神奈川県×正社員の転職情報
FBサポート株式会社
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スポット便ドライバー◆加盟金等ゼロ/軽貨物車両さえあれば、自由に稼げる!◆
業務委託 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/17
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| 仕事内容 | 協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます |
| 給与 | ■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上:34万8,651円(全体の1... |
AlphaTheta株式会社
【横浜】法務担当◆DJ機器グローバルトップシェア◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当いただきます。まずは、契約関連業務が中心となりますが、ご経験や適性に応じて、徐々に業務範囲を広げていくことを想定しております。経営層との距離が近く、裁量大きく仕事ができる環境です。
【具体的には】
■契約書のレビュー及び作成業務
例:秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、ライセンス契約、ODM・OEM契約
※和文英文比率=約7:3
■社内における法務相談への対応
例:新規ビジネス立ち上げにおける法的懸念点の洗い出しと対応方法、音楽ビジネスや著作権に関する問い合わせ、個人情報の収集と利用に関する相談、新法や法改正への対応方法等
■コンプライアンス関連業務
国内外の個人情報保護関連法や欧米における環境関連法案などをウオッチし、社内関連部門と連携し対応
■M&A支援業務
■顧問弁護士及び国内外外部弁護士との連携
■契約管理業務
■役員及び社員向け法務研修の企画・実施
■海外拠点法務担当(欧州及び米国)との連携
【組織について】
・経営戦略統括部 渉外法務課
渉外法務課は部門長1名、担当マネージャー2名の計3名の組織となります。
【部門業務特徴/魅力】
グローバルに展開をするメーカーであることから、国内外の製品及びサービスの設計・企画段階からアフターサービスまで、幅広い業務を担当することができます。また、今後はコンプライアンス領域の業務範囲を拡げていく計画であり、個人情報や欧米の環境サステナビリティ関連法の業務も担当いただく予定です。経営層との距離が近く、法務のプレゼンスも確立されているため、経営に直結する大きなプロジェクトを担当することでき、大変やりがいがあり、幅広い活躍が可能なポジションです。
【働き方】
・リモートワーク:有(柔軟な働き方が可能です)
・残業:月20時間程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝
【川崎本社】財務・経理 ※WEB面接可/在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社、事業場、関係会社における経理業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。
【具体的には】
・事業部門業績管理(月次業績把握・予算管理、中期事業計画策定)
・連結決算(月次・四半期・年次決算、開示資料作成、監査法人対応、新会計基準対応)
・資金業務(資金計画・国内外子会社の資金調達支援・金融機関対応)
・税務業務(税務戦略立案・税務申告・税務調査・国際税務対応)
・事業場における製品原価管理(製造原価計算)
【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可能です。
・残業平均25時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【募集背景】
2024年5月公表の東芝再興計画における経理部門における新たな仕組み構築・業績管理を進めていくなかで、全社の成長戦略を実現するための経理組織体制の強化を目的とした増員募集となります。
【同社の魅力】
・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高(連結)3兆3,617億円(2022年度)、従業員数(連結)117,300名の大手電機メーカーです。
・2022年6月には、新たな経営方針を発表し、「ソフトウェア開発の統合・最適化」、「ポテンシャル技術の価値顕在化」を戦略の柱として掲げ、ハードとソフトを分離しデジタルサービスを開始するデジタルエボリューション(DE)、そしてデータを中心にプラットフォーム化するデジタルトランスフォーメーション(DX)、さらに量子技術を使って世界を最適化するクォンタムトランスフォーメーション(QX)として描き、デジタル化を通じてカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現に貢献することを目指しています。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
原価計算・部門業績管理(ディフェンスシステム事業部)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ディフェンスシステム事業の企業価値を持続的に向上させるために、財務部門には各種経営判断の材料となる情報の提供や財務戦略の立案等が求められます。財務メンバは専門業務の担当者として業績管理、各種リスクマネジメント業務の遂行に対して責任を負い、所属する組織の方針に基づき上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行します。
【職務詳細】
上長の指示・サポートの元に以下の下記業務を中心に遂行します。
(1)担当部門の予算作成、予実算管理(売上規模:数百億程度)
(2)担当部門の大口プロジェクトにおけるコスト管理(実績の管理、見通し妥当性の検証他)
(3)担当部門における新規事業の立上げや課題に対して財務的視点からサポート(含、財務分析/戦略提案)を実施
(4)各種監査の実務対応
(5)部門の予実算管理に使用するシステムの企画(新規機能の立案等)や運用に従事
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
防衛予算は当面の間、拡大基調にあることが期待でき、当社も受注増加を見込んでおります。業績管理業務は事業の最前線の方と接する機会も非常に多く、一体となって取組むことで達成感を得られることも多く、自身の成長も実感できます。業務に携わるメンバは財務関連での知識・経験を背景に社会的意義の高い業務に従事するという責任をもち、日々の業務に取組んでおります。防衛関係の用語は特殊ですが入社後、業務を通じて徐々に習得できます。
■キャリア形成について
日立Grの財務部門を対象とした各種研修への参加、e-learningによる研修制度、全社施策としてLXP(Learning Experience Platform/学習体験プラットフォーム)などが利用できます。これら制度を積極的に活用して、自身のスキルアップを図ることが可能です。
【働く環境】
■配属組織/チームについて
部全体では18名が所属しており、平均年齢は40代前半です。他事業所からの異動者、経験者採用で入社した方も複数名在籍しており、防衛事業を一から勉強する方も活躍しております。業績関連の業務に対応するチームは7名が在籍しております。
■働き方について
個人により出社頻度は異なり、柔軟性をもった勤務形態が可能です。(毎日出社する方もいれば…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ブイ・テクノロジー
【神奈川】管理業務(生産本部)◆プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的な業務内容】
■管理会計・データ管理 (20%)
・工数管理(勤怠/集計/修正/分析/報告)
・経費データ集計、各種数値資料作成・各種精算、請求書処理
■安全衛生・環境対応 (10%)
・安全衛生委員会の運営(準備、議事録、資料作成)
・安全関連資料の作成・展開
■人事・採用・派遣管理 (10%)
・新卒採用業務(選考調整、受入準備 等)
■総務・庶務・施設管理 (25%)
■出張(チケット、ビザ等)
・各種手配 (20%)
【当社の事業について】
■FPD関連装置
スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ(FPD)が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。
【当社の魅力】
◎東アジアの主要地域に根差し、顧客の経営層から製造現場までを熟知した、強力な営業力・現場力:創業から3年目にあたる2000年から、海外拠点の整備に取り組み、FPD(フラットパネルディスプレイ)に係る事業および技術の海外へのシフトに速やかに対応しました。今日まで培った独自の営業ネットワークは、現在、FPDの主要な産地である中国内に張り巡らされ現在の事業を支えています。
◎既存の技術や製品、ビジネスの枠組みにとらわれない、イノベーション創造力:当社は、1997年に検査装置メーカーとして創業していますが、2005年には非常に高い信頼性が求められる製造装置を新製品としてリリースし、新事業を立ち上げた実績があります。また、当社のカラーフィルター欠陥修正装置で使用する画素修正用のカラーレジスト材料と専用ディスペンサの内製化に成功し、各顧客向けにカスタマイズされた材料はお客様から高い評価を受けました。
【風土】
コンパクト組織のメリットが最大限に活かされた意思決定の速さが特長の一つです。上下間の風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土があります。
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝
【川崎本社】内部統制/内部監査/IR ※WEB面接可/在宅〇
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本社、事業場、関係会社にて経理部門の経験を基に内部統制/内部監査/IR業務のいずれかに従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(エキスパート)としての採用となる可能性がございます。
※総合職採用となりますが当面の転勤はございません。
【具体的には】※下記は一例です。ご経験やスキルをを踏まえ業務アサインいたします。
《内部統制》
・J-SOX対応業務: 財務報告に係る内部統制の評価・整備・運用サポート(全社統制、業務プロセス統制、IT統制)
・統制文書の維持・更新: 業務記述書、フローチャート、リスク・コントロール・マトリックス(RCM)の作成・整備
・モニタリングおよび改善: 内部統制の有効性に関する自己点検の計画、実施、結果の集計、および不備事項の是正支援
・規程・ルールの整備: 社内規程、マニュアル、業務ルールの作成・改定
・内部監査部門・会計監査人との連携: 統制評価に関する連携や情報提供
《内部監査》
・年度監査計画の策定: 経営リスクや内部統制の状況に基づいた監査テーマおよびスケジュールの立案。
・各種業務監査の実施: 財務・会計、販売、生産、情報システム、コンプライアンスなど、企業活動全般にわたる業務プロセスの検証
・子会社・グループ会社の監査: グループ全体の経営管理体制、法令遵守状況のチェックと指導
・監査報告書の作成: 監査結果の分析、問題点の特定、および具体的な改善策の提言を含む報告書の作成
・フォローアップ: 改善提言事項に対する進捗確認および是正状況のモニタリング
《IR》
・決算発表関連業務: 決算説明会(対面・Web)の企画・運営、説明資料(プレゼンテーション資料、決算短信)の作成
・対話・ミーティング対応: 機関投資家や証券アナリストとの個別ミーティング(One-on-One)の企画、実施、議事録作成
・IRツールの企画・制作: アニュアルレポート、統合報告書、株主通信、IRサイトのコンテンツ企画・編集・制作
・株主総会関連業務: 株主総会運営のサポート、招集通知の作成
・資本市場調査・分析: 株価動向、競合他社のIR活動、投資家のニーズに関する情報収集と分析
【働き方】
・フレックス制、在宅勤務制度活用と比較的自由度高い環境で働くことが可…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
アクセンチュア株式会社
ポートフォリオ管理・競合分析【DS&P:プライシング】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
本ポジションでは、アクセンチュアの営業・クライアントチームと連携し、コンサルティング市場における適切な価格戦略の立案、自社のポートフォリオ分析・管理で案件の成功と収益最大化を支援する重要な役割です。
業界横断で価格戦略設計・ポートフォリオ管理を実施し、競争力ある成長戦略を実現します。アクセンチュア管理部門(コーポレートファンクション)におけるビジネスパートナーとして、価格設定や収益性に関する戦略的意思決定をサポートします。
【具体的には】
【マネジャー以上】
■市場価格戦略の策定・実行:収益性を最大化するための価格アプローチを設計
■レートカード・価格モデルの作成:アカウントチーム向けに標準価格を設計
■案件別価格戦略:価格ポジション設定、商業構造設計、競合分析
■オペレーション管理:案件パイプラインの分析、価格傾向の把握
【スタッフ】
■案件別価格戦略:価格ポジション設定、商業構造設計、競合分析のサポート
■レートカード・価格モデルの作成:アカウントチーム向けに標準価格を設計
■オペレーション管理:案件パイプライン・データの管理、社内Sales KPIのトレンド分析及びレポート作成
【求人担当者より】
国内最大手のコンサルティングファームであるアクセンチュアの自社におけるポートフォリオや市場における立ち位置をもとに、継続的な成長戦略を国内外の経営陣と作り上げていくポジションです。
日本市場におけるアクセンチュアの成長に大きく影響を与える部署であり、数字管理能力や分析能力を活かしながらより経営に近い立ち位置で活躍したい方に非常におすすめのポジションです!
