具体的な業務内容
【職務概要】
保険業界企業のレガシーシステムを安全かつ効率的に新しいシステムへマイグレーションするための業務を行います。
【職務詳細】
・保険会社が保有するレガシー資産(COBOL)のオープン化(Java等)
に向けたマイグレーション推進
・レガシーシステムからの脱却に向けてパブリッククラウド技術を
活用した新しいアーキテクチャの設計・実装
・保険ビジネスに寄与する新たなソリューションの創出(SoI・SoE)
【携わる事業・ビジネス・サービス】
・保険業界マイグレーションソリューションの創出
生損保・共済のお客様に対して、ニーズや将来構想を引き出しながら、基幹系レガシーシステムを新システムへの刷新へ導くソリューションを創出する。
【仕事の魅力】
・保険会社の未来のビジネスを支える新しいシステムを構築する、というやりがいがある。
・マイグレーションノウハウの横展開により、お客様への企業価値向上と、日立の事業拡大への貢献が大きい。
・在宅勤務は週の半数程度実施(プロジェクト工程による)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 以下いずれかの知識・経験を有する方 ・業務アプリケーション開発経験5年以上(特にJava言語) ・パブリッククラウド技術の経験1年以上 ・上記以外の役割でシステムマイグレーションに1年以上携わった方 【尚可】 以下のいずれかの資格を所有する方 ・情報処理:応用情報技術者以上 ・パブリッククラウド関連資格:Azure Administrator AssociateなどAzure中級者向け相当 ・金融業界(特に保険業界)でのシステム開発経験者 |
| 勤務地 |
千葉県印西市原山1-1-3 北総鉄道「千葉ニュータウン中央」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:650万円~800万円 ■年収:650万~1200万円 月給制:月額313000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅・カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度 ■勤務時間:8:50~17:20(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
企業情報
| 業種 | メーカー(総合電機) メーカー(コンピュータ・通信機器) メーカー(家電・AV機器) |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1−6−6 |
| 設立 | 1920年2月1日 |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| 売上高 | 2,070,147,000,000円 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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