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【高級フィットネスクラブ受付】フロント/住友不動産エスフォルタ株式会社

■事業内容： スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴： スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産...

販売スタッフ/株式会社日新時計ホールディングス

高級時計に囲まれて仕事ができる 煌びやかな高級時計に直に触れる機会が多く、出社することが楽しくなります。 高級時計をお求めのお客さまとの接客が自分自身販売スキルの成長につながります。 プライベ...

ホールスタッフ　西武新宿店/株式会社越後屋

飲食店経営 フランチャイズビジネス

《正社員募集》未経験からショップクルーとして活躍★U・Iターン歓迎！好きな街で働こう！

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ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう！

今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です！ 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...

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全国2000店舗以上を展開するソフトバンクショップの正社員採用★自分の好きな街で働ける！

＞＞★未経験から正社員デビュー！知識ゼロでもOK★＜＜ 飲食、ホテル、保育士、スーパーの青果担当など、 異業種から転職したスタッフもたくさん活躍中！ 「正社員で働くのは初めて」という方もしっかりと...

フロント/住友不動産エスフォルタ株式会社

■事業内容： スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴： スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産...

プールインストラクター/住友不動産エスフォルタ株式会社

■事業内容： スポーツ施設の運営・受託運営・指定管理者業務、スポーツイベントの企画、広告作成・印刷受発注業務 ■事業の特徴： スポーツ施設の運営、スポーツイベント、広告企画・営業を手掛ける住友不動産...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務全般をお任せいたします。

【具体的には…】
■不動産業者からの情報収集や管理
■マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結
■集客性の分析
■店舗開発における企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査、データ分析／比較
■資料作成から用地取得／契約　など
※出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア

【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していきたいと考えております。
＜ビルイン必要面積＞
・スシロー　100坪～150坪
・みさき　　40坪～50坪
・京樽　　　10坪前後

【店舗開発計画について】
■スシロー20店舗
■京樽・みさきは10店舗
・1人当たりの予算：スシロー4件（課長クラス）・2件（メンバークラス）

【面接について】
■基本的に対面で実施。
店舗開発業務にとって、対面でのコミュニケーション力は重要であると考えているからです。
※ご本人様のご住所が面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接で実施させていただきます。
※その他どうしてもWEB面接を希望する場合は、別途ご相談ください。

【期待する役割】
全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
東京美容外科（https://www.tkc110.jp/）

【業務内容】
東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。
・全国にある美容クリニックの売上、業績管理
・エリアマネージャーとの連携
・美容整形オペトラブル対応
・ドクターに関する各種対応
・新規開院対応、不動産内覧等
・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント
・学会調整対応
・その他資料作成、関連業務

【配属】
美容医療事業部
【東京美容外科】
従業員：約100名
店舗数：19院

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務として、不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。
※担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり

【具体的には】
■集客性の分析
■店舗開発の企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査
■データ分析・比較
■資料作成から用地取得・契約

出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【募集背景】
今後も積極的な出店を予定していることから、組織強化を図るため

【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア

【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していく

＜ビルイン必要面積＞
・スシロー　100坪～150坪
・みさき　　40坪～50坪
・京樽　　　10坪前後

【職務内容】
全国に60院以上を展開するAGAスキンクリニックの運営部門にて、
クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。
運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。

《担当業務内容》
（1）全国50院以上展開する自由診療クリニックの運営管理業務
（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務
（3）新商品の企画、開発業務
（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）
（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）

【募集背景】
組織強化の為
執行役員の兼任解除の為

【組織構成】
院数：62院（https://www.agaskin.net/）
執行役員（40代前半）、マネージャー2名（30代半ば）、エリアマネージャー（30代半ば）、従業員約350名

【職務概要】
IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援、メーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。

【職務詳細】
・全国のSIer、IT機器販売店等のパートナー様に対するプロモーション活動
・営業支援
・各メーカー、サプライヤーとの仕入れ
※営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組みを作って頂く事を目的としていますので、営業活動的な内容やノルマはありません。

【仕事のやりがい】
・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる
・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げ

【キャリアパス】
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク上下する、評価により将来MGRへの登用もあり

【職務概要】
オフィスビルに入居されているテナント様に快適にオフィスを使ってもらうための、サービスを提供する仕事です。

【職務詳細】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務でも気づきを発信し、同社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
・請求書支払手続き、稟議書作成等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
回転寿司チェーン「スシロー」をはじめとしたグループ全体の店舗開発業務として、不動産業者からの情報収集や管理、マーケティングリサーチから物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に携わっていただきます。
※担当エリアによっては、国内各地への宿泊を伴う出張あり

【具体的には】
■集客性の分析
■店舗開発の企画
■同業他社店舗の状況や土地代などの調査
■データ分析・比較
■資料作成から用地取得・契約

出店業態はスシローの他、回転寿司のみさき、京樽など複数業態がありますので、その要件に見合うようビルオーナーや不動産企業、地主との交渉ごとが多く発生致します。

【募集背景】
今後も積極的な出店を予定していることから、組織強化を図るため

【組織構成】
8名程度

【担当エリア】
■東京を中心とする関東エリア

【今後の展望】
■ビルイン物件の出店を強化していく

＜ビルイン必要面積＞
・スシロー　100坪～150坪
・みさき　　40坪～50坪
・京樽　　　10坪前後

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織構成】
■海外事業本部
・MARUGAME UDON BU
・海外営業部
・海外マーケティング部
・事業戦略部
・グローバル戦略室
・海外事業企画部 ― 業態支援課 ※配属予定



【海外事業支援課のミッション】
1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務
2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務
3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務

■当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。
※実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。


【具体的には】
・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニングを実施して頂きます。
　（ブランドコンセプト、接客スタイル、調理、オペレーションなどのレクチャーと指導）
・既存店舗のブラッシュアップ
　（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）
・各ブランドにおける成功事例の共有
　（別ブランドでも運用可能なナレッジや運営方法の共有）
※海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます！
経営や管理に特化した方よりも、営業（オペレーションや実店舗内での運営、人材育成）寄りの経験者の方がフィット感は高いです。
単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。

◆主な仕事
①スマートフォン等の販売
②その他各種商品、サービスのご案内

＜詳細内容＞
◎声かけヒヤリング
　老若男女問わず、様々なお客様に対して、積極的にお声がけを頂きます。
　お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）をお伺いします。
◎提案～成約
　最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
　ご希望に併せて「ソフトバンク光」等のブロードバンドサービスをご案内
　ご提案した内容にご満足頂ければ、契約手続きを行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は、求人票下部【雇用について】をご確認下さい。

テーマカフェ複数店舗の運営責任者（3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。また、新業態や新ブランド開業の予定もあり、既存オペレーションの改善と同時に、新たにチェーンストアオペレーションの構築・運用・管理業務も担当頂きます。

【具体的業務内容】
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理／人事計画立案／組織計画管理／収支管理
・開業／シフト管理体制作り／サービス品質の標準化
・多店舗同時オープンにおけるテーマカフェ品質の均一化
・衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務及び均一化
・本部と店舗で連動した予実管理とPDCAサイクル運用
・新ブランド立上時のサービス・キッチン・バックヤードオペレーション構築
・継続的な改善活動での業務効率化による従業員業務量の削減
・各部門との折衝／その他マネジメント
・経営課題に対する阻害要因の整理、改善提案とその実行

【具体的業務内容】担当エリアの店舗運営業務全般

テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
マンションの管理組合（≒マンション入居者）の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。

【具体的には】
■事務作業（マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など）
■理事会や総会の運営サポート（スケジュールの調整、運営、議案書の作成など）
■設備や維持管理（設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど）
■長期修繕計画の立案　■マネジメント業務
■マンション入居者向けのイベント企画・開催

【この仕事のやりがい】
マンションに暮らす皆様の「快適な暮らし」を支える日常管理や、理事会・総会の運営、入居者向けのイベント等の提案など、入居者が《このマンションを選んで良かった》と思ってもらえる業務を担当できる魅力。お客様からの「ありがとう」をリアルに感じられる仕事です。

【独自の制度・環境を整えています！】
◆スーパーフレックス制度
◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です

【募集背景】案件増加に伴う増員募集

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値（売上・利益）を上回る出店。

【職務内容】
店舗開発業務全般
（新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等）
■ミニマーケットの把握・理解　■新規物件の開発
■既存店舗の適正配置の推進　■リロケーションの提案　
■閉店時の家主交渉・対応　■既存店の契約交渉　■新規FCオーナーの開拓
■既存FCオーナーの対応

【エリア】全国（尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定）
【募集背景】出店強化に伴う増員
【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」：人数8名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
WEB講演会実施に向け、社内外関係各所への交渉・調整から、当日立ち合い進行サポートを担当いただきす。 また、交渉・調整の中で効果的な進行や演出・追加オプションのご提案など、クライアントへの提案活動も担っていただきます。本番までの準備期間は2~3か月ほどです。

【配属部門】 営業部_カスタマーサクセスチーム

【担当顧客】 大手製薬・医療機器メーカー（中長期的に担当・関係構築いただきます）

【働き方】 講演会の当日立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 社内でのコミュニケーションはSlack、ツールはGoogleWorkSpaceが主となります。

【部署構成】 20名：3チーム

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の管理する商業施設の管理業務（ＰＭ業務）に従事頂きます。
【魅力】
・施設の管理・運営だけではなく、自身で裁量をもってイベントやセールなど集客・販売促進企画が可能です。
・渋谷・銀座・原宿などエリアの立地が良いことや、様々なタイプの商業施設に関わる管理や運営にチャレンジ可能なポジションです。

【具体的な業務内容】
■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合
・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案
・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行（数千万円規模の企画もあります）。
・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営
・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結

■本部（本社・心斎橋）勤務の場合
・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行
・現地事務所がない商業施設の運営・管理
・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約）