予算枠から認知・獲得の最大化を図るマーケティング戦略の策定・実行
■経営戦略に基づき、事業目標達成に向けたマーケティングコミュニケーション戦略（認知、ブランディング、獲得）の全体設計と実行
■年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画策定と管理
■CMO直下の組織において、マネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般
■広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整

【職務内容】
■マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
■全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
■TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
■オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
■マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
■外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント
■配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援

【募集背景】
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援するために、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。
現在は、ワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所（2026年1月末時点）を超える規模に急成長しています。

急激に拡大する事業において多くのマーケティング手法から最適な選択を行い、統合されたマーケティングコミュニケーションを実施して事業成長に寄与することがより重要となってきています。
そのため、現在CMOが兼任しているマーケティングコミュニケーション部を牽引するリーダーを募集します！
マーケティングが密接に事業・売上に結びつく環境の中で幅広いステークホルダーマネジメント、そして、事業貢献に意欲のある方を歓迎します！

【魅力】
■圧倒的な事業成長フェーズ
サービス急成長期において、マーケティング予算を最大限に活用し、事業のスケールを牽引…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
コンシューマ市場におけるドコモの顧客基盤拡大、および金融決済事業拡大に向け、dカードを軸としたマーケティング戦略の立案、戦術の実行

■組織の業務概要
・dカードの非店頭チャネル入会における協業施策の拡大（エンタメ・オウンド・ペイド等）
・dカードのWEBチャネルにおける入会および利用促進の施策企画・実行

■担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

以下業務を担当いただきます。
・dカードのWeb入会に関する企画・実行
・dカード入会後の利用拡大に向けたオウンド広告/ペイド広告の企画・推進
・dカードのWeb入会に関する広報施策の企画・推進（社内広報部門との連携）

■業務の魅力
・マーケティング施策の企画・実行・振り返りまでの一連の業務を経験でき、マーケティングPDCAの実践ができる。
・金融・決済に関するマーケティング・プロモーションスキルが身につく

■候補者へのメッセージ
dカードは会員が1775万人を突破し、ゴールドカードの中で利用者数No.1となっています。
また、24年11月からｄカードPLATIUNM、25年2月からdカードGOLD Uの提供も開始し、ドコモの通信事業アセットとの連携等により、これからも新たな価値を生み出すチャレンジを続けていきます。
あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを活かし、お客様の日常の消費行動におトク・便利・安心を一緒に提供していきませんか。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は建築・建設業界に特化したコミュニティサイト「ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/）」のプロダクト連携を推進し、プロダクトの価値を届けるだけにとどまらず、よりユーザーに近い距離で体系化することへチャレンジをしていきます。
そのために、「ANDPAD ONE」の運営をはじめとしたユーザーコミュニティの企画推進を通じて、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。
ANDPADのユーザコミュニティを更に活性化していくために、組織の中心メンバーとしてリードいただく方を募集します。

【ミッション】
アンドパッドの顧客ネットワーク資産をもとに、従来のやり方ではリーチできなかった層や課題に対し、業界リーダーとの「深いリレーション」から新しい商機を生み出す。

【職務内容】
■国や業界団体とのリレーション構築
例えば、防災、断熱性能向上、技能者育成などのテーマに対し、業界団体や地域ネットワークと共創関係を構築
■顧客に対してのBCPプランの作成やサポート
■営業職と連携し情報提供など
■ミートアップの企画、運営
└ANDPAD利用事例、効果の共有、発表会などのコンテンツ内容の作成

【ポジションの魅力】
■新しいマーケットの切り口を見つけ、将来的な収益化・シェア拡大を体感できる。
■潜在的なニーズをくみ取り、解決する事で「人のためになる」事ができる。。
■アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます。

【ANDPAD ONEについて】
ANDPAD ONEは建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、また現場で働く職人の皆様まで、ANDPADをご利用いただくユーザー約68万人に直接アプローチできるコミュニティサイトです。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。

10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？
例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。
これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。
この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。
当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。

すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。
この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。

【職務内容・担当業務】
ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。
■ SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画
■ モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発
■ 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
■ グローバルマーケティング、戦略的プロモーション

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■ 役割・ポジション：企画リーダー／サブリーダー

【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
■グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。
■豊富な経営リソース: 同社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。
■キャリア成長…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜採用背景＞
社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。
このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。
今後さらなる需要拡大も見込まれているため、プライベートAI基盤サービスの企画構想を共にリードしていただける方を募集しております。

＜具体的なミッション＞
・マーケットやニーズ分析を基にしたソリューション戦略策定
・サービスの立案や計画策定・実行
・サービス導入に向けたプリセールス
・AI基盤活用に向けたコンサルティング
・数名のメンバーマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
■NTTデータの未来を担う注目事業に参画
NTTデータは、2027年度までに生成AI関連事業でグローバル年間3,000億円の売上を目指しています。今後NTTデータグループのビジネスの核となりうる領域であり、最先端の技術と市場の成長を牽引する重要なポジションでご活躍いただけます。
■立ち上げ期ならではの挑戦と面白さ
プライベートAI基盤サービスは現在、立ち上げフェーズにあります。市場もまだ成熟していないため、サービスの形を自ら創り上げていく面白さと、事業成長に直接貢献できるやりがいを感じられます。
■NTTデータならではの圧倒的なリソース
NTTグループは世界第3位のデータセンターシェアを誇り、NTTデータ単独でも国内シェア1位。AI基盤ビジネスには大規模な投資が必要ですが、当社ならではの強固なインフラと資本力により、スピード感を持って事業をスケールさせることが可能です。
■多様な人財と共に成長できる環境
社内には多様なバックグラウンドを持つスペシャリストが多数在籍。最先端技術や知見を活用しながら、お客様のビジネス成果・価値にどう貢献するかを考え抜く経験を通じて、自身の思考力・技術力を磨くことができます。

【参考情報】
・AI基盤で新たなビジネス価値を創造する、NTTデータの挑戦https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/6233/
・プライベート環…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
名刺アプリ「Eight」が主催するBtoBビジネスイベントにおいて、参加者に「ビジネスを動かす出会いと学び」を届けるためのコンテンツ企画およびキャスティングを担当します。

【職務内容】
Eightが主催する各種大型イベント（Eight EXPO、Climbers、Startup JAPAN EXPO、DX CAMP、Meets など）や、今後立ち上がる新規イベントにおいて、以下の業務を推進します。

■コンテンツ企画の立案：イベントコンセプトに基づいたテーマ設計、セッション構成の企画
■登壇者のリサーチ・選定：テーマに合致する国内外の企業CXO、起業家、トップランナー、有識者のリサーチ
■出演打診および交渉：ターゲットとなる登壇者へのアプローチ、出演依頼、条件調整（メール・オンライン・対面）
■セッション構築：登壇者との事前打ち合わせを通じたセッション内容のブラッシュアップ、進行シナリオの設計サポート
■部門間連携：営業・マーケティング・運営チームなど、社内関係各所と連携したコンテンツ改善や集客への寄与
■イベント当日の運営：登壇者のアテンド、リハーサル・本番の進行サポート、ホスピタリティの提供
■効果測定と改善：実施後のアンケート分析や振り返り、次回に向けたコンテンツのアップデート
※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます。

【ポジションの魅力】
■数千～数万人規模を動員する、国内最大級のビジネスイベントの根幹（コンテンツ企画）を担うダイナミズムを味わえます。
■Eightが保有する名刺データや強固なビジネスネットワークという「独自のアセット」を最大限に活用し、他社には真似できない圧倒的な「出会い」を起点としたイベントづくりに挑戦できます。
■各業界のトップランナー、著名な経営者や起業家など、第一線で活躍する多様なリーダー層と直接コミュニケーションを取り、共にコンテンツを創り上げる貴重な経験が得られます。
■自身の企画やアサインした登壇者の熱量が、ダイレクトに参加者の満足度や行動変容（成果）につながる実感を持てます。
■既存イベントのグロースだけでなく、新規イベントの立ち上げという「ゼロイチ」のフェーズに関わるチャンスがあります。
■営業…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計～実行をお任せします。
リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定～実行を起点とし、
他領域や他組織とも連動したデジタルマーケティング活動全般をお任せいたします。

【職務内容】
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。

■リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用
■複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
■マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
■アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
■各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
■広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
■必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
■メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
■セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

【ポジションの魅力】
■大規模予算を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動
非常に大規模な広告宣伝費を元に、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、SNSなど、幅広いデジタルプロモーションチャネルを組み合わせたスケールの大きなマーケティング戦略を立案・実行し、事業グロースの根幹を担うことができます。

■「リード獲得」の先にある本質的な貢献を追求
Web広告の運用オペレーションに留まらず、プロモーション戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます。
単に集客数を追うのではなく、事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、プリンティング事業における事業企画業務をお任せいたします。

グローバル市場のトレンドやユーザーニーズを捉え、多様な関係者と協働しながら事業を推進するダイナミックな業務です。

事業企画部門では海外販売会社とのローテーションも活発で、将来的な海外赴任を目指し、これらの業務に主体的に取り組みたい方を歓迎します。

【職務内容】
事業企画として、プリンティングデバイスやソリューションを市場に送るまでの、開発、生産、販売の各プロセスがスムーズに進むうえでの様々な業務を以下の４つの部門でオペレーションしています。
■商品計画推進部門
商品中期計画の立案作成、商品の仕様企画・立案

■商品化推進部
新製品導入までの日程管理、各市場での商品ラインアップ計画立案策定、製品ごとの生産開始から販売終了までのライフサイクル管理

■事業計画推進部門
生産部門との週毎の生産数量調整、製品の生産から海外輸出、販売会社へのデリバリーまでのサプライチェーンの包括的管理

■販売推進部門
事業部門の予算管理、市場別販売戦略の立案・推進、商談管理

※適性によりいずれかに配属予定です。

【募集背景】
■キヤノンのプリンティング事業は、商業印刷・オフィス・コンシューマーの全分野をカバーする、印刷領域のグローバルリーディングカンパニーです。複合機・プリンタとクラウド型デジタルサービスを組み合わせ、紙とデジタルを融合した業務ワークフローを実現し、お客様の課題解決と業務効率化に貢献しています。
今までにないデジタルサービス・ビジネスをグローバルに構築し、サイバーとフィジカルが融合した新しい価値を共に創出していく仲間を求めています。

【本ポジションの魅力】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置などで世界トップクラスの実績を持つグローバルメーカーにて、プリンティング事業の中核を担う事業企画に携われます。
■商品企画・開発・生産・販売まで、バリューチェーン全体に関与しながら、事業戦略の立案から実行まで一貫して推進できるポジションです。
■海外販売会社との連携やローテーションを通じて、将来的な海外赴任・グローバルキャリアの形成を目…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営している同社にて、
オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションを募集します。

【業務内容】
・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ
・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。

【企業について】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社。
サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しております。

また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。
※HP：https://dmmgames.co.jp/

【部署について】
CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースや組織力強化に加え、外部アライアンスや、新しい収益の柱となるビジネスの創出等にも注力しています。
CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく、活動しております。
これまでのご自身のご経験・スキル・ご人脈などの強みと、弊社がこれまで培ってきた強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出していただくことをミッションとしております。

これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。
私たちはこの成功に甘んじること…

勤務地	東京都港区六本木3-2-1
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
外資系化粧品ブランドを中心にLINE／デジタルコミュニケーション施策における
運用・改善を中心とした業務を担当いただきます。

【業務詳細】
数字と向き合いながら運用・改善を積み重ねていく仕事です。
LINE／DMは、お客様の反応が数字としてすぐに返ってくるマーケティング手法で
「なぜ反応が出たのか」「どう改善するか」を考えるポジションです。
将来的には、企画立案や施策設計など、売上づくりに近い業務や
プロジェクトリーダー、クリエイティブディレクターにもチャレンジできます。

■ 配信運用・設定
LINEやメルマガを中心に、配信設定やスケジュール管理を行います。
最初は既存チームのサポートとして、設定や確認業務から担当します。
■ テキスト作成・進行管理
配信テキストの作成補助や、進行管理を行います。
表現の工夫というよりも、「誰に・何を・いつ届けるか」を重視します。
■ 数値分析・レポート作成
配信後の開封率・クリック率などの数値を確認し、
「なぜ結果が良かった／悪かったのか」を考え、改善ポイントを整理、
その結果をお客様にレポーティングします。
■ クライアント対応
慣れてきたタイミングで、お客様との打ち合わせや
配信内容のすり合わせ・報告にも関わっていただきます。

【身に付くスキル、経験】
■ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。
■企画力、提案力（プレゼンテーションスキル）
■データ解析・分析スキル

【配属部門について】
■CRM実践をLINE／デジタルコミュニケーションで支援
従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行する中で、
本部門ではLINEやメルマガなどのデジタルチャネルを通じて、
企業とユーザーとの継続的なコミュニケーション（CRM）を支援しています。

■ 大手・有名企業のプライム案件を担当
お客様企業の多くは、国内外の大手・有名企業です。
プライム案件が中心のため、クライアントと直接やり取りしながら、
実際のビジネスに近い現場で経験を積むことができます。

■ 働きやすさと長…

勤務地	東京都豊島区東池袋3-1-1
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■入社直後に期待する業務
入社後は、店頭を起点としたマーケティングおよび販売促進の企画・実行を担っていただきます。具体的には、家電量販を中心としたチャネルの企画推進、チャネルを横断したキャンペーンの企画・推進や、ブランド訴求に関わる各種ツールのディレクションを通じて、顧客体験の最大化に取り組んでいただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして、営業部門との合意形成や社内外の関係者を巻き込んだディレクションを主体的にリードしていただくことを期待しています。予算管理を含むプロジェクト全体のマネジメントに携わりながら、マーケティングとビジネスの両面で活躍いただける環境です。社内外の多くの関係者、ステークホルダーと連携しながら、ブランドの成長を牽引する業務に挑戦できるポジションです。

【キャリアパス】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ReFaブランドやチャネル（市場）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
3か月以内には企画開発を主担当として担当としていただきます。
ご経験に応じ、1－2名のメンバーマネジメントも検討。3年後には5名程度のメンバーをマネジメントしながらグループ運営の担当を期待しています。

【ポジションの魅力】
・事業成長に伴う組織強化フェーズにあり、コアメンバーとしてご活躍いただけます。ゼロから仕組みや体制を構築していく経験を通じて、ご自身のチャレンジ精神を存分に発揮いただける環境です。
・プロモーション部門およびクリエイティブ部門と同一組織に属しており、販促にとどまらず、企画・ブランディングまで一貫して関わることが可能です。これにより、将来のキャリアの幅を広げることができます。
・マス市場から百貨店などのラグジュアリー市場、さらに美容室・サロン向けの卸領域まで、多様な販路に関わることができます。幅広いマーケットを横断的に経験することで、様々なチャネルマーケット全体を俯瞰して捉える力が身につきます。
・事業の成長スピードが速く、挑戦の機会も豊富にあります。そのため、成果次第で早期のキャリアアップが期待できる、スピード感のある環境です。

【組織のミッション】
ReFaのブランド事業部門における、チャネルマーケティングおよびクリエイティブ開発担当部門として、「ReFaブランド価値の最…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
文教分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案～実行を一気通貫で推進していただきます。

【職務詳細】
・マーケットニーズを捉えたコンセプト企画：文教分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義。
・戦略的リードジェネレーション：ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定。
・部門横断の連携・仕組み化：マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築。

【本ポジションの特徴】
・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦四丁目9－25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。産婦人科領域メディア事業の広告営業戦略策定・実行とチームマネジメントにより、事業成長に貢献いただきます。

【職務詳細】
・アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
・市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
・法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
・チームメンバー5名程度の育成・組織構築

産婦人科領域においては、女性用体調管理アプリ「Lalune」／産婦人科向け業務支援システム「 @link（アットリンク）」がメドレーにジョインし、本求人ではアットリンクの広告営業マネージャーを募集します。
産婦人科領域事業の拡大と持続的成長を目指し、既に700施設以上で導入されている「アットリンクビジョン」の広告営業強化と組織体制の充実を図るリーダーとして活躍いただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より徒歩2…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：上限なし　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
医療分野における事業成長を加速させるため、マーケティング・営業部門の橋渡し役となり、新規顧客開拓からナーチャリングまでの戦略立案～実行を一気通貫で推進していただきます。

【職務詳細】
・マーケットニーズを捉えたコンセプト企画：医療分野向けソリューション・サービスの核心となる価値を定義
・戦略的リードジェネレーション：ターゲット選定からアプローチ手法まで、新規開拓のグランドデザインを策定
・部門横断の連携・仕組み化：マーケティング×営業のシナジーを最大化し、持続的にリードを創出する体制を構築

【本ポジションの特徴】
・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦四丁目9－25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:同…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
公共・文教・医療分野における事業成長を加速させるため、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から実行・定着までをリードしていただきます。各分野のターゲットに対して効果的なプロモーション施策を通じて新規リード創出およびコンバージョン目標の達成を担っていただきます。

【職務詳細】
・公共・文教・医療分野におけるマーケティング戦略の立案および推進
・デジタルマーケティング施策の企画および実行
・インサイドセールスや営業部門との連携によるリード創出の最大化
・マーケティング組織の体制構築およびマネジメント

【本ポジションの特徴】
・「中期経営計画」の要となる、営業・マーケ活動の再定義を主導できます。経営層に近い視座で、組織の「攻めの型」を自ら創り上げる手応えがあります。
・DX推進が急務な重要セクターに対し、最適なソリューションを届ける戦略を立案。ビジネスの成功が、そのまま日本の社会課題解決に直結するやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝浦四丁目9－25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額480000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、その他各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、NEC健康保険組合の契約保養所■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のマーケティングポジションにてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■ミッション：マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献する

・デジタルマーケティング
Webマーケティング業務（Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等）

・オフラインマーケティング
展示会出展に関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等）

・イベントマーケティング
オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営（イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等）

・コンテンツマーケティング
ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作（導入／活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 浅草線「泉岳寺」駅から徒歩1分 勤務地変…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　年棒制：月額333334円　賞与：ー　昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・借り上げ社宅制度・引っ越し手当あり・リファラル採用報酬あり・簿記取得補助あり・PC周り備品補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
鉄鋼アルミ事業部門の薄板ユニットにおいて、営業統括業務およびDXプロジェクトの推進を担当します。生産と販売、利益を総合的に管理し、統合的な立場で事業戦略を策定・主導する重要なポジションです。

【職務詳細】
■営業統括業務（中核業務）
・販売数量に基づいた工場への生産負荷調整および製造依頼の取りまとめ
・原材料価格やコスト変動の分析、製品価格反映のための情報整理
・生産・販売・利益の総合管理を通じた事業戦略の策定および課題解決の推進

■DX推進関連業務（構想～実行支援）
・リードタイム短縮や供給能力強化に向けたDX改善企画の立案・推進
・社内システム部門と連携した課題抽出、要件定義、システム企画への参画
・現場業務の理解に基づいた既存資源の活用および改善プロセスの構築

【ミッション】
「今ある業務の最適化」から「将来を見据えた攻めの業務」へのシフトを目指し、脱炭素（CN）やDXといった社会的要請に対応しながら、事業の競争優位性を高めることが期待されます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。

■組織の業務概要
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。今回PMMにお任せしたいのは、市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行すること。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱を自らの手でグロースさせる、エキサイティングな挑戦をお約束します。

【業務内容】
PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、“売れる製品”を、市場に届けることがミッションです。

▼具体的な業務内容
・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築（定量/定性）
・製品/機能要求の策定（要求書作成）
・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進
・GTM（Go-to-Market）戦略の策定
・新機能のポジショニング・メッセージング設計
・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み
・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築
・外部サービスとの連携検討・推進

▼ご経験に応じてお任せしたい業務
・製品ロードマップの策定
・プロジェクトマネジメントの推進
※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。

【配属組織】
ラクスクラウド事業本部 戦略企画部 戦略企画課
チーム構成：管理職1名・PMM4名の計5名

【今後のキャリアパス】
・シニアPMM
プロダクト全体のマネジメントを担当し、後輩PMMの支援も行う中核メンバー
・戦略企画部門マネージャー
製品・営業・CSの戦略立案と組織運営を担当
・事業責任者
新規/既存事業の成長戦略を描き、全体に責任を持つポジションへ

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【会社概要】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【仕事の内容】
ディストリビューターとしてのポートフォリオ拡充を目的に、海外サイバーセキュリティ商材の「調査・選定・交渉・契約・初期立ち上げ」までを一貫して担う営業型の事業開発ポジションです。

＜業務詳細＞
■市場調査・商材探索
・海外セキュリティ製品のリサーチ
・海外カンファレンスでの情報収集
・技術トレンド／競合動向／顧客ニーズの分析
・有望商材の仮説立案・評価
■商材化検討・交渉・契約
・海外ベンダーとのディスカッションおよび条件交渉
・営業観点での社内評価および導入可否の判断
・契約締結および取り扱い可否の決定
■Go-To-Market設計（立ち上げフェーズ）
・ターゲットパートナー／顧客の選定
・販売戦略およびポジショニング設計
・提案ストーリーおよび販売シナリオの設計
■初期営業活動
・パートナーへの初期提案および案件創出
・初期リード獲得施策の企画・実行（セミナー、勉強会等）
・初期案件へのハンズオン支援（提案同行等）
■営業ツール整備
・提案資料等の作成
・販売ナレッジの蓄積および展開
■プロダクト主管部門への引継ぎ・スケール支援
・立ち上げ完了後の営業主体の移管
・プロダクト専任営業と連携した案件創出支援
・市場フィードバックの収集および改善提案

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部

【配属先詳細情報】
＜組織の雰囲気＞
本組織は発足3年目の若い組織ながら、明確な戦略・目標のもと事業拡大を推進しています。各メンバーに大きな裁量が与えられており、自ら考え主体的に行動するカルチャーが根付いています。

メンバーは最新のサイバーセキュリ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ERPマーケティング本部のイベントマーケティング部にて、中堅企業向けERPソリューション（財務会計・法人支出管理等）のリード獲得および既存顧客とのリレーション強化を目的とした、各種イベントの企画・推進を担当します。

【職務詳細】
■自社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
・オンライン・オフラインイベントの企画立案
・テーマ設定、集客設計、コンテンツ制作
・関係部署、外部パートナーとの進行管理
・当日運営およびリードフォロー設計

■協賛型イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
・各社主催イベントの情報収集、出稿判断
・目的、ターゲットに合わせたコンテンツ設計
・登壇者のアサイン、調整、資料監修
・効果測定と次回出稿への反映

■イベントマーケティング戦略の推進
・リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進
・インサイドセールス、CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計
・イベントごとのROI測定、ナレッジ蓄積

【ポジションの魅力】
・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できます。
・戦略から実行まで、高い裁量でイベントをゼロから創る経験が可能です。
・ROI最大化と事業成長への貢献を、数字で実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR山手線「田…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額417000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月、1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（出社日に応じて実費支給）、近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、提携サービス利用優待（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。
・サービス設計開発エンジニア
・サービス設計開発プロジェクトマネジメント
・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進
・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守
・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング
・金融情報サービスの設計・開発、保守
・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング

【NRIの資産運用ソリューション】
■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【魅力】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、営業などのプロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社が展開する即戦力人材向け採用プラットフォームのさらなる事業成長を実現するため、既存の成功パターンにとらわれないブランドマーケティング戦略の策定と実行を推進していただきます。

【職務詳細】
マーケティング戦略室にて、以下の業務を中心にお任せします。
・ブランドの成長機会の特定
・マーケティング戦略の策定
・戦略に基づくメディアの選定およびクリエイティブの企画
・効果計測の指標設計
・制作の進行管理（代理店などのパートナー企業との協働を含む）

【本ポジションの魅力】
・大規模な予算を背景に、ダイナミックな施策に挑戦できます。
・短期的な「獲得」のみならず、中長期の「ブランド」を構築する上流工程に携われます。
・将来的にマーケティング全体を統括する役割など、幅広いキャリア拡張の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ等■勤務時間：フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】　
今回募集する広報・ブランディング担当は、事業と社会をつなぐ発信のハブとなるポジションです。「ブランディング」と「広報」2つの側面を持ち、社会の中で同社主力ブランドを“動かす”役割を担います。

【職務詳細】
■ブランディングとしての役割
・自治体、教育、スポーツ分野におけるプレコンセプションケア普及に向けた営業開拓
・企画設計、コンテンツ策定（講座・教材・広報素材など）
・企画した内容を社会に広げるためのPR・広報戦略の立案
・連携プロジェクトの実行、進行管理、成果発信・教育機関での講義の実施
■広報としての役割
・新たな取り組み、発表、提携をタイムリーに発信
・プレスリリースの企画、作成、配信、メディア対応
・各メディア（新聞・テレビ・Web）とのリレーション構築
・SNSやオウンドメディアを通じた継続的なブランド発信連携
・経営、事業部と連携し、ブランドの存在感を社会に広げる発信設計

【業務内容変更の範囲】
ご本人の適性により同社全ての業務への配置転換あり

勤務地	東京都港区北青山2-12-28 青山ビル5階 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（9月・3月）　昇給：年2回（9月・3月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：定期健康診断（年1回）／表彰制度（年1回）／自社商品社内販売制度／住宅手当／図書購入制度／海外支社出勤制度／服装髪型自由■勤務時間：9時30分～18時30分　※時差出勤相談可　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。
直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover（クローバー）」を展開すると発表しました。
今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk（トランク）」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。
本ポジションは、SMEマーケットの事業者・経営者の皆様の経営を支援できるような新しいサービスの企画と販売戦略の立案を担っていただきます。

【業務詳細】
■戦略策定
・マーケット分析、プロダクト戦略立案、ロードマップ作り、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のサービスと連携した中長期シナリオ検討
■ビジネス検討
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討
・ビジネス（売上／利益、ROI）、KGI／KPI設計、IT投資等を横断した全体戦略設計
・他サービス部門／営業部門と連携した新規ビジネスの企画立案、開発部門やデータ部門と連携した企画立案等
■プロジェクトマネジメント・ディレクション
・策定した計画の進捗モニタリング、および計画達成のための施策推進やマネジメント
・プロダクトの責任を担う立場として、営業、経理財務、開発、マーケティング、顧客サポート等に携わる複数メンバーの統率／チームビルディング
・プロダクトの新規立案・改善施策の実行と一部開発のディレクション

【参照】
・2026年1月21日ニュースリリース
「新たなキャッシュレス＆店舗 DX サービス提供に向けた三井住友カードと Fiserv の戦略的業務提携について」
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

・中小事業者向け決済サービス「stera pack」
https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp

・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「squa…

勤務地	東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
ビジネスサポートセクションは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。残る2割は、コーポレート部門やライン部門に所属しており、全社の障がい者雇用の推進も担っています。セクションは以下の3チームで構成されています。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）
・在籍者数：約60名（うち障がい者が約8割）
・社内各部署から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を請け負い貢献しています
■農園チーム（屋内型農園）
・在籍者数：各拠点に約20～30名（うち障がい者が約8割、他は支援員）
・ビジネスサポートチームの業務以外にも農園業務を運営しています。
・首都圏で3つの拠点があります（豊洲/赤羽/京成立石）
■採用チーム（障がい者採用）
・在籍者数：リーダー・メンバーの3名
・全社の障がい者採用を担い、法定雇用率の達成と配属先の組織組成におけるビジネスパートナーの役割を担っています
※障がい特性に応じた支援を担う専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が4名在籍しており、マネジメントをサポートします。

【期待する役割、業務内容】
従業員数の増大に伴い、障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策の立案・推進をお任せするポジションです。また、ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数のチームをマネジメントいただきます。
■ビジネスサポートチーム（社内BPO）/　農園チーム（屋内型農園）
・チームの中長期ビジョンの策定と実現に向けた組織運営
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決
■採用チーム（障がい者採用）
・チーム全体の採用、育成、配置、評価、勤怠管理、コスト管理、あらゆる問題の解決

【募集背景】
ビジネスサポートセクションのマネジメントを現状1名で行っており、マネジメント体制を強化するための増員

【おすすめポイント】
■同社全体の障がい者雇用を管理職として推進するやりがいのあるポジションです。先々の法定雇用率の上昇、従業員数の増大に伴う障がい者雇用の拡大を可能にするモデルを描き、必要な施策を立案・実現することで、人員及び組織の拡大を推進いただきます。
■直属の上位者はダイレクターであるため、合理…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
障害者福祉領域における新規事業の開発・推進を担い、裁量を持って事業成長をリードしていただきます。

【職務詳細】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）における新規事業開発
・事業戦略の立案・実行、事業計画（中期含む）の策定
・PLマネジメント、収益構造設計
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）
・プロダクト開発、プライシング設計
・人材採用・育成・仕組化
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業企画（人材紹介、求人広告など）
・障害者雇用企業への定着支援（研修、コンサルティングなど）
・障害福祉事業者向け経営支援（SaaS、人材、購買、金融支援、M＆Aなど）
・その他新規事業の種の探索・立案
・関係者との折衝、プロジェクト推進、進捗管理

【その他・魅力】
・事業成長が社会課題解決に直結する意義の大きい仕事
・上場企業の安定基盤とスタートアップ的スピード感の両立
・市場が未成熟で、挑戦・創造の余地が大きい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 三田線「芝公園」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～810万円　月給制：月額416667円　賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）　昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円※年1度、4月給与支払日の支給）、通勤手当（月3.5万円上限※業務上必要な交通費に関しては全額支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8時00分～18時30分（内実働8時間）※簡易フレックスあり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アイリスグループのマーケティング領域における、マーケティング戦略立案・商品プロモーション設計と実行／ディレクションを行っていただきます。

【職務詳細】
社内への説明・制作や実装の進行管理・施策レビュー、代理店との協業・ディレクションなど、多くの関係者とのコミュニケーションをリードいただきます。
■商品／サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
■主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
■施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
■一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
☆トライアンドエラーを許容できる文化のチームです。やりたいこと・アイデアは基本的に取り組むことができます。
☆アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。戦略設計未経験などメンバーの領域拡張実績が多数ございます。
☆プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 JR山手線「原宿」駅徒歩3分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～750万円　月給制：月額253000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務概要】
同社では、平均IQ138のメンバー達が、Google、Meta、Yahoo!などWEBメディアのアドテクノロジーのアルゴリズムを逆引きで解析し、広告配信に独自の調整や改善を実行しています。その結果、圧倒的な効率化を達成し業績を伸ばしてきました。単に分析をするだけでなく、分析結果から自らマーケティングを実践するからこそ成果を拡大できるのです。
一般的なメーカーとは異なり同社のマーケティングは広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます。

【職務詳細】
●Google,Meta,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
●各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる
（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～1068万円　月給制：月額420000円　賞与：なし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給(規定有)、オリジナル社内研修制度、MVP制度、ランチ完全無料、インセンティブ制度、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、家事代行サービス、永年勤続表彰制度、出張手当、地域手当、資格取得支援制度、商品企画コンテスト■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
トヨタグループの金融領域を担う同社にて、クレジットカードやペイメントサービス（TOYOTA Wallet等）の利用促進、および顧客との中長期的な関係構築に向けたBtoCマーケティングを推進します。

【職務詳細】
・自社発行クレジットカードを軸とした、ペイメントサービスの利用促進・活性化施策の立案と実行
・プラットフォームアプリ「TOYOTA Wallet」における顧客コミュニケーション開発（CRM、ダイレクトマーケティング等）
・データ分析に基づく課題抽出、仮説構築、および顧客視点での施策への落とし込み
・社内外のステークホルダーとの調整・巻き込みによるプロジェクト推進

【ミッション】
「100年に一度」の変革期にあるモビリティ業界において、""クルマを所有する""枠を超えた新たな顧客接点を創出し、MaaSやCASE時代の新しい金融サービスの形を確立することが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル 都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