転職ならイーキャリア

仕事内容	■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームである当社。大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：900-1800万円基本給22～38万円＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、...

仕事内容	データから意味のある情報や知識を抽出し、弊社のサービスや社会に貢献するための業務を担当します。推薦やフィルタリングシステムなどに応用する機械学習モデルの開発にとどまらず、知識を抽出し応用するプ...
勤務地	東京都渋谷区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・デバイスメーカーとの開発業務－デバイス技術を理解した上での顧客への提案、顧客と当社開発現場との開発方針、スケジュール等の進め方に関する折衝、仕様確定・開発～量産定常化マネージメント業務（国内外...
勤務地	東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル14階
給与	想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じて要件定義、基本設計、開発までの業務をご担当頂きます。 ERP導入PJでは、生産管理、販売管理・在庫購買管理・品質管理・原価管理...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じて要件定義、基本設計、開発までの業務をご担当頂きます。 ERP導入PJでは、生産管理、販売管理・在庫購買管理・品質管理・原価管理...
勤務地	東京都千代田区
給与	想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

仕事内容	・SAP S/4 HANA導入のコンサル対応・SAP S/4 HANA導入の設計対応・SAP S/4 HANA導入のABAP開発対応・SAP S/4 HANA導のBTPまたはFiori開発対応...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-700万円 ※応相談 ■残業手当有固定残業代制超過分別途支給固定残業代...

仕事内容	mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程業務 ■ERPパッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます。全ての工程を担当しているメンバーもいます...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-800万円 ※応相談 ■残業手当有固定残業代制超過分別途支給固定残業代...

仕事内容	※ご経験とスキルに応じてお任せします。 Microsoftテクノロジーを用いた業務改善（DX）プロジェクトにおいて、要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援...
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
給与	想定年収：452-704万円専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。別途業績査定賞与あり。月...

仕事内容	当社は日本のスモールビジネス全体の活性化を大きなミッションに掲げ、「建設業界をテクノロジーでアップデートする。」というビジョンのもと事業を行っています。国内第2位の巨大産業でありながら中小...
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：400-800万円 ※月給41万円までは60時間分のみなし残業代含む（月額：90,64...

仕事内容	東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、デジタルマーケティング推進に向け、Salesforce製品群を活用したコンサルティング、PDCA支援、Salesforceプロダクト（CRM／MA等）...
勤務地	東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37階
給与	想定年収：600-1200万円月給435,385円～848,260円＋残業代別途支給＋賞与（平...

仕事内容	「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。 iPhone、iPad向けのアプリを中心にお任せいたしますが、TVOS向けの開発も行っ...
勤務地	東京都渋谷区南平台町１６－２８ Daiwa渋谷スクエア
給与	想定年収：450-800万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※詳細は転職...

仕事内容	「Hulu」や「WOWOWオンデマンド」をはじめとした、大規模動画配信サービスの開発を担当していただきます。通常のAndroidスマートフォン向けのアプリだけではなく、AndroidTVやFir...
勤務地	東京都渋谷区南平台町１６－２８ Daiwa渋谷スクエア
給与	想定年収：450-800万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします ※詳細は転職...

仕事内容	各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。相...
勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1
給与	応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており...

仕事内容	VRとAI、そして5Gなどの先端テクノロジーを企業やユーザーが日常で活用できるようにしていただきます。営業部門との調整や、クライアントサイドと連携しながら、サーバーサイドチームのプロジェクトマネー...
勤務地	東京都中央区
給与	想定年収：600-800万円・経験やスキルにより変動・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支...

仕事内容	お客様の課題解決に最適なソリューションを組わせて提供するコンサルタントを募集します。お客様とともに課題抽出・整理・ゴール共有するフェーズから参画し最適なアプローチを検討、業務改革を実現していくこと...
勤務地	東京都豊島区
給与	想定年収：600-800万円月給： 505,790円～ 670,200円 [月給内訳] ・基...

仕事内容	顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。・顧客に対し...
勤務地	港区虎ノ門一丁目23番1号　虎ノ門ヒルズ森タワー16階
給与	想定年収：405-1000万円・40時間分の時間外手当を固定支給（平均残業21h）・40時間...

仕事内容	お客様の働き方改革向けITツール導入(RPA、ノーコード・ローコード、ワークフロー、OCR等)に関するあらゆる支援を行います。業務改善コンサル・業務可視化・効率化支援・RPA導入支援（事務...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
給与	想定年収：500-1000万円（スキル・ご経験によって判断） ※詳細は転職エージェントへお問い...

仕事内容	お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。・DXコンサルティング技術、自社製品（MZbot）、自社教育プラットフォーム、他社製品RPAなど様々なDX関連の技術・ツー...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
給与	想定年収：800-万円（スキル・ご経験によって判断） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせく...

仕事内容	・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析・AI/機械学習の導入コンサルティング及びトレーニング・データ利活用コンサルティ...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
給与	想定年収：400-750万円 ※スキル・ご経験によって判断月給…年俸額の12割 ※詳細は転職エ...

仕事内容	・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義・ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上・IT戦略のフィージビリティ検証及びFIT/GAP分析・AI/機械学習の導入...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
給与	想定年収：750-1000万円月給…年俸額の12割スキル・ご経験によって判断 ※詳細は転職エ...

仕事内容	公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。・DXに関する公共事業の企画提案と実施・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング経...
勤務地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル34F
給与	想定年収：750-万円 ※スキル・ご経験によって判断月給　年俸額の12割 ※詳細は転職エージェ...

仕事内容	キャリアプロフィール「Eight」のテクニカルリード／アーキテクトとして、設計課題の解決を通じてビジネスに貢献します。【業務内容の一例】・設計課題の発見、ビジネスへの影響調査・解決策の立案...
勤務地	東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F
給与	想定年収：938-1414万円経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※詳細は転職エージェント...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■ISMSの事務局業務
・運営（定期ミーティングの開催や資料作成、各種活動の計画と遂行）
・管理（自部門・他部門の活動状況の集約とマネジメントレビュー）
・改善（新規事案への対応や既存の手順等の改善）
・他部門への展開（立案・改善した施策の社内への展開）
■ISMS審査対応
・監査法人等に対する窓口対応、幹部や他部門との連携、確実な認証継続に向けた事前事後対応　等

【期待する役割】
■ISMS業務全般をお任せします。
■配属先はIT部となりますが、関連部門と連携・協力しながら、情報セキュリティの専門家として独立・自立し業務を推進していただきます。

【組織構成】
課長1名、担当者2名

【働き方】
■平均残業時間：20H
■リモートワーク：週２～3日が実態
■フレックスコアタイム無し
■転勤無し

【魅力】
■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指
しておりますので、新たな経験が積むことができます。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。

勤務地	東京都東新橋1-5-2
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立産業制御ソリューションズ

SAP（S/4HANA）導入コンサルティング

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SAP（S/4HANA）導入のコンサルティング（プレ活動）、設計開発、運用保守までの一連の業務をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的には…】
プライム案件や日立製作所・日立グループ各社と連携した案件など、商流はさまざまですが、SAP導入に関するプロジェクトにPM/PLもしくは開発担当として参加していただきます。

担当モジュールは、会計、ロジスティクス、生産管理（特にロジスティックス関連顧客からの引き合いが増加しています）

【この仕事の魅力・面白さ】
日立グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用と一気通貫して携わることができる点や、顧客の業務改革・DXといった企業課題の解決につながるプロジェクトを手がけることで、技術・業務知識双方をに見つけることができます。

【この仕事の大変さ】
先端技術をキャッチUPすることはもちろんですが、顧客企業の業務理解も深めていく必要があるので、目配せする領域が広いところは大変なところになります。

【働く環境について】
・在宅勤務：あり（プロジェクトの内容によって頻度は異なります）
・残業時間：月平均20－30時間

【配属組織】
産業ソリューション事業部　産業情報本部
20代から30代の若手社員も多く、全体としてバランスの取れたグループです。
SAPに関係するプロジェクトを中心に担当しており、パートナー社員を含めると200名を超える規模になります。

【PR】
当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。

勤務地	東京都台東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

PwCコンサルティング合同会社

SAPコンサルタント

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務/IT改革の全体計画策定支援
　・BPRプランニング（業務改革全体計画）、システム化基本構想立案
業務改革支援
　・ビジネスプロセス分析、設計（ハイレベル業務要件定義）
　・BPR実行、チェンジマネジメント（業務改革実行支援、展開、教育）
SAP導入支援
　・要件定義、設計、開発、テスト、移行
本番稼働後サポート
　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
　・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
大規模プロジェクトマネジメント支援
　・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
SAPロールアウト/ロールイン支援（グローバル案件）
システムアーキテクチャー設計
・BTPを含むWF・帳票・IF・JOB等のミドルウェアを用いたソリューション提案

【担当業界】
業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計、予算管理、連結会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
・アプリ基盤（WF・帳票・IF・JOB等）

Enterprise Transformation- Entreprise Solution（ET-ES）はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。
SAPナレッジ×業界×グローバルを融合したコンサルティング部門をEnterprise Solution（ES）として設立しました。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/alliances/sap.html
下記ページもご覧ください。
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/digitization-value.html
エンタープライズソリューション（ET-ES）紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=MnbRXEy…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

気になる

ICI株式会社

コンサルタント（医療×ビッグデータ）【定年制65歳】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
電子カルテ、レセプト、DPC、特定健診、臨床、調剤、ゲノム情報、画像診断や健康診断、特定健診、検査結果などの膨大なビッグデータの分析・加工等の情報処理を行う同社にて、医療データの収集を担当するコンサルタントとしてご活躍いただきます。次世代医療基盤法に基づき、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。

＜参考＞
内閣府　次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【業務詳細】
全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集します。具体的には、医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等が挙げられます。現在は新規顧客獲得の飛び込みはなく、日本医師会や既存取引先からご紹介いただく医療機関等へのアプローチとなります。

【仕事の魅力】
「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。
今回募集する方には、こうした各方面からの医療データの収集業務を行なっていただきます。また弊社は、収集した医療データを匿名加工した後、製薬会社や保険会社などに提供をしているため、利活用者への提供業務も担当していただきます。

＜収集業務＞
・収集スキームの立案・構築
・患者（住民）への通知方法の立案・実行
・収集元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム構築（システム部門との連携）等

＜提供業務＞
・利活用スキームの立案・構築
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等

【社内の雰囲気】
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、１日の労働時間は７時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろん…

勤務地	東京都文京区本駒込
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

YKKAP株式会社

【東京/在宅可/定年制無】エンタープライズアーキテクト

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ＹＫＫＡＰでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。
今回お任せしたい具体的な業務は以下です。

1.技術標準/管理
■技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持
■スタンダードデバイス選定、評価、導入推進
＜詳細＞
・YKK AP全体システムの品質、セキュリティ、拡張性、運用効率を維持・向上させるため、ハード、ソフトウェア・アプリ、サーバー・OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフローなどを対象に
技術標準基本方針、IT技術標準、業務プロセスフローなどを策定。
・策定した標準が形骸化しないよう、遵守状況をチェックし、必要に応じて見直し、更新を実施。
・技術的なベストプラクティスを社内に展開・定着させることで、現場の実行力を強化。
・IT技術標準のガバナンスを高め、安定したシステム提供と中長期的な技術負債の抑制に貢献。

2.ソリューションアーキテクト
■特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価
＜詳細＞
・ビジネス課題を解決するための最適なソリューションの全体像を描き、具体的なシステム構成や機能設計を行う。
・既存システムとの連携方法、必要な技術要素（クラウドサービス、パッケージ製品、Saas等々）、データ連携の仕組みなどの詳細設計を行う。
・複数のシステムやサービスを組み合わせて一つの機能として稼働させるための統合計画を策定・実行する。
・国内外の最新技術動向（例：製造業DXに関連するIoT、AI、クラウド技術など）を調査・評価し、導入の可能性や実現性を見極める。

3.アナリスト
■ビジネス要件収集・分析
＜詳細＞
・社内の業務部門と連携し、製造現場やバックオフィスが抱える本質的な課題、将来的なゴール、ITへの期待をヒアリング・分析。
・それらの内容を当社のIT戦略や全体方針と照らし合わせ、「ITで何を実現すべきか」を明確にし、要件として整理。
・ビジネスとITの橋渡し役として、関係者間での認識のズレを防ぎつつ、プロジェクトの方向性を具体化する。

※1～3の主担当業務はご経験スキルやご志向性により、選考内で決定する予定です。

【配属部門（Enterprise Arc…

勤務地	東京都千代田区神田和泉町1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社オージス総研

【東京】AIエンジニア

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
AI関連技術（深層学習を含む機械学習やデータ分析）に関する技術開発や自社サービス開発、自然言語処理/画像処理/データ分析案件におけるお客様向けのソリューション提案・開発を中心にお任せします。AI関連技術の動向調査（論文・OSS）、社内外への情報発信も業務の一環として積極的に実施していただきます。

【ＰＲポイント】
・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。
・金融、製造、流通、公共といった広範なドメインのお客さまに向けて、AI関連技術を用いた提案や開発を行うための様々なフィールドがあります。
・業務として、OSS活動やAI関連技術の動向調査を実施することができます。価値を生み出すための研鑽を積み重ねることが可能です。
・攻めのIT投資に積極的な大阪ガスに対して、AI関連技術に関する先進的な取り組みを実施できます。
・オージスインターナショナル（シリコンバレー）から最新技術情報を入手し、最新技術の適用や技術開発に活かせます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

▼ハノイ/東京▼オフショア拠点のソフトウェア人材拡大

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフトウエア開発ライフサイクルに精通した中核人材が必要です。

【具体的な職務内容】
■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充
■オフショア開発体制の拡充・連携強化
■オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
■日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
■NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理　等

【配属部署】
デジタル革新本部　デジタルデザイン部　システム開発推進部門
（ベトナム国　NTTe-MOI JSCへ出向　もしくは　日本　NTTe-Asiaへの出向）
担当部長 1名、担当課長１名、チーフ2名、担当8名

《参考》
▼NTT e-MOI
https://ntte-moi.com/ja/
▼NTTe-Asia
https://www.ntte-asia.co.jp/

【配属先ミッション】
▼NTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
▼ソフトウェア開発技術の標準化、グループ外（ベトナム国及び東南アジア地域等）ビジネスへのノウハウ展開・支援
▼ソフトウェア開発人材の育成、拡大戦略策定

【勤務地】
東京 or ベトナム国ハノイ
※実際の勤務地は、ご本人意向も踏まえてすり合わせたうえで決定させていただきます。
・ハノイ勤務：ほぼ100…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

東日本電信電話株式会社

▼ハノイ/東京▼オフショア拠点のSE人材拡大【マネージャー】

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっており、非通信分野に注力しています。これを踏まえ、NTT東日本及び東日本グループの非通信分野をソフトウェア開発で推進支援する新組織をNTT e-MOI JSC内に2021年設立しました。更なる事業拡大に資する組織拡大と組織能力向上を図っていくため、一連のソフトウエア開発ライフサイクルに精通した中核人材が必要です。

【具体的な職務内容】
■戦略の企画立案、チームの立ち上げと運営、人材の育成、拡大（増員）戦略の立案と実行及び、後進エンジニアの育成
■ソフトウェア開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
■ソフトウエア開発人材の拡大・拡充
■オフショア開発体制の拡充・連携強化
■オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
■プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のソフトウェア開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
■日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
■NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するソフトウェア開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理／開発パートナ管理／リスク管理／品質管理　等

【配属部署】
デジタル革新本部　デジタルデザイン部　システム開発推進部門
（ベトナム国　NTTe-MOI JSCへ出向　もしくは　日本　NTTe-Asiaへの出向）
担当部長 1名、担当課長１名、チーフ2名、担当8名

《参考》
▼NTT e-MOI
https://ntte-moi.com/ja/
▼NTTe-Asia
https://www.ntte-asia.co.jp/

【配属先ミッション】
▼NTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
▼ソフトウェア開発技術の標準化、グループ外（ベトナム国及び東南アジア地域等）ビジネスへのノウハウ展開・支援
▼ソフトウェア開発人材の育成、拡大戦略策定

【勤務地】
東京 or ベトナム国ハノイ…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

あなたにオススメの求人