具体的な業務内容
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:フルフレックス制/リモートOK/労務管理◎/年休123日
◆大和ハウスグループ:総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です!
◆福利厚生:ベビーシッターや休日保育料負担/長期休暇取得で3万円支給など!
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【職務概要】
同社およびグループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。
DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ!
【職務詳細】
●ビジネスフロントに関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築
(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)
●プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメント
(ユーザー部門やシステムベンダーの間に立っての企画進行)
●同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口業務
事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【いずれか必須】 ●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方 ・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入 ・ITを活用した事業企画 ●IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)において下記の業務経験のある方 ・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応 ・プロジェクト推進業務の経験がある方 〈ワークライフバランス〉 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。 取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。 |
| 勤務地 |
本社:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:750万円~900万円 ■年収:750万~900万円 月給制:月額497000円 賞与:2回/年(6月・12月) 昇給:2回/年 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など ■勤務時間:フルフレックス制 ※標準的な勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇 |
企業情報
| 業種 | 不動産仲介・不動産管理 |
|---|---|
| 事業内容 |
●不動産販売事業 ●不動産賃貸事業 ●不動産流通事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5−34−6 新田町ビル7階及び11階 |
| 設立 | 1969年6月20日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 67,400,000,000円 |
| URL | http://www.cigr.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
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