自社の工場保全（電気計装）◆【住友グループ】福島の復興支援地域／EV用電池材料プラント◆/住鉱エナジ

残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。 また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保...

生産業務オペレーター◆住友グループ／電池材料のプラント／未経験歓迎／転勤なし◆/住鉱エナジーマテリア

残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。 また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保...

建築施工管理（木造・新築）新潟・長野・群馬・福島・栃木・富山・山梨・茨城・石川/株式会社ヒノキヤグル

持株会社であるヒノキヤグループを中心として、子会社12社、関連会社3社により構成されています。 主力の「注文住宅事業」、「不動産事業」、「断熱材事業」に加え、「リフォーム事業」、「介護事業」、「そ...

戸建住宅のアフターサービス（注文住宅）◆神奈川（新横浜）◆/住友不動産株式会社

ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

建築施工管理（木造）◆愛知◆/株式会社渡邊工務店

・素材選びから一貫して自社体制にこだわり、ひとつひとつの物件の品質の追求を大切にしています。 たとえ非効率だとしても顧客が満足できる家づくりを提供するため一切の妥協を許さないのが、同社の家づくりです...

土木施工管理◆群馬◆/本田建設株式会社

・群馬県で創業した当社が今年で65年を迎えます。 地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ・当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャ...

建築施工管理◆群馬◆/本田建設株式会社

・群馬県で創業した当社が今年で65年を迎えます。 地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ・当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャ...

意匠設計◆茨城◆/ハイトスコーポレーション株式会社

同社が何よりも大切にしていることは、住まう方々が心から笑顔になれる住まいをお届けすることです。 そして、同社が目指すものは、住まう方々が笑顔あふれる生活を営めるコミュニティです。 住まう方々のふれあ...

土木施工管理　福島（いわき市）/堀江工業株式会社

当社は土木工事・商業施設・生産（工場）施設・医療施設・福祉施設・一般住宅・集合住宅などの他、リペア・耐震工事といった幅広い工事を手掛けております。

建築施工管理◆福島/栃木◆/株式会社石井工務店

より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。 人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全...

土木施工管理◆新潟◆/株式会社笠原建設

・家族的でアットホームな会社で、親子二代や兄弟で入社しているケースも有ります。 意見が言いやすく、仕事のしやすい雰囲気の中で、切磋琢磨しあいながら、長期的に高め合っていく仲間同士のような人間関係です...

設計職◆東京都◆/株式会社松永建設

土木事業、建築事業、営繕事業、環境土木事業、住宅事業 　 ■建設業許可　国土交通大臣許可（特-27）第11812号 ■一級建築士事務所　埼玉県知事登録（10）第336号 ■宅地建物取引業者免許　...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、DX・IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支える生産技術力の更なる強化が必要となります。中でも、高度化する顧客の要求に応える検査計測技術開発や省エネかつ新規工法によるモノづくりに関しては厳しい競争環境を生き残るための必須条件となるためチャレンジ意欲があり環境変化に柔軟に対応できる人財を募集します。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は （１）「工法開発」（２）「設備開発・設計」（３）「省エネ改善・設計」の企画構想・改造・新規設備導入担当になります。
・期待する役割
（１）「工法開発」においては、業界トップクラスの工法を実現するため、企画・構想～実験／検証～設備化までの一連の工法開発業務の推進に加え、調査テーマとして、自らの得意分野を活かし工程改善業務を主体的に推進してくれることを期待する。
（２）「設備開発・設計」については、設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進することを期待する。
（３）「省エネ改善・設計」については、省エネ関連知識をベースとして、現場調査、基本設計、設備改善、投資効果試算・検証を推進し省エネ革新工法の開発の推進を期待する。

【具体的な仕事内容】
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し　等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外拠点駐在の可能性あり。…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、DX・IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支える生産技術力の更なる強化が必要となります。中でも、高度化する顧客の要求に応える検査計測技術開発や省エネかつ新規工法によるモノづくりに関しては厳しい競争環境を生き残るための必須条件となるためチャレンジ意欲があり環境変化に柔軟に対応できる人財を募集します。

【担当業務と役割】
・担当業務
（１）国内外拠点生産設備におけるDX推進関連業務全般（構内IoT化、MES、SAP導入に伴う現場側制御システム改造含む）。
（２）制御システム構築に向けての現場調査～企画構想～システム構築～保守・運用までの一連の業務の推進。
・期待する役割
設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進するが担当業務においてこれまでにない新しい発想を取り入れる等常にチャレンジする姿勢を期待する。

【具体的な仕事内容】
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し　等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外拠点駐在の可能性あり。

【配属部門】
電子材料事業部　生産技術センター　電子基材生産技術部　工法開発課

【勤務形態】
基本は出社、フレックス勤務
国内、海外出張あり（担当業務内容による）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、DX・IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支える生産技術力の更なる強化が必要となります。中でも、高度化する顧客の要求に応える検査計測技術開発や省エネかつ新規工法によるモノづくりに関しては厳しい競争環境を生き残るための必須条件となるためチャレンジ意欲があり環境変化に柔軟に対応できる人財を募集します。

【担当業務と役割】
■担当業務
国内外拠点において現場の要望にマッチした最適な生産設備開発（安全、品質（不良ロス極小化）、生産性、省エネ、機能、スキルレス）を行い、全拠点のモノづくり力高位平準化に貢献する。また、各種ノウハウ蓄積のための標準化推進業務、各拠点のスキル向上のための指導役についても担う。
■期待する役割
設備投資計画に基づき、現場調査、基本設計／詳細設計を通じ設備導入／立上業務を推進するが担当業務においてこれまでにない新しい発想を取り入れ、常にチャレンジする姿勢を期待する。

【具体的な仕事内容】
・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し　等一連の業務フローに従い業務を推進する。
・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。
・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。
・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る（グローバル生産拠点：中国、台湾、欧州、タイ）。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外拠点駐在の可能性あり。

【配属部門】
電子材料事業部　生産技術センター　電子基材生産技術部　設備技術課

【勤務形態】
基本は出社、フレックス勤務
国内、海外出張あり（担当業務内容による）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生産技術に関する業務を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■生産設備の開発・設計・導入・改善
■新製法の開発
※オイルシール製品がメインですが、他品目の設備も取り扱う可能性もございます。

※製品について
▼オイルシール
オイル（油）をシール（封じる）するという意味です。機械製品に使用される潤滑油をはじめ、水、薬液、ガスなどが機械の「すきま」から漏れるのを防ぐと同時に、外部からほこりや土砂が侵入するのを防ぐ働きをしています。
https://www.nok.co.jp/product/seal/oilseal.html

【ポジションの魅力】
■様々な設備の開発を経験できますので、スキルUPが期待できます。
■設備導入・改善により工場の生産性・業績が向上しますのでやりがいにつながります。

【募集背景】
生産技術部門の体制強化のため

【組織構成】
■勤務地：福島事業場（福島県福島市永井川字続堀8）
■配属予定部署：オイルシール事業部生産技術部
■人数構成：40名（男性 37名 女性 3名）

【働き方】
■土日対応、夜間の緊急対応の可能性あり（夜間待機などはございません。）
■残業：平均45時間程度
■リモートワーク：制度はあるものの工場での現場対応が多いため頻度は少ない
■転勤：将来的に可能性あり（総合職の場合）
※転職無しの場合は一般職（勤務地限定採用）も相談可能
■社宅制度あり ※独身寮有
■勤続年数：平均18.5年
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
＜世界NO.1のシェア多数＞
NOKのオイルシールは国内シェア70%、世界でも50％のシェアを誇ります。「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルサーキット」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界No.1シェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。

＜…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社福島工場の生産技術職として下記職務をおまかせします。
１．新製品の生産準備計画立案、設備設計・制作の実施
２．生産ライン設備構想～設計～制作～据付まで一連の計画実施
３．樹脂成型技術の製品への応用、新規開発
４．製造設備の自動化、合理化計画
５．設備保全業務
６．品質トラブルにおける分析・解決
７．製造ラインの改善業務

【同ポジションの魅力】
大きな会社では一部分しか担当できない事も同社では、１から１０まで経験でき、今後のスキルアップにつながります。

【エアウィーヴの特徴】
■「The Quality Sleep ー眠りの世界に品質を-」をスローガンに、
睡眠を科学的に研究し、高品質な製品を開発しています。
■錦織圭選手・高梨沙羅選手など有名アスリートからの圧倒的な支持に加え、
高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。

【こんな方におすすめ】
■知名度のある製品、身近な製品に携わりたい方
■頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
→成果に対して正当に評価される制度があり、実際30代後半で部長になられた方もいます。
→中途入社の方が多く、プロパーとのハンデはございません。意見も発信しやすい環境です。
■業界不安を感じている方
→コロナの影響で人々の「睡眠」「寝具」への関心が高まり、売上が伸びております。

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

・木造注文住宅のプランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の監理

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

当社の手掛ける一級建築工事（S造・RC造）の施工、現場監督をご担当頂きます。施工打合せ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主・設計事務所・ディベロッパーとの折衝、下請け業者の管理・マネジメント

各種プラント、タンク、建築物等の建築施工管理業務を担当して頂きます。
近年では、米軍関連の案件など、プラント案件以外にも一般建築物（工場）の工事も受注しております。
またグループ企業関連の工事もあり、安定した受注（工事件数）がございます。

具体的な受注形態、業務については、
元請けとして顧客から受注し、地場ゼネコン、サブコンへ分離発注し、
工事の工程監理・安全監理を中心に担当して頂きます。

ゼネコンとの施工管理とは少し違った立場でのご経験をされたい方は是非ご応募ください。

各種プラント、タンク、建築物等の建築施工管理業務を担当して頂きます。
近年では、米軍関連の案件など、プラント案件以外にも一般建築物（工場）の工事も受注しております。
またグループ企業関連の工事もあり、安定した受注（工事件数）がございます。

具体的な受注形態、業務については、
元請けとして顧客から受注し、地場ゼネコン、サブコンへ分離発注し、
工事の工程監理・安全監理を中心に担当して頂きます。

ゼネコンとの施工管理とは少し違った立場でのご経験をされたい方は是非ご応募ください。

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での建築施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

◇食品・飲料・エネルギープラントの建設を元請けの立場で受注し、その工事監督をして頂きます。
◇機械、配管、電気、土木いずれかの得意分野で監督として入って頂きます。


勤務時間
８：００～１７：００（休憩１時間）

工場新築、発電プラント工事での安全統括管理者。
※安全書類業務、安全パトロール、安全指導等

メガソーラー工事に伴う造成工事
一級土木施工管理技術者

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと