《ライフワークバランス抜群》豊富な休暇制度が整っている職場で、仕事もプライベートも充実させる！

「「完全未経験でも働きやすい会社に転職したい方にピッタリ！」」 安心のサポート体制で完全未経験から、 モノづくりにかかわる正社員として活躍できるのが当社の特徴。 「馴染みのある地域・働きやすい職場...

仕事内容	今回募集するのは、製造サポートエンジニア。 まずはあなたのご希望をお聞かせ頂き、 キャリア相談を経て、最適なプロジェクトをご紹介します。 （完全未経験者も大歓迎、まずは面談でお話をしましょう！） ...
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	神奈川県、静岡県、愛知県でのプロジェクト先
給与	■月給20万円～35万円（残業代別途）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて新卒採用担当として以下携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・新卒採用戦略・計画の策定
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー）
・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用
・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用
・採用イベントへの登壇
・新規採用チャネルの開拓
・採用施策の企画および推進

【募集背景】
弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。
その中で2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、World-class IT Companyになることを目指しています。
その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。

【ミッション】
新卒採用は、将来的にHENNGEのビジネス組織を牽引してくれるリーダー候補を採用するという役割を担っており、今後のHENNGEの事業成長において重要な位置付けとなっています。現在は約5名体制で新卒採用に向き合っていますが、今後の目標採用人数の達成に向けて、新しい採用施策の打ち出しや、新卒採用チームとしてのさらなる成長が必要です。そのために、前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションとなります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
技術革新によってUI/UXを意識したサービス開発が主流となりました。また、ただサービスを開発するだけでなく、顧客の体験全体を考慮し価値を向上させていくという観点でCXも叫ばれています。リアルからデジタルまで幅広い体験を企画し設計する専門家のニーズが高まっています。ITにとどまらず、マーケティング、心理学、文化や商習慣などの知識を活用し、人の行動背景を紐解き、あるべき体験を描くことができる方に参画いただきたいです。

【仕事内容】
DXの中でも特にCX/UX領域に関わる戦略/業務改革プロジェクトを遂行していただきます。ゆくゆくはUX/CX事業部の事業部長として、弊社が掲げる柱のうち特に「クリエイティブ」を担う役割を期待します。

※VCDは「コンサルティング」「デジタルテック」「クリエイティブ」の3要素を掛け合わせたデジタルコンサルティングサービスを提供しております。

【プロジェクト例】
・＜大手外食業＞複数ブランド共通のポイント制度における構想策定支援
・＜メガバンク＞リテール部門におけるソリューションサービス企画支援
・＜大手製造業＞市場開拓、拡販戦略策定支援
・＜大手通信業>プロダクトセールス組織立ち上げ支援
・＜大手通信業＞新スマートフォン製造に向けたニーズ調査、構想策定支援
・＜大手ICTサービス企業＞ソリューション拡販戦略実行支援

※補足：立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

★★大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム★★

VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

＜VCグループの基盤/体制＞
幅広く豊富な案件/顧客
給与水準ならびに評価制度
ワークライフバランス面の充実度

＜スタートアップの裁量/先進性＞
事業部長候補としての採用
（※実際に、VCDの執行役員代理とし…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
SEあるいは上級SEとして大手自動車部品メーカーの基幹系業務システム開発に従事。
【職務内容】
要件定義、および開発

【勤務条件】
基本的にはテレワークとなりますが、状況によりお客様先へ行くことがあります。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
金融・保険・製造・通信業界のお客様のPega Platformを使用したシステム開発案件に、プロジェクトリーダーとして参画いただきます。

■担当業務：
Pega Platform開発プロジェクトにおける、
・システム設計
・各種管理の実施

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
React Nativeを利用したスマホアプリ開発のSEあるいは上級SE。
【職務内容】
■担当業務： 要件定義、設計および製造から試験、リリース作業