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
古河AS株式会社
レーダ・アルゴリズム開発職(RA部 RA2Gr)【平塚】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
車載レーダのアルゴリズム開発業務。
■一般的にレーダは環境変化によって大きな影響を受けるが、特に車載用途では、あらゆるシーン・環境下でも機能・性能を発揮することが求められ、そういったことを考慮したアルゴリズム開発が重要となる。
■レーダにて得られる各種生情報(雑音も多数あり)から、真に入手したいターゲットデータを導き出すための仕様開発となるが、各種評価との連携、評価データ分析が重要となる。
【配属先】
第3技術本部 RA部 RA2 Gr
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務 @相模原
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
エンジン製品を対象に、研究開発に関わる業務をお任せいたします。
エンジンは、燃焼、伝熱、流動、強度、振動、トライボロジー、化学、制御など、様々な要素技術が関連するため、総合研究所の関係部門と連携して研究開発を進めて頂き、将来的には全般の取りまとめを期待しております。
【具体的には】
エンジン製品を対象に、以下業務をお任せいたします。
・市場・顧客・競合・技術の最新動向調査
・研究計画策定
・エンジンシステムの性能・信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価
・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携
【本ポジションの魅力】
三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。
【働き方】
配属のエンジンシステム研究室には、エンジン製品の製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。
技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。
資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です…
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社横浜銀行
【融資部】審査専門人財~銀行法人営業者歓迎~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
融資部にて、営業店が組成した案件に対する下記のような審査業務全般を担当いただきます。
融資部は、営業店が組成した案件に対し最終的な与信判断を行う本部中枢機能です。地域の金融システムを担う存在として、企業の成長と地域経済の持続的な発展を支える重要なミッションを遂行しています。
本ポジションは、高度化・多様化する金融ニーズに応え、企業の未来を左右する与信判断の中核を担い、地域経済の活性化に貢献することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・企業および融資案件に対する深度ある分析・検証
・ストラクチャー(LBO、不動産ノンリコースローン等)を踏まえたリスク分析
・業界動向の把握・分析と事業性評価に基づく総合的な与信判断
・既存案件の期中モニタリング
・高度な審査スキルを活かした営業部門への提言・協業
【募集背景】
近年、ストラクチャードファイナンス案件の増加など、企業の資金調達ニーズはより高度かつ多様化しています。これに伴い、当行では与信判断力のさらなる強化および審査体制の高度化が急務となっており、その推進を担っていただける専門人財を募集しています。地域経済の未来を共に創造し、成長できる方を歓迎します。
【配属先について】
配属予定先:融資部 一般審査グループ
構成:約18名(融資部全体は約90名)
チームは担当地域ごとの3つに分かれています。
融資部は、銀行全体の経営を支える中核部署として、高い専門性を持つメンバーが集まっています。部門内では、互いに知見を共有し、協力しながら案件に取り組むチームワークが根付いています。
【本ポジションの魅力】
■銀行の最終判断を担う重責とやりがい
国内最大級の地方銀行として、企業の成長や地域経済の発展に直結する与信判断の中核に関与し、その大きな影響力を実感できます。
■高度な専門性の追求
LBO、不動産ノンリコースローンなどの多様なストラクチャードファイナンス案件に携わることで、多角的な視点と高度な分析力を習得し、金融のプロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。
■多様なキャリアパス
審査業務で培った判断力・分析力を活かし、将来は営業部門での高度案件提案や本部での与信・審査企画業務など、幅広いキャリア展開が可能です。
また、当行の人事制度「専門スタイル」では、認定された専門分野において高い専門…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川】人事制度企画◆リモート可/プライム市場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事本部にて人事企画業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■報酬制度の企画・運用
・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築
・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化
■福利厚生プログラムの管理
・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用
・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入
■業績評価とインセンティブ制度の運営
・業績評価基準の設定と運用
・インセンティブプログラムの設計と実施、成果の測定
■労働法規とコンプライアンスの遵守
・労働法規に基づく報酬・福利厚生制度の整備
・内部監査および外部監査対応
■ベンチマーキングと市場調査
・同業他社の報酬・福利厚生の動向調査
・ベンチマーキングによる報酬体系の競争力強化学歴
【募集背景】
現在上の社員が本業務を担っており、次世代を採用したいためです。また会社も大きくなっており、全体として増員したい背景もございます。
【ミッション】
現在海外のグループ拠点は独自の人事制度を適用しており、今後統一していきたいと考えております。英語を使用し、海外との連携を強化していっていただくことを期待いたします。
※入社時点で英語での会話経験が少なくとも問題ございません。
【配属先】
人事本部人事部人事企画課
■人数(人事制度企画担当) 3名
【働き方】
■残業 月20-30時間程度
■在宅勤務 可
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アマダ
【神奈川】安全保障輸出管理・通商管理(課長候補)◆プライム◆
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
グローバル供給管理部にて、海外に輸出・提供する際に、国際安全保障上のリスクを防ぐための管理業務を課長候補として担っていただきます。
【具体的には】
■該非判定:輸出する金属加工機械や部品、技術が、外為法や各国規制リストに該当するかを判定。R&D部門と連携し、仕様を精査。
■取引審査・許可申請」輸出先の顧客、国・地域、最終用途(懸念用途でないか)を審査。必要に応じて経済産業省への輸出許可申請を実施。
【組織構成】
グローバル供給管理部 20名
※グローバル供給管理課、グローバル需給計画課、通商管理課で構成されており、今回のポジションでは「通商管理課」をお任せする予定です。
※レポートライン:部長
【同社について】
