【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない！】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ

「不況下の就職活動で、エンジニアになる夢は諦めた。」 「独学で機械製図の勉強して2年、当社を見つけ就職しました。」 そんな先輩達が多数在籍しているｎｍｓエンジニアリング株式会社。 自動車や宇宙航...

大手グループ企業だからこそ、安心して新たなチャレンジができる。働きやすい環境で着実なキャリアを。

―――――――――――――――――★―― 　◇月給20万〜44万円＋賞与年2回 　◇残業代100％支給 　◇原則土日祝休み＆年末年始の長期休暇有り 　◇住宅手当制度・引越補助制度あり 　◇通信教育費...

＜＜残りの人生で考えると、今日が一番若い日＞＞まだまだ挑戦していきませんか？

「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シミュレーションやAIなどのデジタル技術の活用を積極的に行い、新製品開発や製造法の改善に加え、既存業務プロセスの刷新などの業務変革による価値の創造にも挑戦いただきます。

※業務例
・シミュレーションや最適化計算を活用したセラミックコンデンサの新製品開発
・AI技術やBIツールを活用した生産品の管理プロセスの改善
ご入社後はまず既存のプロセスの理解や既存プログラムの習得ののち、特定の開発テーマから業務をお任せし、将来的には製品開発プロセスおよび関連プロセスの改善や連携をけん引する立場で業務にあたっていただきたいと考えております。
なお，海外拠点で生産している製品が多いため、プロセス間連携には地域間連携を含むとともに、定期的に海外出張をしていただく可能性があります。

【採用背景】
市場環境のスピードアップに対応するために新たな技術の活用が必要になっていますが，デジタルデータや技術を駆使した業務経験を持つ人員がまだ少ないのが現状です。
関連する業務経験をお持ちの方をお迎えして組織の強化を図りたい，というのが募集背景になります。

【働き方】
・残業時間：15時間/月程度
・在宅勤務頻度：1回/週程度

【組織構成】
セラミックコンデンサBG　製品技術部 技術3課
課長1名・課員13名（50代2名，40代2名，30代4名、20代6名）

【当業務の魅力点】
本部門は新しい技術を開発し、工場へ展開して工場メンバーと一緒に成果を上げるところまでをテーマとして遂行しております。
新しい技術は難易度が高いものが多く、製品化して成果を上げるまでには多くの部門の協力を必要とするものですが、技術の開発から実際に工場で成果をあげるまで担当することで会社や事業への技術の貢献を実感できるとともに大きな達成感と充実感を得ることが可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産設備IoT化/予兆管理/SmartFactory化を進めるため、経験に応じて下記業務をお任せします。
（１）生産設備PLC、生産管理ミドルウェア、EdgeでのIoT・設備連携システムの開発
（２）Java、PythonなどのコーディングによるWEBアプリやモニタリング、データ解析ツールの開発

【採用背景】
システム開発課は生産設備からデータを採取し、リアルタイムモニタリング、更にデータの活用・分析による業務改革に取り組む為に新設された部署です。新設にともない経験者人員を募集します。

電子部品メーカー『TDK』で、国内外のコンデンサ生産工場を対象としSmartFactoryを目指し、「データの活用・分析による業務改革」に携わる業務です。システム設計を行い、システムを実現、提供することに喜びを感じる方、快活で行動力のある方、新しいシステムを構築する喜びを感じる方、新たな事へ積極的にトライする熱意を持った方、一緒に仕事しましょう。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。今後、より合理的に新製品や既存製品を市場に提供できるよう工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。
当ポジションでは、ロボットやAOI、AIなど最新技術を活用してアッセンブリ製品や積層製品の工程設計業務をお任せします。

※業務例：
・ロボット制御や最新AOI、AI技術を取り入れた合理化
・各種製品の工程設計
・工程設計のための要素技術検討（実験含む）

【採用背景】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。
新製品や既存製品の工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。