東京都×販売企画・販売促進・マーケティング×人材派遣・人材紹介・アウトソーシングの転職情報
株式会社ONE
採用コンサルティング営業◆未経験歓迎/月給26万円以上+インセンティブ充実/年間休日122日以上◆
正社員 WEB面接可能企業 自己紹介ムービー推奨求人 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/6
- 20代の管理職登用実績あり
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- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 職種未経験歓迎
- 土日祝休み
- 女性管理職登用実績あり
のべ10,000社の企業戦略を導いてきた実績。アイデアと提案力で、企業を変える。日本を変える。
◎企業を取り巻くあらゆるリスクを削減するプランニング ◎人材・経営・広報など、企業の懐に入り込み戦略策定 ◎シナジー効果でクライアントの未来を築く ◎女性雇用、地方活性化など、国策レベルの新事業を展...
| 仕事内容 | 採用コンサルティング【企画営業】※第二新卒・未経験者歓迎 |
|---|---|
| 勤務地 | <転勤なし選択可>東京・大阪・名古屋・横浜・大宮・千葉・札幌・広島・静岡・熊本の10拠点 |
| 給与 | <東京・横浜・大宮・千葉> ◆総合職(転勤あり) 月給26万円+インセンティブ ※固定残業代22時... |
マムズラボ株式会社
基本在宅勤務・Web広告運用(Yahoo/Google/SNS広告等)◆勤務時間自由/学歴不問◆
業務委託 WEB面接可能企業 掲載終了日:2026/8/27- 在宅勤務・リモートワークあり
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- 学歴不問
- 離職中歓迎
- 大手企業のグループ会社
- 3年連続売上UP
在宅ワークOK!Web広告運用スペシャリストとして活躍しませんか?
2016年4月に立ち上がったマムズラボは、全国各地のフリーランスママによる 在宅型のマーケティング・クリエイティブチーム。 企業や社会の課題をママ目線×豊富な実務スキルで解決していくサービスです。 ...
| 仕事内容 | マムズラボのクライアント企業のWeb広告運用を担当していただきます。 ・リスティング広告(Yahoo/Google)の運用、レポーティング ・SNS広告の運用、レポーティング ・SEO内部施策のコ... |
|---|---|
| 勤務地 | 勤務地の指定は特にありません。 ※マムズラボでは全国在住のママクリエイターが活躍しています。 ※クラ... |
| 給与 | 案件ごとに相談しながら決めていきます。 |
株式会社リーディングマーク
プロダクトマネージャー.
正社員 掲載終了日:2026/8/19プロダクトマネージャー/株式会社リーディングマーク
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...
| 仕事内容 | 採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ 適性検査」、幸福度の向上で休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメ ウェルビーイング」のプロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー業務を担当い... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 応相談 ※ご経験・スキルを考慮し決定します。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社リーディングマーク
ミキワメマーケティング(採用支援事業部).
正社員 掲載終了日:2026/8/19ミキワメマーケティング(採用支援事業部)/株式会社リーディングマーク
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...
| 仕事内容 | ・顧客(企業)、ユーザー(学生)に対するヒアリング、それを踏まえた商品設計 ・顧客のカスタマーサクセス。 ・掲載文面やスカウト文面の運用支援 ・ユーザーに対するプロモーション施策の立案と実行 ・上記... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップクルー採用事務局)
ソフトバンクの販売・PRスタッフ◆最短1週間で内定可能/全国2000店から希望の勤務地を選べる◆
正社員 掲載終了日:2026/8/26
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- 産休・育休実績あり
- オフィス内分煙/禁煙
【最短1週間で即内定!】年間休日110日以上可能&残業少なめ!家の近くで働ける!
\\条件満たす方全員、電話面談確約★最短1週間で内定GET// 全国2000店舗以上展開しているソフトバンクショップなので 「家の近くで働きたい」「地元に戻って働きたい」そんな理想が叶います♪ ...
| 仕事内容 | ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 全国47都道府県のソフトバンクショップ |
| 給与 | 月給200,000円以上 ※上記は地域・店舗によって異なります。 ※別途、諸手当・インセンティブ... |
株式会社リーディングマーク
マーケティング(組織開発事業部).
正社員 掲載終了日:2026/8/19マーケティング(組織開発事業部)/株式会社リーディングマーク
【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもちあ...
| 仕事内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくた... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-820万円 月額:333,333円~683,000円 ※見込み残業:86,70... |
株式会社リーディングマーク
マーケティング.
正社員 掲載終了日:2026/8/19マーケティング/株式会社リーディングマーク
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...
| 仕事内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくた... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
| 給与 | 想定年収:400-820万円 月額:333,333円~683,000円 (基本給:246,628... |
株式会社リーディングマーク
マーケティング.
正社員 掲載終了日:2026/8/19マーケティング/株式会社リーディングマーク
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...
| 仕事内容 | 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくた... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
| 給与 | 想定年収:400-820万円 月額:333,333円~683,000円 (基本給:246,628... |
株式会社リーディングマーク
就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補(採用支援事業部).
正社員 掲載終了日:2026/8/19就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補(採用支援事業部)/株式会社リーディングマーク
・【圧倒的なスピード感】コロナ下においてもいち早くレクミーをオンライン化し、業界最速でオンライン就活サービスの実現、社員の状況に合わせたリモート勤務体制、メンタルケア策を迅速に確立など、柔軟性をもち...
| 仕事内容 | 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ◆イベントの企画 学生のニー... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社リーディングマーク
企画/マーケティング職(採用支援カンパニー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
〇業務内容
『ミキワメ就活』『NEXVEL』の学生向けグロース戦略の立案・実行を担当します。イベント、SNS、コミュニティ、広告、大学での活動など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を実行。SQLでデータ分析を行い、学生の行動ファネルのボトルネックを特定し、1週間スプリントで改善施策を実行します。LP、コンテンツ、動画の企画・制作ディレクション、高速なA/Bテストを通じて、学生がファンになる体験を設計し、紹介・口コミ・再参加のGrowth Loopを構築してLTVを最大化します。
具体的には
1.マルチチャネル集客戦略の実行と最適化
イベント、SNS(X, LinkedIn等)、コミュニティ、広告(リスティング, Meta)、大学でのビラ配りや学生団体、部活、サークルとの協働など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略の実行と最適化を行います。
2.データドリブンなボトルネック特定と改善
SQLを用いて自らデータベースにクエリを投げ、学生の行動ファネルにおけるボトルネックを特定し、改善施策を1週間スプリントで実行します。
3.コンテンツ制作と高速A/Bテスト
LP、記事コンテンツ、動画(YouTube/TikTok)の企画・制作ディレクション、データ分析に基づく高速なA/Bテストと改善を実施します。
4.Growth Loopの構築とLTV最大化
「一度参加したら、ファンになる」体験を設計します。紹介・口コミ・再参加のループ(Growth Loop)を構築し、LTVを最大化します。
〇期待する役割
データ分析と高速な仮説検証を繰り返すことで、「紹介・口コミループ」や「LTV向上」につながる「グロースの型(勝ち筋)」を発見し、実装していただきます。誰よりも上位校学生のインサイトを深く理解し、彼らの行動変容を促す刺さるコンテンツを設計する社内第一人者として、主要KPI(CAC、CVR等)を二桁改善する「勝ち筋」を創出してください。そして、その成功要因を言語化・型化し、チーム全体の資産として横展開することで、組織全体のグロース力を底上げすることを期待しています。
〇取引先企業一覧
三菱商事/伊藤忠商事/三井物産/住友商事/丸紅/豊田通商/三井不動産/三菱地所/野村総合研究所(NRI)/サントリー/P&G/TOYOTA/BCG/アクセンチュア/PwC/DTC/A.…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
イーソル株式会社
【UXデザイナー】要件定義・仕様策定担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
勤務地:東京本社
働き方:原則テレワーク(出社難しい遠隔地の方も相談可)
【概要】
■募集背景
顧客からUXを考慮した仕様提案や、上流工程における意思決定支援を求められる案件が増加しているため、UXデザイン機能の強化を目的とした増員募集です。
【業務内容】
デジタルメディア領域におけるカメラ機器・AV機器向けソフトウェア開発において、UXデザイナーとして要件定義および仕様策定を担当いただきます。
【業務詳細】
・顧客案件における要件定義
・仕様策定
・顧客との折衝による要求整理
・課題抽出
・ユーザー体験を考慮したUX設計
・情報設計
・開発チームと連携した仕様検討
・自社製品開発におけるUX設計(将来的)
・UIデザイン業務(将来的)
【使用ツール】
・記載なし
【技術情報】
・ソフトウェア設計
・要件定義
・仕様策定
・UX設計
・情報設計
・UIデザイン
・プロトタイピング
【組織構成】
配属部門:アプリケーション開発部 UX
【ミッション】
顧客要求を整理・構造化し、ユーザー体験を考慮した仕様として開発チームへ落とし込むことで、製品価値向上に貢献いただきます。
【業務の魅力】
・ソフトウェア開発経験を活かした実現性の高いUX設計ができる
・顧客と直接対話しながら製品仕様の上流工程に関われる
・課題整理や構造化スキルを高められる
・UX設計からUI設計まで一貫して携われるキャリア形成が可能
・メーカー案件を通じて製品開発の意思決定に関与できる
【キャリアパス】
■短期
・顧客案件の仕様策定を担当
・UX視点での提案力強化
・要件定義スキルの向上
■中期
・自社製品開発に参画
・UX設計からUI設計まで担当
・プロトタイピングや体験設計へ業務領域を拡大
| 勤務地 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
マーケティング戦略(マネージャー候補)【シニアライフ事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社において「安心葬儀」における集客・認知獲得から、問い合わせ・売上/利益拡大までを一気通貫で担当いただきます。
リスティングを起点に、アフィリエイト・SNS・CRMを含む複数チャネルを統括するポジションです。
今までの広告運用経験・知見を元にプレイヤーとしての実行力に加え、中長期的にはプロモーションチームのマネジメント、さらに新規事業領域への役割拡張も期待しています。
▽安心葬儀について
・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。
・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。
・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。
・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。
【職務内容】
■Phase 1(入社~半年目安):
◎ミッション:業界インプット・リスティングを中心とした広告運用の基盤を作る
◎期待する動き:
・事業責任者が伴走し、フォローを受けながらリスティング広告のアカウント運用・改善
・ランディングページ改善(LPO)
・各チャネルの分析業務と改善施策の設計・実行
■Phase 2(~1年目安)
◎ミッション:戦略設計・裁量拡大
◎期待する動き
・事業責任者が伴走しながらも、自立自走しながら広告運用し、戦略策定に着手
・SNS/アフィリエイト/CRMを含む複数チャネル横断のシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・広告宣伝費の投資計画・チャネル間アロケーションの意思決定
・セールス組織と連携した全体最適オペレーションの追求
■Phase 3(本人の成長・成果次第)
◎ミッション:マネジメント・事業拡張
◎期待する動き】
・組織全体の成果最大化
・チーム運営・マネジメント
・新規事業領域におけるプロモーション戦略の立ち上げ
※担当範囲は選考の中で本人の経験・志向とすり合わせて決定します。
■事業におけるマーケ/プロモーションの重要性について
ライフエンディング(葬儀)領域には以下の特性があります。
・反復性が低い:人生で何十回…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
toBマーケティング担当【障害福祉SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社が展開する障害福祉向けSaaS『かべなしクラウド』は、リリース以来、多くの事業所様にご導入いただき着実にシェアを広げております。
今後、さらなる市場シェアの拡大と、より多くのお客様の課題解決(DX推進)を加速させるために、マーケティング観点でやりたいこと・やれることが溢れており、マーケ組織の拡大は急務となっています。
まずは広告運用を中心に障害福祉SaaSの理解を深めていただきながら、将来的に事業やマーケティング組織を牽引いただける方を募集します。
【配属部署】
ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 障害福祉事業企画グループ マーケティング
【職務内容】
障害福祉SaaS事業におけるWeb有料広告(Paid)の運用から始めていただき、その後役割拡張いただきたいです。
職域に閉じず、事業を伸ばすため・ユーザーに価値貢献するために自ら役割拡張ができる環境です。
■Web広告運用(3C分析に基づく戦略立案~実行~改善)
3C(市場・競合・自社)分析から広告戦略を立て、Google/Yahoo!/Meta等のアカウント運用全般(配信設計・予算管理・入札・クリエイティブ改善・レポーティング)を自ら実行し、定量・定性情報をもとにPDCAを回していただきます。
■プロモーション施策の企画・実行
立案した戦略に基づき、オンライン・オフライン両面でのプロモーション施策を企画、実行します。
<オンライン施策>
・SEM(リスティング広告、ディスプレイ広告)、SNS広告等の広告運用・ディレクション
・コンテンツマーケティング(記事広告、ホワイトペーパー、導入事例等)の企画・制作ディレクション
・WebサイトのUI/UX改善提案・実行
<オフライン施策>
・展示会やカンファレンスの企画・出展
・ダイレクトマーケティング施策の立案・実行
・士業とのアライアンスネットワークの構築
■潜在層の需要創出(デマンドジェネレーション)への拡張
今後の事業成長のカギは、すでにニーズが顕在化した層の刈り取りから、まだニーズが顕在化していない潜在層をどう動かすかへと移っていきます。
IS(インサイドセールス)とも連携しながら、コンテンツ/ウェビナー/ホワイトペーパー等も活用したチャネル横断の獲得フローの構築へと役割を広げていただきます。
また、MA(Marketing Auto…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
バルテス株式会社
マーケティング部(リーダー候補)/東京・大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【事業の紹介】
バルテス・ホールディングス株式会社は、「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアの品質に関わる幅広いサービスを展開するバルテスグループの持株会社です。グループ全体では、ソフトウェアテスト事業、開発事業、セキュリティ事業などを中心に、日本のソフトウェア品質向上を支える多彩なサービスを提供しています。
【仕事内容】
バルテスグループが提供する ITサービス・SaaS領域において、BtoBマーケティング施策の企画・実行 を基盤としながら、戦略設計および推進を担っていただきます。
当社はソフトウェア品質という専門性の高い領域において、複数のサービス・事業を展開しており、それらを横断したマーケティング戦略の設計と最適化が求められます。
リード獲得にとどまらず、パイプライン全体の最大化を見据え、マーケティングをリードいただくポジションです。
各サービスのマーケティング施策推進を担いながら、以下の役割を担っていただきます。
・事業目標に基づくマーケティング戦略およびKPI設計
・複数サービス・複数チャネルを横断した施策設計・最適化
・MA/CRMデータを活用したパイプライン分析および改善施策の立案
・営業・インサイドセールス・関連部門と連携した案件創出プロセスの最適化
・複数施策の優先順位付けおよびプロジェクト推進
リード獲得および案件化を主要KPIとし、データに基づいた意思決定を通じて、施策の再現性と事業成長へのインパクト最大化をリードしていただきます。
【この求人の魅力】
■マーケティング戦略・KPI設計から担える裁量の大きさ
チャネル単位ではなく、パイプライン全体の設計・最適化をリード。事業成長に直結する意思決定に関わることができます。
■データドリブンに成果を再現できる環境
MA/CRM等のデータを活用しながら、施策の効果検証~改善までを主導。再現性のあるマーケティングの仕組みづくりに挑戦できます。
■マーケティング組織づくりに関われるフェーズ
拡大途上の組織のため、施策だけでなく体制・プロセスづくりにも関与可能。将来的なマネジメントや組織設計にもつながります。
【部署やチームの特徴】
■組織/チームについて
マーケティング部は現在9名の組織です。(管理職2名を含む)
直属の上司となるマネージャーが丁寧に業務をサポートします。経験豊富な…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】ポジションサーチ ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★☆★挑戦+安定制★☆★
■リーディングマークとは
適性検査「ミキワメAI」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。
■魅力ポイント
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。
■募集ポジション
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・マーケティング
・カスタマーサクセス
※オープンポジションのため、面接と適性検査の結果からポジションをご提案いたします
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 年棒制:月額333334円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】プロダクトオーナー候補(新卒採用プラットフ ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。
まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
【職務詳細】
プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメAI就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS(イベントマーケティング/メディアスカウトチーム)・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
・マーケティング
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用してもらえるかを考えて実行するチームです。
・CS(イベントマーケティング)
・PM(プロジェクトマネジメント)
【期待すること】
・組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 (週1日であれば、在宅勤務制度の利用可能) 東… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 年棒制:月額350000円 賞与:年俸制のため支給なし 昇給:年2回※平均12%の昇給率(2022年度ー2023年度)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:ストックオプション制度(全社員に対して付与)/シャトク(福利厚生社宅制度)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)/オフィスランチ支援制度(補助あり)/ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設/交通費支給:上限3万円/月/私服通勤OK■勤務時間:9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
CRMコミュニケーション運用担当(LINE・メルマガ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務概要】
外資系化粧品ブランドを中心にLINE/デジタルコミュニケーション施策における
運用・改善を中心とした業務を担当いただきます。
【業務詳細】
数字と向き合いながら運用・改善を積み重ねていく仕事です。
LINE/DMは、お客様の反応が数字としてすぐに返ってくるマーケティング手法で
「なぜ反応が出たのか」「どう改善するか」を考えるポジションです。
将来的には、企画立案や施策設計など、売上づくりに近い業務や
プロジェクトリーダー、クリエイティブディレクターにもチャレンジできます。
■ 配信運用・設定
LINEやメルマガを中心に、配信設定やスケジュール管理を行います。
最初は既存チームのサポートとして、設定や確認業務から担当します。
■ テキスト作成・進行管理
配信テキストの作成補助や、進行管理を行います。
表現の工夫というよりも、「誰に・何を・いつ届けるか」を重視します。
■ 数値分析・レポート作成
配信後の開封率・クリック率などの数値を確認し、
「なぜ結果が良かった/悪かったのか」を考え、改善ポイントを整理、
その結果をお客様にレポーティングします。
■ クライアント対応
慣れてきたタイミングで、お客様との打ち合わせや
配信内容のすり合わせ・報告にも関わっていただきます。
【身に付くスキル、経験】
■ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。
■企画力、提案力(プレゼンテーションスキル)
■データ解析・分析スキル
【配属部門について】
■CRM実践をLINE/デジタルコミュニケーションで支援
従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行する中で、
本部門ではLINEやメルマガなどのデジタルチャネルを通じて、
企業とユーザーとの継続的なコミュニケーション(CRM)を支援しています。
■ 大手・有名企業のプライム案件を担当
お客様企業の多くは、国内外の大手・有名企業です。
プライム案件が中心のため、クライアントと直接やり取りしながら、
実際のビジネスに近い現場で経験を積むことができます。
■ 働きやすさと長…
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エスキャリア
デジタルマーケター【Web広告経験者歓迎/キャリア事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計~実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定~実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。
【職務内容】
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
■リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用
■複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計
■マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
■アカウント運用、ランディングページの改善(LPO)
■各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
■広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
■必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
■メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
■セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。
【ポジションの魅力】
■大規模予算を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動
非常に大規模な広告宣伝費を元に、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。
■「リード獲得」の先にある本質的な貢献を追求
Web広告の運用オペレーションに留まらず、プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます。
単に集客数を追うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メ…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※医療業界経験者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エス
事業責任者候補(障害者福祉領域) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
障害者福祉領域における事業責任者として、新規事業の戦略立案から実行、組織運営、収益管理までを一貫して担います。
【職務詳細】
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合分析、販売チャネル分析)
・事業戦略の立案および実行、事業計画の策定
・PLマネジメント(収益目標達成に向けた管理)
・プロダクト開発および改善、プライシング設計
・新規マーケットの探索、プロダクト企画/開発
・事業運営に必要な人材採用、育成、仕組化
・障害者と企業のマッチング事業や定着支援事業の推進
・障害福祉事業者向け経営支援サービス(SaaS、人材、購買、金融、M&A等)の開発
・各プロジェクトの進捗管理と関係者調整
・市場動向や法制度の変化に応じたサービス改善
【その他・魅力】
・事業成長が社会課題の解決に直結する高い社会貢献性
・戦略立案から収益管理まで関わり、経営者視点で事業を推進できる
・未成熟市場のため、多様な事業機会と自由度の高い裁量を持てる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:810万~1800万円 月給制:月額675000円 賞与:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年2回の考課を行い、昇降給の可能性有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))■福利厚生:スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当(月3.5万円上限※業務上必要な交通費に関しては全額支給)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8時00分~18時30分の間で実働8時間(簡易フレックス勤務あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
エムスリーマーケティング株式会社
eプロジェクトマネージャー ※業界未経験者歓迎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメント
・メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです
・メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、
医師の9割以上が登録するプラットフォームであるm3.comをはじめとした、m3グループが持つツールを最大限に活用して幅広いソリューションを提供しています
【変更の範囲】その他当社が指定する業務
【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース(スタッフ、ツール、予算等)及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング(現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、
現場へ適切なフィードバックを行う等)
▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
・メディカルマーケターの育成および評価
▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案
【教育研修】
ロジカルシンキング、Excel、ビジネススキル、ロジカルライティング他
【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1~2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。
ePMの業務は弊社特有のものですが、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を?いながら仕事を進めたご経験のある?はフィットする可能性があると考えております。
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 本社 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】新規事業の事業開発/事業推進 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
2025年10月に立ち上げた新規事業である、介護業界向けe-learning(動画研修)サービスの事業開発担当として、セールス軸を中心とした事業推進をお任せします。
【職務詳細】
まずは新規事業立ち上げに伴う以下の業務をお任せします。
・営業戦略、企画の立案および実行
・インバウンド、アウトバウンドセールス(潜在顧客の掘り起こし、商談獲得からクロージングまで一気通貫)
・市場調査、顧客データやVOC(顧客の声)を活用したサービス設計および企画
・組織マネジメント(採用、育成)、KPI設計、管理
その後は事業の進捗や志向性に応じ、以下の業務を横断的にお任せします。
・マーケティング:セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案、実行(ディレクション含む)
・事業企画:新カリキュラム企画、プライシング戦略の立案、開発ロードマップ策定、実行など
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~850万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(考課による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:スキルアップ手当(15万円/年)、通勤手当(月3.5万円上限)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8:00~18:30の間で実働8時間※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】営業企画兼事業開発(カイポケ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
介護・障害福祉業界向けSaaS「カイポケ」から派生した、数十億円規模の「資金調達支援事業」において、営業戦略の策定から実行推進までを牽引していただきます。
【職務詳細】
■誰に:介護/障害福祉/医療業界の法人(主に中小規模の事業者)
■何を:経営の生命線となる資金繰り課題を解決する「資金調達支援ソリューション」
■手法:新規・既存を問わず、データ分析に基づいたセールス戦略の立案、施策の実行推進、仕組み化、マネジメントまで幅広く担当
<具体的には>
・データ分析を通じたセールス戦略の策定と推進(プレイングではなく企画・推進側)
・セールスイネーブルメント(営業の早期戦力化)の推進
・営業事務プロセスの設計と仕組み化
・メンバーの採用、育成、配置などのマネジメント業務
・事業の収支(PL)管理
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~810万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月3.5万円上限)、スキルアップ手当(15万円/年1回)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8時00分~18時30分の間で実働8時間※簡易フレックス勤務:8時00分~9時30分の間に出勤 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】営業推進・営業企画(マネージャー候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
【職務詳細】
■誰に:医療・介護・障害福祉・保育業界の事業所
■何を:人材紹介・求人メディアを組み合わせた総合プラットフォーム
■手法:営業戦略の立案・KPI設計、SFA等を用いたプロセス改善、営業イネーブルメントの実行など
<具体的には>
・中長期計画達成のための重要KPI(有効架電数、受注率等)の定義とモニタリング
・CRM/SFAを活用した営業プロセスの型化・改善(BPR)
・営業現場のボトルネック特定と施策(トークスクリプト改善、研修策定等)の実行
・プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案
・営業人員の採用計画策定やインセンティブ設計
★ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)とは?★
会員数180万人を誇る国内最大級の医療・介護従事者向けキャリアプラットフォームです。紹介とダイレクトリクルーティングの両モデルを併せ持ち、深刻な人手不足という社会課題の解決に挑んでいます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅より徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~850万円 月給制:月額541667円 賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月3.5万円上限)、スキルアップ手当(15万円/年1回)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8時00分~18時30分の間で実働8時間※簡易フレックス勤務:8時00分~9時30分の間に出勤 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社WARC
品質管理/サービス開発(マネジャー)【会計士歓迎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
WARCでは、監査法人出身の公認会計士を中心として、ベンチャー・成長企業に対してIPOコンサルティングや資金調達支援、内部統制支援、決算早期化等業務改善などのハンズオン支援サービスを展開しており、支援件数、コンサルタント人員数とも右肩上がりの成長を続けております。
現在、プロジェクトの品質は事業部管理のもと各プロジェクトチームが担っておりますが、事業部の拡大に伴い品質管理部門を設置することにいたしました。
当ポジションは、コンサルタント事業部内の品質管理部門に所属し、プロジェクトの品質を担保するための活動をコンサルタントとともに推進していくことをミッションとしています。
【具体的な業務詳細】
主な業務としては、以下となります。
・品質管理部門の立ち上げ
・事業部内に点在しているナレッジの集約、プラクティス化
・プロジェクトチームの成果物レビュー(一部)
・サービス開発
・内部研修の企画/運営
【ポジションの魅力】
・監査業務を通じて得た経験や会計知識が活かせる
・クライアントサービスではなく社内業務であるため、柔軟な働き方が可能
・サービスラインの新規開発にも関与できる
・ベンチャー事業会社であるWARCでの事業成長や組織作りを経験することができる
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エス・エム・エス
事業開発メンバー(障害者福祉領域) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
障害者福祉領域における新規事業の開発・推進を担い、裁量を持って事業成長をリードしていただきます。
【職務詳細】
・障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)における新規事業開発
・事業戦略の立案・実行、事業計画(中期含む)の策定
・PLマネジメント、収益構造設計
・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・仕組化
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業企画(人材紹介、求人広告など)
・障害者雇用企業への定着支援(研修、コンサルティングなど)
・障害福祉事業者向け経営支援(SaaS、人材、購買、金融支援、M&Aなど)
・その他新規事業の種の探索・立案
・関係者との折衝、プロジェクト推進、進捗管理
【その他・魅力】
・事業成長が社会課題解決に直結する意義の大きい仕事
・上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感の両立
・市場が未成熟で、挑戦・創造の余地が大きい
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~810万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) 昇給:年2回の考課を行い、昇降給の可能性有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無))■福利厚生:スキルアップ手当(15万円※年1度、4月給与支払日の支給)、通勤手当(月3.5万円上限※業務上必要な交通費に関しては全額支給)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:8時00分~18時30分(内実働8時間)※簡易フレックスあり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エス
【東京:リモート】カスタマーサクセス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとします。まずはカスタマーサクセスとして事業や組織の理解を深め、状況に応じてプロジェクト推進(PM/PMO)へと役割を拡張します。
【職務詳細】
■カスタマーサクセス(CS)
・CS業務の実行と仕組み化:WEB履歴書作成サービスや生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者からの問い合わせ対応、レクチャーの実施
・業務改善、機能提案:現場の声を分析し、課題解決や次期機能について開発チームへフィードバック
・利用促進:関係者への期待値調整や、プロダクトの価値提供(メリット)の言語化・発信
■プロジェクト推進(PM/PMO)
・全社横断プロジェクトの推進:既存サービスおよび新規プロジェクトの推進
・ステークホルダー・マネジメント:複数事業部や多様な職種(マネジメント、開発等)間の要件定義、折衝、期待値調整
・プロジェクト管理:中長期的なロードマップ策定支援、KPI設定、進捗管理
【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況変化等により会社の指示する内容へ変更することがある
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~730万円 月給制:月額416667円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(考課による)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(最大3ヶ月)■福利厚生:スキルアップ手当(15万円/年)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間:9時00分~18時00分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エス・エム・エスキャリア
CRMマーケター/ユーザー価値最大化リード【キャリア事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社では、これまで『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』として、長年サービスを提供してきた中で、膨大な顧客情報がデータベースに保存されています。
今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向けて、従来手法での分析や活用に加え、
データやAI、テクノロジーをさらに活用したコミュニケーション設計(CRM)、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりを担う、新しいマーケティング担当を募集します。
現在、社内ではエンジニア採用も強化しており、システム開発と連携した高度なマーケティング環境を構築できるタイミングです。
【ミッション】
■『ナース専科』や『カイゴジョブエージェント』等、当社のサービスの会員資産(データベース)を最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進するための戦略立案~実行
■単一サービスではなく、複数サービスを跨いだデータを用い、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進
【職務内容】
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せ予定です。
■コミュニケーション戦略の立案・実行
■メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計
■会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行
■リテンション・ロイヤリティ向上施策
■休眠会員の掘り起こし施策の企画
■友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営
■マーケティング基盤の構築(エンジニア連携)
■社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義
■データ活用環境の整備ディレクション
【利用ツール・データについて】
「BigQuery」や「Treasure Data」、「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。
ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多くなっています。
また、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備しており、
MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。
【…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
クライアント・リレーションシップ・マーケティング【管理部門】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆業務内容
マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中~大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。
また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。
◆求める人物像
- 顧客中心の考え方を体現できる方。顧客の声に耳を傾け、顧客体験の向上のために尽力できる方。
- 常に正しいことを行い、卓越性、自信、そして謙虚さをもってリードできる方。
- 協働を重視し、真のパートナーとして周囲と協力できる方。
- データドリブンで現代的なマーケティングに精通しており、CRMチームで挑戦したいという意欲のある方。
- そして何より、キャリアを成長させたいと強く願い、それをアクセンチュアで実現できると信じている方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行
■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行
■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営
o 戦略立案とメッセージ設計
o 顧客エンゲージメントジャーニーの構築
o コンテンツのキュレーションとカスタマイズ
o イベント体験の設計
o LinkedInのベストプラクティス活用
o 重要な提案案件の獲得支援
■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード
o 彼らの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定
■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・提供
【以下のような必須ツールの習得と活用】
o SynOps for M&C(M+C…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |