【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●LNG液化プロジェクトやガス田権益等の新規取得に関わる諸業務（投資案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等）
●オペレータとしての主体的な事業運営に関わる業務（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等）
●海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル（CN）関連事業の案件開拓・技術検討・推進
●資源開発事業に関連する新技術の活用検討等
●海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等）

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部 ［組織人数：21名］※海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
●近年海外エネルギー事業は、Daigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガス開発事業や豪州でのLNGプロジェクトといった上流事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる収益の安定化及び成長を目指しています。
●またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速させていますが、海外でのメタネーション、水素、アンモニア、CCS、カーボンクレジット創出等事業及びそれに関連する発電事業（火力・再エネ）の案件開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保及び収益貢献を目指しています。
●上流及び発電事業の収益安定化と成長、海外カーボンニュートラル事業の案件開発・推進に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発、カーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献へのやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・上流事業も海外カーボンニュートラル事業も、文化や考え方・戦略の異なる海外企業を相手にすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。
・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。

【キャリアパス】
経験や希望などに鑑み、資源開発・カーボンニュートラル事業・発電事業分野で将来的に以下業務での活躍を期待してい…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●海外エネルギー分野の事業投資（M＆A含む）を積極的に推進するにあたり、戦略策定、案件探索、契約交渉、モデリング、ストラクチャー検討、会計・財務・法務等に関するリスク分析（デューデリジェンス）、各種ドキュメンテーション、金融機関や外部アドバイザーとの協議等を行って頂きます。
●加えて、事業投資成立後のプロジェクトのマネジメント等の業務全般を行って頂きます。

【配属】
資源・海外事業部　計画部　事業開発推進室［組織：管理者1名含む計５名］
※東京での勤務についても相談可能
※将来的には海外現地法人での勤務の可能性あり

【募集背景】
●Daigasグループは、海外エネルギー分野の事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。
●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、上流事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新たなエネルギー分野など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。
●多種多様な投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件実務や実務支援を行う部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。

【仕事の魅力・やりがい】
■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。

【キャリアパス】
将来的に事業部やその他関連組織の管理者および海外現地法人の中核人材としての活躍が期待されます。


【当社の魅力】
◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！
◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好
◆チャレンジングな社風
◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、経営企画業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
■グループの経営課題分析、対策の立案・実行　など

【募集背景/ミッション】体制強化による増員。
1人で３～４事業部担当し、各事業部の課題を抽出・解決していく社内コンサルタントのような役割を担っていただきます。

【コミュニケーション先】
《社内》社長・経営陣への戦略答申・方針共有、各事業会社に対する戦略構築に向けた指導・経営方針の徹底
《社外》コンサルティング・M&A紹介会社等との折衝・調整

【魅力】
■経営層との距離が近いポジションです！
社長・役員と毎日コミュニケーションを交わしています。
■将来は各事業部を取り纏めていただく立場に立っていただきます！

■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。
当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。

【具体的業務】
・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。
　その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます（＝Discovery・余地把握）。
・余地把握を基に、開発チーム（主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR）と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。
・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。

【ポジションのミッション】
本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。
・ビジネスプロセスを正確に理解する
・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする
・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる
※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。

【配属先情報】イノベーションサポート推進部：カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。
部内のDXチーム：5名（チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名）
何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。
また、育児中のメンバー（時短含む）も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。
【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、
プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2022年4月東証グロース市場上場。トランクルーム市場の拡大を受け、急成長を遂げている当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて取り組んで頂きます。
現在専任担当者がいないため、主担当としてご活躍いただけます。
また少数精鋭の部隊のため、入社後は法務やM&Aなど幅広い知識/経験を積み、ゆくゆくは組織を牽引していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■中期経営計画策定
■事業企画
■IR戦略：立案・計画・実行
■決算説明資料の作成、適時開示資料の作成
■決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など。
★社長をはじめ経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすく風通しが良い環境です。

【配属部署】管理部：部長＋4名

【オススメポイント◎】
■経営層、現業部門、営業・マーケティング、企画など社内の全ての部門とのコミュニケーションを通じて、同社における経営の全体を身近に感じることができます。
■2022年にグロース市場上場を果たし、ダイナミックなフェーズにてより裁量をもって働くことができます。
■年間休日120日、基本土日祝休み、平均残業20時間、繁忙期でも40時間という働きやすい環境です。転勤もございません。
■近年トランクルーム事業は様々な用途に変化しています！
→宅配ロッカー付きトランクルーム　、ワイン専用ストレージ
女性や高齢者に優しいセキュリティ面の強いトランクルーム　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。
トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。
【詳細】
・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進
サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等）
サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等）
【魅力】
カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。
【募集背景】
■サービス人材の不足、急激に変化する世の中への対応強化
■モビリティサービス事業の強化と収益性向上
【組織構成】
国内販売事業本部　国内事業部　レンタリース事業室
（東京：約30名、名古屋：約40名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・海外で決済事業を行う海外OpCo（ベトナム、マレーシア、インド、香港等のAPAC中心）で現地幹部およびHQと連携しながら経営・マネジメント・企画等を１人称で推進
・具体的な業務としては、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など経営企画・マネジメント全般
・将来のキャリアパスとして現地CXOクラスのポジションもあり得る
・単なる数字による管理に留まらず、現地経営陣やHQとの議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業成長に導く仕事
・なお、一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経過後に日本や他の国での業務に異動、といったキャリアパスもあり得る

【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長著しいAPAC市場のフィンテック会社への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる非常にダイナミックな経験ができる。
・出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織であるため、トライ＆エラーを繰り返しつつ裁量を持ってやりたいことをどんどん実現できる非常にやり甲斐のある仕事である。
・また、HQや事業部内の他OpCoとの横連携も積極的に行われており、自担当の国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できると共に、分からないことがあれば（あって当たり前）ノウハウを共有・協力し合える環境もある。

【組織情報】
当事業部では中期の事業ビジョンとして、Global Top 5 PSP（決済サービス事業者）を掲げているが、その為には東南アジアへの決済サービス展開が不可欠である。
現在はベトナム、マレーシア、インド、香港で事業を行っているが、これらのOpCoも事業拡大中である事に加え、今後さらにフットプリントを拡大していく計画であるため、さらなるマネジメント人材が不可欠な状況

【採用背景】
海外の現地事業に入り込んでのマネジメント人材は自社内では不足しており、外部からの登用が必須と考える。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
流通・小売業界では、デジタルトランスフォーメーションへの取組み、挑戦が加速し、ビジネスモデルの変革が進んでおります。
私達は、流通・小売業界の大手法人顧客をターゲットとして、顧客事業への入り込みと同時に、最新テクノロジーを活用した新たな価値創出のためのビジネスプランを企画、実行推進しております。

営業企画担当として、以下の職務に取り組んでいただきます。
・マーケットリサーチ、分析
・当社の価値を最大化させるための戦略立案、企画立案
・顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
・営業プロセスの改善、組織力向上等

【アピールポイント（職務の魅力）】
従前のシステム受託開発（SI）営業のみならず、私達は顧客との事業共創をビジョンとし、NTTグループや関連企業、グローバル提携企業との連携も武器に、顧客事業の企画立案からビジネス創出に取り組んでいます。
IT側面での顧客営業としての経験に加えて、顧客事業に入り込んだビジネス創出、大規模ビジネス、その中での価値最大化に取り組むことができます。
顧客営業としてのキャリアはもちろん、マーケティングや事業コンサルタント、グローバル等、将来に向けた幅広いキャリアを描くことができます。

＜組織のミッション＞
・流通・小売業界の大手顧客の事業創出＆成長をリードし、事業パートナーとしてのポジションを確立する。同時に、当社事業領域を拡大する。

＜職場環境＞
・営業企画担当は社員20名程で構成されており、男女比率は約50％です。育児と仕事を両立している社員も多く、リモートワークも積極活用しています。
また、関連するプロジェクトメンバー（コンサル、SE等）を含め約150名程の社員が連携し、各種案件全体を推進しています。
チームワークを重視しており、職場の雰囲気は良好。中途入社の社員もマネージャーや現場リーダとして活躍しています。

【採用背景】
・顧客及び当社の更なる事業拡大、案件拡大に向けた営業企画体制強化

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せしたい職務内容】
主にリテール業界（小売・流通）を中心に市場をけん引していくような新たなビジネスを創造。市場トレンドのリサーチから戦略、マーケティング、ビジネスモデル策定から顧客アプローチまで新規事業の立上げを行います。
具体的には下記のような業務を担当します。
・リテール市場における市場、技術トレンドから戦略、マーケティング策定
・新規事業のアイデア立案から具体化までの企画、事業推進・改善・商用化（現在、4つの新規オファリングサービスを立ち上げており、これらの事業推進もお任せします）
・ターゲット顧客の選定からアプローチ、交渉

【担当サービス例】
（1）レジ無し店舗（Catch&Go）：https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/083001/
（2）アバター接客（どこ店）：
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/101400/

【職務の魅力】
・サービスの立上げ～事業拡大まで一貫して携わることが可能です。国内外の小売流通の最先端トレンドを把握し、市場を牽引できます。
・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。
・各インダストリーの大手企業様とのコネクション・関係性がしっかりとあるためアカウント営業などと連携しながら、幅広い企業様と壁打ちをしながら新しいサービス・ビジネスを企画することができます。
（参考）
当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1864/


【組織情報】
ITサービス・ペイメント事業本部内のSDDX事業部SD統括部が今回の募集元組織です「大きな組織×デジタル活用」における新たな成長源泉づくりにむけ、企業・団体・社会に対して新たなデジタル変革のアジェンダを構想・提示し、そのアジェンダを自らがソリューション化して実行・実現していく世界を目指します。最終…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
流通・小売業では、デジタル化による変革を進めるため、新しい技術を取り込んでビジネスの拡大を試みております。
また、多大な従業員の業務負荷も日本の社会的な課題となっています。

私共は、POSや決済に、デジタル化、AIなどの技術を組み合わせ、リアル店舗デジタルプラットフォームを企画しています。
消費者とのタッチポイントをデジタル化し、決済サービスやAI等の技術活用で新たな体験を提供していくこと、デジタルデバイスの活用で従業員の業務負荷の削減や効率化を成し遂げ、お客様ビジネスの成長に貢献することを目的としております。

大手企業、アパレル、量販など、様々なお客様にマーケティングし、サービスを成長させ、マーケット獲得をお願いします。

【アピールポイント（職務の魅力）】
流通業のさまざまなお客様に、販売業務や決済、店舗の課題をヒアリングし、次世代の流通業に求められるサービスを企画・営業します。
顧客接点やデジタル技術を活用して、販売に関わる業務の効率化や、新しいポイント管理や販促施策による集客・売上向上、消費者と従業員の新しいコミュニケーションのあり方など、たくさんの企画を検討・実験して、効果のあるものをサービスとして提供していきます。

ソリューション営業マネージャ、コンサルマネージャとしてキャリアを描くことができます。

＜組織のミッション＞
総合流通業・百貨店等に対するITサービスの提案から構築・運用をトータルにサポートする。お客様の業務変革、デジタル化を牽引する。
＜職場環境＞
当担当は社員50名程で構成されており、多くのグループ会社、ビジネスパートナーとともにITサービスの提供を行っています。
主に30代が主力となりプロジェクトを推進しています。中途入社の社員も部長職や現場リーダとして活躍しています。

【採用背景】
１．POSシステムをベースとして、流通業に今後求められるデジタル化技術を提供できるプラットフォームの企画を行っており、サービスを開発できる人材が不足している。
２．本年度より本格的にサービス提供を開始し、サービスの拡張も予定している。
３．新規企画案件の経験を活かして、将来はソリューション営業やコンサルのリーダとして活躍を期待したい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門概要】
当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っている部門です。
付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、
会社法関連実務（株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等）等もあります。

【具体的な業務内容】
■計画策定の補佐（経営戦略、組織体制構築）、個別案件管理
■当局、主要株主等との連携業務
■会社法実務対応（総会、取締役会、登記、利益相反管理等）
■危機管理広報、記者取材対応

【配属部署：経営企画部／企画グループ：５名程度】
配属となる経営企画部／企画グループは、経営陣や規制当局、
主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、
戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。

【部門の魅力】
・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった
　ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。
　少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。
・週１～３日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、
　働き方の多様化が進んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。

初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。

【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる】
デザインによるアプローチで事業/サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
※取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

■クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
■「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
■事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。
■「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。
ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業/サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
■クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
■ビジョンの実現に向けた戦略立案

【参考ブログリンク】
■https://goodpatch.com/blog

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

【職務内容】
・プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
・クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
・ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
・クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
・UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
・UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

【魅力】
特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

●日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
●クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
●多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
●30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業拡大のための営業企画業務をお任せします。

【具体的には…】
■新規事業の企画、立案
■売上計画、利益計画の企画、立案
■経営課題の調査、解決策提案

【魅力】
売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模になりました。急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大に向けた成長戦略の立案、企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化の推進、課題発見から解決策の提案まで幅広くお任せ致します。急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画する醍醐味を感じて頂けます。

【募集背景】
今後更なる事業拡大を見据え、増員採用です。

【部署構成】
統括部の事業統括グループへの配属になります。事業統括グループは、事業企画担当が5名と、採用チーム6名で構成されており、事業企画をご担当頂く予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
経営企画部に所属し、決済領域を中心とした新規事業企画、経営企画業務を担っていただきます。キャッシュレス決済インフラ市場において最大規模のシェアを持つ情報処理センター事業を中軸に、新たな決済サービスの企画・開発、決済に限らない新規事業領域への展開、および様々なステークホルダーとの新規アライアンス構築等をご担当いただきます。

＜業務の具体例＞
◆新規事業企画
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整
・経営報告の実施

◆経営企画
・全社予実管理
・中期経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【組織構成】経営企画部：約20名
上記部署の中でも３つのグループに分かれております。
統括グループ/事業企画１グループ/事業企画２グループ


＜魅力＞
・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて社会への貢献をご実感いただくことができます。
・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境がございます。
・主なステークホルダーは、経営層、営業・システム部門、パートナー企業（大手キャッシュレス事業者・加盟店・決済インフラ事業者等）、ベンダー・コンサルタント等、多岐に渡ります。プロジェクトを通じて、様々な知見に触れることができ、個人にとっての成長機会が多くございます。また、弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能です。

【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■健全なキャッシュレス市場の創造・推進をけん引する三井住友カードにて、
　中小のお店や法人に向けてキャッシュレスを推進する戦略設計・体制構築等のマーケティング業務をメインミッションとして担当いただきます。
・消費者の日常決済においてはキャッシュレスが一定浸透する一方、中小のお店や、仕入れ・企業間の取引はまだまだ現金の取扱いや立替払いが一般的であり、中小加盟店への端末導入や法人カードの導入を目的としたマーケティング業務に携わっていただきます。

【採用背景】
・アクワイアリング事業（キャッシュレス取り扱い加盟店の拡大）と、
　法人ビジネス決済事業（経費精算の自動化）の強化

【配属先】マーケティング本部
・新規カード会員の集客、既存カード会員のLTV最大化を主な目的としたデジタル中心のマーケティング業務全般
・少数精鋭で、個人に与えられる裁量が大きく高い志をもって活躍できる職場です。
・中途採用入社実績があり中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マーケティング責任者としてマーケティング業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■リード創出のためのマーケティング
■事業の独自性が表現された新しい事業カテゴリーの確立
■優秀な人材を獲得するための採用ブランディング　など

【JoBinsについて】
■当社はシステム開発を通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、 より多くの選択肢・出会い・ビジネスチャンスを創造するITベンチャー企業です。
■現在は採用チャネルを搭載した採用管理ツールがメイン事業であり、 SaaS企業の平均的な成長速度を大きく上回るスピードで成長しています。

【ミッション】
■ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」を達成するために、様々なマーケティング施策を通して手腕をふるっていただきます。
■事業計画達成のため、高い視座に立ち、計画達成に向けて、マーケティング責任者として経営幹部とともに戦略を考え、ゆくゆくはCMOとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。
『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済端末と連動した各種サービスをご提供するアプリのマーケットプレイス事業や、決済に留まらない新たな付加価値サービスを展開しており、ご入社後はそれらの企画・開発・運営を中心に携わっていただきます。

【ミッション】
決済端末「stera terminal」専用のアプリマーケットプレイス「stera market（※）」の導入・利用加盟店数拡大に向けた戦略企画
※POSレジや領収書、免税などのアプリケーションを専用のアプリマーケットプレイスに実装し、決済端末「stera terminal」の利便性向上を実現するサービス

【業務イメージ】
SMEを中心とした加盟店へのアプリ導入・利用活性化に向けたマーケティング活動
・オンラインでのPULL型・PUSH型セールス＆マーケティング施策の立案・遂行
・外部メディアパートナー・社内関係部等との施策推進調整

【参考】
・アプリマーケットプレイス「stera market」
　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

・stera WEBサイト
　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

■本ポジションの魅力
・業界でも例を見ないサービスのグロースに携わることができます。
・当社の圧倒的な顧客基盤を活かした、ダイナミックなマーケティング施策にチャレンジできます。
・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。

現在、営業部には3つのセクションがあります。
■インサイドセールス（リード獲得）
■フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得）
■カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート）
この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
■営業戦略策定/組織づくり（採用、育成含む）
■営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
■効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
■営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
■新規リード流入増加/受注率向上
■商談リードタイム短縮　など

【ミッション】各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。
『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。
ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。

【ミッション】
・新たな付加価値の企画・開発を通じて、小売り・サービス・交通インフラをはじめとした多様な事業者のビジネス拡大・業務効率化を実現する。
・従来の決済手数料収入に頼らないビジネスモデルを企図し、競争の激しい決済業界における当社優位性を創出する。

【業務イメージ】
事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード
・市場調査・顧客分析
・戦略立案・仮説検証
・社内外関係者との合意形成
・戦略実行

【これまでのプロジェクト事例】
・アプリマーケットプレイス「stera market」
　https://www.smbc-card.com/camp/steramarket/index.jsp

・広告媒体サービス「stera ads」、会員証・ポイントカード・クーポン等の読取サービス「stera connect」
　https://www.smbc-card.com/company/news/news0001662.jsp

［参考］
・stera WEBサイト
　https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

■本ポジションの魅力
・新規サービスの企画・開発～マーケティングまでプロジェクトオーナーとして一気通貫で携わって頂くことができます。
・業界でも注目度の高い最先端の取組みにチャレンジできます。
・働き方を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため、増員での募集です。

【配属部署について】
CSデザイン室は約50名が在籍されており、その中でも複数のチームに分かれております。今回ご入社いただく方には現状その中でのWebチームでの配属を想定しており、自社コーポレートサイトCX向上に向けた企画・プロジェクトマネジメント、また部門横断型でのWeb戦略に関与いただき裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。

【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのウェブサイトの新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトの新規/改修企画
◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■経営企画部サステナビリティ経営室にて下記業務をお任せ致します。

【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

【業務内容】
1．MUFGのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進
2．MUFGカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営
3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進
4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備
5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応

【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】
1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進
2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関
3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス
4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例）
・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定
・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定
・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価
・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、東洋経済CSRランキングで金融機関1位

【組織…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
AIエンジニアおよびコンサルタントとして、
・AIに関する技術開発や新規サービス開発
・お客さまの課題に合わせたAI導入に向けたコンサルティング業務
に従事して頂きます。

■世界トップクラスの専門性と技術力でお客さまや社会の発展に貢献するというビジョンの下、様々なAI技術を活用して金融業界に留まらず、製造業や建設業など幅広い業種の課題解決を行います。
■AIを活用した独自サービス開発や、お客さまへの課題ヒアリングから解決策検討、データ分析、AI開発、導入まで一連のコンサルティングや開発業務を担当していただきます。

＜プロジェクト事例・リリース記事等＞
■AI Powerhouse
https://www.mizuho-ir.co.jp/ai_powerhouse/index.html

【魅力・他社との違い】
■金融グループのシンクタンクだが、一般事業法人向けのサービス展開を重視しており、幅広い業界に向けたAI開発経験を積むことが可能
■パッケージやソリューション製品を用いた課題解決ではなく、お客さまの課題に応じたオーダーメイド形式でのAI開発であり、開発力の向上が見込める。

また、同社での業務を通して、以下のような経験・スキルが磨かれます。
■AIに関する開発および実装スキル向上：様々な業種のお客さまへのAI開発を通じた開発および実装スキルの向上が可能。
■AIに関する研究開発スキルの向上：お客さまの課題解決に向け、必要に応じて独自アルゴリズムの研究開発を行うため、研究開発スキルの向上も期待されます。
■コンサルティングスキルの向上：お客さまの課題解決を図るため、コンサルティングを実施したうえで、AIの導入を進めるため、業務を通じたコンサルティングスキルの向上も期待されます。
※高度IT人材の市場価値が上がっていますが、同社では幅広い業界へのAI開発経験を積むことが可能であり、今後のキャリアパスにも貢献可能。

【具体的な業務内容】
◆AI（機械学習）、画像処理などの先端技術開発
◆三次元計測・認識、VR/ARなどの先端技術開発
◆FVC、HEVC、AACなどの映像・音声圧縮符号化分野の先端技術開発
◆無線通信、暗号など、情報通信分野の先端技術開発
◆上記を含む情報通信技術を応用した先端システムの試作

＜プロジェクト事例＞
先端システム開発
https://www.mizuho-ir.co.jp/solution/research/telecom/system/index.html

【競合他社との違い】
■お客さまの研究開発上の課題に対して、技術提案から、交渉、契約、実装、テスト、納品まで一連の流れを経験することでスピード感をもってビジネスを進めることができる。
■案件化することができれば、自身が取り組む技術領域や市場分野を比較的自由に設定することができる。
■社内に環境分野や経済・社会分野等の各ドメインの多数の専門家を擁しており、連携することで当社ならではの新しい事業を立ち上げるチャンスがある。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
システムデザインコンサルティング部

【組織の概要】
■組織ミッション
AIやIoTに代表されるデジタル技術の進化により、企業で取得・活用可能なデータが増大しており、アナリティクスやデータマネジメントに対する期待が高まっています。
システムデザインコンサルティング部では、企業の実態（データの質や量、これまでの活用レベル）にあったデータの活用構想から体制構築、業務実証（PoC）、本番業務・システム導入、データ分析人材の育成などをトータルで支援し、お客さまの組織におけるアナリティクス技術を活用した業務プロセス改革やサービス改革を牽引します。

＜組織の概要＞
システムデザインコンサルティング部
アナリティクスデザイングループ
グループマネージャー　1名
専門職　約20名
※専門職のプロパー入社とキャリア採用入社の人数の割合は1:1程度

【募集職種の期待役割】
データ分析技術やAI適用に関する知識ノウハウを活用し、お客さまの業務に対するアナリティクス・データマネジメントの導入を主導していただくことを期待しています。
具体的には、「中長期的にみたデータ利活用はどうあるべきか」というデータ活用構想の検討から、データ活用構想に基づくPoCや本番業務・システムの設計・開発・導入支援、AIモデルの運用とその改善に至るまで幅広くご参画いただきます。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。

【具体的な職務内容】
データを活用してお客様の抱える課題の解決や新事業の推進を実現・支援するサービスです。統計、最適化、機械学習などの数理的な専門知識だけでなく、お客様のビジネスに対する理解やシステムの知見を生かし、企業にとっての最適なソリューションの実現に向けた活動を実施しています。

■仕事内容
・AIやIoTなどのデータ活用構想
・データ活用構想に基づくPoC
・データ活用構想に基づく業務トライアル
・データ活用構想に基づく本番業務・システム導入支援
・データマネジメント構想、導入計画策定、実行支援　など

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
データ活用…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■脳科学・認知心理学等に基づくデータ収集を行っており、蓄積したデータを活用したコンサルティング支援やクライアントのデジタルトランスフォーメーション支援をプロジェクトリーダーとして牽引することを期待しています。
■官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトリーダー（マネージャー）として、メンバークラスのコンサルタントなどを率いていただきながら、デリバリーの責任を担っていただきます。また、セールスサポート業務も担当して頂きます。

【魅力】
■脳科学・認知心理学等をテーマにコンサルティングを行っているファームは多くありません。情報未来イノベーション本部は先端技術などの知見を豊富にお持ちのメンバーで構成されており、各々の専門分野で協力、切磋琢磨しながら社会に価値を提供することが可能です。

