高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト【さとふる】の日常的な業務運用/システム運用の管理・改善をお任せ致します。また、日々の業務だけではなくシステム運用グループのマネージャーとしてチームメンバーを牽引していただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■業務運用/システム運用の管理
システム部ではふるさと納税に関わる寄付者（ユーザー）データや自治体/事業者/お礼品データの管理及び他部署からの依頼に応じたデータ登録/抽出業務を行っております。実業務については派遣スタッフが対応しておりますので業務管理・マネジメントをお任せ致します。

★業務の具体例★
・業務運用…業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行
・システム運用…システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応　など

■運用業務プロセス改善
運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。

■品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

※グループのマネージャーとしてグループメンバー約8名（派遣スタッフも含む）のマネジメントをお任せ致します。部下の育成・評価や運用業務のプロセス改善・品質管理等を含めてグループ全体の更なる組織力の向上に努めていただくことを期待しております。

【魅力】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社オッズパークへ出向いただきます。
お客様サービス部（WEB」「システム運用」「サービス運用」チームに大きく分かれております）
部長…40代男性　1名
メンバー…16名（平均年齢30代半ば）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるサービスのシステム運用業務全般に携わっていただきます。

お客様にサービスの直結する責任ある仕事に取り組んでいただくだけに、仕事を通じてアプリやインフラの知識が自然と身についていく環境。意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、自ずとエンジニアとして大きな成長を実現することができるはずです。

【具体的な業務内容】
■Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務
■Oracleを中心としたDBのオペレーション業務
■業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）
■障害対応（一次切り分け、一次対応）
■システム運用管理
運用リスクの抽出/業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案/改善に向けた諸業務/担当業務におけるベンダーコントロールを中心に手掛けていきます。

※ご入社後3か月程度はシステム運用業務ではなく業務理解のためサービスオペレーション業務に従事いただく想定です

【キャリアステップ】
会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行ってください。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社オッズパークへ出向いただきます。
お客様サービス部（WEB」「システム運用」「サービス運用」チームに大きく分かれております）
部長…40代男性　1名
メンバー…16名（平均年齢30代半ば）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
SmartHRでは、ご利用企業の管理者向けにチャットによるサポートを提供しています。お問い合わせへの回答だけではなく、寄せられた声から顧客が求めることが何かを理解し、サービスに対するフィードバックを通じてプロダクトの価値を高める役割を担います。顧客増加とサービスの拡大に伴うさらなる体制強化のため、サポート品質の向上を担うテクニカルサポート職を募集します。

【募集背景】
・事業の拡大とユーザー数の増加
・労務領域だけでなく人事マネジメント領域など新たなプロダクトの展開や人事データベースのプラットフォーム化に伴い、サポートもそれぞれの領域に特化したチームを組成するための体制強化

【具体的には】
■チャットによるテクニカルサポート
■サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有
■ヘルプページの作成・更新
■顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング

※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます
■問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
■チームの業務改善の施策立案、運用、見直し

【利用ツール】
Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど

【組織】カスタマーサポートグループ　チャットサポート17名（機能別にチームを構成しております。）

【ポジションの魅力】
◎マニュアルに頼らないフレキシブルな対応で、品質の高いサポートを突き詰めることができます。

◎多様なお問い合わせに対して、様々な強みをもつメンバーとチームで助け合いながらサポート業務にあたるため、それぞれが専門性を強めながらプロダクトに貢献できます。
◎新機能や改善スピードが早く、顧客の業界も多義にわたるため、テクニカルサポートとして飽きることなく自分のスキルや知識を高められます。
◎急成長フェーズのため、初期段階からあなたの意見やアイディアが業務に反映されます。

【働き方】
・コアタイムなしのフレックス勤務
・リモートワーク可能（出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり）

【『SmartHR』について】
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【予定業務】
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動
・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング
・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定
・セキュリティ対応策の検討および実装
・協力会社マネジメント、等

【期待役割】
サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション
サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★2023年東証グロース上場★

同社キャッシュレス決済サービスを提供しているチェーンストア向けに、店舗の業績向上に資するITソリューションやサービスの企画、開発をお任せします。

【将来的なキャリアプラン】
■同社が推進する情報プロセシング事業拡大に向け、新たなITソリューションやサービス開発業務に携わることができます。
■さらにマネージャーなどの業務にも進んでもらい、将来的に中心的役割を担っていただきたいと考えております。

【こんな社員が活躍しています！】
クレジット・電子マネー・鉄道系などでデータ分析活用した経験のある社員が活躍しています。

【魅力】
★設立12年のベンチャー企業ですので、組織を作っていく面白みを感じることが出来ます
★決済領域は短期間で大きくビジネスが変容するため、スピード感のある環境の中に身を置くことで様々な業務に携わることが出来る可能性があるます

【サービスについて】
同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。

【コロナ禍でも業績好調な企業です】
SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。
従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

【直近の同社のニュース】
■ミスタードーナツに「楽天ペイ」および「メルペイ」の提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000064450.html
■5年で100億円規模の投資計画で情報プロセシング事業拡大へ
https://paymentnavi.com/paymentnews/119927.html
■JR西日本のICOCAを活用した岡山県新見市の地域活性化プロジェクトでTMN決済サービスの提供開…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、フィールドエンジニア職の募集を致します。
具体的には、コンピューターシステムの保守、導入等のフィールドサービス分野でご担当いただきます。
対象プロダクト：BIPROGY、CISCO、HP、DELL、他多数
・保守：顧客の契約に応じて現地にて修復作業
　　　　24時間365日シフト勤務を行っていただきます。
・導入：顧客へのH/W機器の設置作業やキッティング作業

【仕事の魅力について】
社会公共性が高く、知名度の高い数多くの顧客のシステムに携われます。経験や知識に応じて、数多くのキャリアパスがありエンジニアとして成長できるとともにそれを支える社内教育が充実しています。

【補足内容】
フィールドサービスエンジニアの将来像として保守、導入をベースに＋αの知識を身に着けて社内関連部署と連携してお客様へ魅力あるサービスを提供することを目指している。
そのため、コンピューターのH/W障害対応経験者で即戦力であることは必須だがコミュニケーション能力と向上心を重視する。
対応プロダクトについては多岐にわたるため、何らかの保守経験があれば拘らず、事後の研修でフォローアップ可能。業務性質上、客先訪問対応はあるがテレワークでの業務も拡大中。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】増員
【業務内容】
★今、注目のプラットフォーム（SaaS型　クラウドサービス）を展開しているインフォマート★

事業体制強化のため、システムエンジニアを大募集致します！

【このポジションの業務内容】
会社の収益の柱であるBtoBプラットフォーム 受発注及び請求書の開発に携わっていただきます！
・BtoBプラットフォーム 受発注に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 受発注の運用・保守
・BtoBプラットフォーム 請求書に対する新規機能・改修案件の設計・開発
・BtoBプラットフォーム 請求書の運用・保守

【こんな方に是非来て頂きたいです！】
・要求事項に対し、周りと協力しながら100%以上を目標に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、メンバーと協力しながら信頼関係を構築し、自分も周囲も成長させることができる方
・自ら積極的に課題解決や業務改善に取り組める方
・新しい技術に興味を持ち、知識を積極的に取り入れ業務に反映できる方

【入社後に身に着けられるスキル】
・大規模データを取り扱うシステム開発のノウハウを身に付けることができます
・請負型ではなく、自社サービス発展のための開発保守（にまつわる一連のプロセス）を経験することができます

【現在の出社状況】
月1～2日程度の出社で、テレワークがメインです。

【同社のキーワード】
『福利厚生充実』『残業が少ない』
『コロナ禍でも安定している企業』『成長企業』『SaaS企業』
『風通しの良い企業』『活気ある明るい社風』

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■音声通信サービス、AIによる音声認識技術を支えるインフラストラクチャの設計・構築・運用
■サービスの安定運用や処理効率改善の取り組み
■高度なセキュリティ要件を満たすシステムアーキテクチャの設計
■上記を支える自動化技術のコーディング及びテスト
■新規テクノロジーの研究開発及び評価

【RevComm社について】
2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。
※詳細はコチラ：https://miitel.revcomm.co.jp/

【本ポジション並びに企業の魅力】
★スペシャリストが集う環境で、大きな裁量を持って働くことが出来る
同社は現在90人弱と少規模ながら、特にエンジニアでは世界最大手の外資IT企業、国内最大の売り上げを誇る通信・クラウド事業会社、国内最大手のゲーム開発企業、大手旅行ポータルサイト企業などあらゆる業界のトップ企業で経験を積んで来られたスペシャルなスキルを持った方々が在籍されておられます。
そういった方々と肩を並べて働くことで、エンジニアとして大きな成長を手に入れることが出来ます。
★高い成長可能性を秘めるサービスのグロースフェーズに参画できる
同社の基幹サービス「MiiTel」は、Sansan・マネーフォワード等の先進ベンチャーだけではなく、そのサービス将来氏を認められ富士通・パーソル・ソフトバンク・ビズリーチ等各業界の最大手企業からも導入の実績を誇っています。
日経各誌や経済誌にも掲載されるなど、業界の中での注目度は日に日に増しており、今後さらなる成長が見込まれる企業の一つです。
※掲載記事一覧
https://prtimes.jp/story/detail/5rmE4NSgLrZ
https://toyokeizai.net/articles/-/382269
https://jp.techcrunch.com/2019/11/15/techcrunch-tokyo-2019-revcomm/
https://signal.diamond.jp/articles/-/318
https://p…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■社内におけるWEBアプリケーションの開発・運用、または社内で利用するクラウドサービスの導入・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。
【具体的に】
・社内で利用する情報共有基盤となるWEBアプリケーションの開発・運用
・クラウド基盤を活用したモバイルアプリケーションの開発
・Google Cloud Platformを始めとするクラウド環境構築・運用
（次世代インフラとしてのセンター移設検討含む）
・その他、最新技術を活用した業務アプリケーションの導入や開発など

【やりがい】
社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメ ント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。
具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施して頂きたいと考えています。また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）も実施頂きたいです。
参考
特殊詐欺対策サービス：https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html
特殊詐欺訓練：https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf

【配属先について】NTT東日本　BI本部　SB部　公共G　第二担当
【募集背景】
デジタル化が一気に進む中、同社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力が必要である。現在は業務委託により業務遂行を実施しているが高いスキルの蓄積や内製化強化を図るため、今回新たに募集を致します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■都内自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【このポジションの魅力】
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

【募集背景】
総務省がセキュリティ強靭化ガイドラインを2020年末に改定したことと、国策としての行政DX化が促進されている状況下では、これまでの庁内3層分離環境でのNWレイヤ・サーバレイヤのシステムと、クラウドサービスやモバイルクライアントからの接続など、新旧技術を織り交ぜた複合的なマルチスキル者が必要となっています。また、これまで紙・アナログ文化が定着している自治体職員に対して、ITリテラシやセキュリティインシデントを正しく解説し安全・確実にデジタル化へ誘導する顧客コンサルティング力も兼ね備えた人材が必要となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■各顧客ネットワークの提案 - 要件定義 - 設計 - 構築をご担当頂きます。
■お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
■各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【取扱う製品例】
■Cisco製品
■Juniper製品
■SonicWall製品
■A10製品
■Alaxala製品
■Citrix製品
■Huawei製品
■Digital Shadows 等

【プロジェクト事例】
■金融系情報基盤のリプレース
NW基本設計～構築（Cisco　L2-L7）
■公共系センターリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2-L7）
■公共系事務所のNWリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2-L7）
■メディア基盤運用・保守 　他
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-ma…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。

【業務内容】
日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、さくらインターネットのサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

【具体的には】
■数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤（IaaS、配信、ストレージ等）の設計、開発、運用
■同社IaaS基盤を用いてのサービス開発
■システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
■セキュリティアップデートなどの維持管理
■物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。

【所属】
クラウド事業本部、クラウドネイティブ推進本部、事業開発本部 等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ソフトウェア開発エンジニアはサービスの今後さらなる成長に向けて、よりスピード感のある開発や、CI/CDの改善などを進めています。サービスに関連する追加機能の企画、実装、セキュリティアップデートなどの維持管理など様々なミッションがあります。こうした状況の中で、主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などの運用を一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。

【業務内容】
サービスの操作を行うコントロールパネルやAPIなどのソフトウェアをはじめとして、サービスの機能を実現するサーバサイドの処理や各種情報を管理するデータベースなど、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な改善を行います。
また、デジタルトランスフォーメーション時代に適したSaaS・PaaS等の次世代サービスに繋がるソフトウェア開発にも従事していただきます。

【具体的には】
■サービスの操作を行うコントロールパネルなどフロントエンドの設計・開発・継続的改善
■コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどサーバサイドの設計・開発・継続的改善
■サービス情報を管理するバックエンドのシステム基盤設計・開発・継続的改善
■開発環境（プログラミング、テスト、デプロイなど）の整備、新規ツール導入
■サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発

フロントエンドに特化したい方、サーバーサイドやバックエンドに強い方、すべてに関わりたい方など、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。

【所属】
クラウド事業本部、クラウドネイティブ推進本部、事業開発本部 等

【利用している技術】
■Linux
■React, Vue.js
■Go, Python, PHP, Perl
■MySQL, PostgreSQL
■MongoDB, Redis
■RabbitMQ, Kafka
■Nginx, Apache
■Kubernetes
■Elasticsearch
■Fluentd
■OpenAPI, gRPC
■Ansible
■Terraform

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」
や、お客様のデジタルビジネスを支援・推進する「デジタルビジネスプラットフォーム」を補完するパブリッククラウドサービスにおいて、ライセンス提供の運営業務を行っていただきます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。


【具体的には】
ライセンスサービスの運営業務のみならMicrosoft/AWS/Googleが提供するクラウドサービスにIIJならではの付加価値を付与した新サービスの検討にも携わって頂きますので、他社とは一味違った運営業務ができます。
また、最新のクラウド技術を生かした業務効率化の開発業務に携われます。

★サービス
■IIJ GIO with Microsoft Azure
https://www.iij.ad.jp/biz/azure/
■IIJクラウドサブスクリプションライセンス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-license/

★魅力/おススメポイント
■自社サービスの企画業務に携われます
Microsoft/AWS/Googleが提供するクラウドサービスのライセンス提供・管理業務のほか、IIJならではの付加価値を付与した新サービスの検討にも携わって頂けます。

■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要







出張撮影マッチングサービス「OurPhoto（アワーフォト）」の開発に携わっていただきます。

■OurPhotoについて　https://our-photo.co/
「OurPhoto」は写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げるサービス。この度、株式会社うるるの既存サービスである「えんフォト」とシナジーを生み出していくべく、2020年11月にうるるグループへジョイン。

■補足：えんフォトについて　https://en-photo.net/?ref=biz_ser
「えんフォト」は2014年10月にリリースされた、写真販売システムです。現在は、保育園を中心に全国約3000の園に導入中。

■具体的な業務内容
現在OurPhotoでは、2021年4月よりシステム課題の解消をするためのプロジェクトを進めております。（2022年3月までに下記の実現を目指しています。）
・リファクタリングを通して、サーバーサイドのロジック（主にLaravel）の整理
・テストコード文化の醸成
・ライブラリやフレームワークのバージョンアップ
・スロークエリなどのサイトパフォーマンス改善
・CI/CDの整備による、開発体験の向上
・AWS移行による、クラウドインフラの改善　等
現在のプロジェクトではサーバーサイドエンジニアはリファクタリングをメインとしながら、機能の整理やユニットテストを実装しています。
リファクタリングをする中で、新たな課題が見つかることも多いですが、エンジニア全員で議論し、優先順位や対応方法をチームで決めて順次対応していきます。









■お任せしたいミッション








OurPhotoをより大きなサービスへと成長させるためのミッションを持っていただきたいと考えております。OurPhotoではこれまで少数精鋭のメンバーで開発を進めており、開発チームの増強を目指す現在は、正社員のエンジニアがいないなか、親会社であるうるるのエンジニアが開発チームを先導している状況です。現在はOurPhotoのシステム課題を改善するためのプロジェクトを進行していますが、2022年以降は、積極的に新機能開発をしていく予定です。今回お任せしたいポ…

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。

【具体的に】
■障害、インシデント対応
-問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応
■インフラ監視・運用と機器更改等に伴う変更作業
-作業依頼に基づく変更準備と変更作業
-機器更改やインシデント等に伴うシステム変更作業
■次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）の設計構築、及び監視運用の設計
-クラウド環境の設計構築
-監視運用の設計

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてインフラ、ネットワーク運用保守・構築業務（システム運用/新規構築システムの要件整備・調達・設計などの調整～構築/障害対応）をお任せ致します。

【組織構成】
■約80名…各約15名×6課

【案件例】
■自販機関連システム,物流関連基幹システム,営業系,EDI,WF等

【平均残業】
■月25時間程度（テレワーク）有（平均7割程度）

【入社後】
■入社直後は場合により出社しながら業務に慣れていただきます

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にて下記お任せします。

【具体的に】
■AWSの各種設定変更（VPC,EC2,ELB,RDS,S3,CloudFrontなど）
■AWS設計・構築（主にWebシステム）
■AWSに関する技術的なQA対応（AWSサポート利用可）
■運用基盤の維持管理運用（正常性確認、障害対応等）
■構築/運用業務の品質改善・自動化

【魅力】
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務内容】
■AWSやAzureの設計・構築・導入
■ECサイト構築から分析基盤の構築（幅広くクラウド技術に対応）
■同社のクラウドビジネスを拡大する為の提案や企画

【案件事例】
■大手小売り向け共通クラウド基盤構築案件
■通信キャリア向けデータ分析基盤構築案件
■官公庁、一般法人向けクラウド基盤構築案件
■マイナンバー関連システムクラウド基盤構築
■一般法人のECサイト構築やインターネット向けサービスの構築　など

◎各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と上流工程の業務ノウハウを身につけることができます。

◎様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを最適な構成で提供してきました。
◎今後もより変化の激しい社会において、技術力を武器に、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、お客様の事業戦略を実現します。

【キャリアパス】
＜1年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、案件担当から案件リーダに昇格いただくことを期待しています。
＜3年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、マネージャ補佐に昇格いただくことを期待しています。
＜6年後＞
　経験や実績、そして、ご本人の希望に応じて、マネージャに昇格いただくことを期待しています。

【職務内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下、いずれかの業務に携わっていただきます。
■クライド
●Daas領域環境構築
●Microsoft 365設計、構築
●Azure・設計、構築
■AWS
●AWS環境構築
●AWS移行設計、構築
●AWS運用管理

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

●様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

【事業内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
●物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ２次対応
●パブリックやクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ２次対応
●上記における一次的対応および恒久対応の提案
●上記業務内容の全体管理　　など

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

◎様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

【職務内容】
※いずれかの業務に携わっていただきます。
■ファイルサーバの設計・構築・保守
■業務システム用の仮想化基盤の設計・構築・保守
■Windows系サーバ/Azure関連の設計・構築・保守
■Linux、Windowsシステムのクラウド環境含めた二次保守リーダ、サブリーダ
■PCのキッティングや導入
■スイッチやルータの設計・構築・保守

【案件事例】
■弊社にて受託開発したシステムの二次保守業務
■クラウド環境、オンプレ環境混在の複数顧客システムの一次保守からのエスカレーション後の二次保守対応
■障害解析、復旧や、システム脆弱性対応（パッチ施工）　など

◎基本的に直接取引となり、最上流から携わることができます。

◎上流フェーズから参画し、顧客とともに要求・要件の整理や計画及び提案を行い、幅広く柔軟に活動する役割を担いたい方、システム保守経験が長く、システムの安定稼働、障害対応など幅広い知識と経験を活用し、リーダとして役割を担いたい方を募集します。

◎ITインフラ領域における価値を最大化する為に以下のMission/Vision/valueを掲げています
【Mission】
■お客様のデジタル化をITインフラで支える
【Vision】
■大規模基盤、品質の高い仮想化基盤や情報基盤に強い組織になる
■お客様が安心して社会基盤を利用出来るように技術をお届けする
■アジリティを実現するクラウド技術に強い組織になる
■デジタル化時代に相応しいITインフラをお届けする
【Value】
■社員１人１人が自律的かつ継続的に変化する組織文化を尊重
■デジタル時代の技術を速度感をもって組織のものとする
■すべての社員がその成果の恩恵を受けられるようにする
■顧客・従業員・DTSが一緒にデジタル時代のビジネスを創出する

【職務内容】
※いずれかの業務に携わっていただきます。
■通信事業者向けのサーバ設計・構築・保守
■大手情報サービス向けＶＤＩのサーバ設計・構築・保守

【案件事例】
■通信キャリア向けのインターネットゲートウェイシステム構築案件
■通信キャリア向けの料金システム構築案件
■大手情報サービス会社向けVDIシステム構築案件　など

◎重要な社会インフラの基盤を支える仕事に携わりたい方、大規模プロジェクトのマネジメントを経験したい方を募集します。

※原則テレワークでの業務になります
【職務内容】
自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリーダーを担っていただきます。

【案件事例】
■車載データ収集蓄積基盤構築
■ダイナミック地図基盤構築
■自動運転バス運行管理システム開発
■コールセンター向けCRMシステム開発
■スマートシティ向けPoC　など

◎自動車業界は「Connected（IoT化）」、「Autonomous（自動化）」、「Shared（シェアリング）」、「Electric（電動化）」の四大潮流の頭文字からCASE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。

【職務内容】
※いずれかの業務に携わっていただきます。
■オンプレミスのサーバ・ネットワークに関わるシステムエンジニアによる二次保守や構築業務
■顧客システムの二次保守
■保守対象システムに関する増設や更改等のSE業務

【案件事例】
■金融業向けのOpenstack環境構築案件、運用保守案件
■金融業向けのSDN（CiscoACI）構築案件、運用保守案件
■官公庁・法人向けの基幹ネットワーク更改案件、運用保守案件　など

◎社会基盤として重要な、官公庁・金融業のインフラの基盤を支える仕事に携わりたい方、仮想化技術（サーバ、ネットワーク）を取り入れたインフラ設計、構築、運用保守に携わりたい方を募集します。

◎ITインフラ領域における価値を最大化する為に以下のMission/Vision/valueを掲げています
【Mission】
■お客様のデジタル化をITインフラで支える
【Vision】
■大規模基盤、品質の高い仮想化基盤や情報基盤に強い組織になる
■お客様が安心して社会基盤を利用出来るように技術をお届けする
■アジリティを実現するクラウド技術に強い組織になる
■デジタル化時代に相応しいITインフラをお届けする
【Value】
■社員１人１人が自律的かつ継続的に変化する組織文化を尊重
■デジタル時代の技術を速度感をもって組織のものとする
■すべての社員がその成果の恩恵を受けられるようにする
■顧客・従業員・DTSが一緒にデジタル時代のビジネスを創出する

【事業内容】
既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。
●ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用
●新技術導入に向けての製品評価および選定
●ネットワーク運用障害時対応や定期保守　など

【案件例】
クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など

●様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド分野の先端技術をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等をお任せいたします。
■ソリューションモデルの検討、等（3割程度）
・先端技術を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討
・先端技術に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務
■案件支援（7割程度）
・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成
・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務
→今後はモデル創出に力を入れていきたい方針です。

【案件事例】
■パブリッククラウドを活用したソリューションモデル創出（構築のパターン化、認証などパーツ化等）
■商品主管として、既存サーバー、クラウド関連ソリューションの維持、向上（データレスPC等）
■上記モデル展開のための社内外プロモーション企画

【募集組織について】
ビジネスイノベーション本部　ソリューションアーキテクト部先端技術G
先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施することをミッションとしている部署になります。

【このポジションの魅力】
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。
我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■大手総合商社である伊藤忠の中核CTCグループの同社にてCiscoのCUCMを中心としたIP-Phone環境の設計・構築・拠点展開作業をお任せします。

【具体的に】
■お客様の要件にあわせたCUCMの設計・構築
■IP-Phoneの拠点展開作業
■設計・構築・試験等のドキュメントの作成
■その他、お客様の要件に合わせたZoomの設計・構築、問い合わせ対応等も担当いただく可能性があります。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は同社ならではの魅力。
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調
■豊富な研修制度で社員をサポート。（技術/階層別/テーマ別研修）
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

【募集背景】
■事業展開により組織強化の為、増員。

【業務内容】
■同社のセキュリティアナリストとして以下の業務をお任せいたします。

【具体的に】
■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてお客様システムから収集、検知したイベント、ログを分析し、脆弱性や攻撃手法を調査し、ポータルサイト、メール、電話にて、お客様への報告や対処法等のアドバイスや、顧客への月次報告作成、セキュリティデバイスにて、デバイス設定変更などをお任せ致します。

【同社の魅力】
■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力。
■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調です。
■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手しています。
■豊富な研修制度で社員をサポート（技術/階層別/テーマ別研修）

【研修制度】
■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
※下記は具体的な研修例
■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など
■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など
■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など