バックオフィス・事務関連×商社の転職情報
ワークスアイディ株式会社 PR
大手企業の事務スタッフ◆未経験歓迎/残業月10h程度/WEB面接/一次選考履歴書不要◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/24\一次選考履歴書不要&WEB面接/スキマ時間に選考OK♪残業少なめ◎未経験歓迎の事務
■未経験歓迎!簡単シンプルワーク ■残業は月10h程!働きやすい環境 ■一次選考WEB面接&履歴書不要 ■バラエティ豊かな配属先 ―*§*―――*§*―――*§*―――*§*― ▶▶事務デビュー応...
仕事内容 | 事務スタッフ(東京・千葉・神奈川・大阪・福岡・札幌・仙台) |
---|---|
勤務地 | 東京・神奈川・千葉・大阪・福岡・札幌・仙台 |
給与 | ◆東京・神奈川・千葉・大阪 月給20万円~25万円 ◆福岡・札幌・仙台 月給18万円~23万円 ... |
株式会社大塚商会
社外広報
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
広報業務を担当いただきます。
【具体的には】
・社内外向けの広報活動
・会社取材などの調整、対応
・大塚商会に関わる記事の調査、確認など
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:350万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
さくらインターネット株式会社
経理(将来のリーダー候補)※フルリモート可※東証プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用背景:メンバー育成の観点から経理財務部がこの度経理部と財務部に分かれることとなり、経理部門にて将来的にリーダークラスを担っていただける方を募集しております。
当社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていってくれることに期待しています。
【業務内容】
■月次、四半期、年次決算業務における担当者としての業務(単体)
まずは上記業務を中心に実務対応していただき、ご志向に合わせて、監査対応・税務・新規事業対応・システム導入や改修などへキャリアの幅を広げていただきたいと考えております。
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・イレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。
※キャリアアップに関してご希望があれば、将来財務部やIRの方への異動の可能性もございます。
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
法務【静岡県磐田】グローバル企業での法務担当!!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
【職務内容】
・事業目的や法規制等を踏まえた取引条件の検討と、それを実現する各種契約の作成・交渉
・事業遂行の過程で生じる訴訟係争や規制対応、危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。
【部署構成】
平均年齢 36歳、本社籍の社内弁護士13名(海外資格含む、駐在者含む)
【魅力】
「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に、ヤマハ発動機らしい挑戦を担うリーガル部門を掲げ、欧米などの先進国市場から東南アジアやアフリカなどの新興国市場まで、幅広い法務現場に日々挑んでいます。
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社大塚商会
法務 ※リーダー候補【弁護士有資格者】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社法務課にて法務業務全般を担っていただきます。特に契約法務、知的財産管理、紛争に強みを持った方がいれば歓迎です。
【具体的には】
・契約書の審査(平均400件/月程度):英文契約は少なく、年間40本未満です。
・その他、契約書作成、法的助言、知的財産管理、許認可、紛争、捺印事務など
【組織構成】法務課:6名(男性4名うち3名リーダー、女性2名)※弁護士資格者1名
平均年齢:20代~50代まで幅広くいますが、40代がボリュームゾーンです。
【募集背景】法務機能強化のための増員募集です。昨年、組織体制の変化に伴い、法務課が別途組織化されたため、法務組織を一層強化していく方針です。
【評価方法】明確な評価制度があります。アクションプランを個々人で作成し、半期ごとにマネージャーと振り返りを実施。その他、課ごとの目標達成率、毎年一回のテスト成績など、総合的に判断されます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |