経営・企画・マーケティング×メーカーの転職情報
株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
プラットフォーム型サービスのサービス企画・立上げ.
正社員 掲載終了日:2025/6/13プラットフォーム型サービスのサービス企画・立上げ/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)
・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...
仕事内容 | ①【製品開発領域(設計~量産まで)におけるサービス企画】・市場調査/ユーザーインタビュー等を通じた、顧客課題・マーケット構造の把握・取扱い商品・サービス、マーケットプレイス上の提供機能の企画※特に、... |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
給与 | 想定年収:550-750万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える... |
アイリスチトセ株式会社
【マーケティングセールス】企画・マーケティング・営業.
正社員 掲載終了日:2025/6/17【マーケティングセールス】企画・マーケティング・営業/アイリスチトセ株式会社
弊社は2001年に民事再生法を申請したチトセ株式会社より営業権の譲渡を受け、アイリスオーヤマグループの一員として設立されました。 顧客第一と市場の創造を基本理念に、積極的な経営を展開して来ました。...
仕事内容 | 新規事業であるパーテーション事業部の立上メンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わる... |
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勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
給与 | 想定年収:480-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
アイシン精機株式会社
【C90】生成AI等を活用した生産性向上 (生産技術業務の効
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・技術革新の推進: 生成AI技術を駆使して現行の生産プロセスを革新し新たな効率化手法を提案・実装
・ノウハウのデジタル化: 熟練技術者の知識や経験をデジタル化し、次世代に伝えるためのシステム構築
●具体的には
・生成AIシステム開発
・業務効率アイテムの抽出・提案
●使用言語、環境、ツール等
言語:Python、PHP ライブラリ/フレームワーク:Streamlit、Django、React等
環境:AWS、Azure、Ubuntu、Docker等
【組織のミッション】
【生技統括部】
・アイシンG生技機能の融合によるリソーセスの最適配置で最高効率で競争力のあるモノづくりの場を実現する
【グループ生技企画室】
・社会環境・市場・競合BMC・異業種BMC・社内将来戦略商品により開発テーマ創出を促進し
競争力のある生産技術力の実現
・アイシンGの生産スペース・設備を最高効率で活用し売上に貢献
【募集背景】
私たちの生産技術部署では、業務効率の向上と技術革新を目指し、生成AI開発者を募集しています。。生成AIを活用することで、設計・開発から生産プロセスまでの様々な業務を効率化し、製品の品質向上とコスト削減を実現します。これにより、グローバル競争力を強化し、持続可能な成長を目指しています。
【キャリアパス】
数年後には、生成AI開発リーダーとして、部下を1~2名持ち、生産技術本部全体の業務効率改善を担っていただけることを期待しています。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
技術革新への貢献: 最先端のAI技術を駆使して、生産プロセスを革新することで、企業全体の効率化に貢献できます。
●組織・製品等の魅力
生産技術本部は、卓越した生産技術力を持ち、確かな品質の製品を提供するためにものづくりに真摯に取り組んでいます。次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続け、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できる体制を整備しています。また、ものづくりのスキルを伝承し、グローバルに活躍できるものづくり人材の育成にも注力しています。
●職場環境
・簡易的なフリーアドレス制
●職種の変更範囲
技術職・事務職・…
勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
住友重機械工業株式会社
がん治療機器のマーケティング・商品企画【東京/上場メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社グループは加速器の一種であるサイクロトロンをキーコンポーネントとした陽子線治療装置、ホウ素中性子捕捉療法(BNCT)装置、および核医学診断・治療に関わる製品の製造・販売を行っており、国内外で医療機器事業を展開している会社です。
特にBNCTでは世界で唯一医療機器として承認されて国内外をリードしている等、他の医療機器メーカーには無い特色を持っております。
本ポジションは国内外のがん患者様に同社グループ製品による診断・治療を届けるため継続的な製品開発を実施しています。そのためにはマーケティング・商品企画活動も継続的に実施する必要があり、今回新たな人材を採用、教育し、市場に求められる製品開発をリードする体制を持続的に拡充して行きます。
【職務内容】
■医療機器のマーケティング・商品企画業務
ご本人とも相談の上、機種を決めて市場・競合情報分析の業務を担当して頂きます。
・陽子線、BNCT、核医学における、市場・競合情報収集
情報収集は住友重機械グループの既存顧客との対話、学会・セミナー等での現地調査、Webを用いた文献調査などを通して、国内外を対象に行っていただきます。
・情報分析と商品企画
分析・商品企画は住友重機械グループのマーケティングツールに沿った形式で実施していただきます。
【働き方について】
在宅勤務:在宅での勤務が週2日以下
※テレワークは当営業部門では概ね1~2回/週の頻度としていますが、頻度や勤務スタイルは上司との相談により決定します。
フレックス:利用可能
業務負荷状況によりますが上司との相談によりフレキシブルに業務を遂行頂けます。
出張:内勤に加え、出張が月に数回程度あります。出張先は国内外の住友重機械グループ顧客、学会・セミナー及び住友重機械グループ工場(愛媛県)等が中心です。
社内及び社外とのオンライン会議を頻繁に行います。
【本ポジションの魅力】
住友重機械グループは50年以上に及ぶユニークな加速器開発・製造技術を応用して最先端のがん診断やがん治療に貢献する装置を提供しており、社会的意義の高い業務に携わることができます。国内だけでなく海外も対象市場としており、国際的に活躍することができます。社内では部門間の垣根が低く、優れた…
勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
マブチモーター株式会社
【千葉】ソリューション企画 ※在宅可/福利厚生◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社では今後モーター製造の領域からお客様へより高付加価値の価値を提供すべく「動きのソリューション」を目指したビジネスポートフォリオの拡大を目指しております。
その中で、当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案を担当頂きます。
【具体的には】
長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行。特に、専門的見地より、長期的な視点に立った注力すべき用途市場調査、製品市場調査と調査結果に基づく当該市場における戦略立案について、上位者の指示に基づき業務を行うことを役割とするまた、市場情報、競合情報を調査・分析し当社としてとるべきアクションを経営層、事業部へ提案することで、経営戦略、事業戦略の立案・実行に貢献
・当社が注力すべき新用途の探索および当該用途に対する事業戦略の立案・実行
・事業部に対し、当社既存用途における事業戦略立案・実行のサポート
・主に事業に関わる競合情報の把握
・分析およびそれに基づく当社アクションの提案
・事業に関する各種仕組みやルール・ガイドライン等の整備
【働き方】
全社としてリモートワークを推進しており、本ポジションでもリモートワークを中心に業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。
【募集背景】
事業拡大のための増員を行います。
本ポジションは、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。
【組織構成】
マネージャー以下:3名(平均年齢37.6歳)
■部署の雰囲気:少数精鋭の組織であり、新しい取り組みや挑戦ができる組織
【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。
【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食…
勤務地 | 千葉県松戸市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
マーケットリサーチャー(M&A推進)【大阪本社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。その実現に向けて、既存事業での新商品・新技術の創出や、既存技術と次世代技術を組み合わせた新事業分野への進出など積極的に取り組みを進めています。今後の更なる事業成長・拡大のために、市場調査・分析を通してM&A候補の探索や社内関係部門への買収提案、新ビジネス創出に向けた市場・ターゲット提案など、既存の枠組みに捉われない協議や提案を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。
【具体的には…】
■M&A推進課にて、会社や事業の成長のためのM&A戦略、市場・商品戦略検討に向けた市場調査・分析をご担当いただきます。課内協議による調査対象の抽出から調査・分析、報告までの一連の業務をご担当いただく予定です。その後、自らテーマを発掘し、裁量を持ってテーマ推進いただくことを期待しています。
・業界動向、顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ
・各事業部門及び保有商品群の理解と分析による自社のポジションと課題の明確化
・事業における不足点を補完するためのターゲット(市場、商品、機能など)の抽出とリスト化
・候補企業を想定した際の仮説シナリオの立案と提案
【ミッション】
■業界動向、顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ業務をメインでお任せしたいと考えております。
【関係部署】 各事業部門 (特にモーションコントロール、マテハン関係)
【将来的なキャリアパス】
■将来的にはご希望や適性を鑑みて、新事業開発センターや事業部門の商品企画・マーケティング部など、当社のビジネスをより成長・発展させる為のアイデア創出や提案に携わる部門へのローテーションの可能性もございます。
【やりがい】
■新規事業育成を積極的に推進する当社では、堅実よりも飛躍的な成長に向けて、既存の枠に捉われない自由な発想や提案を歓迎しています。また、市場・企業の調査/分析に留まらず、他部署と連携を取りながら分析結果を基に、会社・事業・商品など成長戦略の根幹となるシナリオ作りに携わる事ができます。
【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様で…
勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本マイクロニクス
【東京】海外現地法人事業推進管理(管理職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップのメーカーにて、海外現地法人の事業推進を伴う業務を管理職(部下無し)として行って頂きます。
※基本1人で業務を行って頂きますが、将来的には部下を持ってもらい業務の継承を行って頂く予定です。
【具体的な職務内容】
■海外現地法人の日本側管理責任者
■海外現地法人の管理体制構築
■海外現地法人の事業推進の指導(親会社の立場で)
■海外現地法人の業績管理や報告、財務アドバイス
■海外現地法人に出向する社員の選定と現地住居探し等
■海外進出に関わる調査及び企画提案
※現在の海外現地法人所在地:アメリカ、韓国、台湾、中国(2箇所)、シンガポール、ドイツ
※将来的には3-5名程度の部署を想定しており、その際に管理職としてマネジメントもお願いする可能性があります。
※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。
【ポジションの魅力】
■前例のない業務であるため裁量を持ちながら業務を遂行できる点(自由度が高い)
■グローバルに活躍できる点
【募集背景】
現任だけでは海外現地法人の全体管理が追いつかないため増員募集
【組織構成】
■勤務地:本社(東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8/最寄駅:吉祥寺駅)
■配属予定部署:管理本部付け
【働き方】
■出社
■転勤:当面無(将来的に転勤の可能性あり)
■出張:可能性あり(新しいポジションであるため頻度は要検討)
【定年後について】
60歳が定年ですが、役職定年がありません。
60歳以上も同じ役職・役割であれば現状維持の給与は可能です。
60歳以上は1年毎の契約更新となり65歳迄は再雇用可能です。
【同社の魅力】
■半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
■当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
■今後も世界のトップシェアメーカー…
勤務地 | 東京都武蔵野市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オムロン株式会社
事業経営を支える企画・業績管理ポジション(制御機器事業部)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社の中核事業であるFA(ファクトリーオートメーション)領域を担うインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(IAB)では、2030年を見据えた中長期計画(SF2030)に基づき、グローバル競争力のさらなる強化を推進しています。
その実現に向けては、最先端技術の開発だけでなく、事業を支える「戦略的な運営管理体制」の強化が不可欠です。
IAB企画・計数管理部門(IAB企計管)は、従来の財務数値に基づく業績管理にとどまらず、M&Aやサプライチェーンの非財務指標、KPI管理、グローバル税務や国際会計対応など、事業全体を横断的に支える役割を担っています。
現在、IAB全体の複雑化・グローバル化に伴い、より高度な運営管理と柔軟な企画力が求められており、経営戦略と事業成長を数値と構想の両面からリードできる人財の強化が急務となっています。
そのため本ポジションでは、「数字を起点に経営を動かす」視点で、IABの成長をともに創る仲間を募集いたします。
【業務内容】
IAB事業の持続的成長を支える経営企画・業績管理業務に携わっていただきます。
適性に応じて担当いただきます。
1)戦略・業績管理業務
・IAB中計・短計・四半期見通しの業績管理総括
・非財務指標の管理(生産から販売までのSCM強化、稼ぐ力GP施策管理、等)
・M&A会社の事業レビューとPMI実行 など
2)理財管理業務
・国際会計の活用によるコトビジネスのプラットフォーム運営
・国際税務の活用による安心安全なグローバルビジネス運営
・内部統制整備と維持による隙のない事業運営 など
【仕事魅力】
・IABの経営層や機能部門と密接に連携し、事業全体の意思決定に直接関われます
・数字を通じて経営をドライブする実感を得られます
・経営視点・構造化力・言語化力・現場との対話力を、実務を通じて鍛えることができます
・社内の幅広いネットワークと将来のキャリアの広がり(事業部、コーポレート、海外含む)
【組織構成】
人数:10名程度のチーム体制
雰囲気:穏やかで相談しやすく、若手の意見も取り入れながらフラットに議論する文化
リモート・出社を併用した柔軟な働き方も実施中
勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【L02】経済安全保障リスク対応推進/愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
以下の業務を担当いただきます。
・経済安全保障・地政学リスクに関連する国内外の情報収集、影響の分析、リスクに応じた必要な対応の企画・推進
・輸出品や技術の安全保障貿易管理に関する遵法のための仕組みの運営、改善、教育等
●具体的には
◆経済安全保障・地政学リスク対応業務
・経済安全保障・地政学に関わる動向の情報収集と、同社における影響の分析
・経済安全保障・地政学リスクへの対策の企画と関係部署と連携した対応推進
◆安全保障輸出管理業務
・製品・技術が輸出管理の規制対象となるかどうかの判定(該非判定)、輸出先の審査、輸出規制の審査
・法令遵守の仕組みづくり、関係部門・グループ会社の支援、教育
●使用言語、環境、ツール等
Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
●総合企画部
総合企画部は、アイシンの戦略を支える部署です。
経営方針の策定、社内におけるサスティナビリティの推進、株主・官公庁を含めたステークホルダーとの対話の推進、リスクマネジメント業務を通じて、アイシンが将来どのような企業を目指すのか、そのために何をすべきかを具現化し、社内外に働きかけ・巻き込み、ソリューションにつなげていくことを役割としています。
●経済安全保障室
変化の激しい国際情勢に対応し、タイムリーな情報の収集・分析し、経営・関係部署・関係会社へ展開・対応支援を実施することにより、中長期的な事業継続と権益を確保することを使命としています。
【募集背景】
経済安全保障・地政学リスクの高まりに伴い、グローバルでビジネスを展開しているアイシンにおいて、安全保障輸出管理のみでなく、経済安全保障・地政学リスクへの対応が必要となっています。国際情勢、各国の政策や法規制動向の変化をキャッチし、自社への影響を見極め、対応をしていくために、実務者として推進できる方を募集します。
【キャリアパス】
実務経験を積んでいただいた上で、数年後には1~2名の部下をもち、輸出管理業務・遵法支援の全体管理を行うリーダーや、経済安全保障・地政学リスクに関する情報収集から課題を設定し、活動を推進していくリーダーを担っていただくことを期待しています。
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勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
国内向け 金融・保険事業企画(スタッフ~マネージャー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
保険業法に精通し、販売店の保険業法・コンプライアンス対応・体制構築に向けた支援の企画推進・実行できる人材を求めています
<業務内容>
【概要】
足下コンプライアンス強化に伴い、保険業法・コンプライアンスの確実な
遵守が必要になっております。その中で、トヨタ販売店がそれを確実に対応し、より安心してお客様に保険商品をご提案していく基盤づくりに向け、業法への対応やそれに必要な体制構築の支援を企画・実行頂きます。
また、上記業法への対応が出来たうえで、保険提案の強化など、より、多くのお客様に保険商品をご提案・成約頂くための支援・体制づくりの企画・実行にも携わって頂きます。
【詳細】
・トヨタ販売店の保険業法対応の支援・企画の実行
・トヨタ販売店の保険提案力の強化
【職場イメージ・職場ミッション】
<職場イメージ>
・部内に自動車商品企画、流通政策の企画、国内自動車販売にかかわる新規事業企画、営業推進の機能が備わっております。
・若手、中堅、ベテランまでバランスよく人材がおり、オープンでフラットなコミュニケーションをとることができる部署です。
・東京日本橋、名古屋駅前、トヨタ自動車本社の3拠点を構えています。
・現地現物、お客様の声を非常に大切にしており、目的があればいつでも現場(全国)にいける環境です。
<ミッション>
・幸せの量産に向けて、お客様の一生・クルマの一生に寄り添い、日本国内において価値・体験の提供を目指す
・既存ビジネスの改善に取り組みながら、新規のビジネスモデルを創造
【やりがい・PR】
<やりがい>
・国内自動車除軽シェア50%を支える販売に対してスケール感をもった企画・実行ができる
・会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の雇用を目指して仕事ができる
・自らが企画したことを社会実装することができる
<PR>
・トヨタのカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。
・この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。
・トヨタおよび販売店の新規事業も見据えた企画と実装をスケール感をもって実…
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
法人向けエネルギーサービス事業・営業企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【特色】
主に法人向けにエネルギーサービスを提供するため、自ら主体的にプロジェクトを企画・立案・実践し、グループの営業力を強化する即戦力人材を求めています。
【概要】
今後、電動車の普及やエネルギー関連ビジネスの領域拡大が想定される中、トヨタグループでは、お客さまへの提供価値のあり方が多様化していくことを予見しています。電動車への充電に限らず、PPAや太陽光関連商材、V2Hの設置などを検討する法人のお客さまのニーズが高まっており、多様なニーズに応えるサービスの企画と推進を担っていただきます。
【詳細】
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
■事業・営業企画
・法人向けPPA、太陽光パネル等機器リース、VPPなど、エネルギー関連の新事業の企画・立案、アライアンス交渉・契約締結
・ (上記に限らない新たな)法人向けエネルギーサービスの開発
・事業計画策定・予実管理(管理会計)
・関連制度フォロー
■法人営業
・(自らが主体性をもって行う)サービス提供先・アライアンス先の開拓
・ トヨタグループ関連会社による法人営業活動の同行とお客さまのフォロー
■サービス・業務設計
・サービス設計:エネルギーサービスのスキーム構築
・業務設計:トヨタグループ関連会社のバックオフィスの業務フロー設計、利用システムのベンダー選定・導入・ベンダー管理の支援など
《注記》
本求人は、トヨタ自動車株式会社での雇用となりますが、入社と同時に他社へ出向となる可能性があります。出向期間終了後は、トヨタ自動車株式会社の業務を担っていただくことを現時点では想定しております。
【出向先企業】
トヨタエナジーソリューションズ株式会社
【イメージ】
・配属される組織は、トヨタグループのエネルギーサービス全般を扱う中核組織であり、電動車に関連するサービスを含め、社内でも注目を浴びている成長分野を牽引しています。
・同組織には、「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」、「キャリア採用者」、「異業種企業からの出向者」など様々なスキルを持ったメンバーが混在し、それぞれの知識や経験を活かし、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方でチャレンジしています。
【ミッション】
・配属される組織では、電動車をご購…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
【東京】製品企画・マーケティング◆フレックス/転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
AIカメラ製品に関するマーケティングおよび製品企画業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■エッジAIカメラおよび関連ソフトウェアの市場調査・分析
■製品企画立案、プロダクトロードマップの策定
■営業および技術部門との連携による製品戦略の実行
【募集背景】
当社が注力するエッジAIカメラ製品(AIカメラ、AIカメラモジュール、エッジおよびクラウド向けAI認識ソフトウェア)において、SaaSビジネスの成長を加速させるため、製品企画やマーケティングを推進する専門人材を募集いたします。
【働き方】
■フレックス
■転勤・出向 無し
勤務地 | 東京都中野区中野 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
リスクマネジメント・BCP推進【東京/在宅〇/業界最大手】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業継続マネジメント(BCM)、事業継続計画(BCP)および危機管理業務にかかる業務全般をお任せいたします。
同ポジションの業務は多岐にわたりますが、まずはグローバルでのBCP推進や強化をメインに携わっていただく予定です。
(1)同社グループのGHQ(グローバル・ヘッドクォーター)として、国内・海外でのBCM活動の体制整備、グループ全体でのBCM活動の方針展開と運用
(2)事業継続および危機管施策の立案・実施
(3)国内・海外グループ各社や事業拠点、および事業部門に対する事業継続・危機管理業務の支援
→自然災害や地政学リスクに対する事業継続計画(BCP) の作成
→社内規程や業務マニュアルの整備・運用)
(4)危機発生時における全社的な緊急対応(災害対策本部の事務局業務)
(5)グループ各社や事業部門に対する定期的な事業継続および危機管理の訓練・演習計画の 策定および実施、教育支援
(6)工場や生産現場などでのリスクアセスメント
※英文レター作成・確認は日常、英語での海外グループ会社とのコミュニケーションは1週間に1回程度ありますが、英語に関しては入社後にキャッチアップ意欲のある方であればポテンシャルを重視いたします。
【魅力】
■グローバルに事業を展開しており、海外のグループ従業員と直接コミュニケーションをとるなど、グローバル化を実感できます。
■当社グループのBCM(BCP)は発展途上であり、自らやりたいことを提案し、新たな領域を切り拓くことができます。
【募集背景】
同社グループではGHQの管理スタッフとして、グローバルリスクに対応し、特に海外グループ各社の活動支援を通じて取組みの実効性を高めていける人材が不足しており、BCM・BCPの実務経験を持ち、かつグローバルに推進をする積極性と推進力を有する人材の獲得が必要なため。
【組織構成】
経営管理本部 総務・リスクマネジメント部 総務・BCM推進課
人数→9名(管理職含)
年齢層→50代4名、40代2名、20代3名
【組織のミッション】
自然災害や地政学など対処すべきリスクに対し、グローバル企業として必要な備えと
対策を強化し、グループ全従業員の人命確保と事業継続を実現する。
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勤務地 | 東京都中野区 |
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給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
飯田グループホールディングス株式会社
コンサル出身者限定!<プライム上場>プロジェクト責任者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため
【レポートライン】
1.代表取締役
2.常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長
※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。
【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ(企画)や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。
以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善 等
【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画
【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験
【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと
【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。
■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。
【同社概要】
<誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー>
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。
■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。
【飯田グループホールディングスについて】
飯田グループホールディ…
勤務地 | 東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号 |
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給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社やまびこ
商品企画【広島/上場/農林業機械メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社製品の将来のラインアップ戦略、及びその戦略に基づいた製品企画立案の業務を行って頂きます。今後の事業規模拡大方針を実行する為の企画を纏める重要な役割を担って頂きます。
【業務詳細】
■同社製品(発電機、溶接機、投光機等の産業機械)の中期ラインアップの策定:
・国内、海外各営業部門からの開発要望に対し、収益性、事業貢献度等から優先順位付を行い、短中期ラインアップ計画を取りまとめて頂きます。
・市場動向・予測に基づき、長期開発方針を関連部門と調整の上、取りまとめて頂きます。
■新規製品開発の企画立案業務:
・ラインアップ(開発)計画上の新規製品開発について、要求品質、収益見通し、開発計画等の情報と取り纏め、開発企画書を立案し、導入までのプロセス管理をお任せします。
【やりがい】
業務の性質上、国内外の色々な部門との関わりが出てきますので、協議・調整に苦労することもありますが、経営方針の実行最先端部門になりますので、自身の業務が業績に貢献出来ていることを実感でき、苦労も多い分、やりがいを感じて頂けると思います。
【配属組織】
商品戦略第三課(広島事業所配属:発電機、溶接機、投光機等の産業機械担当)
【同社について】
・プライム上場、従業員3000人強、売上1,500億円超を誇る大手農林業機械メーカー
・主力事業である屋外作業機械分野では国内トップ、世界第3位のシェアを誇ります。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
・売上の70%超が海外であるグローバル企業であり、アメリカ、中国、ベトナム、ベルギー等各国にグループ会社がございます。
・農林業機械の国内ブランドの「KIORITZ」、産業機械・農林業機械の国際ブランドの「shindaiwa」屋外作業機械の国際ブランド「ECHO」という3ブランドを持ち、国内のみならず世界80カ国以上で知られています。
勤務地 | 広島県広島市安佐南区大塚西 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【在宅可】電力システム関連事業部門における経営企画・業務企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
電力業界の変革が進む中、同社は電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けて同事業部は事業変革、組織変革を推し進めています。会社の経営目標に向けて各種改革を積極的に推進できる人材を募集しており、も当事業部の将来を担う方の採用実施を考えております。
【ミッション】
電力システム関連事業部門における経営企画・業務企画をお任せします。
【業務内容】
下記業務をご志向性に応じて、(1)or(2)いずれかに従事いただきます。
(1)企画業務全般
・事業部経営企画/遂行事業の管理取り纏め(国内/海外)
・経営計画立案/実行、拠点管理、営業部門における決算関連業務等の経営企画業務
・幹部向け各種資料作成
(2)業務DX推進(デジタルマーケティング・業務DX推進)
・デジタルマーケティング施策の立案と実行
・業務DXプロジェクトの立上げと参画
・業務システム構築、広報宣伝等の企画業務 等
【キャリアパス】
事業部門の経営計画、企画業務の経験を重ね、いずれは計画、企画部門におけるリーダーを目指していただきます。
【職場環境】
・平均残業:月平均25時間/繁忙期45時間
・出張:1回/月、期間:2日程度
・リモートワーク:有(週2-3日程度利用可能)
・中途入社比率:約25%(新卒/中途に関係なく活躍可能な環境です)
【組織構成】
電力流通システム計画部(31名)
┗企画課(10名) ★配属先予定
┗変電戦略課(5名)
┗機器戦略課(7名)
┗流通戦略課(5名)
┗DCソリューションG(2名)
┗輸出管理G(2名)
【組織のミッション】
■電力流通システム事業部
事業の拡大を通じて、お客様と共に電力の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現に貢献する
■電力流通システム計画部
1.基幹事業の着実な遂行による収益力最大化と事業価値のさらなる向上
2.成長事業領域への積極的な投資によるポートフォリオ転換の実現
■企画課
1.事業の黒字継続と利益拡大に向けた経営計画の策定・管理・運営
2.組織パフォーマンス最大化に向けた各種リソースマネジメント
【業務のやりがい】
■現在電力業界が急速に変革する状況下、当事業部は今…
勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
Lexus Electrified Program企画・運営
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
カーボンニュートラル社会を目指して電動化を推進するレクサスブランドにて、レクサス電動車オーナー様がBEVと共に過ごす時間をより豊かなものにしていくレクサスならではの付加価値サービスの企画・実行をリードできるポジションです。
【概要】
- レクサスは電動車の本格的な普及に向けて、電動車にまつわるお客様の様々な不安や困りごとをサポートし、レクサスならではの提供価値をお届けするLEXUS Electrified Programのサービス拡充に取組んでいます。LEXUS Electrified Programサービス構築チームの一員として、主に充電をタッチポイントとして充電中・前後の時間での付加価値サービス構築のチームリーダーをお任せします。
【詳細】
- レクサス電動車オーナー向け体験サービス全体のプロジェクトマネジメント
- レクサス電動車オーナー向け体験サービス企画・実行
- 体験サービスのインターフェース(アプリ、ウェブページ等)企画(要件定義、企画書制作等)
- 社内・社外メンバーとの連携(プロジェクトチーム構築、業務委託契約等)
- レクサス充電ステーション利用時の体験サービス協業先へ提案・交渉
- スケジュール・予算管理
【応募資格】
レクサス電動車普及のためにをレクサス電動車オーナー様がBEVと共に過ごす時間をより豊かなものにしていくレクサスならではの付加価値サービスを戦略的に立案・実行し、またSDV化された車のソフトウェア技術を活用したサービスとの連動など、充電体験における付加価値・ブランド独自性を創造できる人材。
【ミッション】
トヨタ自動車がモビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す中、レクサスカンパニーはラグジュアリーライフスタイルブランドとして、ひとりひとりのお客様へ心の豊かさを提供するために挑戦的なクルマづくりやワクワクする体験の創出を通じて新たな価値創造を目指しています。
SDV (Software Defined Vehicle)を基盤とした新たな施策による事業変革と移動の価値拡張にチャレンジするトヨタ自動車コーポレートの先陣役として、企画・開発・生産といったカンパニー内のメンバーや、デジタルソフトウェア開発センター等のカンパニー外の関係各…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
日本キャタピラー合同会社
管理会計(課長補佐)【未経験可・世界最大手建機メーカーG】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
まずは以下の想定業務にて管理会計のご経験を積んでいただき、将来的には課長としてマネジメントもお任せできる方に来ていただきたいと考えております。
【職務内容】
(1)PL・BS計画策定(年次)
(2)管理会計損益速報・確報報告(月次)
(3)PL・BS見通し作成・報告(四半期)
(4)対計画、対前年、対見通しなどの差異分析(月次)
(5)社内業務改善プロジェクトの運営・推進(随時)
※上記(1)~(4)はJ-GAAP/US-GAAPの双方で業務を遂行しております。
・レポートラインは計画管理課長となります。
・アメリカ本社向けの英文レポート提出やその後の質疑応答、また外国人CFO(海外オフィス駐在)とのコミュニケーションにおいて英語を使用します。
【募集背景】
組織強化のため増員及びマネジメント人材の強化
※現在同課では課長が他課のマネジメントを兼務しており、
将来的にはこの兼任も解き、組織強化を図っていきたいと考えています。
【組織構成】
経理部 計画管理課 (課長含め7名)
※経理部は、経理課・計画管理課・クレジット課・内部統制・購買・オペレーション課の6つに分かれており、計画管理課では、FP&A・管理会計業務をメインに行っています。
【キャリアパス】
ご志向性により経理課(財務会計)や事業部門への異動や同課でのマネジメントへのキャリアアップが可能であり、多様なキャリアをご自身で描いていただくことのできる環境がございます
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
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給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
『次世代自動運転モビリティサービス』プロジェクトの推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
グローバルなモビリティソリューション市場は、持続可能性や効率性を重視した交通システムとして急速に成長しています。特に大型EVモビリティや自動運転の需要が増加しており、これに対応するために新たな統合ソリューション事業を立ち上げます。事業推進の加速化を目的に、新規ビジネス開発やマーケティング活動、パートナー企業との協創等に積極的にご対応頂ける方を募集します。
▼同ポジションで参画いただくプロジェクト
※”次世代自動運転モビリティサービス”開発プロジェクト(リゾート施設における自動運転)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/self-driving.html
現状では日本国内リゾート地(私有地)での運用段階ですが、将来的にはUS・欧州での事業化を目指しております。
【ミッション/期待役割】
”次世代自動運転モビリティサービス”開発プロジェクトにおいて、マーケティング、顧客開拓において、即戦力としてお任せします。事業戦略立案や顧客課題の深堀り、新規協業先の開拓など、多岐にわたる業務をリードして頂きたいと考えています。
【業務内容】
”次世代自動運転モビリティサービス”開発プロジェクトにて企画立案から、事業開発、マーケティング業務まで担当いただきます。
具体的に:
(1)事業戦略立案から実行、マーケティング業務
(2)顧客課題分析及び新規サービスの開発業務
(3)事業スケールを見据えたパートナー企業との協創業務
(4)新規・既存顧客への提案活動、社外に対してのPR活動
※営業ノルマなし・チームでの目標あり
※0⇒1フェーズではなく、1⇒10にするフェーズです
※現在同グループでは大きく3つのプロジェクト(リゾート施設における自動運転PJ、大規模倉庫における自動運転PJ等)が今年度を目途に事業化フェーズになります。
【キャリアパス】
同プロジェクトが完了後、US・欧州での事業化やグローバルな視点での事業戦略立案や顧客開拓の経験を活かし、海外拠点での活躍の可能性有。また将来的には事業部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップ…
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川/新横浜】プロジェクトマネージャー(Mendix)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、DXソリューション製品(Mendix)のプロジェクトマネジャーとして業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト計画の策定、スケジュール管理、リソース配分、およびリスク管理を行います。プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて調整を行い、プロジェクト目標を達成します。
■チームリーダーシップ
開発チームを指導し、プロジェクトの成功に向けてチームメンバーをサポートします。チームメンバーの能力を最大限に引き出し、効率的な作業環境を提供します。
■顧客対応
顧客とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進行をサポートし、顧客満足度を向上させます。また顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提供します。
■ビジネスパートナーコミュニケーション
海外パートナーとのビジネス交渉を行い、最新技術を製造業の顧客に提供します。
■技術的スキル
Mendixやローコード開発プラットフォームに関する深い理解を求められます。REST APIの消費と公開、ODataサービスの利用に関する知識が必要です。
■問題解決能力
大規模なエンタープライズアプリケーションの開発における課題を解決する能力が求められます。顧客の課題を理解し、効果的なソリューションを提供する能力が必要です。
※Mendixについて
https://www.macnica.co.jp/business/ai_iot/products/software/136674/
【ポジションの魅力】
技術的なスキルとプロジェクト管理能力を活かし、成長と挑戦を求める方に最適です。
■イノベーションの推進:
Mendixを活用した新規サービスの創出および、DX人材の内製化、ローコード技術を使った顧客ビジネス成功への伴走を通じてイノベーションを推進します。
■高収益モデル
高収益、高付加価値モデルを構築し、お客様の変革に貢献し続けることができます。
■柔軟な働き方
リモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制により、柔軟な働き方が可能です。
■グローバルな環境
国内外の出張を通じて、グローバルな…
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
【東京】電動車エネルギーマネジメント事業企画マネージャー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
電動車のエネルギーマネジメント事業を戦略的に建付け、カーボンニュートラル社会と電動車の普及に直結する取り組みをダイナミックにリードできるポジションです。
【業務内容】
・充電ネットワーク構築とV2Xを含めた電動車エネルギーマネジメント事業全体のプロジェクトマネジメント (LEXUSブランド向けを想定)
・事業戦略を実行に移すための体制構築、パートナーリング戦略立案
・社内・社外(業務委託先、パートナー)のメンバーを統括するチーム運営
・用地・設備選定のための要件定義
・関係ステークホルダー(地権者、施設管理者、リース会社、設備メーカー、O&M事業者)との取引スキームの最適化
・予算管理
【応募資格】
レクサス電動車普及のために必要な充電インフラと、エネルギーマネジメントサービスを戦略的に立案・実行し、またSDV化された車のソフトウェア技術を活用したサービスとの連動など、充電体験における付加価値・ブランド独自性を創造できる人材。
〈歓迎要件〉
・用地交渉(商業施設・公共施設との交渉含む)や電気・通信設備施工の工事監理に関わる業務経験
・官公庁、自治体との渉外業務経験
・工事見積に対するVEの経験
・電気自動車及び充電設備に関する業界知識・技術動向
・BPR(業務プロセス改善)の経験
【ミッション】>車がモビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す中、レクサスカンパニーはラグジュアリーライフスタイルブランドとして、ひとりひとりのお客様へ心の豊かさを提供するために挑戦的なクルマづくりやワクワクする体験の創出を通じて新たな価値創造を目指しています。
SDV (Software Defined Vehicle)を基盤とした新たな施策による事業変革と移動の価値拡張にチャレンジするトヨタ自動車コーポレートの先陣役として、企画・開発・生産といったカンパニー内のメンバーや、デジタルソフトウェア開発センター等のカンパニー外の関係各部と連携を取りながら、事業と開発の両面からレクサス向けのSDV戦略立案・実行を推進いただける即戦力人材を求めています。
【職場イメージ】
レクサスカンパニーに新設されたレクサスブランド向けSDVサービス事業企画と開発、実行までend-to-en…
勤務地 | 東京都文京区 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
トヨタ自動車株式会社
新しいモビリティ社会の実現に必要な技術・サービス企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
交通事故や渋滞などクルマが生み出すネガティブな影響の最小化と利便性などのポジティブな影響の最大化、物流課題の様な複合的な課題への対処など、モビリティ主体の社会システムを構想するにあたり考えるべき要素は多く存在します。それらを、自治体を含む多くのパートナー企業とともに、意欲的な社会インフラの変革含め検討していきます。その前提で、クルマ・情報・エネルギーの3つの領域のいずれかの変革プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せ致します。
【詳細】
- 新製品・サービス企画・開発のプロジェクトマネジメント
- 企画構想、自治体・パートナー企業との連携による構想実現に向けた作戦立案と実行、等。
【職場イメージ・職場ミッション】
・全てのお客様が、等しく幸せに向けたチャレンジが出来る社会を先進技術と新事業で実現する未来を描いている部署です。
・クルマを軸としながらも社会課題に関してソリューション提供させて頂いている同部署には、自らの課題意識をもってプロジェクトを立上げ、推進している多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
・本プロジェクトは、2025年1月始動した新しいプロジェクトです。多パートナー企業との連携が必須となるため、出張は多くなります。
【やりがい】
社会システムの変革や地方創生といったスコープでチャレンジできる数少ないプロジェクトです。多くのステークホルダーとの協調における業務推進には責任も伴うが、自治体、不動産開発業者、建設業者、システムインテグレーターなどとの人脈形成や地方が抱える包括的な課題などに触れ、自らの視座を広げることができます。また、その実現によって新しい社会像を世の中に提示し、実装に向けて動くことができるというやりがいのある仕事です。
【PR】
地方創生は日本が抱える課題のひとつであり、今後、業界を跨いだ連携による新たな価値創造や提案が加速することが予測されます。本プロジェクトはそういった機運に先駆けて、業界も、地域も跨ぐネットワーク型の検討によりモデルケースを具現化することを目標に進められています。実現後は国内外へ広く展開を想定し、より良いまち・社会づくりに貢献していきます。
【採用の背景】
・クルマを中心とした社会づくり…
勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
次世代戦闘機事業における設計インフラ構築業務【尼崎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆次世代戦闘機事業に関する制度設計やインフラ構築業務
【具体的には…】
■運営規則の制定、設計環境の構築、製造設備の構築
■イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整 など
【採用背景】
