未経験でも月給28万2300円以上！給与待遇や社員教育に力を入れ、安心して働ける環境を整えています！

当社は戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と 業界トップクラスの実績を誇っています。 売上も1400億円を超え、従業員数規模も1100名を超えるなど、 スピーディーに成長し続けている企業です！ 「...

仕事内容	内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである 「株式会社メルディア」で営業職をお任せ。
勤務地	埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県のご希望を考慮の上、配属いたします。
給与	■月給30万円以上（一律手当を含む） ※固定残業代を含む （月74,500円～/45時間分） 　固...

営業＝ガツガツはもう古い。未経験OKの“売らない営業”で、稼ぎも休みも両立！

「営業って売り込みが大変そう…」 「不動産って専門知識がないと難しいのでは…」 そんな不安を抱えて入社した社員たちも、今では第一線で活躍しています。 実際、当社の営業メンバーの約8割は未経験スター...

仕事内容	「売る」より“情報を集める”ことからスタート！【未経験OK＋ノルマなし＋インセンティブあり】
勤務地	駅チカで通勤ラクラク♪松戸・東京の2拠点で希望勤務が可能！
給与	■月給：35万円＋インセンティブ ※内訳：基本給28万円＋地域手当3万円＋営業手当7万円 ※年齢・...

ノルマなしの不動産営業！／年休120日／テレアポ等なし／未経験入社８割！/安心して稼げる環境！

はじめまして。株式会社クレス不動産の採用担当です。 是非当社の買取営業職としてご活躍いただきたいと考え、オファーをお送り致します。 当社で働くメリットをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■...

仕事内容	不動産会社を訪問、情報収集し、マンションの一室を買取り、リフォームプランの立案等を一通り行っていただくお仕事です。 【STEP 1】情報収取 大手不動産会社を訪問し、中古マンションの情報を集めます...
勤務地	東京本社は駅チカ！JR神田駅・淡路駅徒歩4分
給与	■月給：35万円＋インセンティブ ※内訳：基本給28万円＋地域手当3万円＋営業手当7万円 ※年齢・...

営業＝ガツガツはもう古い。未経験OKの“売らない営業”で、稼ぎも休みも両立！

「営業って売り込みが大変そう…」 「不動産って専門知識がないと難しいのでは…」 そんな不安を抱えて入社した社員たちも、今では第一線で活躍しています。 実際、当社の営業メンバーの約8割は未経験スター...

仕事内容	「売る」より“情報を集める”ことからスタート！【未経験OK＋ノルマなし＋インセンティブあり】
勤務地	駅チカで通勤ラクラク♪松戸・東京の2拠点で希望勤務が可能！
給与	■月給：35万円＋インセンティブ ※内訳：基本給28万円＋地域手当3万円＋営業手当7万円 ※年齢・...

社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・九州・沖縄エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （沖縄エリア） ■月給...

★無資格・未経験からでも独立できる！自営業★準備金30万円支給/家賃・光熱費・食費無料/知識不要

【新店オープンにつき大募集！】当社は9つの寮を持ち、500名以上の職人を抱える建設土木業界トップクラスで、建設土木関連業全般のお手伝いをしている会社です。 当社が運営管理する寮に住む「職人」さんと...

仕事内容	【建設職人の寮の管理人】◆未経験から独立◆寮内の管理・電話対応や受注・シフト作成など簡単な事務作業
勤務地	【全国からの応募大歓迎！】大阪府内にある弊社運営の寮（大阪市・堺市・八尾市・他）
給与	完全歩合制 ※職人さんが現場で仕事をした数により変動 ☆現在の寮責任者の月収は平均35万円以上あり...

★無資格・未経験から始められる「自営業」★準備金30万円支給/家賃・光熱費・食費無料/知識不要

【新店オープンにつき大募集！】当社は9つの寮を持ち、500名以上の職人を抱える建設土木業界トップクラスで、建設土木関連業全般のお手伝いをしている会社です。 当社が運営管理する寮に住む「職人」さんと...

仕事内容	【建設職人の寮の管理人】寮内の管理・電話対応や受注業務・シフト作成など簡単な事務作業をお任せします。
勤務地	【全国からの応募大歓迎！】大阪府内にある弊社運営の寮（大阪市・堺市・八尾市・他）
給与	完全歩合制 ※職人さんが現場で仕事をした数により変動 ☆現在の寮責任者の月収は平均35万円以上あり...

夫婦で応募OK★無資格・未経験から始められる「自営業」★準備金30万円/家賃・光熱費・食費無料

【新店オープンにつき大募集！】当社は9つの寮を持ち、500名以上の職人を抱える建設土木業界トップクラスで、建設土木関連業全般のお手伝いをしている会社です。 当社が運営管理する寮に住む「職人」さんと...

仕事内容	【建設職人の寮の管理人】寮内の管理・電話対応や受注業務・シフト作成など簡単な事務作業をお任せします。
勤務地	【全国からの応募大歓迎！】大阪府内にある弊社運営の寮（大阪市・堺市・八尾市・他）
給与	月給50万円 (二人で最低保証50万円) 家賃・光熱費・食費が無料なので給料のほとんどを貯金してい...

リーシング/株式会社アーキテクトディベロッパー

architect developerは、 賃貸集合住宅に求められる すべての機能が社内にあります。 建築家のデザイン力、ディベロッパーの実行力、 そしてリーシング、賃貸管理の持つ経験とデータ等。...

仕事内容	当社管理物件のプロパティマネジメント（リーシング）をお任せします。 物件の入居率の向上を目指した、不動産仲介会社への営業活動を行います。 （新規物件の広告・広報など） ■不動産仲介店舗への当社管理物...
勤務地	千葉県船橋市
給与	想定年収：350-500万円 基本給21～32万円 月給 210,000円～320,000円 ※予...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。
・コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。

【業務の進め方】
（１）千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。
（２）ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。
（３）具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。
（４）解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。
※千葉銀行の営業店／本部から案件の紹介を受けるため、新規開拓の営業活動の割合はとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。

【ポジションの魅力】
★育成計画終了後は、自主性を尊重し、個々のコンサルタントが活躍したい分野で案件に取り組むことを基本方針としています。自分自身のスキルや経験を発揮できる機会に恵まれており、「お客様から感謝される仕事」ができます。
★チームでコンサルティングをすることも多く、継続して他のコンサルタントからノウハウを吸収し、刺激を受けて成長することができます。
★地域最大のシンクタンクとして「研修・セミナー」や「経済調査・公共向けコンサル」を行っており、仕事の中でたくさんの成長機会を得ることができます。
★お客さまは千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。また、リモートワークも可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。

【募集背景】
○増員募集
千葉県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しています。当社では、2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画があり、中長期的にコンサルタントを育成し、顧客ニーズに応えるべく、募集をしています。
特にESG経営、脱炭素経営、DX、マーケティングの分野の経験がある方は大歓迎です。

【組織構成】
・ちばぎん総合研究所（千葉銀行からの出向になります）…

勤務地	千葉県千葉市美浜区
給与	年収：750万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
・担当エリアを持っていただき、有担保ローン（主に住宅ローン）の債権管理業務全般を担っていただきます。
※債権管理業務の内訳（延滞督促、返済困難者への対応、問題債権の調査・解消、代位弁済手続、差押・法的整理への対応、営業店対応）

【職務内容】
・延滞督促（架電/SMS/督促状郵送）
・返済困難者への対応（個別カウンセリング、条件変更相談・実施）
・問題債権の調査/解消（長期未回収先との交渉）
・代位弁済手続（現地調査/代弁通告/催告書発送/保証会社へ弁済依頼）
・差押/法的整理対応（弁護士対応含む）、
・営業店対応（担当者、役職者への助言/指導/フォロー）

【一日の流れの例】
8時30分:出社・始業
9時～11時:長期延滞者への督促架電及びカウンセリング打診
11時～12時:条件変更申込先の協議書作成（システム起案）
12時:社員食堂で昼食
13時:延滞先現地調査
15時:営業店からの相談をビジネスチャットで回答
16時:協議書作成完了・上席へ電子回付
17時10分:終業・帰宅

【キャリアパス】
債権管理回収の専門性を磨き、スペシャリストとして活躍頂きます。

【配属予定部署】
・ローンサポート部（90名）
審査グループ、管理グループ、企画グループで構成されており、今回の募集ポジションの管理グループは45名程度が在籍しております。
幅広い年齢層の人が活躍している職場です。
今回は管理グループでの採用になります。

【募集背景】
これまで営業店が行っていた有担保ローンの融資実行後管理（債務者管理・延滞督促・返済困難者に対するカウンセリングなど）をローンサポート部へ集約しています。今後、さらに幅広く管理する業務を集約して、専門性を生かした効率的な業務遂行を目指しており、経験や知見を有する方を急募しています。

【働き方】
・月平均残業時間：10時間
・テレワーク：有
・フレックスタイム：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
■P Cを使った各種入力や検索作業
■建物管理業務（点検登録・手配業務）
■電話やインタ-ネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
■ご退室部屋における復旧作業手配
■ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

勤務地	千葉県成田市花崎町816-1
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.crinet.co.jp/seminar/study/

【職務概要】
企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修にて、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。

【職務詳細】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
○経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画～提案
○研修当日の運営。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバック

■自治体案件のプロジェクト推進業務
○自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクト
○自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等。
※企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。

【業務の流れ】
（１）お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。
オーダーメイド研修では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。
（２）テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。
オーダーメイド研修では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。
企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。
（３）研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。

【魅力】
★オーダーメイド研修では、経営者・幹部と直接やり取りすることが多く、経営者の目線で人材育成に携わることができます。
★単発の研修だけでなく、長期間にわたって伴走支援することも多く、企業の人材育成をサポートすることで、多くのお客さまから感謝の言葉をいただき、「企業の成長をサポートしている」という、やりがいを感じることができます。
★「企画の…

勤務地	千葉県千葉市美浜区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務

【職務内容】
住宅ローンをはじめとした有担保・無担保ローンの審査業務をお任せします。担当件数は部全体で150件、一人当たり15件程度の案件を担当頂きます。基本的にお客様対応はせず、審査グループや営業店などの他部署と協業・連携しながら業務を進めて頂きます。

【ポジションの魅力】
★案件審査を通じ、ローン審査のスキルアップに留まらず、財務・税務等、銀行員として必要不可欠な知識の蓄積が図れること。
★「マイホームの取得」は多くの人にとって人生の一大事であり、日頃のローン審査がお客様の夢を叶える一助となり得ること。

【募集背景】
ローン案件が増加し且つ案件内容が複雑化する中で、適切な案件審査体制維持のための募集しております。

【組織構成】
○ローンサポート部/審査G
審査グループは30名程度で構成されております。
幅広い年齢層の人が活躍している職場です！

【働き方】
・残業時間：20～30時間
・リモートワーク：可（週1~2回程度）
・フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
M&Aに関する専門知識や経験を活かし、M&A戦略のソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を通じて、以下のようなお客さまの企業価値向上に取り組んでいただきます。
・後継者不在の中堅・中小企業オーナーさま
・自社にはない技術を持った企業を買収することで新たな事業の柱となるサービスを拡大したい大手企業さま
・資本提携を通じて更なる事業成長を狙うスタートアップ企業

【職務内容】
M&Aの企画段階からクロージングまでの業務を一貫して担当していただきます。案件ごとにプロジェクトを組成し、チームでM&Aの成功をリードしていきます。
・データ入力、顧客向け資料作成、各種書類作成等のM&Aバックオフィス業務。
・行内顧客データや各種情報ツールを用いた企業分析、業界調査、事業性評価など
・バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。
・営業店からのトスアップされた案件のアポ資料作成やアポ内でのコンサルタントフォロー。（将来的にはコンサルタントとして独り立ちを期待しています。）
担当案件数は3～4件程度を担当予定です。案件ごとによってプロジェクト規模感は様々です。

【魅力】
★経営者と向き合い、事業承継や会社の成長戦略などをひざ詰めで話し合うことができます。
★お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
★税務・法務・会計・業界分析などを通じスキルアップを図れます。
★銀行の顧客基盤があり、主に営業店からの情報に基づいて活動しています（他社のような電話セールスを行う必要がありません）。

【募集背景】
M＆Aの件数は大手企業からスタートアップ企業まで年々増加傾向にあり、当行としてもお客さまのM&Aを通じた事業拡大に貢献すべく、肝煎りで注力している分野です。M&Aコンサルタントの業務サポートをはじめとする様々なバックオフィス業務を担い、業務効率化・合理化の立案などを力強く行える人材を採用したいと考えております。

【キャリアパス】
・M&Aアドバイザーのスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、企画部門への挑戦も可能です。

【組織構成】
○経営承継コ…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
業界・業種・個別企業・個別テーマの調査・分析をお任せします。テーマは千葉銀行のお取引のあるお客さまのニーズを踏まえて、各関連部署や営業店と協議し決定します。

【業務詳細】
・お客さま向け資料の分析資料やディスカッションペーパーの作成（月2~3件）
・営業担当と同行してお客さまへ内容説明
・当行の産業調査業務の整理を部署横断的に行う
※レポートの内容は、外部環境の影響など業界全体の分析から法令・政策変更に伴う個別テーマの分析や個別企業を深掘りした分析まで幅広く行っていきます。

【ポジションの魅力】
★当ポジションでは業界や職種を多岐に担当することができるため、幅広い業界の知見を得られる環境です。
★関連部署や営業店からのトスアップよりレポーティングを開始するため、集中して産業調査を行える環境です。
★月平均の残業時間も多くなく、リモートワークやフレックスも利用できる点で、働きやすい環境です。

【組織のミッション】
少人数からのスタートですが、当行全体の産業調査を統括する組織に成長させ、結果的に同社のお客さまへの貢献度を高めることを掲げています。

【募集背景】
○増員募集
業界の動向や将来像などを分析し、お客さまの経営・事業・財務戦略を支援する、産業・企業調査を専門とする新たなポジションとして採用を始めました。

【組織構成】
企業サポート部　融資企画室　産業調査チーム（5名程度）
※中途で入社をされた方も在籍しています。

【キャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

【働き方】
残業時間 ：月平均17時間/繁忙期30時間
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能）
フレックス：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業や東京に本社を有する大企業等へサステナブルファイナンス・脱炭素関連アドバイザリー業務等のESG課題解決に資する銀行サービスの提案を行い、取引先の持続的な成長をお手伝いします。
また、地域でのESG推進に資する新たな商品・サービスの企画開発や業務体制の構築等、銀行のサステナブルビジネス推進にかかる幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
営業店と連携しながら、以下一連の業務を推進いただきます。
・取引先のニーズ発掘
・SDGs関連目標の設定にかかる取引先との対話
・目標の達成に必要となる各種施策の提案（例：CO2排出量削減目標の達成に対する手段等のメニュー提案）
・契約書等の作成、契約手続き、その後のモニタリングなど
※SDGs関連目標の設定については銀行グループ内のシンクタンクや外部の評価機関とも連携します。

【キャリアパス】
本ポジションでご活躍いただいた後、以下のようなキャリアパスイメージがございます。
・営業店の筆頭担当者
・ちばぎん総合研究所

【魅力】
★地方銀行でのサステナブルファイナンス関連業務を通じ、地域の発展や、地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる業務です。
★サステナブルファイナンス等の分野で他の地方銀行やメガバンク等の担当者、あるいは第三者評価機関の方と多く接点を持つことができ、ネットワークや知見を広げることが可能です。
★今後の企業経営を考えるうえで注目されるESG経営ですが、取引先ごとにそれぞれの悩みを抱えています。こうした悩みに対しソリューションを提供する業務であるため、ESG、脱炭素の促進にかかる外部環境についてキャッチアップすることが必要であり、また取引先毎の業種にかかる業界知識等も必要となります。常に新たな知識のアップデートが必要となる自己成長を感じられる業務です。
また、銀行内部でも注目の高い分野であり、経営への報告資料等の作成、計数報告等も行います。

【募集背景】
SDGs経営・脱炭素経営に関する意識の高まりに伴い、取引先からのご相談件数が増加しております。「何から、どう取り組んでいいのかわからない」という課題が多く、当行としても対応強化を図るために、新しい仲間を…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。

【職務詳細】
・プロセシング業務の構築・運用（アライアンス行からの受託)
・不正検知（ルール設定、検証、運用）
・チャージバック関連業務（債権管理、加盟店管理、チャージバック等）

【使用言語、環境、ツール、資格等】
・VRM
・VCAS
・VISAONLINE

【このポジションの魅力】
・仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野の経験／知識を得ることが出来ます。
・不正取引を事前に抑止することで、お客さまの安心・安全が守られることを通じた社会貢献ができます。
・将来的にはセンターの運営をお任せすることにより、設計から運用まで幅広く業務に携わる事ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト12階 京葉線「海浜幕張」駅よ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間：所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様からのITインフラやセキュリティへの課題やニーズに対して、提案～導入～保守にわたり一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・パソコン、サーバー（オンプレ、クラウド）、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般（※）

※導入業務について
・お客様が抱える課題やニーズ等のヒアリング
・お客様とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案
・お客様の業務のシステム要件を踏まえた環境設計～環境構築
・お客様先への納品作業
⇒まだまだオンプレ中心のため、お客様先へ車で赴く割合が多いです。
・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般
⇒上記納品作業と同様に保守内容に応じてお客様先へ赴く機会もありますが、お客様の大半でリモート保守環境を導入されており、社内からのリモート操作対応も可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分 勤…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所■勤務時間：所定労働時間：7時間40分　フレックスタイム制：有　休憩時間：休憩60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.chibabank.co.jp/hojin/support/manda/masp/

【お任せする業務概要】
・後継者不在の中堅・中小企業オーナー等に対するM&Aサービスの提供
・M&Aニーズを発掘・創出・具現化する段階（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務のデューディリジェンス等を踏まえた価値算定、条件調整、最終契約、クロージング等に係る執行段階（エグゼキューション）に至るまで、フルラインでM&A業務に取り組む

【業務詳細】
・基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるが、ニーズ発掘・創出・具現化の段階（ソーシング＆オリジネーション）にも携わります。
・エグゼキューション（候補先選定、デューディリジェンス対応、条件調整、最終契約、クロージング等）

【1日の流れ】
抱えている案件や各個人のタスクによって異なりますので、一概にはいえませんが、半日は内勤（調査・分析や資料作成等）、残る半日はクライアントや専門家との面談（電話、オンラインMT、訪問等）というスケジュールが想定されます。

【ポジションの特徴】
★取引先顧客は売上高10億円未満の企業が多く、M&Aの専門家の意見を必要とする顧客が多いです。融資をベースに4万社以上ある取引先の承継に関するお困りごとを解決することができると同時に、《案件を終えたら終わり》ではなく、融資をはじめとした何代にもわたる末長い取引ができる点も、専業会社にはない魅力です。
★県内企業においては県内でのマッチングを希望する企業が多く、かかるニーズには千葉県のリーディングバンクとしての基盤をフルに活用できます。
★全国でのマッチングを希望する企業に関しては、千葉銀行のアライアンス行（TSUBASAアライアンスや千葉・武蔵野アライアンス等）の情報網を活用でき、幅広くご支援ができます。

【募集背景】
業務拡大に伴う募集

【配属予定部署】
経営承継コンサルティング部
配属予定のチームは12名が在籍しており、20代～40代の幅広いご年齢の方がご活躍されております。中途入社もおりますので、馴染みやすい環境が整っております。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程度
・フレックスタイム：有…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
○不動産ノンリコースローンの組成等の、不動産ファイナンスの実務に携わっていただきます。

【職務詳細】
○不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書　　　
の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務になります。
○対象物件は制限なく幅広く対応が可能であり、都内オフィスビル、ショッピングセンター、ホテル、物流施設など多岐にわたります。

【配属部署】
○法人営業部：70名

【魅力】
○地方銀行での不動産ファイナンス業務を通じ、地域の発展や、地元のお客様の経営課題の解決に貢献できる業務です。
○取引先企業への訪問・面談が多いです。また資料作成などの時はテレワークも活用いただけます。
○本店の建替えが行われ、新本店ではフリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。
現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。

【業務詳細】
・投資候補先の発掘（千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加）
・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定
・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議
・投資実行
・投資後の企業支援
※ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、（業務経験等にもよりますが）まずは副担当として業務を習得していただく予定です。

【配属予定部署】
ちばぎんキャピタル/業務部・投資担当（7名）
※千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます。

【特徴・やりがい】
★1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。
★投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。

【競合他社優位性】
○永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。
○地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。

【募集背景】
○増員募集
企業の課題解決に向けて、エクイティや資本性劣後ローンの機能を持つファンド活用の有用性が高まっており、当社の運営ファンド数・投資先数も増加傾向が続いています。企業の事業性を理解し、課題の解決を図る「人の力」が当社の業務の根幹であり、今後の更なる業容拡大に向けて、新たな戦力を募集しています。

【働き…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-10-2
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業を担当いただきます。
・各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います。

【具体的には】
○営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）
○遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等））
○ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等））
○遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等）
○営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理）
※営業に関してはお客様への新規営業を行うのではなく、各営業店からトスアップされた案件に対して案件化をし、進めていきます。

【当行の魅力】
★千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。中でも当行は地銀初の相続関連業務に参入しており、実績やノウハウはトップクラスにございます。そのため、専門性を付けられる環境でもございます。
★法人オーナーや資産家のみならず、当行に預金の全ての方が対象になりますので、必要とされるお客様のためにご提案が可能で、真に顧客本位のご提案ができます。

【配属予定部署】
信託コンサルティング部
全体では70名程度（派遣社員を含む）が在籍をしており、今回のポジションで同業務に従事されている方は18名（部長職含む）です。
中途入社者も複数名在籍しており、キャッチアップ可能な職場です。

【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強

【キャリアパス】
当部で相続業務に関するスペシャリストを育成したい方針がございますので、長く従事いただきますが、ご希望や適性により、当部のバック業務やPB業務に従事いただく可能性がございます。

【働き方】
・残業時間：40時間程度
・フレックス：可（営業店からの直行直帰も可能です）

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
○信用リスクG：信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど

【具体的には】
他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。
また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析や、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施　など

【魅力】
★各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味を経験することができます。
★既存の銀行業のみならず、新規事業のリスク管理も行うため、銀行経営に直結するやりがいのあるポジションです。
★少数精鋭で行っており、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。
★リスク管理は注力業務のひとつであり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。

【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。

【募集背景】
○リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。


【働き方】
・フレックスタイム制：有
・リモートワーク：有
・残業時間 ：月平均0～10時間/繁忙期20時間

【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部
○信用リスクG：10名
※部署全体は80名程度在籍しております。
※20～40代の方がメインでご活躍しております。

【組織について】
当部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。
例えば、リスク統括グループでは、各種リスクを統合…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同行が新商品・サービスを企画、リリースする際のリスク評価や業務継続体制の整備など新規事業に伴い発生し得る各種リスクを様々な観点で分析/調査を担います。

※新商品・サービスの事例
・広告業→広告表現の妥当性の審査
・ちばぎん商店（地域商社/EC事業）→在庫リスク
その他SNS等への書き込みや災害時のBCPリスクも該当します。
カバーするリスク範囲が広く、前例がないものも多いため、
同部署だけで完結するものではなく他部署やG会社のシンクタンクなど有識部署と連携しながら進めていきます。

【職務内容】
■新商品・サービスのリスク評価
■入社業務継続体制の整備
■オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など

【魅力】
★各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味を経験することができます。
★既存の銀行業のみならず、新規事業のリスク管理も行うため、銀行経営に直結するやりがいのあるポジションです。
★少数精鋭で行っており、担当分野の全体像を把握できるとともに、広く深く取組むことができます。また、経営層との距離も近いため、経営目線を感じ取ることもできます。
★リスク管理は注力業務のひとつであり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。

【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。

【募集背景】
○リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部
○リスク統括G：7名（20代:１名、30代4名、40代：2名）

【働き方】
・フレックスタイム制：有
・リモートワーク：有
・残業時間 ：月平均0～10時間/繁忙期20時間

【組織について】
当部は、コン…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
事業性融資にかかるルール/規定の策定を行う当部にて下記業務に従事いただきます。
○融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
○融資審査・融資管理の適正運用・業務効率化に関する企画業務
○法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
※融資商品を作成する際には当部も関連部署として携わります。

【具体的な業務】
○融資先の決算データや債権データを活用した調査分析
○与信審査や企業再生の体制構築、業務プロセスの整備
○マクロ経済動向（物価高や人手不足、自然災害）、各業界動向にかかる融資先の影響調査・対応方針策定
○法令改正や金融当局の制度改正に対応するための企画業務
○審査業務におけるシステム開発やツール作成

【最初にお任せしたい業務】
融資先の設備資金や倒産の動向の分析・経営への報告書作成等に従事いただき、慣れていただいてから他の業務もお任せいたします。

【想定されるキャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

【ポジションの魅力】
★『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能です。
★政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
★アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことができます。

【募集背景】
●業容拡大による採用
事業性融資に関する審査や企業再生、途上与信管理を通じて当行の貸出資産を健全に保つため、専門的な知識・経験を有する人材を採用したいと考えております。

【配属予定部署】
企業サポート部　融資企画室
○企業サポート部は合計109名で構成されております。その中の融資企画室（49名）企画チーム（27名）へ配属予定です。
○審査や企業再生、途上与信管理を通じて、当行の貸出資産を健全に保つことを最大のミッションとし、それとともに地域経済の発展に貢献するという強い責任を持ちながら業務に臨んでいます。

【働き方】
残業時間 ：月平均15時間程度
出張： 有　
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能）
フレ…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
○成田空港機能強化のための用地買収に伴う地権者への移転用地紹介、相続・贈与のご相談、金融資産の運用相談、不動産運用のご相談。
○成田空港周辺の開発案件の情報収集と融資案件相談。
○成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動。

【具体的には】
○成田空港周辺の地権者への訪問活動で受けたお客さまのニーズ（移転用地紹介、相続・贈与、金融資産・不動産運用など）を本部専門スタッフや営業店の方と対応（提案営業や課題解決）を実施して行く仕事。
○成田空港周辺の開発案件の情報収集を行い、進出希望企業より相談を受ける中、融資案件につながるように提案営業を行っていく。
○成田周辺地域の当行営業店への不動産・建築ビジネスマッチングの提案・成約の支援活動（営業店顧客担当者と同行し、お客さまの不動産売り買いニーズ・建築計画把握と提携業者への案件紹介）。

【キャリアパス】
・FP業務のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、銀行業全般への挑戦も可能です。

【ポジションの魅力】
★空港周辺地域の立地環境は飛躍的に高まることが予想されます。そのような状況で、地域金融機関として「まちづくり」に貢献出来る仕事が多くあります。
★地元個人の方々へのライフプラン提案を通じて、お客さまの豊かな人生設計のお手伝いが出来ます。

【組織の特徴】
当部は、法人営業ソリューション業務をメインとして、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。その中で当室は、成田空港滑走路のさらなる整備のほか、圏央道や北千葉道路の開発が進むなど、地域としてのポテンシャルがますます高まっている中、地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供することをミッションとしています。

【募集背景】
《業務拡大に伴う組織強化》　
成田空港周辺地域は今、成田空港のさらなる機能強化、圏央道や北千葉道路の建設など、開発事業の機運が飛躍的に高まっております。法人営業部成田プロジェクト推進室では、市町との連携による開発案件や、地域住民のニーズに積極的にお応えしたいと考え、他行との差別化、組織の強化を…

勤務地	千葉県成田市
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
クレジットカードやデビットカードの発行業務や加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理等の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じて、以下の業務におけるPL、チームリーダーをお任せいたします。
・カード発行業務の新商品開発
・加盟店業務のソリューション開発
・事業全般に関する戦略立案・計数管理
・受託業務に関する業務企画
・新たなアライアンス先の開発　等

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済業務のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の中心的な存在としてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して営業部門やバックオフィスへの挑戦も可能です。

【ポジションの魅力】
★中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。
★同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。

【配属部署】
カード事業部は約130名で構成されており、入社後は企画グループに配属予定です。企画グループは約20名で構成されています。
今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も考えています。

【募集背景】
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、事業戦略、商品開発、販促企画、業務企画等、キャッシュレス決済の企画業務に従事している方を募集しています。

【千葉銀行の強み】
・キャッシュレス事業者（QRコード事業者・クレジットカード会社）と違って直接口座ホルダーと繋がっています。
・キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。

【Fintechへの取り組み】
…

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画

【業務詳細】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定

【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、住宅ローン関連の部署でのご活躍を期待しています。

【募集背景】
○増員募集
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革が求められています。新商品や新制度からそもそもの住宅ローンのあり方、考え方まで、フレッシュな経験と見識を持ったアイデアマンを求めています。

【組織構成】
○ローン営業部　合計110名
内、推進支援グループ本店企画担当は15名で構成され、商品の推進企画をミッションとしています。

【働き方】
・残業時間 ：月平均15～20時間
・出張：無（会議等で東京出張がまれにあり）
・リモートワーク：有（週一程度の出社推奨）
・フレックスタイム：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
○増員募集
審査業務、管理業務の環境変化を踏まえ、さらなる取組拡大とロス防止の両立に向けた企画業務の増大を図っています。

【ミッション】
住宅ローンをはじめとしたローン業務は当行が注力している分野であり、今後案件が増加していくことが予測されています。急速なDXの広がりなどの環境変化に対応するため、社内業務の効率化や実態に即した審査基準への見直しなど、消費者ローンの審査・管理の高度化を図るための企画業務がより重要となっています。

【お任せする業務】
住宅ローンなどの有担保ローン、マイカーローンなどの無担保ローンについて、システム化による審査業務の効率化や審査基準の見直し等の企画業務をご担当いただきます。

【具体的には】
○住宅ローンの申込状況・実行状況・延滞状況等のデータ分析をつうじて、年収水準や働き方の変化・物件価格の上昇といった環境変化をいち早くキャッチし、より多くの案件を取り込めるよう、審査基準等の見直しを検討していただきます。
○延滞督促やカウンセリングなどの管理業務効率化の検討、その他各種会議資料の作成・マニュアルや研修資料の作成や若手営業担当者の人材育成。
※チームとして業務にあたっておりますので、経験やスキルに応じた業務を担っていただきます。

【入行後の流れ】
企画業務のサポート（データ集計や資料作成）から始まり、経験を積んだら企画の立案（ルール作り）を担ってもらいます。

【ポジションの魅力】
★ローン審査・管理の高度化をつうじ、銀行全体を動かすルールや基準を作成できるやりがいと同時に、困っているお客さまを間接的にご支援できる社会性もございます。
★商品知識だけでなく、論理的説明力や資料の作成方法など、汎用的なスキルが身に着きます。

【配属予定部署】
ローンサポート部（90名）
審査（30名）、管理（45名）企画（10名）

【働き方】
・残業時間：20～30時間
・テレワーク：可
・フレックスタイム：有

勤務地	千葉県千葉市中央区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します