【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Restructuring部門では、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担い、企業を成長ステージに押し上げるための事業の最適化・再構築・再編に関して、財務とオペレーションの両面での検討・改革からM&A（買収・JV・売却等）の活用まで一気通貫したサービスを、国内・クロスボーダーで提供しています。

1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
3. M&A型ターンアラウンド（再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資）
4. 海外事業リストラクチャリング
5. 投資案件の検証・見直し・撤退
6. 法的整理・私的整理手続支援
7. レンダーアドバイザリー

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
サイバーエージェントグループのオフィスネットワークの
企画、設計、構築、運用まで一気通貫で支援します。

【職務詳細】
■オフィスネットワークおよび関連システムの企画／設計／構築／運用
■関連会社の新規設立や解散時などにおけるオフィスネットワークのサポート
■グループ会社の方からの問い合わせ・相談対応
■プライベートクラウドのデータセンターネットワーク案件支援
■サイバーエージェントグループの動画事業(ABEMAなど) のネットワーク案件支援

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◎既存社員サポートのもと、まずは現行の業務理解、
　環境理解してもらうために運用保守から着手していただく予定です。
　業務理解が進んだら、なるべく早いタイミングで独り立ちしていただきます！

◎オフィスネットワークだけでなく、スタジオもデータセンターにも
　担当領域を広げることができます。





【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers JR山手線「渋谷」駅か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：無(業績により決算賞与が出る場合がある)　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】

先端的なIT分野を中心に技術動向調査、ビジネス事例調査等を行い、同社の顧客企業等に効果的な活用方法に関するアドバイスや提言等を行っていただきます。
また、同社の技術戦略の策定にも関与する機会があります。

【具体的な業務内容】
・IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する。
・調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する。
・独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や当社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる。
・まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、当社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。
・お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。
・NRIにおける技術戦略策定に貢献することができ、NRIの今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。
・社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。

転職者メッセージも併せてご覧ください。
　ITアナリスト（2020年キャリア入社　権藤 亜希子氏）
　https://career.nri.co.jp/spur/interview/interview10.html


【配属部署】IT基盤技術戦略室（約20名）
■組織のミッション
・先端技術のリサーチ、外部環境／競合動向の調査を通じて、お客様企業や当社が今後取り組むべき技術を明らかにする。
・調査活動にて得た知見と洞察力に基づき、社会やお客様企業における当該技術の可能性を描き、示唆や提言、技術戦略策定支援を行う。
・同社における技術戦略の策定、技術獲得活動の推進・強化、VC（ベンチャキャピタル）との連携による同社では有しない技術をもつ企業との連携推進

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
サイバーコンサルティング事業本部
インテリジェンスコンサルティング部

【組織の概要】
脅威インテリジェンスグループは、NRIグループと同待遇の安定、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアの出自である挑戦する文化を持ち、サイバー空間を取り巻く脅威の動向を踏まえてサービスを推進しています。

【募集職種の期待役割】
・脅威情報の収集から顧客や社会への提言導出までに取り組むことを期待しています。
・ニュースをクリッピングするというよりも、サイバー攻撃等に利用されている技術や動向について深い洞察を得るための、技術観点での調査や検証、それらを自社や顧客が活用できるような分析、加工、報告をしていくことが特徴です。
・収集した情報をもとに、使用目的や読み手に応じたレポートの作成や自らの言葉で解説・提言を行う、情報発信力が期待されます。
・最新のサイバー攻撃手法に対応し、先進技術を取り込んだ対策や提言をしていくためにも、技術力を磨き続けることが必要です。
・チームとして活動することと、顧客への提案や報告も職務に含まれるため、課題解決能力やコミュニケーションスキルも期待しています。

【具体的な職務内容】
・脅威インテリジェンスサービス（案件・テーマ）のプロジェクト推進、実行
・サイバー脅威に関する調査、分析（日次での調査、個別調査、注目テーマ関連の深堀調査）
・技術的な調査（マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析）
・サイバーセキュリティ動向や関連技術に基づく新規/既存事業への改善提案
・お客様向けの報告や脅威の動向を踏まえたコンサルテーション

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・サイバー脅威の動向調査
・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング
・脅威ベースのペネトレーションテスト（TLPT、ILTP）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
サイバーセキュリティの領域は、年々事件・事故が増加していることから、IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。困っているお客様の課題解決に具体的な貢献ができるため、働きがい・達成感を感じやすい領域でもあります。

脅威インテリジェンスサービスでは、脅威となる攻撃者の動向や、標的となる技術…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

プリンシパル（自己勘定）投資に係る投資の検討、実行、バリューアップに関する一連の業務をお任せします。

【JPiXのユニークネス】
■株式会社形態ならではの長期投資
JPiXは一般的なPEファンドと異なり、投資期間の制約を持たない通常の株式会社なので、恒久的・長期的投資を行えます。つまり、地域経済の成長に寄与すべく、近視眼的なキャッシュ創出を目的とせず、長期保有を前提とした人材育成や賃金向上、または積極的な設備投資等も実施します。
■ともに汗をかくハンズオン経営スタイル
JPiXの経営支援は、PEファンドでありがちな経営のモニタリング（取締役会での執行の監視）や財務面等のテクニカルな手法による改善、あるいは事業計画策定などに留まりません。自らの事業として、営業や組織運営や工場の改善活動、経営管理実務など、皆様と一緒に汗をかきながら、本質的な事業価値の拡大に向けた取り組みを行います。

【JPiX傘下の交通事業会社 みちのりホールディングスの実例】
みちのりホールディングス（みちのりHD）では、東北・関東エリアにて公共交通サービス事業者に投資し、長期的に経営にコミットすることで、CX・DXを実行しています。みちのりHDとグループ各社協業によりさまざまな新サービス・施策を実行し、利便性の向上、ユーザーの獲得を通じた事業価値向上とともに、ひと・もの・情報流通を通じた地域経済効果を果たしております。
JPiXは、このみちのりHDのような取り組みを、他の産業・地域において展開して参ります。

企業HP：https://japanpix.co.jp/

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【仕事の内容】
■職務概要
海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社）
■職務詳細
＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告）＞
・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　
・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　
＜業務推進機能＞
・本社からのノウハウ移転に向けた支援（コンプライアンスやリスク管理領域含む）

■組織概要
・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。
・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。
・子会社や関連会社…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■以下のようなファイナンスの審査・信用リスクに係る管理業務を担当頂きます（実際ご担当頂く業務内容は、ご経験、適性、ご希望により変わります）。

【詳細業務】
■コーポレートファイナンス
　海外の銀行、保険会社、ノンバンク、海外投資ファンド向けの証券プロダクトの審査
■ストラクチャードファイナンス
　海外投資ファンド向けのファイナンス案件の審査
■海外証券に係る信用リスク管理
　規程・規則類の運用・修正、各種権限の見直し、カントリーリミット管理、セカンダリートレード枠管理等
■与信管理高度化施策の企画・推進
　ポートフォリオ管理、リスクアペタイト管理、データフロー構築、等

【海外証券現地法人のグループ内再編について】
海外証券現地法人のグループ内再編により、海外証券現地法人の資本関係・経営管理態勢は2025年10月1日より三菱 UFJ 銀行に一本化されております。
https://www.sc.mufg.jp/company/news/000022690.pdf

【配属部署】国際審査部 FI審査室　第2Gr

【国際審査部FI審査室の概要】
■国際審査部FI審査室は、海外金融機関及び、海外の大手アセットマネジャーが運営する投資ファンド向けのファイナンスに係る審査機能を集約して、2025年5月に設立された新設の組織です。
■第2Grは、ＭＵＦＧの海外証券子会社の信用リスク管理全般を担うグループとして設立されました。
■FIはFinancial Institutions（金融機関）の略称で、海外の金融機関（銀行、保険会社、ノンバンク等）及び、海外投資ファンドからのファイナンスニーズの高まりや、リスク管理高度化の要請に対応するために新たに設立された、日本に例を見ない組織となります。
■国際審査部FI審査室は、本邦をヘッドとしながら、欧州、米州、アジアに拠点を持つグローバル組織として、コーポレートファイナンスから高度な金融技術を要するストラクチャードファイナンスまで、幅広いステークホルダーからの期待に応えるためのプロフェッショナル集団です。

【働き方】
在宅勤務、フレックス勤務等、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境が整備されています。

【魅力ポイント】
■グローバルなフィールド
海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しているポジションの募集です。

【募集背景】
案件の引き合い増加による増員

【職務内容】
・テーマについて、以下のように幅広いテーマを扱います。
例：スポーツチームの価値分析、歴史、経産省の通商白書の分析、企業向けの価値創造ストーリー、ASEAN諸国の通貨予測、不動産為替のシナリオ分析、政府のGX関係
・クライアント割合について、官公庁と民間で半々程度の割合です。
ESG関連テーマは民間企業から、マクロ経済分析は官公庁からの依頼が多いです。
・プロジェクト期間について、短いものでは1ヶ月、長いものだと1年程となります。
・案件の進め方について、マネージャーと2名で進める案件もあれば6名程のチームで分析することもあり、案件により異なります。
・案件数について、3から多い人だと10件ほどを回す想定です。
・扱うデータ種類について、官公庁データをメインに扱いつつ、企業へのサーベイを実施し得たデータも扱います。
・海外案件調査もありますが、翻訳ソフトも社内にあり英語を使用できなくとも可。

【魅力】
ESG関連テーマでの経済分析や、スポーツチームの価値分析等幅広いテーマでの分析に関わることができるので、リサーチ分野において専門性を高めたい方にとっては多角的な視点と高度な分析力を身に着けることができます。
標準労働時間は7時間で、リモートワークを積極的に活用しています。そのため、働き方は非常にフレキシブルです。

【働き方】
リモート頻度についても、最大週4日のリモート勤務は可能です。
【組織構成】
Mup３名、スタッフ10名程（2025年3月時点）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
当社は、外国国債や国際機関債への投資を通じて、国際分散投資を推進しています。その中でも外国国債は、流動性と収益性の両面で重要な資産であり、マクロ分析に基づくジャッジメンタルな運用に加え、モデルを活用したタクティカルな運用も強化しています。また、外国為替については社債やオルタナティブ投資等も含めて全社的な為替リスクを統合的に管理しており、自身の相場勘に基づくポジションテイク、定量的なモデル運用の双方を推進しています。これまでに外国債券もしくは外国為替領域で豊富な実務経験があり、その経験をいかして、当社の外国債券・為替運用における収益拡大・運用の高度化に貢献したい意欲ある方を募集します。

【職務概要】
・外国債券班、外国為替班の統括として、国際投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・各国のマクロ経済・金融政策・金利動向等の分析に基づく外国国債・外国為替の投資方針策定
・外国債券（主に国債）のポートフォリオ運用（売買執行を含む）
・全社の為替リスクの一元管理・取引執行
・外国債券、為替に関する定量モデルの開発

【組織概要】
・国際投資部：31名（2025年11月現在）

【特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・マクロ経済、金融政策、地政学の動向など、世界中で発生している事象を常に感度高くモニタリングし、実際の投資判断に繋げることで、国際分散投資に関する高い専門性と投資判断能力、語学力等の伸長が可能です。

【企業魅…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生（事業再生）・デューデリジェンス（財務／税務／事業）・バリュエーションなどに従事頂きます。

・M&Aアドバイザリー業務
・企業再生向けDD、再生計画の作成
・Valuationレポートの作成
・DDのコーディネーション（特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合）
・DD業務の実施

【参考資料】
https://cpa-navi.com/archives/27784
http://www.tkao.com/pdf/tradingperformance20180508.pdf

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同行・市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループにて下記業務に従事していただきます。

【詳細業務】
■MUFGグループ全体並びに各業態（銀行・証券・信託）のセールス＆トレーディングビジネス及びトレジャリービジネス全般のマーケットリスクに係るモニタリング・分析・助言、それら手法の高度化、市場急変時等の危機時対応
■リスク・リターン分析、資本運営（経済資本）の改善・高度化
■BIツール等、DX積極活用の推進

【募集背景】
■案件・業務拡大に伴う増員募集です。他社様で経験されたことを活かし、同行にて新しい風を入れていただける方を募集します。

【配属部署】市場企画部　市場業務管理室（全体で40名ほど在籍）
ーリスク管理Gr：約20名（内マーケットリスク関連担当は約10名/ヘッド1名・セールス＆トレーディングリスク管理担当5～6名、オペレーショナルリスク担当1名、BCP対策担当1名、トレジャリーのリスク管理1名）
（30代の方メインで40～50代の幅広いご年齢層の方が在籍）
※配属部署の特徴：1線の運用フロント部署と2線のリスク統括部の間に立つ部署です。両部署と連携を取りながら、フロント部門にはないリスク管理の観点からビジネスの状況をくみ取り、市場急変時や危機時対応を行っています。

【募集組織の役割】
■MUFG市場事業本部の1st Line of Defense機能の中核を担う組織。銀行のみならず、証券、信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行しています。
■1線（業務執行組織）と2線（リスク管理組織）の間に存在する1線の内部統制・1線モニタリング組織として、MUFG市場事業本部が戦略目的、業務計画を達成するために意図的に引き受けようとするリスクの種類・量（リスクアペタイト）の管理、運営の役割を担っています。

【本ポジションの魅力】
■他社にはない1.5線という立ち位置である本部署で攻め（運用）と守り（リスク管理）の知見を高めることができます。専門性を高めながらも銀行全体の動きを把握できるやりがいのある業務です。
■MUFG全業態の情報にアクセスし業務ができる貴重なポジションです。
■海外の案件も多いためグローバル人材として活躍できます。
・デジタルスキル（AlteryxやTableauなど）を習得できる機会があり…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎リテール戦略部/商品担当チームにて、投資信託に関わる業務をお任せ致します。
◎入り口のメインミッションとしては、外国籍投資信託の中で一部商品のクローズに向けた企画・実行を担って頂きます。外国籍投資信託の中で、最新のニーズが少なくなっている商品のクローズ対応→関連する組合や計算代理人とのやりとり、目論見書・同意書の作成、顧客の同意を得て解散する流れまで一連に関わる業務を想定しております。
　
【業務概要】
■金融商品仲介における商品導入や事後検証
■外国投信の代行協会員業務の事務遂行

※企画やルールメイクをお任せ致します。
※入り口は上記業務の想定ですが、ゆくゆくは他企画要素のある業務、プロダクトガバナンスに絡めた業務や商品導入等もお任せるする予定です。

【配属組織】
□リテール戦略部
□銀行窓販やインターネットチャネルにおける商品・サービスの導入を行い、リテールビジネスにおけるプロダクト全般を管理する部署です。
□預金、保険、資産承継商品、金融商品仲介、金銭信託等を取り扱っており、様々な商品に携わることができます。
□部の傘下で、仲介業務担当・保険担当・預金債券担当と3つに分かれており、今回は仲介業務担当の募集です。
□既存社員は部で20名・仲介業務担当が10名程度在籍しています。
□男女の割合も約半数ずつ、育児をしながら働いているスタッフも多く活躍しています！

【働き方】
□原則出社（ただし、一定の業務習得後のリモート勤務は相談可）
□セルフ時差勤務制度・時間単位休暇制度あり。
□一定の条件を満たせば副業も可能です。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。
◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。

【職務内容】
当社アクチュアリー社員としてアクチュアリー業務の実務を担います。
■経営企画領域
経営計画・戦略・資本政策の企画、ERM・リスク選好・企業価値向上施策の企画
■主計領域
責任準備金・支払備金・契約者配当金等の企画・算定・当局折衝、再保険の企画・管理・交渉、EV・ESRの企画・算定、IFRS移行の検討、ESR規制導入対応、確率論的シミュレーションを含む経済価値算定企画、保険引受および再保険のリスク管理の企画、システム企画・開発
■商品開発領域
新商品の数理設計や計算基礎率等の企画・当局折衝、協業相手との交渉

【働き方】
・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可
・平均残業時間：月25時間程度

【魅力】
・創業100年超/総資産60兆円の日本最大級の生命保険会社
・全社的に有給休暇取得率96.0%/育児休業取得率 男女ともに100％、
　育児休業復職率98.2%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。
・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。
例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発
　　デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善
　　企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進
　　ＥＳＧ経営の推進　等

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

本ポジションは、資産運用部門へ配属となります。フロント～ミドル・バック業務、またグループ会社へ出向など活躍のフィールドは多岐にわたります。
下記のような部門でご志向やご経験にあわせてご活躍いただきます。
※将来的に資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

＜業務例＞
― 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
― PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務
― ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
― スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進
― 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務
― 本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定
― 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
― アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
― 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
― 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
― 売買・保全等の証券管理業務
― 円貨・外貨の資金管理業務　　等

■組織構成
担当の資産や機能ごとに部署が分かれています。ご経験や適性に応じて配属部署を決定します。

◆入社後のフォロー体制について
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階層別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ：
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
ご応募をお待ちしております。

勤務地	東京都東京本部（丸の内）、浜松町オフィス
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職
　
●EYパルテノン －ストラテジーチーム紹介
1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。　
EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。

＜EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容＞
・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する
・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。
・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する
・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う
・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。
・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する　等

■参考リンク
https://www.ey.com/ja_jp/services/consulting/i…

勤務地	東京都千代田区有楽町
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
農林中央金庫では、投融資拡大および優良資産の獲得を通じた金利・景気変動耐性を有する貸出ポートフォリオの構築を進めています。その中で、海外拠点体制の整備を徐々に進めつつ、海外における融資残高を伸ばしています。今後より一層海外ビジネスの拡大を計画しており、グローバルな体制拡充と残高伸長を進めていきます。
海外拠点における貸出関連業務や外貨関連プロダクトの企画・推進に関心があり、当該業務に挑戦意欲のある方を求めています。

【具体的な業務内容】
海外関連人材として、以下の業務を担っていただきます。
■法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、国内外の上場企業を中心とした大企業およびその子会社向けに様々な金融サービスを提供?
■事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供?
■メガバンクや大手外銀とのリレーションを活かした、外貨関連プロダクトの企画・推進
■海外拠点に赴任した場合は、ナショナルスタッフのマネジメント

【魅力】
・ボトムアップで意見を言える風土があり、担当者自身が案件を動かしているという充足感・達成感を得られます。
・発展途上にある法人営業部門であり、国内のみならず海外における新商品の取り扱いも積極的に検討をしており、前向きなマインドで業務をすることが可能です。

【キャリアパス】
・まずは、本・支店の営業部店において、日系企業向け法人営業を担っていただく、もしくは本店の海外企画部門（グローバルバンキング部）において非日系企業向け法人営業を担っていただくことを想定しています。
・その後は、本人希望や適性を踏まえつつ、海外拠点も含めた海外関連法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しております。具体的には、?海外拠点における日系・非日系企業向けRMや法人営業の海外企画部門（営業企画部、グローバルバンキング部）において外貨貸出の推進および外貨関連プロダクトの企画・推進業務等を予定しています。
・なお、将来に向けて法人営業業務における専門性を総合的に高める観点から、法人営業業務とは直接的に関係しない業務において経験を積んでいただくことも想定しています。

【働き方】
・2022年1…

勤務地	東京都千代田区大手町
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
■1つのファンドにつき、4～5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名）

■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。
　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。
　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。
　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。
　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。
　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。
　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

【魅力】
証券化の業務において、ファイナンスがつく場面、ディールが成立するためには、いろいろなエッセンスが絡み合っています。案件が組成されるダイナミズムを感じ、その瞬間に立ち会える点は魅力です。また、SPCのパイオニアだからこそ、誰もが知っているビッグネームの企業と共に業界トップレベルの仕事ができます。SPCに関する業務は特殊な部分もあり…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。

基本的に社内向け（コンサルタントやバックオフィス）のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。

■アピールポイント
・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます。
・海外デロイト、およびトーマツグループを含めた多くの関係者と連携しながら業務を実施する環境にある他、部内には同チーム以外にも様々な品質リスク領域を担当するチームがありますので、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
・標準労働時間7時間勤務かつ残業20~30時間のためワークライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・フレックスタイム制、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを導入しており、働きやすい環境です。

■組織構成
人数：10名程度、ランク：シニアスタッフが主　
レポートライン：ご本人→マネジャー→パートナー

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」


東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のIT営業として、自社決済関連システムについて、既存顧客へ深堀／新規顧客へ開拓を担当しっていただきます。販売のみならず導入後フォロー、顧客の新規企画実現に向けた課題解決／ソリューション提案をお任せいたします。

【職務詳細】
■既存顧客
・既存顧客からの受託開発案件の深堀や同社ソリューション提案活動
・既存顧客向けの新部門開拓活動
・受注後のフォロー活動
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■新規顧客
・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成

■その他
・社内ツールを活用した営業事務作業
・個人目標金額に関する達成状況の分析

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：500万円～600万円■年収：539万～639万円　月給制：月額282950円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【業務内容】
■採用背景
・クレジット資産（国内外の投資適格社債等）への投資を専管で行う組織として2014年度にクレジット投資部を新設しました。その後、グループのクレジット・オルタナ機能強化のため、2021年度にニッセイアセットマネジメントに運用機能を移管しております。
・クレジット資産は、国債に対する超過スプレッドが獲得できること・安定したインカム収入が得られることから、生命保険会社の負債特性に合致した資産であり、当社における運用資産として重要な位置づけです。
・当社グループの強みであるグローバルな運用体制をいかしつつ、クレジット資産への投融資を通じた国際的な分散投資の推進を担う高度な専門知識、豊富な経験、スキルを持つメンバーを募集します。

【職務概要】
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、クレジット投資部にて以下の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
- 社債発行体や証券化商品（CLO等）の信用力評価・社内レーティングの付与
- 投資先企業のモニタリング
- クレジット投資に係る社内外レポーティング
- 投資方針の策定、関係者との調整協議および報告業務
- チームメンバーの業務管理及び指導・育成

【組織概要】
・クレジット投資部：41名（大樹生命・ニッセイウェルス生命の出向者も在籍）（2025年11月現在）

【特徴・魅力】
・幅広い運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経験豊富なアナリストによる指導や、海外出張や企業対話を…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■プライベートエクイティファンドが、企業買収時（大手企業からのカーブアウト案件、事業承継案件等）に調達するLBOファイナンスの提供が主な業務となります。

【詳細業務】
★案件全体の一連のプロセスにつきディールマネージャーとしてご担当いただきます。
■案件発掘
■デューデリジェンス
■収益性評価
■取引先との条件交渉
■審査セクションとの協議
■稟議書作成
■外部弁護士との契約書作成
■融資実行及びモニタリング、出資先ファンドの運用状況のモニタリング
※ファンドごとに担当をアサインし、モニタリングも各担当が兼務します。
※案件規模は数十億～数百億円、メガバンクとの協働による大型案件も担当します。
※地域金融機関との連携しシンジケートローンの組成にも注力中

【主な取引先】
日本国内の企業に対して投資活動をする国内外のプライベートエクイティファンド

【ディールサイズ】
ミッドサイズ（数百億）からラージサイズ（1000億以上）のファンドをターゲットとしております。また、スモールサイズ（数十億～100億）のファンドの案件にも取り組んでおります。

【配属組織】
■スペシャルティファイナンス部 M&A関連ファイナンス担当：14名（ディールマネージャー3名、アソシエイト7名）
※中途入行者もご活躍しております。

【スペシャルティファイナンス部について】
スペシャルティファイナンス部は、M&A関連ファイナンスと船舶・航空機ファイナンスの2チームを有しており、部員はM&A関連ファイナンス担当で約15名、船舶・航空機ファイナンス担当で約15名、ミドルバック担当で約15名の総勢約40名で構成されています。

【採用背景】
世の中のM&A、ファンドの買収などの増加状況がを受け、案件が増えており増員にて募集しています。

【おすすめポイント】
■ファンドのカバレッジやエグゼキューション、モニタリング等、案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当しているので、幅広く業務の経験を積んで頂ける環境である為、スペシャリストを目指して頂けます。
■少数精鋭チームで幅広い案件を深く担当することが可能です。
■フレックス等も活用し、柔軟に業務を行って頂けます。
■SBIグループ全体として地域の金融機関と協力していこうという方針のため、地域の金融機関がメインバンクの企業の事業承継等における…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人（アクチュアリー）として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。
企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集しております。

【業務の魅力】
・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。
・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）等、幅広い業務を経験することが可能です。
・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。
・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。

【業務詳細】
・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。
・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。

【採用部門概要】
・コンサルティング本部
証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研 の SI 機能 と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描きます。

【採用部門のミッション】
・コンサルティング第三部
コンサルティング…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部門について】
わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。
３つの領域（科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決）において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。

【当チームの特徴】
我々のチームでは持続可能なより良い社会の構築を目指して、科学技術・イノベーション政策や企業の研究開発戦略などをテーマに、政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。オープンサイエンス／イノベーションや科学と社会の交錯領域における多分野・多セクターの連携・融合に専門性を活かし、倫理的・長期的な視点を持って社会的な波及効果を最大化します。

【業務内容】
上記の業務内容に興味を持ち広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。
・政府の科学技術・イノベーション政策策定⽀援
　－政策策定支援全般　
　－研究公正、ELSI、科学技術と社会
　－研究開発戦略・評価、データ利活用
・産学官連携・オープンイノベーション支援
　－技術経営
　－スタートアップ、イノベーション・エコシステム構築

【当社について】
当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。
世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。
メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を目指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の高いサービスを展開する専門家集団です。私たちは、政策立案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した支援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な支援を行います。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
市場営業部において下記業務を担当。
・日米等国債、モーゲージ債等への投資・売買
・金利スワップによるヘッジオペレーション、リスクコントロール
・株式投信等への投資・売買
・約1.5兆円のポートフォリオの運用企画
・外国為替取引、対顧外為営業企画
・対顧デリバティブ、同カバー取引の約定および商品企画
・資金ディールおよび資金調達手段の企画

【当行の紹介】
しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。

▼本ポジションの魅力
───────────|
このポジションは、あなたのキャリアを次のステージへ押し上げる大きな機会を提供します。

１.業界共通の専門スキルが得られ、自己の市場価値を高めることができる
??株式、債券、為替、金利の各市場で、各人が裁量の範囲内で取引を行うことでスキルを磨けます。最終的には行内はもちろんのこと、業界で通用する人材を目指します。

２.様々な市場を扱うことで柔軟なキャリア形成が可能
?? 当部では株式、債券、為替、金利と幅広い商品を取り扱います。複数の市場での業務経験を経て、ご自分にあったキャリアを選択していくことが可能です。

３.グローバルに活躍できるフィールド
??ニューヨーク支店、香港支店、シンガポール支店で同様に市場部門があり、海外で同様に勤務いただく可能性もあります。

【募集背景】
当行は、地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引してまいりました。 今後市場部門においても新しい取り組みにチャレンジできる仲間を募集いたします。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社では、2017年から海外ストラクチャードファイナンスへの取組を本格的に開始しました。以来、取組範囲・残高を着実に拡大させており、ストラクチャードファイナンス営業部の組織も拡大させてきました。
今後も拡大領域として、地域・セクターなどの取組範囲を広げる中で、一緒に海外ストラクチャードファイナンス投融資を拡大させていくメンバーを募集します。

【職務概要】
・入社初期は、ストラクチャードファイナンス営業部にて、海外プロジェクトファイナンス・不動産等のアセットファイナンスへの投融資業務等をご担当いただきます。
・中長期的には、上記ストラクチャードファイナンス営業部の他、有価証券投資や企業融資等（海外含）を中心に、基本的に資産運用部門内でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。
＜業務例＞
- 各種データ分析などを通じた個別案件分析、プロジェクトの現地実査、モニタリングやマーケット調査
- 案件のソーシング先となるスポンサーや銀行への営業活動

【組織概要】
・ストラクチャードファイナンス営業部（東京）：約30名（2026年4月現在）

【特徴・魅力】
・東京を拠点としながら、欧米や豪州などグローバルなストラクチャードファイナンス案件への投融資業務に従事することが可能です。
・将来的に資産運用領域で幅広いキャリアパスが想定されます。海外駐在の可能性もあり、ご本人のご希望に合わせてキャリア形成が可能です。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎2024年4月より部に昇格した産業戦略部の ≪物流チーム≫ にて下記業務をお任せ致します。
◎商工中金は物流業界に対しての融資割合が他行の2～3倍と高く、インパクトの大きい領域です。物流業界の課題（2024年問題、多重下請け構造、ドライバー不足…等）を踏まえ再編を促していくミッションがございます。
◎フロント担当として、物流事業者の経営者と戦略ディスカッション、アライアンス・M&A提案、業界再編の推進に関わる業務をお任せ致します。

【職務内容】
■日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、
　産業調査をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。
■今回は物流チームにて募集致します。

（１）産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、
　　　特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく
　　　当金庫が取りうる戦略構想
（２）個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案
（３）業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉、実行

【配属組織】産業戦略部
□部全体で計22名
□物流・GX・DX・自動車の4つの分野に分かれています。
□物流チーム：社員3.5名体制。　★今回配属となるチームです★
□GXチーム：社員3名、専門派遣2名の5名体制。企画部隊とコンサル部隊に分かれています。
□中途入社の方も活躍中。（メーカー・コンサル・調査会社出身 等）
□領域横断でマクロリサーチを行うインテリジェンスチームも発足しています。

【産業戦略部のミッション】
サステナブルかつ新しい産業金融の視点をもち、産業構造の変革や競争力強化に取り組み、中小企業の振興と日本経済の再興を実現する。

【魅力】
★2024年4月より部に昇格した組織となります。
（以前はソリューション事業部の中に物流や自動車チームがございました）
★少数精鋭の裁量ある環境で、イニシアティブを持って進めて頂くことが可能です。
★WLB〇 在宅勤務も併用可能。比較的フレキシブルに勤務頂ける環境です。
★中途入社の方の場合、産業戦略部で専門性を高められる想定です。ご希望や適性に応じて、将来的に他部門へのキャリアパス等もございます。
★同業務を対応している既存社員の半分は中途…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のリスク統括部にて以下流動性リスク管理業務を担っていただきます。

【詳細業務】
■MUFGが事業を継続する上で大前提となる「必要資金の調達」が困難になるリスク（＝資金流動性リスク）の管理。
■MUFGならびに銀行の資金流動性リスクの管理・運営に係わる企画立案・推進及び総括
■資金流動性リスクの管理運営方針策定と実施、およびそれに伴う国内外関連部署との協議・協働、国内外金融当局との折衝。
■流動性規制報告及び新規流動性リスクに関連する当局宛て報告
■欧米アジアの地域担当チームと連携して行う、海外拠点の資金流動性リスク管理業務の指揮・監督・管理
■関連会社の資金流動性リスク管理に関わる基本方針の立案ならびに関連会社への指導・助言
■ALM管理・トレジャリー部署のモニタリング、および資金調達環境の急変時における経営陣・関係部との対応方針協議
■業態（銀行、信託、証券など）別、通貨別、拠点別のリスク要因分析によるグループレベルでの統合的な管理体制・管理手法の設計・導入

【組織構成】
リスク管理統括部　流動性リスク管理室（16名）

【リスク統括部】
信用リスク以外の全てのリスクをこちらの部署で管轄しています。20代～50代まで幅広いご年齢層の方がいらっしゃり、中途採用入社の方も多く、受け入れ態勢が整っておりますので安心してご入行頂ける環境です。

【リスク統括部のミッション/役割】
■リスク統括部はMUFGの進むべき方向性を示す「羅針盤」です。MUFG全体のリスク管理・運営による経営の安定性確保と企業価値の向上、リスクに見合った収益の安定的な計上、資源の適性配分を実現するための能動的なリスク管理の推進やリスクカルチャー（リスクの取り方および管理に関するMUFGの組織・個人の判断・行動を規定する基本的な考え方）の醸成と社員一人ひとりへの浸透を目指しています。

【本ポジションの魅力】
■欧米アジアに拠点を広げるMUFG全体の資金流動性リスクの管理・運営に関わるため、国際色のある業務を経営に近い視点で担うことができる
■専門性の高いリスク領域でプロフェッショナルな知識と経験を得られます。
■リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。
■世界規模で展開するM…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■国内外の航空会社・海運会社に対する購入選択権付日本型オペレーティングリース（JOLCO）のマーケティング・案件組成業務に従事頂きます。

【業務詳細】
・航空会社・海運会社に対する航空機・船舶・コンテナのJOLCOのマーケティング
（エアラインとのコミュニケーション、航空業界のカンファレンスへの参加、三菱UFJ銀行（レンダー側）との情報共有等）
・レッサーの立場でレッシー・レンダー・アレンジャーとJOLCOを組成
・レッシーは海外企業がメイン、レンダー・アレンジャーの本店/海外支店とのやり取りもあり英語の使用頻度は高い（契約書類は基本的に英文）
・事業ポートフォリオを重視した案件組成を行っております。
　具体的には、航空機の流動性、小回りの利くナローボディを中心にした案件組成、ESGの観点から次世代エンジン（水素エンジン）の検討等

【募集背景】事業拡大に伴う増員

【配属先】航空事業部（東京）国内54名ーシンジケーションオフィス
ーオリジネ―ション課：6名（今回配属予定）
ーディストリビューション課
ーエージェント課
ー航空営業課

【この仕事の魅力】
・Jackson Square Aviation（航空機体リース）、Engine Lease Finance（航空機エンジンリース）、INAV（パーツアウト）を傘下にもち、スケールの大きさを体感いただけます。
・三菱UFJグループの巨大基盤を強みに、同社中核事業部にてキャリア形成を目指せます。
・ダイナミックに成長する航空機等グローバルアセットビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担って頂きます。

【働き方の魅力】
・在宅勤務（週半分以上推奨）、フルフレックス勤務（コアタイムなし）とプライベートと両立した働き方を推進しております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社トランザクションバンキング部/グローバル営業推進グループにて、法人顧客の海外戦略を踏まえた財務/資金調達などの国際業務の総合提案を行って頂きます。
■お客様に対する海外進出支援、財務戦略・商流総合提案、キャッシュマネジメントおよびトレードファイナンス業務推進、為替取引に付随する市場系商品などの営業推進活動を担当いただきます。

【職務内容】
・IBP（International Business Promoter）としての国内営業拠点・顧客への国際業務関連提案・外為取引推進活動。
・国内営業拠点の法人顧客に対する国際業務関連提案・外為取引推進業務。
・お客様のグローバル事業戦略・展開を踏まえた課題発掘とソリューション提供を通じた国内外外為収益の増強を担う。
例）
海外進出を検討しているクライアント企業への情報提供
既に海外進出している企業の業務効率化の観点からのM&A提案等

【業務イメージ】
・ソーシング方法：支店RMからのトスアップと、IBPキックでの案件創出の2通りがあり、案件の割合は本ポストからの働きかけが多くなっております。
・担当案件数：1人当たり10件程度
・KPI：収益目標、行動件数、経営課題に踏み込んだ提案件数
・業務紹介：
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/comprehensivework/staff/page38.html
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/comprehensivework/staff/page67.html

【担当企業規模】
国内営業拠点の法人顧客に対する営業となるため、売り上げベースで数十億～数千億程度の企業を担当

【配属先】トランザクションバンキング部　東名阪で約400名
ーグローバル営業推進グループIBP担当は東名阪で約50名（東京24名、名古屋8名、大阪15名）
ー東京5グループ、名古屋2グループ、大阪3グループ
　1人あたり3～4拠点を担当いただきます。

【グローバル営業推進グループ概要】
・お客様の海外事業戦略を踏まえ、財務・資金等中心としたグローバル関連業務の総合提案を実施しています。
・「国際×市場×外為実務相談」の外為ワンチーム体制のもと、国内外為収益・海外日系収益の極大化を図ります。

【魅力ポイント…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■仕事内容
住信SBIネット銀行は住宅ローン実行額において業界トップクラスの実績を誇る住宅ローンのリーディングカンパニーです。
住宅ローンの実行実績で多くの支持を集めておりますが、更なる拡大を目指し、
企画・戦略立案をリードいただくポジションです。

■具体的には
以下の業務をご担当いただきます。
・金利方針の策定や商品施策の立案など、住宅ローン全般の企画・戦略立案
・各販売チャネル（代理店・直営業・Web）の最適化
・パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
・実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
・メディア対応を含む広報・対外発信業務

■入社後の育成・キャリアイメージ
・入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。
　住宅ローンの知識がない方も安心してスタートできます

・業務習得後は、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当いただきます
　（現在、新規施策、Webチャネル強化、AI活用、代理店開拓など
　　複数のプロジェクトがございます）

・少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができます

・将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を
　期待しています（ご経験に応じて、初期段階からその役割をお任せする場合もあります）

■特徴・魅力
同社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです

・グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる
　成長フェーズに入っています

・住宅ローン事業は同社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいの
　あるポジションです

・少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています

・年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には
　大きな裁量とチャンスが与えられます

■プロジェクト事例
商品力と利便性のブラッシュアップを続け、住宅ローンの実行額は急速に伸長しています。
金利だけではなく住宅ローンの「総合力」を磨き続けており、2025年のオリコン満足度?調査 住宅ローン（FP評価）部門では第1位を獲得。
専門家からも高い評価をいただいてます。…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します