《業績好調の安定企業》プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けるのがメリット！

毎日の夕食食材をご自宅にお届けするサービスを展開しているヨシケイ福岡。 そんな当社は、社員の働きやすい環境作りに力を入れています。 ★未経験者もしっかり育てます！ 今までの経歴や経験ではなく、人物...

仕事内容	【月給＋10万円も目指せる】担当エリアのお客様宅に、ご注文いただいた夕食食材の配達をお願いします。
募集年齢	年齢: 〜 40歳
勤務地	★筑紫野営業所/福岡県筑紫野市原田1-8-11　※マイカー・バイク・自転車通勤OK
給与	月給:204,000円 +報償手当 ★毎月報償手当をもらっている割合は6割～7割。 　月給25万円...

成長拡大中である同社にて下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■電話やメールで顧客のアポイントを獲得
アポイント取得率は90%程度（アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください）
1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始

■大手顧客新規開拓、請負化、プロジェクト体制化

■インシデント対応

＜最初は…＞
先輩社員からのOJTで会社が行っていること、IT業界の大枠の理解。
その中で営業職（HR solution）として何をするべきかの理解して頂きます。
→20代が中心のため相談しやすい環境です。
　遠慮せずに質問してください！

先輩社員の顧客打ち合わせに同席し、顧客打合せの流れを理解

＜慣れてきたら…＞
顧客打合せを1人で対応（慣れるまでは先輩社員が同席します）。
顧客課題の抽出、エイトビットができることの提案を行います。
最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き、慣れてきたら25名前後の担当予定です。

【営業職（HR solution）の役割】
■ITエンジニアの市場価値を最大化する
常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート。
ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う。
個人のスキルを理解し、【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】します。

■ITエンジニアのキャリア相談
技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行。
どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や講師を紹介させて頂き、目指すべきゴールを共有、【キャリア相談が気軽にできる距離感】であることが必要になります。

【配属先】
■東京営業部は18名の体制（男性12名/女性6名）
■他拠点
横浜3名（男性3名/女性0名）、大阪5名（男性4名/女性1名）、福岡2名（男性2名/女性0名）

■20代が中心の組織
毎朝9:00から朝会を実施（情報の共有）、その後各チームで1日の流れを共有
→先輩社員がわかりやすく教えてくれるので、何をすればよいのかわからないということになりません！
業務に使用するパソコン、スマートフォン支給。
…

勤務地	東京都豊島区東池袋
給与	年収：350万円～400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商品のグローバルプロダクトマネージャーをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務
■国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション
■新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討

【担当領域】
（１）放射線科（インターベンショナルラジオロジー）領域
今後更なる事業拡大が見込まれるIO事業の中のマイクロカテーテルや塞栓コイルに代表される塞栓治療を行うためのデバイスを扱うプロダクトマネージャー

（２）ペリフェラル領域
売上海外比率が高く、今後更なる事業拡大が見込まれます。ペリフェラル事業の下肢動脈インターベンションに使用されるデバイスを扱うプロダクトマネージャー
※配属は上記2チームのいずれかを想定しています。

【背景】
TIS事業グローバルHQ強化のための人員拡大

【仕事の魅力】
世界中の患者さんのQOL向上に貢献できる仕事です。日欧米を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。
マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。

【配属先】
心臓血管カンパニー TIS事業 グローバルマーケティング部門
（Peripheralチーム、Imaging&Venousチーム いずれかに配属予定）

マーケティング部全体で約40人程
商品領域ごとに5チームに分かれています。（4~8人ずつ）
そのほか、商品担当ではなく、マーケティングの中の機能部門（トレーニング・デジタル・ブランドなど）のチームが別であります。
ご経験によりますが、だいたい2~4製品ほどを担当いただく想定です。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の営業部門にて以下業務を担当頂きます。
社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。

【職務詳細】
■誰に：US顧客
■何を：モバイルイメージセンサー
■想定ポジション：顧客担当（自律的に業務遂行できるレベル）

・営業およびマーケティング業務全般
・顧客戦略の立案 、 実行
・価格設定
・商談受注後から量産までのフォローアップ
・量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質クレーム対応など）

【職場の雰囲気】
中途採用者も多く、ソニーグループ内、部門、部内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南1-7-1 各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職■勤務時間：フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、
コンサルティング営業としての業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：法人企業
　　　　→大手企業／中小企業がメインとなります
■何を：同社のITコンサルティングサービス
　　　　→クライアントのIT領域における課題を解決するための提案です
■どのように：テレアポ～訪問～関係構築

【具体的には】
●クライアントに対して
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング　など

●コンサルタントに対して
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善／キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５ 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当(上限3万円／月)、PC購入補助制度、慶弔見舞金(結婚／弔慰／出産)、社員旅行(配偶者／お子様の同伴可)、資格取得支援制度身だしなみ補助(スーツ購入／ヘアカット等)、部活動支援(会社認定の部活動であれば、活動費用を会社が補助)■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等をお任せします。

