会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。

30 件中 1 〜 30 件を表示

株式会社ディッジ New PR

エフェクトデザイナー/コンポジッター(ゲーム・アニメ・遊技機など)

正社員 掲載終了日:2021/6/4
転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

アンリアル、Unity、ビシャモン、アフターエフェクト等…最先端技術を常にキャッチアップできます!

設立から15周年を迎えた当社。質の高い作品を世に送り出し続けてきました。 そのため、使用する技術も様々。 画像合成・色調整・エフェクト制作・モーショングラフィックス・コンポジットといったあらゆるテク...

仕事内容 ゲームやアニメ、映画などの映像編集・アニメーション製作
勤務地 松戸(本社)か秋葉原(東京オフィス)
給与 月給25万円以上 ※試用期間:3ヶ月 ※試用期間後、前職及び経験・能力を考慮した上で給与を決定し...

気になる

株式会社FROM JAPAN New

Webディレクター.

正社員 掲載終了日:2021/6/8

Webディレクター/株式会社FROM JAPAN

海外の日本ファン向けに、国内オークションサイトの落札代行やアニメやコミック、キャラクターなどのグッズをはじめ、ブランドバッグ、腕時計、ファッション、雑貨、家電製品、タレントグッズなど、外国人に人気の...

仕事内容 ・自社ショッピングサイトの改修要件整理  └ フロントエンドのUI要件取りまとめ  └ UIのワイヤ-作成  └ 開発チームへの要件引き渡し  └ UAT ・サイトのパフォーマンスを向上させる、グ...
勤務地 東京都中央区
給与 想定年収:750-950万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

シンプレクス株式会社

エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント).

正社員 掲載終了日:2021/6/2

エクスペリエンスデザイナー(UXコンサルタント)/シンプレクス株式会社

【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】 ・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業! ・開発工程は全て自社内で完結! ・社員の平均年収800万以上...

仕事内容 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では to C向けのコンサルティング~システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザイン室を立ち上げ、UI/UXの取り組みを強化しています。 今回は...
勤務地 東京都港区虎ノ門
給与 想定年収:800-1400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

プロジェクトマネージャー

正社員 掲載終了日:2021/6/3

プロジェクトマネージャー/株式会社博報堂マーケティングシステムズ

博報堂グループの新会社として2017年10月に設立。 コンサルティング会社とデジタル制作会社のメリットを兼ね備えた、次世代のマーケティング・プロデュースを得意としている。 クライアントは、大手メ...

仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。 ・数千万~億単位のプロジェクトマネジメント業務 ・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画...
勤務地 東京都港区赤坂
給与 想定年収:700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

アートディレクター/クリエイティブディレクター◆デジタルマーケティングを一気通貫して実現◆

正社員 掲載終了日:2021/6/3

アートディレクター/クリエイティブディレクター◆デジタルマーケティングを一気通貫して実現◆/株式会社

博報堂グループの新会社として2017年10月に設立。 コンサルティング会社とデジタル制作会社のメリットを兼ね備えた、次世代のマーケティング・プロデュースを得意としている。 クライアントは、大手メ...

仕事内容 マーケティング戦略上の各タッチポイントにおける、コピーライティングやビジュアル開発、Webサイトやアプリなどのメディアにおける、UXデザインの視点を持ったアートディレクション/クリエイティブディレク...
勤務地 東京都港区
給与 想定年収:700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

株式会社ミスミグループ本社

meviy開発:新組織立ち上げに伴うエンジニア(フロントエンド)募集:(リーダー)TD20005.

正社員 掲載終了日:2021/5/21

meviy開発:新組織立ち上げに伴うエンジニア(フロントエンド)募集:(リーダー)TD20005/株

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ・フロントエンジニアのリード ・UI設計、UXの提案から実装 ・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python, ...
勤務地 東京都文京区
給与 想定年収:700-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

株式会社ランチェスター

編集部(新規部署)/部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【採用背景】
同社社プロダクトとサービスを多くの方々へ届けていく体制を取るために、編集部を立ち上げることになり、仕組み作りをになっていただく部長を採用することになりました。マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各領域へペルソナや目的に合わせたコンテンツ(武器)を提供する役割を主に想定しております。
また、資金調達を受け、事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。現在は31名程度の組織ですが、100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。
【仕事内容】
編集部の立ち上げ、またマーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各領域へのコンテンツ提供の仕組み作りを主に担って頂きます。現在、オウンドメディアの強化を事業発展の重要事項と位置づけております。CEOをはじめ、マーケティングメンバー、セールスメンバー、カスタマーサクセスメンバーと協業いただきます。お客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。
コンテンツ提供のための
・戦略立案や業務設計 ・予算管理・KPIの設定や分析
・ライターの選定やディレクション
・オウンドメディアのコンテンツプランニング/ディレクション/編集
・配信先接続、SEO、SNS戦略立案/運用、ニュース配信コンテンツ最適化、CV向上施策立案
・マーケティング、PR、セールス、CSメンバーとの連携
※発信で使用しているチャネルは主にオウンドメディア、web広告(SNSなど)、ウェビナーとなります。

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オムロンヘルスケア株式会社

アプリ企画のプロジェクトマネジメント≪管理職≫【京都】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■最先端で測定精度の高いデバイスに加えて、ユーザーが簡単に健康データを管理できる「オムロンコネクト」をはじめとしたスマートフォンアプリも提供しています。
■世界中のユーザに利用してもらえるように、アプリに実装する新機能の企画開発やアプリのUX向上をリードする人財を募集しています。

【業務詳細】
健康管理アプリ、サービスアプリの企画フェーズにおけるプロジェクト管理、要件・仕様の決定とそれに必要な情報収集・調査。社内外に対する情報発信を行います。

【この仕事の面白さ・魅力】
■オムロンヘルスケアの事業成長に欠かせない、新たな領域でのチャレンジです
■自ら企画を考案し、業務をリードすることでアイディアを実現することができます
■アプリサービスは全世界へ展開しており、グローバルでのマネジメント経験が得られます
■ユーザからのフィードバックが直接得られ、仕事の成果を直接感じられます

【配属部門】
循環器疾患事業統轄部 循環器疾患商品事業部
■グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしておりいます。
■新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながらチームとして結束して事業としての成果を上げることをモットーにしています。
■オムロンコネクトの戦略を創り上げ、具体的なアプリの仕様やコンテンツを企画します。

勤務地 京都府向日市
給与 年収:1100万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

オムロンヘルスケア株式会社

アプリ企画のプロジェクトマネジメント≪管理職≫【京都】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■最先端で測定精度の高いデバイスに加えて、ユーザーが簡単に健康データを管理できる「オムロンコネクト」をはじめとしたスマートフォンアプリも提供しています。
■世界中のユーザに利用してもらえるように、アプリに実装する新機能の企画開発やアプリのUX向上をリードする人財を募集しています。

【業務詳細】
健康管理アプリ、サービスアプリの企画フェーズにおけるプロジェクト管理、要件・仕様の決定とそれに必要な情報収集・調査。社内外に対する情報発信を行います。

【この仕事の面白さ・魅力】
■オムロンヘルスケアの事業成長に欠かせない、新たな領域でのチャレンジです
■自ら企画を考案し、業務をリードすることでアイディアを実現することができます
■アプリサービスは全世界へ展開しており、グローバルでのマネジメント経験が得られます
■ユーザからのフィードバックが直接得られ、仕事の成果を直接感じられます

【配属部門】
循環器疾患事業統轄部 循環器疾患商品事業部
■グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしておりいます。
■新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながらチームとして結束して事業としての成果を上げることをモットーにしています。
■オムロンコネクトの戦略を創り上げ、具体的なアプリの仕様やコンテンツを企画します。

勤務地 京都府向日市
給与 年収:1100万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

【楽楽精算】UIデザイナ※チームリーダー(東京)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。
製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。

・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築
 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携
・担当製品の業務進捗管理およびフォロー
・ピープルマネジメント
 - 各メンバーの役割設定
 - 業務フォロー
 - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール

【入社後にお任せしたいこと】
お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。
UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。
そんなサービスデザインチームのリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。

【チームの役割】
クリエイティブ課チーム構成

▼プロモーション 
・ディレクター          2名
・Web・DTP デザイナー     10名
各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作

・Web広告運用コンサルタント   2名
各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用

・Web分析アナリスト        1名  
サイト改善を加速させていくため、7月に発足

▼プロダクト 
・サービスデザイナー(製品)     3名 ※今回こちらの配属となります
以下、製品のUIUXを担当
楽楽精算、メールディーラー

【このポジションの魅力】
ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、
社内の各ステークホルダー(製品企画、カスタマーサービス、開発チーム)と連携してより顧客視点での改善を実現することができます。
ユーザーファーストでのデザインに挑戦できる環境を作り上げていくことができます。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

freee株式会社

プロダクト戦略室長 ※中小企業向けSaaS/No.1シェア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。

