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仕事内容	転職成功実績多数！セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか？
勤務地	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし／勤務地はご希望を考慮します。
給与	【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14...

当社が自社開発・運営しているSaaS事業（TUNAG / Watchy）をさらに成長させるため、マーケティング部において事業成長の要となるSEO施策をリードいただけるマーケターを募集します。

オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に、戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEOを軸としたデジタルマーケティング施策を推進いただきます。

【当社SaaS事業のご紹介】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■組織改善プラットフォーム TUNAG（ツナグ）
「TUNAG」は、従業員体験を向上し働きがいのある組織づくりを支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するプラットフォームサービスです。

近年、働くことの価値観の変化、人材流動性の高まりなどにより、離職率悪化や社内コミュニケーションの希薄化、情報共有の減少に課題感を持つ企業が増加しています。そのような組織課題を解決するために「従業員体験向上」の必要性が高まっております。

TUNAGはエンゲージメント向上のためのツールとして、2025年7月には利用中企業が1,200社を超え、従業員規模や業種、業態を問わず様々な企業でご利用いただいております。

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■クラウド型情報漏洩対策ツール Watchy
企業のIT情報統制やセキュリティ対策、バックオフィスの課題を、情報システム担当者が不在または手薄な状況でも、Watchyが設定・運用の手間を最小化しながら、押さえるべきポイントを確実に押さえた企業統制の実現を支援します。

働き方や人材の多様化が進み、ビジネス環境が変化する一方で、それに対応できるガバナンス体制を構築できている企業は少数です。情報システム担当者を確保できる企業も限られ、「何をすべきかわからない」「市販のセキュリティサービスは設定が難しく高コスト」といった課題が発生しています。

Watchyは「シンプルで直感的な操作性」「必要な機能のみを契約できるモジュール式サービス」を特色とし、これらの課題解決を支援します。

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【具体的な仕事内容】
▼オウンドメディア・サービスサイトのSEO
・事業戦略に基づくSEO戦略・戦術設計
・キーワードカバー率を上げ…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。
※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。

【プロジェクト例】
●レンタル会社様／IT部門支援
お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。

●受託開発サービス
製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。
業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。

●プロジェクト推進支援
お客様組織において、大規模プロジェクトの推進支援を行う業務です。PM/PMO・アーキテクト・テスト・移行・運用支援など、ポジションは多岐にわたります。ベンダーサイドでのプロジェクト工程のご経験があり、お客様と近い立ち位置で活躍されたい方にとって大変マッチするポジションです。

●プロフェッショナルサービス支援
未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。チームでの業務が主体ですので、活動するポジションはPM・PLなど工程管理能力に応じた役割になります。

【配属プロジェクト】
スキルにあわせてアサイン先やお任せする業務を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。
※若手社員が1人だけでアサインされることは基本的にはありません。

【配属部門】
エンタープライズビジネス事業部、ソリューションビジネス事業部・デジタルサービスビジネス事業部のいずれか。
※社員の約9割が中途入社。中途入社の方でも溶け込みやすフラットな組織です。

【残業時間】
全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワー…

勤務地	東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
イベント概要
■日時
2025年10月23日（木）19:00～20:00
※オンライン開催（参加方法は別途ご案内）

■セミナー概要
本セミナーでは、「事業会社」と「SIer」におけるプロジェクトマネージャー（PM）職のキャリアの違いや魅力について、ニトリデジタルベースとSHIFTそれぞれの部門責任者が登壇し、それぞれの立場からリアルなキャリア像を語ります。

技術力だけでなく、ビジネス視点をもつPMが求められる背景とは？
事業会社でのPMとSIerでのPM、それぞれのやりがいや成長機会とは？
キャリア選択において、どのような視点をもつべきか？
PM職としてのキャリアを考える方にとって、今後の方向性を見極めるための情報収集として
ぜひご活用ください。

選考参加意思や応募書類の有無は不問です。まだ転職を検討される前の方のご参加も大歓迎です。
またオンラインセミナーのためカメラ／音声オフで参加いただけます。
途中からの参加もできますので、夕食をとりながらぜひお気軽にご参加ください！

■登壇者
株式会社SHIFT
事業本部
流通物流事業部 事業部長
櫻井 優 様

株式会社ニトリデジタルベース 取締役 兼
株式会社ニトリホールディングス
情報システム改革室 システム企画・構築グループ シニアマネジャー
杉山 淳祝

■当日のアジェンダ（予定）
・各社の会社説明
・登壇者によるパネルディスカッション
　└わが社の"いま"
　└PMに求められる姿勢と成果
　└PMのキャリアパスや評価　　　…など
・質疑応答

★こんな方におすすめのセミナーです
・PM職としての中長期的なキャリア設計に悩まれている方
・技術力だけでなく、ビジネス視点を磨きたいエンジニア・PM経験者
・事業会社とSIerの違いをリアルな視点で比較したい方
・転職やキャリアチェンジを検討している方
・PM職に興味はあるが、具体的なイメージがもてていない方

登壇企業紹介
■株式会社SHIFT
ソフトウェアの品質保証事業を中心に売上高成長を維持し、
創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す…

勤務地	東京都目黒区下目黒6-1-18 6階
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援

【具体的には】
一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等

【募集背景】
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。
現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

■「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。

■7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。

■外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。
対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。

■Auto
現在の自動車業界において、自動運転や、自動車のモジュール化などにより、製造業に留まらず様々な業界が参入してきており、業界構造そのものが変化していっており” 100年に一度の変革期”などとも言われております。
私たちは、上記を含めた様々な変革に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を一緒に描くことで、我々の日常生活に密接に関係するMobilityという領域を通して、”Building a better working world”に貢献しております。
これらを推進していくうえで大切にしているのは、Technologyの活用を目的にするのではなく、手段の一つとして捉えて自動車のビジネスファーストで、あるべき姿を語る評論家になるのではなく、クライアントの立場に立って何が最適なのかを一緒に考えるパートナーであることです。
昨今では、Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進など時代のトレンドに沿ったアジェンダに対するプロジェクトを複数推進しております。

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
Palo Alto Networks社製品（次世代ファイアウォール、クラウドセキュリティ等）を用いた、プリセールス、設計、構築業務を担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務を遂行していただきます。
・プリセールス：営業担当と連携した技術的な製品提案、デモンストレーションの実施。
・要件定義：顧客のネットワーク環境やセキュリティ課題のヒアリングおよび要件の整理。
・設計／構築：次世代ファイアウォール（STRATA）、クラウドセキュリティ（PRISMA）、セキュリティオペレーション（CORTEX）等の導入設計および設定。

【案件・環境のイメージ】
・担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築
・案件規模：期間1ヶ月～6ヶ月／人数2名～5名
・常駐：なし
・技術スタック：Palo Alto Networks製品群、VMware、AWS、Microsoft Azure、Google Cloud等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F JR各線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（7月・12月）※別途、業績賞与あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務（リモートワーク可）、服装自由、出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）、資格取得支援制度、研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）標準勤務時間／9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【期待する役割】
【職務内容】
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！

当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。

CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
【魅力】
・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。

勤務地	東京都港区赤坂9-7-1
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
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【職務概要】
同事業部は、「地質調査、地質解析、水文調査解析、土壌・地下水汚染、地すべり等の斜面防災設計などを広範に扱う総合的な」組織です。

【職務詳細】
■地盤調査・解析
・土質や地質、ダム地質、地下水、各種汚染等に関する調査、解析、対策設計、点検など
・上記に付帯する業務全般

社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！
～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中野区中野二丁目24番11号 JR中央線「中野」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分（所定労働時間7時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【法務部について】
当社は、東証プライム上場のPMO（プロジェクトマネジメントの実行支援）市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。

法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、契約法務を通じて事業の円滑な推進に貢献しています。PMO支援のコンサルティング会社であることから、多くの人を巻き込み組織として成果を出すプロジェクトマネジメントについて学ぶための研修が充実しています。

また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。

法務部は、現在2名体制（男性1名女性1名 ※2025年5月時点）ですが、今後、増員を予定しています。チームでの意見交換を活発に行うことを推奨しており、お互いを尊重しあいながらコミュニケーション活動を行う風通しの良い職場です。

【仕事内容】
主な業務の項目は、次のとおりです。少数精鋭の組織のため、業務のキャッチアップを進めた後リーダー的な役割を担い法務業務を推進していただきます。

・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
素材業界チーム（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【業務詳細】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。
■素材（鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等）業界の産業別成長戦略
■素材業界におけるグローバル戦略（市場開拓・グローバルSCM）・PMI（M&A後の戦略～実行支援、組織改革）の戦略から実行まで
■素材業界におけるデジタル・トランスフォーメーション
■素材業界のカーボンニュートラル戦略から実行まで
■業界横断的や業界破壊（ディスラプション）に向けた戦略から実行まで

【プロジェクト事例】
■企業価値向上・新規事業立ち上げ
・企業価値向上に向けた施策化、PDCA運営
・新たな柱となる新規事業の立ち上げ支援
■デジタル営業＆マーケティング
・顧客リサーチを高める顧客エクスペリエンス向上
・プライシング・ガバナンス
・営業超効率化（ハイパーセールスオートメーション）
■サステナビリティ
・カーボンニュートラルの実現に向けたCO2マネジメントシステムの導入
・グリーン鋼材へのシフト
■タレントマネジメント
・データを起点としたタレント管理（タレマネデータ利活用）
・人財ポートフォリオ可視化
■AI
・Gen-AIとの協働による新たなオペレーションモデルの設計
・AIを活用したサプライチェーンの高度化、プラットフォーム構築

【ポジションの魅力】
■成長戦略の企画～実行、全社DXの実現など、様々なサービスで素材業界クライアントの支援を行うため、幅広い経験を積むことができ、市場価値が高まります。
■クライアント企業の新たな柱となりうる新規事業の立ち上げ支援も行っており、素材業界における同様のご経験が活かせるポジションです。

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案～クロージングまでを行います。
経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。

「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。
これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的な業務内容】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げに携われる
これから1→10で事業を立ち上げるというフェーズです。所属するチームは、10名程度の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。
また、チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
・セールススキルと戦略的思考力を高められる
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
プロダクトの進化と顧客ニーズの変化を同時に捉え、柔軟かつ革新的なソリューションを生み出す能力を磨くことができます。
・プロダクトの企画や仕組みづくりにも携われる
小規模組織だからこそ営業以外の側面にも積極的に関わっていただくことは可能で、プロダクトの機能改善はもちろん、これから増えていくお客様へのサクセス活動など、領域を限定せずにチャレンジできる環境です。
そこからPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）や他の新規事業の立ち上げ責任者など、様々なキャリアを描けるチャンスがあります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ＩoＴ・ＡＩを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働き方改革を目指したデジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメントなどの支援を、PwC Global のプロフェッショナルメンバーや先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

【職務詳細】
・新規事業立上に向けたマーケットリサーチ、ベンチマーキング
・事業戦略の策定支援
　（ビジネスモデル、デザインシンキング、M＆A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、共創型ビジネス構築支援、グローバル事業戦略）
・マーケティング戦略、営業改革支援
・ITシステム改革立案、および導入支援　（ioT・AI戦略～ITソリューション設計、サイバーセキュリティ、データアナリティクス、RPA、BI、クラウド・パッケージ支援）　など

勤務地	【関東】東京都 千代田区 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅から徒歩3分（本社）
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1500万円　年棒制：月額666666円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Proofpoint社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
具体的には、製品の評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守までワンストップで全ての工程に携わって頂きます。
他メンバーをリードしながら案件を進めるリーダーポジションを担っていただきます。

■案件の特徴
M365やgmailのみを利用されているお客様をターゲットに、PoDと呼ばれるクラウド型メールセキュリティを導入するケースを中心としたビジネスを展開しています。

＜組織の雰囲気＞
個人の裁量で出社／リモート頻度を決めて頂けます。
リモートの環境下でも、チーム内での情報共有が円滑に行われており、チームでフォローをしながら提案活動を行っています。
定期的なチームMTGや他部署の各製品チームのMTGなどもあり、情報交換がしやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：540万～820万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回（7月・12月）※別途、業績賞与あり　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・持株会（自社の株式購入時、拠出金に対して20％が奨励金として会社から支給され、自社株式を購入することができる）、・ベネフィットステーション（該当サービスの割引等を受けられる総合福利厚生メニューを利用できる）■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイムあり（11：00～15：00）（標準時間 9：00～17：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
iOS／Android向けを中心としたネイティブゲームの設計から運用までを担当します。

【職務詳細】
・iOS／Android向けネイティブゲームの設計、開発、テスト、運用
・開発環境の構築（サーバー／DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
　単体テスト、バージョン管理）
・企画段階における実現性検証、工数見積もり、改善提案
・運用時の負荷軽減に向けたプログラムの最適化、高速化
・開発技術のスキルアップやノウハウ共有
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▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものが利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。
規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー／東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　年棒制：月額333333円　賞与：年俸制(業績インセンティブ制度あり)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
■協業パートナーとのSDVビジネス成立に向けた事業スキーム構築
・協業パートナーのセンシング（技術・コンテンツ目線）　※他部門起点での協業開始案件も有り
・Honda内他部門（技術領域／企画領域／法務部等）と連携しパートナーとの協業範囲・契約条件の整合
・事業試算、成立性検証の上契約締結

■Honda内SDVビジネス事業スキーム構築
・OTA配信（ディーラーに行かずに、クルマがインターネット経由でソフトを受け取り、機能改善や不具合修正、新機能の追加まで、あとからできる仕組み）における事業プロセスの構築・ルール作り　例）保証条件、開発費の費用区分、海外現法からの費用回収方法
　技術開発部門・企画部門・品質部門・事業管理部門などと連携
・対顧客への利用規約／プライバシーポリシー設計
　技術部門へのヒアリング・法務部へのディレクション等
・対価利用改修契約の設計・交渉
　法務部と連携し、契約書や費用回収方法を策定・地域営業部門へ説明

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　徒歩4分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所／職場によりフレックスタイム制適用　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
　グループ会社の戸建分譲事業、マンション事業、注文住宅事業、
　アフターマーケット事業の営業部門に関する業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・同部署が運営する物件検索サイト「すまいーだ」の反響向上を目的とした
　戦略の立案と実行、業績データの分析を通じた課題抽出と改善案の提示、
　グループ全体の業務改善の推進等、営業に関連する幅広い業務に
　関わることができます。
・同部署の業務範囲は多岐にわたる為、採用後は担当する業務以外にも
　経験に応じて（グループ会社の営業推進に係る）様々な業務に
　取り組んで頂くことが可能です。

【ホールディングス体制】
同社は、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、
グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの
経営支援を行っています。
このような体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★カオナビとは？★
「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。
現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データプラットフォームの構築を推進しています。

■誰に：連結従業員数10,000名以上の大手企業グループ（エンタープライズ領域）
■何を：複雑化・属人化した人事業務、戦略的人材活用課題を解決する「カオナビ」
■手法：新規：既存＝8：2、新規営業、アカウント営業、ソリューション営業、提案営業
＜具体的には＞
・大手法人顧客のキーパーソン（人事部門長、情報システム部門、経営層）との関係構築
・課題ヒアリング～提案～クロージングまでの一連の営業活動
・RFP対応、提案資料・プレゼン作成および商談実施
・導入後のアップセル・クロスセルに向けた戦略立案（アカウント営業）
・人的資本の情報開示など外部環境変化を捉えた提案活動
・開発部門と連携し、個社要望に応じたソリューション提供
・案件事例や商談ログ等のナレッジ活用による提案品質の底上げ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　年棒制：月額541667円　賞与：インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デザインの力でビジネスをリードする」をミッションに掲げ、Webサイトやアプリを中心とした各プロダクトのUIUXデザイン全般を担っていただきます。単なる画面制作にとどまらず、ビジネスの課題解決に向けた体験設計から深く関与するポジションです。

【職務詳細】
ユーザー視点に立ち、以下のプロセスを通じてプロダクトの価値最大化を目指します。
・UXリサーチ：ユーザー調査やユーザビリティテストの実施・分析
・戦略策定：ペルソナ設定、バリュー定義、カスタマージャーニーマップ等の作成
・体験設計：ユーザーストーリーの作成、利用シーンを想定した顧客体験（CX）の設計
・情報設計：Web・アプリのサイトマップ、ワイヤーフレームを用いた画面構成の構築
・UIデザイン：SketchやFigma、Adobe XD等を用いたビジュアルデザイン・画面設計
・プロトタイピング：実機に近い動作確認のためのプロトタイプ作成
・グラフィック制作：プロダクトに付随するロゴ、アイコン、印刷物等のデザイン

【制作環境】
・デザインツール：Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator
・その他：Slack、各種ドキュメントツール等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造業の現場課題に対して、画像処理やAI技術を活用したソリューションの企画・開発・導入を一貫してご担当いただきます。顧客のニーズを技術に落とし込み、実際の現場で価値を発揮するシステムを構築していただきます。

【職務詳細】
・顧客製造ラインへの画像処理／AI適用に向けた技術コンサルティング
・画像認識・異常検知アルゴリズムの設計・実装
（Python／OpenCV／TensorFlow 等への理解）
・顧客要件に基づくPoC設計、AIモデルの学習・精度検証、実装～導入
・現場導入後の運用支援やモデルの継続的なチューニング
・カメラ、照明、ロボット、PLCなどの周辺機器との連携設計
・プロジェクト進行管理、社内外のステークホルダーとの技術折衝

＜キャリアパス＞
入社直後から、技術メンバーもしくはリーダーポジションでプロジェクトに参画。
ご希望と実績に応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。

【技術スペシャリスト】…AI／画像処理技術に特化した高度専門職
【プロジェクトリーダー】…チームマネジメント・顧客折衝を担う中核人材
ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅徒…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本国内のエンジニアリング部門で3～4年経験を積んだ後、海外関係会社にて一定期間赴任して現地にて技術提案等の業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■海外赴任前：主に下水道処理場内の機械機器・プラントの設計及び試運転業務
・プロセス設計、容量計算等基本設計
・P＆ID,配管設計等詳細設計業務
・プロジェクトマネージメント業務
■海外赴任後：技術提案業務等 3年間程度 ※キャリア・ご希望により決定。海外関係会社に赴任し、以下の業務を中心とする技術提案や製品設計などの業務を行う。
・赴任会社が保有する商材の製品及びシステムの設計、コスト積算
・顧客、コンサル等に対する技術提案
・パイロットテスト結果分析し、プロセスの適用可否検討
■海外帰任後：海外関係会社商材を主とした技術提案、プラントの設計業務※キャリア・ご希望により決定
・海外赴任前と同等の業務(基本設計・詳細設計・プロジェクトマネージメント業務)
・顧客、コンサルへの技術提案業務
・現地パイロット試験運転及び性能検証業務
※海外赴任後の勤務地は北米、欧州を想定しています

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区神田須田町一丁目25番地　JR神田万世橋ビル JR各線「秋葉原」駅　徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、各種手当（家族、残業、出張ほか）、賃貸住宅家賃補助、住宅融資利子補助、財形貯蓄制度、共済会、組合直営保養所、企業年金基金保養所、法人会員施設、各種教育制度　他■勤務時間：9：00～16：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社におけるAI活用を推進するリーダーを募集します。

AI技術を駆使して業務プロセスの最適化、品質管理の改善、生産性の向上を目指します。
またヨーロッパのグループ会社のAI担当とも連携し、グローバルな視点でAIプロジェクトをリードしていただきます。

【職務詳細】
- AI活用戦略の策定と実行
- ビジネス部門と連携し、AIプロジェクトの要件定義、設計、実装、評価を行う
- 製造プロセスのデータ分析とAIモデルの開発・運用
- 生成AI技術の導入と活用による業務効率化の推進
- IoT技術を活用した製造現場のデータ収集と分析
- ヨーロッパのグループ会社との連携を通じたグローバルなAIプロジェクトの推進
- AI技術の最新動向の調査と社内への導入
- 社員のAIリテラシー向上のための教育・トレーニングの実施

■キャリアパス
まずはハンズオンでAI活用戦略等に携わっていただき、将来は組織拡大に応じてメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1400万円　年棒制：月額583333円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）／海外勤務手当／出張手当／単身赴任手当／持株奨励金／社員持株会／GTLD（長期障害所得保証制度）／カフェテリアプラン※配布されたポイントを消費することで自分のニーズに合った福利厚生を選択できるシステムです！■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。

■PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）
海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。
■グローバルオペレーションの構築
Coleman Research Group社の海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
■業績のモニタリング／分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
■課題の特定とプロジェクト推進
取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅　南口より徒歩８…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1300万円　月給制：月額500000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
トヨタグループの金融領域（ローン、クレジットカード、旅行、EC事業等）を担う同社にて、約1,500万人の膨大な顧客データを活用した分析および事業提案を担当します。

【職務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した具体的な改善・成長案の提案
・分析に必要な要件定義およびデータの可視化
・SAS、DataRobot等の分析・解析ソフトやOracle BI等のBIツールを活用したアウトプット作成
・SQLやPythonを利用したデータ抽出、加工、解析プロセスの仕組み化

【使用ツール例】
・分析／解析：SAS、DataRobot、Python
・BIツール：Oracle BI
・データベース操作：SQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、パーソナルエンタテインメント事業における連結P＆L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当等をおまかせします。

【職務詳細】
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

■パーソナルエンタテインメント事業について
・同社が個人向けに提供するハードウェア（カメラ・オーディオ・家庭用AV機器など）や、それに付随するサービス・コンテンツを通じて“個人のエンタテインメント体験”を届ける事業のこと。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区大崎2-10-1 各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1050万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
医療DXアソシエイトパートナー（電子カルテ導入業務のマネジャー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。
また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。

【職務詳細】
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで、約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
■現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
■運用に合わせたシステムの各種設定
■各種連携システムメーカーとの折衝
■診療所・病院に対する操作指導

プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下に携わります。
■計画レビューと進捗管理
■リソース管理と投資／倹約
■トラブルの未然防止／早期介入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額834000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9時00分～18時00分もしくは10時00分～19時00分※部署・職種によって決定　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】　
機械学習基盤 ML Platformの開発・運用を行い、社内のAI系技術者やプロダクトの開発効率化、速度向上、コスト削減を支援していただきます。

【職務詳細】
・大規模なGPU Kubernetes クラスタの開発、運用
・AI系の開発を支援する機械学習サービスの開発、運用
・ML Platform の規模拡大

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▼ML PlatformではGPUインスタンスの払い出し、機械学習ジョブの実行、機械学習モデルのデプロイといった機能を提供しています。今後はこれらの他にもMLOpsを推進するための機能を開発していく予定です。

▼サイバーエージェントは技術選定が自由であるため、ユーザーとなる社内プロダクトがパブリッククラウドを使うかCycloudを使うかは自由です。その中でCycloudのML Platformを選択してもらうために、ユーザーの求めるUXや機能を備えたサービスを作ることがミッションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案・コンサルティングを行います。単なるプロダクト説明ではなく、以下を含むコンサルティング型の営業が求められます。

【職務詳細】
・医院の運用調査（予約～診療～会計～経営管理までの業務フロー把握）
・院内課題の抽出と業務改善提案
・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案
・院長（決裁者）へのクロージング
・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝

商談先：院長（経営者）
商談件数：20～30件／月
商談期間：1～3ヶ月（複数回の訪問・オンライン商談）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー １３階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅　1出口（…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：30～18：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
デジタル化の進展に伴い、信頼性保証領域におけるGxP対象システムの重要性が高まっています。複数のGxP部門が利用するITシステムの構築・保守運用・改善を行うチームメンバーの一員として、システムライフサイクル全体に関わりながら、品質保証の高度化をリードします。

【職務詳細】
・GxP ITシステムの保守・運用
・CSV／CSA活動の計画・実行
・関連部門（社内GxP部門など）と連携した課題解決
・ITシステムベンダーマネジメントおよび品質確保
・各種手順書の整備、改訂、維持管理
・当局査察（PMDA／FDA等）およびオーディット対応

【担当システム例】
・品質イベント管理システム（QMS）
・文書管理システム（DMS）
・教育管理システム（LMS）など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅　A…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入　など■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
ユーティリティ開発グループにおいて、三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネ設備の施工・設計に関する企画提案、および全国の施工管理者の育成業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・空調（空冷・水冷）、換気、省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成
・受注後、フィールド施工部門への施工管理サポート業務
・全国各支社における施工管理者の育成サポート
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築

【ミッション】
本社機能として、営業部門と連携しながら顧客ニーズに応じた最適なシステム提案を行うとともに、現場の施工管理者の育成を通じてエンジニアリング力の強化を図ることが重要な役割です。将来的には、市場ニーズに応じた製品化や海外展開も視野に入れたソリューション開発への挑戦も期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	東京都世田谷区池尻3-10-3 東急田園都市線「池尻大橋」駅西口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～840万円　月給制：月額239000円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：退職金、企業年金基金、セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための
番組宣伝プロデューサーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。

ドラマのオリジナル番組において、チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

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▼メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。

▼SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