■歓迎条件： ・開発経験
：React Native でのスマホアプリ開発の実務経験
　　　　　　 ・開発言語、フレームワーク：JavaScript（TypeScript）、React、React Native
・スマホアプリCI/DI運用実績
・各種ツールを活用したAgile開発実績
・スマホアプリデザイン提案、顧客折衝等の実績
・アプリリリース運用経験、リリース/毎年必須作業の調査・実施実績（環境update等）
・技術調査スキル：Android/iOS のアップデートによる影響調査やソースコードのリーディング

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
モーター部門のなかで営業に特化した部署への配属になり、主に各種車載モーター、レゾルバをご担当いただきます。
担当製品の販売戦略立案を含め、営業部門と連携を取りながら事業部の生産管理や技術部門への橋渡しを行うプロダクトマネジメントの業務です。
（※PMモーターに限定せず、モーター自体にご知見がある方であれば歓迎です）

【具体的には】
■担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行
・担当市場＆担当顧客への拡販活動
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
■海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的＆製造的な提案営業のサポート
■担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート

【募集背景】
当社では現在、車載向け回転機器製品（ステッピングモーター、ＤＣモーター、レゾルバ、ファン等）に力を入れており、引き合いが増えています。
自動車の電動化に伴い、社内電動空調のデザインに即した細分化、サーマルマネージメントとしてのバルブ駆動用など、各種車載機器に取り付けるモーターアクチュエーターの需要が特に高まっており、より一層の事業拡大と、製品ごとの管理を強化をするための増員を行います。

【やりがい】
当社モーターアクチュエーターは、今後の回転機器製品の成長を牽引する重要な位置付けであります。この製品の成長に携わり、グローバルな市場を統括する醍醐味が味わえます。

【配属予定部署】モーター部門　営業統括部

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業・組織構成の概要】
マリタイムセキュリティ統括部は、主に、海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムの開発を中心に 『海の守り』 に貢献しています。先進的な技術を駆使し、リアルなモノづくりを行い、国家安全保障に貢献する業務です。
さらに、防衛事業で培った技術を民間転用するデュアルユースを進めており、新市場の開拓を行っています。

【職務内容】
主に海上自衛隊や海洋ビジネス事業者（洋上風力事業者、建設事業者など）を対象に、当社が保有する基盤技術（水中通信技術や次世代水中センシング技術など）を用いた各種システムの提案、事業形成、事業化推進の遂行
　・顧客要求分析、要件定義
　・事業戦略の策定、提案、役務、試作、実証実験、開発業務の遂行
　・外部パートナーとの協業ビジネスの創出
　・受注及び契約に関わる諸事項の遂行
　・各種システムの基本設計及び、各種製造会社のコントロールによる製品化管理

【具体的なプロジェクト想定】
　・水中通信技術を活用した、システムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
　・次世代の水中センシング技術を活用したシステムの企画・開発・提案・プロジェクト推進（３年程度）
　・海洋関連事業拡大に向けた事業探索活動

変更の範囲：会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・海洋ビジネス市場は、安全保障領域に加えて、洋上風力発電やオーシャントランスフォーメーションの推進などで今後大きく伸びていくと見込まれています。
・一方で、現状ではプレイヤーは少なく、過酷な海でのビジネスは、参入障壁が高いものとなっています。
・その中で、当社は海洋ビジネスでの90年以上の経験と、競争力のある強い技術を保有しており、海上自衛隊向け各種ソーナーシステム（※）では国内Ｎo1シェアを有し安定的な事業を行っています。
・当社が強みとしている水中センサや水中通信技術は、海上自衛隊や海洋関連の事業者（洋上風力発電や建設事業者など）が海中で活動するために不可欠な技術です。
・本ポジションは、当社の強みの技術を背景に、今後伸びていく領域でシステム・ソリューション開発、事業形成に取り組んでいただきます。
・長期で大規模なプロジェクトに関わる経験ができます。また…