■次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
※ミッションアビオニクスシステムとは、航空機(特に軍用機)が任務を遂行するために使用する、コンピュータや電子機器の総称
■先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。
★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
【活かせる技術・スキル】
■米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
■英語力
■規則策定、制度設計などのご経験
【当ポジションの魅力】
■次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。
勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町 |
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給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【東京】社会インフラ分野における営業企画 ※在宅○
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・全国の支社営業部門と連携し、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、市場や競合、自社の事業を分析し、成長に向けた営業戦略の策定を行う。
・営業企画部門としてイベント、展博、各種営業施策を遂行する。
【職務詳細】
・国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向の分析、マーケティング
・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行
・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成
・各種イベントの実務担当者として業務遂行
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業部門としての企業の成長戦略を立案し実行するため、戦略的思考を活用することが求められます。これにより、自分の考えが企業の成長に直結するやりがいを感じることができます。
・各種経営数値に携わりますので、事業運営に対する知識習得、企業の成長に必要な要素を学ぶことができます。
【働く環境】
(1)部全体は現在9名で構成。メンバは幅広い年齢層で構成しており、風通しの良い職場です。
(2)在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
【配属組織について(概要・ミッション)】
配属組織は、日立製作所 水・環境ビジネスユニットの、国・自治体向け公共インフラ(上下水道・道路・河川・空港・港湾・環境・脱炭素)分野における営業企画部門です。
日立製作所の国内各支社とも連携しながら、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューション・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当部は水・環境ビジネスユニットの事業成長に向けて営業企画部門として各種営業施策を推進しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■参考URL:日立製作所 水環境ソリューションWebサイト
(https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/)
以下ニュースリリースは事業の一例となります。
・日立、秋田県から河川水位や洪水を24時間連続リアルタイムで予測するシステムを受注
・青森県向けに「流域治水 浸水被害予測システム」を初納入、本格…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士通株式会社
AIエンジニア:AI/ロボティクス技術の研究開発<大型採用>
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
Embodied AIやロボティクスに関する研究開発をしています。
弊社内での研究開発はもとより、国内外の大学との共同研究や実顧客との実証実験なども積極的に実施しています。
そこから得られた実社会の課題に取り組み、革新的な技術開発を目指します。
【期待する役割やミッション】
AIやComputer Vision、ロボティクスの研究開発を推進するとともに数名のチームをリードいただける方を募集しています。
また日々進化し続けている当領域で新たな研究テーマの創出にもご尽力いただけることを期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
生成AIの次の流れとして、Embodied AIやロボティクスが注目を集め、高齢化や労働力不足の社会課題の解決が期待されています。
グローバルでトップレベルの大学・研究機関とのコラボレーションも積極的に世界最先端の研究に携われることに加えて、研究開発した技術を商用化することで社会に貢献できます。
【配属部門】
空間ロボティクス研究センター
~組織としてのミッション~
Embodied AIやロボティクスの研究開発をしています。AIが現実世界を理解して作用することで社会課題の解決を目指します。
【会社の魅力】
■卓越社会人博士制度、博士号取得支援、海外派遣制度。
~アカデミックな研究と社会課題解決を両軸で支える~
日本では博士課程に進学する学生が減少傾向にあり、欧米諸国と比べても博士号取得者の数が少ないという現状にあります。
その課題に対して、日本の国際競争力や世界におけるプレゼンス低下を食い止めるべく、本制度を敷きました。
その他、「博士号取得支援制度」や、研究所出身者の海外派遣制度等、アカデミックな人材を支援する環境が富士通にはあります。
■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。
■キャリアに…
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
アイシン精機株式会社
【L30】事業戦略推進業務(含むアライアンス)/愛知
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
◆既存及び新規アライアンス案件の企画立案~プロジェクト編成・マネジメント~交渉~実行
●具体的には
◆社内外関係部署を巻き込んだプロジェクトチーム編成や交渉・折衝、プロジェクト取り纏めや牽引
・社内:役員、事業主管部署、経理、法務、広報、技術、生管、工場、など関係部門
・社外:アライアンス候補会社、金融機関、コンサルなど
◆事業戦略を交え、財務、税務、法務等の制約事項を踏まえた、会社のやりたいことの具体化
◆最適アライアンス形態の立案
●使用言語、環境、ツール等
◆Office(Excel、Word、PowerPoint)
【組織のミッション】
◆部のミッション:アイシングループの生き残りをかけ2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する
◆アライアンス推進室:経営戦略実現手段の一つとして、社外とのアライアンスを志向する場合、早く、安全に、確実に実行できるように主幹部署に寄り添い活動を推進する
【募集背景】
◆100年に1度の大変革期と言われる自動車業界の中で、アイシンにおいても生き残りをかけポートフォリオの改革が課題です。
経営理念である『移動に感動を、未来に笑顔を』を実現する為に、自前開発・事業展開に執着せず、積極的に社外とのアライアンスを戦略実現の手段として使うことで、電動化、知能化、モビリティ変革に積極的対応を図る為、M&A含む社外とのアライアンス検討と実践できる人材を必要としています。
【キャリアパス】
◆実務経験を経て数年後には、アライアンス推進を担うG長級の業務を担って頂きたい
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
◆案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります
●製品・サービスの魅力
◆世界でも屈指の自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができる
●体制・教育
・OJTに加えアライアンス初動/実行/リスクガイド教育
・社内外関連研修への参加
●職場環境
・フレックス
・業務状況に応じ在宅勤務も柔軟に対応可
・所定エリア内フリーアドレス
【求め…
勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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給与 | 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
【愛知】機械制御技術・機械学習に関する研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
研究所にて機械制御技術・機械学習に関する研究開発に従事いただきます。
【職務内容】
・自律移動体や機械製品の自律化・知能化を実現すべく、主に機械制御、機械学習の研究開発をご担当いただきます。
・特に、行動計画最適化や制御精度性能向上につながるモデリング・シミュレーション技術、深層強化学習技術、自動制御技術の開発を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。
・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。
・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
潜水艦・海洋無人機の見積管理【神戸/NO1重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
現在、世界の安全保障が目まぐるしく変わる中、日本国においても防衛予算増大、防衛装備品の海外移転など大きく状況は動いています。周囲を海に囲まれた我が国の護りにとって、潜水艦の重要性は今後も揺らぎません。同社は100年以上に渡って高い技術、品質を有す潜水艦を建造し続けており、また、将来的な省人化・無人化、戦術の高度化ニーズに対応するため、海洋無人機(水中ドローン)の研究開発にも並行して取り組んでおり、ますます当事業は発展していくと考えております。
本ポジションはそのような状況下で防衛省向け潜水艦及び海洋無人機(水中ドローン)事業の見積管理業務をお任せ致します。
【職務内容】
防衛省向け潜水艦及び海洋無人機(水中ドローン)事業の見積管理業務をお任せ致します。
■各種案件の契約に向けた見積作成
・各部門から提出されるコストの取りまとめ
・各コストの妥当性の確認
・見積書の作成
■契約履行までのコスト管理及び利益の取りまとめ
■上記に関連するコスト分析、PL管理、上位者への報告
【組織構成】
防衛・宇宙ドメイン 艦艇・特殊機械事業部 営業部 神戸潜水艦業務課
【職場の雰囲気】
見積チームは若手からベテランまでの幅広い年齢層のメンバーが所属しています。
また、技術系の経験者も多数在籍しているなど、様々な経歴を持ったメンバーが揃っており、個人の強みを発揮しやすい職場となっています。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円、売上収益46,571 億円、当期利益2,220 億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あ…
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トモエシステム
【神戸】財務管理部長 ※ホワイト企業アワード3年連続受賞
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
トモエグループのグループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者(部門長)のポジションです。
【具体的には】
■財務管理
■海外子会社管理(連結決算)
※中国、タイ、アメリカ、台湾
【魅力】
社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。
組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。
英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。
【募集背景】
組織力強化に伴う増員
※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。
定年:60歳
嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。
【組織構成】
財務部
ー財務管理グループ(グループリーダー1名、メンバー3名)
ー情報システムグループ(グループリーダー1名)
【トモエシステムについて】
国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています
【事業内容】
建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。
【主な福利厚生】
産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
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給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城】データサイエンティスト※日立G/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■デジタルソリューションや分析装置から取得されるデータの解析と課題の抽出
■抽出した課題に対する解決方法の提案
■解決方法に基づくソフトウェアの開発およびビジネス化推進
■病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置の稼働状況と利用履歴を分析することで、遠隔地から分析装置の状態を把握することが可能です。例えば、当社サービスエンジニアがお客様先を訪問する前に、あらかじめ分析装置の状態を把握し、修理の方法を事前に把握、必要な部品を準備したうえで訪問し、短時間で修理対応できると考えています。こうした業務をサポートするデジタルソリューションソフトウェア開発と、ビジネス化を推進します。
※上記は入社後お任せする業務例であり、ご経験に応じてその他のソリューションビジネス構築もお任せいたします。
【期待する役割】
■医用・バイオ事業に関わるデジタルソリューションビジネスを構築する業務です。
■当社の主力製品となる血液自動分析装置の稼働情報や利用履歴などのデータを解析し、患者、臨床検査技師、サービス作業者、装置提供者等が抱える課題を抽出し、解決するための結論を導き出します。
■その解析結果に基づき、デジタルソリューションビジネスを企画・立案・試作し課題解決を目指します。
■ビジネス構築に向けて事業化に向けた提案から検証まで一連の業務をお任せいたします。
【募集背景】
病院内で利用される検査情報システムや電子カルテシステムなどの情報システムと、自社ライフサイエンス製品の稼働情報や利用履歴などのデータを利活用することにより、お客様の抱える課題を解決することで、自社製品そのものや事業全体の価値を向上させるデジタルソリューション創出を目指しています。
今回の採用を通して、デジタルソリューション開発における、データの分析と課題の抽出力、解決方法の提案力の強化を図ります。これらは、デジタルソリューションの品質に大きく関係するため、社内にてしっかり進めるべき部分と考え、人材の採用を進めています。
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基にあらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いすることを…
勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛882番地 那珂地区 |
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給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |