【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
トレジャリー部のALM企画グループにてレポーティングをお願いします。
チームメンバーが分析したデータをもとに同社の資金繰り報告及び今後の運用の方針等を経営層へ説明するための資料を作成していただきます。

※ALM企画グループでは下記業務を担当しております。
■グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略／資金調達・資金流動性方針
・金利リスク等運営
■各種金利水準の決定
・部店に対して適用する資金調達／運用コストを決定する為のレート等を決定
■グループALM委員会の運営（事務局）

【トレジャリー部について】
SBI新生銀行グループの資金調達・資金運用を担う部署です。
ALM企画　資金調達　流動性管理　の３つのラインから構成されています。

【働き方】
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。
■在宅勤務（部署平均/週2日ほど）も活用しております。

【ポジションの魅力】
■SBI新生銀行だからこそ一人一人の業務の範囲が広くスキルアップにつながる環境です。
■将来的なキャリアとして、ご経験を活かした他部署やグループ会社への挑戦も可能な環境です。（経営企画やリスク管理への挑戦など）
■中途採用でご入社された方も半数程度いらっしゃり、フラットな環境でのご就業が可能です。

【ALMに関して未経験の方でもレポーティング能力がある方大歓迎です】
これまでのご経験を活かしつつ、昨今非常に重要な位置づけになっているALMの知識や経験を積んでいただけるポジションです。
現職では叶わないより専門性の高い業務へチャレンジしたい方を積極的に募集しております。
ご経験に応じながら「銀行の資金繰りとは」「短期金融とは」など基本的な座学の習得から始めさせていただき、円貨・外貨の管理を経験したのち、その他のプロダクツ管理へご経験を広げていただく予定です。
商品ごとに分業制を敷いていないSBI新生銀行だからこそ様々なご経験を積んでいただけます。ALMや資金繰りにご興味をお持ちで自主的に学んでいただける方であれば1年程でキャッチアップできる環境は整っております。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。
■多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。

※より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。
※ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。

【組織】
□経営サポート部：全体で約40名
□傘下に「企画グループ」「総務グループ」「クレジットオフィサー」「コンサルティング室_本業支援チーム」「コンサルティング室_BXチーム」の5つの組織がございます。

【一部チーム役割】
※下記いずれかのチームへの配属を予定しております。
□クレジットオフィサー（20名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して総合的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_本業支援チーム（3名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して実務的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_BXチーム（5名）：管理会計、その他税務・財務に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して計数管理面のサポートを行う

【補足】
□同社では現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
□経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。
（2018年4月：7名→2024年3月：39名）。
（2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成。銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月コンサルティング室創設。2024年2月全国型再生ファンド創設/ファンド規模100億予定）
□ご自身が有する事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、お取引先に…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。
■多様化するお客様のニーズに応えるため、監査法人・コンサル（アシスタント含む）経験者や会計・税務の知見のある方、IoT支援実績のある方、計数感覚（思考）に強みのある方を特に募集しております。全国津々浦々の中小企業向け経営改善支援への熱意をともに届けましょう。

※より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。

【組織】
□経営サポート部：全体で約40名
□傘下に「企画グループ」「総務グループ」「クレジットオフィサー」「コンサルティング室_本業支援チーム」「コンサルティング室_BXチーム」の5つの組織がございます。

【一部チーム役割】
※下記いずれかのチームへの配属を予定しております。
□クレジットオフィサー（20名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して総合的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_本業支援チーム（3名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して実務的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_BXチーム（5名）：管理会計、その他税務・財務に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して計数管理面のサポートを行う

【補足】
□同社では現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
□経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。
（2018年4月：7名→2024年3月：39名）。
（2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成。銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月コンサルティング室創設。2024年2月全国型再生ファンド創設/ファンド規模100億予定）

【その他】
…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■スタートアップ企業のソーシング活動・取引拡大に向けた営業店サポートを担当していただきます。

【業務内容】
■スタートアップ企業のサポート業務全般
・貸出・決済等の銀行が有する金融機能全般のサポートに加え、ビジネスマッチングやベンチャー商談会など、お客様のビジネス機会拡大のための取組を行います。
■IPO推進業務
・お客様の株式公開実現に向けて、証券・信託等のグループ関連会社への紹介や必要な情報を提供します。

【組織/組織のミッション】
スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室　38名
ー業務推進Gr 27名　★今回の採用ポジション
ー企画Gr 11名　

【業務推進Gr概要】
・バリューアップチーム（東京10名）
→セクター知見を活用したコンサルティングやバリューアップ支援を担当
・拠点支援チーム（東京3名、名古屋2名、大阪3名）
→各地域のエコシステム参画や上場支援、ビジネスマッチング支援を担当
・ファンドチーム（東京6名）

■スタートアップ戦略室について：
MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題（事業戦略や財務・資本戦略等）の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。

■MUFGのスタートアップ支援
https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html

【ポジションの魅力】
■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。
■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアアップを目指して頂けます。
■入行後まずは本業務に従事頂きますが、中長期的にもスタートアップ企業支援領域にてキャリア構築をして頂きます。ご志向に応じて将来的にはMUTB・MUMMS・MUCAP・MURC等へのご異動の可能性もございます。
■MUFGのグローバルの圧倒的な拠点網を活かし、日本でビジネスを検討中の海…

勤務地	東京都千代田丸の内
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プロジェクトファイナンスにおけるFinancial Advisorとしてのキャシュフローモデルの作成、改修、分析業務を担当いただきます。

【詳細業務】
・キャッシュフローモデルの構築
・モデルのレビュー、モデルの改修
・マクロ経済状況に応じたキャッシュフローのシナリオ分析
・CF改善策のアドバイスの提供

〈業務フロー〉
・アドバイザリー業務を常時2～3件担当し、融資のモデリング業務を1～2件担当しております。
・半年～1年かけてお客様と並走してモデル作成をしております。

【組織構成】
ソリューションプロダクツ部　プロジェクトファイナンスGr
※資源・電力・インフラ等のセクターをカバーするモデリングチームに配属

【当該ポジションの魅力・特徴】
■政府関連機関、商社、エンジニア等、幅広い市場関係者とリレーションを構築し、脱炭素事業に携わることができます。
■GXや日本のエネルギー環境、新燃料という世の中の大きな変化の中心でプロジェクトファイナンスを行っており、ダイナミズムな経験を積むことができます。
■プロジェクトファイナンスにおいて必ず必要なスキルのため、キャリアの中心となるスキル・経験を積むことができます。

【働き方】
・現在の担当者は週3～4回在宅勤務を利用しております。
・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

【モデルとは】
将来の事業・投資計画を見据えたシミュレーションツールであり、スプレッドシートを活用したものです。
財務三表を中心に構成され、複数のシナリオに基づく将来の予測・シミュレーションを可能にします。そして、各種業績評価指標の状況・推移を可視化し、クライアントの意思決定を支援します。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要】
国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク（店舗・ATM）の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。

【職務内容】
事業戦略とコスト構造改革を両立するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。
オンラインとリアルの融合による次世代営業ネットワークの構築に関する企画、推進。
※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略がこれまで以上に重要となっています。これまでの延長線上の議論から一線を画した企画への挑戦意欲がある方を求めています。

【配属先】デジタルサービス企画部チャネル戦略室　チャネル企画Gr

【業務の魅力】
国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな施策立案が可能です。
なお、ファシリティ（店舗）のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い業務知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■MUFGグループ全体のスタートアップ戦略の企画立案・推進を担当いただきます。

【詳細業務】
・MUFGスタートアップ戦略の企画・立案・推進全般
-MUFG全体のスタートアップへの取組に向けた各種施策の立案推進
-MUFGビジネスサポートプログラム「RiseUpFesta」の企画運営、推進
-外部アクセラレータとの協業推進
‐外部のVCのファンドの出資戦略の立案
-大企業オープンイノベーションニーズに対するスタートアップ協働支援
-地域スタートアップエコシステムへの関与と協働推進
-産官学の連携、施策立案

【MUFGのスタートアップ支援体制】
MUFGはIPOをめざすベンチャー企業・スタートアップ企業の成長に寄り添い、グループの総合金融力をベンチャー企業の皆さまにご活用頂けるよう、三菱ＵＦＪ信託銀行、三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券、三菱ＵＦＪキャピタルなど、グループ各社と密接に協働し、スタートアップのビジネスをサポートしています。

【組織/組織のミッション】
スタートアップ戦略部 スタートアップ戦略室　38名
ー業務推進Gr 27名
ー企画Gr 11名　★今回の採用ポジション

■スタートアップ戦略室について：
MUFG全体のスタートアップ戦略の企画・推進や、スタートアップ個社の経営課題（事業戦略や財務・資本戦略等）の発掘からコンサルティング提案・MUFGが有する各種プロダクツやサービスの提供に向けた支援までを一気通貫で行う、MUFGのスタートアップ企業向けHUB組織です。

■MUFGのスタートアップ支援
https://www.bk.mufg.jp/houjin/senryaku/startup_support/contents/index.html

【ポジションの魅力】
■設立以来、急速に成長している部門です。また、2024年度からの新中計でも注力戦略の一つに挙げている重要なポジションです。
■国策のひとつでもあるスタートアップ企業の発展・支援領域において、MUFGの大きな基盤にてキャリアアップを目指して頂けます。
■入行後まずは本業務に従事頂きますが、中長期的にもスタートアップ企業支援領域にてキャリア構築をして頂きます。ご志向に応じて将来的には…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・企業向け貸出の売却やヘッジ等を、採算改善・エクスポージャーコントロール・与信方針を踏まえて実施する業務
・投資家向け販売戦略の策定、国内法規制や投資家需要を踏まえたストラクチャリング等によりヘッジ・売却にかかるケーパビリティを拡大

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・国内・海外ストラクチャードファイナンス案件・クロスボーダーシンジケートローン案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務
・それに係る組成時の契約書内容確認
・その他関連施策立案・管理（業務合理化・スマートワーク推進、業務システム開発の要件定義など）

■契約調印前からペイイングエージェント業務の観点で契約書チェックを行います。契約書は国内案件では和文、海外案件では英文となります。
■案件組成後はシステムやエクセルを用いて契約当事者（借入人・貸付人）への通知書を作成し、資金授受を行います。
■行内関連部署（フロント、国内拠点、海外拠点、外為部署、市場部門）とのやり取りも発生します。
■貸付人としての業務を行っているユニットもあります。
■業務システム改修のため、ユーザー側としてシステムの要件定義やUAT等の対応も行います。
■業務効率化やペーパーレス化にも取り組み、多くの業務が電子化されています。

【組織構成】
・チームメンバー約30名、女性も多く活躍している職場です。
・案件によってユニットがわかれています。
・国内案件だけでなく海外案件もありますので、英語が得意な方は英語力を活かせます。

【キャリアパス】
・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。
・グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。

【働き方】
・業務の電子化が進んでおり、交代制での在宅勤務が可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
○統合リスク管理
○市場・流動性リスク管理
○信用リスク管理
○オルタナティブ投資に関するリスク管理
○オペレーショナルリスク管理

【ゆうちょ銀行での資産運用事業について】
日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。

【配属部署】
リスク部門リスク管理統括部：約90名

【募集ポジション】
担当者～主任

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.chibabank.co.jp/hojin/support/manda/masp/

【お任せする業務概要】
・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション）に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む

【業務詳細】
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）にも携わります。
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）

【1日の流れ】
抱えている案件や各個人のタスクによって異なりますので、一概にはいえませんが、半日は内勤（調査・分析や資料作成等）、残る半日はクライアントや専門家との面談（電話、オンラインMT、訪問等）というスケジュールが想定されます。

【ポジションの特徴】
★取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多いです。融資をベースに4万社以上ある取引先の承継に関するお困りごとを解決することができると同時に、《案件を終えたら終わり》ではなく、融資をはじめとした何代にもわたる末長い取引ができる点も、専業会社にはない魅力です。
★県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには千葉県のリーディングバンクとしての基盤をフルに活用できます。
★全国でのマッチングを希望する企業に関しては、千葉銀行のアライアンス行（TSUBASAアライアンスや千葉・武蔵野アライアンス等）の情報網を活用でき、幅広くご支援ができます。

【募集背景】
業務拡大に伴う募集

【配属予定部署】
経営承継コンサルティング部
配属予定のチームは12名が在籍しており、20代～40代の幅広いご年齢の方がご活躍されております。中途入社もおりますので、馴染みやすい環境が整っております。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度
・フレックスタイム：有…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ソリューションプロダクツ部にて、本邦企業のM&Aファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、及びプライベートエクイティファンドのカバレッジ業務をご担当いただきます。

【担当業務】※ご経験スキルに応じて担当業務を決定いたします。
・案件ソーシングサポート
・投資実行までのエグゼキュ―ション業務（DD・ドキュメンテーション・バリューエーション）
・LBO/MBOローン支援先の案件管理（月次業績管理、意見結集対応等）
・投資後のバリューアップ（担当部門への業務連携含む）
※PEファンドと密接に関わり合いながら案件をご担当いただきます。

【配属先情報】ソリューションプロダクツ部ーM&Aファイナンス部74名
※ご経験スキルに応じて、以下より配属チームを決定いたします。
※未経験者の場合はまずはLBO/MBOローン支援先の案件管理を担当いただき、習熟度に応じて半年～1年程度で他担当を担っていただきます。
※中途入社者も12名所属しております。

【各組織の担当業務】※希望に応じてローテーション可能です。
■第1Gr
・企画担当：企画総括、内部管理
・フィナンシャルスポンサーカバレッジ担当：案件発掘、PEファンドカバレッジ
・コーポレートM&A担当：案件発掘・組成、エグゼキューション
■第2Gr
・LBO/MBOチーム：LBO/MBOファイナンスの案件組成、エグゼキューション、ファイナンス面でのPEファンドカバレッジ
■デッドストラクチャリングGr
・スぺシャルシチュエーション担当：LBO/MBOローン支援先の業績悪化時及び高難度案件管理、対応
・クレジットアナリシス担当：LBO/MBO案件でのクレジット分析
・ポートフォリオマネジメント担当：LBO/MBOローン支援先の案件管理
・エージェント担当：LBO/MBOローン支援先のエージェント対応

【ポジションの魅力】
■日本の社会問題とされる、企業オーナーの高齢化・後継者不足においてM&Aというソリューションを通じ、日本の社会問題を解決する社会的意義の大きな業務です。
■業界、職種未経験の方の中途入行実績もあり、未経験の方も専門性の高いキャリア構築を目指して頂…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■クロスボーダーシンジケートローン案件組成業務全般
（マーケティング、クレジット分析、投資家開拓、シンジケーション、エグゼキューションなど）

★入社後はシンジケートローン提案、投資家啓蒙活動（ボロワークレジット情報の充実化が現在の同行の課題）、投資家とのリレーション構築、投資家招聘活動、エグゼキューション等をご担当いただきます。

【配属部署】クロスボーダーシンジケーションチーム　11名
【採用背景】サムライローン市場の急成長及び今後の更なる市場成長のためにはボロワーのクレジットに関する情報提供の充実が求められるため。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

国際事務企画部にて、下記業務をご担当いただきます。

【同部の今後の取組みについて】
同部では中期経営計画以降を見据えてグローバル戦略を達成していく方針です。
現状各国で異なるシステムを使用していることが課題になっています。
30か国の地域の仲間たちが効率よく業務を行い、MUFGの事業を支えるために
各国で異なるシステムを統一・効率化を目標に業務に取り組んでいます。

【業務内容】
■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。
■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。

【国際事務企画部の体制（約200名体制）】
■海外事務企画領域：約60名★今回の配属先想定
海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。
ー事務推進G
　（送金／拠点固有事務／海外の事務組織見直し／システムコスト適正化）　
　ミッション：（１）生産性向上施策推進　（２）組織体制高度化推進
ー企画G
　（新コアバンキングシステム手続き／手続き簡素化／事務センターの運営）　
　ミッション：（１）事務手続きの簡素化／効率化推進

■海外システム企画領域
海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入
ー国際事務システム業務室　140名
　ミッション：（１）海外コアバンキングシステム更改PJT　（２）決済システム更改PJT

【働き方】
■在宅勤務や時差勤務など個々人の事情にあわせて柔軟に対応しています。
■繁閑差はありますが、平均残業時間は30‐40H

【募集背景】
当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。

【ポジションの魅力】
■グローバルでスケールの大きいプロジェクトに参画することができます。
■開発の進め方の見直しを図っており、従来よりもスピード感ある開発を進めております。

勤務地	東京都千代田区大手町1-9-2
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内TopTierから中堅中小事業法人、生損保、アセマネ等への為替セールス業務。
（１）Top Tier事業法人や生損保、アセマネ等に対して、為替セールスディーラーが主導してテクニカル分析やヘッジアイデア提供等、様々なアプローチで市場情報を提供し、為替デリバティブを含め顧客ニーズに迅速に対応。為替トレーダーとの一体運営で出来高、収益拡大を担う。

（２）国内事業法人全般に対し（エリアは配属地により異なる）、銀行内営業拠点と一体となり為替リスクヘッジ、海外進出等に関するソリューションを提供。
また、金融市場、世界経済情勢及び為替予約、デリバティブ等の市場関連商品に精通し、顧客への最適なアドバイスを実施、グローバルなトランザクション取り込みに向け担当拠点の外為営業全般を担う。

（３）国内事業法人全般に対し、顧客への直接の為替営業（顧客訪問含む）と直接約定を担う。また、デリバティブ含む市場関連商品に関して、各種スキームのプライシング、顧客向け提案書作成等により、銀行内営業拠点の顧客に対する外為営業全般のサポートも担う。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社トランザクションバンキング部/グローバル営業推進グループにて、顧客の海外戦略を踏まえた財務/資金調達などの国際業務の総合提案を行って頂きます。

【職務内容】
・IBP（International Business Promoter）としての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・国内営業拠点の法人顧客に対する国際業務関連提案・外為取引推進業務。
・お客様のグローバル事業戦略・展開を踏まえた課題発掘とソリューション提供を通じた国内外外為収益の増強を担う。
例）海外進出を検討しているクライアント企業への情報提供
　　既に海外進出している企業の業務効率化の観点からのM&A提案等

【案件ソーシングイメージ】
・支店RMからのトスアップと、IBPキックでの案件創出の2通りがあり、案件の割合は約半々となっております。

【担当企業規模】
国内営業拠点の法人顧客に対する営業となるため、売り上げベースで数十億～数千億程度の企業を担当

【配属先】トランザクションバンキング部　東名阪で約400名
ーグローバル営業推進グループIBP担当は東名阪で約30名（30～40代が中心）
ー東京5グループ、名古屋2グループ、大阪3グループ
　1人あたり3～4拠点を担当いただきます。

【グローバル営業推進グループ概要】
・お客様の海外事業戦略を踏まえ、財務・資金等中心としたグローバル関連業務の総合提案を実施しています。
・「国際×市場×外為実務相談」の外為ワンチーム体制のもと、国内外為収益・海外日系収益の極大化を図ります。

【魅力ポイント】
・海外拠点から日本を俯瞰するスキル・経験を積むことが可能です。
・同社のトランザクションバンキング部/グローバル営業推進室は、市場の外為実務を行う部署や商品開発を行う部署が内包されております。
・顧客に対してワンストップで海外財務戦略に応じたソリューションを提案することが可能です。

勤務地	東京都中央区日本橋
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より部に昇格した産業戦略部に配属となります。

【職務内容】
■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、
　産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。
■具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担って頂きます。

（１）産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想
（２）個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
（３）業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

【魅力】
★2024年4月より部に昇格した組織となります。（以前はソリューション事業部の中に自動車や物流チームがございました）
★少数精鋭の裁量ある環境で、イニシアティブを持って進めて頂くことが可能です。
★WLB〇 在宅勤務も併用可能。比較的フレキシブルに勤務頂ける環境です。
★中途入社の方の場合、産業戦略部で専門性を高められる想定です。ご希望や適性に応じて、将来的に他部門へのキャリアパス等もございます。
★同業務を対応している既存社員の半分は中途入社ですので馴染みやすい環境です。

【配属】産業戦略部
・部全体で20名程度。社員8名、派遣2名、業務委託1名の11名がメインで動いております。その他、他部門との兼務者が在籍しております。
・自動車、物流、DX、GXの4つの分野に2名ずつ担当がいるイメージです。

【部のミッション】
サステナブルかつ新しい産業金融の視点をもち、産業構造の変革や競争力強化に取り組み、中小企業の振興と日本経済の再興を実現する。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
産業・中小企業の実態調査を担っていただきます。

【業務内容】
■レポート作成、発行業務
・お取引先中小企業への情報提供を主な目的として、様々な産業、中小企業経営、地域経済、ESG等を切り口にレポートを執筆・公表

■お取引先中小企業向けアンケート調査業務
・調査テーマの企画・検討、実務の外部委託先（送付・回収・集計等）との交渉、照会対応、公表資料の作成、外部機関の会合での発表など

■営業店や本部内から受ける各種照会（業界動向、データ分析手法等）への対応

【魅力】
◎レポートについては、商工中金のお取引先経営者の参考になる内容であれば、調査担当者の興味・関心に応じて幅広いテーマで執筆可能です。
◎公表レポートは度々メディアや政府・日銀に取り上げられるなど、一定の影響があります。
◎幅広い取引先中小企業とのリレーションから得られる各種データにアクセス可能。調査スキル、資料作成スキル、データ分析スキル等の向上が可能。
◎当部業務のみならず、希望に応じ本支店横断的なワーキンググループやプロジェクトチームへの参画により、幅広い金融機関業務の経験が可能。
◎外部機関との情報交換会などを通じて、社外ネットワークの構築が可能。

【組織構成】
・産業調査部
・調査担当：管理職２名、スタッフ3名

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■推進業務（内勤営業）
・提携不動産会社様からの問い合わせ（商品、事務フロー、進捗確認など）対応
・受け付けた案件の事前審査業務（状況により本審査業務の対応あり）
・手続きにあたり不備連絡や審査が通過したお客さまへのフォロー業務（受電・架電）
・クレームエスカレーション対応や社員・派遣社員の教育・指導業務
■外勤営業（希望される方）
・（希望される方）提携不動産会社の新規開拓、契約に至るまでの業務
・（希望される方）販売現場への営業や相談会対応業務

【配属予定部署】
○住宅ローン事業部／提携営業グループ
住宅ローン事業部は派遣社員含め約40名程度が所属し、
提携営業グループ、推進グループ、管理グループの3グループで構成されており、
20代から50代まで多くのスタッフに活躍いただいてます。（2024年4月現在）
内勤営業業務（提携不動産会社様から受け付けた案件処理および受架電業務）がメインの仕事となります。
※販売現場への営業や相談会対応業務をご希望される方には営業を優先していただいています。

【特徴/魅力】
★地域に縛られることなく、全国のお客さまに利便性の高いネット銀行ならではの住宅ローンサービスを提供できるやりがいがあります。
★また他のネット銀行には真似できない、PayPayおよびZホールディングスグループ（傘下にはヤフー、LINEなど）との連携を深め住宅ローンキャンペーンなどを展開、
多くのお客さまのマイホーム購入におけるお手伝いをさせていただいております。

【当行における住宅ローン事業について】
2019年に住宅ローン事業を開始し、案件が増加しています。デジタル化を徹底した顧客とのコミュニケーション（来店不要、書類提出は写真を撮ってスマホ・ＰＣからのアップロードＯＫ、電子契約）や同行ならではの金利設定などで支持を伸ばしています。今後もますますの案件の増加が見込まれているための増員となります。

【募集背景】
提携不動産会社様経由の案件増加

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■M&A案件のオリジネーション業務を担当いただきます。担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて、クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして、経営課題解決に資するM&Aソリューション機能を提供していただきます。

【詳細業務】
・ターゲティング
・スクリーニング
・主要取引条件の検討
・候補先へのコンタクト
・エグゼキューション部隊との案件連携
・拠点RMに対するM&Aのリテラシーを高める指導　
等

〈案件規模〉
20億～500億　
※売り案件が多い

【配属部署】
コーポレート情報営業部　M＆A戦略室
エリアGr　17名　★
営本セクターGr　14名★
※M&A戦略室は2024年4月1日の中計改装に伴い、産業リサーチ＆プロデュース部とコーポレート情報営業部の子部署として立ち上がった部署です。

【M&A戦略室の役割】
・営業拠点と連携し、経営戦略・事業戦略の実現に向けたオリジネーションを提供しております。
・M&Aオリジネーション専門組織として営業拠点とMUFG各組織の中核を担い、MUFG内のM&A/セクター知見を活用してお客様のニーズに機動的に対応して対応しております。
・圧倒的な実績をほこるMUFGのエグゼキューション組織（三菱UFJモルガン・スタンレー証券や財務開発室）と密接に連携し、M&A初期段階から一気通貫してサポートしております。

【魅力ポイント】
■残業時間も少なく、サービス残業もないため、柔軟な働き方が可能です。
■三菱UFJ銀行に対するお客様からの信頼が強く、長期的な関係性の中で、案件を担当できるため、お客様との関係が非常に良いです。
■MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトができます。
■業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。
■事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがございます。

【配属部門設立の背景・募集背景】
M&Aに関して、MUFGは三菱UFJモルガン・スタンレー証券の案件が多く、リーグテーブルでは上位にいます。一方で内訳と…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ソリューションプロダクツ部のソリューションファイナンスGrにて下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・大企業・新興企業向けメザニンの業務推進
・対象企業のキャッシュフロー分析
・行内稟議作成　　　　等

※アサインメント次第でMUFGグループ会社と兼職する可能性もございます。
　複数名で1案件をご担当いただくイメージです。（キャッシュフロー分析・社内稟議作成等）

【募集組織】
・ソリューションプロダクツ部ーソリューションファイナンスGr約40名
ーメザニン担当10名（チームリーダー40代後半ー30代後半ー20代後半～30代前半のメンバーが中心のチーム構成です）

【募集部門の特徴】
特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点、マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供。これまで資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、メザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等の実績を有する。

【募集背景】
・メザニン業務強化に伴った採用となります。

【キャリアパス】
■ソリューションプロダクツ部独自の人事交流制度もあり、国内外の投資銀行部署、
MUFGグループ各社へのローテーションも多くございます。
■国内外の投資銀行部署、行内審査セクション、MUFGグループ各社、関連ファンド等投資銀行関係部での業務経験を通じたキャリア形成が可能です。
■専門職である資格EXの認定（行内審査あり）を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です。
■ソリューションプロダクツ部では継続的に中途採用を行っており、中途入社の方が部長、次長に昇格している実績もございます。

【働き方】
・在宅勤務：週4日程度
・セレクト時差勤務やフレックス利用者も多く、ご自身のご状況に合わせた多様な働き方が可能です。

勤務地	東京都
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。
（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名（内RM330名）
・RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。
・中途入行者もご活躍いただいております。
・内190名主担当、140名副担当

【担当顧客数】
・約1700企業グループ

【採用背景】
・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。
2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。

【ポジションの魅力】
■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。
■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。
■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。
■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。
■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。

【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】
■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。
■産業リサーチ＆プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。

【キャリアイメージ】
・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら主担当やマネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。
・大企業…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シンジケートローン組成後の資金分配・投資家対応等のエージェント業務及びそれに係る組成時のドキュメンテーションチェック、その他関連施策立案・管理。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファイナンシャル・デザイン部にてストラクチャードファイナンス業務をお任せ致します。※主にLBOファイナンス・不動産ノンリコースローンを想定しております。

【具体的には】
■案件発掘・検討、案件組成
■ドキュメンテーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングなど
■各支店の営業窓口と連携
■シンジケートローンや債権流動化
■プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンスの提案

【補足】
□国内案件を対応頂きます。LBOファイナンスは全国の事業承継に絡む買収案件で1件あたり約30～50億規模。直近では上期11件のうち6件がアレンジャー兼エージェント対応です。
□不動産ファイナンスは開発型で中小企業・地域活性化に関わる案件を対応しており、例えば地方の大型テーマパークに関わる難易度の高い案件や、ホテル開発、オフィスやレジデンス開発・リノベーションに関わる案件等の事例がございます。（※）
□大都市だけに集中せず、全国の「地方創生」に関わることができます。
□基本的には1名で1案件を担当しますが、難易度の高い案件は複数名で担当します。

※具体的な事例※
◎2023年11月：沖縄に2025年開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」を建設・運営するジャパンエンターテイメント社に対し、総額366億円のシンジケートローンを組成
（https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_231128_01.pdf）
◎2024年10月：北海道阿寒湖畔にホテルを新設する合同会社ルミナ社に対し、総額 118億円のシンジケートローンを組成
（https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_241018_02.pdf）

【配属先】ファイナンシャル・デザイン部
□フロントは4領域に分かれており、買収ファイナンス担当4名、再生エネルギー担当１名、不動産ファイナンス担当5名、ヘルスケア担当1名＋マネージャー
□その他、ドキュメンテーション作成等対応するミドル担当5名

【魅力】
★比較的新しい部門かつ少数精鋭であるため、裁量がございます。ご自身の意見も積極的にご提案頂ける風通しの良い環境です。
★他社…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。

■配属部：融資企画部

■信用リスク管理グループ（13名：平均年齢30代半ば）
・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃
・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理
・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理
・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・償却・引当にかかる企画立案・計数等管理

■融資業務グループ（12名（うち大阪本社2名）：平均年齢40代半ば）
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む）
・融資所管の調整・統括
・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理
・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営

■営業店支援グループ（6名（うち大阪本社2名）） ※原則、当グループへの配属は予定しておりません。
・営業部・支店の主に若手社員を対象としたOJTの支援

【本ポジションの特徴】
融資企画部は、審査制度や格付・自己査定制度の企画立案、与信ポートフォリオ管理等、信用リスクの管理・運営を統括しており、信用リスクの適正な評価と適切なコントロールを通じた経営の健全性の維持・向上に取り組むとともに、営業店融資業務の環境整備、融資関連人財の育成や融資運営の効率化に向けた企画等を通じ、円滑な融資運営のサポートにも取り組んでいます。
また、りそなホールディングス信用リスク統括部…

勤務地	東京都江東区木場
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同銀行の新たな方針として従来のコーポレートファイナンスからスペシャリティファイナンスへと事業を転換しております。

【職務内容】
■再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション
■M&Aに係るローンオリジネーション
■メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
■信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

【オリックス銀行のマーチャントバンク事業の構想】
2021年度は500億円規模、22年度は2000億円規模の融資を実行し、それぞれ半分程度を証券化する。今後4～5年で同分野のローンを3000億円程度積み上げる予定。
債権の証券化で資産効率を高め、ROAを数年内に1%に高めていく戦略を構想。
【オリックス銀行の強み】
・オリックスグループとの情報連携
・信託銀行として信託商品へのストラクチャリング化、機関投資家への販売ができる

【部署】
戦略営業１部　部長以下11名
1課：再生可能エネルギー、太陽光中心
2課：上記に加えてLBOローン、環境リサイクル等ESG関連に注力

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■大企業（含む公共）向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同銀行の新たな方針として従来のコーポレートファイナンスからスペシャリティファイナンスへと事業を転換しております。

【職務内容】
■物流施設に係るローンオリジネーション
■プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション（不動産ファイナンス経験者）
■M&Aに係るローンオリジネーション
■メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション
■信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

【オリックス銀行のマーチャントバンク事業の構想】
2021年度は500億円規模、22年度は2000億円規模の融資を実行し、それぞれ半分程度を証券化する。今後4～5年で同分野のローンを3000億円程度積み上げる予定。
債権の証券化で資産効率を高め、ROAを数年内に1%に高めていく戦略を構想。

【オリックス銀行の強み】
・オリックスグループとの情報連携
・信託銀行として信託商品へのストラクチャリング化、機関投資家への販売ができる

【オリックス銀行キャリア採用サイト】
https://www.orixbank.co.jp/aboutus/recruit/mid-career/

【部署】
戦略営業2部　部長以下11名
不動産ファイナンス、物流関連中心

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。
（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）

【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名（内RM330名）
・RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。
・中途入行者もご活躍いただいております。
・内190名主担当、140名副担当

【担当顧客数】
・約1700企業グループ

【採用背景】
・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。
2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。

【ポジションの魅力】
■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。
■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。
■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。
■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。
■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。

【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】
■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。
■産業リサーチ＆プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。

【キャリアイメージ】
・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら主担当やマネジメントポストをめざしていただくイメージとなります。
・大企業…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ビジネス企画部では、融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。

現在、融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中で、また中小企業の多様な経営課題（サステナ、DX化等）の解決に向けた取組みに注力したいと考えています。

【業務内容】
■融資業務全般の高度化・合理化
・融資商品の企画・手続き見直し
・融資商品の与信企画
※ご入庫後はこれまでのご経験やご希望に合わせた領域にて、OJTを通して業務を習得して頂きます。

【所属部署】
■ビジネス企画部18名（法務グループ6名、規定グループ6名、商品グループ5名）
※今回は規定グループもしくは商品グループでのご入庫を想定しています。
※現在は各社員がサステナブル融資や不動産担保評価、スタートアップ支援等の各領域を専門的に担当しておりますが、業務の属人化を解消を見据え、増員を考えております。

【働き方】
・在宅勤務：業務を習得した後は比較的自由に在宅勤務が可能です。

【魅力】
◎中小企業の本質的なお悩みを解決する融資商品企画に携わる事が出来ます。
◎少数精鋭の組織で、担当者がイニシアティブや大きな裁量を持って活躍することが出来ます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します