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
2024年度より事業戦略を刷新し、新規営業戦略においてより多くの企業に対してアプローチしていく戦略を構築して行くこととなりました。その手段の一つとして、2024年4月よりパートナー制度がスタートし、パートナー企業のオンボーディングからフォローを行う組織として、パートナーセールスグループが新設されました。
本求人ではマネージャーとともに当社パートナー制度の立ち上げをお任せできる方を募集いたします。昨今ガバメントクラウド・GPUクラウドなど注目度が上がっている当社のサービスを日本のインフラとしてパートナー様に広げていくミッションとなります。
【職務内容】
セールスパートナー様に対し、プリセールスと共に成長を支援する役割を担っていただきます。主な業務としては以下となります。
・プリセールスとともに、クラウドの知見を使ったご提案
・Sier,システム構築企業へのオンボーディング実施（勉強会・ハンズオン実施）
・担当するセールスパートナーの成長を支えるサポート業務
・セールスパートナーへの販売促進施策立案

【こんなところが魅力です！】
・創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、　データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・2024年4月より、パートナーを支援するグループとして立ち上がった新しい部署です。制度のプログラム、チームとしてもこれから構築されるタイミングであり、裁量をもって業務を実施できる環境があります。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方、ご経験によっては当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割を担っていただきます。

【対象領域】
■仮想サーバー
■クラウド（Azure / AWS）

【開発工程】
要件定義から移行まで幅広く対応いただく予定でおります。
インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定
※ご経験に合わせて担当をいただきます。

【同ポジションの魅力】
■幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。
■プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。
クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、
将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため
自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
営業マネージャーとして、会計パッケージソフト「ジョブカンDesktopシリーズ」の拡販に携わっていただきます。各チャネルごとの営業・マーケティングを含めた販売戦略立案から組織マネジメントをお任せいたします。

【担当業務】
〇お任せしたいミッション
・複数の販売チャネルの営業戦略の立案
・現在拡大フェーズのプロダクト事業部（営業組織）の組織マネジメント
・マーケティングや、新規営業手法などの戦略立案

〇具体的な業務内容
・税理士事務所・会計事務所・青色申告会など販売チャネルごとに担当を割り振り、下記のような業務の遂行を行っていただきます。
・製品ブランディング
・会計事務所や青色申告会など各種団体への販売戦略の構築と遂行
・開発部門と協力し、製品開発計画の構築

■税理士向け営業
税理士事務所や会計事務所に対し、新規営業や既存顧客のフォロー。
営業として販路の拡大を行うだけではなく、ニーズや課題を把握し、プロダクトに対してのフィードバックを行い、より良い製品機能やサービスの改善にも関わっていただきます。

■代理店開拓営業
青色申告会などの組織に対し、新規利用の営業や使い方のフォロー。
既に取引き実績のある団体からのご紹介などを通し営業先を増やしていただきます。

＜同社の特徴＞
・PdMはプロダクト事業部に所属しております。開発部との定例MTGもあり、製品企画から携わることが可能です。
・2021年6月に「ジョブカンシリーズ」を展開するDONUTS社のグループ会社となり、さらなる飛躍に向けての大きな転換期を迎え、ジョブカンシリーズを展開。
・役員や部長との距離も近くコミュニケーションもフラットで服装等も自由です。

勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目2-1
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）

クラレノリタケデンタル株式会社で取り扱っている歯科材料の海外マーケティングをご担当いただきます。

主な業務
1. 海外市場（代理店・顧客）への販促企画の立案と遂行
各国市場環境に則した販売促進策の立案・提案、販売代理店と協力しての実施・遂行
2. 注力国に対する市場理解深化業務
　 新規開拓を予定、市場拡大を期待する注力国の市場状況（3Ｃ、4P、PEST）分析と根拠となる市　場調査の実施
3. 営業課・代理店の活動の販促支援
　 各国営業活動に則した販売促進ツール・媒体の制作

担当エリアは主にアジア、オセアニア、中南米エリアです。
成熟市場ではなく日々状況が変化しており、新たなチャレンジに取り組んでいただけます。

【配属】
クラレノリタケデンタル株式会社
営業・マーケティング本部 海外営業部 販売企画推進課

※クラレノリタケデンタル株式会社について※
2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。（出資比率2：1）
それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。

【働き方】
・平均残業時間：10-20時間/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク：有（上限12日/月）
※将来的には転勤の可能性があります。

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、
より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。

【プロジェクト例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ
一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ
顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

[歓迎要件]
・主体でのシス…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
【お任せしたいこと】
経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。

■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善
・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）
■予実分析の高度化
・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化
・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案
■組織マネジメント
・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。
■採用、評価、面談

また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。
■財務部門のマネジメント
■エクイティファイナンスとIR
■経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長

【募集背景】
現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデー…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
楽天ペイアプリのサービス企画を担当していただきます。
ビジネス プランニングと PM/PdM の両方の役割があり、かなりの裁量権が与えられます。
サービスプランナーとして、開発側と密にコミュニケーションを取り、機能の意思決定者として事業戦略や経営幹部と収益予測を行い、開発上の意思決定を行い、UIUXチームとデザインを作成し、機能リリース後にはマーケティング担当者とマーケティングプランの企画・立案を行います。
また、UIUXチームとデザインを作成し、機能リリース後にはマーケティング担当者とマーケティングプランの企画・立案を行います。

【具体的な作業】
■楽天グループ各社等との連携による新機能・施策の企画・立案。
■収益計算とROIの推定
■開発と連携して詳細な機能要件を定義する
■プロジェクトをリードする
■リリース後の各機能のマーケティングプロモーション

【魅力】
今後大きく拡大していくキャッシュレス業界において、「使い続けたいQRコード決済サービスNo.1」を受賞した「楽天ペイアプリ」をベースに、累計発行ポイント3兆ポイントを突破した楽天ポイントを活用したマーケティングや、AIエージェントを活用したビッグデータ分析など、楽天グループの資産を活かした最先端のビジネスノウハウに触れることができます。
また、楽天グループの他のサービスとの連携も多数あるため、各サービスの最新状況をキャッチアップすることができます。
利用者数や決済総額が急成長を続ける中、スピード感を持って新機能を開発できる環境で仕事ができ、自身の成長を実感できます。
まだ新しい組織なので、上下関係がフラットかつオープンで、自分の意志で活躍の場を広げられるのも大きな魅力です。
銀行やクレジットカード会社などのフィンテック業界出身者はもちろん、エンタメ企業、コンサルティングファーム、ICT企業、マーケティング企業など、フィンテック業界以外出身者も多数在籍しています。

【歓迎要件】
■決済業界（クレジットカード会社、決済シエラ、決済代行会社など）での経験がある方
■金融やIT分野のコンサルティング業界での経験がある方。
■プロダクトマネージャーとしてアプリやWebサービスの企画経験がある方。
■新規サ…

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
生命の設計図であるゲノムを解析・利活用し、患者様の治療、研究や創薬に役立てる時代がやってきました。これを実現するためには、大量の計算機リソースを効率的に扱いつつ、ゲノムやその他オミクスデータを解析できる次世代ITエンジニアが必要です。当部署では、興味と意欲をもち、共に学びながら本分野の発展に貢献できるエンジニアを募集しています。

【職務概要】
効率的なゲノム解析が可能になるよう、最先端技術を用いたシステムを設計、構築、運用する。および／または、ゲノムやその他オミクスデータの解析を支援し、結果をお客様にフィードバックする。

【職務詳細】
・システム設計・構築・運用：最先端のゲノム解析およびIT技術を吸収し、お客様の目指す大規模計算機システムをチームメンバとともに設計・構築・運用する。
・ゲノム解析支援：お客様指示のもと、大規模計算機システムを用いてゲノムやその他オミクスデータの解析を支援する。
・情報セキュリティ：機微な情報の保護のため、専門家と協力し必要なセキュリティ対策を提案・実装する。
・お客様サポート：お客様からの質問に回答する。必要に応じて提案や作業支援を行う。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット　公共システム事業部 公共基盤ソリューション本部　先端基盤システム部