【募集背景】案件受注増に対応するための増員
【組織構成】情報未来イノベーション本部/デジタルコグニティブサイエンスセンター

現在のメイン事業である会計コンサルティング・アウトソーシングに加え、新規事業として税務・会計に関わるアプリケーションソフトの開発を計画しており、プロジェクトの中心となって、ご一緒に事業を作り上げていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
【職務内容】
経理業務担当者の業務効率化や品質向上に大きく貢献できるサービスを予定しており、今後の会計業界を変えるとともに、当社が会計業界のリーディングカンパニーになっていくうえで、非常に重要な事業となります。※詳細は面談時にお話しできればと思います。
◇具体的な業務内容◇
会計士、税理士、経理担当者向けの知識活用Webアプリケーションの開発
・要件定義や基本設計などの上流工程
・開発ディレクション
・プロジェクトの内容や納期、規模、予算などの企画立案
・プロジェクトメンバーのマネジメント

◇キャリアビジョン◇
アプリケーションは2023年頃までの完成を予定しており、完成後は事業責任者としてサービスの改善や拡大をお任せしていきたいと考えております。ご実力・意欲によっては最終的にCTOとしてご活躍いただくことも可能です。※中長期的なキャリアに関してはご希望をお伺いした上、柔軟に対応していきたいと考えております。
【組織構成】
新規事業は代表直下のプロジェクトですので、代表取締役や本部長といった経営陣と直接コミュニケーションをとって進めていただく形となります。同時に開発担当のエンジニアメンバーも採用し、4~5名のメンバーのマネジメントもしていただきます。
【魅力】
会計業界全体をアップデートしていく第一歩として、新規事業は非常に重要なものとなります。難易度は高いと思いますが、今後の弊社の成長の柱となる事業のため、私たちも全員で新規事業を形にしていきたいと考えています。是非一緒に楽しみながら事業を前進させていただける方にジョインしていただけると嬉しいです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
データ分析の要件とクライアントのデータ内容を把握し、入手データのチェックや加工処理のための要件整理および実際の加工処理をしていただきます。また、作業効率向上のため、反復的に行う処理については、標準化・システム化していただきます。

【具体的】
各企業の財務諸表監査におけるデータ処理エキスパートとして、データ処理専任者で構成されるデータプロセスチームの中核として、データ処理のみならず、データ処理基盤の構築・展開に関する以下のような内容を実施して頂きます。
・監査チーム、データ分析チームと協業しデータ抽出・加工要件
・エンゲージメントチームから入手したデータのチェック
・データ抽出・加工要件に合わせて処理を設計、作成
・実行したデータ処理結果のチェック
・データ分析の標準化、システム構築・開発及びその展開サポート
・データ処理アシスタントを含めたデータプロセスチームのサポート、リード

【本ポジションの魅力】
データ処理エキスパート・エンジニアは、監査チームがこれまでそれぞれ実施していたデータ処理作業について、SQL等の活用による自動化、標準化をしたうえで、様々な監査手続に展開するプラットフォームを構築する領域で活躍しています。
将来的に当法人の全監査クライアントを対象とし、劇的な効率化を果たし、同時にクオリティのさらなる向上を実現する目標を持っています。新たな取組みであるため、自身の経験に基づき、チームメンバーとして、目標を実現させていく経験ができます。
また、スキルや特性に応じて、Digital Innovation部内の他のプロジェクトに関与いただくチャンスもあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（募集の背景）
・我が国における事業承継の問題が顕在化している中、弊社は事業承継問題解消を通じた地域経済活性化に注力しており、中央省庁を含む官公庁や地方自治体と連携しつつ、事業承継関連の政策提言や委託事業等を通じてM&A関連のオポチュニティ発掘を行う業務を行っております。
・現在、ミドルマーケット部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。

（職務内容）
・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の受託等
・事業承継やM&A、スタートアップ企業創出、中堅企業支援等を通じた地方経済活性化に関する政策提言
・上記を通じたM&A・事業承継等のオポチュニティの発掘
・その他、上記に関連する業務

（キャリアの方向性）
・多様な専門性を有する他部門との協業により、M&A・事業承継に関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できる
・「M&A・事業承継×Public」の切り口において、適応力の高いプロフェッショナルを目指せる
・M&A・事業承継に係る省庁への政策提言を通じて、国の課題に取り組むことができる