高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

未経験から会社と共に成長●年収600万円が目指せる●全国100拠点を目指す成長企業

★当社が目指すのは、『世界基準』の家。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣ 頑丈で何があってもビクともしない家が欲しい。 という思いのもと、1987年に創業した当社。 「高性能」「広い」「安い」「...

《 業界屈指のホワイトな環境で働く 》応募理由は、今より良い環境で働きたいからという素直な理由でOK

◆◇業界トップクラスの "ホワイト” な労働環境を実現◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日127日！長期休暇もあり ◎深夜勤務の撤廃！残業時間も月20～30時間程...

未経験から東証プライム上場グループで活躍★安定＋時間＋休日＋お金、全てここで手に入る！

★様々な案件をご用意 年間休日最大198日、月収30万円以上、土日休みなど、 ご希望に合った環境で活躍して頂けます。 ★自社社員でチーム構成 …一緒に働くメンバーは当社の社員。分からないことがあれ...

＼未経験入社の方多数活躍中！／働きやすい環境と丁寧な教育体制で、新しいスタートがこんなスムーズに！？

「東建」は東証プライム・名証プレミア上場企業。 高収入で安定的に継続していける待遇はもちろんのこと、 未経験で入社された方をしっかり育てる教育体制と、 大手企業ならではの働きやすい環境で、あなたをバ...

上がり続ける固定給により生活水準もアップ☆がんばるほど成果給が増え、圧倒的な高収入も実現可能！

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5...

ファミリー層に人気の「テラスハウス型賃貸住宅」でオススメしやすい！丁寧な研修で未経験スタートも歓迎！

理念である「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」を コンセプトに自社開発したテラスハウス型賃貸住宅の 提案から販売までの一貫体制を敷いている当社。 複数の住棟で“小さな集落”を生み出すとい...

【飲食業界トップクラスの働きやすさ】土日休み、金土休みもOK！自分らしく活躍できる場所がココに！

★「健康経営優良法人2024」に認定されました！ ―――――――――――――――― 「飲食業は好きだけど、休みが不定期で予定が立てにくい」 「人員不足で休みが中々取れない・・」 そんな想いをお持ちの...

【土日休み、金土休みもOK】飲食業界トップクラスの働きやすさを実現！自分らしく活躍できる場所がココに

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【大企業で安定&高収入】住友不動産で安定と収入UP！新築注文住宅を販売する営業職募集中！

1. 充実の給与体系 入社3年目以降、平均年収817万円！これは業界屈指の高水準。 住友不動産では、安定感と高収入が手に入ります。 2. 働きやすい環境」 転勤なし、月の残業20時間以内、18時ま...

＜最短2週間で入社可能＞無職から入社した方も多数活躍中★充実の教育・研修でご安心を！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました...

年収1000万円以上で、残業少なくて、休みもしっかり取りたい…あなたの本音を叶えられる営業がここに！

　　＼未経験だけど年収1000万以上目指したい！／ 　　＼しっかり頑張りたいからお休みもほしい！／ 　　　　　＼残業もあんまりしたくない！／ もう、あなたの「本音」や「欲望」を我慢する必要はありま...

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《一人ひとりにピッタリな環境をご用意》豊富なプロジェクト＆手厚いフォロー体制で活躍を支えます◎

自身も施工管理経験者である代表を筆頭に、 さまざまな建設業界経験者が集まっている当社。 業界を熟知した環境づくりが喜ばれ、多くの経験者が入社しています！ ＼ 経験者に選ばれる理由は… ／ ◎前職...

長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに？

アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブスコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...

現状を変えたいなら「今」がその時！もう一度キャリアを再形成しませんか？

全国各地に中古車販売ガリバーを展開している当社。 ブランド認知度は驚異の94.9％を誇り、 中古車買取台数・販売台数は国内トップクラス！ また、社員の育成や評価制度に力を入れており、 Great ...

★業界トップレベルの働きやすさ★年休120日以上＆残業少なめ！転勤なしもOK！選べるワークスタイル

アジアを中心に海外で230店舗以上を展開する グローバル企業の当社。 早期キャリアアップを狙える環境なので、 管理職として活躍できるチャンスがあります。 Sushi文化を世界に広げると同時に、 自分...

年間休日120日！休日休暇もしっかり確保◎コロナ影響下においてもリストラとは無縁！毎年昇給あり！

経験者歓迎／ブランクOK／寮・社宅あり／資格取得支援あり／昇給あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 完全週休2日、年間休日120日、土日祝休。 趣味や家族との時...

【憧れの業務へのキャリアUPも夢じゃない！】技術をゼロから学び、未来を創るエンジニアへ

「不況下の就職活動で、エンジニアになる夢は諦めた。」 「独学で機械製図の勉強して2年、当社を見つけ就職しました。」 そんな先輩達が多数在籍しているｎｍｓエンジニアリング株式会社。 自動車や宇宙航...

スピーディーにキャリアアップ！同業他社から転職してきた多くの社員が腰を据えて大活躍中！

私たちベイシアは ”流通業界のイノベーター” と評価され、 多くのチェーンストアが注目するスーパーセンターでは業界トップのシェア率を誇っています。 設立20年間で2000億円の売上増と成長し続けて...

先輩たちの「転職してココがよかった！」ーそんな声の一部をご紹介します！

「頑張りが給与に反映、転職してすぐに月収が10万以上アップした！」 ▶社員の2～3割は【月収50万円以上】を達成。 　月の報奨金と賞与であなたの頑張りを評価します。 　入社1年目で年収400万円を超...

「建築って稼げるけど、やっぱりキツイ」と、諦めていませんか？東建なら将来まで安心して働ける環境です。

貸物件サービスのホームメイトや、 「土地活用のパイオニア、東建です」というTVCMでお馴染みの当社。 東証プライム・名証プレミアの上場企業ならではの安定性と、 人材を大切にする業界屈指の”ホワイト”...

ワンランク上の収入を目指しませんか？8期連続で最高益を更新中！圧倒的な商品力×働きやすい環境

私たち住友不動産は、 不動産に関する多彩な事業を全国で展開する総合ディベロッパー。 ◎8期連続で最高益を更新中の当社の魅力をご紹介 ････････････････････････････････...

＜年の1/3以上が休日！豊富な休暇＆フレックスで無理のない働き方が可能＞最高の転職を実現しませんか？

業界屈指のホワイトな環境の「東建コーポレーション」では、 多くの設計経験者が経験を活かして転職しています。 大手ならではの働きやすい環境で、 将来にわたって安心して働き続けられるのが魅力です。 ◆...

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＜健康経営優良法人2022認定企業＞東証プライム・名証プレミア上場企業グループで安定して働こう！

昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新！ ／東証プライム・名証プレミア上場企業グループで経営基盤も安定＼ 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術...

「今の会社で、満足してますか？」ー給与・休暇・やりがい…仕事で＜あなたの求める＞ものを教えてください

スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけている当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新！ ／安定＆成長企業です＼ ～...

年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。 ボーナス3桁以上も可能！

賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた「東建コーポレーション株式会社」。 当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 【成...

「訳アリで稼がないといけないんです…！」そんなあなたも大歓迎！ガッツがあれば問題ナシ♪

この度、大東建託は「ハタラクエール2022」受賞、「なでしこ銘柄」に初選出！ 「働きやすさ」や「働きがい」を軸に従業員エンゲージメントの向上を目指し、 制度や職場環境を整えております。 ─━─━─...

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家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有 ・有給消化率99％ ・正社員の時短勤務もOK ・テレワークの実施 ・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満) ・子供手当は成人するまで支給 ・月1度、社長がスタッフ...