【業務内容】
■部署横断プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメント
■プロダクト戦略の意思決定プロセスの設計や、意思決定に向けたサポート
■新規プロダクト開発や既存プロダクト改善に向けたユーザー調査のオペレーション改善や得られた知見の整理・共有
■プロダクト開発戦略策定にあたり必要なデータの特定、データ抽出および分析
(プロダクトの機能利用率など)
■BIツール等、プロダクトの意思決定や企画を加速する可視化ツール導入
■予算管理プロセスの策定とその運用

スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。

【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる
・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?fr=top_lfo
・人事労務freee:https://www.freee.co.jp/hr/
・福利厚生freee:https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html
・モバイルアプリ(会計、人事労務):https://www.freee.co.jp/kojin/app/

【同ポジションの魅力】
■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる
 中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能
■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境
 同社プロダクトは個人事業主~中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。
■特定のプロダクトを専任でお任せ
 SE,UX含めプロダクト単位で5~10名くらいのチームを組んでおり、企画~リリースまで自分たちで考え実行…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ディーバ

フロントエンドエンジニア ※部長候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引するディーバでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。
今回は、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくエンジニアを募集しています。

【業務概要】
これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきたディーバのプロダクトをクラウド型ブラウザアプリケーションとし、よりお客様に価値を提供できるシステムへと作り変えています。
フロントエンドエンジニアとして下記業務を行っていただきます。
■ディーバのクラウドサービスにおけるWebアプリケーションのUI設計、開発
■チーム開発のリード

【期待する事】
ディーバのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。今後さらなる速度でのサービス拡大およびお客様の「経営情報の大衆化」を見据え、ディーバ全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
フロントエンドエンジニアには、システム・組織の大きな変革とサービスの成長の両面に対して、Open Value Stretchに取り組むことが求められます。
このような段階のエンジニアリングチームにおいて、UI開発はもちろんのこと、UX領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対してオーナーシップを持ち、積極的・主体的に関わって頂くTechLeadとしてのエンジニアを求めています。

【技術環境】
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Az…

勤務地 東京都港区
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

デロイトトーマツコンサルティング株式会社

デジタルプラットフォーム開発(UI/UXデザイナー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリーは、クライアントに対するDX(デジタルトランスメーション)推進の一環として、当社コアビジネスであるM&A、クライシスマネジメント分野におけるデジタルプラットフォームの提供をしております。当部門のコアビジネスは、デジタルプラットフォームの開発とクライアントへの導入に伴うITコンサルティングおよびITエンジニアリングサービスの提供をしてまいります。また、M&A、クライシスマネジメントにおける重要な課題のひとつとして情報ガバナンスの実現によるリスクマネジメントが不可欠であると考えており、有事を想定した平時から取り組む文書情報管理・データマネジメント実現のためのコンサルティング・アドバイザリーサービスの提供もしております。

【職務内容】
・クラウド型業務システムの企画・提案
・クラウド型業務システム開発のプロジェクトマネジメント
・クラウド型業務システムの開発
・情報ガバナンス/データマネジメントに関するコンサルティング

■サービス事例
・M&Aプラス → 中堅・中小企業オーナーの経営承継を支援することを目的にするM&Aマッチングプラットフォーム(https://ma-plus.com)
・ODR(Online Dispute Resolution)システム → 世界各国で導入が進められている、個人や企業の紛争解決のためのオンラインプラットフォーム
・LD3 →は国内で安全に電子データを管理することができるクラウドサービスであり、国内のセキュアな環境で重要なデータを預かるプラットフォーム

【組織構成】P&Sチーム18名

【魅力】
・M&A、事業再生というサービスではステークホルダーが「投資家」「経営者」「事業運営者(現場)」と複数の関係者と連携する特徴があり、サービス開発にあたって投資家目線の上流から経験していくことが可能。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア/マネージャー(東京)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社のフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。

フロントエンド開発は、ユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要です。ラクスでは、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、フロントエンドチームを大きく拡大するため、メンバーのマネジメントをしていただける方を募集しています。

■ Mission
「デザイナーとバックエンドをフロントエンドの技術でつなぎ快適なUXを実現する」

■Vision
「BtoB SaaS業界のフロントエンド技術を牽引するスペシャリスト集団」

■仕事内容
フロントエンド開発チーム(現在 5名)のマネジメントをおこなっていただきます。
今後さらにメンバーを増員をする予定です。

・メンバー管理
・人事考課
・リーダー/メンバー育成
・1on1ミーティング
・文化/マインドの醸成

■入社後にお任せしたいこと
フロントエンドチームのマネジメントをおまかせします。

フロントエンドメンバーの育成、1on1、タスク管理も含めたマネジメントをお願いします。

チームは現在、Vue.jsのプロジェクトとReactのプロジェクトがあります。
また、テンプレートエンジンとjQueryで実装されたレガシープロダクトもあります。

各プロダクトのバックエンドの開発チームと連携し、最適なフロントエンドの体制構築をお願いします。

■このポジションの魅力
・TVCMでおなじみの「楽楽精算」「楽楽明細」など導入社数6,000社超の大規模サービスのUI改善・新機能開発に携わることができます。
・自身が関わったUIが、多くのユーザーへダイレクトに届き、業務を楽にすることができます。
・ラクスのすべてのプロダクトのUIの品質を向上させる非常に重要な開発チームを率いていただけます。
・今後チームの拡張にともない、コアな人材としてご活躍いただけます。

■チームの役割
フロントエンドチームは、ラクスで開発しているすべてのプロダクトのフロントエンド開発を担当します。(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠、楽楽販売、楽楽労務、MailDealer、ChatDealer、配配メール)

UIデザイナー、バックエンドエンジニアと連携し、高…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:1000万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社エムスリー

コンテンツプロデューサー【薬剤師/医学・薬学博士号所有者】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

会員制医療従事者向けサイト「m3.com」(国内の医師28万人以上が登録)を通じて、クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、最適な戦略、企画を提案し、具現化していただきます。

【具体的には】
■マーケティング戦略に基づくプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
■クライアントとなる製薬企業(プロダクトマネージャー、デジタルチーム等)、社内外のメディカルライターや制作プロダクション、制作にかかわる監修医・出演者(オピニオンリーダー等)とのコミュニケーション
■コンテンツプロデュース業務全体のディレクション

勤務地 東京都港区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【東京】ソフトウェアエンジニア【DC/DXビジネス推進】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

業界リーディングカンパニーである同社にて、ソフトウェアエンジニアとしてご活躍頂きます。主にバックログアイテムとして定義されたフィーチャーをソフトウェアとして実現する責任を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
パブリッククラウド前提で、フロントエンドからバックエンドまで、常に変化していく技術や知識を駆使し、WebやMoblieなどのサービスおよびアプリケーションを開発していただきます。また、アジャイル開発をチームで進め、成長していく事が顧客に提供するプロダクトでもあります。そのため、不明点や悩みを互いに教えながら技術力を磨き、チームで成長していく事も求められます
■フロントエンド
例・言語:HTML5/CSS3/JavaScript(TypeScript)
 ・フレームワーク:Angular/React
■バックエンド
例・言語:JavaScript(TypeScript)/Java/Python
 ・IaC:CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform ・フレームワーク:Express/Spring
■Mobile
例・言語:Swift/Kotolin/JavaScript(TypeScript)
 ・フレームワーク:React Native

【募集部署】
ITサービス事業グループ DC・DXビジネス推進本部
Build Service推進チーム(部格組織)

Buildサービス推進チームは、同社のDX推進部隊の1つとして、日本の新規サービスやプロダクトをデザインから開発まで共創しています。デザイン×クラウドネイティブ×アジャイル開発で、不確実な変化に対応するための力を内製する支援を行います。
組織紹介:https://note.com/build_service
Buildサービス紹介:https://www.ctc-g.co.jp/solutions/build/

【同ポジションの魅力】
最新技術や言語のインプットとアウトプットを素早く回す事が必要ですが、パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)を基盤としたアーキテクチャーでスピードのある開発をするため、開発者としてのスキルを存分に経験できる環境です。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

RPAホールディングス株式会社

CMO(マーケティング責任者)候補*全社横断的Web戦略立案

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

RPA/AIなど、テクノロジーを活用した様々な新規事業を展開しているRPAホールディングスで、グループ内の事業部門密に連携し、経営戦略として横断的な全社のWeb施策の企画・実行を行って頂きます。
代表や役員などの経営レイヤー、事業部長のパートナーとして、全社の成長にコミット頂きます。

【職務内容】
(1)グループ内各社の事業・サービスの課題の抽出・整理・分析
(2)各種Web/ SNS戦略の立案・実行:以下例
- グループ内各社の事業・サービスにおける
 デジタルマーケティング戦略の立案・実行
- Web/SNSを活用したコーポレートリブランディング戦略の企画・実行
- Web/SNSを活用した新規ビジネスの企画・推進
- マーケティングチームのマネジメント業務
- 部署横断のプロジェクトマネジメント
(3)実施した施策のデータ分析及び改善施策の実行

勤務地 東京都東京都港区虎ノ門1-23-1
給与 年収:900万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

総務部/広報担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
External/Internal両面のCommunicationを担う部署です
・企業価値向上や良い経営環境・長期的・持続的成長のために、国内外、社内外のステークホルダーに対するコミュニケーション、良好な関係構築を行う。
・広報活動全般
・社内活性化のための会社情報発信やブランド浸透
・危機状況での対外的コミュニケーションの構築
【職務内容】
当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。
仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事
・ウェブ活性化への提案:コンテンツの拡充に向けた戦略立案
・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行
・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化(WEB構造全体の理解が必要)
・コーポレートウェブサイトの安定稼動(緊急時・BCP対応なども含む)
・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し
・セキュリティ対策の強化
・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ
・定期的な分析(具体的なKPIの設定)
・協力企業との連携・調整
・トータルコスト管理
・社内外調整、取り組み
【組織構成】
・グループメンバー数:総合職5名、一般職1名

勤務地 東京都港区
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東京エレクトロン九州株式会社

総務部/広報担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】
External/Internal両面のCommunicationを担う部署です
・企業価値向上や良い経営環境・長期的・持続的成長のために、国内外、社内外のステークホルダーに対するコミュニケーション、良好な関係構築を行う。
・広報活動全般
・社内活性化のための会社情報発信やブランド浸透
・危機状況での対外的コミュニケーションの構築
【職務内容】
当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。
仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事
・ウェブ活性化への提案:コンテンツの拡充に向けた戦略立案
・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行
・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化(WEB構造全体の理解が必要)
・コーポレートウェブサイトの安定稼動(緊急時・BCP対応なども含む)
・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し
・セキュリティ対策の強化
・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ
・定期的な分析(具体的なKPIの設定)
・協力企業との連携・調整
・トータルコスト管理
・社内外調整、取り組み
【組織構成】
・グループメンバー数:総合職5名、一般職1名

勤務地 東京都港区
給与 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ヴォラーレ株式会社

アカウントエグゼクティブ【デジタルマーケティング事業部】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

少数精鋭のアカウント・エグゼクティブチームの立ち上げ~組織づくりを牽引していただきます。

【具体的には】
■アカウントエグゼクティブチームメンバーの採用、育成
■既存ロイヤルクライアントのアカウント業務(パートナーシップ強化、マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理)
■セールスチームと連携した、新規大型案件の提案・受注活動のサポート

【募集背景】
このたび、上流デジタルマーケティング戦略を立案できる経験と能力を持つプロデューサ的立ち位置の専門部隊(アカウントエグゼクティブ)を立ち上げることになります。既存のサービスメニューだけでなく、必要に応じて外部のソリューション・パートナーをプロジェクトに迎え入れ、より包括的なマーケティング支援を行える体制を目指すこととなりました。
新規獲得段階からロイヤルクライアント化への戦略を明確にし、継続的なデジタルマーケティング支援による、顧客成果の最大化を目指せる組織体制を共に構築していくために、業界の知見があり、かつ大手クライアントとの密なリレーション構築の経験がある方にご入社をいただきたいと考えています。

【事業部課題】
同社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っております。Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが同社の特徴です。
クライアントに対するご支援実績もあり、「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、一方で「SEO強化の依頼」一辺倒になり、ロイヤル顧客に包括的かつ大規模なデジタルマーケティングのプロジェクトに至りにくいという課題もあります。
事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、クライアントへよりコアなデジタルマーケティング支援を行うことができる組織を目指す必要があると考えています。

【関わるメンバー】
事業責任者(社長)、事業CXO、営業、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、アナリスト、広告運用

【この仕事のやりがい・得られる経験】
■新規チームの立ち上げという…

勤務地 東京都品川区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

【楽楽精算】UIデザイナ※リーダー候補(東京)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。

・担当製品の業務進捗管理およびフォロー
・ピープルマネジメント
- 各メンバーの役割設定
- 業務フォロー
- 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール
・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築など

【経費精算システム「楽楽精算」】
自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。
累計導入社数No.1※ (6,000社以上/2020年3月末時点)
【出典】
 ※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場:累計導入社数ランキング(初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数)

【入社後にお任せしたいこと】
お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。
UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。
そんなサービスデザインチーム(担当:楽楽精算)のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。

【チームの役割】
クリエイティブ課チーム構成

▼プロモーション 
・ディレクター          2名
・Web・DTP デザイナー     10名
各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作

・Web広告運用コンサルタント   2名
各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用

・Web分析アナリスト        1名  
サイト改善を加速させていくため、7月に発足

▼プロダクト 
・サービスデザイナー(製品)     3名 ※今回こちらの配属となります
以下、製品のUIUXを担当
楽楽精算、メールディーラー

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社GAtechnologies

プロダクトオーナー※事業責任者【不動産業界を変革する】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの企画とプロジェクトマネジメントをお願いします。(将来的には、不動産領域以外にも着手します。)
【具体的には】
■プロダクトのロードマップ作成
■ロードマップ達成に向けたサービス企画
■エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進
【代表的プロダクト/リノシー】https://www.renosy.com
中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム
【同社が目指す不動産の在り方】
■「物件探し」や「セールス担当との商談」をオンライン化させる
これまではアナログな商談に依存していた不動産業界の接客をオンラインシフトさせます。また閉ざされたイメージの強い不動産業界ですが、できる限り情報を公開して、クリーンでオープンな不動産取引をプロダクトで実現いただきます。
■物件購入における契約の煩雑さを改善する
物件購入には多くの契約書や様々な諸手続きが存在します。これらをオンラインで完結するための施策を考えていただきます。

勤務地 東京都港区六本木
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社リブセンス

事業企画(事業責任者候補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

各事業部における自社サイトの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う 事業責任者候補を求めております。事業部長と共に事業を躍進させて下さい。担当頂く事業領域については、適正含め、選考の中で相談させて頂きたいと思っております。
【具体的な業務内容】
■事業収益化までの事業戦略立案
■組織運営・マネジメント■仕組み化など
【担当いただく事業領域】
■マッハバイト(旧:ジョブセンス)…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
■転職ナビ…正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
■IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
■転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
■転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
■その他新規メディア
【採用背景】
既存社員を事業責任者に任命している事もありますが、コロナ影響もあり、今後新しいサービス開発含めて、外部人材の方と一緒になり、同社は変革していきたいという想いから採用活動を開始しています。

勤務地 東京都品川区
給与 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

会計WEBサービス プロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

現在のメイン事業である会計コンサルティング・アウトソーシングに加え、新規事業として税務・会計に関わるアプリケーションソフトの開発を計画しており、プロジェクトの中心となって、ご一緒に事業を作り上げていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。
【職務内容】
経理業務担当者の業務効率化や品質向上に大きく貢献できるサービスを予定しており、今後の会計業界を変えるとともに、当社が会計業界のリーディングカンパニーになっていくうえで、非常に重要な事業となります。※詳細は面談時にお話しできればと思います。
◇具体的な業務内容◇
会計士、税理士、経理担当者向けの知識活用Webアプリケーションの開発
・要件定義や基本設計などの上流工程
・開発ディレクション
・プロジェクトの内容や納期、規模、予算などの企画立案
・プロジェクトメンバーのマネジメント

◇キャリアビジョン◇
アプリケーションは2023年頃までの完成を予定しており、完成後は事業責任者としてサービスの改善や拡大をお任せしていきたいと考えております。ご実力・意欲によっては最終的にCTOとしてご活躍いただくことも可能です。※中長期的なキャリアに関してはご希望をお伺いした上、柔軟に対応していきたいと考えております。
【組織構成】
新規事業は代表直下のプロジェクトですので、代表取締役や本部長といった経営陣と直接コミュニケーションをとって進めていただく形となります。同時に開発担当のエンジニアメンバーも採用し、4~5名のメンバーのマネジメントもしていただきます。
【魅力】
会計業界全体をアップデートしていく第一歩として、新規事業は非常に重要なものとなります。難易度は高いと思いますが、今後の弊社の成長の柱となる事業のため、私たちも全員で新規事業を形にしていきたいと考えています。是非一緒に楽しみながら事業を前進させていただける方にジョインしていただけると嬉しいです。

勤務地 東京都中央区本橋1-4-1
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

アマゾンジャパン株式会社

Head of Mobile Growth

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

モバイル成長の責任者は、モバイルアプリにすぐに焦点を当て、日本でのAmazonのモバイルアプリとモバイルWebエクスペリエンスの両方を含むモバイルショッピングの成長を促進するための最も戦略的な製品とプログラムの革新を作成および主導することにより、両方の使命を実現する上で重要な役割を果たします。

具体的には、この役割は、モバイルアプリのカスタマーエクスペリエンスを大幅に向上させるデジタル製品のイノベーションと、JPの顧客に主要なショッピングのインセンティブ/メリットをもたらし、アプリの認知度を高め、アプリの採用とエンゲージメントを促進するマーケティングプログラムとキャンペーンの両方を主導します。この役割は、コンシューマーマーケティングジャパンの主要なリーダーの1つであり、モバイルでJPの顧客を引き付け、関与する方法の水準を継続的に引き上げるイノベーションを恐れることなく推進することが期待されています。

モバイルアプリの分野で経験を積んだ経験豊富なデジタルプロダクトリーダーを求めています。さまざまな帽子をかぶって、プロダクトキャンペーンとマーケティングキャンペーンの両方のイノベーションを主導します。深く考えながら大きく考えることができ、ロールアップを恐れない人を求めています。袖とステップチェンジイノベーションを起こすことのエキサイティングな詳細に深く入ります。また、複雑なビジネス上の問題を解決し、戦略、ロードマップ、チームをゼロから構築することを楽しんでいる、恐れを知らないソートリーダーおよびイノベーターを探しています。

勤務地 東京都目黒区
給与 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社メドレー

CTO直轄事業開発担当(プロダクト戦略室)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務の概要】
新しいプロダクトや事業を自らドライブした経験のある方を中心に募集を行います。
弊社取締役CTO直轄の特命担当として、二人三脚で新しいプロダクトの事業開発に携わっていただきます。
CTOと2人でタッグを組み、30年後の医療のあるべきグランドデザインを描き、その実現のためのプロダクトが正しくマーケットに届き、活用されるような事業開発を担当いただきます。
詳細は、面接もしくは面談の際にお話しさせていただければと考えております。

■参考記事
・「私がメドレーに入社した理由」
弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。
https://www.wantedly.com/feed/s/medley

【その他】
■住宅手当について
オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。
(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)
■産休育休の取得実績について
産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。

勤務地 東京都港区
給与 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社リノシス

自社サービスPM・事業推進【CEO直下/役員候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

社長直下でAI/大規模データを活用した自社サービスの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。ゆくゆくは、同社の経営戦略や経営企画や、親会社の経営企画等にも参画頂きたいと考えております。
今回の募集ポジションは、代表直下で、サービス開発にあたる顧客折衝や要件のヒアリング、案件リードといった最上流フェーズをご担当頂くポジションとなります!

■顧客やエンドユーザへのヒアリング、要件定義
■PJT管理、PJTコントロール

【リノシス創設社/神谷様について】
■代表取締役の神谷氏は、ボストン・コンサルティング・グループ、グリー株式会社、株式会社すかいらーく、PKSHA Technologyを経てリノシスを起業。ビッグデータ分析チームの立上げやモバイルアプリ開発などデジタルマーケティングの推進を行い、業績拡大や利益改善に貢献しております。特にすかいらーくでは、「ガストアプリの仕掛け人」として開発から運用まで携わり、外食系アプリでNo.1を獲得した実績を持ちます。

【案件事例】
■デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
※某大手カフェチェーン「スマホアプリポイントシステム」
 ポイントカードシステムや店舗検索等の標準アプリ機能、
 追加機能の要件定義、開発~リリース後のフォロー迄ご対応
■機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
■小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
■政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定

勤務地 東京都渋谷区代々木
給与 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日本M&Aセンター

<急募>WEBディレクター(PM)【DX戦略推進】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【期待する役割】コーポレートサイトを中心に各種サテライトサイトを含む自社サイトのトラフィック増大やCVR向上を目的とした企画推進・改善をお任せします。
M&Aや事業承継の啓発から当社ならではの強みや魅力を発信し、リード獲得、当社の認知拡大がミッションです。
【職務内容】
・自社サイトの企画推進・改修
・アナリティクス系数値管理
・UI/UX改善
・マーケティング
【魅力】
成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。
社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理/要件定義/提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。
【募集背景】
DX戦略を担当する新部署「戦略推進部」設立に伴い、WEB企画を推進するディレクターを募集します。現在、当社は世界No.1のM&A総合企業を目指しており、その活躍の幅を大きく拡大しようとしています。組織の拡大に欠かせないDX戦略を推進するため、8月より新組織「戦略推進部」を開設いたしました。より強力にDX戦略を推進する、企画・改善策創出をお任せします。
【組織構成】

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ノイン株式会社

広告営業事業責任者(事業部長職)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

コスメ最大級のECプラットフォーム「NOIN」の広告メニューの営業責任者としてご活躍いただきます。
【具体的な業務】
- 営業スタッフ2名のマネジメント
- 自身もプレイヤーとして化粧品メーカー/広告代理店との商談
- 広告商品の企画・資料作成・提案
- 提案メニュー(アプリ/WEB/SNS/サンプリング)の企画・資料作成
- 決定案件のディレクション

【仕事の魅力】
NOINとの広告案件の提案を行う、化粧品メーカーとの接点となる事業上とても重要な業務を行っているチームです。CEO渡部の管轄の元、「NOINのユーザーに響く商品は何か」というWEB×化粧品のマーケティングに関わることができます。将来起業をしたい方などは経営も学べます。

【掲載実績】
カネボウ、花王、常盤薬品、アンファー、ロート製薬、BOTANIST、サボリーノ等

【組織図】
CEO → ★該当ポジション → メンバー(4名)

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ラクス

【楽楽精算】UIデザイナ※チームリーダー(東京)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。
製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。

・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築
 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携
・担当製品の業務進捗管理およびフォロー
・ピープルマネジメント
 - 各メンバーの役割設定
 - 業務フォロー
 - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール

◎経費精算システム「楽楽精算」
自動仕訳・会計ソフト連携や振込データ作成機能で、経理業務を劇的に効率化します。交通費・旅費、出張、交際費など、あらゆる経費精算を一元管理し、精算業務を簡単にするシステムです。
累計導入社数No.1製品!!

★入社後にお任せしたいこと★
お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。
UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。
そんなサービスデザインチーム(担当:楽楽精算)のリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。

★チームの役割★
クリエイティブ課チーム構成
▼プロモーション 
・ディレクター          2名
・Web・DTP デザイナー     10名
各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作

・Web広告運用コンサルタント   2名
各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用

・Web分析アナリスト        1名  
サイト改善を加速させていくため、7月に発足

▼プロダクト 
・サービスデザイナー(製品)     3名 ※今回こちらの配属となります
楽楽精算、メールディーラーのUIUXを担当

★このポジションの魅力★
ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、社内の各ステークホル…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

RPAホールディングス株式会社

アカウントプランナー ※マネージャー候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

RPAホールディングスグループの同社において、アカウントプランナーとして下記業務を中心にお任せ致します。
広告代理店という立場から、WEB広告やマーケティングに関する知識を身に付けて頂くことが可能です。

【下記業務をご担当頂きます】
(1) 広告営業(法人)
・新規広告主/新規メディアの開拓
・既存取引先へのフォローアップ
(2)クライアントのマーケティング戦略立案支援、データ分析
・既存取引先のマーケティング課題の抽出
・マーケティング戦略の検討、施策のプランニング、実行
・データ分析、マーケットの情報収集、リサーチ
(3)自社サービスの企画・改善
・サービス改善、機能追加のための情報収集・企画・立案
・広告業界における新規サービスの企画・立案
※関係者や市場で発生している課題に対するサービスや、運用業務の中で発生する業務の効率化/自動化のアイディアなどを、ご自身で企画し実行いただく事も期待しています。

【ポジションの魅力】
★営業に留まらない、事業企画の面白さ:
営業・マーケティング支援のみならず、クライアントの事業戦略と実行に携わります。事業拡大を支援する中で、事業推進/マーケティングの能力が向上します。
★手段に拘らない事業支援:
Web、SNSといった様々な広告チャネルに加え、時には全く異なる手法により、クライアントの成長にコミットします。その際の手段は問いません。
★アイディアを実践できる:
RPAやAIといったテクノロジーで業務を提携業務の効率を行い、メンバーが企画や営業、実践といった「ビジネスの本質」にリソースを投下できる環境を作りだしています。
★チャレンジが当たり前、というカルチャー:
事業の成長に繋がるチャレンジであれば、積極的に評価する文化です。新規事業の参入・撤退も含め、チャレンジや失敗を通じて成長を続けるメンバーが多数在籍しています。
★本質的なキャリアアップ制度:
年齢や社歴は、一切関係ありません。個人やチームの実績が公平に評価され、抜擢人事により年齢問わず新規事業責任者や部門長を任されます。入社から3年で執行役員になったメンバーもいます。

勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

30 件中 1 〜 30 件を表示

あなたにオススメの求人

さらに職種を絞り込んで探す

仕事の特徴で絞り込んで探す