【職務概要】
キャナルペイメントサービス株式会社への出向となります。
QRコード決済ゲートウェイの営業やアライアンスの最前線で、
事業拡大を牽引していただきます。

【職務詳細】
配属先となるアカウントビジネス室またはビジネス開発室にて、
下記いずれかの業務をお任せします。

●アカウントビジネス室（既存顧客メイン）
・加盟店やパートナー企業へのQRコード決済ソリューション提案
・顧客課題のヒアリングと企画提案
・社内関係部署（開発・インフラ等）との調整・要件連携
・導入後のフォローと継続的なアップセル提案
・営業戦略の立案と案件進捗管理

●ビジネス開発室（新規パートナー開拓メイン）
・新規アライアンス先の開拓と交渉
・ビジネスモデル／接続スキームの企画立案
・市場／競合調査と事業性評価
・社内プロジェクトチームの立ち上げ・推進
・契約交渉、導入スケジュール調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4　PMO神保町 都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：30～15：00）標準勤務時間（9：00～17：30）※7時間30分勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務詳細】
■海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握
■海外法人のKYCの実施
■国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案・推進
■営業戦略、認知施策の立案・推進、サービス設計
■目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案
■ミドルオフィス・システム・法務・コンプライアンス等との連携

【本ポジションの魅力点】
■暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができる
■金融・国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができる
■自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができる
■フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができる
■IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(八重洲２丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 10F) …
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　年棒制：月額417000円　賞与：業績賞与　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(６ヶ月)■福利厚生：業績賞与・ストックオプション制度・書籍購入、イベント参加費補助・資格取得支援制度・交流ランチ費補助・就労ビザ取得支援・住宅手当（光熱費・通信費を補助する在宅手当支給）・モニターの貸与（デュアルモニターも可）・覗き見防止フィルムの貸与■勤務時間：10：00～19：00 ※フレックスタイム制あり（コアタイム／10：00～16：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて自社決済端末／ソリューションの企画立案・設計・統括を担当いただきます。

・加盟店のニーズ把握、決済端末の導入促進
・端末ベンダーとの端末開発の企画検討
・各POSベンダーとの機能用件のすり合わせ
・カード会社を含む各決済事業者や決済代行会社との協業に向けた方針検討 等

【同社決済端末例】
・Panasonic／JT-VT10
・東芝テック／CT-6100
・OMRON／eZCATS-100C、eZCATS-100M
・Ingenico／Move5000、Lane5000
・MIURA／M010 等

【本ポジションにおける魅力】
・成長著しいキャッシュレス市場で顧客ニーズに合わせた決済端末の企画設計が可能
・ご自身が携わった決済端末が多くの方にサービスインしていることを実感
・業務を通じ、政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～950万円　月給制：月額485000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■家賃補助制度 ※支給条件あり■退職金制度■企業型確定拠出年金（DC）■カフェテリアポイント ※入社月によって変動■資格取得補助制度・資格取得報奨金制度■産休、育休制度■毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）■勤務時間：9時00分～17時15分　※時差出勤制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
新規事業責任者やアカウントエグゼクティブと密に連携しながら、新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担っていただきます。
単なる「アポインター」ではなく、事業を創る一員としての活躍を期待しています。

【職務詳細】
■ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築
・Go-to-Market戦略に基づき、電話やメール、手紙などあらゆる手法を駆使して、ターゲット企業のキーパーソンへアプローチし、関係の第一歩を築きます。
■顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出
・顧客との対話を通じて潜在的な経営課題を掘り起こし、同社のプロダクトが貢献できる可能性を提示することで、質の高い商談機会を創出します。
■効果的な初期アプローチ手法の確立と型化
・成功・失敗事例を分析し、再現性のあるアプローチ手法やコミュニケーションの型、セールスコンテンツ（メール文面など）を構築します。
■プロダクトへのフィードバックループ構築
・顧客から得た市場の生々しい声（ニーズ、課題、不満など）を定性・定量で的確に開発チームや事業責任者にフィードバックし、プロダクトの進化に貢献します。
■アカウントエグゼクティブとの連携
・創出した商談の背景や顧客情報を的確にアカウントエグゼクティブに連携し、チーム全体での受注確度向上に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分 JR…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　年棒制：月額500000円　賞与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（上限5万円／月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当、リファラル採用報酬、簿記取得補助、PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）標準労働時間／10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