アマダグループは、事業持株会社である株式会社アマダを中心に、子会社・関連会社を含めた101社で構成され、板金事業、微細溶接事業、切削事業、研削盤事業、プレス自動化ソリューション事業、大型プレス事業、基板加工機事業の7事業を中心に、世界100ヵ国以上に事業を展開しています。
【その他】
休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市石田 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
光半導体デバイス開発(車載エクステリア向けLED)@横浜
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当社では、自動車用ランプの高度化・システム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてのさらなる事業拡大を目指しています。
近年は、自動車の安全性・意匠性に対する要求の高まりに加え、光源技術そのものの進化が加速しており、自動車用ランプの性能を左右するLEDデバイスの重要性が一層高まっています。
このような背景のもと、次世代を見据えた新たな光源技術の創出と、車載エクステリア向けLEDデバイスの技術力強化を目的として、新光源開発課/エクステリア光源課における開発体制の強化を進めており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。
~補足~
■担当製品:車載エクステリア向けLED
→ヘッドランプやシグナルランプなど、自動車の安全性とデザイン性を両立させる中核デバイス
・自社ランプ製品に直接採用されるため、開発したデバイスの性能や品質が最終製品として市場に反映される点が大きな特長です。
・車載分野では高出力化・高信頼性・小型化といった要求が年々高度化しており、光半導体デバイスの設計力が製品競争力を左右します。
当社では、小型・薄型によるデザインフリーなヘッドランプや新しい光表現への対応を見据え、新光源技術の開発やパッケージ構造の進化に継続的に取り組んでおり、将来にわたって技術者として成長できる開発テーマが豊富にあります。
【職務内容】
車載エクステリア向けLEDを中心とした光半導体デバイスのパッケージ設計・開発業務
<具体的には>
※以下いずれかの業務をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。
(新規開発と量産開発のいずれかの業務を担当)
■設計・開発業務
市場動向や顧客要求を踏まえたデバイス仕様検討、パッケージ構造設計
材料選定(封止材、基板等)および構造最適化による性能・信頼性向上検討
■評価・解析業務
試作デバイスの光学特性・電気特性・信頼性評価
評価結果に基づく設計フィードバックおよび改良検討
■量産立ち上げ対応
量産化を見据えた製造条件検討、製造部門・関係部署との連携による立ち上げ対応
<使用ツール>
■CADツール(例:CATIA)
<各種評価・測定装置>
■光学シミュレーションツール(例:LightTools、LIGHT TRANS)
■熱解析・信頼性検討用シミュレーションツール…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
スタンレー電気株式会社
ディスプレイ光源の設計・開発(LEDディスプレイ等)@横浜
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
光源デバイスから回路技術、応用製品の開発までを一貫して行える「スタンレー電気」にて、上記開発工程を担っている技術部署を横断して、新たなHMIデバイスの開発設計を行っていただきます。自動運転/知能化に向け、車載HMI関連製品であるディスプレイは車内外への展開が考えられるアプリになります。他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。
~補足~
■担当製品:
【職務内容】
電子応用製品の光学ユニット設計、開発業務に携わっていただきます。
<具体的には>
■LEDディスプレイ 又は薄型フィルム光源の開発/設計
(LED光源の開発設計、パネル設計、モジュール回路・機構設計)
【募集背景】
■量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集
【配属部署】
■電子技術本部 オプトデバイス技術部 ディスプレイ光源課
中途入社者も多数在籍しており、馴染みやすい環境となっております。
光源設計から、回路設計者、構造設計者などと協力して業務を進めるので、人脈を広げることも可能です。
自分の設計した製品を市場で見ることができるのがこの仕事の醍醐味です。
~補足~
■部門としては光源開発から,応用製品、エクステリア・インテリア向け開発まで幅広く開発を行っています。
■ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。
他の部では、応用製品や自動車ランプや照明に関する開発を幅広く行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。
【働き方】
■フレックスタイム:有
■リモートワーク :有(応相談/基本出社)
→在宅勤務については業務に影響のない範囲で利用可能ですが、物づくりや測定評価のため、基本的には出社勤務をしています。
■出張・外出 :有
→別拠点への外出が月に数回、国内外の工場/国内外へのお客様及び仕入先様への出張が年に数回程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
生成AIプラットフォーム開発エンジニア@横浜
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
生成AI技術はこれ迄の事業・設計製造・業務のありかたを大きく変える破壊的技術であり、活用を進めなければ競争力を失い弊社の各事業の存続が危ぶまれる事態も考えられます。その様な背景から、生成AIを活用した事業改革・設計製造改革・業務改革を実現する為、2024年2月に旧・AI戦略プロジェクトグループ(現AXイノベーションセンター)を設立しました。
現在改革を実現するための複数のプロジェクトが進められておりますが、当該組織では各プロジェクトが共通基盤として利用するプラットフォームの開発を開始しており、本開発に携わるエンジニアを募集します。
【業務内容】
■生成AI活用プラットフォーム要素技術の検討、実装、アップデートをご担当いただきます。
<具体的には>
■各プロジェクトの開発メンバーとして参画し、開発を通じて共通基盤として必要な要素技術を調査選定する。
■共通基盤にライブラリとして登録される各技術(RAG, エージェント等)について世の中の技術動向を調査追従し、随時アップデートを行う。
■各部門から挙がる生成AIの活用アイデアについてPoCを作成し、実現可能性を調査する
■海外含む主要展示会や学会に参加し、スタートアップや研究機関と直接会話して情報収集を行いAX戦が企画する報告会等で全社展開する。
【使用言語、環境、ツール】
■Azure,AWS,Google Cloud
■Python
■JIRA, Github
【キャリアパス(例)】
■エキスパートとして社外からも注目される様なエンジニア
■エンジニア集団をまとめ、開発すべきサービスや技術の方向性を示し開発を推進出来るリーダー
【配属先/組織のミッション】
デジタルイノベーション事業本部 AXイノベーションセンター 基盤開発部
~補足:AXイノベーションセンターとは~
■AIを用いた全社の業務・製造設計・事業改革をけん引・推進する組織
■24年度は生成AI活用プラットフォームの整備、業務改革・設計製造改革領域におけるロードマップの策定などを実施
■25年度以降も業務・製造設計・事業の3つの領域で改革をけん引することと並行して、改革に欠かせない技術基盤の整備・充実化、品質・ガバナンスの強化、全社AIリテラシー促進に取組む
■基盤開発部:生成AIに関…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】前工程開発(新製品開発~量産展開)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
フラッシュメモリ製品前工程の開発マネジメント業務や開発・量産で見えた課題解決や不良解析業務、設計レイアウトのルール作成(GDR)や量産に向けたTEG・マスク作成業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
設計/評価/信頼性/マーケティング/工場等、多くの部門と連携しながら事業計画に沿って製品開発が進むよう牽引しており、主に1.製品開発・2.品質改善・3.GDR/マスク作成を担当しています。
■製品開発
新製品の仕様検討、開発スケジュールの策定/管理、量産準備、顧客へのサンプル出荷対応など幅広く携わっていただきます。
■品質改善
開発時で見えた課題に対する対策立案や効果の検証を通して、製品開発と量産の安定化に貢献いただきます。
■GDR/マスク
設計レイアウトのルール作成や量産に向けたTEG・マスク作成などマスク・レイアウトに関係した業務に携わっていただきます。
※使用ツール※
■オフィス:Excel、Word、Power Point
■使用言語:Python、C言語
■英語:技術文書読解レベル
■ツール:VBA、統計解析ツール
※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。
【募集背景】
生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社の事業がさらなる進化を遂げるためには、半導体製品・デバイス・プロセスの専門知識をもった優秀な人材の育成と確保が不可欠です。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。
【ポジションの魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。自身が製品開発に関わった製品が世の中に送…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
■【横浜】法人営業 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です
【詳細】
■新規開拓
・代理店と連携した新規顧客開拓とサポート
・代理店と連携した対象顧客への?並びに提案の実施
■既存顧客対応
・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務
・量産スタート後の先々の計画等の情報収集活動
・既存顧客の訪問
・フォローアップ
・新商品の提案・紹介
・売上管理と報告
・市場調査と競合分析
【この仕事の魅力】メーカ営業として沢山の出会い・チャンス・チャレンジができる。
【配属先情報】
■営業部(部長)ー営業2課(課長)
【企業・求人の特色】
■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
パワーサプライテクノロジー株式会社
【横浜】法人営業課長
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
■【横浜】法人営業部門責任者 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です
【具体的にお任せする業務内容一例】
■当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を主軸としています。本ポジションでは、新規顧客および既存顧客に対するアカウント営業を担う営業部 営業2課の責任者として営業部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。
<詳細>
■マネジメント業務
・自部門の目標達成に向けた戦略
・戦術の立案および実行管理
・課員のマネジメント、育成
■新規開拓
・代理店と連携した新規顧客開拓とサポート
・代理店と連携した対象顧客への?並びに提案の実施
■既存顧客対応
・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との間に入っての調整業務
・量産スタート後の先々の計画等の情報収集活動
・既存顧客の訪問
・フォローアップ
・新商品の提案・紹介
・売上管理と報告
・市場調査と競合分析
【この仕事の魅力】メーカ営業として沢山の出会い・チャンス・チャレンジができる。
【配属先情報】
■営業部(部長)ー営業2課(課長)
【企業・求人の特色】
■パナソニック(株)から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
キヤノン株式会社
【神奈川】品質保証の体制構築(法規制対応)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■インクジェットプリンターの品質保証・製品安全・環境適合対応に関する規制の変化や市場ニーズに柔軟に対応し、関係部門と連携しながら、製品の安全性・環境適合性を確保するための業務を担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■製品の品質保証体制の構築・運用
■製品安全・環境に関する国内外_法規制の内容確認
■関係部門との調整・対応推進(商品企画・開発/設計・生産・関連工場など)
■製品安全・環境適合の国際認証の取得
■品質不具合・法規制違反リスクの予防・是正活動
■新製品・新技術の法規制適合性評価
【募集背景】
製品の品質保証・安全・環境対応は、企業の信頼と持続的成長に不可欠です。国内外で法規制が強化され市場ニーズも多様化する中、当社では、専門性を持った人材の採用を強化しています。
品質保証・製品安全・製品環境の法規制対応を推進し、事業成長を牽引していただける方を募集します。また、キヤノンでは、グローバルに事業を展開しており、世界各国での認証対応が必要です。そのため、企画から開発、生産拠点までは幅広く連携ながら課題解決に取り組める方を歓迎します。
自ら考え、積極的に新しい仕組みづくりや改善活動に挑戦できる方のご応募をお待ちしています。
【キャリアパス】
20代:基礎業務を習得し、国内外規制対応・認証業務を担当、推進役として部門間調整、プロジェクトリーダーを経験
30代:外部認証機関や海外拠点との連携もあり、専門家または管理職候補として、法規制戦略の立案・組織マネジメントを担う
【本求人の魅力】
■キヤノンのプリンティング製品群であるインクジェットプリンターの各国・地域の製品安全認証、製品環境適合の法規制対応・推進業務に携わることが出来ます。
■自身の取り組みが、グローバルな製品展開や企業の信頼獲得につながる希少性の高いポジションです。
■国際規格や法規制に関する知識を身につけながら、自身のスキルをグローバルレベルに高められます。
■認証機関や社内の複数部門と連携しながら、正確な情報管理とスケジュール調整を行うことで、ものづくりの現場を支える実感を得られます。
【同社について】
キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。
プリンター、カメラ、半導体、医療機器など…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】開発・立上げ(SSD検査工程)※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
SSD検査工程を開発し、製造拠点へ展開する業務を担当していただきます。製品の仕様を理解し、必要な検査項目と検査装置の選定、検査条件の検討など、検査工程の全体を設計します。工程デバッグの中で製品開発初期の品質確認も含まれます。また、海外製造拠点に検査工程を展開する為、関係する他のグループとの調整やスケジュール管理などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要な検査項目を検討
■検査に必要な検査装置と温度や電圧条件、検査時間、ワークロードなど検査仕様を策定
■検査仕様に基づいた検査プログラムの開発、デバッグを実施。
■上記と並行して海外製造拠点の検査装置の準備とスケジュール調整を行う
■検査プログラムを海外拠点に展開し、新製品の検査工程が稼働開始できるよう対応
※使用ツール※
■作業環境:Linux(CentOS/Ubuntu)、Windows(Windows11)
■使用言語:検査装置特有のスクリプト言語
※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
【組織のミッション】
■SSD評価技術部/SSD評価第二担当のミッション
SSD評価技術部ではSSD製品の評価・テスト設計・製造装置の開発を担当しており、評価第二担当ではSSD検査工程の開発と海外製造拠点への適用を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持し、遅れなく提供するため重要な役割を担っています。
【募集背景】
キオクシアは、次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。特に、高品質な製品を他社に先駆けてお客様に提供するため、新機種の量産検査工程を遅延なく開発し、製造拠点に展開する重要性が高まっております。進化を続けるストレージ技術に対して信頼性を維持しながら効率的な検査工程を開発設計できる優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦し続けるチームの一員として、AI時代の社会に貢献していきましょう。
【ポジションの魅力】
自社で開発製造しているNANDを搭載する強みを生かした業界最…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】後工程開発(新製品開発~量産展開)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
フラッシュメモリ製品後工程の開発マネジメント業務で、主にSSDで使用されるパッケージ製品の開発業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■製品ラインナップ及び仕様の検討
■パッケージ構造・使用部材やテスト内容などのレビュー
■製品立上げ計画の策定と実行
■量産に向けた準備
■顧客要求への対応
■品質改善支援 など
※使用ツール※
MS Office
※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
【組織のミッション】
フラッシュメモリ新製品の開発、量産化に向けて関連部門を牽引し、要求される性能やコスト、品質、信頼性等を満足する製品を顧客に供給し、製品を事業に寄与させる。そのために新製品のラインナップ、仕様検討、開発スケジュール管理を行うとともに、歩留改善による利益への貢献と、品質改善による顧客満足度向上にも貢献する。
【募集背景】
生成AIが牽引するフラッシュメモリの需要が急激に拡大しており我々は生成AIによる社会変革を支えるため、さらなる進化と成長を目指しています。当社のミッション「『記憶』で世界をおもしろくする」を実現に向けて、共に成長し、未来を切り拓くチームの一員となる方を心よりお待ちしています。
【ポジションの魅力】
我々はフラッシュメモリ製品により、世界中の人々の生活をより豊かにする製品を生み出しています。自身が製品開発に関わった製品が世の中に送り出される喜びを感じることができます。最新の技術に触れられる魅力もあり、業務を通して、技術力、論理的思考力、課題解決能力、チーム牽引力等、技術者としてのスキルアップが可能です。
【キャリアパス】
一通りの開発経験をしたのち、育成観点や本人希望などから他部署で実習することによりスキルアップに繋げていただくことが出来ます。
【勤務地/働き方】
■勤務地:横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1/最寄駅:大船駅)
※構内には社員食堂やコンビニも完備されております。
■平均残業時間:30時間/月
■出社と在宅勤務を併用した効率的な業務環境があります。
【入社後の教育/OJT 一例】
フラッシュメモリ製品の技術については一般書籍では知識習得は困難ですが、部門内での教育で網羅できる体制を構築して…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】アーキテクチャ設計開発※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●SoCアーキテクチャの論理定義と最適化
SoCの論理設計を行うHW設計チーム、SoCに搭載する制御ソフト設計を行うFW設計チームと連携した、コントローラのアーキテクチャ設計開発
●シミュレーションモデルの開発・実装
SystemC/C++等を用い、SoC内部の複雑な挙動を高度に再現する、高精度な性能シミュレーションモデルの設計・実装
●性能評価およびボトルネックの解析・解消
構築した性能シミュレーションモデルを用い、データ転送の停滞箇所を定量的・論理的に特定。解析結果に基づき、性能目標達成に向けた仕様変更の具体的な方針を提示
●HW/FW実装仕様への要件落とし込みと整合
検証結果に基づき、HW(回路設計)およびFW(制御ソフト開発)の両チームと実装レベルでの仕様整合(アライメント)を行い、実機における目標性能の達成を実現
【期待する役割】
AIサーバー・データセンター向け高性能SSDの心臓部となる、コントローラSoCのアーキテクチャ設計および性能検証を担います。
アーキテクチャ設計はチップ実装設計に先立ち、ハードウェア(HW)とファームウェア(FW)の最適な役割分担を定義し、製品性能を最大化させる「論理的設計指針=アーキテクチャ」の策定を主導します。また、策定したアーキテクチャの正当性を、シミュレーションモデルを構築して検証します。
【組織のミッション】
●SSD SoC開発部のミッション/ビジョン
<ミッション>
SSDで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製 SoCの開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのSoCの開発設計業務を司る。具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発した SoCを搭載したSSDの製品化およびメンテナンスにおいては SoCの開発の立場でサポートを行う。
<ビジョン>
ストレージ市場で求められる製品を市場の創出含め、タイムリーかつ合理的リソース/コストで上市できる技術集団。
【採用背景】
近年AIの発展が急速に進む中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。私たちが開発しているSoC(System on chip)は、そのSSDを制御するための心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリー…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
レーザーテック株式会社
【新横浜】国際物流・輸出入管理|在宅・フレックス可|プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成)
■フォワーダーとのやり取り、調整
■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討
■パーツの在庫管理方法・体制の検討
■国際物流チームのマネジメント 等
【期待する役割】
当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】SMT実装プロセス開発・治工具設計※プライム/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
最先端SSDの製品化における「実装技術の要」として、下記業務を軸に設計から量産移管までを一貫してリードしていただきます。
■SMT実装プロセスの開発・最適化(次世代製品向け)
■SMT治工具(メタルマスク、受台、パレット等)の設計・製作
■新規実装技術の先行開発および要素技術の確立
■試作・量産における不具合の解析(障害解析)と対策立案
【具体的な業務内容】
■設計・検討フェーズ(上流工程への参画)
・設計部門との新機種開発会議への参加
・既存機種からの変更点抽出と、実装観点でのリスク予測(DRBFM)の実施
■治工具開発・プロセス設計フェーズ
・AutoCAD等を用いた、評価・量産に不可欠な治工具(メタルマスク、受台等)の自社設計および製作
