守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。

SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...

仕事内容	情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当
勤務地	虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。
給与	＜月給＞284,354円～395,416円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225...

同社は経営理念として、「Journey to Transformation（変革への旅）」を掲げています。これは、クライアント企業の真の変革を実現し、変化する社会の中で求められる、たゆまぬ変革の旅を先導する存在として歩むという決意を込めています。変革の絵を描いて、「あとはご自身で行ってください」というのではなく、クライアントと一緒に歩んで、一緒に変革する。軌道修正をしながら一緒にゴールをする。その目的のために、コンサルティングにとどまらないあらゆる手段を講じています。

【入社後の想定配属プロジェクト】
■コンサルティングサービス
長期ビジョン・中期経営計画・戦略策定、機能別戦略策定、経営管理改革、DXビジョン・構想策定、戦略連動型人事制度改革、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化AI・OCR導入支援、調達改革、業界横断のビジネスモデル改革、DX推進組織立ち上げ支援　など

■Valueベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス
ライセンスビジネス、成功報酬型コスト削減、中堅企業向けDX支援、人財診断、調達力診断、研修ビジネス、DX人財・改革人財開発 など

■コンサル×事業ビジネス
RaaS型ビジネス、デジタルBPOビジネス など

【プロジェクト事例】
■大手保険会社：全社DXの推進、デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手消費財メーカー：デジタル技術を活用した全社業務改革
■大手地方銀行：デジタル技術を活用した業務プロセス改革、営業店改革
■大手化学メーカー：タレントマネジメント構想の策定
■大手証券会社：AI-OCRによる紙情報のデータ化と業務効率化
■大手ネット銀行：RPAによる業務プロセス効率化
■大手自動車メーカー：全社DX推進組織支援、DX投資マネジメントのあるべき姿検討
■大手製薬会社：ビジネススキル研修による人財育成支援
■大手総合商社 ：グループ会社マネジメントのあるべき姿検討
■大手ビル管理会社：全社働き方改革の推進方針策定支援
■学校法人：人材育成計画の策定、デジタル技術を活用した業務改革
■医療関連メーカー：事業執行マネジメントのあるべき姿検討

【おすすめポイント】
■同社では相談を受けて問題解決を行う、従来のコンサルティングサービスだけではなく、「成功報酬型サービス」や「サブスク型サービス」、様々な企業や地方自治体・大学・メデ…

勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-5
給与	年収：650万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【社会インフラ企業（不動産、建設、鉄道、観光、物流等）ビジネスコンサルタント】

豊かな生活の実現に必要な都市・まち・住まい・オフィスの開発から建設、余暇を充実させる観光・レジャー、それらを繋げる旅客や物流に関わる企業をクライアントにしたビジネスコンサルタント：

・人々の暮らし方、働き方、遊び方のメガトレンドを踏まえ、それらを支えるインフラの開発、設計、建設、運営に関わる不動産会社（開発、管理、流通）、建設会社、鉄道会社、物流会社（運輸・物流業、荷主企業）、ホスピタリティー会社（観光、レジャー）にサービスを提供します。
・人々の暮らしに関連する社会課題から着目し、関連省庁の政策立案から官民連携やオープンイノベーションの手法も活用し、クライアントの経営課題を解決します。
・また、当該業界の業界課題や変化をビジネスチャンスと捉える総合商社、投資ファンド、スタートアップ企業等の関連企業に対して、これまでのノウハウを活用しサービスを提供します。

〇主な業務内容：
【社会インフラ企業共通テーマ】
・中期経営計画や事業戦略等の戦略立案支援、M&Aを活用した事業拡大/海外進出支援
・営業改革/ビジネスモデル改革等の売上拡大支援、業務改革、調達改革等のコスト削減支援
・経営管理体制の高度化支援、ガバナンス態勢構築の支援、サステナビリティ経営の推進支援

【Railway & Real Estate（鉄道&不動産）】
・沿線価値向上（沿線の地方創生等）、ターミナル駅のMaaS/Smart Cityの推進支援
・乗客の顧客体験向上に資する顧客サービスの設計支援。
・都市開発におけるコミュニにティーデザイン、新たなデジタルサービスの導入支援
・物件管理におけるデジタル化推進
　
【Hospitality & Construction（観光&建設）】
・都市OSを活用したビル開発/不動産開発、BIM/CIMの推進支援
・PPP/PFI等の官民連携市場への参入支援
・着地側（観光地）での地域開発/地方創生支援
・MICE/イベント事業の海外展開支援

【Logistics（物流）】
・物流拠点再編支援（荷主企業向け）
・ロボット/DX/AIを活用した配送機能の高度化支援

■参考URL
https://www.ey.com/ja_jp/real-estate-hospitality-c…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

・中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援

【具体的には】
一連のM&A業務にトータルで関わったことのある方
・M&Aの全般的なアドバイス
・M&Aの候補先の提供
・企業価値（株式価値）の算定
・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築
・デューデリジェンスの支援
・契約書類の作成支援等

【募集背景】
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM＆A・事業承継のニーズは高くなっています。
現在展開中のM＆Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

■「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。

■7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。

■外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
国内の資産運用会社を顧客とした下記業務
■国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）に係る営業
■既存先へのリレーション構築・新規先へのアプローチ
※既存先への営業の割合が多く、一人当たり10社程度ご担当を頂く予定です。
※MUFGからの紹介等にて新規取引先へのアプローチを図ります。
■顧客ニーズに対する社内の各部門との調整・促進

【配属先組織】
インベスターサービス営業部　20名
‐部長、次長：各1名
‐営業1課※営業担当：14名
‐営業2課※総務庶務等：4名

【働き方】
■顧客折衝方法は対面アポイント（訪問含む）＞WEBアポイントのイメージです。
■出社・在宅はフレキシブルに調整可能です。
・在宅勤務はスケジュールに併せ個人で調整可能。
・部署では多くの方が8割出社/2割在宅のイメージで働いています。
■座席はフリーアドレスです。

【キャリアパス】
営業だけでなく、IS事業に関連する部署へのステップアップも可能です。
IS事業の戦略推進・企画部門や、日本マスタートラスト信託銀行社へ出向し、バックオフィス業務をご担当頂く事もできます。

【募集背景】
■増員に伴い募集
日本は資産運用立国を目指し、2029年度までに運用残高を200兆円の達成を掲げています。その背景から、当部門ではAM業界への支援やインベスターサービス強化のため、体制強化に向けて増員募集を行っています。

【当事業について・強み】
■同社は投信受託で業界トップシェアを誇っており、資産立国の時代に業界を牽引する重要な役割を担っています。
■ファンドは、地方創生や個人資産の保全、復興支援など、多様な社会課題に対応する重要な役割を果たしています。こうした役割を実現するのが資産運用会社と捉え、
それをサポートすることを当部のミッションと考えております。
当部は全社的にも重点分野として位置づけてられており、今後も拡大が期待されています。
■資産管理ビジネスの業界でも先駆的な取組みをしています。
例）シングルNAVの導入※投資信託の基準価格を本邦ではAM会社と信託会社側で二重計算をしていますが、統一化することで資産運用業務に参入しやすい環境を提供しています。
https://www.mastertrust.co.jp/news/…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして同社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。

【主な担当クライアント例】
◆大手通信キャリア
◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）　etc

【同社の特徴】
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してきました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わりました。
近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えており、業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F　 ※プロジェクトにより変更の可能性あり J…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1700万円　年棒制：月額750000円　賞与：年2回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）)■福利厚生：確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖）／ストレスチェック制度／役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務内容】
◆AWSやGoogle Cloudを主としたクラウド案件のアプリケーション開発を担っていただきます。
　要件定義、設計、開発、テストの中で、いずれかを担当していただきますが、
　意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。
◆社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関われること、プロジェクトによっては
　スクラム開発のプロセスを学ぶことができる点もお仕事の魅力です。
◆Gemini等のAIを活用した業務効率化にも取り組んでいます。

【担当案件例】
・AWS/Google Cloud/Azureでのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのAWS/Google Cloud/Azure上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築（Redshift,BigQuery等）
・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

【開発環境】
・言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/TypeScript
・フレームワーク: Laravel/Spring/Ruby on Rails/FastAPI
・データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH
・JSライブラリ: React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js
・インフラ：AWS/Google Cloud/Azure

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界最大の製鉄プラントエンジニアリング会社であるドイツのSMS社のグループ会社であるポールワース社（一貫製鉄所の製銑設備の設計・供給における世界トップ企業）とIHI（国内や海外における豊富な高炉建設改修の実績を持つ重工業メーカー）の合弁会社として2012年に設立されたIHIポールワース社において、ポールワース社が所有する欧州の最先端の技術を活用し、製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。
ポールワースとIHI両社の長年にわたる実績に裏打ちされた高い品質・技術水準、世界で培われた多彩な製品群等を強みとして、顧客のカーボンニュートラル実現に向けたスケールの大きな業務に携わることができます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
鉄鋼業界では、カーボンニュートラルの達成に向けた電炉への切り替えやCCS/CCUSなどの技術開発が積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい設備の導入等が進むフェーズとなっています。
リードエンジニアとして、国内の製鉄・製鋼企業を中心とした高炉代替としての電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。
IHIポールワースはポールワース社のみならず、その親会社であるドイツSMSグループの先進設備も取り揃えており、それらの製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。
新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計～詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。
据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。

【ポジションの魅力】
製鉄業界の二酸化炭素排出量は他産業…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
航空自衛隊向けの警戒管制レーダシステム、国土交通省向け航空管制レーダシステムの開発において、NECと共にお客様との仕様調整をしながら、同社社員、パートナー会社メンバーで構成する体制でソフトウェア開発をプロジェクトリーダーとして、もしくはリーダーの指示の下、以下を実施いただきます。

【職務詳細】
・ソフトウェア設計・製造・試験
・システム提案、要件開発、技術検討

【ポジションの魅力】
警戒管制レーダシステム、航空管制レーダシステムの開発を通し、日本の空、国民の安全安心に関わることができます。同社は、航空自衛隊の自動警戒管制システムや国土交通省の飛行管理システムにも携わっており、運用ノウハウ面からもNECから高い信頼がある関係にあります。
そのような関係から、飛翔体の航跡追尾アルゴリズムの検討、AIを取り入れたお客様へのソリューション提供など、特殊な先端分野での最新技術へのチャレンジをNECの研究所と一緒になって研究するチャンスもあります。また、NECグループの豊富なICTに関する研修も受講可能であり、技術者としてスキルアップするためのバックアップ体制も完備しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン制度、厚生施設：社内食堂・売店、財産形成：退職金・DC年金制度、その他：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、契約保養所■勤務時間：標準労働時間：8：30～17：15（7時間45分、休憩60分）※コアタイムなしのフレックスタイム制度　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
中堅・中小企業の売上100億円達成を強力に支援するアカウントパートナーとして、特に財務領域において最適な提案から実行支援までを一貫して担当します。

【職務詳細】
■高度な財務戦略の策定と実行支援
・資金調達戦略の策定と実行支援：デッドファイナンス （融資など）だけでなく、 エクイティファイナンス （株式発行など）も視野に入れた最適な資金調達戦略を策定し、実行まで伴走します。
・財務管理体制の構築：月次決算、予実管理、キャッシュフロー管理など、企業規模拡大に耐えうる強固な管理体制を構築し、経営の「見える化」を実現します。
・組織再編・M＆A戦略： ホールディングス（HD）化 など、組織再編を通じた経営効率化やリスク分散を支援します。
・CFO採用・育成支援：将来の100億円企業を支えるCFO（最高財務責任者）の採用から育成までをサポートし、財務部門の強化に貢献します。
■中長期事業計画の策定と実行伴走支援
・既存事業の成長戦略：中期（3年）～長期（10年）の視点で、既存事業の再成長に向けた戦略を立案し、その実行を強力に支援します。
・新規事業の策定と成長戦略：クライアント企業の事業ドメインとのシナジーを生む新規事業を具体的に策定し、その成長戦略の立案から実行までを支援します。
・事業計画の予実管理：策定した事業計画が絵に描いた餅で終わらないよう、具体的な予実管理体制を構築し、計画達成に向けた進捗管理と軌道修正を伴走します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 …
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1100万円　月給制：月額520000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

同社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190％の成長を遂げています。

【具体的には】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

■事業管理関連
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

■組織関連
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

■CVC・M＆A関連
・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

■その他
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

【募集背景・組織】
当社は、Exitできる規模の複数事業（ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業）と、投資事業（医療事業）に加え、新規プロダクト開発、M＆Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は、EY・日産を経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

【特徴】
★一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
★これからも少数精鋭でのチー…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
社員数の増加や事業拡大に伴い、契約対応など法務体制の強化が急務となっています。社内で安定的に運用できるよう、経営に近い立場で法務基盤を構築できる方を求めています。

【期待する役割】
弁護士経験豊富なメンバー含む2名と共に、急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。支持された業務を漫然とこなすのではなく、ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています。

【業務内容】
■業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ）
■NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ）
■社内法務相談の一次対応
■必要時の法令調査、リサーチ
■外部弁護士との連絡、等のオペレーション

【ポジションの特徴】
■スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる
■CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる
■設立5年目のスタートアップ組織のため、これからさらに成長していく組織の中でコア人材として参画でき、成長することができる

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
主に企業オーナーファミリーや富裕層、担当金融機関様に対してリレーションシップ活動を実施いただきます。企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進のサポートをしていただきます。

【職務内容】
《リレーションシップ戦略》
・日本全国の富裕層ファミリー対する承継コンサルティングサポート
・金融機関様に対するソリューション営業サポート

《プロジェクトマネジメントサポート》
・プロジェクト資料作成（各専門家とのコミュニケーション含む）
・プロモーション資料作成：事業承継/国際税務/ファミリーガバナンス/ファミリーオフィス/社会貢献/組織再編・M&A　など
・デロイトプライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進

～プロジェクト業務遂行～
・クライアントとのディスカッションマテリアル作成
・各種ディスカッションマテリアル・報告書のドラフト
・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ
・その他プロジェクト推進に関わる管理業務　など

《外部ネットワーク構築支援》　
・外部連携先とのコミュニケーション支援
・連携強化に向けた企画／実行　など

【魅力】
・多彩なバックグラウンドのメンバーが所属し、企業オーナー様、富裕層の多岐に亘るニーズに対して課題解決策をワンストップで提供しています。
・Deloitte Privateのサービスラインナップを網羅的に把握し、クライアントニーズ毎にプロジェクトを推進することができるため、幅広い知識を習得できます。
・専門家チームと協働して主体的にプロジェクト推進をリードできるため、クライアントファミリーとも直接連携するなど、臨場感をもって仕事を進められることが本ポジションのダイナミズムであり、大きな魅力です。

【働き方】
・プロジェクトベースで動くため繁閑のすみわけはありませんが、
　案件によっては所得税申告のタイミングもあるため2～3月が繁忙期となります。
・在宅勤務日数に制限はございませんが、月数回の全体会議や必要に応じての出社となります。
・習熟度に応じた勉強会も積極的に行っております。
・組織風土としては案件柄、親しみやすく接…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
【50％】開発標準見直しと品質向上に関する各種点検と改善、ルール策定
【30％】開発管理・プロセス改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理
【20％】各種報告・調整業務

■魅力
Big4の一角であるデロイトトーマツグループにおいて、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。

■キャリアパス例
・同チーム内での昇格（チームリード）
・業務アプリケーション開発リーダー、プロジェクトPMO
・IT内の他グループもしくは同グループ他チームでのキャリア

■組織構成
5名

■募集背景
組織拡大に伴う増員

※2026年春よりオフィスを豊洲に移転予定です。

【働き方】
週2日以上のオフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを採用しています。さらに、「深夜早朝メール送信配慮」として、20:00から翌朝8:00の間はメール送信を行わない方針を設けています。また、「マイ・タイム」として第三金曜日の15:00以降は会議を設定せず、社員が自身の業務に集中できる時間を確保しています。
残業時間も7時間勤務で30時間想定のため、プライベートとの両立もいただけます。

以下リンクもご参照ください
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/about2.html

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとしての管理・取り纏め。
主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・物質＆熱収支計算、バッチタイム検討（プロセスシミュレーターの活用含む）、
　プロセスフローの作成
・生産、用役設備の能力検討、装置選定
・機器サイジングなどの化工計算
・P＆IDの作成
・プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画
・バリデーション業務（C＆Q）
・新プロセス、技術の導入、装置の開発
・学会、ワーキンググループへの参画
入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定。

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計15回程度／年
出張の期間：計0.5ヶ月程／年
客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。
テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都 中央区日本橋本石町1-2-2 地下鉄銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩4分 JR各線「東京」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：有（年2回）　昇給：有（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、共済会、財形貯蓄、寮・社宅制度　他■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロジェクトのリーダーとして、航空局および防衛省向けのシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務を遂行して頂きます。
また、新規事業の開拓もご担当いただきます。

【職務詳細】
・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む）
・ソフトウェア開発（試験含む）
・協力会社とのソフトウェア仕様調整
・関連部門との調整
・最先端技術（NEC保有のAI関連技術等）を活用したシステム提案

【ポジションの魅力】
当該業務を遂行することにより、次のようなキャリアを積むことができます。
・航空局および防衛省向けの大規模システムの開発を通し、国家の安全安心に関わることができます。
・業務遂行リーダとして経験を積むことで、グループやプロジェクトを統括するマネージャー職や高い専門性でプロジェクトに貢献するプロフェッショナル職としての管理職を目指せます。
・同部門では国家の安心安全に関わる各種システムを開発しており、業務経験を重ねることにより希望によってそれらの開発業務に携わることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都府中市住吉町五丁目22-5（NEC中河原技術センター内） 京王線「中河原」駅徒歩7分 勤務地変…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：カフェテリアプラン制度、厚生施設：社内食堂・売店、財産形成：退職金・DC年金制度、その他：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、契約保養所■勤務時間：標準労働時間：8：30～17：15（7時間45分）※コアタイムなしのフレックスタイム制度　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

当社は、M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。

・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件をベースにシステムアーキテクチャを設計する事が最大のミッションです。
・社内外のアプリ/インフラエンジニアをコントロールしながら、システム面に特化して要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、高難易度技術の導入を主導して頂きます。
・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。

【業務詳細】
・基本設計、詳細設計：サービスや要件に応じて最適なシステムアーキテクトを導き出します。
・テスト設計：設計を踏まえた適切なテスト設計を実施します。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D：新技術を先行して扱ったり、導入の為の検証を行います。
・システム運用スキーム検討：メンバーやリソースを踏まえて、適切なシステム運用スキームを決めます。
・技術アイディアをベースとしたビジネス検討：技術をベースとしたビジネスの検討を実施します。
・エンジニアメンバーリード：社内外のエンジニアメンバーをリードします。

【開発プロセス】
・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。
・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。
（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定）
・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。

【開発環境】
■AI、マッチング
　└ 言語：python、Node.js
　└ 環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等）
■WEBサイト群
　└ 言語：PHP Laravel 、Node.js
　└ 環境：AWS（lambda、EC2、Aurora、S3等）　
■企業価値算定（社外向けSaaS）
　└ 言語：Ruby on Rail…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【NTTコミュニケーションズ向け】NTTドコモグループの法人事業を担うコミュニケーションズ社へのシステム営業業務。
コミュニケーションズ社の中核事業領域、またこれから新たに起こるビジネスに対して、コムウェア内の注力取り組み分野を組み合わせたシステム概要提案を行い、コミュニケーションズ社と議論を行い、社内で受託プロジェクトを組織し、受注に向けて活動する。

【具体的な業務】
・NTTコミュニケーションズ社の事業システムの提案、契約対応、アフターフォロー
　パートナーでありお客様であるコミュニケーションズ社とそれをディスカッションしながら必要なアプリケーション・基盤構築にむけてコムウェアの支援・参画提案を行うなど活動いただく。
・担当顧客の窓口として社内外の調整、課題解決提案
・最初は、既存メンバをサポートする形で、提案業務・契約事務対応いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
　（数年来コムウェアにて請負う契約案件からご担当いただき、担当顧客／コムウェア内バックヤード（開発部隊など）との関係構築から始めていただく予定。）
・リーダークラスの方には、徐々に営業内チームビルディングや、組織横断の提案チームビルディングするところから提案活動を開始し、担当案件の営業活動全体をマネジメント頂きたいと考えています。
　これからリーダークラスを目指す方にも、こういった活動ができるようになるよう経験を積んで頂きます。

【職務の魅力】
・新生ドコモグループの法人事業「ドコモビジネス」の実現に携われる業務。サービス/システム企画段階から、顧客と共に事業展望
を見据えたシステム提案を行い、サービスやシステム開発、運用への関わりを通じて、社会・産業のDXに貢献できる。

【想定クライアント】
NTTコミュニケーションズ、PCコミュニケーションズ他、NTTコミュニケーションズグループ

【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】
国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。

【業務内容】
国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。

【プロジェクト事例】
■新規事業/市場参入戦略策定
■社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど）
■海外市場参入戦略策定
■提携/投資先発掘、M&A支援 （オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI）
■営業・マーケティング戦略策定
■IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定
■Web3サービス企画支援

【おすすめポイント】
■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。
■本部門は戦略コンサルティング事業に注力しており、企業変革テーマを創出・立案する上流コンサルに特化できる環境です。
■ワークライフバランスを気にした組織運営をしており、専門組織も立ち上げています。
■英語力がある方は海外駐在などのチャンスが多く、グローバル人材へのステップアップが図れます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・MW運用ベンダ管理業務（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い）
・他チームとの作業スケジュール等調整
・Globalチーム担当者とのコミュニケーション（翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能）
・チーム改善活動

【魅力】
約2万人の社員を抱えるグループのIT部門のため、大規模な社内インフラやアプリの構築に携わることが可能です。
グローバル拠点とのやり取りに携われつつも、翻訳ツールが充実している環境のため実際に英語に自信がない方もご活躍いただいています。
IT投資に積極的な企業で現在積極的に正社員採用を注力しています。
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを行っています。19時前後に帰宅される方も多い部署のためワークライフバランスも確保いただけます。

【英語利用頻度】
海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携（頻度：適宜）
（希望、スキルがあれば）海外チーム担当者とのミーティングリードや国内の運用メンバの通訳も兼ねたプロジェクト推進やトラブルシューティング等の対話型コミュニケーション（適宜）
＊グローバル拠点とのやり取りに携われつつも、翻訳ツールが充実している環境のため実際に英語に自信がない方もご活躍いただいています。

「※企業紹介動画もあるので是非ご参照ください。
https://www.youtube.com/watch?v=GjJJ7K6vhTw　」

東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援

【PMOとは？】
PMO （Project Management Office） とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。

PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。
具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。

現在労働人口の減少やDXなどのIT施策の活発化によって、IT人材の不足が進む一方で、今後システム開発は複雑かつ大規模になることが予想されます。
そのなかで「プロジェクトマネジメント」は、業界や業種に関係なく必須のビジネススキルとなっており、PMOの需要は今後も安定して拡大することが見込まれています。
よってPMOは、安定的かつどの分野でも通用する
重要かつ汎用的なスキルとなるため、今後のキャリア選択の幅も広げることができます。

【INTLOOPのPMOの特長】
・PMOの第一人者の元で業務を習得できる
　 →弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。
　参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820
・インダストリーカットをしていない
　 →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。
・豊富なキャリア選択が可能
　 →当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。
ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！

【職務詳細】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
・税務対応
・監査法人対応
・開示（有価証券報告書／決算短信作成など）

＜ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です＞
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M＆Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成（整備） etc

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0031　東京都渋谷区桜丘町12番10号　住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5…
給与	年収：700万円～900万円■年収：720万～1008万円　年棒制：月額600000円　賞与：無し　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、通勤手当、家賃補助制度、定期健康診断、スマート脳ドック、慶弔見舞金制度、休んで5、シューイチ試して100万円、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度、受験料補助制度、部活動など■勤務時間：10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
本ポジションでは、社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成を目的とした社内イベント、ならびにブランド認知拡大・リード獲得・ビジネス目標達成を目的とした社外イベントの戦略立案から実行までを担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携し、戦略的かつ創造的なイベントを通じて企業価値を最大化する重要な役割です。

【主な業務内容】
■ イベント戦略・企画
・ 社内外イベント（カンファレンス、オフサイト、講演会、バーチャルイベント等）の戦略立案・実行
・ 社員体験（Employee Experience）を重視したイベント企画
・ インターナルブランディングを意識したコンセプト設計
・ ブランド認知、リード獲得、エンゲージメント向上など、目的に応じたイベント設計
・ 社内外ステークホルダーとの連携による最適なイベント提案
・ 業界トレンドや最新技術を活用した革新的なイベント企画
・ KPI設計と成果分析（例：参加率、満足度、ROI、リード数）

■ マネジメント・運営
・ 年間イベントカレンダーの策定と予算管理
・ 外部ベンダー（代理店、制作会社等）との契約・品質管理
・ 社内関連部門（人事、広報、経営企画等）との連携による統合的なイベント運営
・ 事務局運営（資料作成、連携、管理）
・ 参加者とのコミュニケーション（事前案内、当日対応、フィードバック収集）
・ イベント当日の進行管理と参加者対応

■ マーケティング連携
・ イベントデータの分析とインサイト導出による改善提案
・ コンテンツマーケティングやデジタル施策との連動による効果最大化

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ファームウェア設計開発（SE）として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・スマートインフラ製品（LNシリーズ／TS／スキャナ）の組み込みFW開発業務
（要件定義、仕様作成、システム設計、モジュール設計、コンポーネント設計、DR、実装、単体テスト、モジュールテスト、システムテスト、ドキュメント作成、製造用治工具作成、製造立ち上げフォロー、市場調査、特許調査・出願、外注管理、対外折衝、最新技術・動向調査）
・プロジェクト／プロダクトのマネージメント業務（構想設計、ステークフォルダー管理、スコープ定義、スケージュール策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、予算管理、コスト管理など）

【責任範囲】
・プロジェクトリーダー／プロダクトリーダー
・高品質な製品のリリースする
・高品質なプログラムコードを作成する
・保守性の高いプログラムコードを作成する
・予算内での開発する
・開発期間を遵守する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1100万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）　資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～14時45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社デジタルサイネージ事務局の開発業務部にて、施工管理をはじめとする下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・ハード、ソフト、ネットワーク設計
・機器調達
・施工管理
・保守・運用
※担当する案件等によって業務内容の範囲も異なるため、詳しくは面接内でご説明いたします。

■雇用形態について
基本は契約社員からのスタートになりますが、90％以上の方が1～3年で正社員登用されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5 JR恵比寿ビル JR山手線「恵比寿」駅 東口(3階)より 徒歩約1…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～750万円　月給制：月額266000円　賞与：年 2 回（6 月、12 月）　昇給：無 ※正社員登用後は有 年 1 回（4 月）■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：60ヶ月　契約更新回数の上限：4回　試用期間：無■福利厚生：通勤手当（全額支給）、定年退職制度（60歳）、退職金制度※正社員登用後は有り、住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設、等■勤務時間：始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※1日7時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
　同社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、
　新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。
　「プラットフォームの高度化」を実現するためには、
　オンプレおよびクラウド基盤を様々な観点から最適化し、
　インフラ基盤を提供する必要があります。
　本施策を推進するための証券ビジネスを支えるITシステムの
　インフラ基盤を企画・運営する業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞
　・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る
　　企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
　・同社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
　・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務

　★リモートについて★
　週2回リモート勤務可能。
　各ユーザ部署をサポートする部署のため、出社は歓迎しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都台東区浅草橋１‐２２‐１６　ヒューリック浅草橋ビル ＪＲ総武線、都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回(6月、12月）　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）■勤務時間：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を同社メンバーのチームで請け負っており、そのプロジェクトマネージャー候補をお任せします。

金融系システム開発は、40年あまりの開発を通して培ったお客様との信頼関係とご要望から、プライムとして、要件定義から設計・開発・維持・メンテといった最上流から下流まで一気通貫での仕事が経験できます。生損保、メガバンク、クレジット系の勘定系、基幹システムから営業店、情報系、対外系といった広範囲な領域のカバー、多様な環境（汎用機からオープン環境）での開発を基盤に、ビッグデータ、Fintechや決済系（電子決済、電子マネー、仮想通貨等）にも注力し、時代のニーズの先取りを進めています。

【プロジェクト例】
・大手銀行の勘定系システム（預金、外為、融資）、基幹業務システム、営業店システム、対外系システム等
・生損保の業務システム（支払、料率、保全、収納、満期管理等）
・新商品、保険契約管理（保全，収納，支払い）、代理店、帳票作成等のシステム開発
・金融機関の合併対応プロジェクト
※プロジェクトチームは5名～100名程度

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京本社、都内23区内及び横浜市、川崎市、千葉市クライアント先 JR山手線「浜松町」駅徒歩3…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額281250円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社員持株会、健康診断（年1回）、保養所（軽井沢他）、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動等■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
社内SEとして、情報セキュリティ全般およびCSIRT事務局対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
・SSE、EDR、ASMなど導入済みセキュリティソリューションの運用
・海外グループ会社含めた社内セキュリティ教育および啓発活動
・CSIRT会議、情報セキュリティインシデント対応に関わる事務処理など
・情報セキュリティ運用状況確認、情報セキュリティ維持・強化・訓練準備など
・セキュリティに関わるIT導入プロジェクト進行管理、他部門との連携、調整

【オススメポイント】
同社は水処理技術で国内トップクラスの実績を持つ安定企業であり、IT・セキュリティ領域の強化を戦略的に進めています。本ポジションはCSIRTの立ち上げフェーズに携わるため、仕組みづくりから運用まで幅広く経験できるのが魅力です。フレックスタイム制や在宅勤務制度（条件付）が整っており、働きやすい環境が整備されています。
「組織のセキュリティを自ら強化したい」「裁量大きくセキュリティ運用に関わりたい」という方に強くお勧めできるポジションです。

※グループ会社であるオルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。（期間の定めなし）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転…
給与	年収：650万円～800万円■年収：654万～979万円　月給制：月額373000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（更に3ヵ月延長する場合あり）)■福利厚生：在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）、家族手当■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有 10：00～15：00）標準労働時間：9：00～17：15　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社において、事業カテゴリにおける連結P＆L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当等をおまかせします。

【職務詳細】
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区大崎2-10-1 各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～850万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。
対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。

【業務内容】
金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。
面接内にてご経験やご志向をお伺いして、配属先チーム・配属先プロジェクトを決定いたします。

【想定プロジェクト】
・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。
・基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門

【配属事業部の紹介】
主に金融機関のお客さまの基盤構築を行っています。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。

【プロジェクト人数】5～15名
【開発環境】環境：Linux
※プロジェクトによって異なります。
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
・金融機関の基盤領域として、基幹システムのミッションクリティカルな基盤技術から、コンテナ、AWSなども含めたデジタルシフトに向かう技術も扱い、基盤エンジニアとして自身の活動領域を拡げることのできるポジションです。
・新基盤のグランドデザインを描く機会もある領域です。

【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJのサブリーダーとして経験を積んで頂いてから、PJリーダーとしての役割を担っていただきます。
将来的には自己の領域を確立いただき管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています。

【働き方】
本番作業を除き、リモートワーク可能
【出向】無
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
経験が不足していても走りながら習得する気構えがあれば問題ありません。
また、研修制度も充実しているため、学ぶ環境に不安はありません。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【求人概要】
同社が展開する事業などに興味をお持ちの方や、同社のミッション・ビジョン・バリューに共感した方は、本募集からご応募ください。
募集内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきます。

【想定される仕事内容】
大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済系システム（オンプレ・クラウド）の提案～開発・保守まで自社で行う部署にて一緒にご尽力いただける方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
・各プロダクトの顧客向けカスタマイズ開発、構築、保守
・開発に伴うプロジェクトマネジメント業務

【主に扱う技術】
・言語：Java, C, C#, Python
・OS：Linux, Windows
・サーバ：オンプレ, AWS, Azure, Linode

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F 東京メトロ東西線／日比谷線「…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～930万円　月給制：月額374000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会■勤務時間：9：00～18：00※時差出勤制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