【配属組織について（概要・ミッション）】
世界の先端基盤技術を積極的に探索して担当するお客様のシステムへの適用検討・提案を進めている部署です。最先端のサーバ、ストレージやネットワークといったハードウェア製品からオープンソースソフトウェアを含む様々なソフトウェア製品まで幅広く扱っています。

【参考資料】
・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製…

勤務地	東京都品川区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
地域企業へ向けたサステナビリティトランスフォーメーション/SX拡大
昨今は日本国内の企業に対して、サプライチェーンの上流企業がSX・カーボンニュートラルに対する取り組み要請をしており、地域の中小企業としても対応を求められてきております。一方で地域の中小企業はSXの実現方法を知らずに悩んでいる企業も多いのが現状です。こうした現状の中で各地域企業へ向けてサステナビリティの提案できる方を募集いたします。

【具体的な職務内容】
企業のSX経営推進に向けた各種SXコンサルティング
■マテリアリティ特定
顧客にとっての重要取り組みを定量／定性の両面より分析・考察して定義していく
■CO2可視化
CO2可視化支援ツールの導入や、導入後のGHGプロトコルに基づいた算出支援（Scope1～Scope3）
■CO2削減施策検討
CO2可視化の実態に合わせた削減施策の具体的な検討や、削減効果の試算を支援
■SBT認定の申請
SBT認定を受けるための事前準備および申請支援
■サプライチェーンSX推進
サプライチェーン内のSX推進に向けた支援や、必要な補助事業を行政機関に対して提言していく活動

※Scope1～Scope3とは※
https://www.enecho.meti.go.jp/about/special/johoteikyo/scope123.html

【配属部署】
NTT DXパートナー　まちづくり事業部
※実行機能を株式会社 NTT DXパートナー まちづくり事業部に設置しているため、NTT東日本で採用し、主管事業部である ビジネスイノベーション本部 ビジネス企画部からの出向扱いとなります。

【同ポジションの魅力】
■共感型DXコンサルティングの実現
従来型の課題分析、提案、実行といった答えありきのアプローチではなく、地域のお客さまと向き合い、地域そのものに飛び込み、ともに考え、試行錯誤しながら実行に移すことで、地域と共感しながら、課題を解決していくという地域密着企業であるNTT東日本グループならではのまちづくりスタイルを行っていきます。

■地域産業の活性化/地方創生
地域の産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。

労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。
また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。

■現状を把握するための調査・インタビュー対応
バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。

■可視化した課題に対する改善策を検討・提案
可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。

■提案した改善策の実現支援
改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。










【大切にしている価値観】


♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、











それを実現するために存在するの…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：350万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ChatGPTに始まった生成AIのイノベーションは、直近のデジタル技術で最もインパクトあるものだったと言えます。また他サービスの追随やAIを組み込んだシステムなど、各企業もAIの利活用を積極的に模索するようになりました。そんな中で「AIを用いて何ができるのか」「本当に業務効率化でき、より良い世界となるのか」世界を導けるコンサルタントが必要とされています。

【仕事内容】
まずはAI領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを期待します。
ゆくゆくはAI事業部の事業部長としての役割を期待します。

【プロジェクト例】
・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援

・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援

・医療機関向けAI調査支援
医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援

・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援
AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

★★大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルファーム★★

VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。
大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

＜VCグループの基盤/体制＞
幅広く豊富な案件/顧客
給与水準ならびに評価制度
ワークライフバランス面の充実度

＜スタートアップの裁量/先進性＞
事業部長候補としての採用
（※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）
AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

[歓迎要件]
・データ…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
楽天ペイアプリのサービス企画となります。
裁量権が大きく、事業企画とPdM・PMの両方の側面を持つポジションとして、幅広い分野で活躍できます。
サービス/プロダクト企画職として開発側と密にコミュニケーションを取りながら、機能上の意思決定者として経営層と事業戦略、利益予測、開発意思決定、UIUXチームと連携したデザイン制作、マーケターと機能リリース後のマーケティング企画などを行います。

■楽天グループ内外との新機能や連携施策の企画・立案
■収益計算とROIの見積もり
■開発に合わせた詳細な機能要件の定義
■プロジェクトリーダー
■リリース後の各機能のマーケティングプロモーション

【組織構成】
製品部門について
楽天ペイのプロダクト構築にあたり、複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。各プロジェクトの全体管理、企画、推進のほか、マーケティング施策としてのクロスユースの推進、プロダクトに関わるプロジェクトや企画をシステム部、マーケティング部、営業部などと適宜連携しながら日々推進しています。

【やりがい】
企画からリリースまで全て担当するため、幅広い裁量権と達成感が得られ、成果が見えやすいため自己成長を実感しやすいです。

勤務地	東京都港区港南
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

不動産開発営業としてオフィスビル、ホテル、マンションなどの用地仕入れから、建設、販売まで一気通貫で業務をお任せします。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトにも参画可能です。
開発業務のフローすべてに携わり、スキル、人脈も広がります。

【業務詳細】
■開発用地の情報収集　■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動
■企画検討から用地購入（契約）■設計、工事、竣工過程のチェック
■建設完成後の販売

※ノルマはございません。
※多方面とコミュニケーションを図りながら情報収集して購入した用地をダイナミックに活用していくスケールの大きな業務です。入社後の早い段階から数億円のプロジェクトを任せてもらえることもあります。

【担当エリア】東京都内、神奈川県など
【組織構成】東日本営業部　10名

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業・組織構成の概要】
NECにおいて自治体向けの住民情報システムパッケージの開発、システム構築、保守・運用事業を担う。地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域（首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）を除く）の自治体向けのSI事業に特化している。また、インフラ案件も担当しており、業務、インフラを対応するメンバで構成されている。

【職務内容】
・自治体向け住民情報システム（住民記録、税務、国保、年金等）の提案
・システム構築（要件定義～構築～テスト）、システム保守・運用支援業務におけるプロジェクトマネジメント

【具体的なプロジェクト想定】
国が推進する自治体基幹業務システムの標準化、ガバメントクラウド移行において、東日本地域自治体の住民情報システムの標準仕様対応及び、ガバメントクラウド移行対応のプロジェクトマネジメント

【ポジションのアピールポイント】
・住民情報システムは、自治体職員を介し直接住民に関わる仕事で、社会貢献できる仕事です。
・国が推進する自治体基幹業務システム標準化に現場で直接関わることが出来る仕事です。
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます。
・大規模プロジェクトマネジメント経験を積むことにより、スキルアップ・キャリアアップにつながります。
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・社内での業務遂行時の服装については自由となります
　※但し、客先へ行く必要がある場合は相手先のドレスコードに従います

【採用情報について】
住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております！
採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー（キャリアストーリー）などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。
・住民情報システム開発統括部【キャリア採用】（プロジェクトマネージャー/エンジニア）
https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html

勤務地	東京都港区
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しておりますので、いずれのご志向の方も活躍いただけるフィールドがございます。

【職務内容】
ローソングループを支えるシステムの設計・開発・保守を行なっていただきます。全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守・機能拡張や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。また、無人決済、生体認証、AI予測エンジン、RPAなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニを支えるシステム構築とその後のエンハンス開発を行っていただきます。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、同社が手掛けるシステムの更なる高度化に携わりたいという方の応募をお待ちしております。

【働く環境】
■勤務場所
東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。
■在宅ワーク
業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。
■裁量労働制
アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。
■研修・勉強会援助制度
ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を担うことで、企業の拡大に貢献するポジションです。
※入社後は他のコンサルタントが受注した案件の実行部分から担当いただき、スキルに応じてフロント、上流部分をお任せしていきたいと考えております。