【職務詳細】
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析）
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成　等

【キャリアパス】
本部での昇進（監督職・管理職）、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0042東京都中央区入船3丁目3番8号　プライムタワー築地 東京メトロ有楽町線「新富町」駅…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月、2023年度実績は2回合計で月給の4.75ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、食事補助手当（新潟勤務以外）、役職手当、技能、資格手当、在宅勤務手当、セールス被服手当、施設／独身寮、社宅など、教育制度充実■勤務時間：08：50～17：30 （フレックス）※在宅勤務制度あり（上限月5回）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓
・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング
・顧客キーマンとのリレーションの構築
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業
・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック
・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理（契約率、Churn、NRR等）
・アカウントセールス職の採用

【PROEVERとは】
MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。

PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。

https://proever.com/

部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。

【プロダクト概要】

全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
全社で唯一、ユーザベースの全てのプロダクトを扱い、スーパーエンタープライズと定義している大規模な企業グループに対して面で向き合い、特定のプロダクトにとらわれず顧客起点で価値提案を行うチームのインサイドセールスが本求人のポジションです。
※インサイドセールスからアカウントセールスで活躍しているメンバーも在籍しています。

【顧客】
超大手顧客、30グループを担当するポジションです。30グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」の4つの業界に分類しています。

■SI Team：富士通グループ,日本電気グループ,NTTデータグループ,TISグループ,IBMグループ　
■通信 Team：NTTグループ,ソフトバンクグループ,KDDIグループ
■金融・商社 Team：伊藤忠商事,三井物産,三菱商事,住友商事,三菱UFJフィナンシャル・グループ,みずほグループ,三井住友グループ,野村グループ
■メーカー Team：東芝グループ,三菱電機グループ,旭化成グループ,ソニーグループ,パナソニックグループ,オムロングループリコーグループ

【業務内容】
経営における3つの重点領域【競争戦略】【顧客戦略】【人材戦略】において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消するべく、アカウントセールスと協働し、「ターゲット部門の特定」「アプローチ戦略の策定と実行」「顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化」などを担当頂きます。
また通常のインサイドセールスと異なり、既存ユーザーへの定期的なアプローチ・ヒアリングを通じて多面的な顧客理解と社内へのフィードバックも担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
ユーザベースにおけるエンタープライズセールスのあり方そのものを創り、顧客への提供価値を創出する起点となるポジションです。ユーザベースが日本を代表する企業への価値を定義し、道を切り開く上でその起点となるポジションです。
アカウントセールスと運命共同体として戦略立案から実行までを共創・推進します。
■キーパーソン特定
キーパーソンの特定からそれを起点に、顧客へ深く入り込み、本質的な企業課題の特定と解決までをAccount Executiveと共に推進します。
・パワーチャートで人…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
無線通信を基軸とした様々な業界におけるDX・AI関連サービス／ソリューションの提案担当として以下の業務をお任せする予定です。
【業務詳細】
・受注活動による案件獲得
・新規顧客、代理店等のビジネスパートナー、新規商材メーカーの開拓
・ソリューション提案のプランニング及び各提案内容のディレクション
・ソリューション営業部が扱う商材・サービスの販売促進活動
・見積書作成

【就業環境】
・年休128日、残業平均月30時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

【事業の優位性】
同社はあらゆる周波数帯のアンテナの開発、設計、製造、加えて、通信設備の施工まで手掛けることができる数少ないメーカーです。また高周技術を用いた自動車部品の創造・加工装置の製造販売を行っております。
高い開発能力だけでなく、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップのシェアを誇っています。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社トランザクションバンキング部/グローバル財務戦略グループにて、大企業の海外展開サポートやそれに際しての資金投下提案、クロスボーダーM&Aに関連した各種提案（資金投下、FX、PMI等）、大企業の海外事業戦略を踏まえた商流捕捉およびFX提案、大企業のグローバルベースでの財務戦略提案等を担当いただきます。

【案件ソーシングイメージ】
支店RMからのトスアップと、本ポジションキックでの案件創出の2通りがあり、案件の割合は約半々となっております。

【担当企業規模】
営業本部が担当している日本を代表する大企業を担当していただきます。

【配属先】トランザクションバンキング部ーグローバル財務戦略グループ

【魅力ポイント】
■海外拠点から日本を俯瞰するスキル・経験を積むことが可能です。
■日本を代表するグローバル企業に対して、海外をまたいだクロスボーダー案件を提案でき、海外事業展開のサポートができ、非常にやりがいのある業務です。
■顧客に対してワンストップ・オーダーメイドで個社事に提案していくため、海外財務戦略に応じたソリューションを提案することが可能です。

勤務地	東京都千代田区麹町
給与	年収：700万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MCデータプラス社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（ご参考）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる「ユニコーン級」バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。

■業務内容
スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。
事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。
※まずはプレイヤーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。

‐顧客窓口としてのフロント対応
‐顧客の上位層との関係値構築
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ
‐当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案
‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案
‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計
‐メンバーの採用・育成
‐各種KPIの設計、モニタリング
‐チームビルディング、Values浸透
‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード


■募集背景
建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。
今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。
顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグ…

勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

★ スマートフォン関連機器が強み・大手企業と取引◎急成長のメーカー
★ 中国の製造委託工場やグループ会社と連携し、最新技術を活用した商品の企画開発ができる♪
★ 業績好調・9期連続黒字・3期連続売上増（2022年度22.2億円）
★ 好待遇◎ 月給30万円～・年収700万円可
★ 好環境◎ 年休120日以上・土日祝休・有給取得率90％超

スマートフォンアクセサリーのOEM生産を主軸に、充電器・イヤホン等通電商品の開発分野にも取り組み、順調に事業拡大を続ける当社。これまでの経験を活かし、次のキャリアステップを踏み出す絶好の機会です。

【職務概要】
大手メーカー等の既存のお客さまに対して、スマートフォンケースや周辺機器（充電器・イヤホンなど）をメインに企画・提案していただきます。
★中国の製造委託工場やグループ会社と連携し、さまざまな最新技術を活用した商品の企画・開発が可能！★

【業務内容】
・クライアントのご要望をヒアリング
・国内外のトレンドや競合製品の分析
・企画、サンプルを用いたクライアントへの提案
・受注後の社内ディレクション
・納品、アフターフォロー
※１案件の終了まで短期で2カ月～長くて1年になるものもあります。
※海外工場とのやり取りもございますが、海外工場には日本語対応可能なスタッフがいるため語学スキルに不安がある方でも問題ありません。

【募集背景】
事業拡大のための増員となります

【魅力】
■顧客のニーズを形にできる！
お客さまから新企画・新規開発などに関するご要望を聞き取り、市場の動向や顧客ニーズを調査した上で、ご要望に合う新商品や自社製品の提案を行います。
海外工場で製作したサンプルを用いながら、お客さまからのフィードバックや追加要求に応じて、提案内容を調整しながら交渉を進めます。
提案が受け入れられ、商品化できた時には大きな達成感が得られます。

■デザインや設計もあなた次第！
お客さまのニーズに合わせたオリジナル製品の企画やデザイン提案が求められるため、独自のアイデアや発想力を発揮できます。

■案件の全行程をリードできる！
案件ごとに営業・デザイナー・開発でチームを組みます。（3名～10名程度）
営業主導で納品までの全行程をリードする、裁量を発揮できる環境です…

勤務地	東京都新宿区北新宿2-21-1
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

～自社IoTサービス（位置情報・ヘルスケアス）の営業&マーケティングの統括責任者候補～
※フューチャーモデル株式会社でご入社後、IoTBank株式会社へ出向となります。

★ 急成長のメーカー！AIや最新技術を用いてIoT・ヘルスケア分野に貢献◎
★ リーダーとして自社IoTサービスの営業&マーケティングをお任せ
★ 業績好調・9期連続黒字・3期連続売上増（2022年度22.2億円）
★ リーダーからゆくゆくは執行役員クラスのポストも
★ 好環境◎ 年休120日以上・土日祝休・有給取得率90％超

【ミッション】
自社のIoTサービス（位置情報／ヘルスケア）及び関連製品の拡販をリードする法人営業とマーケティングをお任せいたします。また、営業組織のリーダーとして組織の取りまとめも行っていただきます。

【業務内容】
（営業）
・代理店やアライアンス企業、エンドクライアントに向けて自社製品や受託開発の営業
※新規開拓：既存対応＝約8割：約2割
・ヘルスケアデバイスの提供を含む、ODM開発案件における顧客対応
（マーケティング）
・新商品の開発に向けた市場ニーズの収集
・アライアンス組織への営業、展示会への出展、Webからのお問い合わせなどからのリード獲得強化、顧客基盤の拡大。

【担当サービス】
・GeoPita（ジオピタ）：GPSトラッカーを利用して「ヒト」「モノ」の屋内屋外の位置や稼働状況を一括管理できるサービス　※https://geopita.net/
・LitCare（リットケア）：介護事業者向けのバイタルデータの自動計測から可視化までを一元化できるサービス
・まもセンサー Air：CO2濃度、温湿度が測定できるデバイスです。適切な換気を促進し、新型コロナウィルス感染予防対策をはじめ、インフルエンザ感染予防や熱中症対策にも活用いただけます。※https://mamoair.jp/
・その他受託開発

【仕事の魅力】
・定型サービスとサービス提案のハイブリッド営業のため、双方の実務はもちろん、マネジメント経験も積むことができる環境です。
・ヘルスケアデバイスをはじめとした幅広いIoT製品を扱い、最新技術を用いたサービスの専門知識を深めることができます。
・実績に応じて、執行役員等の経営層に近いポストへ…

勤務地	東京都新宿区北新宿2-21-1
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■企業のお客さまに対して、信託スキルを切り口とした総合的なアプローチ・提案を行うアドバイザリー業務を担当をいただきます。

【詳細業務】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、信託3業務に関する課題およびニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、信託の業務所管部署とも連携しながらお客さまへの提案を実施。

【対象顧客】
信託主要3業務（証券代行・年金・不動産）のニーズが想定されるお客さま
（上場企業、従業員・資産規模が相応にあるお客さまが中心）

【提供するサービス】
主に信託主要3業務について顧客宛て提案を行うアドバイザリー業務

【魅力ポイント】
■信託主要3業務を軸に、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスを提供することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能です。
■長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。

【キャリアパス】
ご入行後は一定期間のトレーニングプログラムをご用意。当初は信託アドバイザーのペア担当としてOJTを受けた後、主担当の信託アドバイザーとして拠点をサポート。
当室において、信託業務を梃子にした大企業向けアプローチを習得、営業店RMや業務所管部等、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能。

【組織】
拠点部信託業務室　企画Gr

【拠点部信託業務室の概要】
2018年4月の銀信機能別再編に伴い、銀行内の各業務所管部に分散していた信託業務に関する企画・業推機能を集約しました。
法人・ウェルスマネジメント部門における信託ビジネス（年金・証券代行・不動産）に関する施策推進・銀行内への展開を行うとともに銀信間の連携をサポートしております。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集ポジションについて】
ダイレクトリクルーティングの推進を行うスカウトチームメンバーを募集します。

同社は事業成長に伴う組織拡大のため、年間300名以上のキャリア採用を行っています。
【参考】年間採用人数はIR情報参照　https://www.msols.com/ir/library/factbook/
応募手法はエージェント、リファーラル、アルムナイなど多岐にわたりますが、中でも「ダイレクトリクルーティング」に力を入れております。その名の通り、候補者様によりダイレクトにアプローチすべく、2023年11月にダイレクリクルーティングを内製するスカウトチームを新設しました。今回は、3年目を迎えるにあたってさらに推進力を高めるためコアメンバーを採用します。

【チーム体制・風土】
キャリア課メンバーは14名をおり、業務ごとにチーム制をとっています。
　・DRチーム　3名（男性2名、女性1名）※リクルーターとの兼任者含む
　・エージェントチーム　4名（男性2名、女性2名）
　・リファーラルチーム　1名（女性1名）
　・調整業務担当　3名（派遣社員3名）
自主性を大事にする社風のため、定例mtgや普段の会話の中でもメンバー内の意見交換が活発です。チームで一丸となって計画達成に向けた採用活動を進めています。

【業務内容】
ダイレクトリクルーティングによる母集団形成をメインに担当いただく想定ですが、これまでのご経験やご志向を踏まえ、採用イベントの企画やチーム制を越えてグループ全体に跨る課題解決施策なども兼任いただく想定です。社員の「やりたい」を最優先する社風ですので、面接内でもご希望をお話ください。

＜ダイレクトリクルーティング業務＞　...8割を想定
・ダイレクトリクルーティング採用の戦略立案・実行
・各種媒体の選定

・カジュアル面談や応募者対応
・採用データの収集・分析
・上記データに基づいた業務フローの改善（スカウト文面・求人票など）
・媒体担当者とのリレーション構築・RPO連携　　など

＜他キャリア採用業務＞　...2割を想定
・採用イベントの企画・運営（会社理解イベント、土曜日選考会など）
・入社後フォロー面談の実施

・面接マニュアルや面接力向上の企…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
2012年創の設立以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術による廉価かつ高度な開発で、様々なITサービスを提供してきた同社は、設立3年で上場、現在も他社を凌駕する成長を遂げています。
同社への期待が高まる中、ITに関心がある人材を集い、「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。

【業務概要】
＜100％インバウンド×BtoB営業＞
ご紹介やお問い合わせのあった企業様へ課題整理→企画提案→システム導入および導入後フォローまで一連の流れをお任せします。
売り込むのではなく、理解を深めて丁寧に企画提案するコンサル要素の強いポジションです。

【ITコンサル職の面白み】
・完全インバウンド体制の為、企画提案に専念できる環境があります。
・自身の提案が顧客の業務効率化やコスト削減に直接貢献できます。
・パッケージではなく、顧客に最適なオリジナルサービスを提供できます。
・取引先は大手企業ばかりで、やりがいを十分感じられます。

【ご提案までの流れ】
1、顧客を知る
業界、個社、関連法令などについて、HP調査、社内情報DB、メンバーと共有します。
2、情報整理
顧客の求める成果物、定量定性目標を共有し、現状ならびに課題を確認します。
3、解決策の企画立案
整理した情報について、同社技術基盤、開発体制をもとにメンバーと協議し、サービスを企画立案します。
4、提案
認識のずれ、過不足の発生状況などを調整しながら、この工程を複数回繰り返した末に、企業にサービスを提供します。

【提供サービス事例】
・金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム
・不動産業界…全国の不動産物件情報を提供
・人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール

【入社後の成長サポート】
チームでのフォロー体制のもと、半年から1年かけてじっくりと学んでいただけます。
顧客向けシステムのフロントエンドの運用業務等を通じ、実際にシステムに触れながらIT知識を身につけていくことが可能です！
☆様々な研修制度あり☆
最新業界動向勉強会|eラーニング研修|フォロー研修（1on1）|ロールプレイング研修|メンター制度

【１日の主な流れ】
9時：メールチェック、外部ベンダーや社内関係各所とのやり取り…

勤務地	東京都港区南青山2-2-3
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、営業担当と同行にて国内顧客への技術提案また顧客要求のヒアリングを実施しメーカー担当者への確認、フィードバックを行い採用活動のサポートを行って頂きます。
また立上げ時及び量産開始後に於いて必要に応じサプライヤー開発拠点、工場へ訪問し工場監査や工程監査、工程改善や技術サポート、QCパトロール対応を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■採用に向けた技術サポート
■品質サポート及び量産後の品質サポート
■環境関連調査サポート　等

【仕入れ先】
電子部品（コネクタ等）メーカー、熱対策部品メーカー、液晶メーカー、タッチパネルメーカー 等

【顧客先】
精密機器メーカー、車載メーカー 等

【ポジションの魅力】
■既存、新規顧客に対して営業活動を品質面技術面からサポートしていただきます。
■サプライヤーは各業界でトップクラスのメーカーで高い技術力と開発力を有していますので、今後もビジネスを拡大すべく各メーカーと協力し商材提案や新商品開発を実施することで顧客ニーズに合った様々な製品を提供できます。
■海外メーカーの取り扱いが主となるため語学力を活かしてグローバルに活躍することが出来ます。（英語、中国語）

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワークは適宜利用可能です

【社風】
仕事を任され、自由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下は、新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。また、中途入社の割合の方が多く、新卒とハンディなく勤務可能です。

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。

【具体的な職務内容】
■顧客提案資料作成・顧客との折衝
課題・要望を把握し、課題解決・要望実現の為の企画案作成
■社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外）
■取引契約書作成・取引先との調整
■国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結

【担当ドメイン】※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します
■自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS
■コネクティッド／OTA

【主な顧客先】
自動車メーカー、サプライヤー

【ポジションの魅力】
■車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。
■新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。
■グローバルに活躍が可能です。弊社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。
■転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。
■M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。
■イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます。

【募集背景】
これまで以上に車載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心にモデルベース開発・AI・ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しているため人員の強化を行うため

【働き方】
■テレワーク：可（月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能）
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張：あり（国内/担当する企業により頻度は異なります/長くても1泊）
■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）
■残業：平均20～30時間程度

【組織構成】
■初任地：品川本社（東京都港区港南…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行して頂くポジションです。

担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担って頂きます。
担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト等）とも連携しながら活動します。
既存のパートナーを担当するだけでなく、今後必要になるパートナーの新規獲得の業務を担って頂く可能性もございます。

【やりがい】
最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案
・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案
・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。
・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等

同社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。

現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
MSOLの中でも特に成長が著しく、今後の拡大余地の大きい事業領域であるグローバルビジネスで、ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただけます。
MSOLの優秀なバイリンガルコンサルタント達と協業して、クライアントの課題解決に貢献できます。
外資系企業や海外企業と連携して、新しいビジネスモデルやソリューションの構築に直接携わることができます。日本進出を希望する海外企業のサポート等、今まで同社で行っていないビジネススキームを作るチャレンジも可能です。
大手一流企業のマネジメント層に広く接点を持つことができます。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2030年に売上1000億円達成を達成させることを目標に、2021年に立ち上がった部署です。 大手一流企業の役員層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を行います。
発足したばかりの営業組織のため、より高い価値提供をするための体制が整っていない状況です。新たな営業組織の柱として、ご活躍いただける方を募集しております。

【仕事内容】
MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、企業の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。またチームを率いて、目標達成に向けてリードする役割をご担当いただきます。

[業務内容イメージ]
・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案
・クライアントとの継続的な信頼関係構築
・営業組織のチームビルディングおよびマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等）
・リード獲得戦略の立案と実行
・営業活動に関する改善提案および改善活動推進

最初は既存クライアントを引継ぎながら業務に慣れていただき、徐々に新規案件や担当クライアントを増やしていく予定です。
最終的には7クライアント程度を担当いただきます。

ご自身の人脈にて新規のアカウントと開くことができる方のご応募をお待ちしております。

【本ポジションの魅力】
大企業を中心とした顧客基盤を盤石にしつつ、引き合い件数も順調に増加しています。（2024年12月期　第三四半期決算説明資料参考）
https://www.msols.com/ir/library/material/

提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を与えることができます。自分の提案が企業の大規模な意思決定に関わることは、大きな達成感と影響力を感じることができます。
大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴います。同時に成功した場合の達成感も大きく、自己成長やキャリアアップに繋がります。

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2030年に売上1000億円達成を達成させることを目標に、2021年に新規に立ち上がった部署です。 大手一流企業の役員層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を行います。

営業のご経験やナレッジを部署内に広め、クライアントの課題解決に向け意欲的に取り組んでくださる方を募集します。

【仕事内容】
MSOLの最前線に立ち、既存クライアント拡大・新規クライアント獲得をメインミッションとして、クライアントの相談役となり、課題解決に向けたソリューション提案をお任せいたします。

[業務内容イメージ]
・クライアント課題のヒアリングと整理、および解決策のご提案
・クライアントとの継続的な信頼関係構築
・営業マネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析等）
・リード獲得戦略の立案と実行
・MSOL自体の営業活動に関する改善提案および改善活動推進

【本ポジションの魅力】
大企業を中心とした顧客基盤を盤石にしつつ、引き合い件数も順調に増加しています。（2024年12月期　第三四半期決算説明資料参考）
https://www.msols.com/ir/library/material/
提案をする役員層は、会社全体の方向性を決定する重要なポジションにいるため、自身の提案によって企業全体の戦略や方針に直接的な影響を与えることができます。自分の提案が企業の大規模な意思決定に関わることは、大きな達成感と影響力を感じることができます。
大手企業への提案は、しばしば大規模なプロジェクトや企業の変革に関わることが多く大きな責任感が伴います。同時に成功した場合の達成感も大きく、自己成長やキャリアアップに繋がります。

【求める人物像】
・素直で誠実な人
・キャリアビジョンを描いている人
・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人
・チャレンジが好きな人
・ベンチャーマインドのある方

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆◇スマホアクセサリーを中心に電子機器の企画・生産を手掛ける／自社製品も生産（イヤホン・翻訳機・テレワーク用品など）／市場の動向を捉えた製品の企画・開発と高品質な製品製造が強み◇◆

【担当業務】
スマートフォンケースやアクセサリーを中心としたOEM製品や、AIやIoTを活用した自社製品の企画・設計から量産対応までをお任せ致します。
・OEM製品の企画、営業と同行しての提案、打合せ
・量産設計
・試作品検査　
・新商品の企画、設計　
・中国工場での量産立上げ
量産立ち上げ等、1週間程度の出張が発生する可能性があります。

【業務の魅力】
・ご希望があれば中国で開催される展示会へ参加することができます。AI・IoTの最先端技術に触れることができ、その技術を活用した製品の企画開発が可能です。また、グループ会社でアプリやIoT製品の開発・製造を行っているため「こんな製品があったらいいな」を実現するチャンスがあります。
・弊社の製造拠点は主に中国で行っています。これまでの製造ノウハウから高い技術・ハイスピードでの生産が可能となっております。中国にはグループ会社を設置し日本語を話せるメンバーが在籍しているため中国語ができなくても問題なく業務を行うことができます。
・一つの工程だけでなく、営業と同行しお客様と打ち合わせを行うことから、ご自身での企画提案・仕様設計・品質管理・量産までを行います。その為、お客様からの声を頂きながら自身でどういう商品になるのか、という過程に一貫して携わる事ができます。その為、自分が企画した製品が世に送り出される面白味と喜びを味わうことが出来ます。

【組織構成】
上長含む2名の開発部員＋デザイナー2名の方が所属しており、自身の経験を活かして頂きながら、OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きます。
有給取得率は90％以上、長期休暇もとれるため働きやすい環境です。

■当社の特徴：スマホアクセサリー（スマホケースやスマホリング）のOEM事業を中心に、イヤホンやAI自動翻訳機器や超小型携帯の自社開発も行っています！
※開発製品例：
・NichePhone：国内最小・最軽量のSIMフリー携帯電話です。通話・SMS送受信、テザリング機能によるデータ通信、Bluetoothによるワイヤレス接続といった機能を凝縮した製品…

勤務地	東京都新宿区北新宿2-21-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国及び防衛省や、防衛通信関連企業への防衛向け製品を中心とした営業活動をお任せいたします。

【具体的には】
・防衛向け製品の提案、契約
・保守に関する提案、契約
・工事案件の入札、契約

【業務詳細】
■営業先：防衛省の各組織部門、各メーカー防衛事業部門
■営業形態：BtoB（既存顧客および新規開拓営業）
■商談形態：最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任

【事業の優位性】
同社はあらゆる周波数帯のアンテナの開発、設計、製造、加えて、通信設備の施工まで手掛けることができる数少ないメーカーです。また高周技術を用いた自動車部品の創造・加工装置の製造販売を行っております。
高い開発能力だけでなく、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップのシェアを誇っています。

【就業環境】
・年休128日、残業平均月30時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■製品の保守サービスの営業（新規営業、アフターメンテナンス営業）
■製品の中長期更新計画の立案、改修提案
■製品の更新の見積・設計・施工管理
■リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
■お客様のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネやディマンドリスポンスの提案営業

【期待する役割】
当社は総合オートメーションメーカーであり、全国のシンボル的な建物（オフィスビル、商業施設、官庁施設、病院、大学、工場等）に中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等の製品を多数納入しています。この納入製品のメンテナンス営業及び付加価値ソリューション営業を担当していただきます。

【配属部署】
ＢＳＣファシリティマネジメント本部ファシリティマネジメント企画部

【求める人物像】
自社で開発・販売する製品（ビル等業務用建物の中央監視システム、コントローラ、センサ、バルブ等）のメンテナンス営業を
担っていただく方を全国で募集します。
■製品の機能維持を目的とした保守営業
■室内環境の改善・最適化、省エネの提案営業
■クラウドサービス、ディマンドリスポンス等の付加価値ソリューション営業

【魅力】
全国各地のシンボル的なビル・商業施設・工場等で、弊社サービス商材を通じてお客様のＳＤＧｓ課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。省エネや環境負荷低減にご興味のある方、ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事…

勤務地	東京都品川区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
・防虫対策商品の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。
・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。
・将来部門を担う人材の確保・育成。

【業務内容】
持ち前の営業力・コミュニケーション能力を用いて、営業活動・フォローアップ等を行っていただきます。
営業先はＰＣＯ（食品衛生管理会社）・代理店・販売店を中心に、メーカー・商社・食品工場などへの営業活動を担当。
色々な会社とのお付き合いをしていくお仕事です。既存のお取引先さまへの営業活動が中心となります。
形式的なアプローチではなく、自分のやり方やアプローチ手法で関係性を保ちながら、お客様のお役に立てる企画・提案するお仕事です。
それらの会社に対して販売促進を担当していただきます。
具体的には、
・防虫対策商品・衛生対策商品・環境測定器・補修商品の販売
・営業活動・販売促進・クレーム対応・ユーザーフォロー・市場調査
・販売店への商品説明・勉強会開催
・見積作成/企画・提案資料作成/メルマガ配信
・展示会・イベントでの集客活動
・仕入先との関係づくり
・新商品企画立案/商品化

【仕事の魅力・やりがい】
主力商品「オプトロンシリーズ」は、今から30年以上前に、地方の田んぼのど真ん中にポツリとある工場で採用され、今まで虫で夜間操業に困っていたが、
改善できた「ありがとう」と言われたところから始まり、現在でも沢山の「ありがとう」に支えられています。
食品工場など防虫対策や衛生対策商品を企画・販売するメーカーとして、お客様のお役に立てる誇れる仕事です。
時には現場に出向き、お客様のお困りごとなどの生の声をお聞きし、次の商品開発のヒントを頂いたり、改良や改善も楽しいものです。
自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。
また、決められたことを押し付けるような社風ではなく、自分で考えてスケジュール組んでいけるといった自由と融通が利く働き方ができます。
そういった仕事のやり方を求める方であれば、馴染みやすいと思います。

【組織構成】営業グループ…６名
※年齢構成比３０～５０代中心
技術グループ（技術）５名　製造グループ…３名
業務グループ（業務）３名

【働き方】
・想定残業10～20h…

勤務地	東京都葛飾区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

▼業務内容
企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務。

1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育
2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応
3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル/クロスセル

などクラウドハウスを導入したクライアントが、成功するためのサポート業務を行っていただきます。

▼チーム構成
クラウドサービス事業は「クラウドハウス採用」と「クラウドハウス労務」の2チームに分かれています。そのうち、「クラウドハウス採用」は、ビジネス・エンジニア合わせて15名ほどおり、開発とセールスが一体となってプロダクトを成長させています。

▼クラウドハウス（https://jp.cloud-house.com/）
採用/労務/タレントマネジメント/教育/勤怠/シフト/経費/給与/データレイク/アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトとして「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えております（現在は採用・労務領域で展開）

勤務地	東京都港区三田
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、SaaSソリューションセールスとしてご活躍頂きます。同社と協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの拡販を行い、ビジネスの最大化を目指していただきます。

【採用背景】
SaaS事業拡大に伴う増員
同社では、製造・小売・飲食業界などを中心とした企業へのシステムやクラウドへ向けて協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの提供を行っております。AWS中心の提供を行っておりますが、その他のSaaSサービス拡販に向けていきたくメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
■パートナー企業のサービスと組み合わせたソリューションの拡販
（※ビッグデータ、DevOps、セキュリティ、マーケティング等）
■エンジニアやアライアンスベンダーと協力しながら顧客への提案活動
■マーケティングやバックオフィス連携など販売に関わる仕組みづくり

【取り扱うSaaS製品の一部】
https://classmethod.jp/partner/
営業一人が複数の製品の担当頂くイメージです。

【配属部署】
アライアンス統括部

【同ポジションの魅力/得られる経験】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。
■情報の発信/お問い合わせ増加
同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。
《オウンドメディア：Developers IO》
https://dev.classmethod.jp/
■働き方
クラスメソッドではリモート制度を活用しながら自由度の高い働き方が実現されています。タイムマネジメントはもちろんのこと、様々な社内ツールを駆使し、最も効率の良い働き方を常に考え実践することで、高いセルフマネジメント能力が身につきます。

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【採用背景】
・樹脂の拡販・メーカーフォローを手厚くするため。
・参入業界のシェア拡大を狙っていくため。
・業務の再分配のため。

【業務内容】
アクリル樹脂関連製品の国内営業

【職務内容】
世の中に数多くある『より良い製品を作りたい』という熱い想いを持ったメーカー様の
想いを実現するために、当社で開発した高機能・高品質な樹脂を販売します。
当社の技術者とお客様との間に入り、ニッチなニーズを引き出し、社内の技術グループや製造グループと連携して
メーカー様の製品開発成功に貢献していく仕事です。
お客様との接点の持ち方は、既存顧客/HPの反響/ダイレクトメールでの反響/展示会集客からDM
といったルートから発生し、関わっていきます。
また、業務に慣れていった際は、当社製品の原料となる原材料や溶剤などの買い付け業務も担当していただくことがあるポジションです。

具体的には、
・樹脂関連製品の販売
・営業活動/販売促進/在庫管理
・新規開発テーマのヒアリング
※お客様への具体的な説明が必要な場合、技術者との同席営業もあります。
・見積作成/資料作成/ダイレクトメールなどでの広報活動
・展示会・イベントでの集客活動
・値段交渉
・仕入先、原材料メーカーとの関係強化※原料の買い付け業務

【組織構成】
営業グループ（販売）…８名（うち女性３名）
※年齢構成比２０～４０代中心

【働き方】
・想定残業20h程度。※個人の都合で比較的自由
・転勤は原則ありませんが、本社に出社することもあり。（月に数回程度）
・出張が発生するケースもあります。（ほぼ日帰り）
・研修期間中、旭本社（千葉県旭市）で研修の可能性あり

【キャリアステップ】
入社したらまずは、技術研修をしていただきます。（商品知識をつけてもらうため）
その後、先輩社員に営業同行していただき、徐々に任せる範囲を引き継いでいってもらいます。
１～２年程度で１人で担当するようなお客様を持ってもらうように成長を促していく予定です。
※既存顧客の対応がメインです。今後、独り立ちは前提ですが、困ったときや迷ったときは周りと相談できるので安心してください！
ゆくゆくは、
・予算データ作成
・新規開拓※お客様からの紹介・HPからのお問い合わせで、新…

勤務地	東京都葛飾区
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手通信事業者等に対する携帯電話基地局用アンテナを中心とした無線通信機器の法人営業をお任せいたします。

【業務詳細】
■営業先：大手通信事業者、通信工事会社、商社、無線機器メーカー
■営業形態：BtoB（既存顧客および新規開拓営業）
■商談形態：最初は経験者同行のうえ顧客訪問、業務遂行レベルに応じて徐々に担当委任

【事業の優位性】
同社はあらゆる周波数帯のアンテナの開発、設計、製造、加えて、通信設備の施工まで手掛けることができる数少ないメーカーです。また高周技術を用いた自動車部品の創造・加工装置の製造販売を行っております。
高い開発能力だけでなく、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップのシェアを誇っています。

【就業環境】
・年休128日、残業平均月30時間程度とプライベートの時間を確保しやすい環境です。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、大手クライアントの課題解決を担うIT営業職を募集いたします。
具体的には、大手クライアントの課題解決のための営業を行なって頂きます。

【担当社数】1社～10社ほど（担当企業規模などに応じて変わります）

【配属部署】ビジネス部門営業第二本部全体で95名程度の社員様がご在籍で、チーム制を取っております。1チーム3名～5名程度にて、動いて頂きます。

【キャリアパスについて】まずは営業部門にてキャリアを積んで頂き、その後は営業部門におけるスペシャリストコース・マネジメントコース・別事業部への異動など豊富なキャリアパスを用意しております。
上長とのキャリア面談と適性も踏まえ、キャリアを決定します。

【働き方】全社残業平均時間16h、原則リモート勤務、フレックス制度など働きやすい環境が整っております。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。
ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始（https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html）
ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは（https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574）
■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。
■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円
■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します