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株式会社メルディア PR
管理本部スタッフ◆財務、人事、労務、総務等の経験が活かせる/管理職へのキャリアパス有/完全週休2日◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/22- 3年連続売上UP
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- 中途入社が5割以上
- 設立20年以上
- 女性管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 完全週休2日制
当社の管理本部スタッフとして経営の中心で活躍しませんか?財務、人事、労務、総務等の経験が活かせます!
当社は戸建分譲住宅販売戸数年間約1600棟と 業界トップクラスの実績を誇っています。 売上も1400億円を超え、従業員数規模も1100名を超えるなど、 スピーディーに成長し続けている企業です! メル...
仕事内容 | 国内外に多数のグループ会社を持つ当社で、 重要なバックオフィス業務を担当します。 |
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勤務地 | ■本社 …東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
給与 | ■月給30万1000~41万5800円(一律手当を含む) ※固定残業代を含む (月75,600~1... |
株式会社グッドパッチ(東証グロース上場)
人事採用担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/29人事採用担当/株式会社グッドパッチ
デザインパートナー事業とインハウスサービス事業の二つを展開しています。 デザインパートナー事業では、UI/UXデザインを強みとした新規事業立ち上げや、 Web/iOS/Android/IoTなどプ...
仕事内容 | ▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクト... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:500-800万円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当と... |
株式会社コロプラ(東証プライム上場)
人事企画担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/22人事企画担当/株式会社コロプラ(東証プライム上場)
「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」「プロ野球PRIDE」「スリングショットブレイブズ」「軍勢RPG 蒼の三国志」「ほしの島のにゃんこ」など、TVCMでお馴染みのカジュアルかつ高品質なスマートフ...
仕事内容 | 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。 経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを... |
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勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F |
給与 | 応相談 ・月給:36万円~58万 ∟(内訳)基本給:265,756円~433,... |
メディア・ビジョン株式会社
人事採用スタッフ.
正社員 掲載終了日:2024/6/13人事採用スタッフ/メディア・ビジョン株式会社
コンシューマー向けゲーム機のソフトや、スマートフォン用アプリを中心にゲーム開発を行っています。 これまでに開発したのはPS3「シャイニング・レゾナンス」(RPG)、PSVita「デジモンストーリー ...
仕事内容 | 採用に関わる一連の業務。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案 ・採用手法の選定 ・エントリー管理・書類選考の実施や管理 ・面接の実施や関係部署への各種連絡 ・内定通知の連絡 ・内定後の事務処... |
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勤務地 | 東京都江東区 |
給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社IIJエンジニアリング
人事研修担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/17人事研修担当/株式会社IIJエンジニアリング
・インターネット社会を支える「運用」のスペシャリスト ・ネットワークの運用を中心に、企画・開発段階から幅広く関与 ・若く活力ある風土と強固な経営基盤のもとで成長を実感(平均年齢31.0歳)
仕事内容 | ●教育研修制度の企画・運営全般 年間に新卒者40名、中途未経験者50名程度が入社している当社で“IT業界未経験者”に対して即戦力化を実現するための研修業務の企画立案を担って頂きます。 また、既存エ... |
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勤務地 | 東京都千代田区 |
給与 | 想定年収:350-450万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)
HRマネジャー候補.
正社員 掲載終了日:2024/5/21HRマネジャー候補/シンプレクス・ホールディングス株式会社(東証プライム上場)
【外資系金融機関出身経営陣が率いる金融ITコンサルティング企業】 ・経営陣は全員エンジニア経験者の為、技術者に対する理解力が高い企業! ・開発工程は全て自社内で完結! ・社員の平均年収800万以上...
仕事内容 | これまでのご経験に応じて、以下いずれかの職務をお任せします(兼務する可能性もあり)。 入社後1,2年以内に各領域をリードするHRマネジャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 (1)新卒... |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
給与 | 応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社キャリアインデックス(東証スタンダード上場)
採用担当.
正社員 掲載終了日:2024/6/7採用担当/株式会社キャリアインデックス(東証スタンダード上場)
■主なサービスと特徴:同社の提供するサービスは、複数サイトの情報を一括で検索・閲覧・問合せできる「ポータル・オブ・ポータルズ」というモデル。 インターネットのメリットをもっとユーザーに伝えたいとの思...
仕事内容 | 東京証券取引所スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務担当いただける方を募集いたします。 採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご... |
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勤務地 | 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F |
給与 | 想定年収:370-600万円 経験等により応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社キャリアインデックス(東証スタンダード上場)
総務人事.
正社員 掲載終了日:2024/6/7総務人事/株式会社キャリアインデックス(東証スタンダード上場)
■主なサービスと特徴:同社の提供するサービスは、複数サイトの情報を一括で検索・閲覧・問合せできる「ポータル・オブ・ポータルズ」というモデル。 インターネットのメリットをもっとユーザーに伝えたいとの思...
仕事内容 | 人事の中でも給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことができます! 【具体的な業務内容】 ・給与計... |
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勤務地 | 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F |
給与 | 想定年収:350-450万円 経験等により応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
HRビジネスパートナー[マネジャー候補].
正社員 掲載終了日:2024/5/24HRビジネスパートナー[マネジャー候補]/Sansan株式会社
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | ■具体的な業務内容 各プロダクトユニットの責任者やCXO、本部長と密にコミュニケーションを取りながら、柔軟に変化する組織を最高の状態にし、組織と人の可能性を拡げ事業を成長させるための組織設計・組織開... |
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勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F |
給与 | 想定年収:609-889万円 ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給しま... |
株式会社マイネット(東証プライム上場)
【将来の人事部長候補】採用リーダー.
正社員 掲載終了日:2024/6/5【将来の人事部長候補】採用リーダー/株式会社マイネット(東証スタンダード上場)
現在のゲームタイトルは『ファルキューレの紋章』『エンジェルマスター』をはじめ36作以上。 いずれもトップグロッシング100位前後にランキングされているという人気ぶりを誇ります。 また、多言語でグロ...
仕事内容 | ◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:500-750万円 ・基本給:260,000円~387,500円 ・職務給:95,00... |
株式会社マイネット(東証プライム上場)
【将来のCHRO】人事部長候補.
正社員 掲載終了日:2024/6/5【将来のCHRO】人事部長候補/株式会社マイネット(東証スタンダード上場)
現在のゲームタイトルは『ファルキューレの紋章』『エンジェルマスター』をはじめ36作以上。 いずれもトップグロッシング100位前後にランキングされているという人気ぶりを誇ります。 また、多言語でグロ...
仕事内容 | ◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは採用領域で、そして将来的には人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の組織人事を推進いただくチャレンジングなポジションです。 ... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:900-1300万円 ・基本給:480,000円~650,000円 ・職務給:165,... |
株式会社マイネット(東証プライム上場)
【将来の人事部長候補】採用マネージャー.
正社員 掲載終了日:2024/6/5【将来の人事部長候補】採用マネージャー/株式会社マイネット(東証スタンダード上場)
現在のゲームタイトルは『ファルキューレの紋章』『エンジェルマスター』をはじめ36作以上。 いずれもトップグロッシング100位前後にランキングされているという人気ぶりを誇ります。 また、多言語でグロ...
仕事内容 | ◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:700-1000万円 ・基本給:360,000円~535,000円 ・職務給:130,... |
合同会社DMM.com
人事管理マネジメント.
正社員 掲載終了日:2024/5/28人事管理マネジメント/合同会社DMM.com
弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...
仕事内容 | ・労務業務全般 ・制度企画/運用 ・給与計算/勤怠管理 ・安全衛生管理 ・組織マネジメント ・上記実務メンバーの指導 ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のため... |
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勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー24階 |
給与 | 想定年収:600-1000万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し、社... |
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用リクルータ◆中長期的な組織成長を◆.
正社員 掲載終了日:2024/5/29中途採用リクルータ◆中長期的な組織成長を◆/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...
仕事内容 | 【担当業務】 システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「... |
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勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
給与 | 想定年収:526-795万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社レコチョク
人事(採用)スタッフ.
正社員 掲載終了日:2024/5/20人事(採用)スタッフ/株式会社レコチョク
レコチョクは音楽領域を全方位で事業展開しております。 ◆音楽配信サービス スマートフォン、パソコン、およびニンテンドー3DS向けのダウンロードサービスをはじめ、ストリーミングサービス、各種企業様との...
仕事内容 | ■新卒エンジニア採用、中途エンジニア採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォロー ■エージェントコントロール ■派遣・アルバイト社員採用、管理 ■社員研修の企画、実施 ■ 給与計算、... |
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勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与 | 想定年収:~500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
Sansan株式会社(東証プライム上場)
新卒採用担当.
正社員 掲載終了日:2024/5/24新卒採用担当/Sansan株式会社(東証プライム上場)
当社グループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、「クラウドソフトウエア」に「テクノロジーと人力による名刺データ化の仕組み」を組み合わせた新しい手法を軸に、名刺管理をはじ...
仕事内容 | 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー/オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 その中でも採用決定支援に関わるリクルーティング活動... |
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勤務地 | 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F |
給与 | 想定年収:560-868万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収560万の場合 月額4... |
株式会社GA technologies
管理職候補|採用スペシャリスト.
正社員 掲載終了日:2024/5/20管理職候補|採用スペシャリスト/株式会社GA technologies
「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。 」というミッションを掲げ、古い業態をITの力で改革する『Real Estate Tech(リアルエステートテック)』の分野で、急拡大をしています。 ...
仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや... |
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勤務地 | 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F |
給与 | 想定年収:700-2000万円 月収:58.3~166.6万円(30時間分の固定残業代含む:10... |
レバレジーズ株式会社
新卒採用担当 渋谷.
正社員 掲載終了日:2024/5/17新卒採用担当 渋谷/レバレジーズ株式会社
創業15年で449億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。 強みは業界をまたいだポートフォリオ。 国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急...
仕事内容 | レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はも... |
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勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
給与 | 非公開 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
合同会社DMM.com
人事PMI(スペシャリスト).
正社員 掲載終了日:2024/5/28人事PMI(スペシャリスト)/合同会社DMM.com
弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...
仕事内容 | ■人事PMI業務全般及びチームマネジメント 全体PMOひいては自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。 今まで培われたPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析~業務改... |
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勤務地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー26階 |
給与 | 想定年収:700-1200万円 ・想定年収はみなし残業代込 ・給与詳細は経験・スキルを考慮し、社... |
株式会社マックスマウス
人事・総務マネージャ候補.
正社員 掲載終了日:2024/5/28人事・総務マネージャ候補/株式会社マックスマウス
同社で手がけている大手企業のWebサイトはTVCMや大規模なキャンペーンと連動し、アクセス数が多く注目度が高い案件が多いので顧客の期待に応えるため、クライアントのイメージを損なわないクオリティの高い...
仕事内容 | 人事・採用業務を中心に人事・労務・総務の実務及びマネジメントを担当していただきます。 ※ご経験によっては候補としてのご入社も可能です。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネ... |
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勤務地 | 東京都中央区 |
給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
スマートキャンプ株式会社
人事(採用/組織開発).
正社員 掲載終了日:2024/5/27人事(採用/組織開発)/スマートキャンプ株式会社
スマートキャンプ株式会社は、先進的なB2Bマーケティングソリューションを提供することで、企業の生産性向上、ひいては個人の豊かな暮らしの実現を目指します。 現在の主力サービスは、B2Bサービスのリ...
仕事内容 | 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カン... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
MS&ADシステムズ株式会社
DX企画・推進担当【自社内開発/リモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。
べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案件から、新技術や外部企業連携によるデータを組み合わせながら、新しいビジネスを作っていくことにも携われるチャンスがあります。
【職務内容】
■関連本部所管のデジタル案件(アジャイル開発等)推進のアドバイス支援
■クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援
■デジタル人財育成施策(研修・人財認定制度)の立案・運営
■デジタルを活用した業務効率化の案件の立案・推進
【配属先】
コーポレート本部 > DX推進室
※DX推進室は2022年度に立ち上がった組織であり、現在7名のメンバーが所属しております。ほとんどのメンバーが開発業務と兼務をしている状況です。
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ELESTYLE株式会社
人事マネジャーorマネジャー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人事・労務業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、採用、人材育成、評価、労務、福利厚生等に係る業務全般の統括、人事労務チームの育成と構築、IPOに向けて人事労務体制の整備、運用を担当していただきます。また、IPO準備業務において、開示情報、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。社内協力のために一部総務業務も支援していただきますが、ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。人事労務分野の第一人者として上席からのバックアップを受けながら経営陣に提案して人事労務業務体制を一緒に作り上げる方を期待しております。
(採用業務全般)
・日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索
・Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画
・採用の進捗の調整と管理
・入退社業務プロセスの整備と運営
(人事評価と人材育成)
・人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案
・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画
・社内教育制度の整備と運営
(労務)
・労務管理業務全般の総括
・労務DDで発見された問題点の改善案の実施
(IPO)
・開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成
・上場申請プロセス中の人事労務分野の対応
(福利厚生)
・福利厚生制度の導入および運営
・定期社員総会、社員旅行等の福利企画
(チームマネジメント)
・2~3人の人事労務チームの育成と管理
(総務)
・他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担
勤務地 | 東京都台東区秋葉原5-8 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社G−gen
採用人事【エンジニア採用/フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行<メインミッション>
主にエンジニア部門からの採用ニーズの取りまとめと施策提案
採用施策の立案から実行、効果検証など(KPI設計~実施~効果検証~改善)
集客施策や選考基準・選考フロー等の採用企画業務
採用パートナー(エージェント・支援会社)のサーチ及び集客メディアの選定と運用
説明会等集客に向けた各種イベント等の企画、運営
書類選考・面接・進捗管理などの採用事務全般
【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。
<参考>G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは?
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849
【仕事のやりがい】
主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用以外の人事領域にもチャレンジしていただくことが可能です。
経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めることが大事な環境となります。
はたらきやすさと働きがいを重視する文化のため、人事として様々なチャレンジが可能です。
直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。
【募集背景】
同社はAWSを軸に事業を成長しており、それに伴い人材の採用を積極的に行っております。また昨今エンジニアの採用は非常に複雑化しており、その世情に対して知見やノウハウがまだまだ不足している状態となります。同社の採用計画として今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定でありますので組織強化を図るべくこの度中途採用のスペシャリストを採用することとなりました
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
Sansan株式会社
労務担当【国内No.1SaaS】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。
数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや
同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。
【主な業務内容】
■勤怠、給与計算、社会保険手続
■住民税、年末調整業務
■入退社・産休/育休手続き
■グループ子会社の労務業務
■海外拠点における労務業務
■各種労務相談など
【募集背景】
事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化
【このポジションの魅力】
■変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます。
■生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます。
■海外拠点の新規設立など、各部門を横断したプロジェクトを経験できます。
【組織構成】
労務グループは約10名で構成されています。
入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します。
【働き方】
ビジネスサイドは週3日の出社、週2日は在宅勤務可能です。
【同社について簡単にご説明】
”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ文化のデジタルへの変革」を掲げてサービスを提供しています。
具体的には、企業の「出会い」を醸成する法人向け名刺管理サービス『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する個人向け名刺管理サービス『Eight』、「アナログな経費処理」を変える請求書管理プラットフォーム『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
現在も継続的にサービスをリリースし続けており、日本企業全体の成長に寄与できるような会社への成長を目指しております。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
部門長候補【HRM推進部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
人事を担当するHRM推進部の部門長候補としての業務となります。
同社のビジネスがシフトする中(システム開発中心→ソリューション提供・DX支援)、社員が実力を発揮し、組織のパフォーマンスが最大化するような人事制度の策定・運用を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
主担当として…人事制度の策定・改定・運用/人事評価の運用/キャリアパス・人材戦略の策定、マネジメントとして…中途採用/新卒採用/研修企画・運用
【本ポジション魅力】
同社は今後の上場を視野に入れつつ、まさに拡大期に突入するところです。
人事面の企画および実行を担うことにより、その成長を人材面からダイナミックに牽引していけるポジションです。
人事制度は本格的な整備と実行を一手に担うことができます。
それ以外にも仕組みが未整備な部分も多く、新規施策を企画して実行していく余白が大きくあります。
社長もしくは管掌役員直下という、経営レイヤーに極めて近いところで裁量を持って業務ができるポジションです。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社CARTAHOLDINGS
労務※リーダー採用【東証プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。改めて労務領域の安定稼働と付加価値向上のための体制を整えながら、給与、社保手続き等の労務実務担当者から見えている業務運用課題について積極的に解決して制度施策につなげていきたいと考えています。
【課題/取り組みたいこと】
■決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。
■チームメンバーのスキル向上のための育成
【具体的な業務内容】
■事業部の人的課題の解決対応
■HR業務に関するDX化の推進
■人事システムの構築、設定、業務フロー改善
■労務業務実務
■労務管理・雇用管理
■健康管理・安全衛生
■就業規則・規定整備
■給与・福利厚生
■社会保険・労働保険
■労務に関する相談対応
■人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
これまでの経験を踏まえて業務をアサインします。
【本ポジションの魅力】
■労務領域の実務からHR全体の制度企画立案等、幅広く経験ができる
■専門知識を活かして事業部の課題解決や業務効率化に貢献できる
■課題抽出と解決に取り組むことで、広い視点でHR業務に関わることができる。
■労務領域に留まらず、業務改善や企画立案を経験できる。
【組織構成】
労務チームメンバー:正社員7名、派遣社員3名
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社LASSIC
人事マネージャー候補【フルリモート可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大している同社にて、アカウントマネージャー職を担っていただきます。
【募集背景】
人事部長のポジション移動の為、募集
【具体的な業務内容】
(優先度:A>B>C)
人事マネージャーとしてご就任いただく場合、すでにメンバーが各業務を担当しています。
マネージャーとしては、その管理を中心にご活躍いただくとともに、メンバーがやりきれていないところについては、一部プレイヤーとしてのご活躍も期待しています。
A 人事事務(労務・改定業務を含む)
・給与計算、諸手続き(入退社 / 異動 / 休職など)の管理
・社内規程、協定書などの管理
・業務フロー / 人事系システム(HRNOS)の運用改善
・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む)
・メンタルヘルス対応 / ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む)
B 教育研修
・全体研修の管理(必修研修)
・入社研修の改善(新卒研修 / フォローアップ研修 / 中途研修)
・マネージャー研修 / ハラスメント研修などの立案
C 採用
・本部の中途採用支援
・新卒採用支援(ご経験があれば、全体管理)
【組織構成】
コーポレート本部 経営企画部 経営管理グループ
人事 (4名)/ 総務(4名)
【本ポジションの魅力】
・企業理念である「地方創生」への貢献が可能
同社では本社自体を鳥取に構え、ITサービス通じで地域社会の活性に取り組んでいます。
・現場責任者として裁量権
最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。
勤務地 | 東京都港区高輪 |
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給与 | 年収:600万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ShowcaseGig
人事責任者(CHRO候補)【次世代店舗創出プラットフォーム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経営に寄り添い、人事戦略の立案と各施策の実行を担っていただきます。
まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ShowcaseGig
採用担当【次世代店舗創出プラットフォーム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自社サービスに関わるエンジニア、セールスや、サービス開発を提供するBizDev、PMに加え、CxOをはじめとしたハイレイヤーなどほぼ全てのポジションで年間10~20名程度の採用を予定しております。
経営に寄り添い、採用要件の定義から入社後活躍までのプロセスを一貫して担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・母集団形成施策の企画立案、実行
・書類選考から入社決定までの推進
・選考フローの設計
・経営陣や事業部長とのコミュニケーション
・採用後の入社受け入れ対応
・転職潜在層へ向けた採用広報活動
※ご経験や今後のご志向性に応じて、採用以外の人事業務もお任せいたします。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ShowcaseGig
HRBP【業界未経験可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経営目線を持ちながら、各組織と連携した人事戦略の立案と実行を担っていただきます。まずは採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・経営と連携した人事・採用計画の立案、実行
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
・労務・人事制度企画
・転職潜在層へ向けた採用広報活動
※下記全ての業務をすぐにお任せするのではなく、ご経験や今後のご志向性に応じてご担当いただきたいと考えております。
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |