【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
■仕入先（Intel、国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話
※Teams、電話、メール、対面
■営業と客先同行、客先での交渉、技術プレゼン
■単体商材、ソリューション販売の施策検討
■実機にて評価・デモ機作成

【ポジションの魅力】
■多岐に渡る台湾ボードベンダーを取り扱っており、幅広いボードに関わることができます。
■タイミング次第で最新のCPUに触れることができます。
■最先端のDeepLearning、AI技術に触れることができます。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員

【組織構成】
ソリューション営業本部 ソリューション技術部 技術第二課
■人数構成（男女比）　男性7名
■年齢層　平均49歳

【働き方】
■転勤　当面無
■リモートワーク　週2回まで
■残業　平均20時間程度
■定年　60歳

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■産業廃棄物及び都市ごみ焼却施設のプロセスを理解し、安定操業や適正処理に貢献するソリューション（排ガス処理、重金属処理、操業改善等）を提案する。
■国内外の顧客現場、メーカー、学会等での活動を通じて、顧客ニーズを発掘し、新商品の開発や改良を行う。
■国内外の営業部隊と、顧客の要望に対応する（運転データ解析、トラブル原因調査、対策立案、ラボ・現場試験等）。

【業務詳細】
〇営業支援
・営業同行による顧客への技術説明
・依頼試験対応（テーブルテスト）
・実証試験時の効果検証業務（現場試験）
・現場データ解析
・報告書作成
・技術資料の作成/営業への周知
・トラブル原因調査及び対策立案
・海外市場調査、海外視察、技術の現地導入
・海外事業会社からの技術問合せ対応（メール、Teams会議）

〇商品改良/開発
・商品改良
　- 薬品の配合検討
　- 原料評価、製品安定性評価
　- 納入仕様書/製造メーカーとの製造条件の改良
・新技術の探索
　- 業界・学術機関との意見交換、社会課題の把握など
　- 学会での技術事例の聴講や発表
・特許対応
　- 新事例の特許取得
　- 材料関連の特許取得

〇担当製品
発電設備向け：KURITA KT（発電効率改善/空冷復水器汚れ防止剤）
排ガス処理：
ハイパーサー（酸性ガス処理剤）
クリコール（Hg/ダイオキシン処理剤）
固体廃棄物処理：
アッシュナイト（焼却残さ重金属固定材）

提案先：エンジニアリング企業・自治体・焼却事業者
（焼却施設：一般廃棄物清掃工場/産廃焼却施設/バイオマス発電施設）

【募集背景】
即戦力の獲得と新たな知見の獲得のため増員募集を行います。
海外を含め、廃棄物市場にソリューションを展開するため、施設運営や業界人脈、当該技術分野に造詣が深い人員を模索している状況です。また、ベテラン技術者の引退や組織の高齢化も進んでおり、技術の伝承を進める為にも、数年先を見越した人員の補強を行いたい意図がございます。
同事業は中期経営計画のマテリアリティの一つに組み込まれており、循環型社会の実現に向けた同事業への取り組みは同社にとって大きな役割を担っています。
その他同社が持つ事業との技術融合など新しいシナジーが生まれることも期待しており、今後の事業拡大が期待され…

勤務地	東京都昭島市代官山1-4-1
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、電動パワーステアリングシステム（EPS）のソフトウェア設計・開発業務を担当します。

配属グループにより、以下のいずれかの業務に従事します。

■モデルベース技術グループ
・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装
・MILS、SILSによる機能検証・評価
■プラットフォーム技術グループ
・EPSにおける車載通信／診断機能のソフトウェア設計・実装（AUTOSAR準拠）
・EPS向け適合／評価ツールの作成
■ベースSW技術室
・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発（主にMCUハードウェア関連機能）
・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース

【同社の特徴・魅力】
同社はトヨタグループの中核企業として、電動パワーステアリングで世界シェアNo.1を誇ります。自動運転の進展に伴い、人中心の協調操舵システム「Pairdriver」やステアバイワイヤなど、次世代の自動車ビジネスを牽引する技術開発に携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅 徒歩5分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～800万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
2026年4月に新設された新機種プロジェクト室は、防衛省が構想する「次期練習機」および「無人機」を見据えた新型エンジンの事業機会を、望ましい姿で確実に獲得するために立ち上がった、新設の中核プロジェクト組織です。
単一の部門ではなく、当社グループ全体の技術・組織・リソースを束ねる「司令塔」として、構想・開発・事業化に至るまでの全プロセスを主導していきます。

当社は、エンジンの一部のパーツやモジュールではなく、「エンジン全体システム」をフルスコープで開発できる、世界でも数少ないメーカーです。
日本国内では、一定以上の推力クラスの防衛用航空エンジンをコンセプト検討から設計・試験・製造・認証まで一気通貫で手掛けられる唯一の企業として、日本の防衛・航空産業を支える役割を担っています。

本ポジションでは、その当社の強みを最大限に活かしながら「次期練習機・無人機向け防衛用新型エンジン」の開発プロジェクトにおいて、設計・試験・製造・調達・認証・渉外を横断的にとりまとめる“プロジェクト屋”としてご活躍いただきます。
単なるスケジュール管理や進捗管理にとどまらず、エンジン全体システムの最適化という視点から、プロジェクトを技術的かつ事業的にリードしていくことがミッションです。
新機種プロジェクト室は、今まさに体制・プロセスを形づくっている立ち上げ途上の組織です。既存の枠組みに収まるのではなく「どうすれば世界有数のエンジンメーカーと対等に競争できるか」という視点で、開発プロセスや社内連携の在り方そのものを設計し、実行していくことができます。
将来の防衛用航空エンジンの姿を構想し、産業としての競争力強化にも直接寄与できる、大きなスケール感と社会的意義のあるポジションです。
※ご経験やスキルに応じて担当管理職（スペシャリスト）の採用となる可能性がござい
ます。

【具体的には】
防衛用新型航空エンジン（次期練習機・無人機向け）の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントとシステムエンジニアリングの両面から、下記のような業務を担っていただきます。

■コンセプト検討～全体計画の立案・推進
防衛省の将来構想・運用要求・性能要求を踏まえた新型エンジンのコンセプト検討
必要推力、燃費、信頼性、整備性、ライフサイクルコストなど、多…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
全国の大型工場（食品、輸送機器、鉄鋼、機械、三菱重工グループ、データセンター）の空調や生産プロセスで抱える諸課題に対し、ソリューション提案を軸とした技術営業活動です。
顧客のカーボンニュートラル相談に対するヒートポンプ技術を用いた省エネ、省Ｃo２提案をしていただきます。イベントやセミナー、各種勉強会へ参加し、当社技術のＰＲ活動にも尽力頂きます。

【依頼背景】
国内企業が抱えるカーボンニュートラルの課題に対し、当社の冷熱事業は高効率機器による省エネや熱需要の電化で応えることができます。当社機器の適用検討や技術提案のニーズが増え続けており、今回事業拡大及び顧客開拓に寄与できる人材獲得と人員構成のバランス化を図ることとなりました。

【本ポジションの魅力】
ターボ冷凍機は国内トップシェアを維持しており、他社を凌駕する技術開発力と販売戦略により、主たるランドマークで当社製品が活躍しています。カーボンニュートラルや省エネと云った顧客の諸課題に、高い視座でソリューション提案営業を展開しています。

【働き方について】
国内事業従事者は9名（男性8名、女性1名）の社員が在籍しています。技術提案を主たる業務とする技術チームと受注・売上活動を主たる業務とする営業チームに分かれており、其々が連携、補完しながら事業拡大に貢献しています。

【配属組織】
三菱重工業に入社の上、事業会社（三菱重工サーマルシステムズ（株））に出向という形態を採っております。入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく

【機能性液体事業化推進部とは】
機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、MIYABIKO?を扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指しています。新規事業創出をミッションとしているため今後注力するテーマについては変動する可能性はありますが、直近では、複数ある事業化推進テーマの中でも重要なテーマとして、MIYABIKO?を建材向け防汚コーティング市場へ上市することに取り組んでいます。

【採用背景】
気候変動、環境汚染、少子高齢化、労働力不足などを受け、建築業界では「建物の適切な手入れ（メンテナンス）の維持管理」「脱炭素とデザインを両立させるため環境配慮と意匠性を併せ持つ材料の採用」「カーボンニュートラル、LCAの視点による建築物の長寿命化、リサイクル」といった課題がございます。当社のMIYABIKO?は、20年程前に建築士が開発した美観維持（防汚）コーティング剤です。当社の液体技術との親和性があり、2024年に特許を譲受し、2025年に当社の製品として製造できるようになりました。今後、マーケティングおよび拡販を進めますが、社内に建築業界の経験がある人材がいないため、外部アドバイザーも活用しながら試行錯誤しています。26年前半には、顧客対応も増えると見込んでおり、建築業界におけるフィールドマーケティング（技術営業・スペック営業）の即戦力となって頂ける方を募集しています。

【お任せする業務】
入社後は、建築業界向け美観維持（防汚）コーティングの事業立ち上げに伴うフィールドマーケティング（技術営業・スペック営業）を担当いただきます。併行して、新規案件（建築以外も含む）の企画立案も担当いただきます。自ら提案し、市場調査を経て、企画立案していただきます。
※事業化推進フェーズであり、テーマの進捗や事業環境の変化により、アサインテーマが流動的になり得ます。建材に限らず、電子材料、農業、その他素材など、機能性液体事業化推進部内で見込みのありそうなテーマを幅広く担当いただく可能性がございます。

＜建築業界向け美観維…

勤務地	東京都品川区大崎1丁目11-1
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■イオン交換樹脂を用いた脱イオン試験
■μCDIを使った新規CDIの開発とその先導
■現場試験による既存装置の課題抽出とそれを解決する新規純水装置の開発

【魅力】
加速度的に成長を続ける世界の半導体産業をお客様としており、半導体産業における最先端の技術課題にチャレンジすることができます。
先端半導体の生産性向上に必須となる「水」の製造を通して、社会環境に貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
（１）同社オリジナルのCDIの開発が必要である一方、CDIでの水処理技術に関する専門家が不足している。
（２）活況である半導体産業顧客の課題をより迅速に解決すべく、当該分野の研究開発（シリコンウェハの洗浄・表面改質及び解析技術に関する専門研究）が不足している。
上記2点の課題感がある当部において、適性に合わせて配属を考える想定です。

【組織構成】
電子産業事業部　デジタルエンジニアリング部門　
部長1名（40代）、課長1名（40代）
開発部 第一チーム：
電子産業向けソリューション技術の深耕と開発
洗浄／表面改質技術の基盤深耕
課員 6名（40代2名 30代2名 20代1名）

開発部 第二チーム：
一次純水、超純水製造技術の深耕としシステム開発
8名 （40代3名、30代3名、20代2名）

【部署ミッション】
開発部第一チーム
1）電子産業向けソリューション技術の深耕と開発
2）一次純水、超純水製造技術の深耕とシステム開発

開発部第二チーム
1） 半導体製造顧客向けのソリューション技術の深耕と開発
2） シリコンウェハを主とする洗浄/表面改質技術の基盤深耕（社外団体・企業との共同研究推進）

【働き方】
実験などが主のため、基本的には出社がメイン：平均的に、出社は4～5日程度/週
在宅勤務は0～１日程度/週
また、実際の納入の時期などはお客様先に出向き、現場にて作業・データ取得を行っていただくこともございます。
※1プロジェクトは1年程度ですが、一度の出張期間は数日～長くても3週間程度です。

【英語について】
現状はアジアの顧客が中心のため英語を使う頻度は少ないですが、英語能力が高いメンバーは大歓迎です。

勤務地	東京都代官山1-4-1
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。
社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。

【業務詳細】
・お客様の物流課題の整理、要件定義
・物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案
・設計・施工部門と連携した導入計画の検討

・海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整
・将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動

【業務のやりがい】
お客様の物流現場が抱える課題に真正面から向き合い、「どうすれば現場が本当に良くなるか」を構想・提言できる技術営業の仕事 です。
自社製品に縛られず、最適な設備・技術を組み合わせて提案し、構想から導入・稼働まで一貫して関われるため、自分の描いた提案が“目に見える形”で国内外の現場に残る達成感を味わえます。
　海外子会社とも連携しながら案件を進めることで、グローバルな視点で物流ソリューションに携われる点も大きな魅力 です。

【特徴】
・キャリア入社者も多数活躍している組織です。
・２～５年程度の長期プロジェクトが多く胆力が必要ですが、提案～実際に稼働するまで一貫して担当するため、幅広い業務スキルが磨かれるやりがいのある職場です。

・ 将来的には大型案件や新領域ソリューションを牽引していただきます。（入社3年目以降）

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：550万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
テルモグループにおけるグローバル品質保証ガバナンス体制強化

【担う役割】
テルモの目指す「均質」製品品質の実現に向けて、グループ全体における
CQOの中長期成長戦略の実行と品質保証ガバナンス強化の推進。
CQO方針に基づくこれらの実行策の立案・実行・監視等。

【職務内容】
・グループ製造所の外部（各国規制当局・認証機関等）による査察、監査に対する確認および対応支援
・グループ製造所のQMS適合状況、品質保証体制確認、指導のための実地監査の実施
・国内外上市製品等の初期流動品質の確認、監査
・グループガイダンス（法的要求、ガイダンス、必須の客観的証拠、成功事例の集約）の制定と導入、浸透促進
・グループ総体のQMS適合レベル、製品品質レベルの平準化、底上げを目的とした品質改善プロジェクトの立案と推進主管

【仕事の魅力】
・規制当局（主にFDA）査察への立会い経験と製造所支援を通した規制要求知識、及び実践的な行政査察対応スキルの習得
・上記行政査察支援や、QMS監査・初期流動監査等を通した現場・現物・現実の実践
それらによる監査スキル、及び製品知識の向上
・製造所SMEとの交流によるプロジェクト対象領域の専門知識向上、及びプロジェクトの運営・推進を通したプロジェクトマネジメントスキルの向上
・欧米製造所品質リーダーや、CQOスタッフ海外メンバーなど欧米人を始めとした英語によるグローバルレベルでの業務
・業務を通した異文化への理解深耕、グローバルコミュニケーションスキル向上の機会

【配属先】グループ品質保証部

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ブレード改良・支援業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■切断等の精密加工ブレードの改良
■精密加工ツール製造工程の改善、改良検討
■精密加工ツールの評価、開発へのフィードバック
■顧客要望のヒヤリングと、弊社製品の提案

※エンジニア視点での課題発見、改善の活動が主です。
海外/国内顧客からの問い合わせもあり、コミュニケーション能力も大切になります。

【取扱製品（半導体製造装置）】
■ダイシングマシン
ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置
■プロービングマシン
ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置
■ポリッシュ・グラインダ
東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置
※参考HP※
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
関東地域の自動車メーカー及び部品メーカーを中心とした、営業サポート業務（受発注業務、見積書作成、試作部品納期管理業務、日々の顧客売上管理業務、売掛金管理業務、データー入力）

【キャリアパス】
1年目:営業サポート　ルーティン事務業務
2年目～3年目:販売管理業務全体の業務経験、能力に基づいた業務適正の判別。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　4年目～:専門知識の学習、図面読解力／技術的製品知識習得による営業アシスタント業務

【配属先の「年齢・性別・人数」構成】
東京支店全体：２８名（男性20名、女性8名）

【配属先部署のミッションと今後の方向性（部署の中計のイメージ）】
営業サポート業務、売掛金管理業務を経て将来的に顧客より近い営業アシスタント業務への成長
社内業務に精通し　営業業務（カスタマーサービス＆顧客対応）を理解するスペシャリストへの成長を期待します。

【業務のやりがい・身につくスキル】
独立系軸受メーカーの強みから系列に左右されない営業活動が可能です。軸受事業のマーケットシェア拡大を図る一方で、自動車の電動化などによる新たなニーズの創出、アルミダイカスト品、精密金属加工部品といった軸受以外の製品の新規開拓活動など、攻めと守り両方の営業スキルが身につきます。

【自部署の技術優位性/PR（製品・技術の強み・業界情報等】
日本、北米、欧州、アジア、中国の５つの地域において、生産・販売体制を構築しており、自動車エンジン向け軸受では世界シェア約36.7%、大型船舶のエンジン向け軸受では同約73%といずれも世界トップクラスのシェアを有しています（シェアは2022年暦年ベース/当社推定）。大型建設機械から鉄道など多種多様な分野に用いられており、特定のマーケットに依存しない事業展開を行っております。

勤務地	東京都品川区東品川
給与	年収：350万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】欠員補充のための採用

【業務内容】
・顧客要求設計図書の作成
・顧客との設計協議、調整
・社外協力業者（機器供給メーカー、製缶業者、工事業者等）との協議、調整
・社内関係者との協議、調整
・不具合等発生時の現場対応

【出張について】
頻度：1－3回 / 月（1－3日 / 回）　
※試運転調整時は1週間/回以上になるケースもある
　　出張先： 全国（顧客との打合せ、現場打合せ など）
※従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」

【組織構成】メンバー7名

【キャリアパス】
ご志向性によりマネジメントまたは技術エキスパートのキャリアが考えられます。

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
前工程向け半導体加工機の洗浄機開発並びに機械設計を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■各ユーザの洗浄プロセスに合わせた洗浄機構の設計、気流制御
■薬液種類に合わせた、配管系統の設計　等

【取扱製品（一例）】
■ウェーハ剥離洗浄装置（C-RW Series）
ワイヤソー・スライシングマシンで切断後のインゴットを全自動・高スループットで剥離洗浄します。
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/slicedwaferdemountingandcleaning/crw.html

【ポジションの魅力】
開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：650万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。
※社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。

【具体的な職務内容】
■顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進
■SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出
■開発チームや営業チームなど関連部署との連携

※現在の取り組み※
商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

【主な顧客先】
自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ）

【ポジションの魅力】
CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。

【募集背景】
事業を拡大していくフェーズにある中で組織を増員するための募集

【働き方】
■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：有（国内外）
■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20-30時間程度

【組織構成】
■勤務地：品川本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

お客様の生産業務におけるモノと情報の流れ、製造工程、生産対象プロダクトを理解したうえで、事業戦略に役立つDXの仕組みの企画から構築導入を支援する役割を担っていただきます。

【業務内容】
■顧客生産プロセス全体を俯瞰した課題整理に基づくDX企画・提案
■生産プロセスDX推進計画立案支援
■生産プロセスDXの仕組みの要件定義、設計支援
■生産プロセスへのDX実装推進支援
■上記に伴う計画書、報告書等のドキュメント作成
■システムベンダー、設備Sierとのコミュニケーション・調整
■コンサルティングチームとのコミュニケーション・調整

【求める人物像】
■「日本の製造業を元気にしたい」というオーツー・パートナーズの理念に強く共感できる方
■自身の成功体験に固執せず、ゼロベースでプロジェクトの勘所・論点を考えられる方
■自身の意見に固執せず周囲と協力して業務を進めることができる方
■思い込みや決めつけをせず新しい発想ができる柔軟性のある方
■自身の意見や思考を論理的に整理してわかりやすく説明できる方
（難しいことをわかりやすく話せる方）
■新しい技術やトレンドにアンテナを張り、積極的に情報収集きる方
■周囲を巻き込み目的に向かってメンバーを動機づけできる求心力のある方
■腰は低く押しが強い方

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※オフィスビルや商業施設・ホテル・病院等、主に大型施設を対象
■契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
■自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
■小修繕工事における施工管理業務

【期待する役割】
■プラント計装の知識があり、社内・外の関係者と良好なコミュニケーションを取る事ができる。
■プラントでのメンテナンスを行う体力があり、良好な健康状態である事。

【配属組織】
サービス本部東京サービス１部

【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

勤務地	東京都中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
米国GE、Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発におけるプログラム管理業務（※）をお任せ致します。
世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線で、共同開発先の先端情報に触れつつ高度な製品インテグレーションにフロントとして携わることができます。
（※）プログラム管理：スケジュール管理，開発管理チームの運営サポート、米国GE
Vernova社との折衝、供試体管理（納期・形態管理，出図・製造フォロー）、試験実行サポート、工場やサプライヤーとの折衝

【具体的には】
・米国GE、Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、GEあるいは国内外サプライヤーのフロントとして、各種提案・調整・折衝を担当
・技術開発の進捗と製品化日程を踏まえた開発計画の立案、進捗およびリスク管理（コンカレントエンジニアリング）
・開発製品の調達、生産部門との各種調整・折衝等

【ポジションの魅力】
・同社は脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。
世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの一員として、主体的にプロジェクトを推進できる大変やりがいのある仕事です。
・大規模な製品開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーと共に参画することで，プロジェクトマネジメントに必要な能力を身に着けることができます。
将来的には、アンモニアガスタービンに限らず，グループにおける新機種開発のプロジェクトマネージャーを務めていただくチャンスもございます。
・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、同社の将来製品戦略を支える人財として活躍いただけると考えています。

【働く環境】
開発スピードを維持するため出社前提を想定しております。（本人・家庭の事情により考慮）
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
平均残業30h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社後、現担当者とのOJTにて、エネルギー産業向けの水処理プラントの制御システム設計業務に従事いただきます。その後、その経験を活かしながら他産業向けの制御システム設計にも従事いただくことで、幅広い技術・知識を持ったエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。

【募集背景】
エネルギー産業向けセグメントの高齢化にともなう技術伝承のため。
また、案件増にともなうマンパワー不足もあり、増員を図りたく新規募集をいたします。

【職務内容】
エネルギー産業（原子力・火力等）のお客様向け水処理プラントの制御システム設計

エネルギー産業向けには以下のような水処理ソリューションを提供しています。
・蒸気タービンに吹きかけるための水を用意するために、海水から純水に変える
・利用した排水を、海に放流するための排水処理
・その他水素合成などの新規水処理ソリューション
※放射性物質を扱う水処理が一部ございますが、安全対策が徹底されているので業務上のリスクはほとんどございません。

案件数：一人4～5件（大小含め）
プロジェクト期間：案件にもよりますが、計画～納品まで3年-5年程度です。

【魅力】
水処理プラントの制御システム設計を通じて、昨今大きな社会課題となっているエネルギー問題の解消や、CO2削減などに直接貢献することができます。社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じることができる業務です。

【組織構成】
グループ生産本部　バリューエンジニアリング部門　設計二部　設計二課
課長一名（50代）、課員二名（40代、50代）＋派遣（CAD担当）三名
設計二部は合計23名（うち8名派遣）が在籍しております。

部署ミッション：
原子力・火力・バイオマス発電所向けを中心として水処理装置案件の設計、システム制御設計
※計画設計（技術開発協業含む）、生産設計、機械設計、システム制御設計、電力に関わる全ての設計業務を担っています。

【働き方】
■在宅勤務も併用いただけます（週4回）
三鷹、中野、昭島、出張にて週約1回は出社が伴います。
※業務状況により柔軟にご勤務場所を選択できる環境です
（週1対面ミーティング有/フルリモート・通勤圏外からの勤務は原則不可）
■月平均残業20時間程度（繁閑によって増減はございます）
■出張…

勤務地	東京都三鷹市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
産官学連携戦略の立案・推進および有識者との技術渉外対応全般をお任せします。

【職務詳細】
・主要大学や研究機関との連携（有識者との関係構築、技術シーズ探索、情報収集）
・産官学連携戦略の立案および共創先との協働に向けた働きかけ推進・支援
・社外との幅広い交流を通じたニーズとシーズのマッチによる社会課題解決の模索
・関連省庁・団体との技術渉外、情報収集
・未来の社会に対する技術開発に向けたプロジェクトの推進

【同社の魅力】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、
工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。

トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの
幅広い製品を扱っており、高い技術力を評価されております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅 徒歩5分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額278200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：■通勤手当（規定あり）■家族手当■寮・社宅■家賃補助（規定あり）■制度（財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度　他）■施設（保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館）■勤務時間：【フレックスタイム制】コアタイムなし、＜標準労働時間＞7時間45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、事業における事業イメージング事業における新規事業企画業務をお任せいたします。

スポーツ・エンタメという影響力の大きな分野でキヤノンのイメージング製品（マルチカメラ・３D技術）を使い「どんな体験価値を市場に届けるか」を起点に、新しいビジネスを構想する業務です。

【職務内容】
・3D空間体験／イマーシブ体験領域における市場・顧客分析
・体験価値・提供価値の定義、ポジショニング設計
・新規事業・サービスの企画立案、事業仮説構築
・PoC／実証を通じた価値検証、ビジネスモデル検討
・社内外ステークホルダーとの連携（技術、IT、制作、クリエータ、コンテンツ、営業、自治体、スポーツのリーグ、チーム、放送、配信 等）
・中長期の事業戦略・ロードマップ策定

※既存のプロジェクトへの参画を通じて、段階的に役割を広げていただきます。

【募集背景】
3Dイメージングの市場は、2020年代半ば以降、急速に拡大を続けており高い成長率が予測されています。
このような力強い市場拡大の背景には、エンターテインメント、医療、自動車、製造など多様な産業における3D映像技術の活用が広がっていることがあります。
キヤノンではこの中でスポーツやエンタメ市場に注目し、スタジオからスタジアムまで広範囲の空間情報を丸ごと3次元でキャプチャーし、たった3秒で３Dモデルを生成することができる独自のボリュメトリックビデオ技術を開発しました。
この技術によりこれまでサッカー、ラグビー、バスケットボール、競輪、野球でのスポーツ撮影のほか、スタジオにおけるミュージックビデオをはじめ、これまでに表現できなかった新しい視聴体験を提供しております。

現在、東京ドームにおけるWBCや巨人戦の撮影、川崎、虎ノ門にあるスタジオでの撮影を実施しておりますが、今後さらに新しい事業として展開していくために、映像の企画、撮影、制作、配信まで、新たな価値をパートナーとともに総合プロデュースできる人材を募集します。

【プロジェクト一例】
・スポーツでは、サッカー、ラグビー（ワールドカップ）、バスケットボール（NBA）、競輪などで撮影実績がございます。東京ドー…

勤務地	東京都川崎市幸区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社は、民間企業として世界で初めて「スペースデブリ（宇宙ゴミ）の除去」に挑戦する宇宙関連企業です。
宇宙ビジネスは2019年の約40兆円から、2040年には120兆円規模へ拡大すると予測される成長産業。同社はその中心課題である“宇宙ゴミ問題”に正面から向き合い、JAXAプロジェクト採択や多数の投資家からの出資を受けながら事業を急成長させています。

事業の拡大に伴い、組織強化のための増員が必要です。
2030年には51億ドル規模を要されている世界の軌道上衛星サービス市場にて、同社の事業成長に寄与いただくことを期待しています。

【業務内容】
同社のビジョンは「将来の世代の利益のために安全で持続可能な宇宙開発を実現する」ことであり、同社が手掛ける軌道上サービスは大きく4つの分野に分類されます。

「EOL（End-of-Life）」：衛星運用終了時の除却サービス（新規デブリの発生を防止することを目的）
「ADR（Active Debris Removal）」：既存の宇宙デブリの除去を行うサービス
「LEX（Life Extension）」：静止衛星などの軌道上寿命延長サービス
「ISSA（In-situ Space Situational Awareness）」：軌道上の物体の観測・点検による宇宙状況把握サービス

■ポジション例
・ 人工衛星の構造設計エンジニア
・ 衛星の電気設計エンジニア
・ 衛星の製造エンジニア（製造・組立～検査）
・ 人工衛星の品質保証担当
・電子コンポーネントの調達担当

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。

【働き方】
■フレックスタイム制：有（フルフレックス）
■平均残業時間：10時間/月

【同社の強み】
■大型契約を複数受注
JAXA（宇宙航空研究開発機構）：日本商業デブリ除去実証プロジェクト「CRD2」フェーズ1（ADRAS-J）を受注
防衛省：日本機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」などの大型契約
ESA（欧州宇宙機関）：ELSA-Mミッションなど複数衛星除去プロジェクトを共同推進　など
■国外拠点の設置
日本を本社に、米・英・仏・イスラエルなど5か国に拠点を持ち、各国政府・宇宙機関と契約があります。宇宙問題に対してグローバルな視点から取り組んでいます。


【同社の魅力】
■世界初…

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■新規製品の提案・説明
■製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供
■技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供
■顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション
■不具合発生時の対応 （問題の明確化/切り分け）

【期待する役割】
■技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。
■営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。
（売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等）

■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
※入社直後は出社を行って頂きます。
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	東京都渋谷区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置（MPU搭載）の設計・開発を行う
・電子機器・電子制御装置のインタフェース/仕様の設計・解析を行う
・デジタル/アナログ混載回路（混載基板）を含む電気設計（回路設計、解析・シミュレーション、基板レベルの検証）をリードする
・電子機器・電子制御装置の購入先/製造元と技術調整を行う
・電子機器・電子制御装置の予算・リソース（質量、電力、データリソース）を管理する
・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験などの環境試験および電気試験を計画・実施し、試験結果を評価する

【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。

■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA：商業デブリ除去実証「CRD2」（ADRAS-J）プロジェクト
防衛省：機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA（欧州宇宙機関）：複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。

■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。

■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結する、稀有な環境です。

【世界中からエースが集まる最高の環境で働ける】
同社には宇宙関連業界を始めるとする、優秀な技術者が世界中から集まっています。仕事を通じた成長環境はもちろん、「人類初×宇宙開拓」という分野に一丸となって取り組み、成功を掴んだ時の達成感は計り知れません。

●参考URL
【民間世界初デブリ除去衛星打上げ・軌道投入に成功】https://astroscale.com/ja/astroscale-celebrates…

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同事業所で設計・開発を行っている家庭用蓄電システムおよびスイッチング電源等の設計開発業務に従事いただきます。

【具体的に】
担当いただく業務については、ハード・ソフト・機構・筐体設計等、経験および希望職務を踏まえ決定いたしますので、積極的にご応募ください！

【おすすめポイント】
東証プライム上場のコンデンサーメーカーです。
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、長く働ける優秀な企業様ですので、
書類選考通過時にはしっかりとサポートをさせて頂きます。
（面接は1回面接です！）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
同社では、社内DXを加速させるため、ハードウェア設計業務を支えるツールをアジャイルに開発する体制づくりを進めています。
設計部門の生産性向上は事業成長に直結する重要テーマであり、スピード感を持って立ち上げを進める必要があります。そのため今回、社内向けソフトウェア開発を担うエンジニアの増員を行います。

【業務内容】
TMEICでは、鉄鋼・紙パルププラント向けに、PLC・ネットワーク機器・ドライブ装置を組み合わせた大規模システムを構築しています。
その中でも、当部門は設計部門の業務を効率化するための社内向け設計支援ツールの開発 を担当します。

具体的には：
・設計部門と打ち合わせを行い、業務課題のヒアリング
・設計現場のニーズに合わせた仕様検討
・ソフトウェア仕様書の作成
・アジャイルでのコーディング・実装
・動作検証、リリース管理
・国内・海外のグループ会社設計部門向けの開発対応

ユーザー（設計部門）が社内にいるため、改善効果をすぐに実感でき、フィードバックを受けながら開発できる魅力があります。

■担当領域：
国内・海外グループ会社向け設計部門

【配属先】
産業・エネルギーシステム第二事業部　制御システム開発部　プラットフォーム設計課　

【部署の現状と今後の方向性】
日本のハードウェア設計及び製造は、有能な人材を基軸とした設計・生産の一体化によって生産性向上を実現してきました。昨今、Industry4.0のようなデジタル技術の活用が進む潮流の中で、従来の人に依存した設計・製造の強みが弱体化しています。
今後は、日本の強みである設計・製造のノウハウをデジタル技術で形式知化と資産化を推進し、グローバルな設計・製造体制の構築が必要です。

【働き方】
■在宅勤務：週3回可
■残業時間：30時間程度
■海外出張：有り/ 1～2回（1週間以内）/年程度、中国・インド・アメリカ
■国内出張：有り（頻度は低い）（当社各拠点）

【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能

【業務の魅力】
■社内DXの中心で大型プロジェクトに関われる
設計部門や開発部門と一体となり、**TMEIC全体の設計効率を高める“高い影響力のある仕事”**です。
■自分のアイデアを製品に反映しや…

勤務地	東京都中央区京橋
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

同社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。
主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。
納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ
・製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等）
・不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート
・顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート

【魅力ポイント】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！
・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種半導体製造装置の機械設計全般を中心に業務を行っていただきます。
※開発の上流から下流までチームで一貫して携わることが可能です。

【具体的な職務内容】
半導体製造装置の搬送系システムや超精密ステージなど各種機構部分の設計、機構解析

【取扱製品（半導体製造装置）】
■ダイシングマシン
ウエーハ上に形成された多数のICなどを、1個1個のチップに切り出す装置
■プロービングマシン
ウェーハ上に形成されたチップの電気的特性を試験するためのウェーハ搬送位置決め装置
■ポリッシュ・グラインダ
東京精密独自の発想から生まれた、各種デバイスウェーハの薄片化とダメージ除去を1台の装置で実現する装置
※参考HP※
https://www.accretech.com/jp/product/semicon/semi/index.html

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

勤務地	東京都八王子市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■エンジニアリングリソースおよび予算管理
・メカニズムチーム（*）メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。
・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部と密接に連携する。
・各メンバーの業務目標を設定し、その達成度を評価する。メンバーを育成・動機付けするための計画を策定・実施する。
・ASJPの事業計画および開発ロードマップに基づき、担当プロジェクト領域およびチームの開発活動に必要な予算を計画・提案する。割り当てられた予算を実行・管理する。

■技術およびエンジニアリング管理
・キャプチャ機構、太陽電池アレイ、駆動システムを担当するメカニズムチームが作成するすべての成果物（3Dモデル、2D図面、製造手順、CAEモデル、試験セットアップ・手順、試験結果、軌道上手順、運用、顧客を含むステークホルダーへの報告書）に責任を持つ。
・ディレクターの戦略方針の下、内外の環境変化を考慮しながらチームの技術領域と業務範囲を定義・維持する。プロジェクトや他の機能部門と協力する。
・チームのタスクと優先順位を管理・指示する。チーム内の技術的・リソース的な対立を解決し、技術的リーダーシップを発揮する。
・技術ロードマップに基づき、各チームが注力すべきタスクを特定し、具体的な開発計画に落とし込む。チーム内の最新開発状況を考慮し、必要に応じてロードマップの修正を提案する。
・Astroscaleにおいて、適切な品質・コスト・スピードを達成するための開発手法を検討・確立する。プロジェクトおよび品質保証部門と協議の上で合意されたQCDに沿って開発を主導する。適切なピアレビューを実施し、標準的なエンジニアリングプロセスが遵守されていることを保証する。
・ハードウェア／ソフトウェアツールの共有、手順の再利用、技術情報交換の促進、チーム内の円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクト間の効率を確立する。
・グループリソース管理の計画において、チームの担当業務に関して内製か外注かを判断する。コア技術の確保とリソース管理の観点から検討し、外注の場合は調達部…

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：800万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部署は、防衛省向け航空エンジン制御用電気補機の専門技術部門として、当社が防衛省向けに納めているすべての航空エンジン（国産機・ライセンス生産機）のエンジン制御に関わる電気補機（温度センサ、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置、電気ハーネス等）の仕様設計や設計評価から運用までを担当しております。
国産機の仕様検討・設計評価、国内外の電気補機サプライヤとの仕様調整・技術折衝に加え、電子制御装置やエンジンモニタリング装置の製造・運用支援、各種評価試験の計画・実施、運用不具合の解析・改善まで一貫して取り組んでおり、エンジン制御の信頼性を電気補機技術の面から支えています。

【期待する役割】
本ポジションでは主に既に量産されている防衛省向けの航空エンジン制御用電気補機に係るサプライヤーとの仕様調整・技術折衝、運用支援、各種評価試験の計画・実施、社外関係者（防衛省関係）との折衝業務をお任せいたします。
将来的には開発フェーズの電気補機の仕様検討・設計評価業務を行っていただくことを想定しております。

【具体的には】
■製造・修理事業および部隊運用の技術支援、電子制御装置の製造・運用支援、国内外サプライヤ／ライセンサとの技術交渉、製品の改良設計
…不具合があった場合の調査、不具合に対する対策の検討、サプライヤーとの仕様・設計変更についての技術協議を行っております。エンジンには大きく、国産エンジンとライセンスエンジンの2種類があり、ケースによっては海外のライセンス元のメーカーと連携を取り、改善検討を実施頂きます。
■防衛省関係の国内外会議への参加・支援、ならびに日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入業務
…当社の技術に関する日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入対応となるため、官公庁への申請（経済産業省等）含めご対応頂きます。
■電気補機および電子制御装置の製造／運用データを分析し、信頼性向上やコスト低減につながる改善提案の立案・実行

【製品】
防衛省で運用している航空機用エンジンの電気補機〔温度センサ（サーモカップル/測温抵抗体/パイロメータ）、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置・点火プラグ、エンジン専用発電機、エンジンモニタリング装置、電気ハーネス等〕

【ポジションの魅力】
…

勤務地	東京都昭島市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
構造設計エンジニアとして、人工衛星の構造系設計開発業務を遂行、統括いただきます。

・コスト・質量・その他システム要件や、製造・組立・運用性を考慮した構造設計を行い、他のチームと協力してシステム最適となるソリューションを実現する
・宇宙機の構体が、搭載機器器、サブシステム、およびペイロードをそれぞれの認定環境条件内に確実に包含するように、詳細なFEM解析および試験を実施する
・必要に応じて、打ち上げサービス事業者と協働し、打ち上げ機からの要求条件、および環境条件への適合性を示す


【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。

■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA：商業デブリ除去実証「CRD2」（ADRAS-J）プロジェクト
防衛省：機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA（欧州宇宙機関）：複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。

■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。

■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結する、稀有な環境です。

【世界中からエースが集まる最高の環境で働ける】
同社には宇宙関連業界を始めるとする、優秀な技術者が世界中から集まっています。仕事を通じた成長環境はもちろん、「人類初×宇宙開拓」という分野に一丸となって取り組み、成功を掴んだ時の達成感は計り知れません。

●参考URL
【民間世界初デブリ除去衛星打上げ・軌道投入に成功】https://astroscale.com/ja/astroscale-celebrates-successful-la…

勤務地	東京都墨田区錦糸
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します