千葉県×プロジェクトマネージャー・リーダー(SI・受託開発)の転職情報
三松システムコンサルティング株式会社
ITエンジニア◆平均入社年齢51.3歳/経験者は全員面接/微経験OK/年休125日/残業月10h以内
正社員 掲載終了日:2025/12/17
- 面接保証
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- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤なし
年齢不問!“生涯現役”を叶えるフィールド//微経験でもまだまだ活躍の可能性が眠っています◎
◆セカンドキャリアへの再出発を後押し◆ ………………………………………………… 年齢がネックとなり、スキルを見てもらえない。 経験はあるけど、流行りの言語のことはわからない。 微経験だから、求められ...
| 仕事内容 | 経験を強みに!レガシー技術やピンポイントな製品スキルも大歓迎/ホワイトボックスなオープンスタイル |
|---|---|
| 勤務地 | 【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先【転勤なし】 |
| 給与 | 《50代以上の平均月収35万6,798円》 月給28~80万円+各種手当+賞与年2回 ※上記にはみ... |
三松システムコンサルティング株式会社
ITエンジニア◆微経験OK/全員面接/50代活躍中/平均月収35.6万円/フリーランス転向可
正社員 掲載終了日:2025/12/17
- 面接保証
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- 面接1回のみ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤なし
帰社日なし・残業ほぼなし・強制参画なし!働き方を選べるエンジニアファーストな会社へ
「年齢的にもう難しいかもしれない」「残業や拘束の多い働き方は避けたい」 ――そんな思いを抱える方にこそ、当社の環境を知っていただきたいのです。 \言葉だけじゃない《働きやすさ》が溢れる環境/ ■...
| 仕事内容 | 【3,300社以上との取引実績】システム設計や開発、運用・保守など多彩なプロジェクトへ参画可能 |
|---|---|
| 勤務地 | 【希望勤務地を考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先【転勤なし】 |
| 給与 | 《50代以上の平均月収35万6,798円》 月給28~80万円+各種手当+賞与年2回 ※上記にはみ... |
株式会社エーエスエル
ITエンジニア◆年休122日/土日祝休み/残業月15h程度/リモート案件多数/案件選択制導入◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/12
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 面接1回のみ
- 前職給保証
- 育児中の社員在籍中
- 転勤なし
- 3年連続売上UP
働き方、参画するプロジェクト、身につけるスキル…。あなたの「やりたい」が叶えられる!
突然ですが、仕事を選ぶときのこだわりはありますか? 「自分の好きなファッションがしたい」 「業界の最前線でスキルアップしたい」 「夜勤や祝日出勤のない仕事がいい」 「職場でも人の関わりを大事にした...
| 仕事内容 | 【WEB・オープン系/スマホアプリ開発業務全般】案件選択可◇希望とスキルに合わせてアサイン |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先 ■仙台市のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します |
| 給与 | 【本社】 月給30万円~70万円+賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円~55万円+賞与年3回 ... |
株式会社エーエスエル
PMO(プロジェクト推進)◆月給30万円~70万円/賞与年3回/土日祝休み&リフレッシュ休暇あり◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/12
- 年間休日120日以上
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- 面接1回のみ
- 中途入社が5割以上
- 転勤なし
- 3年連続売上UP
- 在宅勤務・リモートワークあり
全ての理想を手に入れて、最後の転職にしよう!SEからPMOへのチャレンジを応援します。
★当社について ─────── 代表の平出は、元エンジニア。第一線で働くなかで、思うように働き続けることができず、苦しむエンジニアを多く見てきました。そんな過去の経験がきっかけとなり、エーエスエルが...
| 仕事内容 | PMO業務全般★PJ管理、コンサルティング、DX推進など/スキルが活かせる、希望が叶う案件にアサイン |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します。 |
| 給与 | 月給30万円~70万円+賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します |
株式会社エーエスエル
案件選択制のITエンジニア◆前給保証あり/賞与年3回/土日祝休み/服装髪型自由/社員定着率93%◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2025/12/12
- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 面接1回のみ
- 前職給保証
- 育児中の社員在籍中
- 転勤なし
- 3年連続売上UP
SES出身のエンジニアが「友人にエーエスエルをおすすめしたい」理由は、“社員ファースト”な会社だから
/ 案件ありきのアサインは終わり! 自分のスキルに合わせて“選べる”時代へ \ 社員にとってより良い環境づくりが、より良い会社をつくる。 会社の売り上げを重視した案件集めは一切していません。だか...
| 仕事内容 | 【WEB・オープン系/スマホアプリ開発業務全般】案件選択OK!最新技術が身につく現場です |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京、埼玉、神奈川、千葉のプロジェクト先 ■仙台市のプロジェクト先 ※希望を考慮のうえ決定します |
| 給与 | 【本社】 月給30万円~70万円+賞与年3回 【仙台支店】 月給26万円~55万円+賞与年3回 ... |
双葉電子工業株式会社
情報システム部/業務管理本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務管理本部について】
業務管理本部では、会社の経営資源である人や情報の管理を行っております。
今回は社内のITインフラ(ネットワーク、サーバー、コミュニケーションツール、基幹システムなど)の運用や、セキュリティー教育、対策等を行う情報システム部での採用となります。
【募集内容】
■募集背景
同社を取り巻くビジネス環境は、大きく変化しており、生産器材事業では標準品からカスタム品へのシフト、電子機器事業では部品からシステム製品へと、事業構造が変化しています。
しかし、現在の基幹システムは、COBOL、RPG言語等によるスクラッチ開発を行っており、このような事業変化に十分に対応できていません。また、システムの開発、保守・運用を担う人材の確保も課題となっています。
各事業センターや国内外の関係会社でバラバラなシステムを使用しているため、経営に必要な数値をタイムリーに把握することが難しい状況です。同社にとって最適な全社システムの将来構想を早期に立案し、システムの刷新を図ることを目的とした募集となります。
【想定される業務・役割】
■業務
「全社システム将来構想プロジェクト」を2024年12月に始動させました。
外部専門家のコンサルティング支援を受け、同社にとって最適な全社システムの将来像を描いていきます。その後「導入フェーズ」へと移行する計画です。
・プロジェクトのメンバーとしてシステムの将来構想の策定
・システムの立ち上げとその後の運用
【具体的な流れ】
外部コンサルタントの支援を受け、経営層や各部門、関係会社へのヒアリングを行い、双葉グループのシステム化計画を策定します。まず、現行の要望と実態調査を実施し、システム全体像を描きますが、一度に全てをシステム化するのは難しいため、優先順位を設定し推進計画を立てます。優先度の高い部分のシステム要件をまとめ、RFP(Request for Proposal)を作成、ソフトウェア会社やパッケージベンダーに提案を依頼し、集まった提案内容を吟味して開発・発注先を選定します。その後、システム開発・導入フェーズに移ります。
【役割】
・本プロジェクトを中心となり推進・システムの刷新
・将来的には情報システム部の管理職を担って頂きたい
適性にもよりますが、3~4か月後には現行…
| 勤務地 | 千葉県茂原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
マブチモーター株式会社
【社内SE(PMO)】在宅・フレックス・離職率1%未満
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のための増員。
【仕事内容】
各種IT関連プロジェクトの計画、実行、監視、および評価を支援し、プロジェクトがタイムリーかつ予算内で完了するようサポート業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト支援: 各プロジェクト関係者と協力し、プロジェクト計画の作成、進捗管理、タスク管理、課題管理、品質管理のサポート
■プロセス改善: IT本部内の各種管理プロセスの標準化と最適化を推進し、ベストプラクティスの導入
■予算管理: プロジェクトの予算計画、監視、および管理を行い、コスト効率を最大化し、予算内でのプロジェクト完了
■ベンダー管理: 外部ベンダーとの契約管理、パフォーマンス評価、およびコミュニケーションを担当し、プロジェクトの成功に寄与
■ツール管理: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの管理とユーザーサポートを担当
■会議体運営:IT本部やIT関連プロジェクトの会議体や報告会を設計し、会議での必要なメンバーの招集や議事録作成を担当
【組織構成】IT本部ー情報システム部ーIT企画室(室長以下:4名※平均年齢48.7歳)
※部署の雰囲気:面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【魅力】
★働く環境:
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内(修士卒は3年以内)で独身の方は社員寮への入寮も可能です(空き状況によりますのでご相談ください)
★キャリア採用者への期待:
・社内では…
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |