具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当行が組成・運用する再エネ・インフラ資産の開発・投資および、
それらを裏付けとした再エネ・インフラファンド（エクイティ）の組成・運用を担っていただきます。

現在は再生可能エネルギー領域を中心に事業を強化しておりますが、今後はデータセンターや社会インフラ（空港、上下水道等）を含むインフラ領域へも注力し、投資・事業領域の拡大を進めております。エネルギーとインフラの双方を軸に、社会基盤を支える新たな価値創出を目指しています。

案件のソーシングから分析（DD）、投資実行、ファンド管理まで、一気通貫で関与できる裁量の大きいポジションです。また、現在は再エネアセットを中心としておりますが、事業展開により社会インフラ（空港、上下水道など）にも領域拡大を検討しております。

【具体的な業務内容】
■投資・開発対象
・国内再生可能エネルギー（太陽光、陸上風力、小水力、バイオマス 等）
・蓄電池
・その他インフラ（将来的にはデータセンター、社会インフラ等も想定）

■業務の特徴
・国内案件を中心に担当
・投資ステージは開発初期（※土地選定などゼロからの開発は全体の約1割）
・FID後の建設案件
・完工済み案件のセカンダリー投資まで幅広く対応
※案件ソーシングは各取引先からの紹介/自主的な案件探索がおおよそ半々です。
・PPA型、低圧ポートフォリオ型投資
・他社とのパートナーシップによるキャピタルリサイクル
※既存インフラのバリューアップ施策 などにも積極的に取り組んでいます

■ファンド関連業務
・投資アセットの特性（リスク・リターン、地域性）と投資家ニーズを踏まえた新ファンドの企画・商品設計
・法務・会計・税務を含めたストラクチャリング構築
・機関投資家向け再エネ・インフラファンドの組成・運用
※これまでの累計投資・管理資産は約500MW弱（未完工案件含む）／50案件超

【組織構成】
オルタナティブ商品開発部（約60名）
└ インフラ運用課（22名）
　└ エクイティ担当：16名

■ソーシングチーム：8名　　※今回募集しているポジション
■アセットマネジメントチーム：8名
・年齢層：平均30代後半～40代前半
・20代・50代のメンバーも在籍
・半数が中途入社者
※ソーシングチーム配属を想定していますが、
　ご経験・志向によりアセッ…

募集条件

人材紹介会社情報

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