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大同生命保険株式会社 New
福利厚生プランナー/金融営業◆未経験歓迎/17時退社可/平均月収41万円/年間休日120日以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
友人・知人への勧誘ではありません!仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。
「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です! ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ⌒ ...
仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社 New
金融事務/営業◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/プラチナくるみん認定企業/高収入/40代以上も活躍中◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/18- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
事務職が初めての方でも問題なし!「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。
「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...
仕事内容 | 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
株式会社パブレ New
生命保険営業◆固定給+歩合/行き先無料提供/直行直帰/出社原則月1回/年間休120日以上/全国募集◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/21- フレックス勤務
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- 中途入社が5割以上
- U・Iターン歓迎
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 在宅勤務・リモートワークあり
[アポイント無料提供]自由な働き方ができる ≪ 稼げる ≫ 保険営業
私たちは、生保・損保29社の商品を取り扱っています。 あらゆるニーズに応えられるため、 高い確率で商談を成約につなげることが可能。 さらには成果が収入に直結するシステムを構築しているため、 年収1...
仕事内容 | お客様が本当に望む最適な保険のプランの提案 |
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勤務地 | 全国33拠点の支社・営業所 ◎支社・営業所がないエリアからの応募も大歓迎 |
給与 | 下記いずれかをお選びいただけます。 【1】月給20万円~40万円 (一律手当等を含む)+ 歩合... |
大同生命保険株式会社 New
金融営業◆17時退社OK/未経験歓迎/土日祝休み/働くママさん多数在籍/平均月収は41万9000円◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎
「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...
仕事内容 | 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給17万円〜25... |
大同生命保険株式会社
コンサルティング営業・東海エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
* … * … * … * …* … * … * … * …* … * ★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 ★「プラチナくるみん」取得 * … * … * … * …* … * … ...
仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 東海エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・関東エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 関東エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・関西エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 関西エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
営業コンサルティング営業・中国/四国エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 中国・四国エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・北陸甲信越エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 北陸・甲信越エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
株式会社パブレ
経験者歓迎の生命保険営業◆50代以上応募可/土日祝休み/出社原則月1回/年間休日120日以上◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/21- フレックス勤務
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- 土日祝休み
- 転勤なし
- 離職中歓迎
- マネージャー経験歓迎
- 在宅勤務・リモートワークあり
自由な働き方ができる。稼げる。
《シニア・ミドル世代活躍》マイペースに働く。 ………………………………………………………… 生命保険の営業の経験者歓迎! 50代・60代…自分のペースで働きませんか? 定年後にゆったり働きたい!とい...
仕事内容 | お客様が本当に望む最適なプランの提案(高収入/60代以上応募可/中高年・シニア活躍/有資格者歓迎) |
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勤務地 | 全国33拠点の支社・営業所 ◎支社・営業所がないエリアからの応募も大歓迎 |
給与 | 下記いずれかをお選びいただけます。 【1】月給20万円~40万円 (一律手当等を含む)+ 歩合... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・関東エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 関東エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・北海道/東北エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 北海道・東北エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業・九州/沖縄エリアの各支店◆未経験歓迎/17時退社/平均月収42万円以上◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 九州・沖縄エリアの各支店※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
大同生命保険株式会社
金融コンサルティング営業◆未経験歓迎/40代以上応募可/17時退社/高収入/産休制度あり◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 月の残業20時間以内
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- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 7日以上の長期休暇あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪
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仕事内容 | 企業の経営者や経営幹部などのお客さまに、福利厚生制度をご案内します。 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
株式会社パブレ
金融業界の生命保険アドバイザー◆関東エリア/アポイント提供/年間休日120日/フレックスタイム制◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/21- フレックス勤務
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- 在宅勤務・リモートワークあり
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 産休・育休実績あり
《経験者募集》アポイントの取得は一切なし!効率的で自由な営業活動が実現できる生命保険営業!
《注目ポイント》――――――――――――――――――――― ■関東エリア拠点の各支社・営業所の募集 ∟転勤はないので好きな場所で働ける ∟オンラインでの説明会や面接も対応可能 ■生保・損保2...
仕事内容 | お客様が本当に望む最適なプランの提案/経験者歓迎/リモートワークあり |
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勤務地 | 関東エリア拠点の支社・営業所 |
給与 | 下記いずれかをお選びいただけます。 【1】月給20万円~40万円 (一律手当等を含む)+ 歩合... |
大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー・営業・販売・事務などをお任せ◆未経験歓迎/友人・知人への勧誘ではありません◆
正社員 掲載終了日:2024/6/18- 業界未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 託児所・育児サポートあり
- 転勤なし
- 中途入社が5割以上
事務職・営業職が初めての方でも問題なし!「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。
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仕事内容 | 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
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勤務地 | 全国主要都市の支社での勤務となります。 |
給与 | 【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25... |
株式会社千葉銀行
ローン審査担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務
【職務内容】
住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務をお任せします。担当件数は部全体で150件、一人当たり15件程度の案件を担当頂きます。基本的にお客様対応はせず、審査グループや営業店などの他部署と協業・連携しながら業務を進めて頂きます。
【ポジションの魅力】
★案件審査を通じ、ローン審査のスキルアップに留まらず、財務・税務等、銀行員として必要不可欠な知識の蓄積が図れること。
★「マイホームの取得」は多くの人にとって人生の一大事であり、日頃のローン審査がお客様の夢を叶える一助となり得ること。
【募集背景】
ローン案件が増加し且つ案件内容が複雑化する中で、適切な案件審査体制維持のための募集しております。
【組織構成】
○ローンサポート部/審査G
審査グループは30名程度で構成されております。
幅広い年齢層の人が活躍している職場です!
【働き方】
・残業時間:20~30時間
・リモートワーク:可(週1~2回程度)
・フレックス:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
相続業務リモート受付担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
・相続手続きの受付、必要書類案内、書類の記入方法の案内など事務手続き等
・非対面での顧客対応 による顧客ニーズのヒアリング・情報収集等
【職務内容】
リモート端末による非対面での相続事務手続きの案内、ヒアリングによる顧客ニーズの情報収集などを行っていただきます。相続事務知識を要するため慣れるまでは書類受付・書類点検などを兼務しながら業務を行っていただこうと考えています。
【魅力】
★顧客にとって不安で慣れない相続手続きを丁寧に案内する中で、感謝の言葉を頂いたり専門的な知識の習得ができることによりやりがいを感じることができる業務です。
★千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。
【組織構成】
◎事務サービス部
当行では営業店から本部への事務集約を積極的に行っており、スピード感をもって事務の効率化を進めています。
事務サービス部手続センター相続担当は、相続事務を担う専門部署として相続にかかわる全ての事務対応を行っており、リモート端末や電話を使った非対面での顧客対応を行う部署となります。
【キャリアパス】
当行の相続事務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、ご希望がございましたら、将来的には他の部署へ異動し、相続関連商品の案内やその他部署など、多様なキャリアパスをご用意しております。
【働き方】
・残業時間:月平均20時間(繁閑差は僅少)
・出張:無
・転勤可能性:原則無
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区真砂 |
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給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
本部点検業務※残業無/WLB◎※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客さまが店頭で申請した手続き(口座開設、住所・名義変更、喪失届等)の内容点検(検印)業務をお任せいたします。
【職務内容】
・お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。
・業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。
【キャリアパス】
本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。
【ポジションの魅力】
★時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、DXを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。
★地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。
【配属予定部署】
○事務企画部
・当部では、当行と関わる全ての人が感動する「正確・迅速・丁寧+かんたん」な事務の提供を目指しています。低金利や人口減少という課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割がますます重要となっており、銀行内での存在感が増しています。
・事務企画部ではさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。
【募集背景】
当行では、店頭業務のペーパーレス化によるDXの推進に積極的に…
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:300万円~経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
リスク管理(リスク統括G)【スキルアップ◎/働き方◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同行が新商品・サービスを企画、リリースする際のリスク評価や業務継続体制の整備など新規事業に伴い発生し得る各種リスクを様々な観点で分析/調査を担います。
※新商品・サービスの事例
・広告業→広告表現の妥当性の審査
・ちばぎん商店(地域商社/EC事業)→在庫リスク
その他SNS等への書き込みや災害時のBCPリスクも該当します。
カバーするリスク範囲が広く、前例がないものも多いため、
同部署だけで完結するものではなく他部署やG会社のシンクタンクなど有識部署と連携しながら進めていきます。
【職務内容】
■新商品・サービスのリスク評価
■入社業務継続体制の整備
■オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など
【魅力】
★各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味を経験することができます。
★既存の銀行業のみならず、新規事業のリスク管理も行うため、銀行経営に直結するやりがいのあるポジションです。
★少数精鋭で行っており、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。また、経営層との距離も近いため、経営目線を感じ取ることもできます。
★リスク管理は注力業務のひとつであり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。
【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。
【募集背景】
○リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部
○リスク統括G:7名(20代:1名、30代4名、40代:2名)
【働き方】
・フレックスタイム制:有
・リモートワーク:有
・残業時間 :月平均0~10時間/繁忙期20時間
【組織について】
当部は、コン…
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
※未経験歓迎※ローン管理/カウンセリング担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・担当エリアを持っていただき、有担保ローン(主に住宅ローン)の債権管理業務全般を担っていただきます。
※債権管理業務の内訳(延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応)
【具体的には】
・延滞督促(架電/SMS/督促状郵送)
・返済困難者への対応(個別カウンセリング、条件変更相談・実施)
・問題債権の調査/解消(長期未回収先との交渉)
・代位弁済手続(現地調査/代弁通告/催告書発送/保証会社へ弁済依頼)
・差押/法的整理対応(弁護士対応含む)、
・営業店対応(担当者、役職者への助言/指導/フォロー)
【キャリアパス】
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂きます。
【配属予定部署】
・ローンサポート部(90名)
審査グループ、管理グループ、企画グループで構成されております。
幅広い年齢層の人が活躍している職場です。
【募集背景】
これまで営業店が行っていた有担保ローンの融資実行後管理(債務者管理・延滞督促・返済困難者に対するカウンセリングなど)をローンサポート部へ集約しています。今後、さらに幅広く管理する業務を集約して、専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しており、経験や知見を有する方を急募しています。
【働き方】
・月平均残業時間:10時間
・テレワーク:有
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
リスク管理(信用リスクG)【スキルアップ◎/働き方◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○信用リスクG:信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど
【具体的には】
他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。
また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析や、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施 など
【魅力】
★各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味を経験することができます。
★既存の銀行業のみならず、新規事業のリスク管理も行うため、銀行経営に直結するやりがいのあるポジションです。
★少数精鋭で行っており、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。
★リスク管理は注力業務のひとつであり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。
【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。
【募集背景】
○リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【働き方】
・フレックスタイム制:有
・リモートワーク:有
・残業時間 :月平均0~10時間/繁忙期20時間
【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部
○信用リスクG:10名
※部署全体は80名程度在籍しております。
※20~40代の方がメインでご活躍しております。
【組織について】
当部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。
例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合…
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
ローテラー担当《千葉勤務/転居を伴う転勤なし》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○首都圏の本支店において窓口業務をご担当いただきます。営業店の窓口担当として、投信・生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。
【募集背景】
○プライベートバンカーの強化
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【キャリアパス】
配属された支店にて2~3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、営業担当としてご活躍いただく機会もございます。ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去にキャリア入社でご入行された行員の中には、支店長や本部ポジション(経営企画部、法人営業部、審査部、等)に就いている実績もございます。
【働き方】
残業時間 :月平均10時間/繁忙期40時間
出張: 無
転勤可能性:有 (2~3年に1度程度)
リモートワーク:原則無
勤務地 | 千葉県各営業店 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
企業への投資担当【Grキャピタル会社出向/未経験可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。
現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。
<業務詳細>
・投資候補先の発掘(千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加)
・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定
・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議
・投資実行
・投資後の企業支援
ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、(業務経験等にもよりますが)まずは副担当として業務を習得していただく予定です。
【配属予定部署】
ちばぎんキャピタル・業務部・投資担当(7名)
※千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。
【特徴・やりがい】
★1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。
★投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。
【競合他社優位性】
永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。
地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。
【募集背景】
企業の課題解決に向けて、エクイティや資本性劣後ローンの機能を持つファンド活用の有用性が高まっており、当社の運営ファンド数・投資先数も増加傾向が続いています。企業の事業性を理解し、課題の解決を図る「人の力」が当社の業務の根幹であり、今後の更なる業容拡大に向けて、新たな戦力を募集しています。
【働き方】
・残業時間:…
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
★未経験歓迎★事業承継コンサルティング【WLB◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
○事業承継コンサルティングサービスの提供
※主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行います。
【具体的には】
・事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
・事業承継プランの策定
・自社株対策の立案・シミュレーション実施
・事業計画策定支援
※事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行います。
※基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされますが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援を行います。
【配属部署】
経営承継コンサルティング部
17~20名が在籍しております。
【育成体制】
育成実務指導は基本的にOJT中心に実施します。また、専門性の高い人材育成の観点から人材育成・プログラムを運営しており、外部セミナーの受講や資格助成制度などが充実しています。
【募集背景】
業務拡大に伴う募集
【働き方】
・残業時間:20時間程度
・フレックスタイム:有(フルフレックス)
・リモートワーク:可(週1回程度)
勤務地 | 千葉県千葉市 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
《未経験歓迎》M&Aアドバイザリー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.chibabank.co.jp/hojin/support/manda/masp/
【お任せする業務概要】
・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階(エグゼキューション)に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む
【業務詳細】
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階(ソーシング&オリジネーション)から共に携わる
・エグゼキューション(候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等)
【1日の流れ】
抱えている案件や各個人のタスクによって異なりますので、一概にはいえませんが、半日は内勤(調査・分析や資料作成等)、残る半日はクライアントや専門家との面談(電話、オンラインMT、訪問等)というスケジュールが想定されます。
【ポジションの特徴】
★取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多いです。融資をベースに4万社以上ある取引先の承継に関するお困りごとを解決することができると同時に、《案件を終えたら終わり》ではなく、融資をはじめとした何代にもわたる末長い取引ができる点も、専業会社にはない魅力です。
★県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには千葉県のリーディングバンクとしての基盤をフルに活用できます。
★全国でのマッチングを希望する企業に関しては、千葉銀行のアライアンス行(TSUBASAアライアンスや千葉・武蔵野アライアンス等)の情報網を活用でき、幅広くご支援ができます。
【募集背景】
業務拡大に伴う募集
【配属予定部署】
経営承継コンサルティング部
配属予定のチームは16名ほどが在籍しており、20代~40代の幅広いご年齢の方がご活躍されております。中途入社もおりますので、馴染みやすい環境が整っております。
【働き方】
・平均残業時間:20時間程度
・フレックスタイム:…
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
融資企画担当《本店勤務》【平均残業~20h/フレックス有】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
・与信審査にかかるルールの整備、研修
・その他事業性融資にかかる企画全般
【具体的な業務】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画・方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定
・法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定
【想定されるキャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。
【このポジションの魅力】
★『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能です。
★政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
★アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことができます。
【募集背景】
●業容拡大による採用
詳細:事業性融資に関する審査や企業再生、途上与信管理を通じて当行の貸出資産を健全に保つため、専門的な知識・経験を有する人材を採用したいと考えております。
【配属予定部署】
企業サポート部 融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されております。その中の融資企画室(49名)企画チーム(27名)へ配属予定です。
【組織】
■企業サポート部(合計109名)
■融資企画室49名(募集対象グループ)
└企画27名(行員15名・シニア2名・派遣2名・CA8名) 役割:事業性融資に関する企画。 ★1名配属予定
└営業店指導・格付20名(行員4名・シニア4名・CA12名)
役割:オフサイトモニタリングによる営業店指導、格付決裁、CAはキャッチ登録
└臨店指導2名(シニア1名・CA1名) 役割:営業店の臨店指導
※他に審査グループ、ビジネス・海外審査グループ、企業コンサルティング室、管理グループあり
【働き方】
残業時間 :月平均17時間/繁忙期30時間
出張: 有
リモートワーク:有 (週1日程度利用可能)
フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
住宅ローン企画《本店勤務》【残業平均15時間・テレワーク可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画
【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定
【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。
【募集背景】
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革が求められています。新商品や新制度からそもそもの住宅ローンのあり方、考え方まで、フレッシュな経験と見識を持ったアイデアマンを求めています。
【組織構成】
■ローン営業部 合計110名
・推進支援グループ 本店企画担当(15名) 役割:商品・推進企画
【働き方】
・残業時間 :月平均15~20時間
・出張:無(会議等で東京出張がまれにあり)
・リモートワーク:有(週一程度の出社推奨)
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
成田空港周辺地域開発担当《富裕層向けPB/法人営業部》
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
○成田空港機能強化のための用地買収に伴う地権者への移転用地紹介、相続・贈与のご相談、金融資産の運用相談、不動産運用のご相談。
○成田空港周辺の開発案件の情報収集と融資案件相談。
○成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動。
【具体的には】
○成田空港周辺の地権者への訪問活動で受けたお客さまのニーズ(移転用地紹介、相続・贈与、金融資産・不動産運用など)を本部専門スタッフや営業店の方と対応(提案営業や課題解決)を実施して行く仕事。
○成田空港周辺の開発案件の情報収集を行い、進出希望企業より相談を受ける中、融資案件につながるように提案営業を行っていく。
○成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動(営業店顧客担当者と同行し、お客さまの不動産売り買いニーズ・建築計画把握と提携業者への案件紹介)。
【キャリアパス】
・FP業務のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、銀行業全般への挑戦も可能です。
【ポジションの魅力】
★空港周辺地域の立地環境は飛躍的に高まることが予想されます。そのような状況で、地域金融機関として「まちづくり」に貢献出来る仕事が多くあります。
★地元個人の方々へのライフプラン提案を通じて、お客さまの豊かな人生設計のお手伝いが出来ます。
【組織の特徴】
当部は、法人営業ソリューション業務をメインとして、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。その中で当室は、成田空港滑走路のさらなる整備のほか、圏央道や北千葉道路の開発が進むなど、地域としてのポテンシャルがますます高まっている中、地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供することをミッションとしています。
【募集背景】
《業務拡大に伴う組織強化》
成田空港周辺地域は今、成田空港のさらなる機能強化、圏央道や北千葉道路の建設など、開発事業の機運が飛躍的に高まっております。法人営業部成田プロジェクト推進室では、市町との連携による開発案件や、地域住民のニーズに積極的にお応えしたいと考え、他行との差別化、組織の強化を…
勤務地 | 千葉県成田市 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
ローン審査・管理業務の企画担当(注力事業/WLB◎)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。適正に応じ、延滞督促や条件変更対応といった管理業務について、システム化などの業務改善にかかる企画業務をご担当いただくこともございます。
【具体的には】
○住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。
○延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成など、若手営業担当者の人材育成も当部・当グループの重要な業務になります。
※チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。
【キャリアパス】
企画業務のサポート(データ集計や資料作成)から始まり、経験を積んだら企画の立案(ルール作り)を担ってもらいます。
スキルや適性を判断するなか、将来的には他部署に異動して銀行全体の企画業務に携わることも可能です。
【ポジションの魅力】
◎ローン審査・管理の高度化をつうじ、銀行全体を動かすルールや基準を作成できるやりがいと同時に、困っているお客さまを間接的にご支援できる社会性もございます。
◎商品知識だけでなく、論理的説明力や資料の作成方法など、汎用的なスキルが身に着きます。
【配属予定部署】
ローンサポート部(90名)
審査(30名)、管理(45名)企画(10名)
【働き方】
・残業時間:20~30時間
・テレワーク:可
・フレックスタイム:有
勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |