなPARK
https://kdn-park.biz/
経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム
データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。

【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションでもあります。

【具体的な職務内容】
週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
　・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
　・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　

【組織づくり】
　・自部門でのメンバー育成やサポート
　・社内横断PJへの参画　など　

【マーケティング活動、その他】
　・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
　・社外向けセミナー登壇　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎同社にてリスク管理業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
■内部モデル・ストレステスト・資本配賦等のERM課題の実務
■新ソルベンシー制度（2025～）における内部検証対応等
■経営会議体等への各種報告対応
■その他損保数理に関する業務（IBNR備金対応など）

※2025年度から始まる新ソルベンシー制度に向けて、検証業務にも携わって頂くことを期待しています。フラットな組織ですので、主体的に取り組んで頂くことで達成感を得られる環境です。

【組織】4名（部長/マネージャー/メンバー2名）（アクチュアリー正会員1名を含む）※全員中途入社です。

【魅力】
★経営層との距離も近く、フラットな風通しの良い社風です。
★裁量のある環境でご自身の市場価値を高めることができます。
★女性活躍推進企業／人材育成・ダイバーシティに注力しています。
★毎週水曜はノー残業デーを設けています。プライベートとメリハリをつけてご勤務可能です。
★定年65歳と長く活躍可能な環境です。

【働き方】メンバーの多くがリモートワークを活用しています。

【募集背景】更なる成長と組織強化のため、リスク管理部門にて活躍頂ける方を募集致します。

《HP》http://www.anicom-sompo.co.jp/
《アニコムグループ採用サイト》https://www.anicom-sompo.co.jp/recruit/
《働き方》総合職採用ですが、全国型と地域型を選択頂けます。
《企業の魅力》
★ペット保険に特化している、プライム市場上場グループの企業です。
★国内シェアNo.1。10年連続で業界のトップを走る企業です。
（ペット保険を扱う企業は15社程度ございますが、アニコム社で約5割のシェアを占めております）
★ペット保険保有契約件数は110万件を突破。ペット保険で国内初となり、最大規模の保険健康組合でもあります。
★他のペット保険よりも利用しやすい「どうぶつ健康保険証」制度を導入し、全国6800件以上の動物病院で保険金の窓口精算ができます。ペットも大切な家族として当たり前に保険が受けられるように努め、普及率は年々伸び続けています。
（ペット保険は後日精算と窓口精算があり、後日ですと一…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容：
企業内弁護士として、クレジットカード業務・決済サービスに関する企業法務全般を担当いただきます。
・商品企画・新規事業開発に関する法令調査、法律構成検討
・コンプライアンス、法令等の研修
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法および決済サービス関連法令の遵守態勢整備
・契約（契約書等の作成、審査、交渉）
・知的財産権の管理
・情報管理態勢の整備
・債権回収業務（訴訟対応を含む）
・子会社等管理

※配属当初は、OJT期間を設け、先輩・同僚のグループ員とともに法務相談に対応いただく予定です。

■配属先情報ー4名
社内弁護士がグループ長含め4名在籍しており、社内弁護士を受け入れる体制は整っており、配属後すぐに組織・業務に馴染みやすい環境です。
部長席やグループ長、担当者間の風通しは良く、個々の案件の対応方針等も相談しやすいです。

■コンプライアンス統括部のミッション
当部のミッションは、各部が実現したい新商品・サービスの法律構成や適用法令等に関する調査・評価にとどまらず、新商品・サービスの実現方法等を各部と一緒に考え、各部を法的側面から支援することです。

■働き方
原則、各部からの法務相談について、担当者として（必要に応じ上司と共に）対応いただきます。案件の大きさ等に応じ、チームを組んで複数担当で対応することもあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
需要家向けエネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。
入社後数年は東京にて国内を対象に需要家向けエネルギーマネージメントサービスの開発に従事後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担当いただきます。

【具体的には】
・EVを用いた電力サービス、蓄電池需給調整、需要家エネルギーマネージメント業務を中心に需要家側エネルギーマネージメントサービスの開発に従事いただきます。（※）
顧客やパートナー等
顧客：再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業・地方自治体
パートナー：国内再生可能エネルギー関連企業全般
※EVや屋根置き太陽光・蓄電池等の需要家側エネルギーリソースを組み合わせて、コスト削減・脱炭素・BCP対策等の付加価値を提供するサービス

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
電力サービス事業部

【募集背景/応募者へのメッセージ】
グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。

当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。
発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。