・量産展開を見据えたSMT実装条件の検討と、最適プロセスの構築
■試作評価・認定フェーズ
・評価項目の定義および試作評価の実行
・データ集計・分析を通じた、新規製品の技術認定(クオリフィケーション)の完遂
■量産移管・立ち上げフェーズ
・生産拠点(国内・海外)展開用技術仕様書の更新
・ライン立ち上げ時の現場サポートを通じた、垂直立ち上げと品質安定化の実現
※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
【組織のミッション】
■SSD生産技術部のミッション
新製品の仕様や要求が高くなってきていますので、SSD開発・生産においても、要求に答えられるようにSMT実装技術を高める必要があります。新規部品や補強樹脂など最適な実装条件はどのようなものか、生産拠点への展開を考慮するとSMT実装条件はどのようにすべきかを考えて関係者と調整すること、実際に評価検証し成果を上げることが求められております。
【募集背景】
SSD生産技術部では量産性を考慮した新機種開発を行っています。SSDの需要拡大により新規の開発機種も増える傾向にあります。
量産展開を見据えた新機種開発が必要になりますが、特にSMT実装技術の分野で経験豊富な方を募集しています。
【ポジションの魅力】
新機種に関連した新規技術の評価もありますが、将来的に採用する可能性のあるSMT実装技術を先行評価する環境があります。先々のことを考えて自身で考案して評価したことが適用されて製品化する…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【横浜】技術企画『循環型デジタル・エンジニアリング』推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
組織体制強化に伴う募集です。
三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々E&Fソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、E(エネルギー:カーボンニュートラル)、F(ファシリティ:持続可能な社会)に関するソリューションを創出しています。
そういった中、弊社の豊富な技術シーズがある一方、 新たな事業創出を行う中で、社内だけでは補いきれない知見を取り入れたいと考え中途採用をスタートさせました。
ターゲットとしている事業領域やエネルギー関連業界において、ユーティリティ設備の運用・保守保全や省エネ改善を現場目線で推進してきたご経験をお持ちの方に参画いただき、よりスピード感のある事業創出を目指していきたいと考えています。前向きに社内外含めた多様なステークホルダーと協同し、事業を創っていける方をお待ちしております。
【業務内容】
お客様との共創活動(PoC等)や同社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
具体的に:
・事業本部横断的に技術を収集してソリューションの創出
※エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発
・社内外の関連部門との連携
・お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等
(営業組織は別にあります)
■ターゲット領域
製造業・ビルエリア、データセンター等
<事例>コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html
【キャリアパス】
事業開発やM&A等へのパスがあり、その後管理職へ昇進もございます。
【組織構成】
横断事業推進プロジェクトグループ:39名(うち…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【神奈川/寒川】機械開発設計技術者※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・お客様仕様の受注品設計及び見積もり業務
・日本の法規制(高圧ガス、環境関連)及び各国規制への対応
・FMEA、設計知識データベース、などの設計ツールを利用した品質及び業務の改善活動
【期待する役割】
化学プラント、石油化学などのプロセスオートメーションで使用する調節弁(コントロールバルブ)のお客様仕様に合わせた特殊品設計(カスタマイズ)及び法規制対応の業務を担当して頂きます。具体的には下記の開発を担当して頂きます。
【配属部署】
アクチュエータ開発本部開発1部2グループ
【魅力】
調節弁(コントロールバルブ)のカスタマイズ設計を担い、顧客ごとの仕様・使用条件・法規制を踏まえた最適な製品設計を行う機械設計エンジニアを募集します。営業・製造・品質・海外拠点などの関係者と連携しながら、標準品では対応できない顧客要求に対し、技術的な観点から実現性・安全性・コストを判断し、形にしていく役割です。日本国内にとどまらず、グローバル市場を意識した設計業務に携わることができます。
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
| 勤務地 | 神奈川県高座郡寒川町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社東芝セミコンダクター&ストレージ社
【横浜】データアーキテクト(次世代データ基盤構築等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ビジネス部門(企画、設計、開発、製造)と連携した、真の課題抽出とビジネスフローの再構築や先端IT/AIを活用したソリューションの提案、プロトタイプ開発、PoCの実施、コンサルタントやSIerと協働した本番環境への実装を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■OSSや先端IT/AI技術の調査(インターネットでの情報収集、各種カンファレンス・展示会への参加、コンサルやSIerへのヒアリング)
■ユーザ業務の理解と、ユーザとのディスカッションを通じた真の課題の抽出
■抽出した課題を解決するためのシステムビジョンおよびコンセプトの策定
■システムアーキテクチャの策定と実装方法の検討
■プロトタイプ開発および検証、PoCの実施
■コンサルやSIerと協働した本番システムの構築
※IT/AIの技術力を自ら高めながら、システムアーキテクチャの設計からプロトタイプ開発、PoCの実施までを自社主導で推進できる環境です。
※使用ツール※
■データソース・基幹系:PLM、Oracle、MySQL
■データ蓄積:Iceberg、Delta Lake、Hive、Dataverse
■データ蓄積(グラフDB):Neo4j
■データ収集・加工:Kafka、Spark、各種ETLツール
■高速クエリ・計算:Trino
■AI・アプリ開発:Dify、Python、PowerApps、NVIDIAツール
■開発・実行環境:Linux、VS Code、SQL、JSON
■可視化・分析:BIツール
※職場の環境※
開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
【組織のミッション】
全社オペレーションのAI・DX化を推進するプロジェクトは、事業企画部の業務の効率と確度を高めることを中心に全社業務の効率化に向け、AI・IT技術を中核に業務工程の見直しを含むDX活動を牽引する。全社オペレーションのAI・DX化を推進するプロジェクトは、プロジェクトコンセプトであるデジタルスレッドの技術を中核に全社のDX化を推進する。そのため、最初の一年でコンセプト検証(PoC)を完遂し、早期での全社展開を目指しております。
【募集背景】
半導体メモリ事業の「企画・設計・開発・製造・顧客」を一気通貫でつなぐ、次世代データプラットフォーム(デジ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【神奈川/藤沢】機械開発設計技術者※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・新製品開発業務(試作評価、製品設計)
・基礎技術、基盤技術、新技術の研究及び開発
・現行製品の改良及び保守の対応
【期待する役割】
ビル、複合商業施設、工場などの空調制御システム及び、化学プラント、石油化学などのプロセスオートメーションで使用する調節弁(コントロールバルブ)の開発を担当して頂きます。
【配属組織】
アクチュエータ開発本部開発1部1グループ
【働き方】
■在宅勤務制度あり
(週2日以出社。制度利用は業務により判断)
【魅力】
調節弁(コントロールバルブ)のグローバル展開を加速させるため、新製品開発・次世代技術開発を担う機械設計エンジニアを募集します。国内外市場の要求に応えるため、構造設計から解析、製造性を考慮した設計まで、幅広く技術に挑戦できる環境です。
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
AI活用開発プロセス・技術の研究開発エンジニア/導入コンサル
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【配属想定組織】
AXイノベーションセンター AI生産革新推進部
【組織の概要】
当部は、AI技術に対する高い知見を持つ専門家集団として、AIを活用した開発プロセスを確立し、抜本的な生産革新を実現することがミッションです。
当部には、最新AI技術を活用した開発プロセスを獲得する技術開発チームと、獲得した開発プロセスを現場に展開し、現場と一緒に並走支援する現場展開チームがあります。
前者の技術開発チームは、最新のAI技術の探索・技術開発を行い、開発現場の実情に合わせた最適な活用方法を研究しています。
後者の現場展開チームは、AI技術や開発プロセスをプロジェクト導入するためのコンサルティングや実プロジェクトでの適用支援を行っています。
【募集職種の期待役割】
AIとシステム開発両方の専門家として、現実的で効果的な開発プロセスの確立に向けて、技術開発と現場展開を推進するポジションです。
LLM(大規模言語モデル)を中心としたAI技術の特徴・限界を捉えた上で、システム開発の現場ニーズや現状を考慮した新しいプロセスの確立と展開支援を行うことが求められます。
技術に対する高い好奇心、システム開発に対する高い知見、現場が抱える本質的な課題を的確にとらえる高い思考力、プロセスを変えていくための粘り強いリーダーシップが求められます。
【具体的な職務内容】
最新AI技術のキャッチアップ・技術開発、それを応用した新しい開発プロセスの確立、実際の現場への展開支援まで一連のプロセスを担っていただきます。
主な業務内容
・最新AI技術のキャッチアップ
・AIを活用した新しい開発プロセスの仮説検証
・AIを活用した開発ツールの開発・運用
・各事業本部とAI導入に向けた展開計画の立案
・各プロジェクトに対してAI技術導入の技術支援
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションでは、最先端のAI技術を活用し、NRIのシステム開発プロセス変革をリードする役割を担います。AI技術の調査・研究開発からAI技術の実用化、現場プロジェクトへの展開と幅広いプロセスに携わることができます。NRI自身の競争力を大幅に向上させることが期待されます。
AI技術の獲得段階では、BigTech中心にツールベンダーとも協業する機会もあり、技術開発においては積極的にAI技術を採用しています。また専門能力…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メイコー
社内SE(システム開発)|車載向け基板世界No.1メーカー◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
社内ネットワークやサーバーの安定運用を中心に、既存インフラの課題を発見し改善提案・実行まで担っていただきます。単なる保守ではなく、会社全体のIT基盤を進化させるやりがいのある仕事です。
【具体的には】
■社内ネットワーク(LAN/WAN、VPN、Firewall、Wi-Fi等)の運用・監視・障害対応
■サーバーの保守・運用、ログ管理、セキュリティパッチ対応など
■既存インフラの課題抽出・改善提案・実行
■IT資産管理(アカウント、端末、ライセンスなど)
■社内からの問い合わせ対応(技術的な二次対応)
【組織構成】
■情報システムグループ10名(ハードウェア担当4名)
【定年/役職定年】
定年:60歳/役職定年:無し (65歳まで嘱託雇用)
【働き方】※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年
【メイコー社について】
同社は、車載向けプリント基板において世界シェアNo.1を誇る、グローバルリーディングカンパニーです。電子部品の中核を担う「プリント基板」を筆頭に、様々な電子機器の開発・製造を手掛けており、プリント基板メーカーとして国内No.1、世界でもトップレベルの地位を確立しています。近年では新たに半導体分野への参入も開始しております。
主軸であるプリント配線板(PCB)の開発・製造に加え、電子機器のODM/EMS事業も展開しており、AGVやFA機器などの領域にも事業を拡大。こうした幅広い事業展開により、エレクトロニクス製品の進化を支え、便利で豊かな社会の実現に貢献しています。
売上高は約1,970億円、従業員数は約1.2万人を誇り、国内(神奈川・福島・山形・石巻)および海外(中国・ベトナム)に計8つの生産拠点を展開するグローバル企業です。特に車載分野において強みを持ち、EV化・自動運転の進展に伴う高多層・高耐熱といった高機能基板のニーズに対応。加えて、中国・ベトナムでの増産や次世代パッケージ基板への投資も進めており、更なる成長が期待されています。
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ヤマハ発動機株式会社
ITデジタル_サービスプラットフォーム 【横浜或いは磐田】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
ヤマハ発動機では、2030年に向けてバイク、電動自転車、マリン、ドローン、電動車いす等、多様なモビリティ製品のコネクテッド化を進めています。
これに伴い、各事業で個別に検討・開発されるコネクテッドサービスを、事業単位に閉じた形ではなく、全社として一貫性のあるサービスプラットフォームとして整理・発展させていくことが重要なテーマとなっています。
全社デジタルサービス構想、共通デジタル/データ基盤、実プロジェクトでのサービス実装を有機的につなぎ、構想を実行可能な形に落とし込んでいくため、サービスプラットフォーム全体のシステムアーキテクチャを技術的に描き、具体化・整理する中核人材を募集します。
【職務内容】
サービスプラットフォーム/コネクテッド領域において、技術・構造面の中核を担うポジションです。
全社デジタルサービス構想、共通基盤、実プロジェクトを技術的につなぐハブとして、アーキテクチャの全体像を設計・整理します。
単なる設計にとどまらず、「なぜこの構成なのか」を論理的に説明し、組織として適切な意思決定ができる状態を作ることを期待します。
具体的には、コネクテッドサービス/デジタルサービス領域において、以下の役割を担っていただきます。
・技術的観点から全社戦略・方針策定の議論にも参画し、
サービスプラットフォームのシステムアーキテクチャのグランドデザインを策定・具体化する
・各事業から提示されるサービス要件を整理しながら
モバイル/Web、クラウド、車両側システム(TCU/ECU等)における
機能配置・役割分担・インターフェース構造を設計
・実プロジェクトを担うチームや、共通デジタル/データ基盤を担う関係組織と連携し、
アーキテクチャ観点での論点整理、構成案作成、関係者調整を実施
・技術的な前提条件、選択肢、メリット/デメリットを整理し、
上位マネジメントが判断できる状態を作るためのインプット資料作成・説明
※ 本ポジションは、上位マネジメントのもと、技術・アーキテクチャ面から設計・整理・調整を担う役割であり、全社方針や最終判断はマネジメント層と協議の上で進めます。
【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機の売り上げの 90% 以上は海外にあり、全世界のお客さまにお使いいただくコネクテッドサービスを可能に…
| 勤務地 | 神奈川県横浜 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |