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ストアマネージャー候補/Zebra Japan株式会社

1995年、北欧デンマークのコペンハーゲンで誕生した『フライング タイガー コペンハーゲン』はヨーロッパを中心に世界25ヶ国で展開するブランドです。 日本に上陸したのは今から2年前の2012年。 ス...

アナリスト/ニールセン株式会社

■グループ会社 ニールセン・カンパニー合同会社 ニールセン・カンパニー合同会社はニールセンの、消費者購買行動分析部門です。 消費者調査、ショッパー調査、販売予測、マーケティングROI分析、コンシュ...

リスティング広告プロフェッショナル/アナグラム株式会社

・リスティング広告、ソーシャルメディア広告を始めとする運用型広告の運用代行 ・リスティング広告、ソーシャルメディア広告を始めとする運用型広告のコンサルティング ・リスティング広告、ソーシャルメディア...

【職務内容】
専門商社にて同社各部門及び各業務に対する内部監査、内部統制の担当者を募集致します。
適正とご経験に合わせて以下の業務の一部を順次ご対応いただきます。

（１）業務監査対応　
・中期・年度監査計画および監査実施計画策定
・監査実施の報告
・コンプライアンス監査対応
・リスクマネジメント評価
・業務監査支援
・監査対象部門の業務改善支援
・コンプライアンス遵守を徹底する為の啓蒙活動
・内部監査の売掛金残高監査調査表における指摘事項事項抽出
・海外子会社との連携

（2）内部統制対応
・J-SOX対応
・業務プロセスにおけるフローチャートの構築
・業務記述書 等の文書作成
・リスクコントロールマトリクス
・内部統制観点からの精査の業務
・その他内部統制文書の作成及び体制整備支援

【募集背景】
■部署の平均年齢が60歳近くとなっており、
今後の組織力強化にあたって、若返りを図っていきたいため
■今年度のJ-SOX指針の改正に伴い、業務増加が見込まれるため、
増員募集を図りたい

【組織構成】
内部監査室
11名 （平均年齢約60歳）
※2,3年以内に定年を迎える社員が多くなっております

【想定ポジション】
ご経験により担当者～マネジメント候補までのポジションで採用を想定しております

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、
新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
　1）IFRSに準じた月次連結決算及び年次連結決算対応
　2）上記を含む決算の取りまとめと役員報告資料の作成
　3）監査法人対応
　4）有価証券報告書、招集通知等の開示資料対応
　5）IPOに向けたさらなる経理業務フロー改善提案・実行
※1）～4）については上場企業同様の業務レベル経験が可能

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、
分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら
目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長に
ダイレクトに貢献できる職種です。


■将来的に担っていただきたい業務
・経理Grp長として組織マネジメント
・子会社管理
・予実分析
・各種プロジェクト関係（企業再編、上場準備、システム改修他）


■魅力/今後のキャリア
希望や適正に応じて財務会計に加え、下記様々なキャリアパスがございます。

・予実管理、中計の策定
・IPO推進
・税務
・資金管理
・内部統制

強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。
ゆくゆくは財務＆管理会計のプロとして、当社を支えていただくことを期待します。
会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務のトータルマネジメントに携わっていただけます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス的両側面を兼ね備えたビジ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友重機械グループでクローラクレーン等ニッチ領域におけるリーディングカンパニーである同社で内部監査を中心に以下の業務をお任せ致します。

【職務内容】
・当社内、関係会社（国内・海外）の内部監査業務の全般
※第３線として合理的な保証とコンサルティングを提供、及び第１線、第２線のプロセスへ合理的保証（アシュアランス）を提供
・当社内の内部統制、J-SOX活動業務全般
※全社的リスク管理や内部統制に関するコンサルティング機能を提供

【募集背景】体制強化による増員

【組織構成】監査部　2名（部長（50代男性）主任（50代男性））

【働き方】
残業時間：月平均20時間程度、
リモートワーク可（週2～3日程度）※頻度は応相談

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
経営に資する内部監査を実践し、コーポレートガバナンスの強化および企業価値の向上に貢献
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する同室内部監査チームの一員として、または、リーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます
・年間監査計画の策定（テーマ監査／子会社監査／子会社等の内部監査部門に対するモニタリング含む）

【具体的な業務】
・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成
・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成
・改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告

【組織構成】内部監査室
内部監査室は、代表取締役社長執行役員直下の独立した組織として設置され、リスクアプローチによる年度監査計画を策定し、同社の各業務プロセスを対象とした内部監査を実施しているほか、関係会社（主に連結子会社対象）に対して全社的な内部統制監査を実施しています。

＜このポジションの魅力＞
【組織の持続的成長への貢献】
・内部監査は組織全体の活動を俯瞰し、経営層や関係者に対して戦略的な提言や改善策を提案し、会社の持続的な成長や効率性の向上に貢献することができます。
・組織全体の価値向上に寄与するだけでなく、自身の提言や活動が組織の改善につながったときには、大きな喜びや達成感を感じることができます。

【多様な業務体験と専門知識の習得】
・監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、様々な業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

【会社組織への影響力】
・ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集の背景
住友重機械グループの監査室は住友重機械グループグループの「第３線」として住友重機械グループだけではなく、国内外の関係会社を対象としてガバナンスやリスク・マネジメントの有効性を評価し、取締役会に適切なアシュアランスを提供しているが、ガバナンスやリスク・マネジメントの重要性が高まってきているなか、評価範囲の網羅性拡充や評価内容のさらなる深化が求められており、グローバルに活躍できる人材の確保が急務となっています。

■配属部門のミッション
住友重機械工業の事業部、国内外のグループ会社に対する業務監査及びJ－SOX監査

■入社後に任せる業務
住友重機械グループ会社に対する業務監査全般（会計監査、リスク管理監査）。
・会計監査（財務諸表監査、不正監査）
・リスク管理監査（全社的リスク管理プロセスの整備状況・運用状況評価）
・海外子会社の監査において、現地マネジメントに対する英語での発見事項の説明及や議論
・定期開催する海外の内部監査人とのミーティングにおける英語でのレクチャーやディスカッション

■配属組織
監査室12名（３０代：１名、４０代：２名、５０代：８名、６０代：１名）

■働き方
・残業
月平均20時間前後
・出張
住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ月１回程度
・テレワーク頻度
リモートメイン：週にリモート2日以上
※会議が対面（出社）が原則。週に１回、部門一斉出社日あり。
・フレックス
１時間程度のフレックスは、ほぼ毎日、実施者あり。

■当業務の面白み・魅力
・グループ会社内における業務プロセスのベスト・プラクティスを習熟し、それを水平展開することにより、グループ全体の業務プロセス向上に資することができる。
・部門をまたいで国内外の特に経理部門人員との人脈形成ができる。

■キャリアステップイメージ
入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用。財務関連業務を通じてキャリアを形成。
5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、他の事業部門や本社、国内外子会社への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・年度計画に基づく、内部監査の実行
　リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務
・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務

●得られるスキル
　監査スキル、実務遂行能力、提案力の向上
　監査業務を通じた事業部門での各種プロセス・統制活動への理解・知識の習得
●得られる経験
　内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による
　経営への貢献、寄与

●ポジションのやりがい
内部監査を通じ会社の事業、業務を理解し、知見に戻づく提言等による
経営への貢献、寄与、及び監査対象部門に対する貢献、部門からの認知、感謝

職場/チーム
・職場の雰囲気
内部監査という専門職であり自主性を重んじ、各人のスタイルで業務を遂行している。
在宅/出社の勤務スタイルについても、会社のルールの範囲内であれば合理的に業務の執行に適した形態での勤務が出来る。
業務の性格上、専門性を重視し資格取得、監査知識の習得、スキルに対する学習・専門性向上を奨励。
内部監査経験者のキャリア採用を推進し、多様性に富むメンバー構成。

・職場の人数：15名
・キャリア採用比率：半数弱が直近約3年以内のキャリア採用による加入者

●キャリアパス
・J-SOX統括として社内のJ-SOX評価の管理、指導、対監査法人折衝窓口などの、
　統括ポジションを務める
・J-SOX評価統括業務以外に、経営監査部での内部監査を通じ事業、業務に通じ、
　監査技術の向上、内部監査人としての能力向上を図る
・将来的な海外監査業務実施、派遣
・監査部門での、スペシャリストとしての専門性の向上または、マネジメントとしての能力開発を図りマネジメント業務に携わる
・内部監査経験を生かして2線部門（管理部門）または1線（事業部企画部門）などへの異動、管理・事業部門での実務経験後、再度監査部門に戻り監査業務を遂行する

●魅力
・内部監査業務を通じ、監査対象の事業ユニット、各部門、グループ会社に対する内部監査業務を通じた事業に関する知識の習得、監査スキル、能力の向上を図り、会社の経営目的達成への貢献が出来るポジションです
・J-SOX評価の統括部門であり、監査法人との連携を含め各種社内関連…

【期待する役割】
APAC/海外監査企画部にて内部監査業務を担うことで、グループ全体のが名バンス及びコンプライアンス強化に貢献し、グローバル領域における監査スキルを養うことができます。
Corporate Auditのリーダーへ随時報告を行い、APACのが名バンス及びコンプライアンスを強化する役割を担います。
チームの主要メンバーとして、内部監査・リスク管理・ガバナンスにおけるプロセスの有効性を確認するための独立した評価を実施し、適切な勧告を行います。
販売拠点及び製造工場の内部統制監査に参加し、様々な利害関係者と協力し、APACの内部監査を手動またはサポートいたします。

【職務内容】
責任範囲は以下を含みますが、これらに限定されるものではございません。
■組織のリスク領域を特定・評価し、年次監査計画を策定するための情報を提供する
■業務監査、データ分析、恒常的監査等を含む領域における監査方法論や手法の継続的な改善と研究を推進する
■監査サイクルの管理と実行と通し、リスク管理と内部統制の妥当性、有効性、及び適用されるすべての指令や帰省への順守を評価する
■財務報告に係る内部統制の設計、及び運用の有効性や妥当性を判断するためのSOX評価
■監査結果を反映した業務報告書の作成
■監査勧告の実施状況をフォローアップ
参照URL：https://www.lixil.com/jp/about/governance/framework.html

【働き方】
全社として在宅勤務を推奨しており、今回の配属先でも在宅活用されております。
基本的に在宅勤務で従事いただき、業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【ポジションの魅力】
APAC/海外監査企画部は自らがプロジェクトを推進させていくなど、早い段階から監査やプロジェクトをリードする機会がございます。
またよ小串機能として国内外の監査チームと連携し、次世代の監査に向けた活動やプロジェクトを推進することでグローバルな視点で監査を広く理解し、これら業務を通じてキャリアを積んでいただくことが可能です。

【組織概要】
LIXILグローバル本社のCorporate Audit（CA）の組織の海外軸の中に位置し…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術において世界で高い評価を得ているプライム上場メーカーである同社の本社内部統制室にて下記業務をお任せします。
■業務内容
・同社および海外現地法人を含む関係会社の内部統制推進・支援業務（J-SOX）
・内部統制に関わる基本業務（進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理等）
・本社・子会社の内部統制資料のチェック、文章整理

■配属部署
内部統制室（2名）

■働き方に関して
・在宅勤務活用可能（現状1～2日/週）
・フレックス活用可能
・年間のスケジュールが決まっているため、予定を組みやすい（下期が忙しい）
・残業時間につきまして：上半期ほとんどございません。　下期半期20～30H
※柔軟な働き方が可能です。

■キャリアステップ
内部統制室で経験を積んだ後、本人の希望・適性に応じて経理部門や経営企画部門への異動も可能です。

■魅力ポイント
・経営直轄にてグループ全体の内部統制の維持・管理を実施しています。
・少数精鋭の部門のため、裁量をもって業務いただけます。
・ガバナンスのプロとして内部統制の専門知識を身に着けることができます。
・兼務で各事業本部にメンバーがいるため、事業についての理解が深まります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
以下の課題を解決できる本社側で全事業部における品質監査や品質指導業務をお任せできる人財を募集いたします。
・海外サプライヤーの設計を中心とした品質改善指導
・顧客監査対応
・海外サプライヤー、日機装海外拠点の監査強化
※各部門に品質部門はございます。

■職務内容
・国内外の生産全拠点/サプライヤーに向けた品質対応（国内5:海外5）
品質監査→改善指導/フォローアップまで
・法令順守に対する対応
・各事業部向けの品質研修対応
・各事業部の品質会議に参加し、状況の把握
・全社の品証委員会（2か月に１回）
・社内監査に向けた実務準備

■組織構成
4名　部長1名　社員3名
■働き方
・在宅／フレックス使用可能
・出張：月2～3回程度　出張期間2日～１週間ほど（国内外含む）　

■本ポジションの魅力
・特定の事業部のみを見るわけでなく、本社側で事業部間の横断的な立場で品質に関われるため、様々な製品を見ることができ、他事業がある日機装ならではの面白みを感じていただけます。
・計画→監査→改善指導/フォローアップまでの一連の流れを現場に向けた品質コンサル的な立ち位置で、裁量をもって対応いただけるため、スキルアップが見込めます。

■同社について
・日本ではじめて人工心臓を生み出し、流体制御技術において世界で高い評価を得ているプライム市場メーカー
・産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等をオンリーワン技術・ナンバーワン技術で、グローバルに『いのち』と『環境』に貢献しています。
・パソナからの入社実績多数の企業です。
・当該ポジションは部長候補のポジションで今までの品質関連の経験を活かし、マネジメントを目指している方の応募を歓迎いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
リスクマネジメントの更なる強化、内部統制活動の維持向上のため、豊富な経験・実績を有する人材を採用する。

■業務内容
（１） 内部監査（下請法、独占禁止法、適正請負等の法令遵守等）
（２） 各事業部門の改善活動支援
（３） 国内外グループ会社のリスク管理
（４） その他、内部統制関連業務

■募集部門について
建築・産業カンパニー　企画管理統括部リスクマネジメント課
組織全体人数：2名　　男性1名、女性1名 　平均年齢：50歳
※内部統制は別部門が担当します。

■働き方
在宅勤務：週4日程度在宅勤務
残業時間：平均10～15時間/月
転勤：転居を伴う異動・転勤の予定はありません。
出張：内部監査のため、国内出張は発生します。

■キャリアステップイメージ
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。

■当部門の役割・業務概要・魅力
（１）リスクマネジメントに関する業務
（２）コンプライアンス体制の整備、強化
（３）全社におけるＣＳＲ・コンプライアンス対応
（４）訴訟・クレーム等（他部門所掌範囲を除く）に関する業務
（５）BCMS（事業継続マネジメントシステム）の運営管理

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IMS／統合マネジメントシステム（ISO9001/ISO14001/ISO45001）の実効的運用の推進をお任せします。

【職務内容】
（１）統合マネジメントシステムマニュアル／全社規格の作成、整備、維持
（２）IMS内部監査及び第三者監査の計画、実施及び維持管理
（３）IMS内部監査員の育成管理
（４）IMS活動の統括管理
（５）IMSマネジメントレビューの管理
（６）委員会事務局（規定・規格整備委員会/環境・安全衛生中央委員会/リスクマネジメント委員会）

【キャリアステップイメージ】
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することも期待しています。

【募集背景】
IMS／統合マネジメントシステムの特に環境（ISO14001）の強化のため、豊富な経験・実績を有する方を募集いたします。

【組織構成】
建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課
組織全体人数：7名　　男性4名、女性3名 　平均年齢：50歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：10～15時間/月
当面は転居を伴う異動・転勤の予定はありません。
監査対応等のため、国内出張あり。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
海外子会社のガバナンス強化、コーポレート部門（全社横断型のミドル・バックオフィス）からの内部統制業務の移管等により、2023年に建築・産業カンパニー内に内部統制部門が新設されました。今後も業務の拡大が想定されており、特に海外子会社の内部統制活動支援や国内内部監査実施のため、人材を募集することになりました。

■業務内容
（１） 海外子会社の内部統制活動支援
（２） 内部監査（業務処理、法令遵守等）
（３） J-SOX対応（その他業務プロセス評価）
（４） 国内子会社の内部統制業務への支援（J-SOX対応、内部監査）
（５） その他、内部統制関連業務

■募集部門について
建築・産業カンパニー　企画管理統括部内部統制課
組織全体人数：8名　　男性2名、女性6名 　平均年齢：41歳
※内部監査は別部門が担当します。

■働き方
在宅勤務：週4日程度在宅勤務
残業時間：平均20～25時間/月
出張：国内外の出張発生します。
転勤：転居を伴う異動・転勤の予定はありません。

■キャリアステップイメージ
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
内部統制を有効かつ効率に機能させる為、各種内部監査の実施、教育指導、改善活動支援等をお任せいたします。

【職務内容】
（１） 内部監査（業務処理、法令遵守等）
（２） J-SOX対応（CLC評価、その他業務プロセス評価）
（３） IMS対応（第三者監査、内部監査）
（４） 事業効率の向上も含めた業務プロセス改善支援
（５） その他、内部統制関連業務

【キャリアステップイメージ】
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。

【募集背景】
ガバナンスの更なる強化、内部統制活動の維持向上のため、豊富な経験・実績を有する人材を募集します。

【組織構成】
建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社内部統制部リスクマネジメント課
組織全体人数：7名　　男性4名、女性3名 　平均年齢：50歳

【働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務
平均残業時間：10～15時間/月
当面は異動・転勤の予定はありません。
内部監査等のため、国内出張あり。