【顧客規模】社員数30～500名【業界】幅広くご支援（強み領域：WEBマーケ・広告／不動産 等）　※人材担当ではなく、経営者とのミーティングを重ね「CHROの代理」としてご活躍いただくポジションです。
【担当顧客数】3～4社※首都圏のクライアントをメインに担当します。
【一顧客当たりの取引額】平均取引は数千万円ですが、大型案件で数億円程度の場合もあります。min1,000万円以上のクライアントを担当するエンタープライズ部署でのコンサルタントポジションとなります。※年間お取引額：人事採用コンサルタントとして、上流での採用設計を行っていただき、自社サービスを最大限活用しながら採用計画を実現させていきます。

【提案詳細】
・採用戦略の上流設計やインターンシップ企画設計
・人材・組織戦略コンサルティング（評価項目の策定等）
・新卒育成/マネージャー育成等の育成設計
・入社後半年～1年等のオンボーディング戦略の設計およびコンテンツ設計

顧客の抱える本質的な経営課題を会社幹部とのディスカッションを先導しながら明らかにしていく為、経営パートナーとして機能し、知見を蓄積することができます。

【顧客ニーズの高まり】
スタートアップ・グロース企業様の多くが、中途だけでなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育てたいと考えられており、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたいとお考えになっておられます。
弊社の人事採用コンサルタントが、各担当企業のＣＨＲＯを担う事で、戦略的に新卒採用を実現し、企業の発展を担います。

…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-23-23
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務ミッション】
人材の重要性を社会に認知してもらい、多くの共感を生み出すこと。
RECCOOの対外価値をマーケティングによって拡大すること。

【業務概要】
●マーケティング施策を通じての会員やリード企業の獲得
年間の経営指標を達成するために、ベースとなる会員数や、サービスへの興味を持つ企業の獲得を行っていただきます。

●獲得した会員やリード企業の活性化
RECCOOのサービスをより多く利用してもらうために、役に立つ情報の発信や、開催イベントの案内などを通じて会員、リード企業の活性化を行っていただきます。

●中長期での戦略策定、および投資計画策定。
全社の目標から逆算して、単年単位だけではなく中長期的な戦略策定、組織構築、ならびに投資計画などの策定を行っていただきます。戦略や、投資計画に基づいてPJTの実行をお任せします。

【ポジションの特徴】
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる
・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-23-23
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の法人・リテールリスク統括部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
・CS向上に資する業務企画・施策推進、拠点支援施策（カスハラ対応等）の立案・推進
・VoC（Voice of Customer）の収集・分析・部門施策への反映
・カスタマーセンターの受電、HP投稿、SNS、顧客アンケート等様々なチャネルからVoCを収集
・収集した声を商品、サービス毎に分類し、カテゴリーごとに集計・分析
・分析結果に係るレポートの作成、関係部への提言等を通した改善へ取組み

【募集背景】
VoC業務のデジタル化
・AI技術やデータ分析を活用し、お客さまの声を効果的に収集、分析、評価する方法の開発と実施
VoC業務運営の高度化
・収集したデータを基に戦略的な意見や提案をまとめ、関連部署と連携して施策を策定
・運営プロセスの改善を通じた、VoC活動の効率化や高度化
VoC業務における課題解決手法の高度化
・顧客の不満解消だけでなく顧客満足度向上のため、関連部署に対し、商品やサービスの改善に資する情報提供や提言を行う
・顧客体験（CX）に関する課題を特定し、それらに対する具体的な改善策を提言

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。

◆新卒採用コンサルティングの提供
◆採用イベントの実施
◆組織・人材開発コンサルティング

【扱っていただく商材】
弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーションから、採用ブランド構築を支援するウェブマーケティング、イベント企画と集客といった学生対面の施策など、新卒採用に関するあらゆる領域のご支援が可能な多様な商材ポートフォリオにあります。お客様の課題に応じて、これらを組み合わせた最適化なソリューションを自らの裁量で構築し、まさにお客様の採用活動に並走するパートナーとして活躍していただきます。

【業務の流れ】
営業職に関しては、インサイドセールスとアウトバウンドセールスにおいて棲み分けが行われています。当セールスコンサルタント職は、アウトバウンドセールスとして、インサイドセールスによりアポイント獲得したクライアントへ赴き、課題のヒアリング、ディスカッション、ソリューション構築、最終的な契約締結までをご担当いただくことになります。また、弊社既存クライアントを担当する際には、複数年にまたがって提携しているからこそ得られるデータや関係性を最大限活かし、経営戦略そのものへ影響を与える信頼あるパートナーとしての活躍が期待されます。

勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-23-23
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、あわせてエネルギー人財部門関係者と連携し、提言・実行していきます。

【職務詳細】
・特に日立GEニュークリア・エナジー幹部（社長・副社長）や本部長・部長層ならびに企画部門、必要に応じ原子力ビジネスユニット幹部（CEO、CxO）ならびに企画部門と密に連携し、事業戦略理解、人財戦略上の課題抽出、職場ニーズの把握を行う。
・抽出された課題・職場ニーズにつき、CoEメンバーに指示・連携し、解決策纏めをリードし、職場にフィードバックする。
・幹部との定例打ち合わせ、本部長・部長会議等の場を利用し、組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）に関するCoE部門取り纏めの全社並びにエネルギー部門の人事施策につき、状況・課題を説明、ならびに職場実施事項を依頼する。
・日立GrのHRトランスフォーメーション方針に従い、BP/CoE/HRSSの分担に沿った動きを行い、部門にもその役割を理解してもらうことを意識したコミュニケーションを行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
日本の人事慣行の変化をリードし、グローバルNo.1をめざす日立のHR部門において、事業関係者と直接議論を重ねることにより、その発展に直接的に寄与し、日立が担う社会貢献に関わることができます。
■キャリアパス
他BUのHRビジネスパートナーとしてスキルを発揮することや、経験を活かしてトータルリワード、タレントマネジメント、人財開発などのCoE各部門でのプロフェッショナルをめざすことも可能です。

【働く環境】
■配属組織
株式会社日立製作所　人財統括本部　エネルギー人財本部
（但し、業務従事割合により日立GEニュークリア・エナジー株式会社（総務部）への出向の可能性あり（一体運営により、その場…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■Local DX
【地方自治体向け　DXコンサルタント】

・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行うコンサルタント
・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援

■主な業務内容：
・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定
・地方公共団体のデジタル化支援に向けた計画策定支援国家予算取得手続きの支援
・デジタル化戦略に基づいたプロジェクト実行の支援
・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援
（地方出張有）

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、
多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。
その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、
より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、
ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。

【プロジェクト例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ
国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。

・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ
課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。

・大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ
営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。

・大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援
ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。

・大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援
国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。

※こちらは定員数名の限定求人です。
　ご応募いただいた際に、既に募集が終了している可能性がございます。
　あらかじめ、ご承知いただけますと幸いです。

【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4…

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：350万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】
部署の戦略ソリューションを意識し、顧客のニーズにあった提案を行い、PMとしてプロジェクトに参画いただきます

【想定業務】
・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント
・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保
・新規案件創出（ヒアリング/見積作成/提案活動）
・下位メンバーの指導・マネジメント　※1チーム5名程度を想定しております。

【主なプロジェクト】
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援
・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定支援
・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し
・クラウドセキュリティ対策支援
・SOC/CSIRT体制構築支援
・コンプライアンス体制構築、及び運用支援
・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援
・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援
・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング
・GDPR対応支援

【GRCセキュリティ本部】
約100名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。
GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。
5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。

本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。
同社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です！
またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。
部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。

【GRCSで働く魅力】
同社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します