【職務概要】
急成長を続けるマンション部門における事業管理部門の責任者候補として、業績管理や物件・契約管理を中心に、事業部全体の組織力強化に向けた管理・企画・啓蒙業務を幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・業績管理（予実管理、進捗管理等）
・営業および契約管理（契約前後のプロセス管理、履行確認）
・事業部内の稟議、発注、契約の精査、承認、書類の押印管理
・会議運営および資料作成（経営判断に資する情報の集計等）
・部門内の労務管理
・事業部独自の総務業務全般
・内部監査への対応
・事業部全体の底上げを目的とした研修の企画、実施

【本ポジションのミッション】
同社の強みである営業力を、管理体制の側面から強固に支えることが求められます。通常のバックオフィス業務に留まらず、仕入れ・建築・販売の各部門が円滑に機能するための仕組み作りや組織の健全化を推進する重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー20階 各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1500万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年4回　※間接部門：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：フルフレックス制／リモートOK／労務管理◎／年休123日
◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【職務概要】
同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ！

【職務詳細】
　●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築
　（営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点）　
　●プロジェクトの企画～開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント
　（ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行）
　●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務


事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅　徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～900万円　月給制：月額497000円　賞与：2回／年（6月・12月）　昇給：2回／年■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月※条件面に変更なし)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など■勤務時間：フルフレックス制　※標準的な勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められる
　ポジションです。以下のようなテーマにおいて、企画・実証・スキーム構築・
　制度連携までを担うポジションです。

【職務詳細】
・PPAモデル（蓄電池／住宅用太陽光／農業用など）の設計と事業化
・アグリゲーターや地域小売電気事業のスキーム企画・運営支援
・太陽光発電所開発・運営にかかる地域・企業連携
・自治体・企業との協働プロジェクトのプロジェクトマネジメント

【魅力点】
★構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む事業に昇華させられる醍醐味
★プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
★上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと
　成長実感が得られる。
★現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな
　社会課題に向き合う力が身につきます
★意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル　6F 東西線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583000円　賞与：成果に応じたインセンティブ支給あり　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：標準労働時間／9：00～18：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の経営戦略・中期経営計画の策定および実行支援、経営資源の最適配分を担当します。

【職務詳細】
・市場変化に即応した、社業の競争力を高める各種戦略の立案
・各事業部門・営業部門の意思決定サポート、および戦略実行力の定着・伴走支援
・経営戦略と連動した人事戦略の策定
・M＆Aやアライアンスを含む、投資戦略の策定・実行
・資本効率の最大化、シナジー創出を目的とした財務戦略の策定
・メンバー育成、およびマネジメント

【魅力点】
在宅勤務制度が整っており、月の出社率50％を目安とした柔軟な働き方が可能です。自社のマーケティング戦略をゼロから設計し、実行・統括までを裁量を持って推進できるほか、メンバーの育成指導を通じて組織貢献を実感できる環境です。

【制度】
フレックス勤務あり。
コアタイムは下記いずれかのパターンを本人が選択可能。
　　1）11：00～15：00
　　2）13：00～16：00

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区三番町6-17 東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　月給制：月額833333円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月程度)■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

★具体的な仕事内容
事業部門の一員として、サービス企画から開発プロジェクトの推進までをリードしていただきます。
・プロダクト企画・要求定義： ユーザーニーズとビジネス目標を分析し、機能要件・サービス仕様を策定
・開発プロジェクト推進： エンジニア、デザイナー、ビジネス担当者と協働し、要件定義からリリースまでのプロジェクトを統括
・ステークホルダー調整： Fintechグループ内外の部署と連携し、サービス連携やシステム要件に関する合意形成をリード
・意思決定のサポート： サービス改善の仮説検証およびKPI分析を行い、経営層への報告・提案を実施

★ミッション
同社のプロダクト開発部門（第一線）において、ユーザー体験を最大化し、事業の持続的な成長を牽引していただきます。
ビジネス要件をシステム要件へと翻訳し、開発チームと協働しながら提供価値の最大化を実現していただきます。
また、急拡大するサービス環境において、柔軟かつ迅速なプロダクト開発を推進し、楽天エコシステムの決済体験を次のステージへと進化させていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー ※楽天Edy株式会社へ出向 各線「品川」駅から徒歩5分…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1100万円　月給制：月額387500円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、健康診断、人間ドック、同社健康保険組合オリジナルメニュー、フレックスタイム制度、時差勤務制度、時短勤務制度、各種休業制度、住宅手当、通勤交通費（条件・上限あり）、ストックオプション、退職金制度、従業員持株制度、各種慶弔見舞金■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
アーキベースは、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっておりこのポジションでは将来の事業責任者候補として、COOの直下で新規事業開発を企画設計段階からサービスに落とし込むところまで幅広く裁量を持って牽引いただきます。

【職務詳細】
新規事業企画、事業推進新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。
・クライアントの課題のヒアリングと提案
・他部き門と連携した各施策の検討＆実行
・営業数値やマーケティング数値の分析
・集客戦略の立案・実行

【本ポジションの魅力】
・COO直下のポジションで、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる
・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる
・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額451000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社は、テレビ視聴率調査を含む既存事業にとらわれない、メディアおよびデジタルコンテンツ領域での新たな事業の柱を構築することを目標としています。
募集ポジションとなる「新規ビジネス開発グループ」では、創造的なアイデアと戦略的思考で新規事業の立案とプロジェクトの推進を担う方を募集します。

新規ビジネス開発グループの中途採用では、メディア業界・広告業界のみならず、製造業、通信事業、WEBサービス業、といった幅広い業界からの出身者が集まり、ビジネスデベロップメント／マーケターやデータサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門知識を持つ人材がチームの一員として活躍しています。

【働き方の魅力】
・在宅勤務可能
・フレックスタイム制あり
　コアタイムは下記いずれかを選択可能。
（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00

★業務の進捗状況に応じ、柔軟な労働環境とワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6-17 ※本社配属だが、全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九…
給与	年収：400万円～450万円■年収：480万～480万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【ミッション】
決済×ポイント×IDを強みとし、次の事業フェーズを迎えている同社の持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。
特に同ポジションでは、 楽天ペイの価値を向上させるためのサービスブランディング施策の企画・推進や、コミュニケーション設計・推進を上流段階から担って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・ブランド／コミュニケーション戦略に沿った具体施策の企画立案～コミュニケーションコンセプト設計～コンテンツ制作までの一連の流れをリードしていただきます。
・リサーチ業務
・設計した戦略、企画の実装（プロジェクトマネジメント）

経営戦略／戦略アナリシス／事業戦略の３グループからなる部署です。
・経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
・戦略アナリシスグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言※社内シンクタンクとしての役割を担う　
・事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。（楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経営企画責任者候補として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
■経営企画
　・経営戦略の構築・実行
　・中期経営計画・事業計画の策定／実行管理
　・各種KPIの策定／実行管理
　・その他経営／事業運営に関わる一切の業務
■事業企画
　・下記業務推進におけるメンバーマネジメント
　　事業部に関する差異分析、施策設計等
　　事業横断プロジェクトの推進（データ基盤整備、業績予測モデルの構築等）
■管理
　・総務、情シス、法務、リスク管理に関連する業務推進におけるメンバーマネジメント
※入社当初から全ての業務を担当いただくわけではなく、キャッチアップ期間を設けつつ業務範囲を拡張していくことを想定しております。
※キャッチアップ状況・成果に応じて、責任者・役員への登用可能性もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：650万円～800万円■年収：655万～1255万円　月給制：月額546000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
首都圏における分譲マンション（ブランド「ジオ」など）の事業推進業務全般を担います。

【職務詳細】
・マンション事業計画の企画・立案・実施
・プロジェクト進捗管理（スケジュール・コスト）
・設計会社・建設会社など関係各社との調整・連携
・官公署・近隣住民との協議と調整
・販売ツール作成および販売戦略管理

【その他・魅力】
・ブランド力ある「ジオ」シリーズを一貫体制で手がけ、用地取得後から竣工まで携われます。
・100年以上培われた街づくりの視点と品質重視の姿勢に触れながら、都市価値と住宅品質を共に高めるプロジェクトに関われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、社会保険完備、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得祝金制度、社内預金制度、グループ福利厚生提携制度■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制標準労働時間8時間／日　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
　本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、
　両輪の推進力が求められるポジションです。
【職務詳細】
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へと繋げる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って
　企画～実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクト
　マネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”の
　ビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者～責任者として、継続的な
　スケールにも関与

【魅力点】
★構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させる醍醐味
★プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
★上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと
　成長実感が得られる。
★現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな
　社会課題に向き合う力が身につきます。
★意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F 各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分 勤務…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：無し　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり■勤務時間：※フレックスタイム制標準労働時間帯　9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
メディア・エンタメの進化を仕掛ける、新規事業の“企画・実行メンバーを募集しております。
テレビ／デジタル／SNS／AIなど、多彩なデータと技術を掛け合わせ、
新しいサービス・IP・コンテンツビジネスを企画・推進していくポジションです。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画・アイデア出し・仮説設計
・メディア・デジタル業界のトレンド調査・分析
・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進・実行
・プロトタイプ制作やPoC（実証実験）の運用支援
・UI／UX・マーケティング視点での改善提案　など

▼サポート体制あり
入社後は経験豊富な社員がメンターとして伴走。
未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。

【働き方の魅力】
・在宅勤務可能
・フレックスタイム制あり
　コアタイムは下記いずれかを選択可能。
（1）11：00～15：00 （2）13：00～16：00

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京本社：東京都千代田区三番町6-17 ※本社配属だが、全国転勤の可能性あり 東京メトロ半蔵門線「九…
給与	年収：400万円～450万円■年収：480万～480万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動制　昇給：年1回（4月） ※加給変動制■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）、通勤手当、家族手当、住居手当、カフェテリアプラン、保養所■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間　7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
再開発・建替えプロジェクトにおける企画・推進業務全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・市街地再開発やマンション建替え事業の情報収集
・事業計画・提案書の企画、立案、プレゼンテーション
・地権者との折衝、合意形成業務
・行政との協議、申請・交渉対応

【その他・魅力】
社会的意義の高い都市再生プロジェクトに上流工程から関われるため、まちづくりに貢献できる実感が得られます。

【社風】
電鉄系グループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。キャリア採用者も多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階 有楽町線「有楽町」駅　徒歩７分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：980万～1100万円　年棒制：月額591500円　賞与：年俸制のため支給なし　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携■勤務時間：フレックスタイム制フレキシブルタイム：8：00～21：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
アーキベースは、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっており、本ポジションでは早期に責任者として、アーキベースの未来の事業の柱である新規事業の開発を担う方を募集いたします。
【職務詳細】
新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。
・事業プランの企画　・展開戦略立案
・事業機能立ち上げ　・成長戦略立案と実行管理
・業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント

【本ポジションの魅力】
・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる
・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる
・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額451000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、国内トップクラスのシェアを誇るクラウド映像プラットフォームを展開する同社にて、パートナービジネスの戦略立案から実行までをリードしていただきます。

【職務詳細】
新プロダクトの価値をパートナーが扱える形に言語化する「仕組みの構築」から、市場の勢力図を塗り替える戦略立案までを一気通貫で担当します。

■Phase 1：仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット（PPF）
・リリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるための戦略策定
・パートナー目線でのプロダクト訴求、プロモーション施策の企画
・デモシナリオ、FAQ、営業マニュアルなどの「営業の型」づくり
・パートナー向け勉強会の企画・実施による自走支援

■Phase 2：戦略の立案と実行
・パートナーごとの特性（得意業界、顧客基盤）を分析したターゲット・マトリクスの策定
・現場の課題やニーズを企画部門へ繋ぐプロダクト・フィードバック・ループの回旋
・新機能リリースに合わせたパートナー連動型キャンペーンの全体設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー JR各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　年棒制：月額458334円　賞与：有　昇給：年2回（3月・9月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限3万円／月）、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、資格／学習補助、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、副業可など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～16時／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業を一緒にグロースしていっていただける方を募集します！

同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。「ケンラクシリーズ」はまだまだ立ち上げ段階のため、事業立ち上げとSaaSセールスの両方を経験することができます！
※シリーズ化しており、サブスクリプションモデルで事業化できているプロダクト(1→10)、複数のこれからPMFのプロダクト(0→1)他これから検証していくプロダクト等、様々なフェーズのものがあります。
成果／実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。)
■新規事業開発業務：セールス業務全般、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等、その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般）
※現在新規開発している事業／サービス
・求人広告事業　・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業
・業務支援システム（Saasモデル）等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 （※週2～3日程度のの在宅勤務可能です） JR各線「…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額330000円　賞与：業績連動賞与　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索しています。市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域については実際の事業立ち上げまで推進します。
既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織になります。

【募集背景】
今後、会社として持続的に成長していくためには、新たな事業の創出が不可欠です。既存事業で培った知見やリソースを活かしつつ、新規事業を継続的に生み出していく体制を構築するべく、社内に新たな組織を立ち上げました。
その中核メンバーとして、事業アイデアのリサーチから検証、そして立ち上げまでを推進いただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。
市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。
有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。

■新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
■既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
■顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
■事業計画書・予算計画書の作成
■サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
■新規事業立ち上げおよび運営責任

【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変…

勤務地	東京都東京都
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

〇業務内容
■概要
事業家として、あなたの経験と専門性を活かし、リーディングマークの事業を次のステージへと導きます。
具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。
■あなたが実現できる挑戦の例
・新規事業の立ち上げ
AI×パーソナリティデータで、新たな価値を創造する。市場を見極め、仮説を立て、プロダクトを創り、事業を成長させる。0→1の事業創造をリードします。
・既存事業の変革・成長加速
営業、マーケティング、CS、プロダクトなどの各領域で、既存事業を次のステージへ引き上げる。戦略を描き、組織を創り、圧倒的な成果を創出します。
・エンタープライズ戦略の推進
従業員数1万名以上の大手企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立する。日本を代表する企業の経営層と向き合い、組織変革を牽引します。
・営業組織の変革とマネジメント
営業組織全体を最適化し、成長を加速させる。戦略立案から採用、育成、オペレーション構築まで一貫してリードします。
・マーケティング戦略の立案と実行
ミキワメAIブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、イベント、PRを通じてブランドの価値を創ります。
・プロダクト戦略の立案と推進
ユーザーの声を聞き、データを分析し、プロダクトロードマップを描く。エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドを巻き込み、プロダクトを進化させます。
・グローバル展開の構想
日本で培った強みを世界へ。グローバル市場を見据えた戦略立案から実行まで、世界の働き方を変える第一歩を踏み出します。
■そして、あなた自身が描く挑戦を
上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが事業家の役割です。

〇ポジションの魅力
■ 事業家としての経験：「創って、作って、売る」全てを担う
市場を見極め、プロダクトを創り、顧客に届ける。事業家として「創って、作って、売る」全てのプロセスを経験できます。この経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。
■ 経営と創る：意思決定の最前線で、会社の未来を共に描く
事業家として経営陣と直接対話しながら、事業戦略を描…

勤務地	東京都港区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等

■業務の魅力・キャリアパス
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる

■募集背景
事業拡大による増員募集

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融事業は、ドコモのスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、dカード、d払いに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

■働き方・環境の魅力や現場カルチャーについて
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇など…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
売上高5兆円超、重工業業界NO1である同社では中期経営計画でデータセンター事業を成長領域と位置づけております。データセンターは大量の電力を消費するため、地域社会のインフラに大きな負荷をかけています。地域に受け入れられるためにデータセンターを地元に価値を提供する施設にする必要があります。そこで、場所を選ばず行える完全閉鎖式陸上養殖を着目し研究開発を行ってきました。本ポジションの方にこのソリューションを0→1に事業化・量産化して頂くことを期待しております。現状、4～5名の採用を考えております。
■養殖システムの管理
魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案
■種苗生産・人工ふ化管理
採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養
■事業開発
自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓

【事業の現状】
・三菱重工業株式会社は長野県岡谷市に拠点を置く株式会社エーシングのオゾン浄化技術を活用した完全閉鎖型陸上養殖システム（POSC-RAS）とデータセンターの廃熱を組み合わせたホッケの陸上養殖の共同検証プロジェクトを進めています。
※参考URL　
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/from-data-center-to-fish-tank-how-to-turn-waste-heat-into-local-delicacies
・顧客はデータセンター関連に限らず、ホテルやデベロッパー、自治体、アミューズメント施設、道の駅等幅広い顧客をターゲットにしております。

【配属組織】
データセンター＆エネルギーマネジメント部　事業開発部

【仕事の魅力・やりがい】
未成熟な陸上養殖市場を自ら切り開く挑戦ができる環境です。技術・生産・営業の境界を超えて意思決定に関わり、仕組み作りから成長戦略までを自分の手で形にできます。挑戦がそのまま事業の成長に直結する手ごたえを味わえます。

【働き方について】
在宅勤務：リモート可能です（週1回の出社が規定）。
フルフレックスタイム制導入

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、11兆円市場の「未開拓領域」に挑む、新規事業コアメンバー募集します。
介護事業者が毎月行う介護報酬の請求。実はこの巨大な市場には、これまで誰も解決できなかった「巨大な落とし穴」が存在します。 書類のわずかな不備で国から請求が差し戻される「返戻（へんれい）」と呼ばれる現象です。
忙しい現場では再請求の対応が追いつかず、そのまま「未回収の売上」として消滅してしまうケースが後を絶ちません。私たちはこの業界に眠る「隠れ負債」を掘り起こし、事業者の経営を底上げするために、新規事業を立ち上げました。

【現在のフェーズ：0→1から、1→10への成長期】
現在、AIを活用した独自のデータ分析手法と自社ツールの土台は完成。
初期のお客様からは「諦めていた売金が戻ってきた」と反響をいただいており、事業の勝ち筋（PMF）が見えつつあります。
今、私たちが向き合っているのは「どう仕組み化し、全国へスケールさせるか」という、事業開発において最も重要なフェーズです。

【お任せしたいミッション】
事業責任者の右腕として、現場の最前線で顧客の「生の声」を拾いながら、ビジネスモデルの進化を牽引していただきます。

例えば…
◆ビジネスモデルの再定義
・単発の支援から、月次の継続（サブスク）モデルへどう転換するか
・提供価値の拡張: 返戻対応だけでなく、毎月の請求業務全体を丸ごと代行するBPOモデルへ広げられないか
◆ターゲットの拡大
・AIの効率化を極め、リソースの限られた小規模事業者までどう支援を届けるか

これらはすべて、机上の空論ではなく「現場の手触り感」から生まれます。顧客と直接対峙し、得られたインサイトを即座に事業計画に反映させる。企画から実行までの距離が近い環境で、「事業を創り、グロースさせる」醍醐味を存分に味わえるポジションです。
業界の常識を覆し、介護施設の経営のあり方を根本から変えることが可能です。

【職務内容】
AIツールを活用して毎月の売上回収サイクルを自ら運用しながら、「事業モデルを洗練・拡張させるための現場検証」を行う役割をお任せします。
※入社時点で専門知識は不要です。

■AIツールの活用とデータ検証
毎月の返戻データを取り込み、自社AIが生成した原因分析や顧客向け案内を確認します。AIの出力を鵜呑みにせず…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スタートアップ支援に関する企画業務全般に従事いただきます。

・スタートアップの海外進出支援、スタートアップ・オープンイノベーションプラットフォーム「未来X」の企画・運営、銀行内部やグループ会社等の関係機関との連携、広報業務等、企画業務は多岐に亘ります。ご志望や適性等も踏まえたうえで、いずれかの企画業務（複数の場合もあり）を担当して頂きます。

「未来X」とは
スタートアップ・事業会社・ベンチャーキャピタル・公的機関等の多様なプレイヤーが参画する協業や事業創出を推進するスタートアップエコシステムプラットフォームです。
https://www.smfg.co.jp/dx_link/service/mirai-cross/
https://www.smfg.co.jp/dx_link/article/0105.html

■海外進出支援
・日系スタートアップの海外進出支援、非日系スタートアップの日本進出支援等について、国内外の、銀行内・外の関係機関と連携して（海外出張もあり）、支援メニューの企画・運営を担当して頂きます。

■未来Xの企画・運営
・アクセラレーションプログラムや事業会社との協業サポートプログラム、各地域のエコシステムと連携したセミナー・イベントの企画・運営を担当して頂きます。

■関係機関との連携、広報業務
・銀行内部の他部署やグループ会社と連携したスタートアップとの事業共創や、ホームページやSNS等での取組内容の情報発信等の広報業務を担当して頂きます。

【魅力】
・SMBCグループの広い顧客基盤を活用して、スタートアップ企業に関する様々な新規事業企画・開発に従事いただけます。
・三井住友銀行の企業風土でもございますが、先進的でチャレンジングな環境のため裁量権を持って業務を実施いただけます。

【キャリアパス】
・企画業務は多岐に亘りますので、グループ内のジョブローテーションによって複数の業務をご経験することが可能です。
・また、SMBCベンチャーキャピタルの企画担当やスタートアップの個社支援を行なう営業推進担当に幅を拡げることも可能です。
・銀行内部では、デジタル関連・サステナ関連の部署ではスタートアップとの連携も多いため、そうした関連部署での企画担当に転じるキャリア形成も可能です。

【配属想定部署】
ス…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【就業先】同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券にて就業いただくポジションとなります。

【募集背景】
マネックス証券は、「未来の金融を創造する」を経営理念に掲げ、設立以来、個人投資家の資産形成を支える革新的で使いやすい金融サービスの提供に取り組んできました。
近年は市場環境の変化が加速し、個人投資家の投資スタイルも多様化しています。こうした変化に対応し、さらなる顧客体験の向上とサービス拡充を進めるため、NTTドコモとの資本業務提携を通じた連携を2024年から本格化し、「dカード積立」や「かんたん資産運用」等の新たな取り組みを推進しています。

同社は、これらの取り組みを一層加速させ、2027年度に「500万口座」「預り資産15兆円」の達成を目指しています。その実現に向けて、アライアンスを含む成長施策の企画・推進体制を強化するため、増員募集を行います。

【職務内容】
１．全社の中長期グロース戦略の立案・新規事業企画/推進（BizDev）
・新規事業の企画・推進（探索～立ち上げ～スケール）
・既存プロダクトのビジネススキーム／アセットを活用した新規事業の構想、収益モデル設計、実行計画の策定・推進
・NTTドコモを中心としたアライアンスを活用した事業成長の最大化
　・データ／顧客基盤／チャネル／ブランドシナジーを起点とした市場機会の創出、提携スキーム設計、推進

２．事業開発プロジェクトの推進・関係者調整（PM/PMO）
・新商品・新サービス導入における企画、要件整理、推進計画の策定およびプロジェクトマネジメント
・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決）

３．マネジメント（チーム運営・推進体制構築）
・事業企画／プロダクト改善を中心とした担当領域におけるマネジメント推進
・目標/KPI設計、進捗管理、意思決定支援、メンバー育成・評価

【プロダクト例】
「dカード積立」：https://info.monex.co.jp/fund/tsumitate/card-tsumitate/dcard/index.html
「かんたん資産運用」：https://info.monex.co.jp/kantan-shisanunyou/index.h…

勤務地	東京都港区赤坂
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。

イノベーションカンパニー統括本部では、収益の柱になる新規事業のグロースを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
将来の事業責任者候補として、イノベーションカンパニー統括本部の新規事業のグロースに携わって頂きたく考えております。特定の事業にコミットする、横ぐしのプロジェクト推進をする、複数事業をまたいで関わる等、ご経験やご希望に応じてポジションを検討いたします。

・新規事業またはグループ会社管理
・新規事業またはグループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・M&Aした企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・顧客またはパートナー企業との折衝・提案のご経験

【DMM.com グループの事業紹介】
-「なんでもやってるDMM」 として成長中！-

会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。

1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。

2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向となるポジションです。

【業務内容】
「公認会計士として監査や実務を経験し、次はテクノロジーを活用してより多くの企業の経営をアップデートしたい」
「業務改善やIT化のアイデアはあるが、旧態依然とした組織では提案が通らない」
「単なる記帳代行ではなく、もっと顧客の経営に寄り添う仕事がしたい」
――そんなジレンマを抱えていませんか？

私たちキャシュモは、マネーフォワードグループに参画し、テクノロジーの力でこれまでの経理代行の常識を覆す「AI-BPO」の確立を目指しています。グループのエンジニアやプロダクトチームが深く参画する今、AS（経理代行）部門の抜本的な業務プロセス再構築をリードしていただく、次期マネージャー候補としての活躍を期待しています。

経営陣と直接連携しながら大きな裁量を持って、AIによる自動化と人の強みが融合した新しいオペレーションをリードできる環境です。ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。

【具体的なステップ】
■ 入社直後～3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握）
まずはメンバーとして実務に入り、既存業務フローを体感していただきます。
日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。

■ 入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括）
AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。
部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。

■ お任せしたいミッション
現場の実務から見えてきた課題を抽出し、マネーフォワードのエンジニアチームやプロダクトマネージャー（PdM）と協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。「どこまでをシステムに委ね、どこで人が介在すべきか」の顧客体験（UX）を追求し、正解がない環境の中で、フラットに新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。

【チーム構成】
経理代行部（アカウンティングサービス部）
・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名）
※用賀オフィスにて勤務
・…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織のミッション/理念
広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。
データでマーケティングの未来をよりよくしていくことがビジョンです。

■組織/チームの業務概要
・他社パートナーとデータコラボレーション、およびAI技術等のドコモアセットの活用によるシングルIDマーケティング価値向上の企画、パートナーとの折衝
・上記データ等を用いた新たなサービスの企画、および既存サービスの強化・応用によるマーケティング価値向上の企画
・事例づくり、提案PKG化のためのクライアント/代理店への提案活動

■担当いただく業務概要
以下の業務を担当いただきます。
・他社パートナーとのデータコラボレーションの手法（データクリーンルーム、DMP間でのデータ連携など）の企画、検討、および提案
・データコラボレーション時のユーザ許諾等の法的側面、プライバシー観点の法務部、プライバシーインパクトアセスメント対応の実施
・データコラボレーション後のデータ利用サービスを既存マーケティングサービスの商材主管部門と調整・協力しながら企画からデリバリまでの対応を実施
・部内の販売系チームと連携した事例づくり、提案PKG化のクライアント・代理店等のヒアリング、体制づくり、案件の提案/プランニング等の実施
・上記業務において、関連部門との協力体制においてチームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

■業務の魅力
・ドコモだからこそ利用できる、1億人以上の会員の多様なデータを活用したデジタルマーケティングビジネスに携わることができます。
・データを活用したマーケティングビジネス企画において、AI等研究開発部門や外部パートナーの最新技術を市場提供する業務に携わることができます。
・新たなシングルIDマーケティングの市場投入に際して、クライアント/代理店提案やメディアパートナーとの折衝を行うことでさまざまな業界との関係、知見を拡げることができます。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジション概要】
日本拠点をベースに新規海外市場（EMEA・南米）における事業開発業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
■概要
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
■詳細
・新規市場調査、分析（EMEAや南米など）
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
・新規市場における事業立ち上げ支援、推進（IT-BPO事業がメイン）
・経営層向けの市場調査レポート、事業戦略資料の作成
※業務の中で時差対応が発生することがあります。
※海外出張・将来的な海外赴任の可能性有。

【配属部署】
■配属予定部門：事業開発本部 事業開発統括部
■組織ミッション：中期計画におけるグローバル事業展開強化に向けた新規市場開拓
■メンバー構成：本部長（役員）2名、統括部長1名、以下4名

【活かせるスキル】
■海外市場における調査・分析（市場、業界、競合など）、ならびにそれをもとにした戦略策定
■英語を用いた海外パートナーとの交渉・折衝
■投資案件におけるバリュエーションや投資契約条件レビュー

【キャリアパス】
・事業立ち上げフェーズを経験後、当該開拓市場における事業責任者として事業拡大をリード
・投資先企業において株主代表として同企業の経営に参加する機会有

【仕事の魅力】
・同社の中期計画における成長戦略の遂行を担うポジションで、ゼロベースで新規市場・新規事業を構築できる
・将来的な海外駐在、グローバルキャリア形成の可能性
・自身の調査/交渉が新規事業創出につながるとともに、経営層と近い距離で投資など重要な意思決定に関われる

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

業務内容
「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」などの既存プロダクトや新規プロダクトにおいて、プロダクト戦略と事業戦略を統合的に推進するプロダクトマネージャー業務を担当いただきます。事業の売上や利益創出など、事業成果に直接責任を持ち、プロダクト戦略、ロードマップの策定を行い、事業成長をリードいただきます。
具体的には
1.既存プロダクトへのAI機能実装
「ミキワメAI 適性検査」、「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメAI マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定
顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
「Dify」（ノーコードLLM実装ツール）やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装
PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進
※実装業務に関してはご経験やスキルに応じてお任せします。
2.新規AIプロダクトの企画・開発
顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
Vibe Codingを駆使してモック版（MVP）を高速で実装し、事業化の検証
検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議
3.AXコンサルティング（顧客のAI活用支援）
導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供
社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成
4.社内業務のAI効率化
バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用
5.AI基盤の構築・運用
社内外で利用するAI基盤（LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等）の設計・運用
セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化
社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備

〇ポジションの魅力
■ プロダクト開発から顧客支援まで、一気通貫で担う
「プロダクトにAI機能を実装する人」でも「コンサルタント」でもなく、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■WMM本部にて下記業務をお任せ致します。

【職務内容】
MUFGグループや事業本部を横断した戦略の立案・企画・態勢構築、また、それに伴うシステム開発や計数管理・推進関連業務にも幅広く従事いただきます。

【業務一例】
AI推進部門と連携した名刺管理システムの導入・活用推進や、営業DXに関する新たな仕組みづくりなどを担当いただく予定です。社内の各部門や外部ベンダーとの打ち合わせ等もあります。

【組織構成】
リモート企画部25名、企画統括課7名、事業開発課5名

【働き方について】
基本的には出社にて勤務いただきます。

【WMM本部について】
最高のソリューションを通じて、特別なお客さまがめざす“ゴール”の実現を支えていく。
資産運用のプロであるリモートファイナンシャルアドバイザー（リモートFA）が、お客さまに来店いただくこと なく、電話やWeb面談などのオンラインツールを活用し、資産運用をお手伝いします。また、弊社独自のサービスである「MUFGテラス・コース」では、手数料を抑えながらも、チャットやメールでプロに投資相談ができるサービスを提供しています。その他、24時間株価や市況を自動でお答えする「マーケットAI」や「ポートフォリオ分析サービス」など、豊富なデジタルサービスでお客さまの資産運用をサポートします。

【魅力】
入社後から、事業戦略の立案・企画や、事業本部やグループを横断したプロジェクトに参画いただくため、業務のダイナミズムを実感いただきながら従事いただけます。

【キャリアパス】
当初より事業本部横断の高難度プロジェクトやシステム開発案件へ参画し、経験を積んでいただきます。これらの業務を通じ、企画業務に必要なスキル・能力を修得し、あらゆる業務領域の企画業務において安定したパフォーマンスを発揮できる人材として、ご活躍いただきます。将来的には、異動や役割に応じてマネジメントを担っていただくこともございます。

【待遇・福利厚生】
従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、社宅制度、研修制度、会員制福利厚生サービス など
通勤手当あり。交通費は会社規定に基づき支給

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
事業開発担当者として、大手自動車メーカー、損害保険会社、オートリース会社などのパートナー企業様と協力し、新規事業やパートナーシップの開発、新規モビリティサービスや協業の企画からプロジェクトマネジメント、開発、ローンチ、グロースまで一貫して担っていただきます。社内外のステークホルダーを巻き込み、対外的な交渉や社内調整まで、広範かつ粘り強いコミュニケーションスタンスが必要となる仕事です。

本ポジションのレポート先は、取締役兼データサイエンティスト（統計的機械学習領域の工学博士）となります。現在もハンズオンで事業開発に携わっており、さまざまなプロジェクトを共に推進していくことになります。

【同社の目指す姿】
「移動の進化を後押しする」をミッションに現在は「車を使う会社のDX」と「自動車産業のDX」を推進しております。
現状は、企業が車両を追加する際、「どこの保険を使うのか」「どこのリース会社に依頼するのか」など全ての工程が工程がばらばらとなっており、管理も複雑になっています。
今後は、アフターマーケットとして2つのDXサービスを統合していく方向です。
こちらを一つのサービスとして統合し、企業が車を利用する際に全て完結できるような一つのプラットフォームとしての確立を目指し、新規事業の拡大を進めています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します