具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社はダイレクト保険会社として、自動車保険・火災保険・医療保険を中心に、お客さまに新たな価値を提供する商品・サービスの開発を推進しています。
事業拡大および新たな成長領域への挑戦に向けて、商品企画、商品数理、商品戦略、再保険領域で活躍いただける人材を募集します。
これまでのご経験や専門性、ご志向に応じてポジションを提案いたします。

【配属想定部署】
以下いずれかに配属
・自動車商品開発部
・火新医療商品開発部
・商品戦略部

【業務内容】
（商品企画）
・自動車保険・火災保険・医療保険の商品・サービス企画
・商品改定の企画立案
・市場調査、競合分析
・商品認可対応
・約款・規程・募集文書の作成、レビュー
・商品ローンチプロジェクトの推進
・社内外関係者との調整、折衝

（商品数理）
・保険料率の設計・改定
・保険引受リスク分析
・自社データを活用した分析業務
・収益性評価・収支シミュレーション
・SAS・R・Python等を用いた分析業務
・商品認可に伴う数理面での対応

（商品戦略・新規事業領域）
・新たな保険商品の企画・開発
・保険を活用した新サービスの企画
・協業先企業の調査・開拓
・実証実験（PoC）の企画・実行
・市場調査および事業性評価

（再保険）
・再保険プログラムの企画・運営
・再保険会社・ブローカーとの折衝
・再保険契約の管理・精算
・収支管理および分析
・業務改善・業務標準化
・商品部門の規程管理

【組織構成】
自動車商品開発部：部長
　L企画課：課長1名・課員4名
　L数理課：課長1名（部長兼務）・課員5名
平均年齢は37歳（20代後半～50代）

【ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社ならではの挑戦環境
豊富な顧客データを活用しながら、商品開発やサービス企画を推進できます。
■会社業績へのインパクトが大きい
商品企画や料率改定、新規事業開発など、自身の成果が会社の成長に直結するポジションです。
■幅広いキャリア形成
商品部門には複数の部署があり幅広いキャリア形成が可能です。

【特徴・魅力】
■ダイレクト損害保険会社なので、よりお客様目線での業務ができる。
■風通しのよさ、フラットな組織。
■チャレンジを推奨する風土
■少数精鋭のため、裁量を持て、幅広く業務を経験できる。
■家庭と…

募集条件

人材紹介会社情報

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