【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【魅力】
■定着性の高い同法人にて腰を据えてキャリアを構築することが可能です。
■非管理職の平均残業時間25時間、コアタイムなしのフレックス制とご事情に合わせた働き方が実現できます。
■会計監査をメインとしながら、適性に応じてアドバイザリーにもチャレンジできます。
■ゼネラリストとして管理職を目指す方、スペシャリストとして専門職としての活躍を希望する方、いずれも活躍できる人事制度を設計しています。

【職務内容】
■会計監査業務全般
・法定監査（金融商品取引法監査、会社法監査等）
・任意監査　他
※適性・希望によって以下のような各種アドバイザリー業務をお任せします
■株式公開コンサルティング
■内部統制コンサルティング
■IFRS（国際財務報告基準）導入支援など

【募集背景】コロナ禍ではあるものの、案件受注が堅調に推移しているため採用を強化しています。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
弊法人にて、下記業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■米国税務相談業務
■米国税務申告書作成業務
■日本語・英語でのドキュメント作成
■税務リサーチ
【キャリアステップに関して】
テクニカルな能力、仕事の信頼性や、顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています
【ポジションの魅力】
専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。
米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・顧客接点改革、デジタルマーケティング／データドリブンマーケティング
・顧客戦略立案、顧客接点の全体設計、サービスデザイン（顧客プロセスの設計）
・次世代顧客体験の推進（最新テクノロジーを活用したプロセス設計）

【この職種の魅力】
・NTTグループのコンサルティング会社として、グループが有するデジタル技術や顧客基盤を駆使し企業や日本社会の変革に関われる最先端の経験が可能
・NTTグループ内のデジタル関連の専門家とのプロジェクトが多くあり、自身の専門性をさらに磨くことが可能
・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（AI、IoT、ビッグデータ等）や新たなデジタルビジネスソリューション開発への参画が可能
・顧客体験の創造やマーケティング領域での専門性を培うことが可能

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

当法人福岡支店の公認会計士として下記業務をお任せいたします。

【具体的業務内容】
■法定監査（金商法・会社法等）
■株式上場支援業務
■海外向け財務諸表監査
■財務調査、その他の任意監査

【部署構成について】
福岡事務所人員構成:11名（男性8名、女性3名）

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・不動産ファンド及び事業法人が保有する不動産の売買に関するアドバイザリー業務の開発
・不動産売買に係るアドバイザリー業務
・不動産関連のM&Aに関するアドバイザリー業務の開発

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。

■CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。
■DXに向けて、次のような支援を行う。
　・長期ビジョン・構想の策定支援
　・中期戦略策定支援（プラットフォーム・データ戦略）
　・新規事業構想策定支援

【業務内容・ミッション】
日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。
弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。
本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。

勤務地	東京都中央日本橋箱崎町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、
それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。

パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。



【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮…

勤務地	福島県福島市三河南町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。
■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修　など

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。









【大切にしている価値観】











♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、





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勤務地	京都府京都市下京区仏光寺通室町東入ル 釘隠町
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

同社グループにて投資実行した先で経営統合（PMI）の実行支援をお任せいたします。事業をさらに拡大していくための採用です。ファンドが立ち上げたこともあり、今後投資が加速していく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（同社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。
事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。
また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、既存事業の全体戦略の策定や事業ポートフォリオの最適化を担っていただく可能性もございます。

【具体的な業務内容】
■事業構想の具体化・戦略的ドキュメンテーション（上流設計）
・顧客課題や政策要請分析、教育・DX施策のラインナップ検討、KPI・ロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード
・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード
■受託したプロジェクトの推進設計・PMO（実行管理）
・「山梨県DX人材育成エコシステム」のような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計
・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築

【ポジションの魅力】
■コンサルティングファームでは「提言」で終わることが多い中、自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。
■自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。
■地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。

【採用背景】
コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。
これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。

【具体的な職務内容】
リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。
また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。

≪ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト≫
・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】
・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する
・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援

≪支援実績≫
・OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等
・CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等

【配属組織】
ビジネスコンサルティング部

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアパートナー（AWS御三家の一つ）
■…

勤務地	沖縄県浦添市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。

【採用背景】
コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。
これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。

【具体的な職務内容】
リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。
また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。

≪ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト≫
・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】
・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する
・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援

≪支援実績≫
・OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等
・CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等

【配属組織】
ビジネスコンサルティング部

【同社の魅力】
2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアパートナー（AWS御三家の一つ）
■…

勤務地	宮城県仙台市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

三菱UFJ信託銀行の市場部門におけるコンプライアンス業務を行う部署です。

具体的には以下３つの業務となります。

１．市場部門（フロント業務）のコンプライアンス領域でマネーローンダリング対策（国際送金スクリーニング業務）や海外金融機関等とのKYC管理業務に従事（金融犯罪対策）。

２．法務・コンプライアンスの観点から円滑な市場運用業務を支援。

３．デジタルツールを活用したコンプライアンス業務効率化の推進。

三菱ＵＦＪ信託銀行の市場部門では多様な市場商品を国内外のマーケットで運用しており、ビジネス環境がグローバルに大きく変化する中、金融機関にはマネーローンダリング対策 （AML） とテロ資金供与対策 （CFT） を徹底することが求められており、MUFGグループ一員として高いコンプライアンスレベルを維持しております。
金融機関のコンプライアンス業務担当者は転職市場で大変高い需要がありますが、当社全体のコンプライアンスセクションやミドル・バックへのキャリアパス構築に繋がります。
市場部門のコンプライアンス業務については、当社スペシャリストが業務内容を丁寧にご説明しますので前向きに仕事に取組める方、一緒に成長していきましょう。

【想定配属先】
市場企画部　コンプライアンスグループ

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
概要】
イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に2017年4月に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、MUFGの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。

◇チームの特徴
"戦略コンサルタントを極めたメンバーが、アドバイザリと事業の創造・拡大を担う"というコンセプトの基に、個社は勿論、産業全体を対象に戦略の策定・伴走を支援するチームです。結果として、各セクターや産業のトップクライアントと対峙し、戦略の構想や実装を伴走することに軸足を置いています。戦略実現の阻害要因となりがちな政策、組織、DX、GX、金融に対してもAll MUFGで対応する機能を有しています。
各戦略コンサルタントが「兆円単位の産業・事業マネジメント」を行うことを目標に、そのような人材をチームから輩出していきながら日本や世界の成長と豊かさをリードするチームとして活動しています。

◇主なクライアント
日本最大級の総合金融機関であるMUFGの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず支援対象。
部門としては企画系や社長室、研究所等が中心。
産業創造・変革を行うという性質上、近年は官公庁・アカデミアを対象とした案件も増加。

【職務内容】
・世に発信するプロジェクトの組成やMUFGの一員としての主体的関与
・MUFG内、社内有識者と連携したプロジェクトおよびモジュールマネジメント
・論点、仮説、調査設計と顧客に伝わり意思決定を動かす資料の作成、プレゼンテーション
・独自ネットワークやデータベースを活用した定量分析、インタビュー

【プロジェクト事例】
・「高速道路直結型ステーションハブ推…

勤務地	東京都港区虎ノ門5-11-2
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業の持続的成長を財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能のAI・データ利活用を通して高度化・効率化するコンサルサービスを提供。

■業務内容
・クライアントの財務・会計・経営管理・内部監査等のコーポレート機能が抱える課題を理解し、データ・AI活用を通じた解決策の提案および実行
・有限責任監査法人トーマツが提供する会計監査に、データ分析の専門家として関与

■仕事の魅力
・アナリティクスのリーディングカンパニーとしてグローバルで培った知見を活用できスキルアップできます
・データ分析に係る専門性を多様な業種のクライアントへのビジネスコンサルティングに活かせます
・さまざまなクライアントのデータに関する課題を解決するバラエティに富んだ業務があります
・職場の人間関係はフラットで、職位にかかわらず意見が尊重される職場です


■このようなご志向性の方に大変おすすめ
・アナリティクスを軸にしながら業務改善やDXなどの業務にもご興味のある方
・アナリティクスを核としたビジネス開拓に興味がある人
・主体的にクライアントや社会の課題を見つけ、自らの専門性により解決をしたい方
・これまでの業務経験を活かしつつ、さまざまな業務内容に取り組みたい方
・クライアントのビジネス改善に意欲のある方

勤務地	東京都東京事務所
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。

【チーム紹介】
少子高齢化や生産年齢人口の減少、テクノロジーの活用によるFintech企業の台頭や規制緩和に伴う非金融業界からの市場参入、スマートフォンを中心としたモバイル端末やアプリケーションの普及による顧客消費者行動など、金融機関を取り巻く市場・顧客環境は大きく変化し、競争が激化しています。Financial Servicesユニット Planning & Operation CE／CX チーム（※）では、顧客との強固な繋がりをもとに選ばれる金融機関を目指すクライアントに対し、顧客視点でのデジタルトランスフォーメーション支援や顧客体験向上に向けた構想策定・戦略策定・施策実行支援を行います。
※CE／CXチーム
CE：Connected Enterprise（顧客を中心としたデジタルトランスフォーメーションを実現するアプローチ）
CX：Customer Experience（顧客起点でフロント・ミドル・バック一気通貫で顧客体験を捉える考え方）

【職務内容】
主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化を中心に、ビジネス／デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
また、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。

【具体的な案件】
- 顧客起点での業務／システム刷新支援
- デジタル戦略／IT戦略策定、実行支援
- デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援
- オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援
- テ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
金融機関内のグループ間取引及び事業会社のグループ内金融取引に係るグローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、BEPS2.0 GloBE税制対応等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務を提供していただきます。

【職務内容】
金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務
・グループ内金融取引に係るグローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
・金融取引特有の観点を踏まえた移転価格リスクの分析・評価
・各国税務当局を想定した移転価格文書化（ローカルファイル等）の支援
・事前確認（APA）取得に向けた戦略立案および当局対応支援
・政府間協議（相互協議）を通じた二重課税リスクの解消支援
・移転価格税務調査への対応および、課税後の異議申立て・審査請求等の支援
・無形資産やグループ内役務提供に関する移転価格管理支援
・サプライチェーンやITソリューションを含む移転価格オペレーションの最適化支援
・M&Aにおける移転価格デューデリジェンス
・BEPS2.0（GloBE税制）への対応支援
※その他、金融取引を中心とした移転価格税制に関する調査・助言業務

【魅力】
（１）金融実務の知見がそのまま武器になる専門領域です。
・金利、信用リスク、保証、資金管理といった金融機関で培った感覚が、
　移転価格分析の中核となります。
（２）国際ルールを扱う「税務×金融」の希少キャリア
・OECDガイドラインやBEPS2.0を背景に、各国税務当局と向き合う高度な専門性を身に着けることが可能です。
（３）個別案件対応にとどまらない、構造設計のポジション
・単なる調査対応ではなく、グループ全体を見据えたポリシー設計、
　オペレーション改善に関与できます。
（４）グローバルネットワークを活かした案件経験
・EYの海外メンバーファームと連携し、クロスボーダー案件を日常的に扱います。
（５）金融機関出身者が「面白い」と感じるテーマ
・規制、税務、金融理論が交差するため、思考力と専門性を深く磨くことができます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

自動車業界や医薬品、メーカーなど製造業を中心とした業界のグローバル大手企業をクライアントに、
海外事業の再構築支援や事業再生計画策定、ハンズオンでの経営計画策定からマーケティング支援・営業の仕組み構築といった幅広いテーマでコンサル支援を行うポジションです。

具体的案件事例
≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）≫
・中期経営計画策定
・中期経営計画実行支援
・経営管理の整備・高度化
・営業改革・マーケティング改革
・サプライチェーン改革・在庫削減
・製造業やメーカー企業へのDXデザイン・実行支援

＜具体的な案件事例＞
・ファンド投資先の製造業を対象に在庫削減を推進。
特に海外拠点で在庫が余剰となっている課題に対し、海外拠点ごとの在庫保有方針や水準の適正化を図り、在庫率の改善余地がある場合には具体的な削減施策を設計・実行
・自動車部品メーカーを主な対象とした調達コスト改善支援。
原材料や部品の仕入れ条件を精査し、サプライヤーとの価格交渉戦略を立案、単なるコストカットだけでなく、中長期的な取引関係を維持しつつ調達コストの最適化を図る。
・製造業における製品開発プロセス全体を対象に、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の観点から開発リードタイムの短縮に向けた支援

≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫
製造業を中心とした企業をクライアントとして、世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
・海外不振事業の実態調査
・海外不振事業のオプション評価
・海外不振事業の再生・売却・撤退支援
・海外事業の全体評価・管理

≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
・事業ポートフォリオ再定義
・全社構造改革
・業界再編・組織再編
・異業種連携プラットフォーム構想

≪事業再生≫
多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援
・事業分析
・成長戦略・コスト構造改革
・事業計画策定
・金融機関対応・資金調達


【ＧＲＡの魅力】
◆グローバル案件が4割程あり、ハンズオンでの支援も行うため数週間～数か月の海外出張もあります。多い方では1ヶ月に複数回の海外出張を行う等の英語使用機会も豊富にございます。より…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」
当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。
※中途入社者の多くはコンサル未経験
やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。

【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。
近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。

【入社後の研修体制】
「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。
入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得
段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ
※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年
※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度
※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。
※未経験者も安心して成長できる体制です。※
・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。
サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。

【業務内容】
経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。
■プレ・コンサルティング
クライアントの現状ヒアリング
課題抽出・整理
経営支援パッケージを活用した解決策の提案

■ コンサルティング
契約後の導入支援
教育研修・システム活用サポート
継続的な経営改善フォロー

■ パートナー深耕
SIer・OA機器メーカー等への企画提案
勉強会の企画・実施
販路拡大・関係構築
※1人あたり平均300社を担当
※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します

【キャリアパス】
実力次第で、スピード感ある成長が可能です。
入社1年後
　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当
　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得
入社3年後
　コンサルティング業務全般を…

勤務地	福岡県博多区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IPO準備企業、グローバルに展開する中堅上場企業、外資企業の日本子会社などに対し、CFO領域（会計実務のみではなく、ガバナンス、ファイナンス、リストラクチャリング、M&A、PMI、ITに至る領域）の様々な課題について、個人が有する知見及び、社内の他のサービスラインと協業し解決策を検討していただきます。 さらに、施策を検討するだけではなく、クライアントに常駐/半常駐し共に改善活動を実行いただだきます。 クライアントに深く入り込み、一体となって課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。

【業務内容】
■経営企画/CFOを対象としたハイエンド支援
■IPOコンサルティング（各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む）
■業務改善コンサルティング
■経営企画／経営管理ハンズオン支援

【おすすめポイント】
■クライアントに深く入り込み、一体となってCFO領域の様々な課題を解決していきますので、感謝されることが多く、やりがいを強く感じる業務です。
■顧客にとってのより本質的なパートナーとして伴走したい方、これまでの専門家としての知識と経験を生かしながらより事業会社に入り込んだサポートがされたい方、今後CFOになることを目標に実際にどんなことをやるのか経験したい方などにおすすめのポジションです。

勤務地	東京都港区元赤坂
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

?バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】組織拡大に伴う増員募集
用地仕入れ部隊を広く増員しております。

【業務概要】
即戦力メンバーとして下記業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容：
（1）一棟収益・区分マンション、建設用地の仕入営業
案件情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務を担当します。
◎仕入れルートの開拓
◎仲介会社・銀行等からの情報収集
◎現地を調査し、規制等を考慮して買付検討
◎事業計画の立案
◎商談、契約
◎各種手配（社内外の協力会社との連携他）

（2）チームマネジメント・部下教育
◎会社、部門全体の成長戦略、営業戦略企画立案、部門マネジメント等
◎用地仕入れ営業部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成

まずは本社（たまプラーザ）で会社についてキャッチいただき、ゆくゆくは東京支店での勤務を検討しています。

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

世界をリードする日本の石油・化学などの業界のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A戦略・事業性調査等のM&Aの観点から支援します。
■Pre M&Aフェーズ
・M&A戦略策定・事業性調査・投資判断・事業計画策定支援などを行いインオーガニックな成長戦略を支援します
■On Dealフェーズ
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス・オペレーショナルデューデリジェンス、ITデューデリジェンス、カーブアウト分析などを行い、M&Aにおける意思決定を支援します
■Post M&Aフェーズ
・M&A後の統合・分離支援やプロジェクトマネジメント支援により、企業・事業の成長をドライブします

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
以下の業務をご担当いただきます。
■事故に遭われたお客様への初期対応、
■お客様や事故のお相手等への対応、
■査定業務、
■保険金のお支払　等
事故対応を通じたサポートで、お客様に安心をお届けするやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・事故に遭われたお客様へ、事故状況・被害状況の確認やアドバイス
・事故に遭われた方の損害状況の確認と示談終了までのフォロー
・お客様へお支払い保険金額の説明やお相手方との示談交渉※
・社内関係者や顧問弁護士、調査員等との打合せ
・社内専用システムを利用した記録・書類作成・保険金支払手続き業務
※一部面談対応がありますが、大半が電話・チャットでの対応です。

【雇用形態】
正社員：定年63歳　※再雇用有（65歳まで）

【仕事の魅力・やりがい】
・事故に遭われた方への賠償金のお支払等を通じて円満示談解決へのご支援を行っています。
・お客様や事故のお相手から事故対応に対する「心からの感謝やお褒めのお言葉」をいただくことも多くあります。
・組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

【その他】
・土日、祝日の勤務はありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があります。（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）

勤務地	福島県いわき市
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
海上保険アンダーライターは、海上保険（外航貨物海上保険、運送保険）の引受プロセスを担当し、顧客のニーズに応じた保険商品を提供します。リスク評価、引受品質管理、マーケティング戦略などをご担当いただきます。

＜具体的業務＞
・補償範囲と契約条件の策定:　顧客のニーズと企業の利益を考慮した保険契約を設計する。
・リスク評価と管理:　 特殊なリスクや一般的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を実施する。
・引受品質管理: 　引受ガイドラインに沿った文書管理や損失動向のレビューを行い、品質を保証する。
・マーケティング活動: 　効果的なプレゼンテーションや交渉を通じて、保険商品の販売を促進する。
・システムの使用: システムを用いて業務遂行に必要な登録、確認を行う。
・ビジネスマインドセット: 新しいアイデアを創出し、革新的なサービスを提案する。
・コミュニケーション: 　主に営業部門とのコミュニケーションをはかり、必要な情報の共有をする。営業担当者と共に、代理店、ブローカー、クライアントへの同行で直接ヒアリングを行う。多様な文化を尊重し、オープンかつ柔軟なコミュニケーションを行う。

【組織について】
海上保険部は5名の組織です。男性3名、女性2名の構成です。30代から60代まで各年代の方が所属していて落ち着いた雰囲気のチームです。

【キャリアパス】
当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。

【魅力】
★世界最大級の外資系損害保険会社：
同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。
★高い成長性：
チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。
★穏やかでフラットな社風：
雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き
■リース料等詳細条件に関する各種計算（プライシング）
■信用リスク、物件残価リスク等分析
■契約手続き、及び案件実行
■案件の販売資料作成
■案件期中管理、案件終了時対応
■案件の投資家向け販売のサポート（補足資料作成等）
■若手の育成
■新スキームの取組み
※シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ上記の業務を担当して頂きます。

【募集背景】
■案件の増加に伴い、増員で募集を行っています。

【当社のリースファンド事業・魅力】
当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社（FPG AIM）をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、ご経験を活かして業務に携わっていただくことが可能です。

【メディア特集】 ★テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■損害サービスに関する事故相談
■損害サービスの査定業務
■上記に関連ある業務
※人身・物損担当へ等を想定されております。
※未経験の方のご入社が多いポジションでございます。
※女性の方もご活躍中のポジションとなっております。

【損害サービスとは】
事故発生～保険金のお支払いまでを担当します。
お客様が万が一の事故にあわれた際に、「高い専門性を発揮しながらお客様に安心と安全をお届けする」という高品質の損害サービスをご提供するため、様々な取り組みを行っています。

【雇用形態】
正社員：定年63歳　※再雇用有（65歳まで）

【勤務地】
※入社の弊社損害サービス主任の募集は、現時点で以下を予定しております。
・名古屋：5名
・刈谷：1名
・豊橋：2名

勤務地	愛知県名古屋市中区
給与	年収：600万円～経験・スキルに応じて変動します

ストラクチャードファイナンス部門におけるバックオフィス全般をご担当していただきます。

【具体的な業務】
■ストラクチャードファイナンス組成のサポート
■ストラクチャードファイナンスの期中管理（リース料、海外送金、投資家宛現金分配等）
■クライアント対応（英語でのコミュニケーション含む）
■各種管理資料作成、数理管理
■その他バックオフィス業務全般
■マネジメント業務の補佐

【部門人数】
■ストラクチャードファイナンスオペレーション部：計9名（男性2名、女性7名）

【募集背景】
ストラクチャードファイナンスの組成案件拡大に伴い、バックオフィスも増員で募集を行っています。

【魅力】
■国内外の大手航空・海運会社や金融機関等との直接の交渉を含む国際的な仕事です。（SPCの立ち上げ時やリース料金の受け取り時など、海外の銀行や企業とやりとりを行う場面がございます。）

【当社のリースファンド事業・魅力】
当社は日本型オペレーティング・リース（航空機・船舶・コンテナ）のリーディングカンパニーです。2025年3月末日時点でリースファンド事業の累計組成額は4兆円を突破し、今後もリースファンド事業を第１の柱として拡大していく方針です。また、オランダに本社をもつ関連会社（FPG AIM）をはじめ、海外との強固なネットワークを活かし、グローバルな観点でも事業展開を行っています。こうした環境下で、裁量をもちながら、キャリアを築いていくことが可能です。

【ワークライフバランスを重視／働きやすい環境の促進】
・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度のため、プライベートと両立した働き方が可能です。
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。
・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100％を達成しています。

【メディア特集】
★テレビ東京特番「何で会社辞めないんですか？」https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。
こちらの会社で、証券事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成
・支払処理、経費・資金管理
・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務
・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応
・親会社であるFPGの各部署と連携した事務業務
・会議事務局、会社運営に関わる管理部業務
・電話対応、来客対応、備品発注や会議室準備等の庶務・サポート業務全般

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、お客さまからのニーズの高い商品に関する証券事務（バックオフィス担当）としてご活躍いただけます。

【配属部署・人数】
配属先：株式会社FPG証券出向
FPG証券全体人数：7名（兼務者含む）

【FPG証券について】
FPGグループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。
FPGグループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です。商品の販売は親会社であるFPG（東証プライム上場）が担っており、FPG証券は保有するライセンスを活かしてプロジェクト組成支援や運用管理のミドル的な機能を担っています。

【社風や雰囲気】
オフィスもFPGと廊下を挟んで向かい合ったフロアにあります。そのため、親会社との距離も近く、一部署のようなイメージです。

【FPGグループについて】
■中途入社の方も馴染みやすい環境です。（中途入社のご実績9割以上）
■全社の平均残業時間は月10時間台、社員のワークライフバランスや働き方も会社として取り組んでおります。
■女性が活躍できる環境です。（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数）
■金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土）
■スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：300万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■入社初期は資産運用部門にて投資フロント業務を担当していただきます。
■中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。

＜投資フロント業務例＞
・株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
・PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
・ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
・スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進
・国内外プロジェクトファイナンスに係る業務　等

【選考プロセス】
・書類選考を通過した場合、経歴や経験を踏まえて、担当業務や配属部署を提示します。提示した業務内容・配属部署が希望に合致することを確認した上で、面談選考に進んでいただきます。
※応募する際に、希望する担当業務を指定することも可能です。
　ただし、必ずしも指定した業務をご提示できない場合もあります

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します